Capacitação

Escolinha de Atletismo da Semel oferece aulas gratuitas no Vale do Gavião

Escolinha de Atletismo da Semel oferece aulas gratuitas no Vale do Gavião (Foto: Ascom Semel)

A Secretaria Municipal de Esporte e Lazer de Teresina (Semel) está com inscrições abertas para a Escolinha de Atletismo realizada no bairro Vale do Gavião, zona Leste da capital. O projeto tem como objetivo incentivar a prática esportiva e promover saúde e qualidade de vida para crianças e adolescentes da região.

As aulas são gratuitas e acontecem às segundas e quartas-feiras, das 17h às 18h30, sob orientação do professor Cláudio Roberto Souza. O treinador é ex-velocista olímpico e conquistou medalha de prata no revezamento 4×100 metros nos Jogos Olímpicos de Sydney 2000 e também no Campeonato Mundial de Atletismo de 2003.

Durante os treinos, os participantes aprendem fundamentos do atletismo, além de desenvolverem disciplina, condicionamento físico e espírito de equipe. A iniciativa também busca incentivar o surgimento de novos talentos no esporte.

As inscrições são realizadas no próprio local das atividades. Para mais informações, os interessados podem entrar em contato pelo telefone (86) 99411-1410.

A ação faz parte das iniciativas da Secretaria para ampliar o acesso ao esporte em Teresina.

10 de março de 2026 em Ação, Capacitação, Esporte, SEMEL

SECTI capacita profissionais da Casa da Mulher Brasileira para uso do Emprega Teresina

Foto: Ascom SECTI

A Secretaria Municipal de Ciência, Tecnologia e Inovação (SECTI) realizou, nesta quinta-feira (5), uma capacitação com profissionais da Casa da Mulher Brasileira para o uso da plataforma Emprega Teresina.

A iniciativa tem como objetivo preparar as equipes para cadastrar e orientar mulheres atendidas pelo serviço na busca por oportunidades de trabalho e geração de renda.

Durante o treinamento, os profissionais receberam orientações sobre o funcionamento da plataforma, o processo de cadastro de currículos e a forma de inserir informações que possam facilitar o acesso das usuárias ao mercado de trabalho. A ação busca fortalecer a autonomia financeira das mulheres atendidas pela Casa da Mulher Brasileira, muitas delas em situação de vulnerabilidade social.

Para o programador da SECTI, Hudson Moura, que acompanhou a capacitação, a ação teve um papel fundamental. “Nosso trabalho foi capacitar os profissionais da Casa da Mulher Brasileira para que possam receber e orientar corretamente as mulheres em situação de vulnerabilidade, garantindo que elas participem do Emprega Teresina. Aproveitamos a oportunidade para ouvir sugestões, identificar melhorias na plataforma e assegurar que cada usuária tenha seu cadastro completo e acesso a todas as oportunidades disponíveis. É uma forma de integrar tecnologia, inclusão social e suporte profissional de maneira efetiva”, finalizou.

Já o servidor da SECTI responsável pelo processo Scrum, Guilherme Queiroz, destacou o caráter estratégico da capacitação. “Nosso objetivo foi preparar a equipe para oferecer um atendimento mais ágil, organizado e estruturado, analisando processos e propondo soluções que tornem o trabalho mais eficiente e o acompanhamento das usuárias mais qualificado. Essa ação mostra como tecnologia e metodologia podem transformar a rotina de atendimento e garantir que o serviço prestado às mulheres seja cada vez mais eficiente e seguro”, concluiu.

A iniciativa reforça o compromisso da Prefeitura de Teresina em promover inclusão social, capacitação profissional e oportunidades de emprego, fortalecendo a articulação entre instituições e criando um ambiente seguro e estruturado para o desenvolvimento das mulheres atendidas pela Casa da Mulher Brasileira.

5 de março de 2026 em Ação, Assistência, Capacitação, Mulher, PMT, SECTI, SMPM

SEMAI e Agenda 2030 promovem workshop voltado a soluções verdes que integra projeto nacional

Leonardo Madeira, da Agenda 2030, durante sua participação no Workshop de Ideação Territórios de Resfriamento (Foto: Ascom Semai)

A Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Articulação Institucional (SEMAI), realizou nesta quarta, dia 4 de março, o Workshop de Ideação Territórios de Resfriamento, que faz parte do projeto Acelerador de Soluções para o Calor Urbano do WRI Brasil.

Junto a outras quatro cidades, Teresina foi selecionada para o programa que apoia equipes a desenharem soluções verdes ou de baixo carbono para reduzir o calor e seus impactos na saúde, com foco em inclusão social e populações em vulnerabilidade climática.

O projeto inscrito pela SEMAI através da Coordenação da Agenda Teresina 2030 no desafio foi o Territórios de Resfriamento, projeto piloto a ser desenvolvido na zona Sudeste com o objetivo de transformar praças e hortas urbanas em refúgios climáticos.

No workshop realizado no IFPI Campus do Dirceu estiveram presentes, além do coordenador da Agenda 2030, Leonardo Madeira, e o secretário executivo da SEMAI, Diogo Magalhães, representantes da EMBRAPA, CAU-PI, SEDUC-PI, Coletivo Arvorada.The, Associação de Amigos e Moradores do Grande Dirceu (AMADA), Associação dos Horticultores e Garagem Orgânica.

“Enfrentar o calor extremo nas cidades exige planejamento, ciência e participação social. O que estamos fazendo no Grande Dirceu é construir soluções junto com a comunidade, transformando o território em um laboratório de adaptação climática para Teresina”, afirmou Leonardo Madeira.

Durante a reunião, foi apresentado o escopo inicial e o diagnóstico técnico a fim de nivelar os participantes no entendimento da pauta e facilitar o diagnóstico colaborativo identificando as particularidades, atores, desafios e potencialidades do projeto.

Ao final do diagnóstico colaborativo iniciou-se uma roda de conversa e reflexões sobre os pontos levantados e quais as soluções que podem ser aplicadas ao território e toda a cidade.

Diogo Magalhães, da SEMAI, e Leonardo Madeira, da Agenda 2030, com os participantes do encontro (Foto: Ascom Semai)

5 de março de 2026 em Ação, Agenda, Agenda Teresina 2030, Capacitação, PMT, SEMAI

HUT reduz em 82% o cancelamento de cirurgias eletivas e compartilha resultados em fórum nacional no Hospital Sírio-Libanês

O HUT é o único hospital do Piauí que concluiu a fase II de consultoria do Projeto Lean (Foto: Ascom HUT)

O Hospital de Urgência de Teresina (HUT) alcançou uma redução de 82% no número de cancelamentos de cirurgias eletivas após a implantação de novas ferramentas de gestão no centro cirúrgico. O resultado tornou-se case de sucesso dentro do Projeto Lean – iniciativa do Ministério da Saúde em parceria com o Hospital Sírio-Libanês, voltada à reorganização de processos de trabalho e ao aumento da eficiência na gestão de hospitais públicos.

Em reconhecimento aos resultados sustentáveis alcançados, o HUT foi convidado a apresentar sua experiência no Fórum de Encerramento do Projeto Lean – Transformação nos Hospitais, realizado nesta sexta-feira (27), no Hospital Sírio-Libanês, em São Paulo.

A gerente de Enfermagem do Centro Cirúrgico, Jalyne Alcântara, apresentou as estratégias adotadas pela unidade para reduzir os cancelamentos de cirurgias eletivas de 12% em novembro de 2024 para 2,1% em janeiro de 2025.Entre as ações implementadas estão: auditoria diária dos cancelamentos, confirmação prévia dos pacientes no mapa cirúrgico, avaliação pré-anestésica antecipada, padronização de fluxos e melhoria da comunicação entre as equipes. Segundo Jalyne, o monitoramento contínuo e o envolvimento multiprofissional foram fundamentais para alcançar os resultados.

Para Breno Dantas, consultor do Hospital Sírio-Libanês, o engajamento e a dedicação da equipe do HUT foram determinantes para os excelentes índices alcançados. De acordo com ele, o hospital está entre os mais bem avaliados participantes do Projeto Lean.

A diretora-geral do HUT, Aranucha Brito, destacou que o convite para apresentar os resultados em um fórum nacional reforça o compromisso da instituição com um atendimento mais ágil, humano e seguro. Ela ressaltou ainda que os avanços são fruto da dedicação dos servidores e da qualificação técnica dos profissionais da unidade.

O HUT é o único hospital do Piauí que concluiu a fase II de consultoria do Projeto Lean – Transformação nos Hospitais. Além da redução no cancelamento de cirurgias, a unidade também registrou redução de 16% no tempo médio de permanência hospitalar e 9% no tempo de atendimento de pacientes sem necessidade de internação além de queda de 33,3% na superlotação, com maior agilidade nos fluxos assistenciais.

3 de março de 2026 em Ação, Capacitação, FMS, PMT, Saúde

FMS promove capacitação sobre demência para agentes de saúde

 

Capacitação sobre demência para agentes de saúde (Foto: Ascom FMS)

A Fundação Municipal de Saúde (FMS), está promovendo nesta terça-feira (3), no auditório da Universidade Federal do Piauí (UFPI), uma formação para Agentes Comunitários de Saúde (ACS) acerca de demência em idosos. A ação faz parte do projeto ESCADA (EStratégias para CuidAdores em DemênciA), uma das frentes do Relatório Nacional sobre a Demência no SUS (ReNaDe), que selecionou Teresina como um dos locais para desenvolvimento da pesquisa.

O projeto é conduzido pelo Ministério da Saúde, por meio do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do SUS (Proadi-SUS), em parceria com o Hospital Alemão Oswaldo Cruz (HAOC). Ele é inspirado na estratégia britânica START (STrAtegies for RelaTives), que tem como foco o cuidado com a saúde mental de cuidadores familiares dessas pessoas com a doença, além de fortalecer a Atenção Básica por meio da capacitação de agentes comunitários de saúde.

Na versão brasileira, está sendo testada a aplicação do protocolo pelos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) de duas UBS de Teresina, (UBS Cidade Verde e Santa Isabel), profissionais estes que já recebem demandas neste sentido em seu cotidiano de trabalho. “A apresentação desta manhã tem um escopo mais geral, de entendimento sobre o que é a demência. Objetiva-se esclarecer conceitos sobre o tema, como sinais de alerta, fatores de risco e alternativas de cuidado”, informa Luci Santiago, técnica da Diretoria de Atenção Básica da FMS.

Capacitação sobre demência para agentes de saúde (Foto: Ascom FMS)

A demência afeta cerca de 1,76 a 2 milhões de idosos no Brasil, com uma prevalência de aproximadamente 8,5% na população com mais de 60 anos, segundo dados do Ministério da Saúde. Embora não tenha cura, o tratamento pode retardar a evolução da doença e melhorar a qualidade de vida, combinando medicamentos, terapias cognitivas e suporte psicossocial.

Especialistas destacam ainda que cuidar dos cuidadores é fundamental no enfrentamento da demência. A sobrecarga emocional, física e financeira enfrentada por familiares e profissionais pode comprometer sua saúde mental e a qualidade do cuidado prestado.

3 de março de 2026 em Ação, Capacitação, Curso, FMS

Agentes de saúde são capacitados para uso da ferramenta e-SUS Território

O e-SUS Território integra a estratégia e-SUS APS e complementa o processo de trabalho dos agentes de saúde (Foto: Ascom FMS)

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) promoveu na manhã da última sexta-feira (27), no auditório da instituição, uma oficina sobre a ferramenta e-SUS Território, que está em processo de implementação em Teresina. Voltado para os Agentes Comunitários de Saúde (ACS) do município, o sistema visa facilitar, otimizar os cadastros domiciliares e territoriais individuais desses profissionais.

O e-SUS Território integra a estratégia e-SUS APS e complementa o processo de trabalho dos agentes de saúde. O aplicativo, disponível para smartphone e tablet, é usado no registro rápido e seguro das visitas domiciliares. O cadastro desses dados permite que profissionais da atenção primária e gestores avaliem e acompanhem a situação do território e as condições de saúde dos cidadãos, facilitando a coleta e busca de informações da comunidade de forma ágil sem a utilização das tradicionais fichas de papel.

Segundo Wallace Miranda, gerente de Informação em Saúde da Atenção Primária da FMS, trata-se de uma ferramenta de suma importância para a qualificação dos registros de informações sobre os usuários da Atenção Primária. “Ela é intuitiva, sobretudo porque ela orienta o profissional de como conduzir da melhor maneira aqueles cadastros, apontando inconsistências de modo que ao final teremos uma qualidade superior aos antigos cadastros manuais”, informa.

O gerente ressalta a importância de ações de qualificação para que as novas tecnologias sejam cada vez mais integradas aos serviços de saúde, de forma a otimizar o atendimento. “Estamos trabalhando na ampliação gradativa do serviço, de forma que todos os cerca de 1000 ACS que atuam no município tenham acesso a essa ferramenta e possam trabalhar da melhor forma, de acordo com o que é preconizado pelo Ministério da Saúde”, comenta.

2 de março de 2026 em Ação, Capacitação, FMS, PMT, Saúde

Profissionais da UPA Promorar participam de treinamento sobre parada cardíaca

O curso foi ministrado pela Dra. Alyne Andrade (Foto: Ascom FMS)

Cerca de 50 trabalhadores da saúde participaram, neste final de semana, de um treinamento na UPA do Promorar, em Teresina, para aprender a agir em situações críticas de desengasgo e parada cardiorrespiratória. A iniciativa faz parte do curso Salve uma Vida, promovido pela Associação de Anestesiologia do Estado do Piauí.

O curso foi ministrado pela Dra. Alyne Andrade e teve como foco capacitar os profissionais, incluindo aqueles que não atuam diretamente na assistência ao pacientes, para reconhecer e tratar emergências como obstrução respiratória, parada respiratória e parada cardíaca.

Entre os conteúdos abordados estavam: diagnóstico rápido da ausência de resposta, pulso e respiração; procedimentos para ativar o sistema de saúde; técnicas de reanimação cardiorrespiratória de qualidade e manejo dos sintomas de obstrução das vias aéreas.

A diretora geral da UPA Promorar, Socorro Oliveira, destacou a importância da iniciativa. “Esses treinamentos são realizados de forma periódica e, ao integrar teoria e prática, tornam o aprendizado mais eficaz e fortalecem a segurança no atendimento. Essa preparação permite que os profissionais ajam com rapidez e eficiência em situações de emergência, aumentando significativamente as chances de sobrevivência dos pacientes”, afirmou.

2 de março de 2026 em Ação, Capacitação, FMS, PMT, Saúde

Semplan realiza treinamento sobre novas regras de execução de emendas parlamentares

A iniciativa teve como objetivo orientar os executores das emendas quanto aos novos procedimentos legais (Foto: Ascom Semplan)

A Secretaria Executiva de Planejamento e Gestão da Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação (Semplan) promoveu, na manhã desta sexta-feira (27), um treinamento sobre as novas regras para a execução de emendas parlamentares no Piauí. A capacitação, realizada em parceria com o Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI), foi direcionada a representantes das Organizações da Sociedade Civil (OSCs) responsáveis pela execução dos recursos.

A iniciativa teve como objetivo orientar os executores das emendas quanto aos novos procedimentos legais, fortalecendo a correta aplicação dos recursos públicos e garantindo maior controle sobre os investimentos realizados. O treinamento também buscou alinhar as instituições às exigências de transparência, rastreabilidade e prestação de contas, pilares fundamentais da boa governança pública.

De acordo com o coordenador de Elaboração Orçamentária e Gestão de Emendas Parlamentares Municipais da Semplan, Éder Fabeni, palestrante do treinamento, as mudanças estão previstas em uma instrução normativa que trouxe mais rigor ao processo de execução.

“A Instrução Normativa nº 05/2025 do TCE-PI endurece as regras para a execução de emendas parlamentares no estado, passando a exigir rastreabilidade total dos recursos e transparência ativa em todas as etapas. No treinamento, esclarecemos os principais pontos dessa normativa para que todos compreendam como os processos deverão ser conduzidos a partir de agora, com mais responsabilidade e segurança jurídica”, destacou.

Além de assegurar o cumprimento da legislação, as novas regras ampliam o dever de responsabilidade dos entes executores, que passam a responder de forma mais direta pela correta aplicação dos recursos públicos, desde a execução dos projetos até a comprovação dos resultados alcançados. A medida fortalece o controle externo e contribui para prevenir irregularidades, garantindo que os investimentos cheguem efetivamente à população.

O encontro reuniu cerca de 100 participantes na Escola de Gestão do TCE-PI. Todos os presentes receberam certificado de participação, reforçando o compromisso institucional com a qualificação técnica e a transparência na gestão das emendas parlamentares.

27 de fevereiro de 2026 em Ação, Assistência, Capacitação, PMT, SEMPLAN

Projeto Flor de Mandacaru fortalece cuidado integral às mulheres nos Serviços Florescer

Projeto Flor de Mandacaru fortalece cuidado integral às mulheres (Foto: Ascom SMPM)

O Projeto Flor de Mandacaru foi realizado durante todo o mês de fevereiro nos Serviços Florescer das regiões Sul, Sudeste, Norte e Salobro, promovendo acolhimento e cuidado integral às mulheres assistidas pela rede municipal.

A iniciativa é desenvolvida pela Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres (SMPM), reafirmando o compromisso da gestão municipal com a promoção do bem-estar emocional, fortalecimento de vínculos e ampliação das práticas de cuidado nos territórios.

As atividades foram conduzidas pelas psicólogas Joseli e Bhrenda, técnicas da Secretaria, e pela Terapeuta Camila, do Centro de Referência Esperança Garcia (CREG).

Projeto Flor de Mandacaru fortalece cuidado integral às mulheres (Foto: Ascom SMPM)

Acolhimento e apresentação dos serviços

A programação teve início com a apresentação dos Serviços Florescer às novas assistidas, momento em que foram compartilhadas informações sobre os atendimentos ofertados, fluxos de acompanhamento e a importância da rede de apoio. A ação possibilitou integração, fortalecimento de vínculos e maior aproximação entre as mulheres e a equipe técnica.

Respiração guiada e roda terapêutica

Na sequência, foi realizado um exercício de respiração guiada, proporcionando relaxamento, leveza e conexão interior. A prática contribuiu para a redução de tensões e preparação emocional das participantes.

Em seguida, aconteceu a roda terapêutica, espaço seguro de escuta e orientação, onde as mulheres puderam compartilhar vivências, desafios e sentimentos. O momento foi marcado pelo acolhimento, respeito e fortalecimento coletivo.

Projeto Flor de Mandacaru fortalece cuidado integral às mulheres (Foto: Ascom SMPM)

Auriculoterapia e equilíbrio emocional

Encerrando a programação, a terapeuta Camila realizou o procedimento de auriculoterapia, com aplicação em três pontos específicos da orelha, trabalhando especialmente o equilíbrio emocional e a ansiedade.

A prática integrativa contribui para:

Redução da ansiedade e do estresse;
Promoção do equilíbrio emocional;
Melhora da qualidade do sono;
Sensação de bem-estar físico e mental.

Ao longo do mês de fevereiro, o Projeto Flor de Mandacaru consolidou-se como uma ação de cuidado humanizado e atenção integral às mulheres atendidas pelos Serviços Florescer, fortalecendo a política pública municipal voltada à proteção, autonomia e valorização das mulheres em Teresina.

27 de fevereiro de 2026 em Ação, Capacitação, Mulher, Serviço, SMPM

FMS e SENAC realizam capacitação em licitações e contratos para servidores

FMS e SENAC realizam capacitação em licitações e contratos para servidores (Foto: ASCOM/FMS)

A Fundação Municipal de Saúde (FMS), em parceria com o SENAC, promove um ciclo de palestras e capacitações em temas diversos relacionados à área da saúde. Nesta semana, está sendo realizada a Capacitação em Licitações e Contratos, direcionada aos servidores da instituição.

O curso tem como propósito aprimorar conhecimentos técnicos e práticos sobre processos licitatórios e gestão contratual, fortalecendo a atuação administrativa e assegurando maior eficiência e transparência nos serviços públicos.

Com carga horária de 16 horas, a capacitação reúne servidores de diferentes setores da FMS, estimulando a integração e a atualização profissional.

“A iniciativa reforça o compromisso da FMS com a qualificação contínua dos seus colaboradores, contribuindo para uma gestão pública mais moderna e eficaz”, explica João Luciano de Castro e Sousa, Chefe do Núcleo de Qualificação Profissional da FMS.

 

26 de fevereiro de 2026 em Ação, Capacitação, FMS, Saúde, Servidor