Equipe da SAAD Norte se reúne para discutir medidas de prevenção de enchentes em Teresina

Na manhã desta quarta-feira (3), a equipe de gerentes da Superintendência de Ações Administrativas Descentralizadas (SAAD Norte), se reuniu para o primeiro encontro do ano de 2024, visando discutir estratégias de prevenção de enchentes na região Norte de Teresina. Sob a liderança do superintendente Welton Bandeira, a reunião concentrou-se na análise das ações em curso e no planejamento de novas medidas para enfrentar os desafios sazonais enfrentados pela região.

Durante a sessão, foram abordadas diversas propostas de aprimoramento das estratégias existentes, incluindo a manutenção e desobstrução de canais de drenagem, além do fortalecimento da comunicação com a população para conscientização e preparação.

“A prevenção de enchentes é uma questão crucial para a região norte de Teresina. Estamos comprometidos em implementar medidas proativas e eficientes para minimizar os impactos desses eventos naturais em nossa comunidade”, afirmou o superintendente Bandeira.

A reunião também serviu como espaço para a troca de experiências e conhecimentos entre os gestores, incentivando um olhar multidisciplinar para a resolução desses desafios. O diálogo e a cooperação entre os membros da equipe foram destacados como elementos essenciais para o sucesso na implementação das medidas preventivas.

Com o compromisso de garantir a segurança e o bem-estar dos moradores da região norte, a equipe da SAAD reafirma seu empenho em trabalhar em prol de soluções eficazes e sustentáveis, visando a mitigação dos impactos das enchentes em Teresina.

ETURB reúne construtoras de quatro grandes obras para discutir andamento dos serviços

A Prefeitura de Teresina, por meio da Empresa Teresinense de Desenvolvimento Urbano (ETURB), iniciou as atividades de 2024 reunindo as construtoras responsáveis pelas grandes obras que estão em andamento na pasta.
A reunião aconteceu na manhã desta quarta-feira (3), com toda a equipe de engenheiros da Coordenação Especial de Asfaltamento (CEASF).”Tratamos de assuntos relacionados à segurança do trabalho, destinação correta dos resíduos, planejamento da obra e outros detalhes específicos da execução dos serviços”, explica o presidente da ETURB, João Duarte.

As reuniões aconteceram com a empresa Saga Engenharia, responsável pela obra na Avenida Dom Hélder Câmara; R. Melo, responsável pela Av. Camilo Filho; Cerrado, que está executando a obra da Av. Poty; e Mig Engenharia, que está responsável pelos serviços na Av. Braz Honório.

“Estamos revisando o cronograma de serviços para evitar atrasos, frisamos a importância de seguirem a legislação à risca e também enfatizamos as questões ambientais”, acrescenta o diretor-executivo da ETURB, Edmilson Ferreira.

Nos próximos dias, a ETURB divulgará detalhes do andamento de cada obra para que a população possa acompanhar os serviços.

FMS reúne agentes de endemias para curso de reciclagem

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) de Teresina está reunindo, hoje, 3, e nos dias 4 e 5, os 430 agentes de endemias que atuam na capital para um curso de reciclagem. As equipes foram divididas para não interromper as atividades dos agentes e as reuniões acontecem no auditório da sede da FMS, no bairro Aeroporto.
“Um momento para mantermos nossa equipe atualizada e ciente das ações que serão realizadas em 2024. Hoje eles estão sendo orientados pelo Núcleo de roedores e vetores e depois com o Núcleo da raiva e calazar”, explica o gerente do Centro de Controle de Zoonoses (CCZ), Élcio Leite Alves.

O CCZ disponibiliza vacina contra a raiva animal, exame para o diagnóstico da Leishmaniose Visceral (calazar) e recolhimento de animais doentes (positivos para Leishmaniose Visceral e agressores) em residências e vias públicas. O Centro funciona de segunda à sexta, no turno da manhã de 7h30 às 11h30, e à tarde das 13h30 às 17h30.

Em balanço, HUT registra aumento de atendimentos por agressões físicas e acidentes de trânsito


O Hospital de Urgência de Teresina (HUT), unidade vinculada a Fundação Municipal de Saúde (FMS), realizou durante o feriado de Ano Novo, 703 atendimentos.

No período de 28 de dezembro até o dia 01 de janeiro de 2024, as entradas envolvendo agressões físicas aumentaram em 22% e os acidentes de trânsito subiram 9%, em relação ao mesmo período do ano anterior.

O HUT encerrou o ano de 2023 registrando três grandes marcos históricos. Desde sua abertura em maio de 2008, mais de 1 milhão de pessoas foram atendidas pela equipe multiprofissional nas 23 especialidades de urgência e emergência atendidas no Hospital.

Ainda em 2023 houve um aumento recorde de 62% nas cirurgias ortopédicas, o acréscimo tem sido progressivo nos últimos 11 nos anos.

O serviço de imagens e gráficos responsável pela realização dos exames de raios-x, ultrassonografias, tomografias e anatomopatológicos tiveram a sua maior marca em procedimentos: Foram efetuados mais 152.541 mil análises no decorrer de 2023, representando o maior número em um ano desde 2010.

Com 375 leitos, o HUT recebe pacientes de todo o estado do Piauí e outras regiões, atendendo aproximadamente 5.200 usuários SUS ao mês.

Escola Municipal Jornalista Deoclécio Dantas realiza Piquenique Literário

A Secretaria Municipal De Educação (Semec) de Teresina continua com o cronograma de Matrículas Escolares para o ano letivo de 2024, realizando o processo de Renovação de Matrículas II entre os dias 2 e 8 de janeiro. Neste período, serão contempladas todas as modalidades de ensino da Rede l e Adultos (EJA).

O processo de Renovação de Matrícula II é referente à transferência de estudantes matriculados na rede, que mudam de instituição, a exemplo da inserção em ciclos diferentes da rede, com alunos que saem da Educação Infantil e entram no Ensino Fundamental. O processo ocorre de forma presencial em todas as unidades de ensino municipais de Teresina, junto a secretaria de cada instituição em que o estudante é matriculado, atualmente.

A renovação de matrícula contempla desde os estudantes do 1° Período da Educação Infantil até aqueles que irão estudar o 9º ano do Ensino Fundamental em 2024. Estudantes que concluíram esta última série em 2023 encerram o ciclo de educação ofertado pela Semec, de modo que suas vagas são abertas para novos estudantes para a Rede e para estudantes que saem do 8º ano agora. Em 2024, as Matrículas Novas de estudantes da Rede possuem 23 mil vagas disponíveis.

Durante o ato de Renovação de Matrículas II devem ser apresentados os seguintes documentos do estudante: Certidão de nascimento, Cadastro de Pessoa Física (CPF), Número de Identificação Social (NIS) de beneficiário do Bolsa Família, CPF do responsável legal, comprovante de endereço com Código de Endereçamento Postal (CEP), foto 3×4 atualizada, cartão de vacina atualizado e laudo comprobatório para estudante com deficiência física.

Renovação de Matrículas tem início na Rede Municipal

A Secretaria Municipal De Educação (Semec) de Teresina continua com o cronograma de Matrículas Escolares para o ano letivo de 2024, realizando o processo de Renovação de Matrículas II entre os dias 2 e 8 de janeiro. Neste período, serão contempladas todas as modalidades de ensino da Rede Municipal: Educação Infantil, Ensino Fundamental Regular e Educação de Jovens e Adultos (EJA).

O processo de Renovação de Matrícula II é referente à transferência de estudantes matriculados na rede, que mudam de instituição, a exemplo da inserção em ciclos diferentes da rede, com alunos que saem da Educação Infantil e entram no Ensino Fundamental. O processo ocorre de forma presencial em todas as unidades de ensino municipais de Teresina, junto a secretaria de cada instituição em que o estudante é matriculado, atualmente.

A renovação de matrícula contempla desde os estudantes do 1° Período da Educação Infantil até aqueles que irão estudar o 9º ano do Ensino Fundamental em 2024. Estudantes que concluíram esta última série em 2023 encerram o ciclo de educação ofertado pela Semec, de modo que suas vagas são abertas para novos estudantes para a Rede e para estudantes que saem do 8º ano agora. Em 2024, as Matrículas Novas de estudantes da Rede possuem 23 mil vagas disponíveis.

Durante o ato de Renovação de Matrículas II devem ser apresentados os seguintes documentos do estudante: Certidão de nascimento, Cadastro de Pessoa Física (CPF), Número de Identificação Social (NIS) de beneficiário do Bolsa Família, CPF do responsável legal, comprovante de endereço com Código de Endereçamento Postal (CEP), foto 3×4 atualizada, cartão de vacina atualizado e laudo comprobatório para estudante com deficiência física.

Projeto Escola de Pais realizado pela Semec alcança crescimento em 2023

Implantado pela Secretaria Municipal de Educação (Semec) desde abril 2022, o Projeto Escola de Pais tem como objetivo promover reuniões sistemáticas e dinâmicas que viabilizem a integração entre escola e família para dotar as famílias de conhecimentos teórico-práticos capazes de subsidiar o acompanhamento escolar do filho. O programa contribui para a construção de uma família com excelência na formação integral dos filhos. Os números demonstram um avanço nas unidades de ensino que aderiram ao projeto: de 40 (quarenta) até dezembro de 2022 para 82 (oitenta e duas) atendidas até 30/11/2023, atingindo o quantitativo de 10.650 famílias participativas.

Escola de Pais foi pensado como um projeto piloto para atender cerca de 5 escolas distribuídas por zona. Contudo, percebeu-se a necessidade de ampliação da atividade, visando minimizar algumas problemáticas vivenciadas em algumas unidades educacionais. Na programação da ação acontecem palestras, dinâmicas, músicas e apresentação de vídeos. As escolas que tiverem interesse em receber a ação devem entrar em contato com a Supervisão de Projetos Especiais, coordenado pela professora Rita Veloso, para agendamento.

“Por onde o projeto Escola de Pais passou tivemos um retorno das famílias presentes, que validam a ação. Existe um retorno, através do incentivo e uma motivação dos diretores e pedagogos, isso demonstra o compromisso das ações implementadas pelo Secretário, Professor Nouga Cardoso e de toda a sua equipe com a Educação Municipal”, disse a técnica responsável pela supervisão de projetos especiais da Semec, professora Rita Veloso.

O Escola de Pais retoma suas atividades a partir do dia 16 de fevereiro, às 8h, na Escola Municipal Professor Paulo Nunes. Em seguida, o Centro Municipal de Educação Infantil (CMEI) Mahatma Gandhi, no dia 23/02, Escola Municipal Mário Quintana no dia 24/02, CMEI Tio Fernando no dia 13/03. 

As unidades de ensino que desejarem agendar a realização do Projeto devem entrar em contato pelo WhatsApp (86) 99922-3440

Prefeitura de Teresina divulga data de pagamento do salário e décimo terceiro dos servidores da FMS

A Prefeitura de Teresina divulgou hoje as datas de pagamento dos salários de dezembro e do décimo terceiro para os servidores da Fundação Municipal de Saúde. Além disso, traz uma novidade para os servidores de serviço prestado, informando que o décimo terceiro salário será pago em duas parcelas, marcando uma mudança significativa em relação a processos anteriores.

O salário referente ao mês de dezembro de todos os servidores, tanto efetivos quanto dos de serviço prestado, será creditado nesta quarta-feira, dia 03 de janeiro. Uma novidade importante diz respeito ao décimo terceiro salário dos servidores de serviço prestado, que será pago de maneira diferente em comparação a anos anteriores. O pagamento será realizado em duas parcelas, sendo a primeira no dia 04 de janeiro e a segunda no dia 02 de fevereiro.

Vale ressaltar que, em anos anteriores, os servidores de serviço prestado precisaram recorrer à justiça para receber o décimo terceiro salário, o que resultou em pagamentos parcelados em até oito vezes. A atual decisão da Prefeitura de Teresina demonstra um esforço em oferecer condições mais favoráveis aos servidores, garantindo o cumprimento de seus direitos de forma mais ágil e eficiente.

Rede de Saúde Mental de Teresina realizou mais de 200 mil atendimentos em 2023

A Rede de Saúde Mental de Teresina, composta por sete Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) e uma Residência Terapêutica, realizou ao todo 226.841 atendimentos durante o ano de 2023. Um aumento de 14% em relação a 2022, quando foram realizados 195.659 atendimentos.

Os Centros de Atenção Psicossocial são referência a tratamento para pessoas com sofrimento psíquico. É um recurso em saúde mental, constituindo-se em um serviço substitutivo ao modelo asilar, de assistência extra-hospitalar que diminui e procura evitar reinternações psiquiátricas, buscando a ressocialização do indivíduo. Seu objetivo é oferecer atendimento à população realizando o acompanhamento clínico e reinserção social dos usuários, contribuindo para o resgate da cidadania em função da discriminação por ser acometido de sofrimento psíquico.

Podem ser procurados por homens e mulheres maiores de 18 anos que apresentam sofrimento psíquico, que impossibilite de viver e realizar seus projetos de vida. Para serem atendidos, os pacientes devem procurar diretamente o serviço ou ser encaminhado pelo Programa de Saúde da Família (PSF) ou por qualquer serviço de saúde.

O horário de funcionamento dos CAPS é de 8h às 18h, de segunda a sexta-feira. No CAPS, o usuário encontra psiquiatra, psicólogo, enfermeira, terapeuta ocupacional, assistente social e uma equipe de apoio, que oferece atendimentos individuais, em grupo, atividades comunitárias, oficinas terapêutica e atendimento para a família (visita domiciliar, grupo de familiares).

Já o Serviço Residencial Terapêutico (SRT) é uma moradia inserida na comunidade, destinada a cuidar dos portadores de transtornos mentais, egressos de internações psiquiátricas de longa permanência, que não possuam suporte social e laços familiares e que viabilizem sua inserção social.

 

Prefeitura de Teresina divulga tabela de pagamento 2024

A Prefeitura de Teresina divulgou nesta segunda-feira (01/01), a tabela de pagamentos dos servidores municipais para o ano de 2024. A tabela salarial garante o pagamento do funcionalismo público em data previamente anunciada, o que possibilita a organização financeira dos servidores.

De acordo com o secretário municipal de Finanças, Esdras Avelino, será adotada, em 2024, a sistemática de pagamento da folha salarial de um mês nos primeiros dias úteis do mês subsequente, como se fez em gestões anteriores.

O gestor ressalta que essa sistemática de pagamento se deve à uma considerável queda na receita do Município de Teresina, em 2024, sobretudo na sua participação na arrecadação do ICMS. Ele observa, ainda, que o pagamento dentro do mês não poderá ser garantido, mas a antecipação poderá ocorrer em alguns meses, quando a situação o permitir em consequência do esforço que será realizado pela Gestão Municipal.

A queda de receita se deve à criação de dois novos critérios de repartição do ICMS Educação e Saúde sem a necessária observância da progressividade de índices e coeficientes de participação, como sempre se faz nas alterações tributárias e financeiras de impostos e transferências de receitas entre entes federados.

Como exemplo, cita-se a progressividade de 10 anos que foi utilizada na criação do FUNDEB para a Educação, na Lei Kandir para a desoneração das exportações, na aplicação gradual do Censo Populacional de 2022 no FPM (Lei Complementar n° 198, de 30/06/2023), e na Reforma Tributária aprovada em dezembro de 2023 (Emenda Constitucional n° 132/2023).

Em todos esses quatro exemplos e muitos outros, sempre se observou a progressividade como forma de se permitir um ajuste gradual das finanças dos municípios que são impactados negativamente, de se permitir o ajuste equilibrado das políticas públicas já assumidas nos seus Planos Plurianuais de quatro anos, e de se assegurar, assim, segurança jurídica e não surpresa para os seus servidores e seus habitantes.

Mas isso não foi observado no Estado do Piauí, quando da alteração da distribuição do ICMS que impactou, além do Município de Teresina, também outros 50 municípios, sobretudo os de Uruçuí e Parnaíba, que sofrerão perdas anuais, já a partir de 2024, de 10 e 5 milhões de reais, respectivamente.

“Passaremos a trabalhar com um déficit mensal de receita de, aproximadamente, R$ 7 milhões, em um cenário em que a arrecadação não acompanha as despesas. Em razão disso, tivemos que estabelecer um programa de redução das despesas para seguirmos honrando os compromissos e assegurar o pleno cumprimento das nossas obrigações”, pontuou Esdras Avelino.