Nova Policlínica será construída em Teresina no terreno originalmente destinado ao Hospital da Mulher

Nova Policlínica será construída em Teresina (Foto: Ascom FMS)

A Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Municipal de Saúde (FMS), anunciou a construção de uma nova Policlínica no terreno que seria utilizado para o Hospital da Mulher, localizado nas proximidades do Hospital de Urgência de Teresina (HUT). A obra será viabilizada com recursos federais garantidos pelo Novo Programa de Aceleração do Crescimento (PAC), com investimento de R$ 17 milhões destinados à construção da unidade. Haverá também garantia de contribuição de recurso federal para sua manutenção.

A Policlínica terá como finalidade unificar os serviços de exames e consultas especializadas oferecidos pela FMS à população. Parte desse mencionado terreno, já adquirido pela Prefeitura, também será aproveitado para a ampliação do estacionamento do HUT e para a instalação de um setor administrativo.

Segundo a presidente da FMS, Leopoldina Cipriano, o projeto original do Hospital da Mulher teve seu início desenvolvido pela gestão anterior com recursos próprios, obtidos por meio de empréstimo junto ao Banco do Brasil, sem garantia de recurso federal. “Inicialmente orçada em R$ 58 milhões para construção, a obra teve seu valor reajustado para R$ 100 milhões após detalhamento técnico pela empresa, além disso, diante da ausência de garantias de recurso para a construção, o custeio e manutenção da estrutura, optamos por redirecionar o uso do espaço, priorizando uma solução viável e benéfica à população, com base em planejamento estratégico”, explicou.

O terreno já passou por etapas como terraplanagem, fundações, estrutura metálica, alvenaria e montagem de canteiro. Apesar da mudança de finalidade, parte da estrutura já iniciada será reaproveitada na ampliação do estacionamento do HUT e na construção da Policlínica.

“Teresina enfrenta uma crise financeira herdada da gestão anterior, e essa decisão representa uma readequação estratégica da atual administração, que busca otimizar os recursos disponíveis e garantir a ampliação dos serviços de saúde à população”, destacou Leopoldina.

A presidente da FMS também ressaltou que a capital já conta com uma rede estruturada de atendimento, composta por 91 Unidades Básicas de Saúde, 10 hospitais de bairro, o HUT, 3 UPAs, SAMU, 4 maternidades, 7 CAPS e o Centro de Saúde Lineu Araújo. “Nosso objetivo é fortalecer essa rede, que já oferece múltiplos serviços voltados à saúde da mulher e enfrenta desafios atualmente. Recentemente, aderimos ao programa Piauí Saúde Digital, que acelera a entrega de laudos por meio do telelaudo, e ao TeleNordeste, que permite que médicos da Atenção Básica consultem especialistas via teleinterconsulta, melhorando o atendimento ao paciente. Há outros projetos positivos em andamento”, finalizou.

Prefeitura de Teresina lança portal de serviços “TeresinaON” para fortalecer a modernização administrativa

Prefeitura de Teresina (Foto: Arquivo SEMCOM)

“TeresinaON” é o nome do portal de serviços que será lançado, na próxima terça-feira (17), pela Prefeitura Municipal de Teresina, com o objetivo de facilitar a vida das pessoas. A plataforma contempla um passo importante rumo à modernização administrativa, que foi um compromisso anunciado pelo prefeito Silvio Mendes, em benefício de toda a população.

O “TeresinaON” surge com o intuito de oferecer um melhor acesso, transparência e eficiência, além de gerar economia para os cofres públicos. Com o slogan “Prefeitura sem filas, sem demora e sem sair de casa”, o portal facilita o acesso do cidadão aos serviços sem a necessidade de deslocamentos ou atendimento presencial.

Com a tecnologia, o cidadão teresinense, poderá, por exemplo, fazer uma matrícula escolar, verificar uma consulta de exames, solicitar um trabalho de tapa-buraco, de capina e até mesmo de iluminação pública sem precisar de toda aquela burocracia. Tudo poderá ser feito da palma da mão, através do seu telefone celular.

Quem comanda o projeto é o presidente da Prodater, Miguel Oliveira, que fará o lançamento ao lado de Silvio Mendes. “Teresina sempre foi um prestador de serviços essencialmente presencial. Estamos mudando isso com tecnologia, para melhorar a qualidade de vida da população e a eficiência da gestão pública”, afirmou o prefeito.

Entre os serviços oferecidos pelo “TeresinaON” estão:
● Matrículas escolares;
● Minha Casa, Minha Vida
● Consulta de exames
● Tapa buraco, capina, coleta de poda e iluminação
● Faixa livre – Strans
● NFS-e avulsa e IPTU
● SEI (Sistema Eletrônico de Informações) – Protocolo On-line
● Conecta MEI

Miguel Oliveira, explicou que o projeto entrará em um modo inicial de atendimento ao público, mas que ao longo da gestão será feito um mapeamento completo da carta de serviços das secretarias, entre SDUs e demais órgãos, para transformar o maior número possível em serviços online acessíveis.

Nos próximos meses, a plataforma contará ainda com um assistente virtual com inteligência artificial via WhatsApp, que permitirá aos cidadãos solicitar serviços, tirar dúvidas e acompanhar processos com mais rapidez e autonomia.

A transformação digital como política pública, o TeresinaON, representa mais do que um portal: é um novo modelo de relacionamento entre a Prefeitura e a população.

Semplan inicia oficinas para elaboração do Plano Plurianual com metas até 2029

Foto: ASCOM SEMPLAN

A Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação (Semplan), por meio da Secretaria Executiva de Planejamento Estratégico, Orçamentário e Gestão (Seplag), deu início, nesta quarta-feira (21), às oficinas de elaboração do Plano Plurianual (PPA) 2026-2029, documento que estabelece as diretrizes, objetivos e metas da administração municipal para os próximos quatro anos.

Daniel Pereira, secretário da Seplag, na abertura das oficinas para elaboração do PPA (Foto: Ascom Semplan)

Entre as ações previstas no novo PPA estão obras estruturantes planejadas para a gestão do prefeito Silvio Mendes, que devem impactar diretamente o desenvolvimento urbano e social da capital.

“Todo orçamento municipal é guiado pelo PPA. Um plano bem elaborado permite maior eficiência na aplicação dos recursos públicos e garante que as ações do governo estejam alinhadas às reais necessidades da população”, destacou Daniel Pereira, secretário executivo da Seplag.

A primeira oficina contou com a participação de servidores da Vice-Prefeitura, Fundação Wall Ferraz, Fundação Monsenhor Chaves, Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo e da Secretaria Municipal de Esporte e Lazer. Ao todo, serão realizadas sete oficinas, que se estendem até o mês de junho e devem envolver todos os órgãos e entidades da administração municipal.

Eder Fabeni coordenador de Emendas e Orçamento da Seplag conduz oficina sobre a elaboração do PPA (Foto: Ascom Semplan)

“Este é um momento importante para colocarmos em prática o Plano de Governo da nova gestão. Estamos redesenhando a estrutura do PPA, tornando-o mais moderno, objetivo, enxuto e com metas mais claras e mensuráveis”, explicou Eder Fabeni, coordenador de Emendas e Orçamento da Seplag.

Durante as oficinas, os servidores públicos recebem orientações sobre como elaborar programas estratégicos voltados às suas áreas específicas, contribuindo para a consolidação de políticas públicas mais eficazes. A previsão é que o documento final seja encaminhado à Câmara Municipal até setembro.

Equipe da Seplag participa das oficinas de capacitação promovidas pela Semplan (Foto: Ascom Semplan)

 

PMT implanta ponto eletrônico para terceirizados em todos os órgãos municipais

O prefeito municipal de Teresina, Silvio Mendes, determinou, nesta terça-feira (15), por meio do Decreto nº 27.926/2025, a obrigatoriedade do controle eletrônico da jornada de trabalho para todos os trabalhadores vinculados a contratos de terceirização de mão de obra nos órgãos e entidades da administração pública direta e indireta do Município. A medida representa um avanço no monitoramento e na transparência da prestação de serviços terceirizados no setor público municipal. A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA) será a responsável pela fiscalização do cumprimento do normativo.

Com o novo decreto, o ponto eletrônico passa a ser requisito obrigatório tanto para contratos em vigor quanto para os que forem celebrados futuramente. O sistema deverá registrar entradas, saídas e intervalos dos colaboradores, garantindo rastreabilidade, segurança e integridade dos dados. O controle eletrônico permitirá também o acompanhamento em tempo real das informações de frequência pelos órgãos da administração pública.

Segundo o decreto, em situações excepcionais de inviabilidade técnica ou operacional, poderá ser adotado um sistema alternativo de controle manual, desde que previamente autorizado pela SEMA.

Para o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Marcos Elvas, a implantação do ponto eletrônico é uma medida essencial para garantir maior responsabilidade e organização na execução dos contratos.

“A SEMA vai coordenar e fiscalizar a adoção do ponto eletrônico em todos os órgãos contratantes, acompanhando os dados de frequência dos terceirizados e exigindo relatórios periódicos. Essa medida reforça nosso compromisso com a eficiência da gestão pública e com o uso correto dos recursos municipais”, afirmou o gestor.

A iniciativa visa, ainda, coibir possíveis irregularidades, como fraudes nos registros de jornada, e promover melhores condições de trabalho, produtividade e conformidade com a legislação trabalhista vigente.

Implantação

As empresas terceirizadas serão responsáveis pela instalação, operação e manutenção do sistema de ponto eletrônico, enquanto o acompanhamento da assiduidade ficará a cargo do fiscal do contrato em cada órgão público. O prazo para implantação do sistema é de até 60 dias, contados a partir da publicação do decreto

Prefeito Silvio Mendes faz um balanço dos 100 primeiros dias de gestão

Foto: Jailson Soares/SEMCOM

O prefeito de Teresina, Silvio Mendes, fez um balanço dos 100 primeiros dias de gestão à frente do Executivo Municipal. Em coletiva realizada no Palácio da Cidade nesta sexta-feira (11), ele destacou as dificuldades herdadas e apresentou as principais ações empreendidas nesse período.  

Ao pontuar o que já foi feito, Silvio destacou as áreas da educação, saúde, mobilidade urbana e infraestrutura. Além disso, um foco especial foi dado na situação financeira da prefeitura, com ações no sentido de reduzir despesas, mas sem deixar de avançar no atendimento às principais demandas da capital. 

 

Educação 

 

O gestor ressaltou a contratação de 778 servidores e a ampliação da oferta de vagas. ‘’Conseguimos contratar 778 novos servidores para a educação, metade são professores e a outra metade da área administrativa e afins. Foram criadas 15 mil novas vagas na rede municipal nas 323 escolas que o município possui e passamos do número de 90 mil alunos na rede. Tem vagas para todos, que ninguém fique sem estudar por não ter vagas. Nesse período de violência, colocamos um sistema de segurança eletrônica em todas as escolas, 24 horas, todos os dias, com uma sala de situação na própria SEMEC, onde já temos identificado algumas pessoas que querem tumultuar a vida escolar e não vão conseguir’’, disse Silvio. 

 

Saúde 

 

O prefeito destacou a admissão de 1291 de profissionais da saúde, bem como a aquisição de medicamentos em caráter emergencial. ‘’Fizemos 1291 novas admissões por concurso público em todas as profissões: médico, dentista, enfermeiro e o que mais a rede precisar. Os medicamentos chegaram aos hospitais, numa situação de emergência, mas está em curso uma licitação com o valor estimado de R$ 50 milhões em medicamentos para que a gente tenha o medicamento necessário para cuidar e manter a saúde. O HUT continua com um déficit financeiro muito forte, mais de R$ 20 milhões por mês, mas em janeiro já conseguimos com a nova direção um total de 1543 cirurgias, um recorde em seus 17 anos’’, pontuou o chefe do executivo municipal.  

 

Mobilidade urbana 

 

Silvio falou das operações tapa-buracos já realizadas e das decisões tomadas no transporte público, que resultaram na oferta de novos sessenta ônibus. ‘’Estamos gastando em torno de R$ 1 milhão nesta questão do asfalto, já tapamos em torno de 3500 buracos, e no momento que for possível fazer o asfaltamento propriamente dito, será feito dentro do critério da importância das vias asfaltadas. No transporte público, estamos tomando algumas providências. Uma decisão bem rápida foi a de dar o subsídio colocado pela prefeitura no sistema – em torno de R$ 6,7 milhões – para quem colocar ônibus, quem não colocar, não recebe. Por essa decisão, conseguimos colocar mais sessenta novos ônibus. A STRANS tomou providência no sentido de garantir o horário da partida da viagem de origem, para que cada um se programe, sabendo que hora você chega e sai, podendo planejar seu tempo e usá-lo de forma melhor’’, frisou o gestor. 

 

Infraestrutura 

 

O administrador do município enumerou obras em andamento e as que estão em estudo, faltando apenas os trâmites burocráticos necessários. ‘’Temos a galeria do São Pedro, que está em andamento, a do Torquato Neto, feita a licitação e quem ganhou desistiu, mas está sendo licitada novamente, a do Vale do Gavião, que é a maior de todas e está em processo de licitação. Está sendo feita uma nova licitação para a ponte da Universidade, que vai sair no Buenos Aires. Todas essas obras citadas têm recurso, só aguardar a burocracia para começarmos a fazer. Além disso, temos a galeria da zona leste, pelas intermediações da Homero Castelo Branco, e faremos todo o esforço para passar para a Kennedy. Se isso for feito, 80% do problema estará resolvido – mas essa não tem dinheiro’’, disse Silvio. 

 

Ao falar de todas essas iniciativas, o prefeito pontuou a questão financeira, recordando sempre a situação difícil do erário municipal. Nesse sentido, o gestor anunciou o encaminhamento da Procuradoria Geral do Município ao Tribunal de Contas do Estado (TCE) cerca de 3300 processos de irregularidades da última administração. 

 

 

SEMA promove curso de capacitação em licitações para servidores

 

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Teresina (SEMA), em parceria com a Zênite In Company, promoverá o curso “Desafios Práticos para a Aplicação da Lei nº 14.133/2021”, voltado para servidores públicos e profissionais da área. O evento será realizado de 02 a 04 de abril de 2025, na Escola de Gestão e Controle do TCE/PI, localizada na Av. Pedro Freitas, 2100 – Anexo 2, 3º andar.

A abertura oficial do curso será no dia 02 de abril, às 8h, e contará com a presença de autoridades e representantes da administração pública.

Com uma programação abrangente, o curso será ministrado pelos professores Rodrigo Vissotto Junkes (dias 02 e 03) e Márcia Fernandes Bezerra (dia 04), abordando temas como:

-Aplicação prática da Nova Lei de Licitações;
-Escolha da modalidade, critérios de julgamento e disputa de lances;
-Instrução e formalização das hipóteses de dispensa de licitação;
-Execução e fiscalização dos contratos.

As aulas do curso ocorrerão das 8h30 às 12h30 e das 14h às 18h.

Para mais informações, entre em contato com a SEMA pelo telefone: (86) 3198-2006.

IPMT oferece capacitação previdenciária para servidores da Prefeitura de Teresina

O Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT), promoverá na próxima sexta- feira (28), o Projeto Capacita PREV, uma iniciativa voltada para a atualização previdenciária das áreas de Recursos Humanos e da Divisão de Gestão de Pessoas dos órgãos da administração direta e indireta da Prefeitura Municipal de Teresina (PMT). O evento acontecerá das 9h às 11h, na sala de reuniões do Instituto.

O projeto que tem como objetivo garantir que os servidores estejam bem informados sobre os benefícios previdenciários, promovendo uma gestão mais eficiente e transparente, acontecerá em duas etapas. Nessa primeira fase, os participantes terão acesso à Carta de Serviços ao Cidadão, um material produzido pelo instituto que servirá como recursos para a formação.

Com o tema “Atualização sobre Benefícios Previdenciários”, a capacitação será conduzida pelo Gerente Previdenciário do Instituto, ítalo Veloso, que levará um pouco da sua experiência e conhecimento para os funcionários das outras secretarias, abordando os assuntos mais importantes para cada pasta. “Esse é um assunto de extrema relevância para todas as secretarias, pois todos os dias recebemos servidores com dúvidas sobre o processo de aposentadoria, tempo de serviço, tempo de contribuição, entre outros assuntos”, comentou o gerente.

As secretarias que participarão desta primeira etapa, incluem a Secretaria Municipal de Educação (SEMEC), a Secretaria Municipal de Meio Ambiente (SEMA), a Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (SEMCASPI), a Fundação Municipal de Saúde (FMS) e a Fundação Wall Ferraz (FWF). Para garantir uma dinâmica eficaz, foi recomendado que cada secretaria enviasse, no máximo, três servidores para a capacitação.

O Projeto Capacita PREV é uma iniciativa pensada pelo Núcleo de Educação Previdenciária que visa fortalecer a formação dos servidores públicos, garantindo que eles estejam atualizados sobre as normas e benefícios previdenciários, o que, por sua vez, contribui para uma gestão pública mais eficiente e comprometida com o bem-estar dos cidadãos.

“A participação dos servidores é fundamental para o sucesso do projeto, e espera-se que essa capacitação traga resultados positivos tanto para os profissionais envolvidos quanto para a administração pública como um todo”, enfatizou ítalo Veloso.

SDU Centro faz avaliação do primeiro mês de gestão

Superintendente da SDU Centro, Eulálio Campelo

As ações da Superintendência de Desenvolvimento Urbano (SDU) Centro nesse primeiro mês da nova administração foi pautada pela ação emergencial de limpeza dos espaços públicos, revitalização do Mercado Central e fiscalização dos imóveis abandonados e terrenos baldios.

São 25 equipes que, diariamente estão nas ruas realizando o trabalho de limpeza pelos bairros, ruas, praças e logradouros públicos na área da SDU Centro; retirando o lixo, fazendo a poda das árvores, desobstruindo galerias e bocas de lobo, tudo para deixar a cidade limpa e facilitar o escoamento da água das chuvas.

Ao todo, 23 avenidas e 6 bairros estão com trabalho de limpeza concluído. As principais praças do Centro também foram contempladas com as ações de limpeza. As áreas das praças Landri Sales, Da Costa e Silva, Praça Saraiva, da Liberdade, o passeio da Avenida Frei Serafim, o Parque da Cidadania, os passeios e canteiros centrais da Avenida Marechal Castelo Branco, são exemplos do trabalho realizado. E a quantidade do lixo recolhido, resultado da varrição são de 892,22 toneladas, já o de transbordo, que é o lixo deixado em locais fixos, totaliza 1.563,23 toneladas.

Para o Superintendente da SDU Centro, Eulálio Campelo, o lixo acumulado por todo o centro provoca transtorno a todos. “A questão da limpeza pública é uma prioridade. Nós estamos buscando cumprir a determinação do Dr. Silvio Mendes e em até 100 dias limpar toda a cidade. E andando no ritmo que nós estamos, acreditamos que vamos fazer isso antes desse período”, finalizou.

REVITALIZAÇÃO

A obra de revitalização do Mercado Central está em plena execução. Ela é uma parte do plano de revitalização do Centro comercial da cidade. A segunda etapa da reforma está 90% concluída, e já estamos executando a terceira. Os investimentos dessa etapa, 17 milhões de reais, é uma parceria entre a prefeitura de Teresina e o Banco de Desenvolvimento da América Latina e Caribe (CAF). Nesse momento estão sendo reformadas, parte da fachada, o setor da administração, galeria de diversos, as áreas da carne, frutas e verduras.

A obra já está 60% concluída, faltado pouco para entregar o mercado reformado para a população.

MONITORAMENTO ÁREAS DE RISCO

Em virtude do início do período chuvoso, a Coordenadoria de Habitação da SDU tem realizado o monitoramento constante nas áreas que apresentam risco de alagamento. As vistorias possibilitam o reconhecimento e a análise de cada área para a implementação de ações preventivas a fim de proteger as famílias que residem nesses locais.

Nossas equipes fazem frequentemente o acompanhamento da situação no Morro da Esperança, Cabral, Vila Ferroviária – Ilhotas, Terra Prometida – Cristo Rei e Vila Nova Parnaíba – bairro São Pedro, a fim de verificar as condições das moradias e dos locais para evitar desastres e auxiliar as famílias em situação de vulnerabilidade social.

AÇÕES DE FISCALIZAÇÃO

Outra ação intensificada nesses primeiros 30 dias foi de fiscalização dos imóveis abandonados e terrenos baldios. Na área central de Teresina, cerca de 600 imóveis encontram-se nessa situação. Eles representam um perigo para a sociedade, pois no período chuvoso há o aumento natural das doenças transmitidas por mosquitos, tão comuns nesses imóveis abandonados.  E a fiscalização tem o objetivo de identificar os proprietários desses imóveis, para que eles possam tomar as medidas necessárias a fim de impedir a proliferação do mosquito transmissor de doenças, além de evitar a ocupação dos espaços abandonados pela criminalidade.

Para Eulálio Campelo, esses primeiros 30 dias da administração serviu para conhecer a situação da capital, e principalmente tomar ações efetivas de organização e planejamento.  “Nós estamos trabalhando em todas as vertentes da SDU, quer seja na área da limpeza, quer tocando as obras que nós encontramos em nosso portfólio. O crucial é prosseguirmos com as ações que realmente vão entregar benefícios para a população”, concluiu.

Prefeito Silvio Mendes e Jeová Alencar vão receber a população no turno da tarde

Com o objetivo de estreitar os laços no atendimento direto à população, o prefeito Silvio Mendes (União Brasil) vai receber os teresinenses todas as quintas-feiras, a partir das 16h, no Palácio da Cidade, sede do Poder Executivo. O mesmo movimento será adotado pelo vice-prefeito da capital, Jeová Alencar (Republicanos), que dedicará um espaço semanal em sua agenda para receber a sociedade e ouvir as principais demandas.

Jeová vai atender o pública todas as quartas-feiras, também a partir das 16h. A deliberação se deu neste sábado (4), após reunião entre os dois líderes no Palácio da Cidade.

“Quem da Prefeitura precisar, será atendido, não custa nada receber os teresinenses que confiaram a nós a honrosa missão de cuidar de Teresina. O mínimo que devemos fazer é ouvir dessas pessoas o que elas desejam e os principais anseios”, declarou o prefeito Silvio Mendes.

IPMT realiza, pela primeira vez, eleição dos Conselhos de Administração e Fiscal

Em continuidade à política de promoção do controle social e transparência das atividades do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT), a partir de julho deste ano foram iniciados os trâmites para realização de eleições dos representantes dos segurados nos Conselhos de Administração e Fiscal do órgão.

Esses representantes são importantes, pois tomam assento na mais alta instância de deliberação do IPMT, que é o Conselho de Administração e no órgão colegiado responsável por fiscalizar as contas e ações do Instituto.

Trata-se da primeira eleição da história do IPMT para tais cargos, o que demonstra a aproximação da atual gestão com a sociedade, especialmente com os servidores ativos, aposentados e pensionistas.

Assim, no dia 29/10 ocorrerá a eleição dos dois representantes dos servidores ativos no Conselho de Administração. No dia seguinte (30/10), será a votação relativa aos representantes dos servidores inativos e, no dia 31/10, a eleição do representante dos segurados da Câmara Municipal de Teresina, todas de forma virtual.

De acordo com Kennedy Glauber, Presidente do IPMT, “o Instituto administra um patrimônio volumoso que pertence aos servidores do município de Teresina; diante disso é necessário que tenha mecanismos que garantam a legitimidade das suas ações. A governança corporativa é crucial para que isso aconteça, ou seja, a participação ativa e perene dos órgãos colegiados – Conselho de Administração e Conselho Fiscal. Pela primeira vez estamos fazendo a eleição dos conselheiros, que são representantes dos servidores ativos e inativos. Isso garante a legitimidade necessária para que esses órgãos tenham a representatividade devida para tomar as decisões que melhor assegurem a sustentabilidade financeira do fundo previdenciário. Acreditamos que fortalecer a governança corporativa demonstra o compromisso que a atual gestão tem com o fortalecimento do IPMT”, finalizou Kennedy.

Todos os detalhes podem ser conferidos neste link: https://antigo-ipmt.pmt.pi.gov.br/transparencia-2/.