Capacitação

HUT promove ação educativa sobre higienização das mãos

Ação educativa sobre higienização das mãos (Foto: HUT)

O Hospital de Urgência de Teresina (HUT) realizou hoje (06) ação educativa em alusão ao Dia Internacional de Higienização das Mãos, celebrado em 05 de maio, conforme campanha da Organização Mundial da Saúde (OMS).

A iniciativa tem como objetivo reforçar a importância da higienização das mãos como medida essencial para a prevenção de infecções e a promoção da segurança do paciente. Neste ano, a campanha destaca que o simples ato de higienizar as mãos salva vidas.

Durante a programação, os profissionais de saúde participaram de atividades voltadas à atualização das boas práticas assistenciais, com foco nos 5 momentos da higienização das mãos e no passo a passo para uma técnica eficaz.

Para tornar a ação mais interativa foram utilizadas estratégias lúdicas como roleta de perguntas e respostas, black box — que avalia a eficácia da higienização — e a árvore dos cuidados, que incentiva o compromisso coletivo com a assistência segura.

A ação contribui para a redução das Infecções Relacionadas à Assistência à Saúde (IRAS) e reforça o compromisso do HUT com a qualidade dos serviços prestados à população.

Ação educativa sobre higienização das mãos (Foto: HUT)

6 de maio de 2026 em Ação, Administração, Agenda, Capacitação, Exames, Hospital, HUT, Saúde

4ª Reunião Ordinária do CACS/Fundeb promove oficina de capacitação para conselheiros

A Secretaria Municipal de Educação (Semec) participou, na última terça-feira (28), da formação dos conselheiros do Conselho de Acompanhamento e Controle Social do Fundeb (CACS/Fundeb) de Teresina. O evento integrou o plano de ação 2026 do colegiado e teve como foco o fortalecimento da atuação dos conselheiros na fiscalização dos recursos públicos da educação.

A programação contou com a presença do secretário municipal de Educação, Ismael Silva, e do assessor técnico especializado da Secretaria, Cristian Franklin, além de representantes de órgãos de controle e instituições parceiras. A formação foi realizada no Instituto de Cidadania Digital Félix Pacheco, reunindo conselheiros titulares e suplentes em um dia de atividades teóricas e práticas.

Durante o encontro, foram promovidas oficinas voltadas ao uso de portais de transparência e ferramentas de acompanhamento da execução orçamentária, com ênfase no Projeto Ábaco – “Abrindo as Contas”, iniciativa desenvolvida em parceria com o Ministério Público do Estado do Piauí (MP/PI) e o Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI).

O assessor técnico Especializado da Semec, Cristian Franklin, destacou a relevância da capacitação para o fortalecimento do controle social. “É muito importante esse tipo de formação, de uma maneira prática. Foi importante para cada conselheiro, no sentido de melhorar a nossa função na fiscalização dos recursos públicos provenientes da educação, no caso do Fundeb”, afirmou.

O presidente do CACS/Fundeb, Carlos Alberto Ferreira Rodrigues, também ressaltou a importância do momento formativo e explicou os objetivos da ação. Segundo ele, a iniciativa faz parte do planejamento anual do conselho e busca qualificar ainda mais a atuação dos conselheiros.

“No plano de trabalho de 2026, incluímos uma formação com a oficina de pesquisa nos portais de transparência, com ênfase no projeto do Ministério Público ‘Abrindo as Contas’, dentro do Projeto Ábaco. Contamos com o apoio de representantes do Ministério Público, do Tribunal de Contas do Estado e da Secretaria Municipal de Finanças. O objetivo é capacitar conselheiros e conselheiras para que possam utilizar esses mecanismos e, assim, aprimorar a fiscalização e dar mais qualidade à atuação no controle dos recursos do Fundeb”, explicou.

A formação teve como principal objetivo qualificar os conselheiros para o exercício pleno de suas funções, promovendo maior eficiência, responsabilidade e transparência na aplicação dos recursos públicos da educação básica.

A participação da Semec reforça o compromisso da gestão municipal com o fortalecimento do controle social e com a garantia da correta aplicação dos recursos destinados à educação, contribuindo para a melhoria da qualidade do ensino em Teresina.

30 de abril de 2026 em Ação, Administração, Capacitação, Educação, SEMEC

Hospital do Parque Piauí avança para a quarta etapa do Lean nas Emergências

Foto: Ascom FMS

O Hospital do Parque Piauí avança na implantação da metodologia Lean nas Emergências e já se encontra na quarta etapa de um total de oito fases previstas pelo projeto. A iniciativa integra uma estratégia nacional do Ministério da Saúde desenvolvida por meio do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS), com o objetivo de melhorar o fluxo de atendimento nas portas de urgência e emergência hospitalar.

A metodologia Lean é uma filosofia de melhoria de processos baseada em tempo e valor, desenhada para assegurar fluxos contínuos, eliminar desperdícios e reduzir atividades de baixo valor agregado. Na tradução livre, Lean significa “enxuto”, refletindo justamente a proposta de tornar os processos mais ágeis e eficientes.

No Hospital do Parque Piauí, a aplicação da metodologia tem contribuído para a reorganização dos processos internos, fortalecimento da gestão assistencial e otimização do tempo de permanência dos pacientes, promovendo mais segurança e resolutividade no atendimento.

Segundo Nicole Alves, diretora geral do hospital, o avanço para a quarta etapa demonstra o compromisso da equipe com a melhoria contínua da assistência prestada à população. “Cada etapa concluída representa um avanço importante na qualificação do nosso atendimento. O Lean nos ajuda a identificar pontos de melhoria, reduzir desperdícios e oferecer um serviço mais eficiente, humanizado e seguro para nossos pacientes”, destaca.

A Fundação Municipal de Saúde reforça que iniciativas como essa fortalecem a rede pública de saúde e ampliam a capacidade de resposta das unidades hospitalares, beneficiando diretamente os usuários do SUS em Teresina.

28 de abril de 2026 em Ação, Capacitação, FMS, PMT, Saúde

Prefeitura de Teresina leva protagonismo comunitário a encontro internacional em Buenos Aires

Prefeitura de Teresina leva protagonismo comunitário a encontro internacional em Buenos Aires (Foto: Agenda 2030)

A Prefeitura de Teresina, por meio da Coordenação da Agenda Teresina 2030, participa em Buenos Aires, na Argentina, de uma programação estratégica voltada à sustentabilidade e à resiliência urbana. As atividades ocorrem entre os dias 21 e 24 de abril, no âmbito do projeto internacional Alianças para a Transformação Urbana (TUC), reunindo delegações do Brasil, México e Argentina para a troca de experiências sobre soluções inovadoras para as cidades.

Representando Teresina, participam a Analista Ambiental da Agenda Teresina 2030, Thamires Morais, e a moradora do Residencial Edgar Gayoso, Anaelma dos Reis Silva. A presença das duas reforça o compromisso da capital piauiense com uma governança que integra poder público, setor privado, academia e comunidade.

No primeiro dia, a delegação apresentou a trajetória do Laboratório Urbano de Teresina, destacando avanços, aprendizados e estratégias para continuidade das ações no território. Entre os destaques estiveram os projetos Quintais Verdes e Praça dos Sonhos, desenvolvidos no Residencial Edgar Gayoso com forte participação popular.

Prefeitura de Teresina leva protagonismo comunitário a encontro internacional em Buenos Aires (Foto: Agenda 2030)

Segundo Thamires Morais, a experiência internacional fortalece o papel de Teresina como referência em inovação urbana colaborativa. “Estamos mostrando que soluções sustentáveis ganham força quando nascem do diálogo com a comunidade. Levar a experiência do Edgar Gayoso para um ambiente internacional é valorizar a inteligência coletiva construída no território”, afirmou.

A participação de Anaelma dos Reis Silva evidencia o protagonismo comunitário no projeto. Moradora do residencial e envolvida nas ações locais, ela compartilhou vivências e resultados percebidos no cotidiano da comunidade. “É muito importante ver que aquilo que começamos no nosso bairro está sendo reconhecido fora do Brasil. Isso mostra que a voz da comunidade também transforma cidades”, destacou.

No segundo dia, a delegação visitou a Villa 20, território que funciona como Laboratório Urbano de Buenos Aires. A agenda permitiu observar intervenções voltadas à infraestrutura em áreas vulneráveis, participação social e sustentabilidade urbana. À tarde, os trabalhos seguiram na Universidade de Buenos Aires (UBA), com debates sobre a continuidade das coalizões urbanas até 2030.

No terceiro dia, o grupo realizou excursão técnica à cidade de Rosário, conhecendo intervenções urbanas no Barrio Moreno e dialogando com a prefeitura local sobre estratégias de transformação urbana.

O último dia foi dedicado a um workshop de encerramento na Faculdade de Arquitetura, Design e Urbanismo da UBA, consolidando aprendizados e definindo próximos passos para a sustentabilidade dos Laboratórios Urbanos.

A presença de Teresina no encontro reforça o reconhecimento da Agenda Teresina 2030 como plataforma de inovação pública, cooperação internacional e políticas urbanas centradas nas pessoas.

Prefeitura de Teresina leva protagonismo comunitário a encontro internacional em Buenos Aires (Foto: Agenda 2030)

23 de abril de 2026 em Ação, Administração, Agenda, Agenda Teresina 2030, Assistência, Capacitação, Certificação, Comissão, Conferência, Congresso

IPMT realiza oficina sobre Manual de Perícia Médica para servidores de RH da Prefeitura de Teresina

IPMT realiza oficina sobre Manual de Perícia Médica para servidores (Foto: Ascom IPMT)

O Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT) promoveu, na manhã desta quinta-feira (23), uma oficina voltada aos servidores que atuam nos setores de Recursos Humanos das secretarias municipais. O encontro teve como tema “Manual de Perícia Médica: fluxos, prazos e responsabilidades”.

A iniciativa teve como objetivo fortalecer a comunicação entre os setores da Prefeitura de Teresina, além de orientar gestores e servidores sobre os procedimentos corretos relacionados à perícia médica.

“Atualmente, o IPMT é responsável pela realização da perícia médica dos servidores efetivos do município em diversas situações, como afastamentos por motivo de saúde, redução de carga horária e admissão em concursos públicos, entre outras demandas funcionais”, informou o gerente de Previdência do IPMT, Ítalo Veloso.

IPMT realiza oficina sobre Manual de Perícia Médica para servidores (Foto: Ascom IPMT)

Durante a oficina, foi apresentado o Manual de Perícia Médica, documento voltado para servidores e gestores da administração municipal, que reúne orientações sobre direitos e deveres funcionais, além de detalhar como proceder corretamente em casos de afastamento.

O gerente de Previdência do IPMT, responsável por mediar a palestra, destacou a importância da padronização dos processos, respeitando as particularidades de cada secretaria. “Cada secretaria tem sua realidade e estamos aqui para adequar o manual de acordo com a realidade de cada uma. Estamos abertos ao diálogo, mas buscando ao máximo uma padronização”, afirmou.

Entre os principais pontos abordados, foram destacados os casos em que é necessário acionar a perícia médica, como os afastamentos superiores a três dias no mês; necessidade de avaliações médicas oficiais; concessão de benefícios e direitos funcionais.

IPMT realiza oficina sobre Manual de Perícia Médica para servidores (Foto: Ascom IPMT)

O gerente também reforçou o prazo para solicitação da perícia a partir do afastamento, que deve requerer o atendimento pericial em até dois dias úteis contados da data do atestado.

A oficina integra o conjunto de ações do Instituto voltadas à melhoria dos fluxos administrativos e à qualificação dos servidores, garantindo mais eficiência e transparência na gestão pública municipal.

Para agendamento e contato com a perícia médica do IPMT, está disponível o telefone: (86) 9 9474-1169.

23 de abril de 2026 em Capacitação, Gestão, IPMT, Oficinas, Servidor

IPMT promove oficina de investimentos e segurança bancária para aposentados e pensionistas

A Prefeitura de Teresina, através do Instituto de Previdência do Município (IPMT) promoverá, na próxima terça-feira (28), uma oficina de Investimentos e Segurança Bancária voltada aos aposentados e pensionistas do município.

A iniciativa, realizada em parceria com o Banco do Brasil, tem como objetivo orientar o público participante sobre o uso consciente dos recursos financeiros, apresentar noções básicas de investimentos seguros e fornecer dicas práticas para prevenção de fraudes e golpes bancários, contribuindo para maior autonomia e tranquilidade na gestão das finanças pessoais.

A oficina integra o projeto “Viva Melhor, Viva Bem”, desenvolvido pela Assessoria de Educação Previdenciária e Assistência à Saúde do IPMT. A ação também atende às diretrizes do Pró-Gestão, que prevê a oferta contínua de cursos e atividades de qualificação para servidores e para o público atendido pelo Instituto, sempre com foco na promoção da saúde, educação financeira e integração social.

Os interessados em participar podem realizar a inscrição por meio do WhatsApp: (86) 9 9408-1658.

O encontro acontecerá das 9h às 11h, na sala de reuniões do IPMT.

Para o presidente do IPMT, a iniciativa reforça o compromisso do Instituto com o bem-estar dos seus segurados. “Essa oficina é fundamental para que nossos aposentados e pensionistas se sintam mais seguros e preparados para lidar com suas finanças no dia a dia. Nosso objetivo é oferecer conhecimento que gere autonomia, proteção e qualidade de vida”, destacou o presidente.

A ação é gratuita e as vagas são limitadas.

Oficina de investimentos e segurança bancária (Arte gráfica: Ascom IPMT)

22 de abril de 2026 em Ação, Capacitação, Finança, IPMT, Oficinas

HUT promove palestra sobre NR 32 e reforça segurança dos profissionais de saúde

Palestra sobre NR 32 no HUT (Foto: Ascom HUT)

O Hospital de Urgência de Teresina (HUT), por meio da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA), promoveu palestra sobre à Norma Regulamentadora 32 (NR 32), com foco na segurança e na saúde dos trabalhadores da área da saúde.

O encontro reuniu colaboradores de várias áreas com o principal objetivo garantir a proteção dos profissionais, contribuindo para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais no ambiente hospitalar.

Palestra sobre NR 32 no HUT (Foto: Ascom HUT)

Durante o evento, foram abordadas as diretrizes estabelecidas pela NR 32, com destaque para a identificação e o controle de riscos biológicos, químicos e físicos, além do uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Também foram discutidas medidas de prevenção de acidentes com materiais perfurocortantes, segurança no manuseio de pacientes e no gerenciamento de resíduos hospitalares.

A iniciativa reforça o compromisso do HUT com a promoção de um ambiente de trabalho mais seguro, por meio da conscientização e da capacitação contínua dos seus colaboradores. “Com ações como essa, o hospital segue investindo na qualificação das equipes e na valorização dos profissionais que atuam diariamente no cuidado com a população”, diz Viviane Alves, presidente da CIPA do HUT.

Palestra sobre NR 32 no HUT (Foto: Ascom HUT)

17 de abril de 2026 em Ação, Capacitação, HUT, Palestra, Saúde

IPMT fortalece capacitação de servidores com novas oficinas do projeto “Qualifica Servidor”

Projeto ”Qualifica Servidor” (Foto: ASCOM/IPMT)

Dando continuidade ao projeto “Qualifica Servidor”, desenvolvido pelo Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT), aconteceu na manhã de hoje (16) mais duas qualificações voltadas aos servidores do Instituto. Na ocasião, foram realizadas duas oficinas: Gestão da Qualidade e Legislação Previdenciária – Formação Básica em RPPS.

Durante a Oficina de Gestão da Qualidade, o analista previdenciário Victor Rangel destacou a importância da certificação ISO 9001 para o IPMT, enfatizando que a padronização dos processos e a busca constante por eficiência são fundamentais para garantir maior transparência e qualidade na prestação de serviços.

Segundo ele, “queremos padronizar procedimentos, reduzir divergências nas informações e assegurar mais confiabilidade nos dados, tendo sempre o nosso beneficiário como foco central. A certificação ISO 9001 fortalece a cultura organizacional, melhora o controle dos processos internos e contribui diretamente para uma gestão mais eficiente, segura e orientada a resultados”, comentou o analista.

No segundo momento, as advogadas do Instituto, Samilla Millon e Elke Damasceno, conduziram a oficina sobre Legislação Previdenciária ao abordar a formação básica em Regime Próprio de Previdência Social (RPPS). Foram apresentados temas essenciais como regras gerais de aposentadoria, fundamentos legais, cálculo de benefícios e aposentadoria compulsória.

Durante a capacitação, também foram discutidos casos práticos envolvendo aposentadoria por incapacidade permanente. Foram apresentados exemplos de servidores que tiveram a incapacidade convertida em aposentadoria, bem como situações em que houve recuperação da capacidade laboral, possibilitando o retorno dos servidores às suas funções em seus órgãos de origem.

As oficinas fazem parte das ações previstas no Manual da Qualidade do IPMT e são desenvolvidas pela Assessoria de Educação Previdenciária, com o objetivo de promover a qualificação contínua dos servidores.

“A iniciativa reforça o compromisso do Instituto em oferecer serviços cada vez mais eficientes e de qualidade, refletindo diretamente em melhores resultados para os beneficiários”, enfatizou a assistente social Jovina Sérvulo.

  • Projeto ''Qualifica Servidor'' (Foto: ASCOM/IPMT)
  • Projeto ''Qualifica Servidor'' (Foto: ASCOM/IPMT)
  • Projeto ''Qualifica Servidor'' (Foto: ASCOM/IPMT)
  • Projeto ''Qualifica Servidor'' (Foto: ASCOM/IPMT)
  • Projeto ''Qualifica Servidor'' (Foto: ASCOM/IPMT)
  • Projeto ''Qualifica Servidor'' (Foto: ASCOM/IPMT)
  • Projeto ''Qualifica Servidor'' (Foto: ASCOM/IPMT)
16 de abril de 2026 em Ação, Capacitação, IPMT, Qualificação, Servidor

HUT capacita profissionais de enfermagem em alta performance

HUT capacita profissionais de enfermagem (Foto: Ascom HUT)

O Hospital de Urgência de Teresina (HUT) está promovendo a Formação de Profissionais de Enfermagem em Alta Performance, uma iniciativa voltada ao fortalecimento das competências técnicas, comportamentais e estratégicas das equipes que atuam na unidade. A iniciativa reafirma o compromisso do HUT com a qualificação permanente de seus profissionais e com a excelência no atendimento prestado à população.

A capacitação tem como objetivo aprimorar a organização do cuidado, reforçar a segurança do paciente e elevar a qualidade da assistência prestada à população, alinhando práticas e promovendo uma atuação cada vez mais eficiente e humanizada.

A ação é realizada em parceria com o Conselho Regional de Enfermagem do Piauí, por meio da Comissão de Liderança e Gestão na Enfermagem, fortalecendo a integração entre as instituições e valorizando o desenvolvimento profissional contínuo.

Com uma abordagem teórico-prática, reflexiva e participativa, a formação utiliza diferentes estratégias de ensino, como exposição dialogada, estudos de caso, discussão de situações reais do contexto hospitalar, rodas de conversa, dinâmicas de reflexão profissional e construção coletiva de soluções aplicáveis à prática.

A diretora de Enfermagem, Suelem Silva, ressalta a importância da iniciativa para o fortalecimento da categoria dentro da unidade. “Esse momento de formação é essencial para alinhar práticas, desenvolver lideranças e estimular uma atuação mais estratégica da Enfermagem. Além disso, promove a troca de experiências e contribui diretamente para a melhoria contínua da assistência prestada aos nossos pacientes”, afirmou.

Para a diretora geral do HUT, Aranucha Brito, investir na qualificação das equipes é essencial para garantir um atendimento cada vez mais seguro e eficiente. “A capacitação contínua dos nossos profissionais é fundamental para fortalecer a assistência, melhorar os processos internos e, principalmente, garantir mais segurança e qualidade no cuidado com o paciente. Quando investimos nas pessoas, estamos investindo diretamente na excelência do serviço prestado à população”, destacou.

15 de abril de 2026 em Ação, Atendimento, Capacitação, Curso, HUT

FMS promove palestra sobre integração entre setores e fortalecimento do trabalho em equipe

A Fundação Municipal de Saúde (FMS), por meio do Núcleo de Qualificação Profissional (NUQP), realizará no próximo dia 28 de abril de 2026, a palestra “A Interdependência dos Sistemas para o Bom Funcionamento do Corpo da FMS”, voltada a todos os servidores da instituição.

O encontro acontecerá das 9h às 10h30, no auditório da FMS, localizado na Rua Governador Artur de Vasconcelos, nº 3015, bairro Aeroporto, com oferta de 110 vagas.

A palestra será ministrada por Kledson Augusto Morais Batista, enfermeiro (COREN-PI nº 116.908) e teólogo, especialista em Saúde Pública e servidor efetivo da FMS. Atualmente, ele atua como gerente de Monitoramento e Avaliação da DPLAN/FMS, acumulando ampla experiência em gestão e atenção à saúde.

Com foco na valorização do trabalho coletivo, o evento propõe uma reflexão sobre a importância da atuação integrada entre os diversos setores da Fundação. A abordagem destaca que cada função exercida pelos servidores contribui diretamente para o alcance de um propósito comum: oferecer serviços de saúde com qualidade, acesso e efetividade à população de Teresina.

Durante a palestra, serão discutidos temas como a interdependência entre áreas, o papel estratégico de cada servidor dentro da instituição e a necessidade de cooperação para transformar esforços individuais em resultados concretos.

De acordo com a organização, a iniciativa busca fortalecer a percepção de unidade dentro da FMS, reforçando que o alinhamento entre equipes é essencial para o bom funcionamento dos serviços e para a entrega de um atendimento mais eficiente à população.

As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas por meio do link: https://forms.gle/kSdWMAcMYYm9pdFL6

6 de abril de 2026 em Ação, Capacitação, Conferência, FMS, Saúde