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FMS implementa novos processos de trabalho nas Unidades Básicas de Saúde

Apresentação dos novos processos de trabalho das UBSs (Foto: Ascom FMS)

A Fundação Municipal de Saúde (FMS), por meio da sua Diretoria de Atenção Básica, apresentou os novos processos de trabalho para os coordenadores das Unidades Básicas de Saúde (UBS). O evento reuniu mais de 100 profissionais, na quarta-feira (5), e teve como objetivo compartilhar as responsabilidades dos novos gestores das unidades.

Durante o evento, o presidente da FMS, Charles Silveira, destacou a situação caótica das UBSs e afirmou que a escolha dos coordenadores foi baseada na competência e disponibilidade de tempo para o cargo, além de exigirem formação superior. Ele também mencionou que todos os coordenadores estarão em avaliação por 90 dias.

“Encontramos todos os tipos de problemas nessas unidades, e a expectativa da cidade é que as coisas melhorem. Esperamos resultados dos novos coordenadores. Não adianta dizer que as coisas foram malfeitas no passado, agora temos que agir e de forma estratégica. A participação de cada um presente aqui é fundamental nesse novo fazer da FMS”, afirmou o presidente.

A diretora de Atenção Básica, Fátima Sousa, expressou sua satisfação com o momento, afirmando que a equipe está engajada no novo formato de trabalho da FMS. “Estamos unidos e comprometidos, e esse evento marcou o início de uma nova etapa na gestão das UBS, com foco na eficiência, organização e melhoria contínua dos serviços oferecidos à comunidade”.

A gestora explicou que Teresina conta com 92 Unidades Básicas de Saúde e que sua equipe de gestão é composta por quatro coordenadorias de regionais (Sul, Norte, Sudeste e Leste), que também dão suporte às unidades de cada região da cidade. “Essa equipe tem trabalhado diuturnamente para melhorar os processos de trabalho, e já estamos colhendo os frutos desse esforço”, acrescentou.

Marizângela Máximo, coordenadora da regional Sul, explicou que os coordenadores de UBS são gestores das unidades e responsáveis por tarefas essenciais para o bom funcionamento dos serviços, como gerenciar recursos humanos, monitorar a produção e garantir a organização das unidades, além de cuidar do patrimônio, limpeza, atendimento, resolução de problemas, farmácia, almoxarifado e demais setores.

6 de fevereiro de 2025 em Ação, Administração, FMS, Gestão

STRANS convoca pessoas com mais de 60 anos e pessoas com deficiência para emitir Cartão de estacionamento de Vagas Reservadas

Emissão do cartão de estacionamento de vagas reservadas (Foto: Ascom Strans)

As vagas de estacionamento público ou privado de uso coletivo estão presente em shoppings, supermercados, farmácias e vários outros estabelecimentos que querem acolher bem os clientes, porém, o veículo deve conter o documento na parte interna, de preferência sobre o painel, para que seja visível durante uma fiscalização.

Só no mês de janeiro deste ano, a STRANS já emitiu mais de 900 cartões, incluindo pessoas com mais de 60 anos e pessoas com deficiência. É importante ficar atento quanto a validade do documento para evitar multas.

Para a emissão do cartão a partir de 60 anos de idade é necessário apenas documento com foto e comprovante de enderenço e a pessoa com deficiência é necessário um laudo médico e documento com foto.

6 de fevereiro de 2025 em Ação, Administração, Gestão, STRANS

Teatro João Paulo II inicia inscrições para aulas gratuitas voltadas para idosos

A Prefeitura Municipal de Teresina, por meio da Fundação Municipal de Cultura Monsenhor Chaves (FMC), abre inscrições para a oficina “Terceira Idade Ativa”, que acontecerá no o Teatro João Paulo II. A oficina oferece aulas voltadas à atividade física para pessoas idosas. Entre as práticas desempenhadas no decorrer da oficina, estão a terapia do abraço, terapia do riso, dança, forró terapia e capoterapia, que visam proporcionar bem-estar e qualidade de vida aos participantes.

As aulas serão direcionadas ao público da terceira idade que deseja aperfeiçoar o desempenho físico e mental, fortalecer o corpo, melhorar a saúde e a qualidade de vida. São atividades dinâmicas que respeitam as limitações individuais de cada participante de forma segura e prazerosa através da música e de exercícios físicos planejados para estimular a mobilidade e a coordenação motora.

A secretária do Teatro João Paulo II, Luana Oliveira, convida o público interessado em participar das aulas a realizar a inscrição e conhecer o projeto. “Gostaria de convidar você que faz parte da terceira idade, que está em busca de melhorar a saúde, condicionamento físico e ocupar seu tempo ocioso, a se inscrever e fazer parte dessas atividades voltadas e desenvolvidas para você”, pontua a secretária.

O professor de capoterapia, Márcio Célio de Castro, descreve como se dá o funcionamento das aulas de capoterapia voltadas para idosos. “O objetivo da capoterapia é proporcionar qualidade de vida para o público da melhor idade, através de cantigas de roda e atividades lúdicas com movimentos ao som do berimbau”, afirma o professor.

O preenchimento das vagas ocorre mediante a ordem de inscrição e seguem abertas até o preenchimento das vagas disponíveis, podendo ser realizadas presencialmente ou através dos contatos disponíveis no feed do Instagram @teatrojoaopauloii. As aulas serão gratuitas e vão acontecer semanalmente nos dias de segunda e sexta-feira no horário das 16h às 17h.

6 de fevereiro de 2025 em Fundação Wall Ferraz

Prefeito Silvio Mendes estabelece parceria com a Urban95 e Fundação Van Leer para projetos voltados à primeira infância

Reunião prefeito Silvio Mendes com a Urban95 e Fundação Van Leer

O prefeito Silvio Mendes esteve reunido, na tarde desta quarta-feira (5), com o secretário municipal de Planejamento e Coordenação (SEMPLAN), Marco Antônio Ayres e representantes da Fundação Van Leer no Brasil e da Urban95 para a implementação de ações, iniciativas e projetos que beneficiem crianças em idade de 0 a 6 anos (primeira infância).

Também estiveram presentes no encontro Marina Arilha, coordenadora de programas da Fundação Van Leer; Matheus Ribeiro, assessor de Advocacy Fundação Van Leer; Taís Herig, consultora Urban95 Brasil; Daniel Pereira, secretário-executivo de Planejamento Estratégico e Gestão da SEMPLAN; Leonardo Madeira, coordenador da Agenda Teresina 2030 e Elisa Carvalho, Urbanista da Agenda Teresina 2030, além do secretário municipal de Educação, Ismael Silva.

Reunião prefeito Silvio Mendes com a Urban95 e Fundação Van Leer

Teresina passou por um processo seletivo e foi escolhida para participar da Urban95 Academy, uma capacitação voltada para o planejamento das cidades com foco específico na primeira infância. A plataforma oferece às autoridades municipais e aos profissionais da área urbana acesso aberto a cursos focados em temas de planejamento urbano que são essenciais para o desenvolvimento sustentável das cidades. O treinamento será oferecido pela London School of Economics (LSE).

Reunião prefeito Silvio Mendes com a Urban95 e Fundação Van Leer

Atualmente, a cidade possui iniciativas em curso, como o projeto Cirandas Formativas, Ruas de Brincar e o projeto de parque naturalizado que deverá ser implementado em breve, com o objetivo de ser um espaço qualificado para que as crianças possam ter contato com elementos da natureza.

6 de fevereiro de 2025 em Ação, Administração, Gestão, Manchete Principal, SEMPLAN

SEMEL intensifica fiscalização de espaços esportivos e visita o Campo do Bariri, na zona Norte de Teresina

Visita Campo do Bariri (Foto: Ascom SEMEL)

Com o compromisso de garantir transparência e qualidade nos espaços esportivos da capital, a Secretaria Municipal de Esportes e Lazer (SEMEL), segue realizando visitas técnicas e fiscalizações nas obras em andamento na capital.

Na manhã desta quarta-feira (5), a equipe da SEMEL junto com o coordenador de Futebol, Professor Mozart Filho, esteve no Campo do Bariri, localizado no bairro Vila Operária, zona norte, para verificar o andamento da reforma do espaço que teve início em 2021, mas até o momento não foi entregue à população.

Visita Campo do Bariri (Foto: Ascom SEMEL)

A visita faz parte da estratégia da nova gestão da SEMEL, liderada pela secretária Sarah Menezes, que em apenas um mês à frente da pasta, tem percorrido diversos espaços esportivos e de lazer da cidade, ouvindo a população e garantindo que os recursos públicos sejam aplicados com responsabilidade e eficácia. A revitalização do Campo do Bariri inclui a implantação de gramado sintético.

“Nosso compromisso é garantir que os espaços esportivos sejam entregues à população com qualidade. O Campo do Bariri está em reforma desde 2021, e nossa prioridade é fiscalizar de perto a evolução dessa obra para que seja concluída o mais rápido possível. O prefeito Silvio Mendes nos confiou essa missão e estamos empenhados em assegurar que os investimentos públicos sejam aplicados de forma transparente e eficiente”, destacou a secretária, Sarah Menezes.

Visita Campo do Bariri (Foto: Ascom SEMEL)

A fiscalização dos espaços esportivos e de lazer da cidade é uma diretriz da nova gestão municipal, reforçando o compromisso do prefeito Silvio Mendes com a transparência e a boa gestão dos recursos públicos. A SEMEL seguirá acompanhando as obras em andamento para garantir que os projetos sejam entregues dentro dos padrões de qualidade esperados pela população teresinense.

6 de fevereiro de 2025 em Ação, Administração, Esporte, SEMEL

STRANS capacita Agentes de Trânsito com instruções para padronização de procedimentos e atualização de Leis

A STRANS está realizando um programa de instrução e atualização sobre a legislação de trânsito para os agentes de trânsito. O evento teve início nesta quarta-feira (5) e segue até quinta-feira (6) das 7h30 às 12h40 com o objetivo de garantir que os profissionais estejam sempre preparados para atuar com conhecimento atualizado, assegurando um trânsito mais seguro e organizado para a população.

Durante a capacitação, serão abordadas as mais recentes mudanças no Código de Trânsito Brasileiro (CTB), normas de fiscalização, novas resoluções e diretrizes para a atuação dos agentes nas vias públicas.

A iniciativa reforça o compromisso da STRANS com a qualificação contínua dos profissionais responsáveis pela segurança no trânsito, contribuindo para a redução de infrações e acidentes.

Local: prédio da GLC-Gerência de Licenciamento e Concessão (em frente a STRANS).

6 de fevereiro de 2025 em Ação, Administração, Manchete Principal, STRANS, Trânsito

Segunda etapa da Via Sul tem previsão de entrega para 16 de Agosto

Marginal Via Sul (Foto: SDU/SUL)

Na manhã desta quarta-feira (05), a Superintendência de Desenvolvimento Urbano Sul (SDU/Sul) realizou uma visita técnica à Marginal Poti Sul, conhecida como Via Sul, para acompanhar o avanço das obras conduzidas pela empresa R. Melo. O superintendente Aldo Gil e o coordenador de obras Rodrigo Paiva estiveram no local para inspecionar os trabalhos em andamento, alinhar as próximas etapas e garantir que tudo siga conforme o planejamento.

O superintendente Aldo Gil avaliou o andamento da obra e destacou a importância da intervenção para a cidade. “Ficamos felizes em saber que essa obra tem previsão de entrega até o aniversário de Teresina. Neste trecho, que vai da Ponte Wall Ferraz até a Avenida Anselmo Dias, estamos executando o asfaltamento de aproximadamente 700 metros da marginal. Tenho certeza de que essa melhoria contribuirá para o progresso e o desenvolvimento da nossa cidade”.

Aldo Gil também ressaltou o trabalho da empresa responsável. “Agradeço à equipe da R. Melo e a todos os engenheiros que estão trabalhando em conjunto com a SDU/Sul para atender demandas essenciais da região”, afirmou Aldo Gil.

Marginal Via Sul (Foto: SDU/SUL)

Durante a vistoria, foram inspecionadas as intervenções da segunda etapa da obra. As melhorias beneficiarão diversas áreas da zona sul, incluindo os bairros Ilhotas, Cristo Rei, Três Andares, Bela Vista, São Lourenço e Parque Sul.

O engenheiro da R. Melo, Aurystham Torres, explicou as próximas etapas dos trabalhos. “Iniciamos com a pavimentação asfáltica em CBUQ. Após a conclusão dos 700 metros de asfalto, avançaremos para outras etapas, que incluem a implantação de meio-fio, sarjetas e dispositivos de drenagem em alguns pontos. Em seguida, daremos início à construção das calçadas laterais do canteiro central, que também servirão como pista de cooper, além da implantação das ciclovias. Para finalizar, realizaremos a sinalização viária e a instalação da iluminação pública.”

As obras tiveram início em novembro e a segunda etapa contempla diversas intervenções, como:

• Construção do viaduto férreo;
• Implantação do sistema de drenagem, com a instalação de mais dois bueiros celulares, além da estrutura de sarjetas e descidas d’água;
• Pavimentação asfáltica;
• Sinalização horizontal e vertical;
• Implantação de ciclovia;
• Instalação de postes centrais e iluminação pública no passeio lateral.

A previsão é que a finalização da advinda etapa ocorra até o aniversário de Teresina, no dia 16 de agosto.

 

5 de fevereiro de 2025 em SDU SUL

ETURB reforça a iluminação pública e disponibiliza 0800 para atendimento

Iluminação Pública (Foto: ETURB)

Em um esforço contínuo para tornar Teresina uma cidade mais iluminada e segura, a Prefeitura de Teresina, por meio da Empresa Teresinense de Desenvolvimento Urbano (ETURB), ampliou as ações de manutenção da iluminação pública. Com equipes especializadas atuando diariamente, a capital piauiense recebe reparos nos pontos de luz que necessitam de intervenção.

Nesta quarta-feira, 05 de fevereiro, os bairros atendidos pela manutenção foram:

Zona Norte: Primavera, Centro, Parque Wall Ferraz, Nova Teresina e Parque Brasil.

Zona Sul: Saci, Vila São Francisco Sul, Dagmar Mazza, Conjunto Santa Fé e Parque Jacinta Andrade.

Zona Sudeste: Residencial Deus Quer, Beira Rio, Jardim Europa e Residencial Todos os Santos.

Zona Leste: Morro, São João, Fátima, Ininga, Vale do Gavião, Verde Lar, Residencial Árvores Verdes, Horto e Santa Lia.

Zona Rural: Povoado Chapadinha.

ATENDIMENTO À POPULAÇÃO 

Para garantir atendimento ágil e eficiente às demandas da população, a ETURB disponibiliza o número 0800-280-4712,  canal exclusivo para solicitações relacionadas à iluminação pública. Por meio deste número, os cidadãos podem solicitar reparos, manutenções, instalações, fazer reclamações, esclarecer dúvidas e acompanhar o status de solicitações pendentes. O serviço está disponível 24 horas por dia, todos os dias da semana.

Além do 0800, a população pode entrar em contato via WhatsApp, pelo número (86) 99404-8849, de segunda a sexta-feira, das 7h às 14h.  “Os canais são acessíveis para facilitar a interação, o acesso e a comodidade do cidadão nas demandas de iluminação pública”, afirmou Enderson de Sá, supervisor de iluminação pública da ETURB.

Vicente Moreira Filho, diretor-presidente da ETURB, destacou a importância desses canais de comunicação: “O 0800 e o WhatsApp são ferramentas essenciais para que a população nos informe sobre problemas na iluminação pública. Assim, conseguimos agir rapidamente, garantindo mais segurança e qualidade de vida para os teresinenses”.

A iniciativa reforça o compromisso da Prefeitura de Teresina e da ETURB em promover uma cidade mais iluminada, segura e sustentável, com foco no bem-estar e na participação ativa da população.

5 de fevereiro de 2025 em ETURB, Serviço

FMS divulga resultado do Edital de Remoção para servidores da Atenção Básica

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) de Teresina divulgou o resultado do Edital de Remoção DRH/FMS nº 001/2025, que regulamenta a transferência de servidores na Rede de Atenção Básica da FMS. Ao todo, 31 pedidos de transferência foram deferidos e os servidores serão lotados nas unidades de saúde escolhidas.

Francilina de Paula Quirino, diretora interina de Recursos Humanos da FMS, destacou que o objetivo do edital foi otimizar a distribuição de funcionários, garantindo uma melhor gestão de pessoal. “Queremos organizar e regulamentar o processo de remoção dos servidores para melhor atender às necessidades das UBS e dos profissionais, permitindo uma melhor gestão de pessoal antes de formalizar a lotação dos concursados”, afirmou.

Ela explicou ainda que a criação deste edital foi motivada pelo grande número de pedidos de transferência por parte dos servidores. “O objetivo é contribuir para a motivação e satisfação dos funcionários, permitindo que escolham unidades de saúde mais próximas de suas residências. Isso vai impactar na melhoria da qualidade do atendimento à população”, completou.

O edital foi voltado exclusivamente para servidores estatutários e estáveis que atuam nas unidades da Estratégia Saúde da Família da Atenção Básica. Entre os cargos que puderam solicitar remoção estavam: Auxiliar de Saúde Bucal, Técnico em Enfermagem – ESF, Técnico em Enfermagem – Diarista, Cirurgião Dentista – ESF, Enfermeiro ESF, Médico ESF e Auxiliar de Administração.

As solicitações de remoção foram feitas por meio de um formulário online disponível no site da FMS e os servidores contemplados atenderam a diversos requisitos cumulativos, como não ocupar cargo de confiança, ter a mesma carga horária nos cargos de origem e destino e não estar respondendo a processo administrativo, entre outros.

Lista Completa

5 de fevereiro de 2025 em Ação, Administração, FMS, Manchete Principal, PMT, Saúde

HUT realiza Feira do Servidor Empreendedor

Servidores do Hospital de Urgência de Teresina (HUT) realizam, nesta quarta-feira (05), a Feira do Servidor Empreendedor. O objetivo é valorizar os colaboradores, estimular o lado empreendedor e incentivar a integração social entre os setores.

A feira acontece na Praça do Sol, uma área aberta do hospital onde pacientes e servidores podem ter contato com a natureza. O evento, que ocorre uma vez por mês, segue até as 20h30. Para a coordenadora do Grupo de Trabalho Humanizado do HUT, Mirian Coimbra, ações como essa são importantes porque promovem a valorização dos colaboradores e incentivam a descoberta de novos talentos.

A realização da feira tem sido motivo de satisfação para a técnica de enfermagem Erislene Soares, que fabrica calçados, bolsas e cintos, e trouxe seus produtos para vender no evento. “Quando não estou no meu plantão no HUT, estou em casa produzindo o meu talento”, diz Erislene.

Quem também elogiou a iniciativa foi Danielle de Sousa, técnica de enfermagem do hospital há 15 anos. “A feira me incentiva a produzir mais e buscar novos modelos para meus laços e acessórios de cabelo”, afirmou Danielle.

“A Feira do Servidor Empreendedor tem revelado talentos, promovido a interação entre servidores de vários setores e, por isso, vamos continuar realizando essa iniciativa”, disse Aranucha Brito, diretora-geral do hospital.

5 de fevereiro de 2025 em Ação, Administração, Gestão, HUT, PMT