O presidente do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina, José João, reuniu-se na manhã de hoje (26), no auditório do IPMT, com os diretores e os responsáveis pela gestão do Sistema de Gestão da Qualidade implantado no Instituto para analisar os resultados obtidos em 2024 referentes à Certificação ISO 9001 e delinear os objetivos estratégicos para 2025.
Na oportunidade, foi apresentado um balanço dos resultados de 2024, destacando avanços e pontos de melhoria. Entre os principais resultados, destacam-se: melhoria na eficácia das despesas administrativas; regularização da gestão e fiscalização dos contratos; capacitação dos servidores; redução de gastos do IPMT, entre outros.
“A certificação ISO 9001 reforça nosso compromisso com a excelência e a gestão eficiente. Os avanços conquistados em 2024 demonstram que estamos no caminho certo, e as metas para 2025 trazem novos desafios importantes para continuarmos evoluindo. Transparência, inovação e responsabilidade serão os pilares que guiarão nossas ações no ano de 2025″, comentou o Analista Administrativo Victor Rangel.
Com base na análise dos resultados de 2024, foram definidas novas metas e ajustes para 2025, como aprimorar ainda mais a gestão de custos administrativos, buscando novas formas de redução de desperdícios e maior eficiência nos processos internos; reforçar a transparência e a eficácia na fiscalização de contratos, garantindo o cumprimento rigoroso das normativas e evitando inconsistências.
Também foi debatida a necessidade de expandir os programas de capacitação para servidores, priorizando formação continuada e o desenvolvimento de habilidades estratégicas; continuar reduzindo os gastos do IPMT, com a implementação de políticas mais sustentáveis e eficientes; além de fortalecer os mecanismos de monitoramento de riscos econômicos, utilizando tecnologias de análise preditiva para antecipação de desafios financeiros.
O presidente do Instituto considerou que o compromisso com a ISO 9001 continua sendo um pilar estratégico, garantindo a melhoria contínua dos processos e a busca por resultados mais eficientes e sustentáveis. “A implementação dessas metas será acompanhada de perto, assegurando que os avanços se traduzam em benefícios concretos para o Instituto, para os servidores, beneficiários e para a sociedade”, finalizou José João.