Inscrições para sete cursos de qualificação do turismo são prorrogadas até o dia 30 de julho

Segue até o dia 30 de julho o período de inscrições para sete cursos de qualificação do turismo da saúde. Os cursos têm por objetivo aperfeiçoar conhecimentos e desenvolver as habilidades necessárias para a excelência no atendimento aos turistas que chegam a Teresina motivados pela saúde.

Os interessados nos cursos de qualidade no atendimento, assistente de recursos humanos, cuidador de idosos e recepcionista devem realizar sua inscrição no Balcão do Trabalhador, localizado na Rua Álvaro Mendes, 1801, Centro-Sul. Já os que pretendem fazer os cursos de manipulação e higienização de alimentos, primeiros socorros e assistente administrativo as inscrições estão sendo realizadas no Centro de Capacitação da Vermelha, Rua 13 de Maio, 1718, Centro-Sul.

As inscrições para sete cursos de qualificação do turismo da saúde segue até dia 30 de julho (Foto: Ascom/Semdec)

As aulas que estão previstas para iniciar a partir do dia 9 de agosto, devem ser realizadas de segunda a sexta-feira, no horário de 18:30h às 21:30h.

“Essa é mais uma oportunidade para que os teresinenses se qualifiquem, aprendam uma nova profissão e estejam aptos para prestar um bom serviço para quem visita nossa cidade”, afirma a gerente de turismo da SEMDEC, Mércia Brito.

Os cursos ofertados através do Programa de Qualificação do Turismo e Saúde (PROTUR Saúde) são desenvolvidos pela Prefeitura, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo (SEMDEC), em parceria com a Fundação Wall Ferraz (FWF) e o Sindicato dos Hospitais, Clínicas, Casas de Saúde e Laboratórios de Pesquisas e Análises Clínicas do Estado do Piauí (SINDHOSPI).

Abaixo Cronograma dos cursos

Projeto que visa oferecer qualificação a garçons é apresentado em reunião do Comtur

Ascom/Semdec

O Conselho Municipal de Turismo (Comtur) está estudando a aplicabilidade de um projeto que visa oferecer qualificação a garçons de Teresina. A ideia, apresentada pelo vice-presidente do Comtur, Eduardo Rufino, é que estes profissionais aperfeiçoem o atendimento ao cliente, explicando melhor acerca dos pratos oferecidos, dos atrativos turísticos da cidade e até de outros serviços prestados na capital.

De acordo com o projeto, apresentado na primeira assembleia de 2020 do Conselho, realizada na manhã de quinta-feira (5), no espaço do Mirante da Ponte Estaiada, não apenas o garçom, mas outros profissionais que lidam diretamente com turistas poderiam receber essa qualificação. “Nossa ideia não é atrapalhar ou invalidar o trabalho do guia de turismo, mas sim dar uma melhor qualificação a estes profissionais. Quando um turista chega a um lugar, pergunta para qualquer pessoa onde comer ou o que tem para fazer na cidade, e estes profissionais são os primeiros a ter esse contato. Se Teresina apresentar um padrão de alta qualidade em atendimento, teremos com certeza resultados positivos”, explica Rufino.

Para o secretário de Desenvolvimento Econômico e Turismo (Semdec) e presidente do Comtur, Venâncio Cardoso, a ideia é muito positiva se houver união do setor do turismo. “É uma ideia excelente, que precisa ser considerada. O empresariado terá que pensar de forma ampla para seu negócio. Investir na qualificação destes profissionais, desta forma, tem dado certo em vários lugares do mundo”, destacou. O presidente do Comtur encaminhou a proposta para estudo e parecer da Câmara Técnica e Relacionamento, formado por representantes da Abrasel, UESPI, ABAV e Teresina Convention & Visitors Bureau (TC&VB).

Além desta pauta, a reunião ainda aprovou o Regimento Interno próprio e criou as Câmaras Técnicas para melhor organizar e estruturar o Comtur. Além disso, o coordenador especial de Turismo da Semdec, Eneas Barros, ainda apresentou os resultados da pesquisa do Corso 2020.

A assembleia foi a última presidida pelo secretário Venâncio Cardoso, em sua gestão, uma vez que ele deverá se desincompatibilizar da Semdec no fim de março e retornar à Câmara Municipal de Teresina em abril.

Mulheres do “Amor de Tia” são qualificadas na área de corte e costura industrial

Ascom/SMPM

Durante dois meses, cerca de 20 mulheres atendidas pelo Serviço Amor de Tia Sudeste obtiveram conhecimento profissional na área de corte e costura industrial de vestuário. O curso, que contou como apoio do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), tinha o objetivo de promover a qualificação das mulheres atendidas pelo serviço e também facilitar a inserção no mercado de trabalho.

“O curso foi maravilhoso, todas adoraram. A gente percebe que além de qualificar, o curso também levanta a autoestima delas, que se sentem mais confiantes e possibilita novas oportunidades para estas mulheres”, afirmou a coordenadora do Amor de Tia Sudeste, Maria de Lourdes Mendes.

Segundo a dona de casa Fabiana Feitosa,de 35 anos, uma das mulheres que concluíram o curso, o treinamento oferecido é uma grande oportunidade de aprendizagem e pode garantir muitas oportunidades no mercado de trabalho. “A partir daqui a gente já pode empreender, ter nosso próprio negócio, podem surgir muitas chances de trabalho”, destacou.

Quem também falou sobre a experiência do curso realizado no Amor de Tia foi a Kênia Rodrigues, 26 anos. Ela comentou sobre a estrutura oferecida e como isso contribuiu para a efetividade no aprendizado. “A estrutura é excelente, tivemos todos os materiais à disposição, isso ajuda muito. Pretendo trabalhar com isso a partir de agora”, relatou.

O Serviço de Atendimento às Mulheres e suas Crianças: Amor de Tia é uma unidade vinculada à Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres (SMPM) que atende mulheres em situação de vulnerabilidade em Teresina. Nas duas unidades, Norte e Sudeste, são desenvolvidas estratégias de qualificação profissional, empoderamento feminino e desenvolvimento psicossocial a crianças de 1 ano a 2 anos e 9 meses.

No ano de 2019, o Serviço Amor de Tia, juntamente com parceiros, qualificou cerca de 470 mulheres. Entre as qualificações oferecidas destacam-se a oficina de Empreendedorismo, confecção de bonecas de pano, oficina de patchwork, manicure e pedicure, bolsas artesanais, depilação, entre outros.

Mais de 200 colaboradores da FMS recebem certificado em Técnicas de Atendimento ao Público

Ascom/FMS

“Minha avaliação pessoal do curso foi fantástica, porque me preparou para a vida. O curso foi muito produtivo para todos, pois fomos ouvidos, compartilhamos experiências, ampliamos nossa rede de comunicação dentro da atenção básica e crescemos como pessoa e profissional”. Esta foi a avaliação do colaborador Tayrone Santos Tupinambá Filho, da UBS Planalto Ininga, e um dos beneficiados com o curso de Técnicas de Atendimento ao Público  promovido pela Fundação Municipal de Saúde (FMS) no mês de dezembro.

A entrega dos certificados foi realizada hoje, dia 17, no auditório da FMS e contou com a presença dos 202 participantes do curso. A qualificação beneficiou os profissionais que trabalham nas recepções das Unidades Básicas de Saúde -UBS com o objetivo de melhorar o atendimento dentro destas unidades que são a porta de entrada para o serviço público de saúde.

Segundo a colaboradora da UBS Nossa Senhora da Guia, Nayana Rodrigues Sousa, o curso atingiu seu objetivo e foi importante para o desenvolvimento profissional e pessoal porque proporcionou motivação e demonstrou o cuidado que a FMS tem não só com os usuários como também com os seus colaboradores. “A qualificação foi importante porque nos ensinou sobre inteligência emocional e técnicas de atendimento ao público”, enfatizou Nayana Sousa.

O Curso de Técnicas de Atendimento ao Público teve carga horária de 12 horas e foi ministrado pela Franca Escola Técnica – FET e o por técnicos da FMS. Os colaboradores das UBS de Teresina tiveram aulas de ética e etiqueta no trabalho; relacionamento interpessoal e intrapessoal; inteligência emocional; organização e rotinas do setor; atendimento telefônico; além de processos de trabalhos com base no Política Nacional de Atenção. Planejamento e administração de conflitos também foi abordado durante o curso teve aulas teóricas e prática.

O presidente da FMS, Charles Silveira, disse que a realização do curso foi muito positiva e que o aprendizado dos profissionais resultará em melhorias no atendimento à população que necessita dos serviços de saúde. “Como gestor acho importante oferecer cursos para nossos colaboradores para que eles se qualifiquem constantemente porque primamos pela excelência na prestação de nossos serviços”, afirma o presidente da FMS.

Charles Silveira reforçou ainda que é importante que o servidor público seja acolhedor, porque quem procura a FMS não procura porque quer, mas porque precisa. “Este curso realça a importância dos colaboradores da FMS e é um incentivo e valorização dos profissionais que fazem parte da instituição. Vamos continuar trabalhando na qualificação dos nossos colaboradores para fazermos cada vez mais e melhor visando sempre o usuário do SUS”, reforçou o presidente.

Prefeitura de Teresina oferece mais de mil vagas para cursos gratuitos

Ascom/FWF

Iniciam nesta terça-feira (29) as inscrições para 1115 vagas em cursos profissionalizantes oferecidos gratuitamente pela Prefeitura de Teresina (PMT). Ao todo serão oferecidos 41 cursos pela Fundação Wall Ferraz (FWF), beneficiando várias associações de moradores, conselhos comunitários, fundações e entidades sociais que se cadastraram ao longo de 2019.

Entre os cursos estão o de Assistente Administrativo, Manicure e Pedicure, Pintura em Tecido, Confeitaria, Organizador de Eventos, Operador de Caixa, Corte de Cabelo e Escova, Doces Finos, Decoração com Balões, Balconista de Farmácia, Agente de Portaria, Corte de Cabelo Masculino e Barbearia, Panificação, Design de Sobrancelha, Operador de Call Center, Feltro, Salgadeiro, Biscuit, Libras e Artesanato com materiais recicláveis. Os cursos terão duração de 25, 30 e 60 horas, sendo a maioria deles realizados no período da tarde, outros quatro no turno da manhã e três no período noturno.

O presidente da Fundação Wall Ferraz, Scheyvan Lima, explicou que essa é a segunda etapa dos cursos oferecidos neste segundo semestre, e que as vagas atendem a necessidade de cada região. Um estudo técnico verificou a demanda destes locais e um encontro com as lideranças definiu os espaços onde cada curso será realizado. “O mercado de trabalho está cada vez mais exigente, e sem qualificação fica mais difícil algumas pessoas conseguirem um emprego ou montar um negócio de sucesso”, destacou Scheyvan Lima.

Além de possuir a idade mínima de 16 anos, os interessados nos cursos devem ter nível de escolaridade compatível com a especificidade de cada curso. Para se inscrever, basta ir até um dos locais onde os cursos serão executados e apresentar documento de identidade com foto e CPF (originais e copias), além de comprovantes de endereço e de escolaridade.

A relação dos locais está disponível no site fwf.pmt.pi.gov.br na seção de cursos. As vagas serão preenchidas por ordem de chegada e encerrarão conforme a demanda de procura.

Prefeitura lança Escola de Gestão de Teresina nesta quinta-feira (03)

Qualificar para aperfeiçoar a administração. É com esta missão que a Prefeitura Municipal lança, nesta quinta-feira (3), a Escola de Gestão de Teresina (EGT), vinculada à Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema). O evento acontece a partir das 8h30, no Palácio da Música, e contará com a presença do prefeito Firmino Filho.

Nonato Moura, secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, explica que a EGT vai qualificar e treinar os servidores municipais em suas áreas de atuação, tudo de forma gratuita e em ambientes virtuais e/ou presenciais. “Estamos fechando diversas parcerias que vão proporcionar esta troca de aprendizagem. A partir do momento que investimos na capacitação dos nossos servidores, estes aprendizados serão integrados à rotina de trabalho e vão tornar a gestão municipal cada vez mais eficiente”, pondera.

A primeira capacitação presencial disponibilizada pela EGT já tem data marcada. A “Oficina de Mapeamento de Processos” acontece dias 9 e 10 de outubro, no laboratório do Tribunal Regional do Trabalho do Piauí (TRT-PI), e é voltada para os 40 analistas de gestão pública e de orçamento, aprovados no concurso unificado de 2016 e que já estão em exercício em diversas secretarias do município.

“Os treinamentos presenciais vão ocorrer periodicamente, conforme o diagnóstico de necessidades que traçamos durante a criação da EGT e vão abarcar diversos segmentos da Prefeitura. Porém, os servidores também têm à disposição, a qualquer tempo, uma série de cursos à distância”, explica Nonato Moura.

Estes cursos à distância são oriundos de uma parceria entre a Prefeitura de Teresina e a Escola Nacional de Administração Pública (Enap). Para ter acesso, basta o servidor entrar no site da Sema (https://sema.teresina.pi.gov.br/), buscar no menu localizado do lado esquerdo da página a aba “Escola de Gestão de Teresina”, depois clicar em “Cursos EaD”, e seguir o passo a passo descrito.

“No site também disponibilizamos as ‘trilhas de aprendizagem’, que é um compilado de cursos, dividido por categorias de interesse dos servidores de diferentes áreas, já para facilitar a busca na hora da inscrição. Mas estas trilhas são apenas sugestões, o servidor é livre para escolher o curso que ele julgar necessário para o seu crescimento profissional”, ressalta Nonato Moura.

Graduações e Pós-graduações

A Sema, dentro da esfera de atuação da Escola de Gestão de Teresina, também firmou convênios com instituições de ensino superior, a exemplo da Estácio Ceut e Centro Universitário Santo Agostinho (UniFSA), para oferecer descontos especiais, de até 50%, para os servidores que almejem fazer graduações e/ou pós-graduações. O benefício também abrange os dependentes dos servidores de Teresina.

Moradores da Vila Poty recebem qualificação profissional

Ascom/FWF

Dentro da programação do projeto dos Cursos de Férias, da Fundação Wall Ferraz, 30 moradores da Vila Poty, localizada na região do Grande Dirceu, na zona Sudeste de Teresina, concluíram o curso profissionalizante de decoração com balões. O curso foi realizado após uma solicitação feita pela associação de moradores, a fim de dar uma oportunidade para as pessoas que buscavam profissionalização na área, e que ainda desejavam gerar renda para as suas famílias.

Com duração de 30 horas-aulas, os alunos tiveram acesso a técnicas de como trabalhar com balões, bem como receberam orientações de comportamento no ambiente de trabalho. Para Francisco das Chagas (Chiquin), presidente da Associação de Moradores da Vila Poty, a Prefeitura de Teresina e a Fundação Wall Ferraz estão de parabéns, por investirem na profissionalização das pessoas que não podem custear um curso particular, que geralmente custa muito caro. “Só tenho a agradecer por essa oportunidade dada a nossa comunidade, pois aqui temos muitas pessoas carentes, e este curso é sem sombra de dúvidas o caminho certo para que nossos moradores consigam uma renda, e o bom de tudo isso é que muitos deles já estão trabalhando com decoração de festas”, comenta o presidente da associação.

De acordo com Scheyvan Lima, presidente da Fundação Wall Ferraz, a Prefeitura de Teresina tem aumentado a ofertas de cursos e serviços por toda a cidade, dando mais oportunidades para aqueles que querem se qualificar para ingressar no mercado de trabalho. “A melhor política social que um gestor pode fazer é a voltada para a conquista do emprego, pois é muito importante ampliarmos as chances das pessoas na hora da busca por uma vaga no mercado de trabalho. A Prefeitura vem realizando um grande serviço nessa área, e temos vários exemplos de pessoas que conseguiram emprego após participarem dos nossos cursos, bem como diversos novos negócios próprios, criados a partir da capacitação oferecida pela fundação”, comenta o presidente.

O projeto Cursos de Férias atendeu oito comunidades de diferentes regiões de Teresina, sendo ferramenta importante na qualificação profissional de 200 teresinenses. Todos esses cursos foram realizados através de parcerias com instituições que buscaram apoio junto à Fundação Wall Ferraz, e fazem parte de uma proposta que procura estreitar os laços entre a instituição, entidades representativas e igrejas.

360 pessoas receberam qualificação profissional no mês de junho

Ascom/FWF

A Prefeitura de Teresina continua trabalhando na profissionalização dos teresinenses. Somente no mês de junho, 360 pessoas tiveram qualificação profissional garantida através dos cursos oferecidos pela Fundação Wall Ferraz. Nesta semana, 60 pessoas concluíram cursos profissionalizantes nos Centros de Capacitação e entidades parceiras. Nesta etapa, foram realizados os cursos de operador de micro, no Dirceu II, cuidador de idosos, no Matadouro, além do curso de feltro realizado no Museu de Arte Sacra, no Centro da capital.

Segundo Antonio Freitas, coordenador do Centro de Capacitação do Bairro Dirceu Arcoverde II, devido o aumento de vagas nas empresas do ramo de Call Center, o curso de operador de micro registrou uma grande procura. “O mercado de trabalho está cada vez mais exigente, e por consequência aumentam as demandas por cursos profissionalizantes”, comenta o coordenador ao ressaltar que nos últimos meses diminuiu o número de desistentes durante a realização dos cursos.

O presidente da Fundação Wall Ferraz, Scheyvan Lima, enfatiza que os cursos acontecem de acordo com as demandas de cada região, e que além dos 12 Centros de Capacitação mantidos pela Fundação Wall Ferraz, os cursos também podem ser realizados em associações de moradores, igrejas e fundações.

“A Prefeitura de Teresina leva a capacitação profissional de seus moradores muito a sério, e por isso estamos aumentando o número de cursos, para atender um numero maior de pessoas que buscam se qualificar”, afirma. Os interessados em participar de cursos em suas regiões podem buscar informações na sede da Fundação Wall Ferraz, localizada na Praça da Bandeira, no Centro da cidade.

Para ter acesso a novos cursos, workshops ou oportunidades de emprego através do Balcão do Trabalhador, o teresinense pode acessar o site fwf.teresina.pi.gov.br ou ficar ligado nas redes sociais da Fundação Wall Ferraz.