mulheres

Qualificação gratuita contribui para autonomia financeira das mulheres

Ascom FWF

Mais que qualificar, oferecer oportunidade de autonomia financeira e desenvolvimento pessoal. Os cursos ofertados pela Fundação Wall Ferraz buscam fazer com que as mulheres teresinenses vejam sua importância na sociedade, que saibam das suas capacidades, dos seus direitos. Com os cursos gratuitos de profissionalização elas tem a chance de aprender uma profissão, se inserir no mercado de trabalho formal ou desenvolver atividades autônomas que favorecem o empreendedorismo e autonomia produtiva.

“Aos poucos fui montando meu negócio e hoje tenho uma clientela fixa e fiel. Às vezes o salão está tão lotado que eu tenho que dispensar pessoas. É justamente por isso que futuramente pretendo ampliar o espaço e poder dar mais conforto para as minhas clientes. Quero cada vez mais me aperfeiçoar, me atualizar e seguir realizando meus sonhos pessoais e profissionais”, conta Maria de Fátima Oliveira, que em 2018 realizou o curso de Corte de cabelo e Escova realizado no Centro de Capacitação do bairro Matadouro, na zona Norte de Teresina.

 Já na área de área de artesanato, Lucia Coimbra, que realizou o curso de Bolsa Artesanal na Vila da Paz, tem trajetória baseada em muito trabalho e empreendedorismo. Hoje, Lúcia comercializa seus produtos em feiras de artesanato e também faz das redes sociais e aplicativos seus aliados na hora de garantir suas vendas. “Eu já costurava, mas meu primeiro contato com as bolsas artesanais foi mesmo através do curso oferecido pela FWF. Foi o pontapé inicial que eu precisava para desenvolver minhas habilidades e passar a construir as peças. Hoje produzo porta celular, estojos, mochilas e bolsas para notebook”, conta.

“Além da profissionalização, nós também buscamos realizar o empoderamento das mulheres através do processo de desenvolvimento pessoal e profissional de autoconfiança e elevação da autoestima. Tudo isso tem repercutido no resultado final que a gente tem alcançado. É uma formação profissional que vai além da qualificação e oportuniza cidadania com foco na igualdade de gênero e autonomia da mulher teresinense”, pontua a superintendente executiva da Fundação Wall Ferraz, Samara Pereira.

Em parceria com a Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM), a Fundação Wall Ferraz também desenvolve o Profissionalizar Mulher. Voltado exclusivamente para o público feminino, o projeto já qualificou mais de mil mulheres para o mercado de trabalho nas áreas de alimentação, artesanato, beleza e estética, construção civil e mídias digitais. Além da qualificação profissional, as mulheres atendidas pelo projeto participam de rodas de diálogo sobre desenvolvimento pessoal, gênero, empoderamento feminino, empreendedorismo e inteligência emocional, realizadas pela SMPM.

2 de maio de 2019 em FWF

Empresas de Teresina recebem “Selo Dona Saló”

Renato Bezerra

 

Em uma solenidade emocionante, nove empresas privadas de Teresina receberam, na noite nesta quinta-feira (25), o “Selo Dona Saló – Empresa Promotora de Igualdade de Gênero” . O evento foi realizado no Teatro João Paulo II, localizado na zona Sudeste da capital. O Selo, que está na sua primeira edição, é uma iniciativa da Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo (Semdec) e da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM), e homenageia  empresas que promovem a igualdade de gênero no mercado de trabalho.

Foram agraciadas as empresas: Águas de Teresina, Bioanálise, Botica Farmácia de Manipulação, Credishop, C2 Transportes, FATESP, La Vertu, Studio Iara Vaz e Tv Rádio Clube.

“Com a criação do Selo Dona Saló estamos homenageando a mulher guerreira, trabalhadora e empreendedora, ao mesmo tempo, chamando a atenção para a política de igualdade de gênero.  Estamos dando visibilidade à causa do direito das mulheres, fazendo uma Teresina mais justa. Esperamos que esta singela, porém bastante significativa homenagem possa ser uma marca, que possa ser exibida com orgulho pelas empresas. Desejamos que esse selo possa se transformar em uma boa tradição e que este seja o primeiro de uma grande sequência de passos futuros” disse o prefeito Firmino Filho.

“É de grande importância esse reconhecimento do trabalho da minha bisavó, que foi uma mulher muito importante na história de Teresina para as mulheres empreendedoras, no sentido de mostrar nosso trabalho, nosso valor. A gente está sempre lutando contra a desigualdade de gênero, que não existe só aqui, mas em todo país, então esse incentivo às empresas tem um valor enorme porque só a partir do momento em que gente faz visível essa realidade é que a gente consegue ir transformando as coisas”, falou Camila Rabelo, bisneta de Dona Saló.

Neste primeiro ano, 31 empresas se inscreveram no projeto e passaram pelas três primeiras etapas que dispõe no regulamento. Destas, apenas 16 continuaram na “disputa” e passaram pelas etapas de visitas institucionais e avaliação final, que escolheu nove empresas, entre as categorias pequeno, médio e grande porte, que cumprissem os cinco critérios de Responsabilidade Social: empregabilidade e liderança de Mulheres, igualdade salarial; saúde e qualidade de vida; educação e prevenção à violência.

“A intenção é reconhecer que as mulheres tem tanto potencial quanto os homens,  estimulando um olhar diferenciado. Queremos uma sociedade justa e igualitária. Temos força, capacidade e habilidades iguais às dos homens”, afirmou Marcilane Gomes, secretária da SMPM.

Segundo o Secretário da Semdec, Venâncio Cardoso, ações como essas são de grande importância para estimular o denvolvimento do Setor Privado no fomento às práticas que contribuam para a igualdade efetiva entre homens e mulheres nas várias dimensões sociais.

“Estamos muito felizes por essa primeira edição e a aceitação das empresas do município porque o nosso objetivo é a conscientização. Vamos lançar o edital da segunda edição do Selo Dona Saló no mês de agosto e esperamos reviver esse momento por muitos anos”, declarou Venâncio.

Sobre Dona Saló

Maria Salomé Silva Rabelo, a Dona Saló, foi proprietária da conhecida “Casa Saló”, loja localizada no Centro de Teresina, referência no comércio de variedades na capital na década de 60.

Dona Saló foi exemplo de trabalho, luta e tenacidade, obstinada pelo trabalho, mas igualmente dedicada à família. Uma mulher à frente do seu tempo.

 

 

 

25 de abril de 2019 em Manchete Principal, SMPM

Amor de Tia da zona Sul será entregue ainda esse ano

A Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM) realizou na última quinta-feira (04), em parceria com a Superintendência de Desenvolvimento Urbano Sul (SDU Sul), uma reunião de apresentação do Serviço de Atendimento Integral às Mulheres e suas Crianças: Amor de Tia, que está previsto para ser entregue ainda este ano na Vila Santa Rita. Estiveram presentes lideranças da zona Sul no evento que ocorreu no CRAS do Promorar.

O Amor de Tia já possui unidades no Matadouro e no Alto da Ressurreição. O Serviço oferece qualificação profissional e rodas de conversa para mulheres enquanto acolhe suas crianças de 1 ano a 2 anos e 9 meses. “Hoje nós tivemos a oportunidade de esclarecer o perfil das mulheres que estão em situação de violência, vulnerabilidade ou risco social, encaminhadas pela própria comunidade ou rede de saúde para o CRAS, onde terá uma equipe técnica que fará escuta e atendimento para referenciar essa família ao Amor de Tia”, esclareceu a secretária municipal de políticas públicas para mulheres, Macilane Gomes.

A SDU Sul está trabalhando na realização da licitação da reforma do prédio do Centro de Produção da Vila Santa Rita para transformá-lo na nova sede do Amor de Tia. Nesta ação, a Prefeitura vai investir cerca de R$ 403 mil, não só na reforma do local, mas também da praça que ficará integrada ao prédio, onde 100 crianças serão assistidas.

A estrutura terá auditório para realização de eventos, salas, coordenação e banheiros, entre outros espaços. A previsão de inauguração é para o mês de agosto deste ano. “Não só com a reforma deste prédio, mas sempre que necessário estaremos dando todo apoio a esse importante trabalho”, garantiu Paulo Lopes, superintendente da SDU Sul.

5 de abril de 2019 em SMPM Comentários (0)

Mulheres da zona Norte buscam capacitação na área da construção civil

Ascom PLN

Lugar de mulher também é no canteiro de obras. Munidas de vontade de aprender e de conseguir a independência financeira, 29 mulheres moradoras da região Norte de Teresina estão fazendo os cursos de pintura de parede e aplicação de revestimento cerâmico, incentivadas pelo Programa Lagoas do Norte. Todas estão desempregadas e sem condições de contribuírem no sustento de suas casas e filhos. Para elas, o curso é uma alternativa e uma ferramenta para se inserirem no mercado de trabalho.

Pesquisa do Ministério do Trabalho e Emprego em 2011 mostram que, no Brasil, o número de trabalhadoras neste setor cresceu 65% em uma década. No ano de 2000, elas eram pouco mais de 83 mil entre 1.094 milhão de pessoas empregadas pelo setor. Em 2008, o número subiu para 137. 969. Os dados revelam uma crescente e as mulheres da zona Norte de Teresina sabem que o principal fator que despertou as construtoras é a qualidade do serviço que elas desempenham numa obra.

“Vim fazer a inscrição com receio de não ter mais mulheres no curso. Estou gostando das aulas e vejo que não é só homem que tem a capacidade de trabalhar com pintura. A mulher tem conhecimento, é mais perfeccionista, tem mais capacidade de enxergar os defeitos, para nós tem que ser tudo perfeito e observamos mais que os homens”, afirma Maria dos Remédios Barbosa e Sousa, 34 anos, moradora do bairro São Joaquim.

Além de terem a disposição de fazerem o curso e se qualificarem, elas consideram que o fato de o mercado de trabalho ainda ser eminentemente masculino e o ambiente considerado machista não traz receio. Diante de qualquer insinuação sobre sua capacidade ou manifestação de preconceito, elas já têm a resposta.

“Não tenho medo de sofrer preconceito porque eu tenho certeza que eu vou saber fazer bem feito e ninguém vai me apontar o dedo só porque eu sou mulher. E, se acontecer, eu não vou parar. Se não quiserem me contratar porque eu sou mulher, vou bater em outras portas até conseguir emprego. Eu acredito que o mercado está aceitando mais mulheres nesse tipo de trabalho pelo nosso jeitinho, o nosso toque feminino. Então, eu tenho certeza que vou conseguir”, diz Maria do Socorro Barros de Oliveira, 41 anos, mãe de três filhos.

Um dos principais fatores que contribuíram para que elas procurassem os cursos foi a possibilidade de se tornarem independentes financeiramente. A maioria das mulheres que reside na região ainda depende dos maridos. Muitas fazem trabalhos informais, porém pouco contribuem com as contas de casa e o sustento dos filhos.

É o caso da Joseane Soares, 31 anos. “Eu já trabalho como autônoma, mas o dinheiro que eu ganho ainda não dá para ajudar em casa. Geralmente, é meu marido que paga as contas. Esse curso é uma forma de empoderamento. Meu marido disse para mim que esse era mais um curso que vai ficar na gaveta. Mas eu tenho boas expectativas e já até conversei com as meninas daqui do curso sobre a possibilidade de fundarmos uma cooperativa entre nós e oferecermos nossos serviços na vizinhança, na família da gente”, revela.

O Programa Lagoas do Norte teve a iniciativa de fazer a parceria para abrir os cursos na área da construção civil a partir da demanda da própria população e também das construtoras que têm atuado nas obras projetadas pelo programa na região. “Identificamos uma demanda de pessoas sem emprego na região de atuação do Lagoas do Norte e, como um dos componentes do programa é justamente o olhar para o social, buscamos operacionalizar esses cursos em parceria com a Fundação Wall Ferraz. A intenção é que essas pessoas se qualifiquem para que possam atuar na área da construção civil, nas obras que acontecem próximas das suas comunidades ou serem contratadas por qualquer empresa”, destaca Márcia Muniz, diretora geral do Programa Lagoas do Norte.

Os cursos foram projetados e estão sendo executados em parceria com a Fundação Wall Ferraz. Ao todo, 120 pessoas estão fazendo a capacitação. “O segmento da construção civil, mesmo em um momento de crise, se mantém ativo e traz um leque de possibilidades de atuação. No caso das mulheres, a atividade de pintora e aplicadora de revestimento acaba tendo um diferencial justamente porque são atividades que requerem maior zelo. Então, esse fazer bem feito tem contribuído para que essas mulheres quebrem o preconceito e o estigma de que o espaço da construção civil não é para elas. Nós esperamos resultados bastante positivos, especialmente a partir da articulação que está sendo pensada pela Prefeitura com as empresas que possuem atuação na área da construção civil na região do Lagoas do Norte”, acrescenta a presidente da Fundação Wall Ferraz, Samara Pereira.

O curso de pintor de obras tem um total de 80 horas/aula e acontece no prédio da administração do Parque Lagoas do Norte. Já o curso de aplicador de revestimento cerâmico está sendo ministrado no Centro de Capacitação do bairro Parque Alvorada e totalizará 140 horas/aula. Ao final, tanto as mulheres como os homens sairão com a mesma capacitação teórica e prática e poderão ser contratados pelas empresas que atuam na região dos 13 bairros de abrangência do Lagoas do Norte ou por qualquer empresa com atuação na cidade.

 

26 de março de 2019 em Lagoas do Norte Comentários (0)

Qualifica Teresina discute a atuação da mulher no espaço organizacional

Como se dá a atuação e inserção da mulher no espaço organizacional? Há alguma diferença entre a liderança feminina e masculina? Existe distinção entre o homem e a mulher em um processo de recrutamento e seleção? Estes e outros questionamentos serão respondidos por Marcia Mendes, convidada do Qualifica Teresina desta segunda-feira (25), que tem como tema “A atuação da mulher no espaço organizacional”.

“Abordaremos desde a postura durante o processo de recrutamento e seleção até sua atuação no mundo corporativo dando ênfase à postura profissional exigida pelo mercado”, pontua a convidada Marcia Mendes.

Marcia Mendes é assistente social, pós-graduada em Gerência de RH e Pedagogia Empresarial. Possui certificação em Green Belts e Formação de Instrutoria de Treinamentos pela FDC – Fundação Dom Cabral. Tem 26 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas em grandes empresas, incluindo multinacionais de referência.

O Qualifica Teresina é desenvolvido pela Fundação Wall Ferraz em parceria com a Secretaria Municipal de Comunicação (Semcom) e vai ao ar toda segunda-feira, de 9h às 9h30, na Rádio FM Cultura. A rádio pode ser sintonizada na frequência 107,9 MHz e o quadro tem transmissão ao vivo pela página da Fundação Wall Ferraz no Facebook.

Mês da mulher

Durante todo o mês de março, o Qualifica Teresina discute temas relacionadas à mulher e o mercado de trabalho. O quadro, que vai ar toda segunda-feira na Rádio FM Cultura, leva aos teresinenses esclarecimentos sobre assuntos ligados ao mundo do trabalho e suas requisições atuais e ainda informa sobre os serviços ofertados gratuitamente pela Fundação Wall Ferraz.

O Qualifica Teresina, que completa um ano neste mês, já ouviu mais de 30 especialistas, em sua maioria mulheres, e destacou temas como empreendedorismo, inteligência emocional, processos seletivos nas empresas, felicidade no trabalho e atendimento ao cliente.

25 de março de 2019 em FWF Comentários (0)

Sema prepara manhã especial para homenagear as mulheres servidoras

As servidoras da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) vão ter uma manhã especial na próxima sexta-feira, dia 22 de março. O encontro, marcado para às 9h, no auditório do piso térreo do órgão, vai celebrar a passagem do Dia da Mulher, comemorado no mês de março.

Durante o evento, uma equipe da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres (SMPM) vai apresentar a campanha “Não te dei liberdade”, que tem como objetivo evitar o assédio no ambiente de trabalho.

“Nossas ações neste dia serão voltadas para reafirmar o enfrentamento a qualquer tipo de violência que prive as mulheres de seus direitos. Vamos conversar sobre assédio, sobre as implicações penais, além de nos confraternizarmos pela passagem do Dia da Mulher”, explica Nildene Lages, assistente social do Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Sema. (Nuderh).

20 de março de 2019 em Mulher Comentários (0)

Fundação Wall Ferraz atende mais de 300 mulheres em Ação de Cidadania especial

Mais de 300 mulheres foram contempladas com serviços de corte de cabelo, design de sobrancelha, esmaltação, maquiagem, oficina de panificação e palestra sobre empreendedorismo em mais uma edição da Ação de Cidadania especial dedicada às mulheres. As atividades aconteceram no último sábado (16) nos Centros de Capacitação dos bairros Parque Alvorada, Parque Brasil, Poty Velho, Piçarreira, Dirceu e Vermelha. Na oportunidade, as mulheres tiveram momentos de autocuidado, aprendizado, trocas de experiências e fortalecimento de vínculos.

“Sempre que posso eu participo desses momentos que a Fundação Wall Ferraz proporciona. Tenho uma deficiência na mão devido a um AVC, mas mesmo assim estou conseguindo fazer a oficina de laços”, disse Milka Maria Silva, participante da Ação de Cidadania no bairro Dirceu.

As mulheres presentes em todos esses Centros foram agraciadas com a palestra “Empreendedorismo Feminino”, com o objetivo de incentivar as mulheres a terem um comportamento empreendedor e alcançarem independência financeira através de atividades autônomas.

Na ocasião, a presidente da Fundação Wall Ferraz, Samara Pereira e a superintende executiva do órgão visitaram os locais onde ocorreram os eventos e levaram uma mensagem de homenagem e reconhecimento às mulheres. “As ações especiais desenvolvidas no mês da mulher contribuem para a elevação da autoestima das beneficiadas, por meio de serviços que promovem a beleza, bem-estar e desenvolvimento de habilidades artísticas. Neste sábado, foram mais de 300 mulheres atendidas, daqui até o fim do mês mais serviços serão ofertados e mais mulheres terão a oportunidade de ouvir sobre empreendedorismo, participar de oficinas e ficarem ainda mais bonitas”, pontua Samara Pereira.

Além das atividades realizadas neste sábado, outras ainda acontecerão em mais seis Centros de Capacitação, com data ainda a ser definida, e em parceria com o CAPS Sudeste, SEMEST, Centro Social Pedro Arrupe e Igreja Batista Renovada.

Todas as ações, cursos, palestras e oficinas promovidas pela Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Wall Ferraz, são gratuitas e têm como intuito a promoção da cidadania, integração social e qualificação profissional.

 

 

18 de março de 2019 em Serviço Comentários (0)

Não Te Dei Liberdade: Câmara Técnica discute assédio e Plano Municipal

Créditos: Ascom/SMPM

 

Na manhã desta terça-feira (12) aconteceu a terceira reunião do ano da Câmara Técnica de Políticas Públicas para Mulheres de Teresina, composta por todas as secretarias da Prefeitura. No encontro, foram discutidos o monitoramento do Plano Municipal de Políticas Públicas para Mulheres, e a Campanha “Não te Dei Liberdade”, que visa diminuir o assédio na cidade de Teresina.

Após estudo, a pós-doutora em gênero, Wânia Pasinato, fez novos indicadores para o Plano Municipal, facilitando o monitoramento. “Fizemos a replicação desses indicadores para que as secretarias possam mandar os seus dados e nós possamos monitorar como o andamento do Plano está acontecendo”, afirmou Lisian Oliveira, gerente de Articulação e Transversalidade da SMPM.

A segunda pauta destacou a campanha “Não te dei liberdade” que busca discutir de forma ampla o assédio moral, importunação sexual e difamação. “Abordamos esses temas e como esses técnicos podem fazer para replicar junto às suas secretarias formas de enfrentamento, principalmente, indicar os lugares que as mulheres que são importunadas ou sofrem qualquer tipo de violência possam procurar ajuda ou o sistema de justiça”, concluiu Lisian.

O Plano Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres foi revisado e tem oito eixos, 39 linhas de ação e 194 ações previstas e funciona como um instrumento de gestão relacionado à saúde, educação, cultura e lazer das mulheres.

 

12 de março de 2019 em Mulher Comentários (0)

Nutricionistas do HUT dão dicas de alimentos saudáveis para mulheres

Créditos: Ascom/ HUT

As mulheres e mães das crianças internadas na Clínica Pediátrica do Hospital de Urgência de Teresina (HUT) receberam orientação de nutricionistas sobre os alimentos que podem ser consumidos para ajudar a prevenir doenças.  A nutricionista do HUT, Lívia Borges, explicou que a intenção foi mostrar que não existe segredo para uma alimentação saudável e que a mulher pode escolher alimentos que ajudam a reduzir os problemas associados ao envelhecimento, menopausa e câncer.

“Mostramos alguns alimentos que tem alto poder antioxidante e que podem contribuir para o emagrecimento, melhorar a visão, prevenir doenças degenerativas, combater o câncer, reduzir inflamações, entre outros benefícios. Os alimentos de cores roxas como o açaí, ameixa e morango possuem antioxidante capaz de proteger as células do nosso organismo contra os efeitos nocivos do excesso de radicais livres, reduzindo assim os riscos de doenças crônicas”, destacou a nutricionista.

Maria José participou da palestra e disse que as informações repassadas pelas nutricionistas irão ajudá-la a melhorar sua alimentação. “Eu não me preocupava em escolher os alimentos. Agora com essa orientação vou ter mais atenção”, comentou.

A ação foi realizada em parceria com estudantes de nutrição da Faculdade Uninovafapi. Durante a palestra foram distribuídos folders educativos sobre a saúde da mulher e lanche com os alimentos apresentados.

8 de março de 2019 em Saúde Comentários (0)