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Dr. Pessoa participa do lançamento do Programa de Educação Previdenciária com homenagem aos servidores recém-aposentados

Dr. Pessoa participa do lançamento do Programa de Educação Previdenciária. Foto: Rômulo Piauilino

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, participou, nesta quarta-feira (23), do lançamento do Programa de Educação Previdenciária e da Cerimônia de Reconhecimento de Mérito dos Servidores Municipais recém-aposentados. O evento foi realizado pelo Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Teresina (IPMT), no Palácio da Música, com a presença de servidores e gestores de Teresina.

O Programa de Educação Previdenciária do IPMT se consolida neste ano de 2023, com o intuito de levar ao público beneficiário, ações, prestação de serviços, orientações, reconhecimento e atendimento personalizado. Tem como missão garantir que os servidores ativos, inativos e pensionistas tenham acesso aos temas e serviços relacionados à educação previdenciária, bem como aos serviços assistenciais que o município de Teresina oferece.

Dr. Pessoa ressaltou que o IPMT tem realizado um grande trabalho para os servidores municipais de Teresina, onde o evento só reafirma o compromisso da gestão, em promover o acesso de benefícios aos servidores.

“A palavra é gratidão, que o prefeito tem por aqueles que contribuíram muito para manter uma Teresina mais equilibrada e acolhedora ao seu povo. Agradecer a cada homem e mulher que desempenharam seu oficio com compromisso e responsabilidade. Destacar também o grande trabalho que o Kennedy Glauber, tem realizado á frente do IPMT , apresentando a sociedade bons resultados”, ressaltou Dr. Pessoa.

O Programa contará com oito projetos voltados para educação e assistência aos segurados do Instituto, entre eles o “Projeto Você Merece”, que é a Cerimônia de Reconhecimento de Mérito aos servidores recém-aposentados, homenageados por sua contribuição durante os anos de trabalho dedicados à Prefeitura de Teresina.

O presidente do IPMT, Kennedy Glauber, falou sobre as homenagens e o lançamento do programa de educação previdenciária.

“Nós proporcionamos este evento para homenagear os 32 servidores recém-aposentados e 6 pensionistas, que tanto contribuíram para o desenvolvimento de Teresina que trabalharam durante 30 anos ou mais servindo os teresinenses. Também lançamos o Programa de Educação Previdenciária, onde é um programa que traz informações aos servidores, acerca do que é a previdência, quais as ações de gestão que devem ser continuadas para que tenhamos uma saúde financeira na previdência e assim assegurar o pagamento de benefícios aos servidores municipais” explicou o presidente.

O evento contou com a presença de autoridades, servidores municipais ativos e recém-aposentados, apresentação cultural, entrega dos certificados, coffee break e sessão de fotos com entrega instantânea ao final do evento.

A servidora recém-apresentada, Arlete Rodrigues, falou da emoção ao receber a homenagem pelo seu trabalho prestado a cidade de Teresina durante 36 anos .

“Este é um momento de alegria, onde se encerra meu ciclo profissional, permaneci na prefeitura por 36 anos, acho um momento significativo, essa acolhida que a gente tem, e o que a gente faz pela cidade no serviço público. A cidade tem muitos desafios, mas acredito que a gente com boa vontade, conhecimento, responsabilidade, a gente consegue fazer com que todos os cidadãos de Teresina recebam aquilo que é seu de direito”, disse Arlete Rodrigues.

 

 

23 de agosto de 2023 em Ação, Administração, Evento, IPMT, Manchete Principal, PMT

IPMT realiza o 1° Encontro de Previdência do Município de Teresina

O Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT) sediará, de 17 a 19/04, o 1° Encontro de Previdência do Município de Teresina. A solenidade de abertura aconteceu nesta segunda feira (17) no salão nobre da Prefeitura de Teresina, com a presença do prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, e de diretores do Instituto de Previdência de Jundiaí (IPREJUN), referência no Brasil em governança previdenciária.

Na ocasião, o Presidente do IPREJUN João Carlos Figueiredo recebeu a placa do Mérito Previdenciário, como reconhecimento aos relevantes serviços prestados ao Município de Teresina e, em especial, ao IPMT. Figueiredo reforçou a importância da parceria entre os municípios: “o prefeito de Teresina cria espaços para gestão técnica, que é um grande diferencial na gestão pública, sobretudo porque trabalhamos com vidas, cuidando de pessoas e de seus familiares. Para nós é uma honra termos sido escolhidos para esse acordo de cooperação técnica, e estamos à disposição para compartilhar os nossos sonhos”.

“Nesses três dias conversaremos sobre ações, estratégias e métodos de gestão que possam trazer benefícios. Já estamos inclusive colhendo os frutos do termo de cooperação técnica que fizemos com o IPREJUN no ano passado, com resultados muito satisfatórios no que diz respeito à gestão previdenciária de Teresina”, afirmou Kennedy Glauber, presidente do IPMT.

O prefeito Dr. Pessoa destacou que os resultados mostrados pelo IPMT são muito satisfatórios, elogiou a equipe técnica e ofereceu total apoio.

A programação do evento contará com grupos de discussões temáticas e palestras ministradas pela diretoria do IPREJUN, com os temas Pró Gestão (terça) e Educação Previdenciária (quarta).

17 de abril de 2023 em Ação, Administração, Assistência, Gestão, IPMT, PMT, Serviço, Servidor

IPMT realiza a primeira reunião com a Comissão de Previdência Complementar

O Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT), Kennedy Glauber, e o Diretor de Previdência Social do Instituto, Edelman Medeiros, participaram hoje (8) da reunião para instalação da Comissão de Regime de Previdência Complementar (RPC). A efetiva implantação do RPC depende de lei.

A instituição do Regime de Previdência Complementar deve ser feita por todos os Entes Federativos que possuam Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), de acordo com a Emenda Constitucional nº 103, de 12 de novembro de 2019, conhecida como Reforma da Previdência e que determinou a criação do Regime de Previdência Complementar (RPC) dos estados e municípios.

O objetivo do RPC é complementar a renda do servidor, no momento de sua aposentadoria, proporcionando uma proteção previdenciária além da oferecida pelo RPPS. Além disso, possibilita a concessão de outros benefícios como pensão por morte, mediante a realização de contribuições para uma entidade gestora. Poderá ser facultativo para os atuais servidores de Teresina e obrigatório para os futuros servidores.

Esta foi a primeira reunião para apresentar os objetivos dos trabalhos, mas o debate será levado para todos os teresinenses. A primeira audiência pública está agendada para o dia 15/10 (sexta-feira), às 09h

8 de outubro de 2021 em Ação, Administração, Gestão, IPMT, PMT, REUNIÃO, Serviço

IPMT fecha primeiro quadrimestre com economia de 6,5 milhões

O Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina – IPMT fechou o primeiro quadrimestre com uma economia estimada em mais de R$ 6,5 milhões em comparação ao mesmo período de 2020, de acordo com o relatório de acompanhamento da execução orçamentária. A redução de gastos foi possível graças a uma série de ações que buscam melhorar e modernizar a gestão do IPMT. Dentre as medidas adotadas está a gestão própria do recurso previdenciário, além de auditorias internas.

Com a gestão própria do Recurso Previdenciário, as análises financeiras e sugestões de aplicações passam a ser realizadas diretamente pelo órgão gestor do Regime Próprio de Previdência Social, ou seja, pelo próprio IPMT. Economistas da prefeitura – servidores efetivos, certificados e reconhecidos pelo Ministério da Previdência Social – estão trabalhando em conjunto com o Comitê de Investimentos, realizando o acompanhamento de todos os valores aplicados pelo instituto no mercado financeiro. A atual diretoria do IPMT também tem participado de diversos eventos e reuniões com o intuito de formar opiniões concretas sobre a perspectiva e cenários de investimentos.

“Uma das determinações do prefeito Dr. Pessoa é de que a gestão seja eficiente, transparente e voltada para que os resultados gerem superávits. Para isso, estamos trabalhando de forma ativa, melhorando as nossas ações de gestão para garantir uma melhor performance nas aplicações financeiras, minimizando o risco e aumentando o retorno. Com a participação ativa do Conselho de Administração do IPMT na tomada de decisões e a gestão própria do recurso previdenciário, estamos fazendo uma administração mais participativa e transparente, que são premissas básicas do prefeito”, explica o presidente do IPMT, Kennedy Glauber Leite.

O Presidente do IPMT ressaltou, ainda, que além da gestão própria do recurso previdenciário, a razão da economia se fundamenta na revisão de contratos que estavam vigentes na gestão passada e na escolha de alternativas mais econômicas e eficazes para a realização das atividades da autarquia. O efeito destas ações gerou uma economia em torno de R$ 5 milhões só em despesas administrativas.

O instituto também vem realizando auditorias com o objetivo de prevenir, identificar e corrigir possíveis fraudes. Está sendo feito o levantamento de processos pendentes de pagamentos, a análise da carteira de beneficiários e dependentes do IPMT Saúde e Plante, além da auditoria nas contribuições previdenciárias.

“Estamos revisando as premissas atuariais e instituindo fontes alternativas de receita. Além disso, estamos auditando a folha de pagamento de inativos, com a finalidade de identificar possíveis acúmulos ilícitos e aposentados por invalidez exercendo outra atividade laboral. Nós estamos trabalhando também para iniciar o processo de adesão à Certificação Pró-Gestão RPPS, que nos possibilitará melhores alternativas de investimentos. Todas estas ações estão em consonância com o nosso objetivo principal, que é a melhoria nos níveis de governança do IPMT”, finalizou o presidente. 

Com a gestão própria do Recurso Previdenciário, as análises financeiras e sugestões de aplicações passam a ser realizadas diretamente pelo próprio IPMT. Foto: Ascom (IPMT)

13 de maio de 2021 em Administração, Gestão, IPMT, PMT, Servidor