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Hospital Monte Castelo promove ação de valorização da vida para profissionais da saúde

A iniciativa reuniu profissionais da saúde (Foto: Ascom FMS)

Em alusão à campanha Setembro Amarelo, o Hospital do Monte Castelo promoveu nesta sexta-feira (12) um evento voltado à prevenção do suicídio e à valorização da vida. A iniciativa reuniu profissionais da saúde com o objetivo de ampliar o debate sobre saúde mental e reforçar a importância do acolhimento e da busca por apoio especializado.

Segundo a diretora administrativa financeira do Hospital, Renata Orsano, a ação destacou a relevância de cuidar da saúde mental dos próprios profissionais da saúde, frequentemente expostos a rotinas intensas e emocionalmente desafiadoras. “A programação incluiu palestras, rodas de conversa e espaços de escuta ativa, reforçando que o bem-estar emocional é parte essencial da saúde integral”, explicou.

O diretor geral do hospital, Danilo Soares, enfatizou que o principal objetivo da campanha é quebrar tabus que ainda cercam temas como saúde mental e suicídio. “Infelizmente, quando há um caso de doença mental na família, a tendência é esconder. Mas precisamos tratar com responsabilidade. Em alguns casos, o sofrimento é silencioso, e o apoio psicológico ou psiquiátrico é fundamental para enfrentar esses desafios”, afirmou.

O diretor reforçou ainda a importância de fortalecer a equipe do hospital e valorizar campanhas como o Setembro Amarelo, que traz à tona um tema delicado, mas urgente. “Essa campanha alerta para os altos índices de suicídio. Precisamos difundir esse debate, de forma adequada e útil, para que não se chegue a esse ponto. O cuidado começa com a escuta, com o acolhimento e com a oferta de apoio especializado”, concluiu.

12 de setembro de 2025 em Ação, FMS, Hospital, PMT

Dr. Pessoa sanciona lei que reajusta em 5% vencimento dos professores

O Prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, sancionou a Lei Complementar Nº 6.081, de 5 de abril de 2024, que dispõe sobre o reajuste de 5% linear do vencimento e das Gratificações de Incentivo à Docência (GID) e de Incentivo Operacional (GIO) do Professor, Pedagogo e Psicopedagogo, do Magistério da Rede Municipal de Educação. A lei foi publicada no Diário Oficial do Município (DOM n° 3.735, de 08 de abril de 2024, páginas 2 e 3). Os efeitos são a partir de 1º de janeiro deste ano.

A lei estabelece os valores mínimos de vencimento dos profissionais da educação na carreira de ingresso, classe e nível inicial da seguinte maneira: Professor de Primeiro Ciclo, Professor de Segundo Ciclo, Pedagogo e Psicopedagogo com carga horária de 40 horas: R$ 4.931,46 (quatro mil, novecentos e trinta e um reais e quarenta e seis centavos); e Professor de Primeiro Ciclo, Professor de Segundo Ciclo e Pedagogo com jornada de 20 horas semanais: R$ 2.465,73 (dois mil, quatrocentos e sessenta e cinco reais e setenta e três centavos).

“Nosso prefeito entende que investir na Educação é uma das prioridades da gestão. Esse investimento passa pela destinação de recursos para construção de novas escolas e na garantia do pleno funcionamento dessas unidades de ensino, com a valorização profissional dos profissionais que atuam na Rede Municipal”, afirma o secretário municipal de Educação, professor Reinaldo Ximenes.

Além do Diário Oficial do Município, a Lei Complementar Nº 6.081 está disponível no site da Semec, no link https://antigo-semec.pmt.pi.gov.br/wp-content/uploads/sites/46/2024/04/DOM3735-08042024-ASSINADO-

2-3.pdf.

9 de abril de 2024 em Administração, Assistência, Educação, PMT, SEMEC

Educadores serão premiados na próxima terça (10) por mérito na Educação Infantil

Ascom/Semec

Como forma de agradecer e reconhecer o empenho de professores, coordenadores pedagógicos, diretores e vice-diretores dos Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) de Teresina, a Prefeitura de Teresina irá premiar em dinheiro as equipes escolares com melhor desempenho no ano de 2019. A VI edição do Prêmio de Valorização do Mérito na Educação Infantil acontecerá na próxima terça-feira (10), às 8h, no auditório do Tribunal de Justiça do Piauí.

Serão premiados os educadores de 157 CMEI’s, um recorde desde a primeira edição. O número de unidades de ensino que alcançou o índice de 100% no padrão de qualidade também cresceu, passando de 20 para 27. O bônus cai diretamente na conta dos campeões.  O cheque simbólico será entregue pelo prefeito Firmino Filho e secretário municipal de Educação, Kleber Montezuma, durante a solenidade.

O prêmio é uma forma de reconhecimento pelo esforço dos docentes, apontados de acordo com os resultados de 7.994 alunos do 2º Período da Educação Infantil. O programa utiliza como referência para premiação das equipes escolares os resultados da avaliação externa realizada pelo Sistema de Avaliação do Município de Teresina – SAETHE.

“Essa é a VI edição do prêmio e estamos organizando uma festa linda. Um momento de celebrar as conquistas e mostrar como a Educação Infantil vem crescendo em Teresina. Os educadores se empenham e o resultado é real, então nada mais justo do que reconhecer esse esforço com um bônus”, destaca Sammya Ribeiro, gerente de Educação Infantil da SEMEC.

6 de março de 2020 em SEMEC

Entrega do Prêmio de Valorização do Mérito na Educação Infantil será nesta quarta-feira (27)

Cerca de 762 educadores de Centros Municipais de Educação Infantil de Teresina serão premiados nesta quarta-feira (27) pelo bom desempenho no ano de 2018. A solenidade do Prêmio de Valorização do Mérito, organizada pela Secretaria Municipal de Educação (SEMEC), acontece às 16h, no auditório do Tribunal de Justiça do Piauí.

O prêmio é uma forma de reconhecimento pelo esforço de professores, diretores, vice-diretores e pedagogos, que receberão em média R$ 5 milhões de acordo com os resultados de 7.270 alunos do 2º Período. O programa utiliza como referência para premiação das equipes escolares os resultados da avaliação externa realizada pelo Sistema de Avaliação do Município de Teresina – SAETHE.

Este ano, 145 unidades de ensino se destacaram com as habilidades dos seus alunos em leitura e escrita. As equipes receberão os valores diretamente em conta, de acordo com o índice no padrão de qualidade, que vai de 40 a 100%.

“Essa é a quinta edição do prêmio, sempre uma festa linda, momento de celebrar as conquistas e mostrar como a Educação Infantil vem crescendo em Teresina. Os educadores se empenham e o resultado é real, então nada mais justo do que reconhecer esse esforço com um bônus”, destaca Sammya Ribeiro, gerente de Educação Infantil da SEMEC.

27 de março de 2019 em SEMEC Comentários (0)