SMPM

I Ciclo de Palestras Equidade de Gênero no Trabalho acontece na UFPI

Ascom/ SMPM

Dando continuidade ao Selo Dona Saló: Empresa Promotora da Equidade de Gênero, teve início na última quinta-feira (06), o I Ciclo de Palestras Equidade de Gênero no Trabalho, na Universidade Federal do Piauí (UFPI). Essa é uma iniciativa da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM), dos Estudos em Sistemas de Produção (GESP) e da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo (SEMDEC). O Ciclo continua hoje (07) das 14h às 18h30.

Empregabilidade, liderança de mulheres e equidade salarial foram os temas abordados no primeiro dia das palestras, ministradas pelas advogadas Karine Canabrava e Noélia Sampaio, a superintendente executiva da Fundação Wall Ferraz, Samara Pereira e a analista de gestão pública da SMPM, Ana Régia Nolêto.

Samara Pereira levou uma perspectiva do lugar da mulher no mundo do trabalho.  “As mulheres estão concentradas nas áreas em que os rendimentos são menores. Por mais que a mulher busque se qualificar, e superam os homens no quesito educação, ainda recebem menos. Apesar de todas as discussões, nos últimos 5 anos, a gente não avançou na ocupação de cargos de chefia”, apontou Samara.

Para Ana Régia Nolêto a procura pela equidade salarial é um dever de todos. “Não adianta dizer que é a favor da equidade e fechar os olhos para o que acontece na sua empresa”, afirmou Ana Régia.

7 de junho de 2019 em Mulher, SMPM

SMPM participa de roda de conversa no Centro de Reintegração Familiar

Ascom/SMPM

O Centro de Reintegração Familiar e Incentivo a Adoção (CRIA) visa o reconhecimento do acolhimento familiar como melhor medida de proteção às crianças e adolescentes afastados de suas famílias por violação de direitos. A equipe da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres (SMPM) conversou nesta quarta-feira (05) com famílias participantes do Projeto Unir para Cuidar do CRIA. (mais…)

6 de junho de 2019 em SMPM

Selo Dona Saló reconhece ações de empresa que desenvolve o potencial das mulheres

Ascom

Cursos, rodas de conversa, formações profissionais e treinamentos especializados na área de liderança. A realização destas e outras ações garantiu a La Vertu o “Selo Dona Saló: Empresa promotora da Igualdade de Gênero”. Por investir no crescimento profissional das mulheres, a empresa foi condecorada pela Prefeitura de Teresina, através da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo (Semdec) e da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM).

A honraria, entregue a La Vertu e mais oito empresas, certifica as empresas privadas localizadas em Teresina que atuam ou estabeleçam projetos, programas ou ações em prol da igualdade de gênero nas relações de emprego, qualidade de vida no ambiente de trabalho, ações de enfrentamento à violência contra a mulher e valorização da mulher no ambiente de trabalho.

De acordo com a gerente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal da La Vertu, Ana Brito, só em 2018, foram investidos pela empresa mais de R$ 100.000 em treinamentos voltados para a área de liderança. Estes investimentos possibilitaram o crescimento de algumas funcionárias dentro da empresa.

Aurilene Ferreira começou a trabalhar na La Vertu em 2011 pregando botões. Graças aos treinamentos, foi promovida em 2014 para o cargo de cronoanalista – planejamento, controle e programação da produção. “Foi uma oportunidade que a empresa cedeu, ela me treinou, me capacitou e me classificou. Eu me sinto muito grata pela oportunidade de crescimento”, afirma Aurilene.

Dentre as ações, a La Vertu também organiza uma roda de conversa mensal para incentivar o debate e inspirar os funcionários a melhorarem no ambiente de trabalho. Um desses momentos teve como tema a Inteligência e o poder da autorresponsabilidade, que aguçou nos profissionais um lado mais sensível, tanto na vida pessoal quanto profissional de cada funcionário.

A recepcionista Lucia Maria Vieira Leal trabalha na empresa há 11 anos e diz que a La Vertu cuida e valoriza a mulher. “A La Vertu, além de se preocupar em levar o seu projeto de investir em costura e roupa, ela pensa no amor, na mulher produtiva, guerreira, inserida no mercado de trabalho, e também sempre preza para que elas se sintam amadas, empoderadas e possam lutar por tudo que elas querem, para que elas entendam que são capazes de chegar muito além do que elas imaginam”, disse.

A gerente Ana Brito acrescenta que a La Vertu acredita no potencial das mulheres, por isso investe em ações que promovem um pensamento mais sensível sobre igualdade de gênero. “A nossa empresa é 80% feminina. De sete gerentes, apenas um é um homem, e a gente tem como supervisoras de produção, duas mulheres. Este foi um prêmio voltado para o empoderamento da mulher, dentro do trabalho, para as empresas que reconhecem isso” disse Ana ao acrescentar que a empresa dá assistência as suas profissionais em diversas áreas.

“Sempre chamamos profissionais da segurança pública para uma palestra sobre violência contra a mulher, para alertar sobre a importância delas denunciarem, se sentirem livres para isso. Já em outubro, nós trouxemos um mastologista para explicar coisas que muitas vezes você não consegue adquirir só com as propagandas, elas tiraram dúvidas. O objetivo é, além de promover o debate, passar a mensagem de que todas as mulheres são importantes na empresa, completa.

Selo Dona Saló
O Selo Dona Saló foi entregue as empresas durante solenidade realizada no dia 25 de abril. Além da La Vertu, foram agraciadas as empresas: Águas de Teresina, Bioanálise, Botica Farmácia de Manipulação, Credishop, C2 Transportes, FATESP, Studio Iara Vaz e Tv Rádio Clube. Todas as escolhidas cumpriram os seguintes critérios: responsabilidade social, empregabilidade e liderança de mulheres, igualdade salarial, saúde e qualidade de vida, educação e prevenção à violência.

31 de maio de 2019 em SEMDEC, SMPM

Mães do Amor de Tia Sudeste fazem curso de bolos

Ascom SMPM

O Serviço de Atendimento Integral às Mulheres e Suas Crianças: Amor de Tia Sudeste está realizando até a próxima semana um curso de bolos com as mães que frequentam o serviço. A culinarista Tuane Fonseca ensina o preparo das massas, recheios e decorações dos bolos.

Segundo a coordenadora do Amor de Tia, Maria de Lourdes Mendes, as mães ficaram muito animadas com o curso. “Quando elas fazem os cursos e começam a ganhar uma renda extra, se sentem mais encorajadas e motivadas. Houve uma procura tão grande, que tivemos que dividir o curso em dois turnos para que todas pudessem aproveitar melhor e colocar a mão na massa”, comemorou Maria de Lourdes.

Drille Rodrigues, mãe da Maria Luisla de 2 anos, já trabalha com lembrancinhas para aniversários e vender bolos vai abrir uma nova possibilidade para aumentar a renda da família. “Estou aproveitando muito. Eu nunca tinha feito um curso assim porque não tenho condição de pagar. Foi um bom presente”, disse.

 

31 de maio de 2019 em SMPM

Secretaria reúne instituições selecionadas no Laboratório Maria da Penha

Ascom/SMPM

A Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM) realizou, manhã de hoje (24), uma Conferência com os Institutos de Ensino Superior – IES selecionados para o Laboratório Maria da Penha 2019.

O programa Laboratório é elaborado em parceria entre a 5º Promotoria de Justiça/Núcleo das Promotorias de Justiça de Defesa da Mulher Vítima de Violência Doméstica e Familiar –NUPEVID, órgão do Ministério Público do Estado do Piauí – MPPI e a Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres, órgão da Prefeitura Municipal de Teresina – PMT.

Tathyana Bernandes, psicóloga da SMPM, que coordenou a Conferência, ressaltou que este ano o laboratório vai entregar uma premiação. “O momento hoje era pra discutir como o Laboratório será executado no final do ano. Tem as quatro fases de execução do programa e também o regulamento da premiação. Neste ano, a IES que tiver a melhor ação compartilhada, de acordo com os critérios de avaliação do regulamento e a melhor prática, receberá um valor de 3.000 reais”, disse.

A coordenadora do curso de Direito da CESVALE, Virna Nunes,  uma das IES selecionadas para o laboratório, ressaltou a importância do programa para a comunidade da CESVALE. “O laboratorio Maria da Penha é um projeto de grande valor dentro do cenário piauiense, e o CESVALE se sente honrado em ter sido selecionado pela primeira vez para atuar em parceria com o Ministério Público e a SMPM”, comemorou.

Um dos principais objetivos do programa é abordar o tema sob a perspectiva de gênero, enxergar os fatores da crescente estatística da violência doméstica e familiar contra a mulher, os direitos adquiridos antes e após a aplicação da Lei Maria da Penha, bem como as conquistas e desafios nos âmbitos político, social, cultural e jurídico. Desta forma, capacitar os acadêmicos por meio do LMP, permitirá potencializar novas estratégias de promoção do enfrentamento às práticas de violência contra a mulher.

Segundo Virna, as expectativas são boas. “Daqui pra frente, recebemos o cronograma de ação proposto pelo laboratório e a partir desse cronograma, vamos dar prosseguimento às atividades. Primeiro com uma capacitação teórica com profissionais que atuem na área para que possam dar aos nossos estudantes uma base sólida e em seguida trabalhar num projeto onde a gente possa colocar essa teoria em prática fazendo a diferença na comunidade aqui, nas redondezas da faculdade”, finalizou.

24 de maio de 2019 em SMPM

Grupo de mães atendidas pelo Amor de Tia Norte foi ao cinema em comemoração ao dia das mães

O Serviço de Atendimento Integral às Mulheres e Suas Crianças: Amor de Tia, da zona norte participou de uma sessão de cinema, em comemoração alusiva  ao dia das mães.  O evento realizado na última terça-feira, 21, tinha como principal objetivo integrar as mães, através de uma atividade diferenciada.

O grupo formado por 60 mães que são atendidas pelo Amor de Tia Norte, participou da comemoração. Elas assistiram ao filme “A menina e o Leão”. O filme é dirigido por Gilles de Maistre e conta a história de Mia (Daniah De Villiers) e sua relação com seu amigo Leão, Charlie.

O filme retrata as relações familiares, a importância de criar vínculos e ser verdadeiro e sincero com entes queridos. No filme quando Charlie, o Leão chega aos três anos, a vida de Mia é abalada mais uma vez quando ela descobre um segredo perturbador mantido por seu pai. Atormentada pelo pensamento de que Charlie poderia estar em perigo, Mia decide fugir com ele em busca de outra terra onde Charlie possa viver em liberdade.

Após o filme, a  secretária da SMPM, Macilane Gomes, disse que ir ao cinema com as mães foi um momento importante para elas perceberem que precisam reservar um tempo para si. “O acesso ao cinema como componente de cultura proporciona o empoderamento a partir desse acesso, a esse ambiente que é tão agradável, tão interessante, então é uma forma de empoderar as mulheres, permitir esse tempo para elas, e fazê-las ver que é uma importante oportunidade de se reconhecer como sujeito de direito” disse.

Enquanto as mães estavam assistindo ao filme, seus filhos foram acolhidos no Amor de Tia – Norte, onde estiveram entretidos em uma sessão “cineminha”.

Alexandra Melo é mãe da Geovana, de dois anos. Ela disse que a experiência foi maravilhosa e proporcionou um encontro entre as mães e um momento para elas. “Foi muito bom o filme, por que fala sobre os laços familiares. Eu espero vir mais vezes”, ressaltou.

Ivoneide Rodrigues nunca esteve em um cinema antes. “A experiência foi ótima. É um presente que reuniu todas as mães , pretendo vir mais vezes agora” disse.

22 de maio de 2019 em Mulher, SMPM

Secretaria leva dia holístico para mães do Centro de Internação Provisória

 

Ascom/SMPM

A Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM) participou de um evento em homenagem ao dia das mães do Centro Educacional de Internação Provisória (CEIP) levando terapias integrativas e complementares para as mães dos jovens que estão na situação de conflito com a lei.

Dentre as atividades, foi realizada uma palestra, apresentação de dança e a SMPM levou a meditação coletiva e barra de access, por meio da Janaina Barros, atuante no apoio à Gerência de Enfrentamento à Violência contra a Mulher da SMPM e terapeuta holística.

“Lá é um espaço onde os jovens ficam confinados, então esse momento foi muito importante. Foi uma festa para as mães e seus filhos. Trabalhamos a terapia holística, que tem o objetivo de ajudar o paciente a melhorar a qualidade de vida e chegar ao seu ponto máximo de equilíbrio físico, emocional e energético”, explicou Janaína.

A terapeuta também atende às mulheres em situação de violência do Centro de Referência Esperança Garcia (CREG), com barra de access, massagem e reiki. O CREG fica localizado na Rua Benjamin Constant, 2170.

20 de maio de 2019 em SMPM

Beleza Oculta melhora autoestima de mulheres em situação de violência

Buscando aumentar a autoestima da mulher em situação de violência, o Centro de Referência Esperança Garcia (CREG) realizou na manhã desta seguda-feira (20) mais uma edição do Beleza Oculta. Em parceria com o Instituto Embelleze, os encontros agora serão mensais, oferecendo corte, escova e esmaltação para as mulheres atendidas pelo CREG.

Luíza* frequenta o CREG há nove meses, mas é a primeira vez que participa do Beleza Oculta. “É uma atividade importante, porque aprendemos no Centro a nos cuidar internamente, mas o visível também acaba externando o que sentimos. Temos que manter o autocuidado, nos cuidar por dentro e por fora, afinal é o nosso corpo, nossa forma de expressão. Quando estamos bem por fora, quer dizer que também estamos nos cuidando por dentro”, afirmou.

Para Roberta Mara, coordenadora do Centro, as mulheres vão se embelezar e isso faz com que se sintam melhor. “Como o objetivo do Centro é fazer com que a mulher rompa com o ciclo de violência, buscamos implantar vários serviços. Além do atendimento psicológico, social e jurídico, aqui elas também encontram outras atividades como o Beleza Oculta para se sentirem fortalecidas, pois autoestima elevada ajuda em tudo”, afirma.

Enquanto as mulheres esperavam pelo atendimento do Instituto Embelleze, a psicóloga Tanandra Borges e suas estagiárias conversaram com elas sobre vários assuntos. “Nós podemos falar sobre diversas temáticas enquanto a mulher espera a atividade proposta. Ao esperar sua vez, fomos conversando sobre maternidade e autoestima. As mulheres puderam falar sobre os desafios de ser mãe e os desafios do autocuidado”, declarou.

*nome fictício para preservação da identidade das mulheres atendidas pelo Centro.

20 de maio de 2019 em Ação, Mulher, SMPM