Empresários do Projeto de Turismo Rural discutem sobre serviços para implantação e atendimento

Representantes da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo (SEMDEC) reuniram-se, nesta quarta-feira (16), com empresários que integram o Projeto de Roteirização do Turismo Rural, para tratar de demandas desses locais, a princípio, relacionadas à linha de crédito, energia, conectividade e pavimentação. Na oportunidade, também estiveram presentes representantes de empresas como Equatorial, Piauí Conectado, Piauí Fomento e Secretaria de Turismo do Estado do Piauí.

Fotos: Ascom Semdec

“Em nosso primeiro encontro selecionamos 15 empreendimentos para compor esse projeto. Logo após, repassamos um questionário para que esses empresários pontuassem suas principais dificuldades, e hoje em nossa reunião contamos com a participação de representantes dessas empresas bem pontuadas para o repasse das demandas e assim procurar uma melhor resolutividade”, esclarece o coordenador de Turismo da SEMDEC, Eneas Barros.

Segundo a analista de Relacionamento com o Cliente da Equatorial Piauí, Marinna Carneiro, todos os estabelecimentos que fazem parte do projeto serão direcionados para uma lista diferenciada. “Todos serão destinados para uma lista de prioridades que incluem grandes empreendimentos e assim que for detectado qualquer problema nesses locais. A resolutividade acontecerá de forma bem ágil”, afirma.

Durante a reunião também ficou defina a realização da primeira visita técnica. “Realizaremos a nossa primeira visita na Rota 1, que inclui estabelecimentos como a Fazenda Bernard’s, Kitanda Petit, Fazenda Santa Rita e Kingo Park, no dia cinco de março”, finaliza Eneas Barros.

Projeto de Roteirização do Turismo Rural

O projeto de roteirização do Turismo Rural de Teresina tem por objetivo trabalhar a roteirização profissional, qualificação e infraestrutura dessas áreas.

As rotas inclusas compreendem sítios e fazendas da zona rural da cidade e foram divididas em quatro, sendo elas: Rota 1, inclui a Fazenda Bernard’s, Kitanda Petit, Fazenda Santa Rita e Kingo Park; Rota 2, Fazenda Vale do Leite, Haras Ninizo, Sítio do Didi, Titara Park e Araxá Bike Park; Rota 3, Restaurante e Sítio Mirante do Lago; e Rota 4, com a Casa do Beiju, Sítio Alegria e Paradise Cable Park. O projeto disponibiliza também o tempo de deslocamento para o para cada estabelecimento e a distância.

Cmei realiza programa de recuperação de aprendizagem

O Centro Municipal de Educação Infantil (Cmei) Tia Mônica, localizado na zona norte de Teresina, que atende 102 crianças do Maternal lI, I e II Período, vem desenvolvendo um programa de recuperação de aprendizagem. A iniciativa da direção da unidade de ensino conta com a participação das professoras, que produzem um material diferenciado para ser entregue aos alunos, onde a família coopera auxiliando suas crianças na resolução das atividades propostas.

O programa visa minimizar os prejuízos educacionais advindos da pandemia de Covid-19 e está sendo desenvolvido no modelo remoto. Quando da sua implementação, sempre foi executado na escola com diversas formas de proposta para contribuir com o processo de aprendizagem dos alunos.

O secretário municipal de Educação, professor Nouga Cardoso, falou sobre a importância da realização de projetos como esse. “Estamos vivenciando um momento bastante delicado com a pandemia, contudo, ideias como esta, desenvolvidas pelas unidades de ensino, reforça o nosso compromisso diário com a educação”.

“Sempre oportunizamos uma aproximação com os pais e a escola, e com o desenvolvimento desse projeto, estamos contribuindo para o melhor rendimento dos nossos alunos. Devido a pandemia de Covid-19, a família passou a interagir mais na realização da proposta”, disse a diretora da Cmei Tia Mônica, Nathália Silva.

Fundação Wall Ferraz promove debate sobre mercado de trabalho de Teresina

A Fundação Wall Ferraz realizará, na quinta-feira (17/02) e sexta-feira (18/02), a partir das 8h da manhã, no Centro de Capacitação da Vermelha, um amplo debate sobre o mercado formal e informal de Teresina com o objetivo de desenvolver novas metodologias para qualificação e inserção profissional de alunos que participam de cursos realizados pela fundação.

Durante dois dias, técnicos da FWF, Balcão do Trabalhador, Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres, Secretaria Municipal de Economia Solidária e Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo, além de convidados de outras secretarias municipais, receberão capacitação no sentido de identificar as dificuldades da FWF e definir as ações que deverão ser executadas para superar os problemas existentes.

As ações de fortalecimento institucional da FWF serão baseadas no mapeamento feito pela empresa de consultoria Macroplan, sobre o mercado de trabalho formal e informal da capital e ainda, das demandas por cursos. As análises foram feitas para Teresina isoladamente e, também de forma comparativa, considerando o desempenho do município em relação a outras capitais do Nordeste (São Luís e João Pessoa), o estado do Piauí e o Brasil. A empresa de consultoria utilizou como fonte de dados, as bases do IBGE – Pnad Contínua e a RAIS do Ministério do Trabalho.

Essa pesquisa apresenta as características gerais do mercado de trabalho de Teresina; as horas trabalhadas e os rendimentos do trabalho em Teresina, em comparação a outros municípios, Piauí e Brasil e segundo os mesmos recortes: sexo, cor ou raça, faixa etária e nível de instrução; os ocupados por distribuição na ocupação, a informalidade e sua distribuição por sexo, e os ocupados por atividades econômicas e grupos ocupacionais; e por fim, analisa a evolução do mercado de trabalho formal de Teresina, permitindo identificar os impactos da pandemia do COVID-19, na capital do Piauí.

A expectativa é que o conteúdo da pesquisa possa oferecer “pistas” importantes para que a FWF reflita sobre sua grade de oferta de cursos, oficinas e workshops e possa melhorar as ações de qualificação profissional em Teresina.

Parque das Crianças receberá visita de alunos da Rede Municipal durante inauguração

Alunos de dois Centros Municipais de Educação Infantil de Teresina estarão entre os primeiros a usufruir do Parque das Crianças, área verde construída pela Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Meio Ambiente (Semam), na Avenida Raul Lopes. A inauguração será nesta sexta-feira (18), às 9h.

O Parque deve receber crianças para contato próximo com a natureza. Nesse sentido, também será utilizado como ferramenta pedagógica para projetos ambientais das unidades de ensino da Rede Municipal. Na inauguração, dez alunos dos CMEIs Hercília Torres e Joel Mendes passearão pelas trilhas ecológicas e brincarão no playground todo construído de madeira.

A Secretaria Municipal de Educação (Semec) ainda vai contribuir com o espaço, agregando novos elementos para uso dos alunos. A equipe de Obras da Secretaria vai estruturar em breve uma Ecobrinquedoteca, como extensão da própria escola nos aprendizados ligados à educação ambiental.

“A ideia é que seja um espaço de continuidade do aprendizado, onde os alunos aprendem na prática o que estudam em sala de aula. Outro ponto importante é estimular a cultura de revitalização dos espaços da cidade, para que nossas crianças possam usufruir da melhor forma possível”, explica a coordenadora do projeto na Semec, Janaína Moura.

Foto: Ascom Semec

Merendeira da Semec vai representar Teresina em reality show

Cores, cheiros e sabores invadiram o laboratório gastronômico cedido pela Faculdade UNINASSAU para a seletiva do reality show SUPER MERENDEIRAS, da TV Escola, emissora vinculada ao Ministério da Educação (Mec). A Secretaria Municipal de Educação de Teresina foi convidada pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação – FNDE para eleger representantes para o Piauí neste reality de culinária nacional que acontecerá em São Paulo no final deste ano.

“Convidamos todas as escolas da Rede Municipal para participar da seleção do programa. Selecionamos todas as participantes e ficamos com as 5 finalistas, cozinhando o prato final, de nossa escolha para o júri composto por 5 nutricionistas e uma profissional da Gerência de Assistência ao Educando (GAE), da Semec, avaliarem: uma Maria Isabel nutritiva e uma paçoca de carne moída. Disponibilizamos os materiais e enfatizamos a importância do uso consciente dos alimentos, incluindo suas cascas e o que mais for possível aproveitar dos vegetais”, esclarece Cinthia Ribeiro de Moura Araújo, da Divisão de Nutrição da Semec.

As cinco merendeiras das unidades E.M Humberto Reis; CMEI Thereza Christina; CMEI Madre Tereza de Calcutá; E.M. Santa Maria da Codipi e CMEI Joel Mendes tiveram 1h30 para executar os dois pratos clássicos da culinária piauiense, e assim ir para os jurados que realizaram a avaliação. Foram considerados 6 requisitos: Sabor/Constância/Aroma, Apresentação do prato, Incremento especial do prato, Desenvoltura/habilidade da cozinheira, Uso de consciente dos alimentos e Higiene/Organização.
Após a distribuição dos alimentos de agricultura familiar para cada candidata e as orientações passadas pela a técnica de nutrição da Secretaria, foi dada a largada para o início da competição e chegou a hora das merendeiras colocarem mãos à obra e darem o seu melhor em cada prato.

“Uma emoção me invadi. Agradeço aos meus colegas do Centro Municipal Infantil Thereza Christina, a minha diretora Raimundinha e todos que ficaram na torcida. Foi bem difícil passar de minhas colegas merendeiras. Elas são ótimas e cozinham muito bem. Agora, é seguir para representar nossa capital Teresina e nossa Semec”, espera Marilene Pires Barreto.
A disputa foi acirrada! Os pratos tiveram uma boa apresentação, coloridos e nutritivos atendendo aos pré-requisitos estipulados pela Equipe Divisão de Nutrição. “A escolha final se deu através das notas em ficha de avaliação e a disputa foi acirrada com pequena diferença de pontos entre as candidatas”, afirma a técnica da Divisão de Nutrição da SEMEC.

Dentre as cinco participantes foram selecionadas pela equipe, três merendeiras. A primeira colocada ganhou a vaga da participação do reality show em São Paulo por 15 dias, e as outras que levaram o segundo e terceiro lugar, estão classificadas, caso a vencedora da seletiva não possa cumprir a agenda do reality por algum motivo físico ou de saúde.

Resultado:

1° Marilene Pires Barreto – Cmei Thereza Christina

2° Maria da Saúde Brito Soares – Cmei Joel Mendes

3°Josileide Mascena da Silva – E.M. Humberto Reis da Silveira

Fotos: Ascom Semec

Vacinação infantil tem continuidade na zona Rural

A Prefeitura de Teresina está dando continuidade esta semana à vacinação infantil contra a covid-19 na zona Rural. Durante esta semana, as equipes de vacinação já mobilizaram mais seis Unidades Básicas de Saúde, e a programação ainda prevê mais “Dias D” em outras quatro unidades até sexta-feira (18).

A Fundação Municipal de Saúde organizou um calendário para contemplar todas as UBS rurais em dias diferentes no mês de fevereiro, cada uma com organização própria de acordo com a realidade de cada área. “A mobilização está sendo feita pelos agentes comunitários de saúde de cada região, que orientam as famílias e fazem o acompanhamento das crianças da comunidade”, conta Nádia Spíndola, diretora de Atenção Básica da FMS.

Apenas no primeiro fim-de-semana (11 e 12 de fevereiro), um total de 709 crianças foram imunizadas em quatro UBS de cada zona do município. Ao todo, 16 UBS da zona Rural serão contempladas.

O presidente da FMS, Gilberto Albuquerque, ressalta que o objetivo da mobilização é contemplar o maior número possível de crianças da zona rural, considerando que são áreas mais remotas e com acesso mais difícil à internet, o que requer uma estratégia diferenciada. “Estamos levando a vacina para diferentes locais dentro das condições técnicas para que a gente possa atingir o maior número de crianças possível”, diz o gestor.

Além das UBS, a FMS iniciou uma mobilização nas escolas do município, de forma a contemplar também as crianças da zona urbana que ainda não foram imunizadas. “Vamos levar onde houver demanda e necessidade, igual fizemos com adultos. Esperamos assim conseguir índices tão bons com as crianças como foi com os adultos”, comenta Gilberto Albuquerque.

Cronograma de vacinação – zona Rural

17.02 (Amanhã)
UBS Mama Mia
UBS Dois Irmãos

18.02 (Sexta-feira)
UBS Chapadinha Sul
UBS Soinho
UBS Dois Irmãos

21.02 (Segunda-feira)
UBS Coroatá
UBS Bela Vista Rural

22.02 (Terça-feira)
UBS Boquinha
UBS Dois Irmãos

Teresina adere programa de regionalização do Turismo

A Prefeitura de Teresina, através da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo (SEMDEC), aderiu ao Programa de Regionalização do Turismo (PRT), que visa integrar o Mapa do Turismo Brasileiro. A capital foi a primeira do Polo Teresina a cadastrar as exigências, mas os municípios que desejarem participar podem realizar a inscrição até o dia 25 de fevereiro.

Para essa inclusão, a princípio, foram respondidos questionários que comprovam uma série de exigências para que o município possa ingressar com projetos no BNDES, e assim, captar recursos e garantir investimento no setor de turismo. O Mapa do Turismo Brasileiro baseia-se na criação de políticas públicas e na destinação prioritária de recursos do Ministério do Turismo, com foco no desenvolvimento regional do setor.

Entre as exigências para atendimento dos critérios, com vistas ao acesso a linhas de crédito, existe a obrigatoriedade do município de ter um órgão de turismo em atividade, conselho municipal de turismo funcionando, orçamento próprio destinado ao turismo local, além de prestadores de serviços registrados no Cadastro de Prestadores de Serviços Turísticos do MTur (Cadastur), e Teresina já atende a essas exigências.

Para o gestor da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo (Semdec), Marcelo Eulálio, é de extrema importância não só para Teresina como para as cidades que compõem o Polo. “Com a captação de investimentos, com projetos claros, podemos criar um ambiente de negócios apto a promover o crescimento do turismo da nossa região, com a geração de mais emprego e renda e de impostos decorrentes da atração de mais turistas e mais riquezas para nossos turistas”, disse.

A Instância de Governança Regional do Polo Turístico de Teresina tem como objetivo auxiliar na busca de ferramentas para que cada unidade federada, região e município tenham meios para explorar da melhor maneira suas alternativas de desenvolvimento do setor de turismo. O Polo Teresina atualmente é formado pelas prefeituras de Miguel Alves, Monsenhor Gil, Santa Cruz dos Milagres e Teresina.

Assistente social e psicóloga da Semec percorrem escolas municipais para diálogo com os pais

Uma profissional de psicologia acaba de integrar a equipe da Divisão de Assistência ao Educando da Secretaria Municipal de Educação (Semec). O objetivo é agregar Geysa Santos ao trabalho de diálogo com as famílias em encontros nas unidades de ensino da Rede Municipal.

Desde 2019, é lei que psicólogos e assistentes sociais estejam diretamente ligados às redes públicas de educação básica, oferecendo amparo às escolas, às famílias e toda a comunidade. Geysa Santos passou a contribuir com o projeto “Escola Família”, que percorre as unidades de ensino para falar sobre direitos, deveres e colocar a equipe multidisciplinar à disposição dos educandos.

“Estamos conversando com os pais, entendendo a dinâmica das escolas e acolhendo suas demandas, para então traçar a melhor forma de contribuir com o bem estar do aluno, levando à melhoria da qualidade de vida e desempenho escolar”, explicou a psicóloga.

Geysa e as assistentes sociais da Semec já passaram pela Escola Municipal Padre Ângelo Imperialli e Escola Municipal Lindamir Lima. Com um cronograma mais restritivo, as especialistas pretendem percorrer o maior número de escolas possível, dentro das limitações impostas pela Covid-19, a fim de evitar aglomerações.

Fotos: Ascom Semec

SMPM lança campanha de combate ao assédio em bares e restaurantes

Durante o mês de fevereiro, diversas festividades são desenvolvidas para celebrar o Carnaval. Neste ano, em decorrência do Decreto Municipal n°22.091 para conter os casos de Covid-19, as atividades não serão permitidas para não gerar aglomerações. Porém, em alusão às comemorações carnavalescas, o mês é dedicado para combater o assédio sexual contra as mulheres em locais públicos e privados.

A Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM), lança a campanha “Assédio: isso não é brincadeira” com o objetivo de prevenir que esse tipo de violência aconteça em bares e restaurantes. A ideia é que a medida sirva de alerta e referência em toda Teresina, para além do mês de fevereiro.

“A campanha tem o objetivo de sensibilizar, envolver e mobilizar a sociedade pelo fim da violência contra as mulheres, ainda mais com o assédio tão presente em nossos dias”, destaca a secretária da Mulher, Karla Berger. “Apesar da suspensão das festas carnavalescas, não podemos deixar de frisar em uma mazela tão presente na nossa sociedade e para as mulheres teresinenses”, destaca Karla.

Gabriele Rodrigues, do Núcleo de Articulação da SMPM, destaca detalhes da programação. “Entre as atividades irão ocorrer postagens de uma série de vídeos educativos sobre a conscientização do assédio em que abordamos situações em que as mulheres são submetidas a essa violência, levaremos publicações informativas nas redes sociais, além de lives sobre o tema”, antecipa. A primeira live terá participação da Mestre em Direitos Humanos, Mailô Andrade.

Acompanhe a campanha através das nossas redes sociais: https://linkr.bio/2ylv5

Além disso, a equipe da SMPM irá realizar panfletagens em bares e restaurantes para falar do assédio com os proprietários e frequentadores dos locais, em várias regiões da capital, como forma de conscientizar a população. A ação será executada de forma descentralizada, devendo acontecer em todas as regiões de Teresina, ao longo dos dias 21 e 25 de fevereiro.

“Ainda iremos fazer colagens de materiais, sobretudo nos banheiros femininos desses estabelecimentos, que possam alcançar essas mulheres e que elas possam conhecer os nossos serviços e também a campanha”, finaliza Gabriela Rodrigues.

A técnica também explica que uma cartilha sobre assédio e violências virtuais será lançada onde serão apresentadas suas formas, dados nacionais, regulações e serviços. A secretária Karla Berger comenta que muitas mulheres sofrem assédio no local de trabalho, mas que, por falta de informação, medo ou constrangimento, não denunciam.

“Queremos tocar as mulheres que, muitas vezes, não entendem que aquilo que sofreram é também um crime, que existe punição e que elas precisam denunciar”, reforça Karla Berger.

Decreto proíbe festas carnavalescas

Ainda diante da preocupação com a pandemia, o prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, assinou, no dia 9 de fevereiro de 2022, o Decreto Municipal n°22.091 que determina que não haverá ponto facultativo no período de carnaval nos órgãos que compõem a prefeitura de Teresina. Com a medida, será expediente normal para os servidores do município nos dias 28 de fevereiro, 1° e 2 de março. Assim, o poder executivo municipal busca evitar a promoção de grandes aglomerações de pessoas como culturalmente acontece nas festas carnavalescas.

  

PMT entrega Relatório Anual de Atividades 2021 à Câmara Municipal

A Prefeitura de Teresina entregou, nesta terça-feira (15), o Relatório Anual de Atividades referente ao primeiro ano de gestão do prefeito Dr. Pessoa. O documento também tem sua versão virtual e está disponível no site da Prefeitura, em formato PDF, e contém dados de ações desenvolvidas pelo município, como realizações de obras e projetos. Para acessar, basta clicar neste link:  pmt_relatorio_anual_2021_book_LT20220212.pdf – Google Drive.

A audiência ocorreu no Plenário Vereador José Omatti e contou com a participação dos parlamentares e gestores das pastas municipais. Representando o prefeito Dr. Pessoa, o Secretário Municipal de Planejamento e Coordenação, João Henrique Sousa.

“O ano de 2021 terminou com muitos desafios assumidos pela atual gestão, pois ainda estamos vivenciando o enfrentamento à pandemia do vírus COVID-19 e sentido os efeitos negativos gerados por ela, seja no âmbito das políticas públicas seja no âmbito financeiro, sem falar nas inúmeras vidas perdidas em decorrência dessa doença. Uma dose de esperança foi lançada com as vacinas que puderam imunizar a nossa população, desde os mais idosos até os nossos adolescentes, e com isso pudemos ampliar a abertura da economia, muito aquém do necessário ainda, mas bastante animador do ponto de vista de retomada […]”, afirma a mensagem do prefeito Dr. Pessoa, na apresentação do documento.

Neste primeiro ano de gestão, que sucedeu o primeiro ano de pandemia, a Prefeitura de Teresina buscou agilizar o andamento de projetos que haviam sido paralisados, trabalhando para executar de forma rápida e que não comprometesse o andamento do atual plano de governo. O Relatório de Gestão de 2021 demonstra, de forma qualitativa e quantitativa, como se deu o desenvolvimento das ações orçamentárias e não orçamentárias, bem como suas atividades. As análises de indicadores do desempenho de processos mensuram os resultados em relação às metas e objetivos estabelecidos.

“Podemos indicar grandes avanços em comparação com o ano anterior. Por conta da pandemia, muitas obras foram paralisadas e tivemos as atenções voltadas para a área da saúde, por questões prioritárias. Atualmente, com uma grande parcela da população imunizada, pudemos voltar a olhar para outros setores de forma minuciosa. As realizações municipais referentes ao ano de 2021 são reflexos de um trabalho em conjunto de todas as secretarias e do nosso prefeito Dr. Pessoa, que tem sido enfático em trabalhar pela cidade e pelos menos favorecidos”, afirma João Henrique Sousa, secretário municipal de Planejamento.

 

Dessa forma, buscando o desenvolvimento social, econômico e ambiental de Teresina, as ações e atividades administrativas foram planejadas e executadas conforme as diretrizes, objetivos e metas do Planejamento Plurianual e o Relatório foi estruturado com base em cinco eixos: Inclusão Social; Qualidade de vida; Sustentabilidade ambiental; Produtividade econômica; Governança.

“A gente consegue, ao final de um primeiro ano de muito trabalho, trazer um resumo do que conseguimos avançar em termos de resultado. Com o aval do nosso prefeito Dr. Pessoa, trouxemos este documento à Câmara Municipal que demonstra o trabalho de todas as equipes e que foi muito bem desenvolvido nos 12 primeiros meses de gestão”, explicitou Karita Allen, secretária Executiva de Planejamento Estratégico e Gestão (Seplag/ SEMPLAN).