Nota de esclarecimento – SMPM

A Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres esclarece que o atendimento às mulheres em situação de violência na capital, antes realizado pelo Centro de Referência Esperança Garcia – CREG, está sendo feito pelo núcleo técnico da SMPM. O núcleo tem caráter temporário, até a inauguração da Casa da Mulher Brasileira, que deve acontecer em outubro.

O núcleo foi criado com o intuito de dar continuidade ao atendimento já realizado pelo CREG, que em breve será integrado aos serviços da Casa da Mulher Brasileira, informação repassada de forma prévia e documentada ao órgão. Ele conta com o atendimento psicológico, jurídico e social a todas as mulheres que necessitarem de suporte. A SMPM ressalta que todas as mulheres já atendidas pelo CREG, seguem sendo amparadas pelo núcleo técnico e que não há interrupção desses serviços.

O atendimento acontece na sede da SMPM, localizado na rua Agripino Maranhão, 235, bairro noivos. O funcionamento acontece nos dois turnos pela manhã das 07h30 às 17h. As mulheres podem entrar em contato pelo número (86) 99412-2719.

Prêmio Teresa Cristina: Prefeitura reconhece empresas que promovem a equidade de gênero

A Prefeitura Municipal de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM) e Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo (SEMDEC) promoveu a 2° Edição do Prêmio Teresa Cristina, que reconhece as empresas que promovem a equidade de gênero no mercado de trabalho.

A solenidade que compõe a programação especial do aniversário de 171 anos de Teresina, aconteceu na noite desta nesta quarta-feira (23), no SESC Cultural, localizado na Avenida Cajuína, zona Leste da capital.

Prêmio Teresa Cristina / fotos: Lucas Dias e Lucas Almeida – Semcom

Dr. Pessoa, prefeito de Teresina, destaca a importância do trabalho das empresas, em especial, o reconhecimento do trabalho feminino.

“Uma noite memorável, um momento para parabenizar e premiar as mulheres que fazem o empreendedorismo e inclusão. As mulheres são capacitadas tanto quanto os homens e por isso merecem cada vez mais espaço e reconhecimento. Por isso, ressaltou que esse reconhecimento é importante para todos”, afirmou o gestor municipal.

O Prêmio Teresa Cristina visa incentivar e valorizar as práticas que contribuem para a inserção, permanência e dignidade das mulheres no âmbito profissional.

“Hoje celebramos mais uma noite especial. Temos empresas de pequeno, médio e grande porte da nossa capital que serão homenageadas. Essas empresas trabalham a equidade de gênero. É importante celebrar esse momento, pois estamos falando de empresas que estão olhando mais para as mulheres. E essas empresas fazem parte dos critérios que são colocados desde que lançamos o edital desse prêmio e passaram por todos os critérios adotados. São empresas que merecem nossos parabéns e reconhecimento”, disse a secretária de Políticas Públicas para Mulheres, Karla Berger.

O secretário Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo, Iran Felinto, falou do reconhecimento do poder público no incentivo às empresas que trabalham de forma igualitárias.

“É um trabalho importante da Prefeitura, através da SEMDEC e da SMPM de está premiando e valorizando aquelas empresas que estão fazendo de forma igualitária tanto na parte salarial, quanto na parte de cargos e direção as mulheres no mercado de trabalho. É mais natural a prefeitura reconhecer e valorizar. É uma noite especial e estou feliz em fazer parte do evento”, declarou o secretário.

Prêmio

O Prêmio Teresa Cristina foi criado pelo Decreto nº 22.223, 14 de março de 2022, e é dividido em três categorias: pequena, média e grande empresa. Ao todo 14 empresas receberão o troféu Teresa Cristina por executarem práticas em busca da equidade de gênero dentro do mercado de trabalho.

Categorias e homenageados

A edição 2023 premiou as empresas em três categorias:

Pequeno porte: Carreira RH, Oncobem, Maria Brasileira e Silvia’s Hair;

Médio porte: Oncoclínica, Via Corpus, Cemitério Jardim da Ressurreição e Ferro Norte Industrial;

Grande porte: G3 Telecom, Águas de Teresina, Vilar Hospital de Olhos, Pax União, Ferro Norte e Hot Sat.

Izaqueline Sousa, é coordenadora na empresa Vilar Hospital de Olhos, uma das empresas homenageadas. Segundo ela, começou ainda na fase de estágio e hoje ocupa um cargo de liderança.

“Um sentimento de muita satisfação, orgulho e empolgação. Minha trajetória profissional começou na empresa ainda como estagiária e sentimos na prática a cultura da empresa em propagar a inclusão, a evolução profissional e pessoal. Atualmente estou na coordenação de ambulatório, é um time muito grande, são mais de 50 pessoas na minha gestão. Estamos trabalhando muito, inclusive na cultura de valorizar e incentivar as mulheres. Me sinto honrada”, comemorou a coordenadora.

Há 27 anos no mercado, a empresa Silvia’s Hair, se destaca no ramo da beleza . Silvia Meneses falou da alegria em receber a homenagem.

“O sentimento é de muita alegria e honra. Reconhecimento é algo que o profissional procura, que você seja reconhecido perante a sociedade e as pessoas pelo seu trabalho. É uma sensação de muita felicidade, de alegria”, pontuou.

2° Edição do Prêmio Teresa Cristina acontece nesta quarta-feira (23)

O Prêmio Teresa Cristina, que reconhece as empresas que promovem a equidade de gênero no mercado de trabalho, acontece nesta quarta-feira (23), no SESC Cultural, localizado na Avenida Cajuína. O evento que compõe a programação especial do aniversário de 171 anos de Teresina será realizado a partir das 19h.

A premiação é uma iniciativa da Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo (SEMDEC) e a Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM), e visa incentivar e valorizar as práticas que contribuem para a inserção, permanência e dignidade das mulheres no âmbito profissional.

“O Prêmio Teresa Cristina é uma forma de estimular o desenvolvimento econômico e social de Teresina, por meio do incentivo às empresas que valorizam as mulheres e contribuem para a redução das desigualdades de gênero no mercado de trabalho”, destaca o secretário da SEMDEC, Iran Felinto. “As empresas participantes demonstraram que é possível conciliar o crescimento econômico com a responsabilidade social, oferecendo oportunidades, capacitação e reconhecimento às mulheres”, complementa.

Segundo dados do IBGE, as mulheres representam 53,25% da população de Teresina, mas ainda enfrentam barreiras como a discriminação, a violência, a dupla jornada e a falta de oportunidades. Por isso, é importante que as empresas se engajem nessa causa e promovam um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo para as mulheres.

O Prêmio Teresa Cristina foi criado pelo Decreto nº 22.223, 14 de março de 2022, e é dividido em três categorias: pequena, média e grande empresa. Ao todo 14 empresas receberão o troféu Teresa Cristina por executarem práticas em busca da equidade de gênero dentro do mercado de trabalho.

“Estaremos premiando todas as empresas teresinenses que praticam a equidade de gênero e valorizam a mulher no seu quadro pessoal. E que essas empresas possam servir de exemplo, e que mais e mais empresas incorporem essa luta”, concluiu a secretária da SMPM, Karla Berger.

Empresas participantes na categoria Pequeno Porte:

Carreira RH
Oncobem
Maria Brasileira
Oncoclínica
Silvia’s Hair

Categoria Médio Porte

Via Corpus
Cemitério Jardim da Ressurreição

Categoria Grande Porte

G3 Telecom
Águas de Teresina
Francisco Vilar
Pax União
Ferro Norte
Ferro Norte Industrial

Agosto Lilás: Prefeito de Teresina participa de ação social na zona Rural de Teresina

Reforçando o compromisso no enfrentamento à violência contra a mulher, a Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM) realizou nesta sexta-feira (18), no Florescer do povoado Salobro, zona Rural, uma manhã de serviços gratuitos. A ação faz parte da programação do aniversário de Teresina e reforça o compromisso da gestão no combate a violência doméstica contra a mulher que neste mês de agosto é conhecido como “Agosto Lilás”.

Fotos: Rômulo Piauilino / Semcom

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, se fez presente durante a ação e reafirmou a promoção de serviços e políticas públicas que fortaleçam as mulheres teresinenses.

“A prefeitura de Teresina tem um olhar especial para o tema, onde temos realizados ações como esta que garantem os direitos básicos às mulheres de nossa cidade, onde são ofertados serviços e palestras de empoderamento da mulher, sempre conscientizando no enfrentamento a violência doméstica. Parabenizar a secretária Karla Berger que tem realizado este excelente trabalho à frente da pasta”, ressaltou Dr. Pessoa.

Agosto também é o mês de enfrentamento à violência doméstica. A campanha Agosto Lilás, instituída por meio da Lei Estadual nº 4.969/2016, acontece no Piauí com objetivo de intensificar a divulgação da Lei Maria da Penha, sensibilizar e conscientizar a sociedade sobre o necessário fim da violência contra a mulher, divulgar os serviços especializados da rede de atendimento à mulher em situação de violência e os mecanismos de denúncia existentes.

Durante a ação foram ofertados serviços como teste de IST, teste de glicemia, vacinação, educação em saúde, corte de cabelo, design de sobrancelha, oficina de artesanato, emissão de RG, roda de conversa, atendimento psicossocial e oficinas com crianças.

A secretária municipal de Políticas Públicas para Mulheres, Karla Berger, destaca que Agosto Lilás é um mês muito importante para as mulheres, onde a lei Maria da Penha completou 17 anos.

“Precisamos chegar cada vez mais as comunidades, esse é o trabalho da Prefeitura Municipal de Teresina, o prefeito tem me cobrado diariamente mais incentivo para que nós possamos aumentar as políticas públicas para as mulheres no combate a esse feminicídio que infelizmente cresce a cada dia, as mulheres que vivem em situação de violência, é inadmissível a gente vê esses números crescentes, então para isso nós estamos trabalhando incansavelmente para que a gente possa efetivar cada vez mais ações como esta que está acontecendo”, enfatiza a secretária.

Karla Berger destacou os serviços e atendimentos ofertados durante a ação do Agosto Lilás na comunidade.

“Então nós estamos trazendo aqui pro Florescer Salobro, zona Rural de Teresina, serviços de saúde, trazendo para a comunidade, para essas mulheres alguns exames para que possam ser identificados algumas doenças sexualmente transmissíveis, temos apoio psicossocial, temos o nosso centro de referência Esperança Garcia, a Fundação Wall Ferraz, também está aqui oferecendo, cursos para estas mulheres, está também tendo cortes de cabelo, designer de sobrancelhas, oficinas, então está sendo uma manhã muito produtiva dentro dessa programação do agosto lilás”, afirma Karla.

A moradora do povoado Salobro, Ana Maria, se fez presente na ação e comentou sobre a importância de realizar eventos como este em sua comunidade.

“Ações como esta são muito importantes para nós mulheres que vivemos aqui no Salobro. Aqui nos sentimos bem acolhidos pela equipe técnica do Florescer e aproveitei esse dia para usufruir dos serviços ofertados , entre eles o de manicure”, disse a moradora.

Projeto Florescer

O serviço atende integralmente às mulheres em situação de vulnerabilidade social residentes em Teresina e suas crianças, na faixa de um a dois anos e onze meses. Nas unidades são oferecidas oficinas profissionalizantes, auxílio à saúde mental, empoderamento e desenvolvimento às mulheres, além das atividades educacionais destinadas às suas crianças.

Onde nos encontrar?

Florescer Norte
Rua Antônio Pedro, 629 – Matadouro

Florescer Norte II
Quadra C, 178-212, Santa Maria

Florescer Sudeste
Rua Santa Luzia, S/N – Alto da Ressurreição

Florescer Zona Rural
Povoado Salobro

Florescer Sul
Rua Mucuripe, S/N, Vila Santa Rita – Promorar

Agosto Lilás: Prefeitura de Teresina disponibiliza serviços no Florescer Salobro nesta sexta-feira (18)

Agosto também é o mês de enfrentamento à violência doméstica. A campanha Agosto Lilás, instituída por meio da Lei Estadual nº 4.969/2016, acontece no Piauí com objetivo de intensificar a divulgação da Lei Maria da Penha, sensibilizar e conscientizar a sociedade sobre o necessário fim da violência contra a mulher, divulgar os serviços especializados da rede de atendimento à mulher em situação de violência e os mecanismos de denúncia existentes.

Reforçando o compromisso no enfrentamento à violência contra a mulher, a Prefeitura de Teresina realiza, amanhã (18), no Florescer do povoado Salobro, zona Rural, uma manhã de serviços gratuitos.

Serão ofertados, de 8h às 12h, serviços como teste de IST, teste de glicemia, vacina, educação em saúde, corte de cabelo, desing de sobrancelha, oficina de artesanato, emissão de RG, roda de conversa e atendimento psicossocial e oficinas com crianças.

“Temos obrigação de destacar a importância da conscientização quando se trata de violência contra a mulher. A prefeitura de Teresina tem um olhar especial para o tema e por isso, ações como essa são realizadas não somente nesse mês de conscientização, mas de forma constate para darmos o apoio necessário às mulheres vítimas de violência”, enfatizou Dr. Pessoa, Prefeito de Teresina.

A secretária municipal Políticas Públicas para Mulheres (SMPM), Karla Berger, aponta a importância de disseminar informações sobre os direitos das mulheres.

“Neste mês completamos 17 anos da Lei Maria da Penha, um marco histórico para nós mulheres. O papel da SMPM é poder chegar à mais mulheres, nos locais mais distantes, para que possamos divulgar, através dessas ações, os nossos serviços, levando para elas a importância da proteção e da denúncia. Nós oferecemos, por meio do Florescer, toda a rede de apoio para mulheres em situação de vulnerabilidade e a nossa intenção é de conscientizar cada vez mais e acolher às mulheres que precisam da assistência pública”, comentou.

Florescer

O serviço atende integralmente às mulheres em situação de vulnerabilidade social residentes em Teresina e suas crianças, na faixa de um a dois anos e onze meses. Nas unidades são oferecidas oficinas profissionalizantes, auxílio à saúde mental, empoderamento e desenvolvimento às mulheres, além das atividades educacionais destinadas às suas crianças.

Onde nos encontrar?

Florescer Norte
Rua Antônio Pedro, 629 – Matadouro

Florescer Norte II
Quadra C, 178-212, Santa Maria

Florescer Sudeste
Rua Santa Luzia, S/N – Alto da Ressurreição

Florescer Zona Rural
Povoado Salobro

Florescer Sul
Rua Mucuripe, S/N, Vila Santa Rita – Promorar

Prefeitura de Teresina vai lançar Balcão da Mulher Trabalhadora em agosto

A Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM), vai lançar uma consultoria especializada que fomente a inclusão feminina no mercado de trabalho: o Balcão da Mulher Trabalhadora. O lançamento da plataforma está previsto para a primeira quinzena do mês de agosto.

Segundo a secretária da SMPM, Karla Berger, a plataforma surgiu da necessidade de busca pelo trabalho formal vivida pelas mulheres, tendo em vista as dificuldades estruturais da sua permanência no mundo do trabalho:

“A inserção das mulheres hoje no mercado de trabalho ainda não é suficiente para garantir uma equidade de gênero entre homens e mulheres no mercado, tampouco é suficiente para eliminar as barreiras da entrada dessas mulheres no mercado de trabalho”, destaca. “O acesso ao trabalho entre mulheres em situação econômica frágil se dá de forma especialmente diferente das camadas mais privilegiadas”, finaliza a gestora.

Além de fomentar a empregabilidade de mulheres no mercado de trabalho, o Balcão da Mulher Trabalhadora também possui como objetivo incentivar o diálogo com segmentos da iniciativa privada de Teresina, mitigando as desigualdades de gênero no âmbito do trabalho a partir da oferta de oficinas de formação profissional multitemáticas, estabelecer conexão com segmentos do empresariado teresinense e estimular a formação e instrução profissional e educacional de mulheres que se encontram em situação de violência de gênero e/ou conjugal.

O enfoque da consultoria, de acordo com Karla Berger, é privilegiar as mulheres que estão em atendimento e/ou acompanhamento pelo Centro de Referência da Mulher em Situação de Violência – Esperança Garcia (CREG), o serviço da Prefeitura de Teresina que atende mulheres em situação de violência doméstica, familiar e de gênero, residentes em Teresina, com idades entre 18 e 59 anos.

Para isso, Karla explica que a consultoria vai atuar em duas frentes: planejando e ofertando oficinas de formação e dialogando com empresas partícipes do Prêmio Teresa Cristina para estabelecer possíveis canais de contratação. O Prêmio Teresa Cristina é uma iniciativa da Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM) e da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo (SEMDEC), que visa incentivar e valorizar as práticas que contribuem para a inserção, permanência e dignidade das mulheres no âmbito profissional.

SMPM explica sobre a diferença entre relacionamentos abusivos e saudáveis e como procurar ajuda

Grupo reflexivo com as mulheres em situação de violência, atendidas pelo Centro de Referência Esperança Garcia( CREG). Foto (Ascom/SMPM).

De acordo o Anuário do Fórum de Segurança Pública, em 2022, mais de 50% dos assassinatos foram cometidos por companheiros e 19,4% por ex-companheiros. Um outro dado alarmante é que 69,3% dos crimes aconteceram dentro de casa. Esses dados demonstram como muitas mulheres ainda estão à mercê de seus parceiros amorosos, comprovando a importância de observar o ciclo da violência e se manter em constante alerta para identificar os sinais de mudança.

Maria Gabriela Andrade, assistente social do Centro de Referência Esperança Garcia (Creg), um serviço da Prefeitura de Teresina especializado em atendimento às mulheres em situação de violência, explicou que os sinais mais recorrentes para que a vítima possa identificar se está em um relacionamento saudável ou abusivo: “Em um relacionamento abusivo o parceiro tende a monitorar e diminuir constantemente o outro, mudar hábitos que fazem parte de quem a pessoa, nesse caso vítima é”, complementa a profissional. “Geralmente esse agressor não entende os sentimentos da parceira e faz joguinhos emocionais, tendo sempre uma justificativa para o comportamento abusivo, isola a companheira de amigos e familiares e vive criticando a vítima”.

Andrade também explica que um relacionamento saudável é baseado no respeito, carinho, atenção, cumplicidade, confiança e autonomia, enquanto o relacionamento abusivo é definido como uma relação que apresenta abusos de ordem física e/ou emocional. “A relação se torna abusiva quando uma das pessoas utiliza o poder para manipular e controlar o outro”, detalha.

Ainda sobre os sinais, a assistente social do Creg conta sobre as características de um relacionamento saudável para que a vítima saiba identificar em qual relacionamento ela está: “Já no relacionamento saudável a pessoa tem liberdade para o que deseja, não precisa está modificando seu comportamento, recebe apoio constante, tem privacidade, confiança e o casal sabe lidar muito bem com as diferenças”, frisa a assistente social

Por isso, é fundamental que as mulheres estejam atentas aos sinais de um relacionamento abusivo, como ciúme excessivo, controle, invasão de privacidade, afastamento de outras pessoas, destruição da autoestima, destaca a Secretária Karla Berger. Além disso, é importante que as mulheres busquem ajuda profissional e apoio de familiares e amigos para sair dessa situação e se proteger do agressor. “Não se trata de amor, mas de abuso. E ninguém merece viver assim”, complementa a gestora.

Grupo Reflexivo no Creg

Para solucionar e prevenir o aumento desses casos, o Centro de Referência Esperança Garcia (CREG), serviço da Prefeitura de Teresina, vinculado à Secretaria de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM), realizou nesta quinta-feira (27), um grupo reflexivo com as mulheres em situação de violência atendidas pela unidade.

Durante o encontro, foram abordadas as temáticas sobre como identificar sinais de um relacionamento abusivo e como romper com o ciclo da violência, promovendo a conscientização das mulheres acerca das características de um relacionamento abusivo e do saudável, sobre as possíveis sutilezas de um relacionamento tóxico, bem como suas consequências e auxiliar na busca pela prevenção à violência contra a mulher.

Leia mais:https://antigo-smpm.pmt.pi.gov.br/creg-realiza-encontro-com-mulheres-em-situacao-de-violencia-sobre-relacionamentos-saudaveis-e-abusivos/

Procure o CREG

O Centro de Referência Esperança Garcia, CREG atende mulheres em situação de violência doméstica, familiar e de gênero, residentes em Teresina, com idades entre 18 a 59 anos. O lugar oferece atendimentos de assistência jurídica, social e psicológica, além de ofertar Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (Pics) e cursos de capacitações profissionais gratuitos.

Ainda de acordo com a secretária Karla Berger, o lugar não é para realizar denúncia, mas encorajar e dar apoio para que as mulheres rompam com o ciclo da violência.

Acompanhamento da Guarda Maria da Penha

As mulheres acompanhadas pelo CREG que possuem medida protetiva são acompanhadas pela Guarda Maria da Penha, na qual presta a proteção das mesmas. Em alguns casos, há também o monitoramento do agressor para evitar que a violência volte a acontecer.

Onde encontrar o CREG?

Rua Benjamin Constant, 2170, Centro Norte.

Funcionamento: segunda a sexta, das 8h às 17h.

Telefone: (86) 3233-3798 / 994116-9451

CREG realiza encontro com mulheres em situação de violência sobre relacionamentos saudáveis e abusivos

O Centro de Referência Esperança Garcia (Creg), serviço da Prefeitura de Teresina, vinculado à Secretaria de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM), realizou nesta quinta-feira (27), um grupo reflexivo com as mulheres em situação de violência atendidas pela unidade. Durante o encontro, foram abordadas as temáticas sobre como identificar sinais de um relacionamento abusivo e como romper com o ciclo da violência.

A secretária da SMPM, Karla Berger explica que a atividade é um meio essencial de apoio e fortalecimento para as mulheres em situação de violência: “O grupo reflexivo disponibilizado pelo CREG como um espaço de troca serve para que as mulheres possam entender que elas de fato não estão sozinhas, e que podem sim superar e romper com o ciclo da violência. É uma forma de fortalecer essas mulheres, aumentando sua autoestima e confiança, além de promover conhecimento sobre relacionamentos, sinais e tipos de violências”, destaca a gestora.

O Grupo Reflexivo é disponibilizado pelo Centro de Referência Esperança Garcia, mensalmente, de forma presencial e online. Essa atividade busca promover estratégias de empoderamento às mulheres em situação de violência doméstica e familiar, além de discussões que embasam as mulheres acerca de seus direitos, possibilitando um espaço de troca de experiências vividas e fomentando o rompimento do ciclo da violência através do fortalecimento e elevação da autoestima.

De acordo com a assistente social do Creg, Maria Gabriela Andrade, esse encontro serve como forma de conscientizar e auxiliar as mulheres no combate ao ciclo da violência. “O objetivo de falar sobre esse tema é promover a conscientização dessas mulheres acerca das características de um relacionamento abusivo e do saudável, sobre as possíveis sutilezas de um relacionamento tóxico, bem como suas consequências e auxiliar na busca pela prevenção à violência contra a mulher”, destaca a assistente social.

Procure o CREG

O Centro de Referência Esperança Garcia, CREG atende mulheres em situação de violência doméstica, familiar e de gênero, residentes em Teresina, com idades entre 18 a 59 anos. O lugar oferece atendimentos de assistência jurídica, social e psicológica, além de ofertar Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (Pics) e cursos de capacitações profissionais gratuitos.

Ainda de acordo com a secretária Karla Berger, o lugar não é para realizar denúncia, mas encorajar e dar apoio para que as mulheres rompam com o ciclo da violência.

Acompanhamento da Guarda Maria da Penha

As mulheres acompanhadas pelo CREG que possuem medida protetiva são acompanhadas pela Guarda Maria da Penha, na qual presta a proteção das mesmas. Em alguns casos, há também o monitoramento do agressor para evitar que a violência volte a acontecer.

Onde encontrar o CREG?

Rua Benjamin Constant, 2170, Centro Norte.

Funcionamento: segunda a sexta, das 8h às 17h.

Telefone: (86) 3233-3798 / 994116-9451

Em Teresina, mulheres em situação de vulnerabilidade recebem assistência social por meio do Serviço Florescer

Mulheres em situação de vulnerabilidade recebem assistência (Foto: Ascom/SMPM)

O Serviço Florescer é um serviço da Prefeitura de Teresina, oferecido pela Secretaria de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM), que visa oferecer apoio psicossocial, jurídico e profissional a mulheres em situação de vulnerabilidade social, especialmente aquelas que sofrem violência doméstica ou familiar. O serviço funciona desde 2017 e já atendeu mais de mil mulheres na capital piauiense.

O serviço, que já existe desde 2015, foi reestruturado na gestão do prefeito Dr Pessoa. Anteriormente, o espaço era destinado apenas para mães, e agora, funciona sem restrição para mulheres que estejam em situação de vulnerabilidade em Teresina. ” Após uma série de estudos e pesquisas, percebemos a necessidade de fazer o serviço ser voltado cada vez mais para mulher”, explica a secretária de Políticas Públicas para Mulheres, Karla Berger. “Por conta disso, após a reformulação na atual gestão, o serviço passou a funcionar de portas abertas para toda e qualquer mulher de Teresina em situação de vulnerabilidade”, ressalta a secretária.

Nas unidades do Serviço Florescer, distribuídas na Zona Sul, Sudeste, Norte e Zona Rural (Comunidade Salobro), os espaços contam com uma equipe multidisciplinar formada por assistentes sociais, psicólogas, e educadoras sociais que realizam atendimentos individuais e coletivos, oficinas, palestras e encaminhamentos para a rede de proteção e garantia de direitos das mulheres. Além disso, o projeto oferece cursos de capacitação profissional em parceria com entidades públicas e privadas, visando promover a autonomia financeira e a inserção no mercado de trabalho das usuárias.

As crianças que possuem de um a dois anos e onze meses também podem ingressar no serviço. O Florescer, que funciona em quatro unidades em Teresina, possui vagas para 100 crianças em cada sede. Ao completarem três anos, as crianças são encaminhadas para as CMEIs (Centros Municipais de Educação Infantil). “Foi um passo muito positivo no serviço, ele se tornou verdadeiramente mais acolhedor para a mulher teresinense que mora em comunidade, que vive vulnerabilidades econômicas, sociais, psicológicas e outras violências”, ressalta Nathalie Ciarlini, psicóloga da SMPM.

O trabalho desenvolvido no Florescer segue pilares de cidadania e dignidade à mulher de Teresina. Visando o empoderamento financeiro são ofertados cursos como manicure e pedicure, balconista de farmácias e atendimento. Todas as capacitações são realizadas em parceria com a Fundação Wall Ferraz, entre outros.

“São oportunidades que essas mulheres nunca tiveram para além do lar. Elas se empoderam, se enxergam como capazes. É o benefício da qualificação: atribuir poder para elas”, conta Maria Lourdes, a Malu, coordenadora do Florescer Sudeste.

Benildes Machado, uma das mulheres atendidas pelo serviço, reforça o que foi dito pela coordenadora. A dona de casa, que não tem emprego fixo e possui um filho atendido pelo Florescer, se formou como manicure profissional e pretende ter um empreendimento para sua liberdade financeira. “Abracei o curso como todas as amigas atendidas. Olha, é empoderador saber que podemos exercer um trabalho feito com as nossas mãos. Dignifica-me”, conta a mulher.

Horário de Funcionamento:

Segunda a Sexta
das 07:30 às 17:00 horas

Unidades:

Florescer Norte
Rua Antonio Pedro, 629 – Matadouro

Florescer Sudeste
Rua Santa Luzia, S/N – Alto da Ressurreição

Florescer Zona Rural
Povoado Salobro

Florescer Sul
Rua Mucuripe, S/N, Vila Santa Rita – Promorar

Resultado do Prêmio Teresa Cristina acontece em agosto, em alusão ao aniversário de Teresina

O Prêmio Teresa Cristina, que reconhece as empresas que promovem a equidade de gênero no mercado de trabalho, terá seu resultado divulgado em agosto, em alusão ao aniversário de Teresina. A premiação é uma iniciativa da Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM) e da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo (SEMDEC), e visa incentivar e valorizar as práticas que contribuem para a inserção, permanência e dignidade das mulheres no âmbito profissional.

O Prêmio foi criado pelo Decreto nº 22.223, 14 de março de 2022, e é dividido em quatro categorias: micro, pequena, média e grande empresa. De acordo com a secretária da SMPM, Karla Berger, as inscrições para a segunda edição do Prêmio foram encerradas em abril deste ano, e as empresas vencedoras serão anunciadas em uma solenidade no auditório do SESC Cultural, no dia 23 de agosto, data em que Teresina completa 171 anos.

“Uma iniciativa que visa reconhecer e valorizar as empresas que promovem a equidade de gênero no mercado de trabalho”, destaca a secretária. “Sabemos que as mulheres ainda enfrentam muitos desafios e discriminações no âmbito profissional, por isso é importante que as empresas se comprometam com essa causa e criem um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo para as mulheres”, finaliza a gestora.

A primeira edição do Prêmio Teresa Cristina aconteceu em 2022 e premiou 16 empresas de Teresina que se destacaram nas políticas de equidade de gênero. Entre as vencedoras estavam a Maria Brasileira, uma empresa de serviços domésticos que emprega mais de 90% de mulheres; a Cajuína São Geraldo, uma indústria de bebidas que oferece cursos profissionalizantes para as funcionárias; e a Fundação Municipal de Saúde (FMS), que possui mais de 70% de mulheres em cargos de chefia.

O Prêmio Teresa Cristina é uma forma de reconhecer e estimular as empresas que valorizam as mulheres e contribuem para a redução das desigualdades de gênero no mercado de trabalho. Segundo dados do IBGE, as mulheres representam 53,25% da população de Teresina4, mas ainda enfrentam barreiras como a discriminação, a violência, a dupla jornada e a falta de oportunidades. Por isso, é importante que as empresas se engajem nessa causa e promovam um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo para as mulheres.

“O Prêmio Teresa Cristina é uma forma de estimular o desenvolvimento econômico e social de Teresina, por meio do incentivo às empresas que valorizam as mulheres e contribuem para a redução das desigualdades de gênero no mercado de trabalho”, destaca Iran Felinto, secretário da Semdec. “As empresas vencedoras demonstraram que é possível conciliar o crescimento econômico com a responsabilidade social, oferecendo oportunidades, capacitação e reconhecimento às mulheres”, complementa.

Quem é Teresa Cristina?

Teresa Cristina foi uma imperatriz do Brasil, esposa de Dom Pedro II, mãe da princesa Isabel e inspiração para a transferência da capital do Piauí de Oeiras para Teresina. Ela foi uma mulher religiosa, generosa, amante das artes e das pessoas, que deixou um legado de amor e respeito ao próximo. Ela viveu no Brasil por mais de 40 anos e morreu na Itália, 40 dias depois de ser expulsa do país pela Proclamação da República.