Oficina sobre tuberculose vai capacitar agentes comunitários de saúde

Está sendo realizada Oficina de Capacitação e Fortalecimento das Ações de Controle da Tuberculose para Agentes Comunitários de Saúde (ACS) das UBS da Regional Norte. A atividade teve início na segunda-feira (27) e prossegue até quarta-feira (29) com coordenação da Equipe 6 do programa Estratégia Saúde da Família (ESF), no auditório da UBS Santa Maria da Codipi. No primeiro dia teve a participação da pneumologista e membro do programa de Tuberculose da FMS, Tatiana Nunes.

Ao final da capacitação a equipe vai produzir um vídeo lúdico e educativo para auxiliar nas ações de promoção em saúde, disseminação de informações e redução de preconceito em relação à Tuberculose.

Enfermeira Livia Mello, da equipe da UBS Santa Maria do Codipi, ressalta que a capacitação tem o objetivo de sensibilizar e capacitar os ACS. “Estamos nesse processo de capacitação com atualização e informações para a busca ativa dos pacientes sintomáticos respiratórios na comunidade, com encaminhamento para consulta de avaliação na UBS e realização de exame para diagnóstico precoce”, destaca.

As atividades da Equipe para o Controle da Tuberculose continuam durante esta semana com a realização de mobilização social e ações de educação em saúde na sala de espera dos atendimentos da equipe no turno da tarde.

Regional Norte premia agentes de saúde que tiveram maior produtividade

Os três agentes com maior produção, de janeiro de 2021 a 30 de setembro deste ano Foto(Ascom/FMS)

A Gerência da Regional Norte da Fundação Municipal de Saúde (FMS) coordenou evento em homenagem aos agentes comunitários de saúde (ACS), por conta do dia desses profissionais transcorrido, na última terça-feira (4). A FMS conta com o trabalho de 366 ACS.

Na homenagem e momento festivo para esses profissionais teve entrega de certificados e brindes aos três agentes com maior produção, de janeiro de 2021 a 30 de setembro deste ano.

Foram agraciados Manoel Tancredo Neves Oliveira Lustosa, da UBS Cecy Fortes, que realizou 11.028 visitas; Luzinete Alves dos Santos Costa, da UBS Boa Hora, com 10.370 visitas; e Fabiano de Mesquita Pereira, da UBS Buenos Aires, com 8.325 visitas. O 1º colocado ganhou camisa oficial da seleção brasileira e os demais receberam produtos de beleza e higiene.

Gardene Lacerda, gerente da Regional Norte, diz que o evento foi significativo. “Esses profissionais são fundamentais no atendimento à população em suas necessidades de saúde. Estamos gratificados em ver que as dificuldades causadas pela Covid estão sendo superadas e o trabalho dos agentes está sendo intensificado”, fala.

Manoel Tancredo Neves Oliveira Lustosa, agente que teve melhor destaque na quantidade de visitas às pessoas, diz que se identifica com a profissão. “Dedico-me à minha profissão e por não temer me expor ao sol e nem a chuva nos deslocamentos até as residências eu consegui atender mais pessoas. Considero muito importante para o bem-estar da comunidade e percebo que, com as minhas visitas, consegui que muitas pessoas se vacinassem contra muitas doenças, procurassem atendimento médico e ter assim mais qualidade de vida”, diz.

Prefeitura dobra número de agentes na busca ativa de Covid-19 em Teresina

Ascom/FMS

A Prefeitura de Teresina dobrou a quantidade de agentes comunitários de saúde que estão realizando a busca ativa de casos suspeitos ou confirmados com o novo Coronavírus. Agora, são 1.250 profissionais atuando no Projeto Detetive Covid. Eles já visitaram mais de três mil casas na cidade, orientando sobre medidas preventivas e monitorando os pacientes que testaram positivo para a doença, observando se estão cumprindo o isolamento domiciliar.

A ampliação do projeto tem como objetivo conter a proliferação do novo Coronavírus na capital. “Queremos reduzir o número de pacientes em estado grave e que necessitam dos hospitais.  Outro objetivo é fazer um mapeamento mais consistente de casos e impedir a proliferação do vírus, algo extremamente importante nesse processo de retomada das nossas atividades econômicas”, explica o prefeito Firmino Filho.

Ele ressalta que os agentes de saúde são importantes nessa ação porque trabalham na comunidade onde moram, têm proximidade com a população e conhecem a situação de cada área cadastrada. “Isso facilita o trabalho de rastreamento que estão executando”, afirma.

O presidente da Fundação Municipal de Saúde (FMS), Manoel de Moura Neto, destaca que, desde o início da pandemia, a gestão se preocupou em garantir o acesso da população ao atendimento e produziu protocolos, realizou treinamentos, adquiriu equipamentos, medicamentos e ampliou a testagem nesses locais. “Nós estamos atuando para dar respostas resolutivas para os problemas de saúde das pessoas e, assim, minimizando os impactos da pandemia”, diz.

Segundo o diretor de Atenção Básica da FMS, Kledson Batista, os profissionais trabalham fardados, utilizando equipamentos de proteção individual e seguindo todos os protocolos de segurança. “Eles averiguam a situação do usuário, se ele faz parte do grupo de risco para Covid-19 e se tem sintomas gripais, e podem orientá-lo a permanecer em isolamento domiciliar ou a buscar atendimento em uma UBS”, informa.

As UBS realizam também outro método de rastreamento de casos de Covid-19. “Se o paciente testar positivo nesses locais, a equipe fica responsável por agendar o teste dos seus familiares em um dos sete Centros de Testagem da cidade. Nós também ligamos para pessoas com Covid-19 que foram notificadas com a doença em outros estabelecimentos e fazemos esse agendamento da testagem, pois essa é uma ótima estratégia para controlar a disseminação do vírus”, explica o diretor.

Atualmente, em Teresina, a Prefeitura mantém 26 UBS para atendimento, de forma exclusiva, de pessoas com sintomas gripais, incluindo Covid-19 e 64 UBS que estão atendendo usuário com outros problemas básicos de saúde que não sejam gripais. Nestas 64 UBS, há oferta de consulta médica e de enfermagem e os serviços de vacina, coleta de exame, curativo e entrega de medicamentos permanecem funcionando.

Agentes Comunitários de Saúde são capacitados na UBS Boa Hora

A Equipe de Saúde da Família 235, da Unidade Básica de Saúde (UBS) João Cirilo, da localidade Boa Hora, zona rural de Teresina, realizou o 1º Curso de Imersão em Atenção Primária à Saúde (APS) destinado para capacitação dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) em relação ao novo modelo de financiamento da APS. O modelo busca ampliar o acesso da população aos serviços de saúde para garantir a universalidade do SUS.

“O foco é atender às necessidades e prioridades epidemiológicas, demográficas, socioeconômicas e espaciais, entre outras. Isso será estimulado por meio do componente de capitação ponderada, que considera as diferentes características da população cadastrada e as particularidades dos territórios, de acordo com a classificação geográfica do IBGE, assim proporcionando equidade na forma de transferência dos recursos aos municípios”, explica  Lívia Maria Mello Viana, enfermeira da UBS João Cirilo.

Segundo a enfermeira é necessário um momento de parada das práticas anteriores, revisão e estudo dos indicadores e política proposta e início de atividades em consonância com as exigências do Ministério da Saúde (MS). “E foi isso que propusemos aos nossos ACS: um esforço conjunto de estudo e trabalho para que, em março – ao final do Curso, a área esteja totalmente coberta e a prática laboral dos ACS em afinidade com o que preconiza o ministério”, destaca.

Como ação inicial do Curso foi entregue o Instrumento de Cadastro, Acompanhamento e Supervisão da APS aos ACS (popularmente chamado de ‘Caderno dos ACS’), bem como as instruções de utilização. As etapas seguintes serão: estudo dos princípios da APS, ampliação e correção de cadastros individuais e domiciliares, redução de inconsistências e avaliação dos consolidados.

 

Prefeito assina progressão funcional de Agentes Comunitários e de Endemias nesta quinta (26)

Prefeito assina progressão funcional de Agentes Comunitários e de Endemias nesta quinta (26)

O prefeito de Teresina, Firmino Filho, vai beneficiar 1.413 Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e 433 Agentes de Combate a Endemias (ACEs) com a concessão de reenquadramento e progressão funcional, as chamadas “mudanças de nível”. A assinatura acontece nesta quinta-feira (26), às 11h30, no Palácio da Cidade.

As progressões serão concedidas em conformidade com o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos servidores e seguirão a tabela de pagamentos da Prefeitura de Teresina. A lista com o nome dos servidores beneficiados constará em portaria a ser publicada no Diário Oficial do Município.

“A Prefeitura reconhece o esforço e o desempenho dos Agentes de Combate a Endemias e dos Agentes Comunitários de Saúde. Estamos felizes em propiciar a atualização das progressões e realizar a retificação de enquadramento desses servidores, cujas atuações são de fundamental importância para a saúde pública”, ressalta o presidente da FMS, Charles Silveira.

A progressão funcional é definida como a passagem de um nível para outro imediatamente superior, dentro da classe ou categoria de sua carreira funcional, de acordo com a regulamentação específica na Lei Complementar nº 4.881/2016.

Para ter direito à progressão os servidores ativos devem preencher certos requisitos previstos na legislação, como ser estável, estar ativo na administração, ter cumprido dois anos de efetivo exercício na referência de vencimento em que se encontra e ter obtido parecer favorável nas duas últimas avaliações e pontuação mínima estabelecida em regulamento.

O trabalho dos ACEs e ACS

Os Agentes de Combate a Endemias executam atividades inerentes à vigilância, prevenção e controle das endemias, de zoonoses e de animais sinantrópicos e peçonhentos. Para exemplificar algumas atividades, eles atuam nas campanhas de vacinação contra raiva, capturam animais com sintomatologia nervosa e zoonoses, identificam criadouros de vetores e coletam sangue para diagnóstico do calazar.

Já os Agentes Comunitários de Saúde estão vinculados às Unidades Básicas de Saúde e atuam como elo entre a equipe da Unidade e a comunidade. Suas atribuições incluem o desenvolvimento de ações para promoção da saúde e prevenção de doenças, a realização de visita domiciliar, o cadastramento de usuários no SUS e o comunicado à equipe sobre a situação de saúde de famílias acompanhadas.