4ª Reunião Ordinária do CACS/Fundeb promove oficina de capacitação para conselheiros

A Secretaria Municipal de Educação (Semec) participou, na última terça-feira (28), da formação dos conselheiros do Conselho de Acompanhamento e Controle Social do Fundeb (CACS/Fundeb) de Teresina. O evento integrou o plano de ação 2026 do colegiado e teve como foco o fortalecimento da atuação dos conselheiros na fiscalização dos recursos públicos da educação.

A programação contou com a presença do secretário municipal de Educação, Ismael Silva, e do assessor técnico especializado da Secretaria, Cristian Franklin, além de representantes de órgãos de controle e instituições parceiras. A formação foi realizada no Instituto de Cidadania Digital Félix Pacheco, reunindo conselheiros titulares e suplentes em um dia de atividades teóricas e práticas.

Durante o encontro, foram promovidas oficinas voltadas ao uso de portais de transparência e ferramentas de acompanhamento da execução orçamentária, com ênfase no Projeto Ábaco – “Abrindo as Contas”, iniciativa desenvolvida em parceria com o Ministério Público do Estado do Piauí (MP/PI) e o Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI).

O assessor técnico Especializado da Semec, Cristian Franklin, destacou a relevância da capacitação para o fortalecimento do controle social. “É muito importante esse tipo de formação, de uma maneira prática. Foi importante para cada conselheiro, no sentido de melhorar a nossa função na fiscalização dos recursos públicos provenientes da educação, no caso do Fundeb”, afirmou.

O presidente do CACS/Fundeb, Carlos Alberto Ferreira Rodrigues, também ressaltou a importância do momento formativo e explicou os objetivos da ação. Segundo ele, a iniciativa faz parte do planejamento anual do conselho e busca qualificar ainda mais a atuação dos conselheiros.

“No plano de trabalho de 2026, incluímos uma formação com a oficina de pesquisa nos portais de transparência, com ênfase no projeto do Ministério Público ‘Abrindo as Contas’, dentro do Projeto Ábaco. Contamos com o apoio de representantes do Ministério Público, do Tribunal de Contas do Estado e da Secretaria Municipal de Finanças. O objetivo é capacitar conselheiros e conselheiras para que possam utilizar esses mecanismos e, assim, aprimorar a fiscalização e dar mais qualidade à atuação no controle dos recursos do Fundeb”, explicou.

A formação teve como principal objetivo qualificar os conselheiros para o exercício pleno de suas funções, promovendo maior eficiência, responsabilidade e transparência na aplicação dos recursos públicos da educação básica.

A participação da Semec reforça o compromisso da gestão municipal com o fortalecimento do controle social e com a garantia da correta aplicação dos recursos destinados à educação, contribuindo para a melhoria da qualidade do ensino em Teresina.

Semec realiza solenidade de posse de Gestores Escolares da Rede Municipal de Ensino nesta quinta-feira (30)

Posse de Gestores Escolares da Rede Municipal de Ensino (Foto:: Ascom Semec)

A Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semec), realiza nesta quinta-feira (30) a solenidade de posse dos novos Diretores e Diretores-Adjuntos das Unidades da Rede Pública Municipal de Ensino. A cerimônia ocorrerá às 9h, no auditório Serra da Capivara, no Tribunal Regional do Trabalho.

A solenidade simboliza o início de um novo ciclo de gestão nas escolas municipais, com foco no fortalecimento da educação pública e na ampliação da participação da comunidade escolar nos processos decisórios.

Durante a cerimônia, a secretária municipal de Ensino, Irene Lustosa, destacou a responsabilidade dos gestores à frente das unidades.

“Com esse ato simbólico de nomeação dos diretores e dos diretores-adjuntos das unidades de ensino da rede pública municipal de Teresina, nós assumimos um compromisso público com a aprendizagem de cada um dos mais de 90 mil estudantes vinculados à nossa rede. Isso significa que teremos em cada uma das 323 unidades de ensino um diretor e um diretor-adjunto comprometido com a aprendizagem dos estudantes, comprometido com a liderança e com a gestão dos espaços escolares”, afirmou.

A gestora também ressaltou o papel estratégico dos diretores e diretores-adjuntos na garantia do direito à educação. “Assumir a direção de uma escola ou de um CMEI é assumir a responsabilidade de garantir que cada criança e cada jovem tenha, de fato, seu direito de aprender respeitado. E isso exige mais do que gestão, exige propósito e sensibilidade”, completou.

A conclusão do Processo de Seleção de Diretores e Diretores-Adjuntos é formalizada com a posse dos gestores, conduzida pela Semec conforme as diretrizes da Lei Municipal nº 6.292, de 10 de dezembro de 2025. O certame foi coordenado pela Comissão Central do Processo de Seleção, responsável pela organização e execução de todas as fases.

O processo seletivo foi estruturado em duas etapas: a primeira consistiu na avaliação de mérito e desempenho dos candidatos, incluindo inscrição, apresentação do Plano de Gestão e entrevista. Já a segunda etapa envolveu a participação da comunidade escolar, com a divulgação dos planos e a escolha dos gestores por meio de consulta direta.

O cronograma teve início em fevereiro de 2026, com o lançamento do edital, e seguiu ao longo dos meses seguintes com as fases de análise, recursos, entrevistas e consulta pública, até a homologação do resultado final, publicada no dia 9 de abril.

Secti e Semec avançam na atualização da ferramenta de prestação de contas das escolas municipais

Modernização da prestação de contas escolar (Foto: Ascom Secti)

A Secretaria Municipal de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti) e a Secretaria Municipal de Educação (Semec) realizaram, nesta segunda-feira (27), reunião para alinhar melhorias na ferramenta de prestação de contas das escolas municipais, com foco na modernização do sistema, na redução da burocracia e no aumento da eficiência e da transparência na gestão dos recursos públicos.

Durante o encontro, foi apresentado um MVP (Produto Mínimo Viável) da nova solução, que prevê automação de etapas, simplificação de processos e maior agilidade na análise das prestações de contas.

A estratégia inclui a realização de projetos-piloto com diretores e gestores da Semec, permitindo ajustes a partir da experiência prática dos gestores antes da implantação em toda a rede.

Modernização da prestação de contas escolar (Foto: Ascom Secti)

De acordo com o programador da Secti, Hudson Moura, a proposta é tornar o processo mais ágil e acessível. “Hoje, a tramitação de uma prestação de contas pode levar anos. Com a nova ferramenta, queremos reduzir esse prazo para o próprio exercício ou, no máximo, até o primeiro trimestre seguinte, garantindo mais agilidade e segurança no processo”, destacou.

Para o responsável pelo processo Scrum do projeto, Guilherme Queiroz, a iniciativa representa um avanço na estruturação do sistema. “Estamos estruturando um sistema mais moderno e integrado, com novas regras de negócio que tornam o processo mais eficiente e confiável, resultado direto da colaboração entre as equipes envolvidas”, afirmou.

Modernização da prestação de contas escolar (Foto: Ascom Secti)

A secretária executiva de Gestão da Semec, Kátia Dantas, reforçou o impacto da iniciativa. “O novo sistema representa um avanço importante para ampliar o controle e a transparência na aplicação dos recursos, além de facilitar a rotina dos gestores escolares e dar mais segurança à gestão”, ressaltou.

A ação reforça o compromisso da gestão municipal com a inovação e a melhoria contínua dos serviços públicos na educação.

Escola Municipal Professora Esther Couto desenvolve projeto de incentivo à leitura

Projeto Literarte “Brincando com Poesias” (Foto: Ascom Semec)

A Escola Municipal professora Esther Couto deu início a mais uma edição do Projeto Literarte, desta vez com o tema “Brincando com Poesias”, mobilizando alunos, professores e toda a comunidade escolar em torno de atividades voltadas ao incentivo à leitura e à escrita.

A iniciativa tem como foco o trabalho com o gênero textual poesia, explorando obras de importantes nomes da literatura brasileira, como Cecília Meireles, José Paulo Paes, Vinicius de Moraes e Chico Buarque. Além disso, os estudantes também mergulharam no universo artístico-musical por meio da obra “História de uma Gata”.

As atividades pedagógicas foram desenvolvidas pelos professores das quatro turmas do 2º ano, envolvendo leituras diversificadas, releituras, reescritas e produções artísticas. O ponto alto do projeto foi a montagem de um musical inspirado na obra estudada, promovendo a integração entre literatura, música e expressão corporal.

Durante o momento de socialização, os alunos apresentaram declamações e o musical “História de uma Gata”, demonstrando entusiasmo, criatividade e domínio do conteúdo trabalhado em sala de aula.

Projeto Literarte “Brincando com Poesias” (Foto: Ascom Semec)

De acordo com a pedagoga Anabela, o projeto tem papel fundamental no desenvolvimento dos estudantes. “O Literarte amplia as práticas de leitura e letramento das crianças de forma lúdica e significativa, integrando arte e literatura. Ao longo desses anos, temos observado uma evolução importante no desempenho dos alunos, especialmente na leitura”, destacou.

A ação contou ainda com a participação ativa das famílias, que colaboraram na confecção dos figurinos, fortalecendo a parceria entre escola e comunidade. Pais e responsáveis prestigiaram as apresentações nos turnos da manhã e da tarde.

Desenvolvido há quatro anos pela equipe gestora e pelos professores da unidade, o Projeto Literarte, já apresenta resultados significativos, especialmente na melhoria do desempenho em leitura dos estudantes, consolidando-se como uma importante estratégia pedagógica para o fortalecimento do letramento e da formação de leitores.

Prefeitura de Teresina vai retomar política de mérito após capital alcançar 1º lugar na alfabetização

Prefeitura de Teresina vai retomar política de mérito aos professores (Foto: Jailson Soares/Semcom)

A Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semec), anunciou nesta quarta-feira (1), a retomada da política de mérito para os profissionais da rede municipal de ensino. A iniciativa ocorre após a capital alcançar o 1º lugar entre todas as capitais do Brasil no Indicador de Criança Alfabetizada (ICA) 2025, divulgado pelo INEP/MEC.

O resultado representa um avanço significativo em relação a 2024, quando Teresina ocupava a 8ª posição, com 57,25% das crianças alfabetizadas ao final do 2º ano do ensino fundamental. Em 2025, o índice chegou a 80,58%, consolidando o município como referência nacional na alfabetização na idade certa.

De acordo com o prefeito Silvio Mendes, o desempenho reforça a prioridade da gestão na área educacional e a importância de reconhecer o trabalho desenvolvido pelos profissionais da rede. “A educação é a principal ferramenta de transformação social. Esse resultado demonstra que estamos no caminho certo e, por isso, vamos avançar na valorização dos nossos educadores com a retomada da política de mérito”, destacou.

O secretário municipal de Educação, Ismael Silva, ressaltou que o resultado é fruto de um planejamento estratégico e do trabalho integrado de toda a rede. “Teresina apresentou um crescimento expressivo, com um salto de mais de 23 pontos percentuais. Esse avanço é resultado de um conjunto de ações pedagógicas, do fortalecimento de programas e, principalmente, do compromisso dos professores alfabetizadores, gestores, assistentes de alfabetização, enfim, todos os profissionais da educação, que atuam diariamente nas escolas”, afirmou.

Prefeitura de Teresina vai retomar política de mérito aos professores (Foto: Jailson Soares/Semcom)

Entre as principais ações desenvolvidas pela Semec, destacam-se o fortalecimento do programa Alfabetiza Teresina, a atuação dos assistentes de alfabetização e a ampliação do suporte pedagógico nas unidades de ensino. Em 2025, foram selecionados 241 auxiliares de alfabetização, reforçando o acompanhamento dos estudantes, especialmente aqueles com maiores dificuldades no processo de aprendizagem.

Além disso, a rede municipal investiu em formação continuada de professores, monitoramento dos indicadores educacionais e adoção de metodologias que contribuem para o desenvolvimento das habilidades de leitura e escrita na idade adequada.

Compromisso com a qualidade da educação

Com o novo resultado, a Prefeitura de Teresina reafirma o compromisso com a qualidade da educação pública e com a valorização dos profissionais da área. A gestão municipal seguirá investindo em políticas educacionais que garantam o avanço dos indicadores e ampliem as oportunidades de aprendizagem para todos os estudantes.

A meta é dar continuidade aos avanços, com foco na equidade e na consolidação de uma educação cada vez mais eficiente e inclusiva.

Prefeito Silvio Mendes anuncia compra de novos ônibus do transporte eficiente

Coletiva de imprensa sobre o Transporte Eficiente (Foto: Jailson Soares/Semcom)

O prefeito de Teresina, Silvio Mendes, anunciou na manhã desta terça-feira (31) a compra de cinco novos ônibus do Transporte Eficiente. O anúncio ocorreu no gabinete do prefeito, no Palácio da Cidade, após reunião com representantes dos deficientes visuais e cadeirantes.

O chefe do executivo municipal discorreu sobre a aquisição dos veículos e lembrou que esse é um problema antigo que precisa ser solucionado para atender aos usuários do segmento.
“Nós estamos tentando resolver problemas antigos, crônicos, de dois segmentos que sofrem mais do que a maioria – os deficientes visuais e os cadeirantes. No caso do transporte eficiente, eu estou autorizando a compra de mais 5 ônibus. São adaptados para atender as pessoas com deficiências’’, afirmou o gestor.

Além disso, Silvio Mendes revelou que a empresa que opera atualmente no setor vem desobedecendo uma decisão judicial que determina a entrega de 13 ônibus da Prefeitura que estão retidos – após a decisão, a Prefeitura entregará esses ônibus para a nova empresa que foi licitada. ‘’Após várias tratativas, houve uma decisão judicial que fez com que os argumentos da prefeitura fossem reconhecidos. A empresa responsável vai ter que entregar os ônibus, tem 13 ônibus da prefeitura e a empresa está se recusando a entregar mesmo após decisão judicial. Estamos agora pedindo ao desembargador que nos autorize a usar a força policial para resgatar esses ônibus para que eles possam atender essa população aqui. Eles estão desassistidos, tem gente começando a fazer hemodiálise’’, disse o prefeito.

Por fim, o chefe do executivo municipal atribuiu à Secretaria Municipal de Educação (SEMEC) a responsabilidade de auxiliar estudantes que pertencem a tais públicos. ‘’Hoje nós estamos encaminhando soluções principais dos deficientes visuais, tem gente que faz vestibular e a gente precisa dar ao estudante o mínimo para poder ver se ele consegue ser aprovado no ensino superior e mudar de vida. Então, eles vão ser tratados com uma secretaria da Prefeitura. Lá na Associação dos Cegos tem quase 200 jovens em idade escolar – desses, 70 frequentam 57 escolas da Prefeitura. Então vai ficar a SEMEC responsável pelo motorista, pelo combustível, pela manutenção e o que mais vão precisar’’, finalizou Silvio.

 

Semec inicia organização dos Jogos Escolares 2026 com professores da rede municipal

Organização dos Jogos Escolares 2026 (Foto: Ascom Semec)

A Secretaria Municipal de Educação (Semec) de Teresina deu início aos preparativos para os Jogos Escolares de Teresina (JETS) 2026 com a realização da primeira reunião de alinhamento com a equipe da Divisão de Esportes e professores da rede municipal. O encontro reuniu representantes de 48 das 62 escolas participantes, marcando o pontapé inicial da organização das competições e do Circuito Semec de Xadrez.

Durante a reunião, foram apresentados e discutidos o regulamento geral e os regulamentos específicos das modalidades que serão disputadas no primeiro semestre. Entre elas estão atletismo, badminton, xadrez (primeira etapa), tênis de mesa, vôlei de praia, além das estreias previstas para judô e natação, que devem integrar o calendário esportivo escolar pela primeira vez.

O encontro também abriu espaço para um importante momento de reflexão. A representante do Conselho Escolar, Letícia Gomes, conduziu uma apresentação sobre a prevenção da violência no ambiente escolar, abordando temas como bullying, racismo, machismo e inclusão. A iniciativa está alinhada às ações necessárias para a conquista do Selo UNICEF, reforçando o compromisso da Secretaria com uma educação mais justa e acolhedora.

Organização dos Jogos Escolares 2026 (Foto: Ascom Semec)

Na sequência, os professores participaram ativamente das discussões sobre os regulamentos, contribuindo com sugestões e ajustes. Também foram entregues as fichas de inscrição para confirmação das modalidades escolhidas pelas escolas, incluindo as coletivas como queimada, handebol, voleibol, futsal e futebol.

As competições contemplam diferentes faixas etárias. A categoria mirim contará com disputas exclusivas de queimada. Já os estudantes de 12 a 14 anos, do 6º ao 9º ano, participarão das demais modalidades, incluindo a estreia do basquete. O futebol será exclusivo para escolas da zona rural, fortalecendo a participação e valorização dessas comunidades.

A previsão é que a primeira fase dos jogos aconteça no dia 05 de maio. No ano passado, algumas modalidades precisaram ser adiadas, e a organização busca, neste ano, garantir o cumprimento do calendário já no primeiro semestre.

As escolas que não estiveram presentes receberão toda a documentação atualizada, assegurando que todas possam participar de forma organizada e integrada.

Câmara de Vereadores aprova reajuste de 6% para professores da rede municipal

A Câmara de Teresina aprovou na manhã desta terça-feira (10) o projeto de lei que concede um reajuste salarial de 6% aos professores da rede municipal de educação.

Conforme estabelecido no projeto de lei, o aumento é retroativo ao mês de janeiro. Serão contemplados os professores de primeiro e segundo ciclos, pedagogos e psicopedagogos. Vale lembrar que o aumento concedido é maior que o anunciado pelo Ministério da Educação.

O projeto foi desenvolvido segundo os ditames da Lei de Responsabilidade Fiscal e será custeado primordialmente com os recursos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (FUNDEB).

A proposta reafirma a valorização dos profissionais da rede municipal de educação, área sensível que merece ser reconhecida pela gestão pública.

FMS e Semec realizam abertura oficial do Programa Saúde na Escola

Programa Saúde na Escola (Foto: Ascom FMS)

Na próxima quinta-feira (26), às 8h, a Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Municipal de Saúde (FMS) e da Secretaria Municipal de Educação (Semec), dará início às atividades do Programa Saúde na Escola (PSE) 2026. A abertura oficial acontecerá na Escola Municipal Lysandro Tito de Oliveira, localizada na zona Sul da cidade.

O PSE tem como propósito promover a prevenção de doenças e a promoção da saúde entre estudantes, contribuindo diretamente para a melhoria da qualidade de vida. Em Teresina, as ações são desenvolvidas pela FMS em parceria com a Semec e abrangem 14 temáticas, incluindo atualização do calendário vacinal, alimentação saudável e prevenção da obesidade, saúde mental, saúde sexual e reprodutiva, cultura de paz e direitos humanos, entre outras.

Durante a abertura, serão realizadas diversas atividades práticas: atualização da caderneta vacinal com imunizações, aplicação de flúor e escovação supervisionada, entrega de kits de higiene bucal, orientações sobre saúde sexual e reprodutiva com foco em saúde menstrual e ISTs, além de demonstrações de técnicas de reanimação cardiopulmonar e desengasgo conduzidas por profissionais do Samu.

O programa, repactuado junto às escolas a cada dois anos, já beneficiou mais de 240 unidades de ensino. Somente em 2025, foram realizadas 8.708 atividades.

Para Luci Santiago, técnica da Gerência de Ações Estratégicas da FMS, o PSE é de grande relevância. “A escola é um espaço privilegiado para o desenvolvimento de ações de saúde, pois reúne crianças, adolescentes e suas famílias. A educação e seus profissionais são agentes fundamentais na promoção da saúde, fortalecendo o elo entre ensino e cuidado. Apesar dos desafios, as ações repercutem positivamente na qualidade de vida dos escolares”, destacou.

Prefeito Silvio Mendes anuncia reajuste salarial para os professores da Rede Municipal de Teresina

O reajuste salarial é acima do estabelecido pelo Ministério da Educação (MEC) (Foto: Jailson Soares/Semcom)

O prefeito de Teresina, Silvio Mendes, anunciou um reajuste salarial de 6% aos professores da rede pública municipal, índice acima do estabelecido pelo Ministério da Educação (MEC), com efeito retroativo a janeiro de 2026. Os demais servidores municipais também terão aumento salarial de 5,35%.

O chefe do Executivo municipal destacou o esforço da gestão para garantir o reajuste e anunciou, ainda, a convocação de novos servidores.

“Eu gostaria de conceder um reajuste ainda maior, até por ser merecido, mas o que é possível neste momento é um aumento de 6% para os professores da área da educação. Serão chamados mais de 608 novos servidores para a SEMEC até o início de julho. Isso eleva a folha em cerca de R$ 39 milhões. No caso dos demais servidores, o aumento será igual ao do Governo do Estado e do Governo Federal com 5,35% a partir da data-base de 1º de maio. Também devemos convocar aprovados da saúde até o final do ano”, afirmou.

O prefeito explicou ainda o impacto financeiro da medida para os cofres municipais.

“O impacto na folha de pagamento da Prefeitura é de aproximadamente R$ 150 milhões. É preciso garantir que não haverá atrasos e que teremos recursos para pagar o servidor, que serve à cidade”, finalizou.

O secretário municipal de Educação de Teresina, Ismael Silva, comemorou o reajuste acima do percentual definido pelo governo federal.

“É um reajuste concedido acima do estabelecido pelo governo federal, que fixou 5,4%. Em Teresina, após diálogo com o prefeito, iniciamos as conversas ainda antes do Carnaval. Foram projetados diversos cenários até chegarmos ao percentual de 6%, superior ao definido para 2026”, destacou.

Ismael Silva ressaltou que os valores foram definidos após análises detalhadas da situação financeira do município.

“Temos a obrigação legal de convocar até junho os aprovados do concurso da área administrativa, o que também impacta o orçamento, especialmente em relação à receita do Fundeb. Houve uma atualização de 2025 para 2026 na ordem de 0,37%, o que gera cautela por parte de estados e municípios. Enquanto o reajuste do piso ficou em 5,4% para os profissionais, o cálculo para os entes foi de 0,37%. A Frente Nacional dos Prefeitos ainda discute a necessidade de maior investimento. Além disso, temos outras áreas a convocar, o que exige planejamento e responsabilidade”, concluiu.

O reajuste concedido reforça o compromisso da gestão municipal com a valorização dos professores e servidores públicos, reconhecendo a importância desses profissionais para o funcionamento da cidade e para a qualidade dos serviços oferecidos à população. A medida representa não apenas a recomposição salarial, mas também o reconhecimento do papel fundamental que a educação e o serviço público desempenham no desenvolvimento de Teresina.