Nova diretoria da FMS detecta caos na saúde e planeja ações para os próximos 180 dias

A nova diretoria da Fundação Municipal de Saúde (FMS) de Teresina realizou um diagnóstico situacional que revela um quadro alarmante na rede de saúde pública da capital. O trabalho, iniciado pela equipe de transição em novembro de 2024, serve como base para a elaboração de planos de ação que serão implementados nos próximos 180 dias pela gestão da fundação.

Os relatórios produzidos, ainda parciais, apontam uma situação precária em diversas áreas da assistência à saúde. Entre os problemas identificados estão falhas estruturais e organizacionais, distribuição inadequada de pessoal, equipamentos danificados ou inexistentes, instalações sanitárias inoperantes, salas de assistência interditadas, sujeira nos ambientes e falta de serviços de capina. Além disso, há escassez de insumos básicos e medicamentos nas Unidades Básicas de Saúde (UBSs) e hospitais, comprometendo a qualidade da assistência.

Outro ponto crítico é que 19 salas de odontologia nas UBSs estão interditadas pelo Conselho Regional de Odontologia (CRO), além de outras que tiveram o atendimento suspenso devido à falta de materiais odontológicos.

O presidente da FMS, Charles Silveira, explica que o diagnóstico detalhado da situação atual permite uma atuação mais eficaz por parte da nova gestão. Ele também destaca que a fundação formou uma equipe técnica qualificada para os cargos, com o objetivo de garantir a eficiência dos serviços. “Estamos comprometidos em resolver os diversos problemas da rede de saúde, com foco na promoção da saúde e no bem-estar da população”, afirmou.

De acordo com as informações, os planos de ação classificam as situações em três categorias: ‘muito urgentes’, ‘urgentes’ e ‘menos urgentes’. Essa categorização permitirá a implementação ordenada e estratégica das medidas corretivas, priorizando as questões mais críticas e garantindo melhorias gradativas e contínuas.

“A população que depende do SUS tem enfrentado muitas dificuldades, mas queremos tranquilizar a todos. Nossa atuação será pautada pela dedicação, honestidade, legalidade e transparência. Acreditamos que colheremos os frutos desse trabalho. Enfrentaremos os desafios com coragem e trabalharemos incansavelmente para melhorar a saúde pública. Juntos, teremos um sistema de saúde mais acessível, eficiente e humano”, concluiu Charles Silveira.

Conheça a rede de saúde da FMS:

A FMS é responsável pela administração de 92 Unidades Básicas de Saúde, 10 hospitais municipais, 4 maternidades, o Centro de Saúde Lineu Araújo, o SAMU, a CRT, 3 UPAs e o Hospital de Urgência de Teresina (HUT), especializado em traumatologia e ortopedia, nutrição e neurocirurgia. Além disso, a Fundação coordena o Consultório na Rua, o Laboratório Raul Bacelar, o Laboratório de Águas, 2 Centros de Especialidades Odontológicas (CEO) e 7 Centros de Atenção Psicossocial (CAPS).

A FMS também é responsável pela gestão do SUS no âmbito municipal, atuando como órgão planejador, fiscalizador, regulador, autorizador e pagador das ações em saúde. Entre suas funções, destacam-se a elaboração de documentos de planejamento, fiscalização dos recursos financeiros, coordenação do cadastro dos estabelecimentos no CNES, autorização de procedimentos de média e alta complexidade realizados pelos prestadores de serviços ao SUS e gestão do Fundo Municipal de Saúde.

Adicionalmente, a FMS administra o sistema de marcação de consultas e exames especializados do SUS, o Gestor Saúde, que disponibiliza vagas para os 224 municípios do Piauí, garantindo acesso ao atendimento especializado em Teresina.

FMS viabiliza Centro de parto normal para Santa Maria da Codipi

Teresina vai ganhar mais um Centro de Parto Natural (CPN), para atendimento às gestantes da região da Santa Maria da Codipi. A nova estrutura já tem os recursos assegurados pelo Governo Federal na ordem de 3,2 milhões de reais viabilizados através de proposta cadastrada pela Fundação Municipal de Saúde e com o empenho do Deputado Federal, Francisco Costa, junto a Ministra da Saúde, Nilsa Trindade.

“A construção de um CPN é uma necessidade, não apenas para o município, mas para toda a região circunvizinha”, comenta o presidente da Fundação Municipal de Saúde (FMS), Ítalo Costa, reafirmando o compromisso da gestão em aderir ao projeto padrão do Ministério da Saude. “Alinhado com as políticas públicas de saúde recentes e com as Diretrizes da Rede Alyne, o CPN garantirá um atendimento mais seguro, eficiente e humanizado, contribuindo significativamente para a redução da mortalidade materno-infantil.

A criação deste centro está em conformidade com as diretrizes da Portaria GM/MS no 5.350, de 12/09/24, que estabelece a Rede Alyne, uma rede de saúde voltada para a promoção de práticas obstétricas mais seguras e humanizadas. Essa rede propõe um modelo de assistência que prioriza o parto normal, alinhado com as melhores práticas de saúde, e a construção do CPN reforça essa abordagem, permitindo que mais gestantes da região Norte de Teresina tenham acesso mais próximo.

De acordo com o presidente da FMS, o CPN contribuirá diretamente para a redução de cesáreas desnecessárias, ao mesmo tempo em que promoverá um ambiente mais acolhedor e humanizado para as parturientes, respeitando as especificidades culturais das gestantes. “A criação do CPN trará benefícios econômicos ao município, com a geração de novos postos de trabalho e a melhoria da infraestrutura local de saúde, o que ajudará a tornar o serviço mais eficiente e adequado às crescentes necessidades da população”, disse Ítalo Costa.

“A adesão a esse financiamento permitirá que Teresina tenha os recursos necessários para oferecer um atendimento obstétrico de qualidade. A implementação do CPN, portanto, não apenas atende às necessidades locais, mas também fortalece a rede regional de saúde, proporcionando um atendimento mais eficiente e seguro para um vasto número de gestantes”, concluiu o presidente.

Prefeito Dr. Pessoa homologa Concurso da Fundação Municipal de Saúde

O Prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, e o Presidente da Fundação Municipal de Saúde, Ítalo Costa, homologaram nesta quinta-feira (19), o resultado final do concurso público para provimento de cargos efetivos na FMS. O certame foi realizado pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional – IDECAN em julho deste ano.

“É com muita satisfação que homologamos o Concurso Público para cargos efeitos da Fundação de Saúde de Teresina, algo que não acontecia há 14 anos. Queremos que o funcionário público, entre pela porta da frente e não pela porta do fundo, como foi no passado”, afirmou o prefeito.

Para o presidente da FMS, Ítalo Costa, o concurso público homologado hoje é um marco na história da Fundação e da Prefeitura de Teresina.

“Sinto orgulho da comissão do concurso da FMS, porque a equipe foi ímpar na formatação do concurso, no acompanhamento das etapas, para que pudéssemos entregar hoje esse resultado e que em momento algum foi questionado por nenhum órgão de controle, por nenhum órgão judiciário. Fizemos um concurso público depois de um preparo de mais de dois anos na gestão do prefeito Dr. Pessoa. Foi o maior concurso da história da Fundação de Saúde, depois de 14 anos, sem haver se quer um concurso no estado do Piauí. Então é o prefeito que está deixando esse legado, e hoje ele homologa o concurso” destacou Ítalo Costa.

O presidente do Conselho Regional de Medicina do Estado do Piauí, Dr. Moura Fé, ressaltou a lisura do certame. “Parabenizo o prefeito e ao presidente da FMS, Ítalo Costa, é uma obrigação constitucional, a investidura no cargo público e, pelo princípio administrativo da impessoalidade, é a maneira mais justa de escolher os funcionários. Estamos com o país em dificuldade de realizar concurso público, com limitação legal. Então quero, de público, parabenizar a gestão. Somos conhecedores e testemunhas da boa administração política na FMS”, falou Dr. Moura Fé.

O último concurso público realizado para o preenchimento de vagas efetivas para a FMS foi em 2011. Já os últimos testes seletivos – Editais n° 001/2019 e n° 001/2020 – tiveram sua validade expirada, respectivamente, em 20.08.2021 e 11.05.2021, sem possibilidade de nova renovação, segundo dados da Diretoria de Recursos Humanos da FMS.

O concurso deste ano foi realizado devido à necessidade de contratação de profissionais para diversas áreas, visando ao atendimento de interesse público da FMS, observados os termos da Lei Municipal 3.290/2004, e das demais disposições legais aplicáveis.

 

FMS formaliza contratualização que garante pagamento do piso para enfermeiros da rede privada

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) dá início a mais uma ação que vai garantir o pagamento do piso da enfermagem a todos os profissionais que têm direito ao benefício. Na manhã de hoje (17) o presidente da instituição, Ítalo Costa, assinou os primeiros contratos de gestão com clínicas privadas credenciadas pelo SUS, um passo que permite a regularização do pagamento aos enfermeiros.

“Pela primeira vez na história da FMS estamos regulamentando este trabalho de formalização dos contratos com a rede credenciada. Resolvemos iniciar pelas clínicas de hemodiálise, por ser a área com maior número de profissionais de enfermagem, que precisavam disso para garantir o repasse do pagamento do piso da categoria”, explicou o presidente.

O diretor de Regulação, Controle, Avaliação e Auditoria (DRCAA) da FMS, Daniel Russo, informou ainda que os próximos contratos a serem assinados serão os das clínicas de odontologia. “Isto é fruto de um árduo trabalho que vai beneficiar não só os profissionais como também garantir segurança jurídica para os prestadores de serviço, os pacientes e a própria FMS”, disse.

Ministério da Saúde aprova requalificação da UPA Renascença

A Unidade de Pronto Atendimento (UPA) do Renascença recebeu hoje (16) aprovação do Ministério da Saúde para sua requalificação. Com isso, estão garantidos os recursos permanentes necessários para manutenção dos serviços na unidade.

A requalificação é um processo periódico que as UPAs passam para garantir a qualidade e melhoria constante no atendimento. Além da análise de documentação, elas passam por avaliação da estrutura física, os processos de trabalho e os recursos humanos. “Estamos muito felizes com esta notícia, que é uma reafirmação do empenho da gestão e dos profissionais que atuam na UPA Renascença”, comentou o presidente da FMS Ítalo Costa.

Teresina mantém atualmente três UPAs em diferentes zonas da cidade: além da UPA Renascença na zona Sudeste, o município conta com a UPA Promorar na zona Sul e a UPA Satélite, na zona Sudeste. “Vale ressaltar ainda que nossas 3 upas estão em situação regular devidamente cadastradas no ministério da saúde e com repasses garantidos para a manutenção dos seus serviços”, disse Ítalo Costa.

UBS Codipi realiza Projeto Consultório no CMEI Amélia Beviláqua

Na manhã desta segunda-feira (16), a Equipe 6 da Unidade Básica de Saúde (UBS) Codipi realizou mais uma ação do Projeto Consultório na Escola no Centro Municipal de Educação Infantil (CMEI) Amélia Beviláqua, localizado no bairro Santa Maria da Codipi, zona Norte de Teresina. A atividade atendeu 17 crianças de 3 e 4 anos do Maternal, proporcionando uma série de ações voltadas para a saúde e o bem-estar dos pequenos.

“Durante a ação, foram realizadas diversas atividades de promoção da saúde, como a verificação de medidas antropométricas, avaliação de alterações no crescimento e desenvolvimento e a análise da acuidade auditiva. Essas ações têm como objetivo acompanhar e detectar precocemente qualquer alteração no desenvolvimento das crianças, promovendo um atendimento integral e de qualidade”, destaca Lívia Melo, coordenadora do projeto.

Com a realização dessa ação, a equipe completa a avaliação e finaliza mais um ciclo de acompanhamento. O “Consultório na Escola” é um projeto contínuo, que realiza a avaliação de uma turma por mês, atendendo à demanda das unidades de ensino pactuadas.

No ano de 2025, o projeto retorna com o compromisso de seguir acompanhando as crianças, com o apoio das duas instituições parceiras: a Escola Municipal Mariano Alves de Carvalho e o CMEI Amélia Bevilaqua. Ambas as unidades de ensino, situadas no bairro Santa Maria, estarão novamente envolvidas na promoção da saúde e no acompanhamento do desenvolvimento infantil.

O Projeto “Consultório na Escola” é uma parceria permanente entre a Secretaria Municipal de Educação (Semec) e a Fundação Municipal de Saúde (FMS), com o intuito de garantir a saúde e o bem-estar dos alunos desde a infância, estreitando laços entre a educação e a saúde.

Campanha de vacinação contra a raiva em Teresina supera a meta do Ministério da Saúde

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) concluiu com sucesso a Campanha de Vacinação Antirrábica Animal, alcançando tanto a zona urbana quanto a zona rural do município. No total, foram imunizados 158 mil cães e gatos, atingindo 82% de cobertura vacinal, um índice superior à meta estabelecida pelo Ministério da Saúde.

“Esse resultado reforça o compromisso de Teresina com a saúde pública e o bem-estar animal, consolidando esforços para a prevenção da raiva, uma doença grave e fatal”, comenta o gerente de zoonoses da FMS, Marlon Castelo Branco.

O gerente aproveita para agradecer a contribuição dos profissionais de saúde, instituições parceiras e à população pelo empenho e colaboração, fundamentais para o sucesso dessa campanha. “A união de todos foi essencial para proteger os animais e a comunidade contra essa importante ameaça à saúde pública”, disse Marlon Castelo Branco.

Os tutores que, por algum motivo, não puderam vacinar seus cães ou gatos durante a campanha podem se dirigir até o Centro de Zoonoses de Teresina, que disponibiliza o imunizante durante todo o ano. O local funciona todos os dias (inclusive fins de semana e feriados) de 8h às 11h30 e das 14h às 17h, na Rua Minas Gerais, Nº 909 – Bairro Matadouro.

Vacinação contra a raiva acontece na zona rural Sudeste de Teresina

Acontece neste sábado (14) a última etapa da campanha de vacinação contra a raiva em Teresina. Desta vez, as equipes da Gerência de Zoonoses da Fundação Municipal de Saúde (FMS) estarão na zona rural Sudeste, imunizando cães e gatos da região.

Diferente da zona urbana, na etapa rural os vacinadores vão nas propriedades imunizar os animais. “Nossa recomendação é que neste dia os cães e gatos sejam mantidos presos em casa, para colaborar com o trabalho da equipe”, pede o gerente de Zoonoses da FMS, Marlon Castelo Branco

A vacinação de cães e gatos é uma prevenção fundamental contra o vírus da raiva. Para proteger a todos, os tutores de cães e gatos devem manter os animais vacinados. O vírus, que pode ser transmitido para humanos por meio de mordidas, arranhões e lambidas, tem letalidade de quase 100%.

Marlon Castelo Branco avalia que houve boa participação dos tutores de animais ao comparecerem aos postos de vacinação na etapa urbana, ocorrida no mês de setembro. “Aquele tutor, que por acaso perdeu o dia da campanha, pode levar seu animal de estimação até a gerência de zoonoses em qualquer dia do ano que teremos pessoal capacitado para aplicar a vacina”, diz ele.

FMS recebe seis novas ambulâncias para compor a frota do SAMU

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) recebeu do Ministério da Saúde seis novas ambulâncias que irão para o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU). Esta é a primeira vez, desde a implantação do serviço na capital (em 2004), que Teresina recebe esse quantitativo de veículos da União.

Atualmente, o SAMU conta com 11 viaturas, sendo três ambulâncias do tipo suporte básico e oito do tipo suporte avançado, além de quatro motolâncias e 5 ambulâncias da Central de Regulação de Teresina (CRT). Com a nova aquisição, o número será ampliado para 17, além das 5 da CRT. “Dos seis carros, a gente vai destinar três para o suporte avançado e três para o básico, e iremos ficar com reserva técnica”, informa a diretora do SAMU Adélia Oliveira. “Isso vai melhorar muito a assistência à população de Teresina”, diz.

De acordo com o presidente da FMS, Ítalo Costa, as novas ambulâncias serão entregues no dia 23 de dezembro. “Este é um presente de Natal do Ministério da Saúde para Teresina. Nosso objetivo é trabalhar para que o SAMU se fortaleça cada dia mais, para assistir nossos pacientes com excelência”, declarou o gestor.

SAMU

O SAMU funciona 24 horas por dia e deve ser solicitado pelo fone 192 para atendimento de urgência/emergência clínicas, traumáticas, psiquiátricas e obstétricas em qualquer lugar: residências, locais de trabalho e vias públicas. A ligação é gratuita, para telefones fixo e móvel.

Ao ligar 192 os técnicos do atendimento telefônico coletam as primeiras informações sobre as vítimas e sua localização. Em seguida, as chamadas são remetidas ao Médico Regulador, que presta orientações de socorro às vítimas e aciona as ambulâncias quando necessário.

FMS institui comitê para prevenção de assédio no ambiente de trabalho

Com o objetivo de evitar casos de assédio moral no ambiente de trabalho da rede municipal de saúde, a Fundação Municipal de Saúde (FMS) instituiu o Comitê Técnico de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Moral, o Assédio Sexual, ao Assédio Eleitoral e a Discriminação. A decisão tem por finalidade estabelecer princípios, diretrizes e ações para a prevenção e enfrentamento dessas situações no âmbito da Instituição.

O grupo irá monitorar, avaliar e fiscalizar a adoção de políticas de combate ao assédio, além de contribuir para o desenvolvimento de diagnóstico institucional das práticas desta natureza. Além disso, será criado um Núcleo de Acolhimento, para realizar o primeiro atendimento a qualquer pessoa que passar por alguma situação que possa ser caracterizada como possível assédio moral, sexual, eleitoral ou qualquer forma de discriminação, sendo vítima ou acusado.

A FMS irá promover ainda cursos, palestras e outras ações educacionais regulares para todo o corpo funcional, visando à conscientização sobre o assunto, seus impactos e formas de prevenção e combate. Será produzida também uma cartilha informativa com informações sobre a caracterização dos diferentes tipos de assédio e discriminação, com enfoque específico para a realidade institucional, a estrutura existente para o atendimento e tratamento da questão, as formas de encaminhamento das notícias daqueles atos, além de pontos que entenda pertinentes para o bom desenvolvimento desta política.

“Entendemos que o enfrentamento do assédio e discriminação é um dever legal, consentâneo com a própria vocação institucional da FMS, e deve garantir uma cultura institucional fundada no respeito mútuo, com impacto direto em uma gestão de excelência”, comenta o presidente da FMS, Ítalo Costa.

PORTARIA N 292 2024 FMS