Membros do Conselho de Acompanhamento e Controle Social do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação de Teresina (CACS-FUNDEB/THE) participaram, na manhã desta terça-feira (17) no auditório da Secretaria Municipal de Educação (Semec), de uma oficina sobre o Plano Estratégico da Semec (PES).
“Essa oficina, planejada pelo Conselho de Acompanhamento do Fundeb, teve por objetivo fazer com que os conselheiros tomassem conhecimento do Planejamento Estratégico da Semec, a fim de que possamos estar cientes das ações que estão sendo realizadas na Rede Municipal de Educação. Desta forma, quando a gente for avaliar as prestações de contas, poderemos diagnosticar se realmente as ações descritas no PES estão sendo efetivadas. A oficina nos deu uma mostra de como está a educação do município no momento”, explica o presidente do CACS-FUNDEB, Carlos Alberto Rodrigues.
Os Objetivos Estratégicos do PES são: Implementar práticas pedagógicas para melhorar o desenvolvimento integral dos alunos; Profissionalizar os sujeitos escolares contribuindo para a formação de competências e habilidades; Fortalecer a gestão dos setores administrativos da Semec e das unidades de ensino da Secretaria;e Desenvolver práticas inovadoras na Rede Pública Municipal de Ensino de Teresina.
Durante a oficina, os gerentes e assessores técnicos da Semec mostraram a sistemática de elaboração, monitoramento e avaliação do PES, suas metas e resultados alcançados. “Apresentamos como se deu a elaboração do Plano Estratégico da Semec, a importância do planejamento para atingir as metas previstas no Plano Municipal de Educação (PME), assim como as do Plano Plurianual (PPA) 2022-2025, dando transparência às nossas ações e garantindo a qualidade da educação oferecida pelo município, que promova o desenvolvimento integral e esteja alinhado com o Plano de Governo do prefeito Dr. Pessoa”, explica a assessora técnica da Semec, Ilhiane Rossy.
O Plano Estratégico da Semec possui sete metas: 1 – Elevar o desempenho de escrita dos alunos da Educação Infantil; 2 – Elevar o índice de aprovação geral no Ensino Fundamental da Rede Pública Municipal de 99,3% para 99,5%; 3 – Realizar avaliação da aprendizagem para 100% das turmas de Educação Infantil (Pré-escola) e do Ensino Fundamental Regular e Educação de Jovens e Adultos – EJA; 4 – Promover formação continuada e inclusiva a todos os profissionais da Rede; 5 – Gerenciar as ações pedagógicas, administrativas e financeiras em 100% das unidades de ensino da Rede Pública Municipal de Teresina; 6 – Garantir o funcionamento das 321 unidades de ensino e de 8 unidades administrativas da Semec; e 7 – Melhorar a infraestrutura física da Rede, construindo 8 unidades de ensino, ampliando e/ou reformando 10 unidades educacionais e realizando os serviços de reparo e manutenção das unidades da Rede.
Segundo a gerente de Gestão Escolar da Semec, Janaína Moura, todas as sete metas estão sendo cumpridas ou em vias de conclusão.
“Algumas estão em fase de acompanhamento porque perpassam o ano todo, mas boa parte delas já está finalizada, como as relacionadas à infraestrutura, com entrega de escolas”.
