Atividade realizada no CMEI Marco Villaça reforça laço entre família e escola

A Prefeitura de Teresina, através da Secretaria Municipal de Educação (Semec) apoia todas as atividades voltadas ao aperfeiçoamento do processo de ensino e aprendizagem dos alunos da Rede Pública l de Ensino e o fortalecimento da proximidade entre Família e Escola, contribuindo para o desenvolvimento pleno dos estudantes.

Para que família e escola possam trabalhar juntas, é preciso planejar algumas estratégias e adotar novas práticas no tratamento dos estudantes e familiares, com o intuito de esclarecer a importância dessa parceria para todos, proporcionando um espaço escolar mais agradável.

O Centro Municipal de Educação Infantil (CMEI) Marco Villaça está realizando uma atividade com os alunos do II Período, com o objetivo de incentivar a participação dos pais na vida escolar dos filhos. Quem traz a tarefa de casa respondida diariamente recebe um coração e ao final do mês um prêmio de incentivo. Esta iniciativa, além de fortalecer os vínculos familiares, contribui para melhoria do processo de ensino e aprendizagem.

É preciso promover atividades que permitam a participação da família em casa também. Nessa perspectiva a atividade foi criada pela equipe gestora do CMEI Marco Villaça e a professora do Ensino Infantil, Denisiene Andrade. A diretora, professora Tânia Vanderley, explica. “Pensamos em uma estratégia para que os pais possam estar participando mais da vida escolar dos seus filhos. Engajar a família em ações promovidas estreita os laços com a escola”.

Foto: Ascom Semec

Prazo para recadastramento de servidores da Prefeitura encerra na sexta-feira (19)

O prazo para o Recadastramento (Censo Cadastral) dos Servidores Públicos Municipais de Teresina encerra na próxima sexta-feira (19). Todos os servidores da Secretaria Municipal de Educação (Semec), bem como dos demais órgãos da Prefeitura de Teresina, devem preencher o formulário online, disponível em https://servicos.teresina.pi.gov.br/recadastramento/portal.

Foto: Ascom Semec

O recadastramento tem por objetivo organizar o quadro de pessoal a partir das demandas dos setores e manter uma política de atualização permanente dos dados na gestão pública. Com os dados atualizados, é possível elaborar planejamentos a longo prazo. O procedimento é anual e obrigatório, sob pena de suspensão do pagamento e outras sanções administrativas.

Devem participar do recadastramento os titulares de cargo efetivo ativos, inativos, pensionistas e servidores em função exclusivamente comissionada, bem como agentes públicos temporários da administração direta e indireta do município. Já o Censo Previdenciário é destinado a servidores públicos titulares de cargo efetivo ativos, inativos e pensionistas da administração direta e indireta do município e seus respectivos dependentes vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS).

Semec realiza formação para diretores adjuntos e vice-diretores escolares

A Secretaria Municipal de Educação (Semec) realizou, no Centro de Formação Odilon Nunes, na zona Norte de Teresina, o I Encontro Formativo para Diretores Adjuntos e Vice-diretores. Foram discutidos temas como liderança pedagógica e a atuação dos profissionais que atuam nas zonas Sul, Sudeste e Leste, sob a coordenação dos Superintendentes Escolares Willis Santana e Danny Borges.

“A necessidade da formação surgiu a partir das vivências dos superintendentes nas unidades de ensino. Na oportunidade, além de acesso ao conhecimento por meio de momentos lúdicos, os gestores puderam ainda compartilhar projetos, práticas e instrumentos de trabalho que facilitam o fazer diário”, conta o Superintendente Escolar Willis Santana.

Para Wilson Vilhena, diretor adjunto da Escola Municipal Extrema, a “formação é de grande relevância na medida que nos leva a refletir sobre o nosso papel enquanto gestor dentro das nossas unidades de ensino. Entendo que para sermos um bom líder precisamos querer mudar a realidade em que estamos inseridos e formações como esta nos permitem compartilhar ideias, ações e a criar possibilidades de intervenções nas nossas escolas.”

A professora Tânia Cardoso, diretora adjunta da Escola Municipal Joca Vieira, compartilhou os projetos Patrulha do Bem e Líderes de Turma. A professora Maria Deusamar Sousa, diretora adjunta da E.M. Professor Valdemar Sandes, socializou o seu caderno e instrumentos de registros para um acompanhamento pedagógico eficiente e eficaz. Já o professor Antônio Jacinto Barros, diretor adjunto da E.M. Nossa Senhora do Perpétuo Socorro, apresentou o Projeto Aluno Monitor.

O diretor adjunto da E.M. Raimundo Nonato Monteiro Santana, Pinheiro Júnior, afirma. “Foi um momento de muito aprendizado e reflexão sobre o fazer. Foi muito importante refletirmos sobre a nossa prática e acessar a ideias simples, mas possíveis de serem realizadas em nossa escola”. “Saímos daqui mais conscientes do nosso papel e motivados a pôr em prática tudo o que aprendemos”, completa Mara Rayssa, diretora adjunta da E.M. Areias.

Fotos: Semec

Fundação Wall Ferraz está com inscrições abertas para o curso de Agente de Portaria

A Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Wall Ferraz, abriu, na manhã desta quarta-feira (17), o processo de inscrição para o curso presencial de “Agente de Portaria”, que será realizado na sede da Fundação Domingos Bezerra Lima, na zona Sudeste de Teresina. As aulas acontecerão no turno da tarde, das 14h às 17h, com início das atividades no dia 30 de maio, concluindo a carga horária de 80 horas.

As inscrições estão sendo realizadas de forma presencial na sede da Fundação Domingos Bezerra Lima (rua Egídio Mota, 6078 – próximo a UBS Renascença I), na zona Sudeste de Teresina. Para realizar a inscrição, o candidato deve levar as cópias dos seguintes documentos: RG, CPF e comprovantes de residência e escolaridade.

Neste curso, os alunos irão aprender sobre as funções exercidas pelo agente de portaria, reconhecer sua importância e responsabilidade, reconhecer o perfil e as habilidades do agente de portaria, identificar aspectos da segurança das instalações, identificar técnicas de segurança em portarias. Esse curso foi elaborado especialmente para as pessoas que desejam conseguir uma vaga no mercado de trabalho, aprender uma nova profissão e aprimorar os seus conhecimentos.

O curso é uma demanda da população, que está sendo atendida por meio de recursos do Orçamento Popular. “É uma determinação do prefeito Dr. Pessoa que a FWF amplie a oferta de cursos de qualificação profissional, por isso estamos abrindo uma nova turma do curso de ‘Agente de Portaria’, ressalta Maykon Silva, presidente da FWF.

Todos os cursos ofertados pela FWF têm o objetivo de levar qualificação profissional gratuita para toda a população de Teresina. Os alunos recebem material didático básico gratuito e acompanhamento de instrutores durante todo o curso com aulas práticas e teóricas. Ao terminarem os cursos, os alunos estarão aptos a colocarem em prática o conteúdo aprendido em sala de aula e ingressarem no mercado de trabalho.

Aumenta em 53% número de registros de violações contra crianças e adolescente em Teresina 

A Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi), por meio da Gerência de Direitos Humanos (GDH), divulga dados, do primeiro trimestre deste ano, sobre as violações de direitos das crianças e adolescentes de Teresina e apontou um aumento de 53% no número de casos. Os dados são referentes aos atendimentos registrados pelos sete conselhos tutelares da capital e estão sendo divulgados para refletir a data 18 de maio, dia Nacional de Combate ao Abuso e à Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes.

De janeiro a março deste ano, foram registrados 947 violações, sendo 785 crianças e adolescentes atendidos; já no mesmo período do ano passado, foram registrados 615 casos e um total de 558 crianças atendidas.

De acordo com Allan Cavalcante, secretário da Semcaspi, o aumento de violações registradas é resultado do trabalho realizado pelos conselheiros tutelares, que cada vez mais, têm acessado as violações e feito os encaminhamentos.

“A gente não acredita que seja apenas novos casos, mas sim de casos que estão sendo denunciados e registrados pelos conselheiros tutelares. Sabemos das barreiras que são encontradas até que a denúncia seja de fato efetivada. As crianças e adolescentes que estão em situação de violência são obrigadas a conviver sob ameaças e medos provocados pelos agressores. É importante atenção de todos, seja mãe, irmãos, avós, vizinhos, amigas da família, uma rede de proteção para estas crianças e adolescentes, para que possam ser tomadas as devidas providências. Denunciar é a melhor saída”, ressaltou.

André Santos, gerente de Direitos Humanos, conta que o trabalho dos conselheiros tutelares é de 24h para atender os casos de violação de crianças e adolescentes.

“Estamos prontos para combater essas violações contra crianças e adolescentes. Os conselhos tutelares, ao tomar conhecimento dos casos, apura e faz um relatório para dar os devidos encaminhamentos. Além de fazermos todo o acompanhamento para garantir os direitos e a proteção das crianças e adolescentes violados”, destacou.

RANKING DAS VIOLAÇÕES 

Segundo os dados da Gerência de Direitos Humanos da Semcaspi, referentes a janeiro e março deste ano, a violação que registrou o maior número de ocorrências foi a negligência, com um total de 268 casos registrados. Em seguida, privação de acesso ao serviço público, com 115 casos; em terceiro lugar está o conflito familiar com 93 casos, já em quarto lugar está a violência física, com 80 registros; e em quinto lugar, o abuso sexual, com 63 casos registrados.

ZONA NORTE LIDERA VIOLAÇÕES

Os dados apontam ainda que, de janeiro a março deste ano, a zona Norte é a região com maior número de casos registrados de violação de direito contra crianças e adolescentes. Do total de 947 registros, 374 foram de ocorrências da zona Norte. A zona Sul é a segunda com maior registros, com um total de 256; em terceiro a zona Sudeste, com 201 casos; a zona Leste foi a região com menor registro, somando 116 casos de violações de direitos.

 

Acordo entre ETURB e SAAD Rural agilizará obras em rodovias e ampliará iluminação pública da zona rural

Superintendente da SAAD Rural, Edvaldo Marques, e o presidente da ETURB, João Duarte, assinando acordo de cooperação (Foto: Ascom/ETURB)

A Empresa Teresinense de Desenvolvimento Urbano (ETURB) e a Superintendência de Ações Administrativas Descentralizadas da Zona Rural (SAAD Rural) firmaram, nesta quarta-feira (17), Acordo de Cooperação Técnica para agilizar ações de melhoramento e recuperação das vias rurais do município, além de ampliar a regularização fundiária e a iluminação da cidade.

O acordo foi assinado pelo presidente da ETURB, João Duarte, e pelo superintendente da SAAD Rural, Coronel Edvaldo Marques, na presença de representantes do Povoado Camboa.

O documento estabelece que deve haver intercâmbio de conhecimentos, informações e projetos para complementar as ações desenvolvidas pelas instituições participantes e devem ser executados projetos, obras e serviços de interesse comum às duas pastas.

“A ETURB vai assumir a manutenção das principais rodovias rurais. Vamos investir tanto na substituição do asfalto antigo por um novo asfalto, como na Operação Tapa-Buracos. O prefeito Doutor Pessoa determinou que nós déssemos uma atenção especial à zona rural e nós estamos trabalhando para melhorar a vida desses moradores. Também vamos ampliar a iluminação pública na zona rural e trabalhar ainda mais ativamente na regularização fundiária”, afirma o presidente João Duarte.

Dentre as obras que serão contempladas pelo Termo de Cooperação Técnica estão:

– Estrada da Cacimba Velha (7,13 km)

-Estrada do Soinho (13,38 km)

– Estrada do Santa Teresa (6,13 km)

– Estrada da Alegria (10,13 km)

– Estrada do Boqueirão (5,16 km)

– Avenida Camilo Filho (12 km)

– Avenida Poty Velho (9,73 km)

SEMEL expande projeto “Dançando pela cidade” para o bairro Alto Alegre

A Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Esportes e Lazer (SEMEL), anuncia a chegada do projeto Dançando pela Cidade em mais um ponto da capital. O novo local do projeto é na CMEI Anita Ferraz, no bairro Alto Alegre, na zona Norte da capital. O projeto acontece todas às terças e quintas a partir das 19h.  A expectativa é que toda comunidade do bairro participe desse momento.

O Dançado pela cidade é um projeto que leva a dança, não só como atividade física, mas também diversão para toda Teresina. É mais uma parceria entre a Prefeitura de Teresina e a SEMEL, para garantir o bem-estar da população.

O presidente do projeto Alto Alegre Solidário, Rafael do Pesqueirinho, falou sobre a importância da chegada do projeto para a comunidade.

“A comunidade do bairro Alto Alegre agradece demais, abraçou e tem a honra de está incluída nesse projeto. Nós do projeto Alto Alegre Solidário temos a satisfação de nos fazer presentes e trazer ainda mais projetos que envolvam o poder público e a comunidade pois é necessário encurtar esses laços”, disse.

O secretário municipal de esporte e lazer, Renato Berger,  esteve presente no local e agradece o apoio da prefeitura.

“Olha, estamos expandindo nosso projeto, levando para mais bairros da capital, com o apoio do nosso prefeito Dr. Pessoa, que ama o esporte e o lazer e proporciona momentos como esses. Estou feliz em poder fazer isso, e mais feliz ainda em ver que a população abraçou a causal”, concluiu.

SEMEL realiza ação de lazer no bairro Piçarreira

A prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria de Esportes e Lazer (SEMEL), realiza neste domingo (21), mais uma ação  de lazer, na zona Leste da capital. A ação será no clube social APOCEPI, localizado na Rod. Antônio Medeiros Filho, no bairro piçarreira e terá início às 8h30.

Durante toda a manhã serão realizadas atividades para a criançada, como pintura infantil, brincadeiras, teatro de bonecos e o tradicional trenzinho da SEMEL. Além disso, os moradores também poderão contar com serviços de corte de cabelo, aferição de pressão e esmaltação, promovendo um momento de cuidados pessoais.

O Secretário Municipal de Esportes e Lazer, Renato Berger, ressalta a importância do projeto para a comunidade e convida a população a participar da ação.

“É um projeto que toda comunidade ama receber. É importante proporcionar  para que essas crianças e moradores do bairro tenham um dia de diversão e lazer, para garantir a saúde e o bem-estar da nossa população. E por isso, convido a todos a aproveitar os benefícios ofertados e se divertir com a gente”,frisou Berger.

O domingo de lazer é mais um projeto executado pela Prefeitura de Teresina em parceria com a SEMEL, que proporciona diversão e lazer para as manhãs da população da capital. A cada domingo, um bairro de Teresina recebe a ação. É uma forma de levar alegria, diversão e lazer de forma itinerante para toda a cidade.

FMS apresenta 14 trabalhos durante Congresso Estadual de Saúde

FMS participou do Congresso Estadual de Secretarias Municipais de Saúde (Foto: Ascom/FMS)

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) de Teresina, através da Diretoria de Atenção Básica (DAB), participou do XIII Congresso Estadual de Secretarias Municipais de Saúde do Piauí com apresentação de 14 trabalhos.

Foram abordados temas como: Transtorno mental comum e a Laya Yoga; unidades básicas articuladas com atividade física; saúde cardiovascular na APS; processo de trabalho dos agentes comunitários de saúde; desenvolvimento de grupo e estimulação cognitiva em idosos; o serviço social na Atenção Básica; aromaterapia como proposta de relaxamento; Consultório na Escola; Grupo Eu Vivo Ativo; Sala de Espera; Ambulatório de Sexualidade em Saúde do Adolescente; Coordenação do Cuidado da UBS; Saúde Reprodutiva e Imunização (estratégias).

“De cada oito pessoas uma tem algum transtorno mental, maiores ou menores. Em 2030 iremos ter um problema mundial relacionado aos transtornos mentais comuns. Que acometem principalmente em cuidadores. Insônia, fadiga, irritabilidade, esquecimento, falta de concentração. Dor de cabeça. Aquele peso que as pessoas sentem. O objetivo é cuidar de pessoas em sofrimento, algo multiprofissional. Não é só passar remédio. Por isso precisamos do enfermeiro, do psicólogo, do professor de educação física, do assistente social”, explicou Joelma Costa, enfermeira que apresentou trabalho sobre transtorno mental comum e a Laya Yoga.

Estiveram presentes no evento: autoridades, gestores, técnicos e profissionais renomados do segmento para tratar de temas como assistência farmacêutica, saúde digital, desigualdades regionais e muito mais. O XIII Congresso de Secretarias Municipais de Saúde é para todos que buscam fortalecer o Sistema único de Saúde (SUS) e a gestão municipal.

IPMT inicia censo previdenciário nesta segunda (22) para servidores ativos, pensionistas e aposentados

O Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT) iniciará, na próxima segunda-feira (22), o Censo Previdenciário do município. O objetivo é ter uma melhor qualidade de dados dos servidores ativos, inativos e pensionistas, para poder conseguir uma maior agilidade na hora de responder às demandas desse público.

Segundo o presidente do IPMT, Kennedy Glauber, o instituto vem ao longo dessa gestão trabalhando para dar mais agilidade aos pedidos de concessões de benefícios, aposentadorias e pensões.

“Quando assumimos o IPMT, no início da gestão do Dr. Pessoa, o servidor demorava, em média, um ano para conseguir ter uma resposta do seu processo de aposentadoria, enfrentando uma maratona. Fizemos um trabalho de qualificação e conseguimos reduzir esse retorno para até seis meses, e depois do censo esse prazo deverá cair para apenas 30 dias”, ressaltou.

Será realizada também a implantação de um sistema de gestão previdenciário, por meio de um aplicativo de celular, que permitirá ao servidor acessar informações referentes a todo o seu processo, podendo, inclusive, realizar a prova de vida sem precisar ir ao instituto.

Ao longo desses dois anos, o IPMT vem trabalhando para diminuir o déficit financeiro, e uma das realizações foi a economia de mais de R$ 20 milhões nas despesas de custeio.

“Isso é o resultado de um trabalho de austeridade, realizamos cortes necessários e por conta desse trabalho temos hoje no instituto um ativo financeiro de mais de R$ 440 milhões”, afirmou Kennedy. Segundo o gestor, além do equilíbrio financeiro, é preciso assegurar também o equilíbrio atuarial, que é visualizar o instituto daqui a 35 ou 40 anos. No início da atual gestão, o IPMT tinha um déficit atuarial de R$ 5 bilhões.

“O relatório que recebemos em 2021, ao assumirmos o órgão, previa que, em 2023, não teríamos recursos para pagar os aposentados e pensionistas pelo fundo de previdência, ou seja, o recurso de R$ 357 milhões que havia seria gasto com a despesa da folha de pagamento”, disse o gestor, ressaltando que, no final de 2021, com a aprovação da Reforma Previdenciária, houve uma redução de R$ 1,8 bilhões desse déficit atuarial.

A qualidade do trabalho realizado até agora permitiu que, no início deste ano, o IPMT recebesse o certificado do Pró Gestão, que é um Programa de Certificação institucional e Modernização de Regimes Próprios de Previdência Social da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.

A auditoria de certificação aconteceu, nos dias 12 e 13 de janeiro de 2023, com recomendações positivas da entidade certificadora, o Instituto Totum de Desenvolvimento e Gestão Empresarial Ltda, conforme Portaria SPREV nº 46, de 12 de dezembro de 2018, publicada no DOU de 17/12/2018 – nº 241 – seção 1 – página 44. A partir dessa certificação, a gestão previdenciária é avaliada em diversos quesitos, entre eles: governança corporativa, controle interno, transparência e educação previdenciária.

“Ficamos felizes pois isso demonstra a qualidade do trabalho que fazemos à frente do IPMT, com resultados positivos. Essa certificação possibilitou ao instituto ser um investidor qualificado, e com isso ter acesso aos melhores produtos no que diz respeito ao mercado financeiro, trazendo a possibilidade de maior rentabilidade”, explica Kennedy Glauber.

1° Encontro de Previdência do Município de Teresina

O IPMT sediou, no período de 17 a 19 de abril, o 1° Encontro de Previdência do Município de Teresina. A abertura do evento aconteceu no salão nobre do Palácio da Cidade e contou com a presente do prefeito de Teresina, Dr. Pessoa e de diretores do Instituto de Previdência de Judiaí (Prejun), referência no Brasil em governança previdenciária.

Na ocasião, o presidente do IPREJUN, João Carlos Figueiredo, recebeu a placa do Mérito Previdenciário, como reconhecimento aos relevantes serviços prestados ao Município de Teresina e, em especial, ao IPMT. Figueiredo reforçou a importância da parceria entre os municípios “o prefeito de Teresina cria espaços para gestão técnica, que é um grande diferencial na gestão pública, sobretudo porque trabalhamos com vidas, cuidando de pessoas e de seus familiares. Para nós, é uma honra termos sido escolhidos para esse acordo de cooperação técnica, e estamos à disposição para compartilhar os nossos sonhos”.

O prefeito Dr. Pessoa destacou que os resultados mostrados pelo IPMT são muito satisfatórios, elogiou a equipe técnica e ofereceu total apoio.

Durante o evento, houve grupos de discussões temáticas e palestras ministradas pela diretoria do IPREJUN, com os temas Pró Gestão e Educação Previdenciária.