Semec esclarece sobre pagamento de décimo terceiro salário

A Secretaria Municipal de Educação (Semec) informa, sobre o pagamento de décimo terceiro salário e férias remuneradas aos professores substitutos, que protocolou solicitação junto a Procuradoria Geral do Município. Porém, obteve parecer desfavorável.

A Procuradoria declara que servidores temporários não fazem jus a esses benefícios, com base na Lei Municipal 3.290 e também por julgamento do Supremo Tribunal Federal, no RE 1.066.677. Os professores são remunerados com recursos do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE), que não permite à Semec escolha de efetuar ou não pagamentos fora da aplicação legal.

No parecer, a PGM incentiva a elaboração de um projeto de lei que possa incluir juridicamente o direito a décimo terceiro e férias para esse tipo de contratação.

A Semec também destaca que os professores substitutos são chamados para ocupar, por tempo determinado, o lugar de docentes em licença ou afastados.

Hotéis de Teresina contratam alunos de cursos da Fundação Wall Ferraz

Em junho, a FWF iniciou um curso de “Práticas de camareira de hotelarias” e dois de “Práticas de recepcionistas de hotelarias” Foto(Ascom/FWF)

A rede hoteleira de Teresina está começando a absorver alunos dos cursos da Fundação Wall Ferraz realizados, exclusivamente, para atender as necessidades do setor na capital.

Em junho, a FWF iniciou um curso de “Práticas de camareira de hotelarias” e dois de “Práticas de recepcionistas de hotelarias”, em parceria com o Grupo Arrey Hotels, visando oferecer mais mão de obra qualificada aos hotéis e motéis de Teresina.

“Estamos atendendo também a iniciativa privada com esses cursos de qualificação profissional, que estão formando profissionais capacitados para ocupar vagas disponíveis no mercado de trabalho. A parceria com o Grupo Arrey, sem dúvida alguma, vai gerar novos empregos nesse segmento”, afirmou Maykon Silva, presidente da FWF.

“Nossa parceria com a Fundação Wall Ferraz foi positiva e agregadora porque sempre precisamos de mão de obra de qualidade. E nessa retomada das atividades, depois desse cenário de pandemia, essa parceria é fundamental para que possamos oferecer melhores serviços aos nossos clientes”, ressalta Marília Lima, diretora-geral do Grupo Arrey Hotels.

O curso de “Práticas de camareira de hotelarias”, que capacitou 15 alunos, foi encerrado na última terça-feira (20). Já os dois cursos de “Práticas de recepcionistas de hotelarias”, que reúnem 30 alunos, ainda estão em andamento, com previsão de encerramento para o mês de agosto. Até agora, três alunas foram aproveitadas por hotéis da capital e uma foi contratada para trabalhar em um motel.
“O curso veio num bom momento. Com ele consegui meu primeiro emprego para ter estabilidade financeira. E, claro, em meio a essa pandemia, um emprego é ótimo”, disse Vitória Santos, aluna do curso de camareira.

Equipe do CMEI Joel Mendes conversa sobre autocuidado

A equipe escolar do Centro Municipal de Educação Infantil Joel Mendes participou de um momento de autocuidado, onde conversou sobre saúde mental. Com as atividades presenciais prestes a retornar na Rede Municipal, os profissionais do CMEI começam a se preparar para receber bem os alunos.

Fotos: Ascom Semec

A diretora Francisca Santos está concluindo sua pós-graduação em saúde mental e aproveitou os conhecimentos sobre o assunto para compartilhar com os colegas. Em palestra, falou sobre autocuidado, síndrome de Burnout, depressão e ansiedade, patologias que tornaram-se comuns atualmente e podem servir de gatilhos para outros transtornos.

“O autoconhecimento é essencial para saber a hora de buscar ajuda. Precisamos aprender a ouvir o que o corpo e a mente nos dizem. Estou com esse projeto pessoal e decidi compartilhar com a equipe da escola, pois nos leva a evoluir também enquanto profissionais”, afirma a gestora.

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Procons recebem treinamento sobre as principais atividades da empresa Águas Teresina para melhor atender à população

Com o objetivo de otimizar o atendimento à população quanto às demandas relacionadas a empresa Águas de Teresina, foi realizado nesta quinta-feira (22), um treinamento sobre as principais atividades da subconcessionária na capital para os servidores do Procon Municipal, Estadual e Alepi. Participaram ainda do treinamento, as unidades de atendimento ao consumidor, cartórios e conciliadores.

Na oportunidade, foram discutidos temas como: atendimento ao consumidor, aspectos regulatórios, procedimentos de fiscalização (violação de corte e danificação de hidrômetro), atendimentos do Call Center, procedimentos de faturas e cobrança (consumo, leitura, parcelamento de débitos), aferição de hidrômetros (laudos e consumo elevado) e projetos de responsabilidade social.

O diretor-presidente da empresa Águas de Teresina, Jacy Prado, reforça que o momento foi bastante oportuno para detalhar ações específicas da empresa, o que possibilita aos Procons informações precisas e fundamentadas sobre a atuação da subconcessionária, com o fim único de melhor atender os consumidores em todas as suas demandas.

“Os Procons têm uma função muito importante, pois lidam diretamente com os usuários, que é justamente o público que queremos comunicar e esclarecer como funciona nossa operação, tirando todas as dúvidas, que tenho certeza que são muitas e assim fazendo com que o município avance nesse setor, que é ligado a saúde, educação turismo e dignidade de forma geral. Esse é o primeiro evento junto aos Procons e a nossa tendência é de aumentar mais ainda essas atividades, justamente para esclarecer todos esses funcionários e colaboradores que lidam com a população”, explica o diretor.

Para a coordenadora geral do Procon Municipal, Nara Cronemberger, o evento foi uma excelente oportunidade para otimizar o atendimento ao usuário. “Esse treinamento foi bastante importante, pois nos possibilitou um melhor entendimento da atuação da empresa e, desta forma, podemos realizar atendimento e repasse mais qualificado de informações para os consumidores que nos procuram”, destaca.

O Procon Municipal de Teresina, órgão vinculado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo-SEMDEC, que vem atuando ativamente na proteção e defesa dos consumidores, bem como na harmonização das relações consumeristas, fica localizado na Avenida João XXIII, 2715, São Cristóvão, ao lado da agência do Banco do Brasil. Os atendimentos estão sendo realizados de forma virtual através do email: proconteresina@gmail.com ou do telefone: 3216-3041.

Censo dos Professores Públicos Municipais de Teresina será realizado em agosto

A Secretaria Municipal de Educação (SEMEC) vai realizar no mês de agosto o Censo dos Professores Públicos Municipais de Teresina 2021. O objetivo é ter informações mais detalhadas dos mais de 4 mil docentes que atuam nas escolas e Centros Municipais de Educação Infantil.

Fotos: Ascom Semec

“Com esse recadastramento, que será realizado de forma online, nós teremos a atualização das informações dos servidores da Semec. Assim a Secretaria vai ter um controle mais efetivo dos dados, como por exemplo, quem está afastado, quem tem direito a promoção, todo o conjunto de informações funcionais que são essenciais dentro do serviço público”, explica o secretário executivo de ensino da Semec, Kleytton dos Santos.

A plataforma é desenvolvida pela RGM Tecnologia, empresa que presta consultoria à Semec, em parceria com a Empresa Teresinense de Processamento de Dados (Prodater). “Este será o primeiro censo da Rede Municipal de Ensino de Teresina 100% Web, por meio de formulário eletrônico, que permite maior rapidez na geração e obtenção das informações. Os dados coletados podem ser periodicamente atualizados pela Semec”, afirma Juliano Dorneles, consultor da RGM Tecnologia.

“A previsão é que a plataforma seja lançada na próxima semana e em 15 dias se inicie o recadastramento dos professores. Todas as informações serão armazenadas de forma segura no datacenter Cloud da Prodater, em conformidade com a base de dados do sistema de recursos humanos corporativo da Prefeitura Municipal de Teresina, conclui Kleytton dos Santos.

Sancionada lei que altera o nome e os atendimentos fornecidos pelo Serviço Florescer

O Prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, sancionou a lei que altera o nome e os atendimentos fornecidos pelo serviço Florescer, o pedido foi feito pela Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM).

O nome passou por mudanças, pois a expressão “Amor de Tia”, não contemplava mais a essência do programa, que é de fortalecer aquela mulher e sua criança, não apenas delegar a ela o papel de cuidado, reforçando os estereótipos da mulher como sinônimo de cuidado, ocupando papéis secundários e não de empoderamento.

A secretária da SMPM, Karla Berger, fala sobre o processo de mudança do nome. “Somos cientes da importância do serviço para mulheres e mães da capital, e por isso percebemos a necessidade de ampliar o público e fazer reformulações no nome, anteriormente chamado de Amor de Tia”, explicou.

Para a assistente social do programa Carline Leal, a nova nomenclatura engloba o empoderamento feminino. “Tínhamos a ideia de um nome que tivesse como pilar, o empoderamento feminino e o combate ao machismo, então a equipe técnica e a comunicar da SMPM, chegou ao nome Florescer, que por sua vez, traz um símbolo de renovação e mudança de vida”, disse a assistente social.

Inicialmente, o serviço atendia apenas mulheres que tinham crianças de 1 ano até 2 anos e 11 meses, com disponibilidade de 100 vagas em cada unidade. A nova metodologia do Florescer, amplia o atendimento para toda mulher em situação de vulnerabilidade social, residentes em Teresina, com o objetivo de empoderá-las, através da oferta de atendimento psicossocial e cursos profissionalizantes. Além disso, o serviço continua a ofertar atividades socioeducativas para crianças das mulheres atendidas que estejam na faixa etária de 1 ano até 2 anos e 11 meses.

“O nosso objetivo era aumentar a oferta de serviços para mulher, que era restrita, e com o aval do prefeito, atingimos a nossa meta”, disse a secretária da SMPM.

Foto: Ascom SMPM

Sobre o Florescer

Com três sedes, espalhadas na zona Sudeste, Norte e zona Rural de Teresina, há previsão de mais uma Florescer ser inaugurado até o final de 2021 na região Sul da capital.

O acesso ao serviço ocorre por demanda espontânea ou encaminhamento da rede socioassistencial. As mulheres atendidas devem estar inscritas no CRAS de referência de seu território.

Unidades

As sedes possuem horário de funcionamento de segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h00.

– Florescer Norte: Rua Antonio Pedro, 629 – Matadouro
– Florescer Sudeste: Rua Santa Luzia, S/N – Alto da Ressurreição
– Florescer Zona Rural: Povoado Salobro
– Florescer Sul: Rua Mucuripe, S/N, Vila Santa Rita – Promorar (a inaugurar)

Semec está com inscrições abertas para curso de Libras

Crianças, jovens e adultos surdos que frequentam as escolas regulares municipais necessitam de atendimento bilíngue especializado e para que o desenvolvimento socioafetivo e cognitivo destes alunos aconteça a contento é necessário que educadores conheçam a Língua Brasileira de Sinais. Diante disto, a Secretaria Municipal de Educação (SEMEC) está ofertando 240 vagas para o curso de Libras, destinadas aos servidores públicos das áreas da Educação, Saúde e Segurança. As inscrições iniciam nesta segunda-feira (19/07) e se encerram no dia 04/08 ou até o preenchimento das vagas.

Foto: Ascom Semec

“É fundamental conhecer a Libras para eliminar as barreiras da comunicação entre ouvintes e surdos, sendo este passo necessário em prol do desenvolvimento socioafetivo e cognitivo dos mesmos. Com a capacitação, os profissionais terão como atender melhor os estudantes com deficiência auditiva e promover uma escola pública cada vez mais inclusiva”, afirma o secretário Municipal de Educação, professor Nouga Cardoso.

O curso, com carga horária de 80 horas/aulas acontecerá inicialmente à distância, no formato remoto e posteriormente na modalidade híbrida, respeitando todos os protocolos de segurança. Contemplará os níveis: Libras Básico (120 vagas), Intermediário (80 vagas) e Práticas Bilíngues (40 vagas). As aulas iniciam no dia cinco de agosto e se encerram em 17 de dezembro do corrente ano, sempre às quintas e sextas-feiras.

Libras Básico – Será estudado Vocabulário Básico, Cultura e Identidade Surda, Sistema Linguístico da Gramática da Libras; Intermediário – Abrange Filosofia da Educação dos Surdos, Calendário e Período do Dia, Aspectos Fonológicos da Libras, Cultura Surda, História da Libras, Introdução à Tradução e Interpretação de Libras Educacional, Corpo Humano e Inclusão dos Surdos no Contexto Escolar; Práticas Bilíngues – Comtemplará História, Cultura e Identidades Surdas, Iniciação às Técnicas de Tradução e Interpretação, Gramática de Libras, Comunicação Fluente em Libras e Estrutura Gramatical da Língua Brasileira de Sinais.

Os interessados podem se inscrever através do link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeDL2AWzp3R-pC9tSq6iX0Vp-_lx1eB6PxOtx5nggim-tAT6A/viewform.

Programa Educacional Guarda Mirim de Teresina será implantado nas escolas municipais

Valorizar os ideais de cidadania e civismo na formação de jovens, buscando completar a formação escolar com atividades de conscientização ambiental, culturais, pedagógicas, além de práticas esportivas e sociorecreativas. Este é o objetivo do Programa Educacional Guarda Mirim de Teresina, idealizado pela Guarda Civil Metropolitana da capital em parceria com a Secretaria Municipal de Educação (SEMEC) e outros órgãos, como Ministério Público, Associações de Moradores e Conselho Tutelar.

Fotos: Ascom Semec

“O lançamento vai ocorrer no dia 06 de agosto e inicialmente será implantado na Escola Municipal Conselheiro Saraiva, localizado no Povoado Boa Hora, na zona rural de Teresina. Irá atender 40 alunos que terão aulas de Noções de informática, Prevenção e combate ao uso de drogas, Ética e Cidadania, entre outras temáticas voltadas à civilidade”, explica o secretário executivo de ensino, Kleytton dos Santos.

As aulas irão acontecer no contraturno escolar, voltadas a alunos de 9 a 15 anos de idade que apresentam alto índice de vulnerabilidade social. O intuito é torna-los multiplicadores de ideias de segurança e convivência social, dando-lhes a oportunidade de visão crítica e consciente da sociedade.

“Eu acredito fortemente que o projeto será um sucesso. Todas as pessoas envolvidas estão bastante empolgadas, desde os agentes da Guarda Civil, o diretor da Escola Municipal Conselheiro Saraiva, Israel Costa, além dos próprios alunos. Com o tempo, a tendência é que o projeto se estendas para outras escolas de Teresina”, afirma o Coronel Nixon Frota, coordenador municipal de Segurança de Teresina.

Semec e Vigilância Sanitária alinham estratégias para retorno das aulas presenciais na Rede Municipal de Teresina

As aulas presenciais nas escolas municipais de Teresina devem ser retomadas no segundo semestre do ano. Para isso, a Prefeitura de Teresina organizou com a Secretaria Municipal de Educação (Semec) um Comitê Intersetorial Municipal de Gerenciamento das Ações Educacionais. Esta semana, o grupo esteve reunido com a equipe da Vigilância Sanitária para apresentar o protocolo de segurança sanitária montado para um retorno seguro.

Foto: Semec

O protocolo faz parte das diretrizes gerais, que incluem intervenções físicas na estrutura das unidades de ensino, campanha informativa e uma série de normas para manter o distanciamento entre a comunidade escolar. A rotina acadêmica voltará com restrições para evitar a disseminação do coronavírus.

De acordo com a Semec, as aulas serão retomadas no formato híbrido em agosto, presencialmente apenas com as turmas de 2º, 5º e 9º ano do ensino fundamental. A liberação das demais turmas está condicionada aos números de casos de Covid-19 em Teresina e aprovação da Vigilância Sanitária.

Durante o encontro de articulação para colocar em prática o plano de retorno gradual, foram organizadas visitas técnicas da equipe de inspeção da Vigilância Sanitária às escolas. As unidades de ensino devem se enquadrar no protocolo higienicosanitário definido pelo órgão.

“As escolas já estão passando por esse processo de adequação para cumprir as medidas de biossegurança, em parceria com o Conselho Municipal de Educação e os órgãos de saúde”, conta Ilhiane Rossy, assessora técnica da Semec e membro do Comitê Intersetorial. “Além disso, há todo um preparo para ações de acolhimento socioemocional contínuo dos alunos e professores, busca ativa dos estudantes e orientações para funcionários, pais e alunos sobre as diretrizes gerais a seguir”, completou.

A gerente de Vigilância Sanitária do município, Larisse Portela, destaca que as escolas devem seguir as medidas estabelecidas no Decreto Estadual com protocolo específico para o setor educacional. Entre os critérios para a liberação das aulas estão distanciamento entre as carteiras, uso obrigatório de máscara por alunos e funcionários, disponibilização de álcool 70% e correta e frequente higienização, bem como desinfecção, dos ambientes, mobílias e utensílios.

“A Semec nos entregou um plano de ação de retorno às aulas presenciais da rede pública municipal de ensino muito bem elaborado, levando em conta todos os protocolos publicados. Assim já pudemos alinhar as estratégias”, concluiu Larisse.

Prefeito dr. Pessoa entrega certificados na pastoral do povo de rua

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, participou, nesta quarta-feira, 14, da solenidade de entrega de certificado dos alunos concludentes dos cursos de Workshop de Empreendedorismo e Liderança; Workshop de Orientação Profissional; e do curso de Confecção de Vestiário, Corte e Costura e Modelagem promovidos pela Fundação Wall Ferraz (FWF).

Prefeito dr. Pessoa, concludente e Maycon Silva, presidente da FWF / Fotos: Lucas Dias / Semcom

A entrega simbólica aconteceu na Associação Beneficente São Paulo Apóstolo (Pastoral do Povo de Rua), localizada no bairro Macaúba, zona Sul de Teresina.

Na ocasião, Dr. Pessoa falou da importância do trabalho integrado, ressaltando que quem ganha é a população. “Estamos aqui entregando muito mais do que um certificado, são sonhos. E eu fico feliz em saber que a parceria entre o padre João Paulo e o Maycon Silva, presidente da Wall Ferraz, beneficiou essas pessoas que necessitam da nossa atenção, que agora podem ter a possibilidade de ser inseridas no mercado de trabalho”, declarou o prefeito.

O presidente da FWF, Maycon Silva, destaca que a missão da Prefeitura e da Fundação é gerar oportunidades à população de Teresina.

“Mais uma atividade que a Fundação Wall Ferraz conclui, que é a realização desse importante curso de Corte e Costura e Modelagem que possibilitou aos alunos a aprender essa técnica, a se qualificarem e assim colaborar até com a parte financeira da casa, ter uma profissão e assim sonhar e ingressar no mercado de trabalho. A missão da prefeitura, através da Fundação Wall Ferraz, é levar oportunidade de qualificação profissional para a população de Teresina”, diz o presidente.

O aluno Robson Lima declara que é seu primeiro certificado e descreve a felicidade em poder ter uma profissão.

“Quero agradecer essa oportunidade e dizer que esse é o primeiro certificado que recebo na minha vida como profissional. Uma oportunidade que Deus está me dando e eu só quero agradecer. Parabenizo por esse trabalho que está resgatando vidas, eu era uma pessoa que no passado não tinha objetivo de vida, mas hoje eu tenho essa oportunidade graças as pessoas que acreditam em mim e que hora tenho uma profissão”, declarou o concludente.

Nessa oportunidade, cerca de 50 pessoas concluíram os cursos por meio do Centro de Capacitação da Vermelha e também pela Associação Beneficente São Paulo Apóstolo.

A entrega simbólica contou com um número reduzido de pessoas, por conta da pandemia do novo coronavírus.