Administração

FMS efetua pagamento do 13º salário dos substitutos e policiais militares

Nessa quarta-feira (5), a Fundação Municipal de Saúde (FMS), efetuou o pagamento do 13º salário de funcionários substitutos e policiais militares, que estava atrasado desde outubro de 2024, visto que, todos os demais servidores já tinham recebido. Os valores devidos já estão na conta desses servidores, totalizando um custo de R$ 9 milhões e 264 mil, aos cofres públicos do Município.

Dessa forma, a gestão demonstra compromisso e a valorização dos profissionais de saúde e segurança, reafirmando o empenho em manter os direitos dos servidores e a qualidade dos serviços prestados à população.

6 de fevereiro de 2025 em Ação, Administração, FMS

FMS implementa novos processos de trabalho nas Unidades Básicas de Saúde

Apresentação dos novos processos de trabalho das UBSs (Foto: Ascom FMS)

A Fundação Municipal de Saúde (FMS), por meio da sua Diretoria de Atenção Básica, apresentou os novos processos de trabalho para os coordenadores das Unidades Básicas de Saúde (UBS). O evento reuniu mais de 100 profissionais, na quarta-feira (5), e teve como objetivo compartilhar as responsabilidades dos novos gestores das unidades.

Durante o evento, o presidente da FMS, Charles Silveira, destacou a situação caótica das UBSs e afirmou que a escolha dos coordenadores foi baseada na competência e disponibilidade de tempo para o cargo, além de exigirem formação superior. Ele também mencionou que todos os coordenadores estarão em avaliação por 90 dias.

“Encontramos todos os tipos de problemas nessas unidades, e a expectativa da cidade é que as coisas melhorem. Esperamos resultados dos novos coordenadores. Não adianta dizer que as coisas foram malfeitas no passado, agora temos que agir e de forma estratégica. A participação de cada um presente aqui é fundamental nesse novo fazer da FMS”, afirmou o presidente.

A diretora de Atenção Básica, Fátima Sousa, expressou sua satisfação com o momento, afirmando que a equipe está engajada no novo formato de trabalho da FMS. “Estamos unidos e comprometidos, e esse evento marcou o início de uma nova etapa na gestão das UBS, com foco na eficiência, organização e melhoria contínua dos serviços oferecidos à comunidade”.

A gestora explicou que Teresina conta com 92 Unidades Básicas de Saúde e que sua equipe de gestão é composta por quatro coordenadorias de regionais (Sul, Norte, Sudeste e Leste), que também dão suporte às unidades de cada região da cidade. “Essa equipe tem trabalhado diuturnamente para melhorar os processos de trabalho, e já estamos colhendo os frutos desse esforço”, acrescentou.

Marizângela Máximo, coordenadora da regional Sul, explicou que os coordenadores de UBS são gestores das unidades e responsáveis por tarefas essenciais para o bom funcionamento dos serviços, como gerenciar recursos humanos, monitorar a produção e garantir a organização das unidades, além de cuidar do patrimônio, limpeza, atendimento, resolução de problemas, farmácia, almoxarifado e demais setores.

6 de fevereiro de 2025 em Ação, Administração, FMS, Gestão

STRANS convoca pessoas com mais de 60 anos e pessoas com deficiência para emitir Cartão de estacionamento de Vagas Reservadas

Emissão do cartão de estacionamento de vagas reservadas (Foto: Ascom Strans)

As vagas de estacionamento público ou privado de uso coletivo estão presente em shoppings, supermercados, farmácias e vários outros estabelecimentos que querem acolher bem os clientes, porém, o veículo deve conter o documento na parte interna, de preferência sobre o painel, para que seja visível durante uma fiscalização.

Só no mês de janeiro deste ano, a STRANS já emitiu mais de 900 cartões, incluindo pessoas com mais de 60 anos e pessoas com deficiência. É importante ficar atento quanto a validade do documento para evitar multas.

Para a emissão do cartão a partir de 60 anos de idade é necessário apenas documento com foto e comprovante de enderenço e a pessoa com deficiência é necessário um laudo médico e documento com foto.

6 de fevereiro de 2025 em Ação, Administração, Gestão, STRANS

Prefeito Silvio Mendes estabelece parceria com a Urban95 e Fundação Van Leer para projetos voltados à primeira infância

Reunião prefeito Silvio Mendes com a Urban95 e Fundação Van Leer

O prefeito Silvio Mendes esteve reunido, na tarde desta quarta-feira (5), com o secretário municipal de Planejamento e Coordenação (SEMPLAN), Marco Antônio Ayres e representantes da Fundação Van Leer no Brasil e da Urban95 para a implementação de ações, iniciativas e projetos que beneficiem crianças em idade de 0 a 6 anos (primeira infância).

Também estiveram presentes no encontro Marina Arilha, coordenadora de programas da Fundação Van Leer; Matheus Ribeiro, assessor de Advocacy Fundação Van Leer; Taís Herig, consultora Urban95 Brasil; Daniel Pereira, secretário-executivo de Planejamento Estratégico e Gestão da SEMPLAN; Leonardo Madeira, coordenador da Agenda Teresina 2030 e Elisa Carvalho, Urbanista da Agenda Teresina 2030, além do secretário municipal de Educação, Ismael Silva.

Reunião prefeito Silvio Mendes com a Urban95 e Fundação Van Leer

Teresina passou por um processo seletivo e foi escolhida para participar da Urban95 Academy, uma capacitação voltada para o planejamento das cidades com foco específico na primeira infância. A plataforma oferece às autoridades municipais e aos profissionais da área urbana acesso aberto a cursos focados em temas de planejamento urbano que são essenciais para o desenvolvimento sustentável das cidades. O treinamento será oferecido pela London School of Economics (LSE).

Reunião prefeito Silvio Mendes com a Urban95 e Fundação Van Leer

Atualmente, a cidade possui iniciativas em curso, como o projeto Cirandas Formativas, Ruas de Brincar e o projeto de parque naturalizado que deverá ser implementado em breve, com o objetivo de ser um espaço qualificado para que as crianças possam ter contato com elementos da natureza.

6 de fevereiro de 2025 em Ação, Administração, Gestão, Manchete Principal, SEMPLAN

SEMEL intensifica fiscalização de espaços esportivos e visita o Campo do Bariri, na zona Norte de Teresina

Visita Campo do Bariri (Foto: Ascom SEMEL)

Com o compromisso de garantir transparência e qualidade nos espaços esportivos da capital, a Secretaria Municipal de Esportes e Lazer (SEMEL), segue realizando visitas técnicas e fiscalizações nas obras em andamento na capital.

Na manhã desta quarta-feira (5), a equipe da SEMEL junto com o coordenador de Futebol, Professor Mozart Filho, esteve no Campo do Bariri, localizado no bairro Vila Operária, zona norte, para verificar o andamento da reforma do espaço que teve início em 2021, mas até o momento não foi entregue à população.

Visita Campo do Bariri (Foto: Ascom SEMEL)

A visita faz parte da estratégia da nova gestão da SEMEL, liderada pela secretária Sarah Menezes, que em apenas um mês à frente da pasta, tem percorrido diversos espaços esportivos e de lazer da cidade, ouvindo a população e garantindo que os recursos públicos sejam aplicados com responsabilidade e eficácia. A revitalização do Campo do Bariri inclui a implantação de gramado sintético.

“Nosso compromisso é garantir que os espaços esportivos sejam entregues à população com qualidade. O Campo do Bariri está em reforma desde 2021, e nossa prioridade é fiscalizar de perto a evolução dessa obra para que seja concluída o mais rápido possível. O prefeito Silvio Mendes nos confiou essa missão e estamos empenhados em assegurar que os investimentos públicos sejam aplicados de forma transparente e eficiente”, destacou a secretária, Sarah Menezes.

Visita Campo do Bariri (Foto: Ascom SEMEL)

A fiscalização dos espaços esportivos e de lazer da cidade é uma diretriz da nova gestão municipal, reforçando o compromisso do prefeito Silvio Mendes com a transparência e a boa gestão dos recursos públicos. A SEMEL seguirá acompanhando as obras em andamento para garantir que os projetos sejam entregues dentro dos padrões de qualidade esperados pela população teresinense.

6 de fevereiro de 2025 em Ação, Administração, Esporte, SEMEL

STRANS capacita Agentes de Trânsito com instruções para padronização de procedimentos e atualização de Leis

A STRANS está realizando um programa de instrução e atualização sobre a legislação de trânsito para os agentes de trânsito. O evento teve início nesta quarta-feira (5) e segue até quinta-feira (6) das 7h30 às 12h40 com o objetivo de garantir que os profissionais estejam sempre preparados para atuar com conhecimento atualizado, assegurando um trânsito mais seguro e organizado para a população.

Durante a capacitação, serão abordadas as mais recentes mudanças no Código de Trânsito Brasileiro (CTB), normas de fiscalização, novas resoluções e diretrizes para a atuação dos agentes nas vias públicas.

A iniciativa reforça o compromisso da STRANS com a qualificação contínua dos profissionais responsáveis pela segurança no trânsito, contribuindo para a redução de infrações e acidentes.

Local: prédio da GLC-Gerência de Licenciamento e Concessão (em frente a STRANS).

6 de fevereiro de 2025 em Ação, Administração, Manchete Principal, STRANS, Trânsito

FMS divulga resultado do Edital de Remoção para servidores da Atenção Básica

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) de Teresina divulgou o resultado do Edital de Remoção DRH/FMS nº 001/2025, que regulamenta a transferência de servidores na Rede de Atenção Básica da FMS. Ao todo, 31 pedidos de transferência foram deferidos e os servidores serão lotados nas unidades de saúde escolhidas.

Francilina de Paula Quirino, diretora interina de Recursos Humanos da FMS, destacou que o objetivo do edital foi otimizar a distribuição de funcionários, garantindo uma melhor gestão de pessoal. “Queremos organizar e regulamentar o processo de remoção dos servidores para melhor atender às necessidades das UBS e dos profissionais, permitindo uma melhor gestão de pessoal antes de formalizar a lotação dos concursados”, afirmou.

Ela explicou ainda que a criação deste edital foi motivada pelo grande número de pedidos de transferência por parte dos servidores. “O objetivo é contribuir para a motivação e satisfação dos funcionários, permitindo que escolham unidades de saúde mais próximas de suas residências. Isso vai impactar na melhoria da qualidade do atendimento à população”, completou.

O edital foi voltado exclusivamente para servidores estatutários e estáveis que atuam nas unidades da Estratégia Saúde da Família da Atenção Básica. Entre os cargos que puderam solicitar remoção estavam: Auxiliar de Saúde Bucal, Técnico em Enfermagem – ESF, Técnico em Enfermagem – Diarista, Cirurgião Dentista – ESF, Enfermeiro ESF, Médico ESF e Auxiliar de Administração.

As solicitações de remoção foram feitas por meio de um formulário online disponível no site da FMS e os servidores contemplados atenderam a diversos requisitos cumulativos, como não ocupar cargo de confiança, ter a mesma carga horária nos cargos de origem e destino e não estar respondendo a processo administrativo, entre outros.

Lista Completa

5 de fevereiro de 2025 em Ação, Administração, FMS, Manchete Principal, PMT, Saúde

HUT realiza Feira do Servidor Empreendedor

Servidores do Hospital de Urgência de Teresina (HUT) realizam, nesta quarta-feira (05), a Feira do Servidor Empreendedor. O objetivo é valorizar os colaboradores, estimular o lado empreendedor e incentivar a integração social entre os setores.

A feira acontece na Praça do Sol, uma área aberta do hospital onde pacientes e servidores podem ter contato com a natureza. O evento, que ocorre uma vez por mês, segue até as 20h30. Para a coordenadora do Grupo de Trabalho Humanizado do HUT, Mirian Coimbra, ações como essa são importantes porque promovem a valorização dos colaboradores e incentivam a descoberta de novos talentos.

A realização da feira tem sido motivo de satisfação para a técnica de enfermagem Erislene Soares, que fabrica calçados, bolsas e cintos, e trouxe seus produtos para vender no evento. “Quando não estou no meu plantão no HUT, estou em casa produzindo o meu talento”, diz Erislene.

Quem também elogiou a iniciativa foi Danielle de Sousa, técnica de enfermagem do hospital há 15 anos. “A feira me incentiva a produzir mais e buscar novos modelos para meus laços e acessórios de cabelo”, afirmou Danielle.

“A Feira do Servidor Empreendedor tem revelado talentos, promovido a interação entre servidores de vários setores e, por isso, vamos continuar realizando essa iniciativa”, disse Aranucha Brito, diretora-geral do hospital.

5 de fevereiro de 2025 em Ação, Administração, Gestão, HUT, PMT

Secretaria de Defesa Civil elabora plano de ação para o período chuvoso em Teresina

A Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Defesa Civil (SEMDEF), elaborou um plano de ação para o período chuvoso em 2025. O planejamento busca minimizar os impactos causados por enchentes e inundações, entre outros eventos adversos, em especial até o mês de abril, quando as chuvas são mais intensas e frequentes.

O plano também contempla ações preventivas como o mapeamento e monitoramento de áreas de risco e a emissão de alertas e alarmes. Além disso, serão elaborados programas de educação para que a população ajude a promover uma cidade mais segura para todos.

Entre as ações do plano, a Prefeitura Municipal recriou o Comitê Municipal de Prevenção aos Desastres (COMPRED), com participação dos órgãos municipais e do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Piauí. Esse comitê vai reforçar o atendimento às pessoas em situação de vulnerabilidade durante o período chuvoso mais intenso.

A SEMDEF também está em tratativas com a Associação dos Bombeiros Voluntários no Estado do Piauí (ABVEPI) para firmar um termo de fomento para suporte técnico-operacional e de equipamentos necessários ao enfrentamento das situações calamitosas em razão do inverno.

Ao término do período de execução do Plano de Ação para o Período Chuvoso de 2025, a SEMDEF terá o prazo de até 15 dias úteis para elaborar um relatório circunstanciado sobre a atuação desse órgão no município.

PARCERIAS

Destaca-se que a defesa civil não é uma ação isolada, mas uma ação integrada e coordenada dentro de um sistema de gestão de riscos e desastres. A distribuição de ajuda humanitária, o auxílio técnico e a orientação às comunidades afetadas são componentes essenciais para o sucesso da operação.

A SEMDEF conta com apoio das Superintendências de Desenvolvimento Urbano (SDUs), da Superintendência de Desenvolvimento Rural (SDR); da Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e políticas Integradas (SEMCASPI); da Fundação Municipal de Saúde (FMS); da Secretaria Municipal de Segurança Pública (SMSP); da Secretaria Municipal de Educação (SEMEC), da Superintendência Municipal de Transportes e Trânsito (STRANS), da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano e Habitação (SEMDUH); da Secretaria Municipal de Meio Ambiente (SEMAM) e da Fundação Hospitalar de Teresina (FHT).

Para somar esforços, a gestão municipal também contará com a parceria dos órgãos estaduais e federais; das instituições religiosas, das organizações não governamentais; associações de bairros, movimentos comunitários e empresas privadas.

A SEMDEF reafirma seu compromisso de trabalhar de forma coordenada e transparente para garantir a segurança e bem-estar da população em situações de emergência, respeitando as particularidades da cidade e reunindo esforços em todas as esferas de governo para um atendimento rápido e eficaz.

AÇÕES PREVENTIVAS

  • Monitoramento das Áreas de Risco: especial atenção aos bairros próximos aos rios Poti e Parnaíba, que são mais suscetíveis a alagamentos e inundações.
  • Planejamento Urbano: incentivar a realização de obras de drenagem em áreas que historicamente enfrentam alagamentos.
  • Campanhas Educativas: a SEMDEF deve atuar em parceria com as escolas e a mídia local para conscientizar a população sobre os riscos das chuvas fortes e sobre os procedimentos de segurança.
  • Atendimento à População: reforço na rede de saúde e segurança para atendimento à população em situações emergenciais, incluindo a mobilização de postos de saúde para o atendimento de vítimas de acidentes e desastres naturais.

BUSCAR POR AJUDA

Estudos da Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais (CPRM) apontam que Teresina possui 56 áreas de risco. Dessas, 27 estão habitadas. Em casos de emergência, as famílias que vivem nessas áreas podem acionar a Defesa Civil pelo número (86) 99514-2250 ou o Corpo de Bombeiros pelo 193. O atendimento funciona 24 horas por dia.

5 de fevereiro de 2025 em Ação, Administração, Assistência, Manchete Principal, PMT, SEMDEF

Profissionais da FMS são treinados sobre Toxoplasmose Gestacional e Congênita

A Diretoria de Vigilância em Saúde (DVS), da Fundação Municipal de Saúde (FMS), em parceria com a Secretaria de Estado da Saúde do Piauí (SESAPI), está treinando todas as equipes da atenção básica e da atenção hospitalar especializada de Teresina. O treinamento está acontecendo hoje, 5, nos turnos manhã e tarde, no Auditório do Tribunal de Contas do Estado do Piauí.

“O treinamento foi organizado primordialmente pelo núcleo de IST’s da DVS FMS. O objetivo é o alinhamento quanto ao manejo correto dos casos, preenchimento de notificações e repasse de informações em tempo hábil”, explica Walfrido Salmito, diretor da vigilância em saúde da FMS.O treinamento está sendo realizado por médicos infectologistas da FMS e da Sesapi, além de também ter a participação da enfermeira Héryca Martins, que é a responsável pelo monitoramento da toxoplasmose na capital.

A toxoplasmose gestacional e congênita é uma infecção parasitária causada pelo Toxoplasma gondii, um parasita presente em alimentos contaminados. A transmissão ocorre por via transplacentária, e o risco de contaminação aumenta com o avanço da gestação.

A toxoplasmose gestacional pode causar abortamento ou o nascimento de um bebê com problemas de saúde. A toxoplasmose congênita pode causar sequelas graves, como retardo mental, anormalidades motoras, surdez e problemas de visão.

 

5 de fevereiro de 2025 em Ação, Administração, Capacitação, FMS, PMT