A Prefeitura de Teresina e a Fundação Municipal de Saúde (FMS) de Teresina vão pagar décimo terceiro e férias referentes ao ano de 2022 a todos os servidores temporários. A partir de maio até dezembro, os servidores serão pagos por ordem de admissão.
“Essa foi uma decisão do prefeito Dr. Pessoa, juntamente com os gestores da FMS em reconhecimento a importância do trabalho prestado por essas pessoas”, diz a diretora de Recursos Humanos da FMS, Samia Vieira.
Equipes da UBS Santa Isabel ministrando palestra para gestantes (Foto: Ascom/FMS)
As Equipes de Saúde da Família 011 e 045, da Unidade Básica de Saúde Santa Isabel, realizaram hoje, 29, palestra de pré-natal para as gestantes acompanhadas na unidade. A assistência ao pré-natal é o primeiro passo para parto e nascimento humanizados e pressupõe a relação de respeito que os profissionais de saúde estabelecem com as mulheres durante o processo de parturição.
O momento da gravidez é sempre marcado por grandes transformações e, por esse motivo, exige cuidados específicos, que demandam organização e planejamento. O pré-natal, acompanhamento médico prestado à mulher gestante durante todo o período da sua gravidez, é um dos cuidados fundamentais nesse momento.
A realização do pré-natal representa papel fundamental na prevenção e/ou detecção precoce de patologias tanto maternas como fetais, permitindo um desenvolvimento saudável do bebê e reduzindo os riscos da gestante. Informações sobre as diferentes vivências devem ser trocadas entre as mulheres e os profissionais de saúde. Essa possibilidade de intercâmbio de experiências e conhecimentos é considerada a melhor forma de promover a compreensão do processo de gestação.
Projeto Consultório na Escola: Exames de antropometria com alunos da Unidade Escolar Tenente Araújo. Fotos (Ascom/FMS).
A Unidade Básica de Saúde (UBS) Santa Maria da Codipi realizou na última sexta-feira (26) mais uma edição do Projeto Consultório na Escola, ação de educação em saúde e mobilização social com os professores e alunos. Desta vez, a ação aconteceu na Unidade Escolar Tenente Araújo, em parceria com a Secretaria Estadual de Educação (SEDUC).
Durante a ação, foi realizado o atendimento individual de 21 crianças do terceiro ano fundamental, com idade média de 8 e 9 anos. Eles passaram por exames de antropometria (verificação de peso e altura de acordo com a idade) e encaminhamentos para consultas especializadas, sendo quatro para oftalmologia e um para psicologia.
Além disso, a equipe realizou ainda uma atividade de proteção em saúde voltada para os professores e funcionários da escola. “Administramos 24 doses de vacinas, como hepatite B, dupla adulto e influenza”, informou a enfermeira da equipe 06 da UBS Santa Maria da Codipi, Lívia Mello. “Foi realizada ainda a avaliação do calendário vacinal dos alunos, que estavam todos em dia”, comentou.
A articulação entre escola e rede básica de saúde é a base do Programa Saúde na Escola (PSE). O PSE é uma estratégia de integração da saúde e educação para o desenvolvimento da cidadania e da qualificação das políticas públicas brasileiras. “Com este projeto tentamos garantir sua implementação, sustentabilidade e qualidade com o potencial de assistir 915 estudantes durante o ano letivo”, diz a enfermeira Lívia Mello.
Maternidade Wall Ferraz. Foto (Ascom/FMS).
A Maternidade Wall Ferraz atingiu 90% no conceito de Alta Conformidade nas práticas de segurança do paciente. Os dados são do Relatório da Avaliação Nacional das Práticas de Segurança do Paciente em hospitais com leitos de Unidade de Terapia Intensiva (UTI), realizado pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa).
O objetivo é promover a qualidade assistencial e a segurança do paciente, além de evitar eventos adversos. “Atingimos 90% no conceito de Alta Conformidade nas práticas de segurança do paciente, mas a meta é atingir 100% de conformidade nos próximos anos. Isso é importante para dar credibilidade ao hospital, pois mostra a qualidade dos serviços oferecidos”, destaca a diretora da Maternidade Wall Ferraz, Liege Ribeiro.
A Avaliação Nacional das Práticas de Segurança do Paciente constitui uma medida de regulação adotada pelo Sistema Nacional de Vigilância Sanitária (SNVS), desde 2016, para verificar a conformidade aos indicadores das práticas de segurança do paciente pelos serviços de saúde com leitos de Unidade de Terapia Intensiva (UTI).
Vacinas da gripe e covid bivalente seguem disponíveis nas UBS e postos drive thru. Foto (Ascom/FMS).
A Fundação Municipal de Saúde (FMS) segue com o cronograma de vacinação contra a covid-19 e influenza (gripe). Atualmente, todos os grupos preconizados pelo Ministério da Saúde já estão sendo contemplados em Teresina, e podem encontrar os imunizantes em todas as UBS e postos de vacinação.
A vacina da gripe pode ser tomada por todos os teresinenses a partir dos 6 meses. Para ter acesso, basta se dirigir a qualquer Unidade Básicas de Saúde (UBS) ou a um dos três pontos de vacinação disponibilizados pela FMS: os terminais do Buenos Aires e Parque Piauí (drive thru) ou o Teresina Shopping (Edifício Garagem G3). “Pedimos aos pais de crianças até 11 anos de idade que levem seus filhos às UBS ou ao shopping, pois os terminais são exclusivos para pessoas a partir de 12 anos”, esclarece a coordenadora de vacinação da FMS Emanuelle Dias. O horário de funcionamento das UBS é das 8h às 12h e 13h às 17h, e os postos funcionam das 9h às 17h.
Já a vacina bivalente está disponível para pessoas a partir dos 18 anos de idade. Ela também está disponível de segunda a sexta no Teresina Shopping (Edifício Garagem G3) e nos terminais do Buenos Aires e Parque Piauí. Além disso, às terças e quintas, todas as UBS do município também fazem aplicação do imunizante. Além da idade mínima, a pessoa deve ter pelo menos duas doses de vacina contra a covid e um intervalo mínimo de quatro meses da última dose para ter direito ao imunizante.
Às terças e quintas, as UBS do município também recebem a população de 12 anos e mais para primeira e segunda dose da vacina contra a covid-19. Nestes mesmos dias, as UBS Buenos Aires, Santa Maria da Codipi, Parque Brasil, Saci, Monte Castelo, Irmã Dulce, Porto Alegre, Cidade Jardim, Satélite, Santa Isabel, Parque Poti, Renascença, Alto da Ressurreição estarão aplicando primeira, segunda dose e reforço para crianças de 5 a 11 anos.
Às segundas, quartas e sextas-feiras, os bebês de 6 meses a menores de 3 anos que vão tomar primeira, segunda e terceira dose, além das crianças de 3 e 4 anos vacinadas com coronavac que vão tomar dose de reforço, podem se dirigir às UBS Planalto Uruguai, Santa Isabel, Betinho, Cristo Rei, São Pedro, Poti Velho, Monte Verde, Nossa Senhora da Guia e Carlos Alberto Cordeiro. Os locais funcionam das 8h às 12h e 13h às 17h.
Além disso, de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h, o Teresina Shopping (Edifício Garagem G3) recebe ainda todos os públicos de crianças, adolescentes e adultos, tanto para a covid-19 quanto para gripe.
No momento da vacinação, tanto para gripe como para covid-19, é preciso apresentar os seguintes documentos: identificação com foto, CPF ou cartão do SUS e o cartão de vacinação com registro das doses anteriores.
PROGRAMAÇÃO VACINAÇÃO – 29 DE MAIO A 02 DE JUNHO
VACINAÇÃO GRIPE
Segunda a sexta-feira – 8h às 12h e 13h às 17h
Todas as Unidades Básicas de Saúde (UBS)
– População em geral: 6 meses e mais
Segunda a sexta-feira – 9h às 17h
Teresina Shopping (Edifício Garagem G3), Terminal do Buenos Aires, Terminal do Parque Piauí
– População em geral: 12 anos e mais
VACINAÇÃO COVID
29/05 a 02/06 – Segunda a sexta-feira – 9h às 17h
Drive thru: Terminal Buenos Aires, Terminal Parque Piauí
– Vacina Bivalente: População 18 anos e mais
29/05 a 02/06 – Segunda a sexta-feira – 9h às 17h
Teresina Shopping (Edifício Garagem G3)
– 1ª dose crianças de 6 meses a 11 anos
– 2ª dose crianças de 6 meses a 11 anos
– 3ª dose crianças de 6 meses a menores de 5 anos
– 1ª dose 12 anos e mais
– 2ª dose com a vacina respectiva da primeira dose aplicada (12 anos ou mais);
– 1º Reforço (3 anos ou mais)
– 2º Reforço (18 anos ou mais)
– Vacina bivalente: 18 anos e mais
30/05 e 01/06 – Terça e quinta-feira – 8h às 12h e 13h às 17h
Todas as UBS
– 1ª dose 12 anos e mais
– 2ª dose com a vacina respectiva da primeira dose aplicada (12 anos ou mais)
– Vacina Bivalente: 18 anos e mais
30/05 e 01/06 – Terça e quinta-feira – 8h às 12h e 13h às 17h
UBS Buenos Aires, UBS Santa Maria da Codipi, UBS Parque Brasil, UBS Saci, UBS Monte Castelo, UBS Irmã Dulce, UBS Porto Alegre, UBS Cidade Jardim, UBS Satélite, UBS Santa Isabel, UBS Parque Poti, UBS Renascença, UBS Alto da Ressurreição
– 1ª dose 5 a 11 anos
– 2ª dose 5 a 11 anos
– Reforço 5 a 11 anos
29/05, 31/05 e 02/06 – Segunda, quarta e sexta-feira – 8h às 12h e 13h às 17h
UBS Planalto Uruguai, UBS Santa Isabel, UBS Betinho, UBS Cristo Rei, UBS São Pedro, UBS Poti Velho, UBS Monte Verde, UBS Nossa Senhora da Guia, UBS Carlos Alberto Cordeiro
– 1ª dose (6 meses a menores de 5 anos – 4 anos, 11 meses e 29 dias)
– 2ª dose (6 meses a menores de 5 anos – 4 anos, 11 meses e 29 dias)
– 3ª dose (6 meses a menores de 5 anos – 4 anos, 11 meses e 29 dias)
– Reforço (3 e 4 anos vacinadas com coronavac)
A Fundação Municipal de Saúde (FMS) de Teresina realizou hoje, 26, o 2º Fórum de Geração de Trabalho e Renda da rede de saúde mental. O evento discutiu sobre a importância da geração de renda e olhar diferente para o pessoal da saúde mental. Empresas que contratam por meio do sistema de cotas para deficientes estavam presentes.
“Esse projeto é muito importante. Eu trabalho no Ministério do Trabalho, graças ao Grupo Geração de Trabalho e Renda. Sou atendida no CAPS II Sul desde 2016 e sou capaz de trabalhar e ser produtiva”, falou Solange Oliveira.
O Fórum serviu para sensibilizar mais empresários e mostrar os resultados do trabalho. “Nosso objetivo é mostrar o exemplo dessas pessoas que já estão no mercado de trabalho, como elas podem ser produtivas e contribuir para as empresas. O fórum quis promover uma quebra de estigmas e preconceitos”, disse Laryssa Carvalho, gerente de saúde mental da FMS.
Pessoas com deficiência psicossocial apresentam sequelas de transtornos mentais, mas que não as incapacita de trabalhar e ter uma vida produtiva. Uma vida produtiva leva a uma melhor qualidade de vida, que se reflete diretamente no bem-estar do corpo e mente.
Legislação garante direitos
De acordo com a Lei de número 8213/91, também conhecida como Lei de Cotas, toda empresa com 100 ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% a 5% dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência.
A partir de 2006, a deficiência psicossocial, também chamada de “deficiência psiquiátrica” ou “deficiência por saúde mental”, foi enquadrada no rol de deficiências pela Convenção sobre os direitos das Pessoas com Deficiência (CDPD), adotada na Assembleia Geral da ONU. No Brasil, a deficiência psicossocial passou a valer quando o Congresso nacional ratificou, com equivalência de emenda constitucional, a citada convenção da ONU através do decreto legislativo 186, de 09/07/08, e a promulgou através do decreto 6.949, de 25/08/09.
A Fundação Municipal de Saúde (FMS) iniciou hoje (25) um treinamento de atualização sobre alergia à proteína do leite de vaca (APLV) e do fluxo de atendimento do Programa de Dispensação de Fórmulas Infantis do município de Teresina.
A capacitação segue até amanhã (26) e tem como público-alvo os nutricionistas do programa e os apoiadores, médicos e enfermeiros das Unidades Básicas de Saúde (UBS) da capital. Ele está sendo ministrado por Caroline Paranhos, Gastropediatra do Hospital Municipal da Criança.
Teresina mantém um programa específico para atendimento de meninos e meninas com APLV no Hospital Municipal da Criança. “O APLV é um programa voltado para crianças residentes em Teresina, que fazem uso de fórmula infantil com até dois anos de idade, que apresente alergia à proteína do leite de vaca”, explica a gerente de Nutrição da FMS, Yara Cristina Leal.
Para ter acesso a esse serviço é necessário procurar uma Unidade Básica de Saúde (UBS) onde é feito o encaminhamento para o consultório APLV. Com a documentação necessária é iniciado o processo no protocolo na sede da FMS e a entrega das dietas é feita na sede da FMS de segunda a sexta-feira pela manhã
“O consultório APLV atualmente possui uma alta demanda, onde temos uma equipe multiprofissional capacitada para a suspeita e diagnóstico, além do tratamento adequado desta patologia, com gastropediatra e nutricionista”, conta Yara Cristina Leal.
Como explica a médica Caroline Paranhos, A APLV é uma doença imunomediada, em que os pacientes apresentam reação ao terem contato com a proteína do leite de vaca, tanto a proteína intacta, através de leite, fórmulas e derivados – inclusive através do leite materno, quando a mãe consome proteína do leite de vaca. O único tratamento é a retirada completa desses alimentos. “Quando as crianças estão amamentando, quem faz a dieta é a mãe, com a restrição de leite de vaca e derivados. Mas aquelas que fazem consumo de fórmulas infantis necessitam de uma fórmula especial que não tenha a proteína intacta para que elas não apresentem reação, que é dispensada pela FMS”.
Ela ressalta ainda que a alergia à proteína do leite de vaca na maioria das vezes é transitória, e eventualmente desaparece. “Quase 90% das crianças vão estar curadas até dois anos de idade”, conclui.
Treinamento de atualização sobre alergia à proteína do leite de vaca (APLV) e do fluxo de atendimento do Programa de Dispensação de Fórmulas Infantis do município de Teresina. Foto (Ascom/FMS)
Composição da mesa de abertura do Encontro de Profissionais de Enfermagem da FMS. Fotos: (Ascom/FMS)
A Fundação Municipal de Saúde (FMS) de Teresina realizou hoje, 25, o Encontro dos Profissionais de Enfermagem – Premiação dos destaques do ano de 2022 no Auditório do Centro de Formação Prof. Odilon Nunes.
A mesa de abertura do evento foi composta por Ari Ricardo (presidente da FMS), Clara Leal (assessora da presidência FMS), Deusa Helena Machado (Coren-PI), Iolete Soares (ABEN), Lívia Carvalho (ABENFO), Nádia Spíndola (DAB Fms), Roberta Berté (DAE FMS).
“Os profissionais de enfermagem são quase um terço da FMS. O motor da instituição. São de fundamental importância e a pandemia veio nos lembrar dessa tão grande importância. São profissionais que encontram soluções não só de saúde, mas também social, muitas vezes. São profissionais muito importantes não só para o município, mas como para o Brasil”, ressaltou Ari Ricardo.
A enfermeira e ex-presidente da FMS, Clara Leal, recebeu homenagem em nome de toda a classe de enfermagem. “Temos o privilégio de comemorar uma semana voltada para nossa profissão. Queremos enaltecer o papel da enfermagem na consolidação do SUS. Assumindo áreas essenciais, vacinando, cuidando de pacientes, sendo instrumentador cirúrgico. E também outros papéis em destaque no ensino e pesquisa, além de gestão. Temos assumido desafios”, disse ela.
O Painel Situacional da COVID-19 e outras infecções respiratórias da Fundação Municipal de Saúde (FMS) traz informações que reforçam a necessidade de vacinação. Os dados correspondentes ao período de 14 a 20 de maio de 2023 indicam um óbito por covid-19 em Teresina e um por influenza H1N1, que acometeu um paciente do interior do estado.
O painel é elaborado pelo Centro de Informações Estratégicas em Vigilância em Saúde do município de Teresina (CIEVS). Segundo as informações divulgadas pela FMS, a última morte por covid-19 em paciente residente em Teresina tinha ocorrido há quase um mês. Já o paciente com gripe H1N1 era residente no município de Barras – PI, mas faleceu no Instituto de Doenças Tropicais Natan Portella, em Teresina.
Os dados do painel indicam também que, embora as síndromes gripais, os casos confirmados e as internações hospitalares tenham se mantido estáveis, a demanda e a taxa de positividade dos testes diagnósticos mostram necessidade de atenção. “Na última semana, 50% dos testes diagnósticos para COVID-19 foram positivos e casos graves de gripe H1N1 voltaram a ocorrer – o que reforça a necessidade de vacinação dos teresinenses, tanto com a vacina contra a COVID bivalente, quanto com a vacina contra gripe”, alerta Walfrido Salmito – infectologista e Diretor de Vigilância em Saúde da FMS.
Além da gripe e covid-19, Teresina tem registrado uma circulação intensa do Vírus Sincicial Respiratório (VSR). Este vírus é responsável por infecções graves – especialmente em crianças asmáticas, e seu aumento tem ocorrido em todo o Brasil, causando superlotação de unidades de terapia intensiva infantis também em outros estados.
Assim como os vírus respiratórios em geral, o VSR é transmitido por meio de gotículas contaminadas emitidas enquanto as pessoas doentes falam, tossem e espirram ou por contato com objetos e superfícies contaminadas. Diante disso, Walfrido Salmito relembra a necessidade de uso de máscaras por indivíduos mais vulneráveis às formas graves da doença, bem como por aqueles com sintomas febris ou gripais ou com histórico de contato recente com paciente.
Clique AQUI e confira o painel situacional da FMS.
A Fundação Municipal de Saúde (FMS) de Teresina vai realizar dia 26, a partir das 8 horas, o 2º Fórum de Geração de Trabalho e Renda da rede de saúde mental. Evento, que acontecerá no auditório do Centro de Formação Professor Odilon Nunes, e visa discutir sobre a importância da geração de renda e olhar diferente para o pessoal da saúde mental.
Empresas que contratam por meio do sistema de cotas para deficientes estarão presentes. “O momento servirá para sensibilizar mais empresários e mostrar os resultados do trabalho. Nosso objetivo é mostrar o exemplo dessas pessoas que já estão no mercado de trabalho, como elas podem ser produtivas e contribuir para as empresas. O fórum quer promover uma quebra de estigmas e preconceitos”, diz Laryssa Carvalho, gerente de saúde mental da FMS.
Pessoas com deficiência psicossocial apresentam sequelas de transtornos mentais, mas que não as incapacita de trabalhar e ter uma vida produtiva. Uma vida produtiva leva a uma melhor qualidade de vida, que se reflete diretamente no bem-estar do corpo e mente.
Legislação garante direitos
De acordo com a Lei de número 8213/91, também conhecida como Lei de Cotas, toda empresa com 100 ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% a 5% dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência.
A partir de 2006, a deficiência psicossocial, também chamada de “deficiência psiquiátrica” ou “deficiência por saúde mental”, foi enquadrada no rol de deficiências pela Convenção sobre os direitos das Pessoas com Deficiência (CDPD), adotada na Assembleia Geral da ONU. No Brasil, a deficiência psicossocial passou a valer quando o Congresso nacional ratificou, com equivalência de emenda constitucional, a citada convenção da ONU através do decreto legislativo 186, de 09/07/08, e a promulgou através do decreto 6.949, de 25/08/09.