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Fundação Wall Ferraz oferece curso de pintura predial para mulheres

Ascom/FWF

Visando disponibilizar mais oportunidades de qualificação para as mulheres de Teresina, a Prefeitura Municipal, por meio da Fundação Wall Ferraz (FWF), continua com inscrições abertas para o curso de Pintura Predial, que será ministrado no Centro de Capacitação do Residencial Leonel Brizola, na zona Norte da capital. Para participar, a interessada deverá comparecer ao centro de capacitação munida de copias do RG, CPF e os comprovantes de endereço e escolaridade, para realizar sua inscrição.

De acordo com Scheyvan Lima, presidente da Fundação Wall Ferraz, o curso é desenvolvido em parceria com a Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM), e tem como objetivo promover autonomia produtiva e financeira das mulheres. “Queremos oferecer para as mulheres teresinenses oportunidades de crescimento pessoal e profissional. E, mais ainda, fazer com que elas vejam sua importância em nossa sociedade, que saibam das suas capacidades, dos seus direitos. Com os cursos de profissionalização elas vão ter a chance de aprender uma profissão, se inserir no mercado de trabalho formal ou mesmo desenvolver atividades autônomas”, pontua o presidente da Fundação Wall Ferraz, Scheyvan Lima.

Na primeira fase do projeto, de 2013 a 2015, mais de mil mulheres foram qualificadas em diversas áreas, incluindo algumas tidas como exclusivas do universo masculino, como é o caso da Construção Civil. Em 2018, mais 125 vagas foram ofertadas contribuindo para a qualificação e autonomia produtiva das mulheres teresinenses.

Para ter acesso a informações de novos cursos, projetos e oportunidades de emprego, basta acessar o site da Fundação Wall Ferraz na internet [fwf.pmt.pi.gov.br] e as redes sociais. A FWF está localizada na Rua Coelho Rodrigues, número 900, na Praça da Bandeira, Centro de Teresina.

11 de julho de 2019 em FWF

Fundação Wall Ferraz promove capacitação para cuidadores de idosos

Rômulo Piauilino

A Fundação Wall Ferraz (FWF) já capacitou cerca de 350 pessoas na profissão de cuidador de idosos, a que mais cresce no país atualmente. De 2014 até agora, já foram 18 turmas, todas direcionadas para a população de baixa renda. Na última terça-feira (25), mais 23 pessoas concluíram a formação e estão prontos para o mercado de trabalho. A superintendente executiva da Fundação, Samara Pereira, explica mais sobre o curso.

“Estamos encerrando mais uma turma de cuidador de idoso realizada pela FWF com carga horária de 160 horas, aproximadamente três meses de duração. O curso foi executado no Teatro do Boi e ministrado por profissionais da área de serviço social e enfermagem. Incluiu legislação social, conhecimentos específicos na área dos cuidados com a pessoa idosa, como a administração de medicação, cuidados nutricionais, com a mobilidade e atividades lúdicas”, disse Samara.

A gestora também afirma que, em decorrência da complexidade da atividade, o curso exige profissionais cada vez mais preparados. “Atualmente, a população idosa tem aumentado em todo o Brasil, buscando ter qualidade de vida, ativa e saudável. O profissional que possa, efetivamente, realizar um trabalho qualificado nessa área tem grandes possibilidades de atuação, por isso a Prefeitura tem investido nesse campo”, detalha.

Após a regulamentação da profissão de cuidador de idoso pelo Senado Federal, a procura pela capacitação disparou. O campo de atuação poder ser em residências, comunidades e instituições especializadas.

A aluna Adalice Silva, de 44 anos, conseguiu trabalho na área um dia antes de concluir o curso. Ela vai cuidar de uma senhora de 84 anos que tem Alzheimer. “Acho que não vou ter dificuldades, pois já cuidei da minha sogra e com isso adquiri alguma experiência”, ressalta, explicando que buscou capacitação porque queria sua independência financeira e também ajudar na renda familiar.

Rômulo Piauilino

Estudante do curso técnico de enfermagem, Cássia Andrade, de 21 anos, conta que, apesar de já ter atuado na área, o curso oferecido pela Prefeitura lhe possibilitou novos conhecimentos. “Aprendi a manusear equipamentos hospitalares e outros cuidados com o paciente. Isso é importante, porque o mercado sempre exige cada vez mais capacitação”.

Apesar das mulheres serem maioria entre os cuidadores, muitas vezes os familiares preferem homens no caso de pacientes com sobrepeso ou fraturas. De olho nas oportunidades de trabalho, Jardelson de Oliveira, de 35 anos, também contou com a ajuda da Fundação Wall Ferraz para se capacitar.

“Estou desempregado e moro com meus pais. Iniciei recentemente o curso para técnico em enfermagem e um amigo que cuida de idosos me aconselhou a procurar a área para abrir mais espaços e oportunidades. Aqui eu aprendi muito com os professores. E isso, com certeza, vai me ajudar a seguir esse caminho”, avalia.

27 de junho de 2019 em Capacitação, FWF

Parque Lagoas do Norte terá curso de arte muralista para mulheres

O Parque Lagoas do Norte sedia, a partir desta terça-feira (25), o workshop de arte muralismo que está sendo ofertado a 20 mulheres. O curso está inserido na programação do projeto Profissionalizar Mulher, uma parceria entre a Fundação Wall Ferraz (FWF) e a Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM).

As aulas totalizam uma carga horária de 20 horas, ministradas às terças e quintas, na sede do Parque. Ao final, as mulheres terão domínio sobre a arte de pintar murais, painéis e afrescos em paredes e muros.

O Programa Lagoas do Norte tem buscado incentivar o empreendedorismo entre as moradoras da sua região de abrangência e, através de parcerias com a Fundação Wall Ferraz, vem proporcionando a realização de cursos, oficinas e workshops na sede do Parque.

“O Programa Lagoas do Norte tem, dentro do seu escopo de atuação, o componente social. Por esse componente procuramos trabalhar o empreendedorismo, a formação, a capacitação e a empregabilidade das pessoas que vivem na zona Norte de Teresina”, explica Márcia Muniz, diretora geral do Programa Lagoas do Norte.

A exemplo dessa atividade, outros cursos já foram realizados, como o curso de pintura em parede e aplicação de revestimento cerâmico, com destaque para as mulheres.

O projeto Profissionalizar Mulher é desenvolvido pela Fundação Wall Ferraz e Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres. Na primeira fase, de 2013 a 2015, mais de mil mulheres foram qualificadas em diversas áreas, incluindo algumas tidas como exclusivas do universo masculino, como é o caso da construção civil. Em 2018, mais 125 vagas foram ofertadas contribuindo para a qualificação e autonomia produtiva das mulheres teresinenses.

25 de junho de 2019 em Capacitação, Lagoas do Norte

Profissionalizar Mulher segue com inscrições abertas para curso de pintora predial

Ascom FWF

As mulheres teresinenses interessadas em aprender uma nova profissão podem se inscrever gratuitamente no curso de pintora predial ofertado pela Fundação Wall Ferraz (FWF) e Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM). Para se matricular, as interessadas devem se dirigir ao Centro de Capacitação do Residencial Leonel Brizola, na zona Norte de Teresina, com cópia do RG, CPF e os comprovantes de endereço e escolaridade. O projeto Profissionalizar Mulher tem como objetivo promover autonomia produtiva e financeira das mulheres.

“Com os cursos de profissionalização as mulheres vão ter a chance de aprender uma profissão, se inserir no mercado de trabalho formal ou mesmo desenvolver atividades autônomas. Então é de grande importância que as interessadas procurem o Centro de Capacitação do Residencial Leonel Brizola e garantam sua vaga”, pontua o presidente da Fundação Wall Ferraz, Scheyvan Lima.

Na primeira fase do projeto, de 2013 a 2015, mais de mil mulheres foram qualificadas em diversas áreas, incluindo algumas tidas como exclusivas do universo masculino, como é o caso da Construção Civil. Em 2018, mais 125 vagas foram ofertadas contribuindo para a qualificação e autonomia produtiva das mulheres teresinenses.

Para ter acesso a informações de novos cursos, projetos e oportunidades de emprego, basta acessar a site da Fundação Wall Ferraz na internet (fwf.teresina.pi.gov.br) e as redes sociais. A FWF está localizada na Rua Coelho Rodrigues, nº 900, na Praça da Bandeira, Centro de Teresina.

 

19 de junho de 2019 em Capacitação, FWF

SMPM apresenta projetos e programas para vereadora

Ascom/SMPM

A Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres esteve em reunião com a vereadora Pollyana Rocha na manhã desta quarta-feira, 12 de junho. A secretária, Macilane Gomes, apresentou os serviços, programas e projetos da secretaria para a vereadora, com o intuito de receber emendas para financiamento das ações da SMPM.

A vereadora Pollyana Rocha ficou contente com a visita. “É excelente estar com a SMPM. É uma equipe técnica muito séria e que visa sempre resgatar e orientar as mulheres da cidade de Teresina. Então é um trabalho muito preciso, consistente e que agrega valor dentro da nossa cidade”, disse.

Além disso, Macilane conversou com a vereadora sobre o projeto Inthegra Mulher – um prédio de 04 andares que irá unir toda a rede de enfrentamento à violência. “A importância do Integra Mulher é também barrar a naturalização da violência e incentivar o empoderamento a essas mulheres para que elas saibam reconhecer a violência que sofrem diariamente”, finalizou a secretária.

12 de junho de 2019 em SMPM

Selo Dona Saló reconhece ações de empresa que desenvolve o potencial das mulheres

Ascom

Cursos, rodas de conversa, formações profissionais e treinamentos especializados na área de liderança. A realização destas e outras ações garantiu a La Vertu o “Selo Dona Saló: Empresa promotora da Igualdade de Gênero”. Por investir no crescimento profissional das mulheres, a empresa foi condecorada pela Prefeitura de Teresina, através da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo (Semdec) e da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM).

A honraria, entregue a La Vertu e mais oito empresas, certifica as empresas privadas localizadas em Teresina que atuam ou estabeleçam projetos, programas ou ações em prol da igualdade de gênero nas relações de emprego, qualidade de vida no ambiente de trabalho, ações de enfrentamento à violência contra a mulher e valorização da mulher no ambiente de trabalho.

De acordo com a gerente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal da La Vertu, Ana Brito, só em 2018, foram investidos pela empresa mais de R$ 100.000 em treinamentos voltados para a área de liderança. Estes investimentos possibilitaram o crescimento de algumas funcionárias dentro da empresa.

Aurilene Ferreira começou a trabalhar na La Vertu em 2011 pregando botões. Graças aos treinamentos, foi promovida em 2014 para o cargo de cronoanalista – planejamento, controle e programação da produção. “Foi uma oportunidade que a empresa cedeu, ela me treinou, me capacitou e me classificou. Eu me sinto muito grata pela oportunidade de crescimento”, afirma Aurilene.

Dentre as ações, a La Vertu também organiza uma roda de conversa mensal para incentivar o debate e inspirar os funcionários a melhorarem no ambiente de trabalho. Um desses momentos teve como tema a Inteligência e o poder da autorresponsabilidade, que aguçou nos profissionais um lado mais sensível, tanto na vida pessoal quanto profissional de cada funcionário.

A recepcionista Lucia Maria Vieira Leal trabalha na empresa há 11 anos e diz que a La Vertu cuida e valoriza a mulher. “A La Vertu, além de se preocupar em levar o seu projeto de investir em costura e roupa, ela pensa no amor, na mulher produtiva, guerreira, inserida no mercado de trabalho, e também sempre preza para que elas se sintam amadas, empoderadas e possam lutar por tudo que elas querem, para que elas entendam que são capazes de chegar muito além do que elas imaginam”, disse.

A gerente Ana Brito acrescenta que a La Vertu acredita no potencial das mulheres, por isso investe em ações que promovem um pensamento mais sensível sobre igualdade de gênero. “A nossa empresa é 80% feminina. De sete gerentes, apenas um é um homem, e a gente tem como supervisoras de produção, duas mulheres. Este foi um prêmio voltado para o empoderamento da mulher, dentro do trabalho, para as empresas que reconhecem isso” disse Ana ao acrescentar que a empresa dá assistência as suas profissionais em diversas áreas.

“Sempre chamamos profissionais da segurança pública para uma palestra sobre violência contra a mulher, para alertar sobre a importância delas denunciarem, se sentirem livres para isso. Já em outubro, nós trouxemos um mastologista para explicar coisas que muitas vezes você não consegue adquirir só com as propagandas, elas tiraram dúvidas. O objetivo é, além de promover o debate, passar a mensagem de que todas as mulheres são importantes na empresa, completa.

Selo Dona Saló
O Selo Dona Saló foi entregue as empresas durante solenidade realizada no dia 25 de abril. Além da La Vertu, foram agraciadas as empresas: Águas de Teresina, Bioanálise, Botica Farmácia de Manipulação, Credishop, C2 Transportes, FATESP, Studio Iara Vaz e Tv Rádio Clube. Todas as escolhidas cumpriram os seguintes critérios: responsabilidade social, empregabilidade e liderança de mulheres, igualdade salarial, saúde e qualidade de vida, educação e prevenção à violência.

31 de maio de 2019 em SEMDEC, SMPM

Beleza Oculta melhora autoestima de mulheres em situação de violência

Buscando aumentar a autoestima da mulher em situação de violência, o Centro de Referência Esperança Garcia (CREG) realizou na manhã desta seguda-feira (20) mais uma edição do Beleza Oculta. Em parceria com o Instituto Embelleze, os encontros agora serão mensais, oferecendo corte, escova e esmaltação para as mulheres atendidas pelo CREG.

Luíza* frequenta o CREG há nove meses, mas é a primeira vez que participa do Beleza Oculta. “É uma atividade importante, porque aprendemos no Centro a nos cuidar internamente, mas o visível também acaba externando o que sentimos. Temos que manter o autocuidado, nos cuidar por dentro e por fora, afinal é o nosso corpo, nossa forma de expressão. Quando estamos bem por fora, quer dizer que também estamos nos cuidando por dentro”, afirmou.

Para Roberta Mara, coordenadora do Centro, as mulheres vão se embelezar e isso faz com que se sintam melhor. “Como o objetivo do Centro é fazer com que a mulher rompa com o ciclo de violência, buscamos implantar vários serviços. Além do atendimento psicológico, social e jurídico, aqui elas também encontram outras atividades como o Beleza Oculta para se sentirem fortalecidas, pois autoestima elevada ajuda em tudo”, afirma.

Enquanto as mulheres esperavam pelo atendimento do Instituto Embelleze, a psicóloga Tanandra Borges e suas estagiárias conversaram com elas sobre vários assuntos. “Nós podemos falar sobre diversas temáticas enquanto a mulher espera a atividade proposta. Ao esperar sua vez, fomos conversando sobre maternidade e autoestima. As mulheres puderam falar sobre os desafios de ser mãe e os desafios do autocuidado”, declarou.

*nome fictício para preservação da identidade das mulheres atendidas pelo Centro.

20 de maio de 2019 em Ação, Mulher, SMPM

Projeto Tecendo a Vida objetiva gerar renda às usuárias do CAPS II Sudeste

Ascom FMS

O Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) II Sudeste iniciou esta semana o projeto Tecendo a Vida, que objetiva promover a inclusão social das participantes no mercado de trabalho, além de também visar geração de renda entre elas. A atividade acontece todas as terças-feiras, a partir das 8h.

“O primeiro grupo tem sete mulheres, que iniciaram o processo de produção artesanal. A ideia é produzir vários produtos. Elas iniciarão produzindo tapetes infantis de crochê de barbante. Algumas das participantes já tem habilidade com o crochê, outras estão iniciando. A ideia é que elas possam desenvolver habilidades que elas já têm e que de certa forma estavam adormecidas”, explica Anna Klícia Sá Urtiga, assistente social do CAPS II Sudeste.

Ela fala ainda que com esse tipo de iniciativa pretende-se acabar com o estigma social de que pessoas com transtorno mental não são produtivas. “Elas são produtivas e muito criativas”, finaliza Anna Klícia.

8 de maio de 2019 em FMS