Capacitação

Palestrante surdo destaca a importância da Libras em data especial

Nesta quinta, 26 de setembro, comemora-se o Dia Nacional dos Surdos. Para celebrar a data e promover uma reflexão sobre inclusão, a Secretaria Municipal de Educação (Semec) vai realizar uma palestra no Centro de Formação Odilon Nunes, a partir das 8h. O evento é direcionado para os cursistas de Libras da rede municipal de ensino de Teresina.

O tema trabalhado será “O surdo e o mercado de trabalho: a importância da Libras” e vai ser ministrada por Misael Wesley, que é surdo e instrutor da língua. A intérprete Crislane Castelo Branco também participará da oratória. O diálogo será feito no sentido de fortalecer os direitos dessa comunidade e mostrar como a Língua Brasileira de Sinais é essencial para a interação dessas pessoas na sociedade.

A organização é da Divisão de Educação Inclusiva da Semec, feita pelo professor Rafael Alves. Ele é responsável pelo curso, ofertado gratuitamente pela rede municipal. Equipes escolares e um público ligado à área da saúde têm aprendido noções básicas, intermediárias e até avançadas de comunicação com essa comunidade. A iniciativa é parte do processo de inclusão promovido pela Prefeitura de Teresina.

25 de setembro de 2019 em Capacitação, SEMEC

FMS amplia atendimento psicológico aos usuários surdos em Teresina

Para facilitar o acesso e melhorar o atendimento em saúde de pessoas surdas, a Fundação Municipal de Saúde (FMS) de Teresina iniciou a capacitação em libras de psicólogos que atuam nos sete Centros de Atenção Psicossocial (CAPS). Atualmente, o CAPS III da zona sul da capital piauiense já atende usuários com deficiência auditiva que necessitam de apoio psicológico. O psicólogo Edmilson Ribeiro já aprendeu a língua dos sinais e está atendendo pessoas surdas no local.

“Em nosso trabalho, através das libras, buscamos compreender a situação desse tipo de usuário e o vínculo terapêutico vai se consolidando. Isso facilita a prevenção, o diagnóstico e o tratamento das doenças mentais, o que potencializa a qualidade de vida do indivíduo”.

O presidente da FMS, Charles Silveira, fala do papel da Fundação nessa importante missão. “Com o curso, que terá duração de um ano, iremos garantir uma assistência psicológica adequada à população surda, já que quebraremos barreiras comunicacionais. Essa ação também materializa o compromisso da FMS em contribuir com a inclusão social”.

A FMS já conta com sete CAPS, voltados ao acolhimento de usuários com transtornos mentais severos e persistentes. Nos locais são oferecidas assistências médica e psicossocial, além de desenvolvidas atividades em grupo, visitas domiciliares e outras ações que estimulam a integração social e familiar.

Segundo o último censo demográfico, realizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísica (IBGE) em 2010, Teresina possui uma população residente de 1.149 pessoas diagnosticadas com deficiência auditiva total e permanente. Há, ainda, 7.512 que perderam parte da audição e tem grande dificuldade em ouvir.

12 de setembro de 2019 em Capacitação, FMS, Saúde

Semec vai aplicar projeto para inovar na metodologia da sala de aula

Formadores e professores de matemática da rede municipal de ensino de Teresina estão sendo preparados para dinamizar as aulas e apoiar o aluno como protagonista. O curso Metodologias Ativas é uma nova parceria da Secretaria Municipal de Educação (Semec) com a conceituada Fundação Lemann, responsável pelo Programa Formar.

São quatro encontros presenciais, estudos à distância e vivências em sala de aula. O objetivo é pensar em estratégias para a aprendizagem criativa, tornando o ensino mais didático, com alunos mais participativos e atividades práticas. Inicialmente, participam professores de turmas do 6º e 7º ano do ensino fundamental.

A coordenadora da ação no município, Regina Soares, explica que esse é mais um passo para a implementação do novo currículo de Teresina, visando também o IDEB de 2021.

“Uma das premissas do currículo reformulado é trazer o aluno para o centro da aula, estimulando sua participação, a troca de ideias e um aprendizado mais criativo. Com nossos formadores preparados pelo Metodologias Ativas, podemos expandir esse formato para as outras áreas do conhecimento, trabalhando o aluno ano a ano”, diz Regina.

Ao todo, 50 educadores participam do curso. Uma especialista da Fundação Lemann irá visitar algumas escolas municipais para observar de perto como o programa está modificando a dinâmica de sala de aula. A formação segue até novembro.

2 de setembro de 2019 em Capacitação, Educação, SEMEC

Inscrições para 350 vagas de emprego seguem até quarta (29)

Iniciam nesta segunda (26) e seguem até quarta (29), das 8h às 13h, em vários postos espalhados na cidade, as inscrições para quem deseja concorrer a uma das mais de 300 vagas de empregos que serão oferecidas pela Prefeitura de Teresina (PMT) por meio da Fundação Wall Ferraz (FWF). A oportunidade acontece pela 3ª edição da Feira de Empregos e Negócios, que ocorrerá nos dias 29 e 30 de agosto, no Espaço Rosa dos Ventos, Universidade Federal do Piauí (UFPI).

Este ano, a feira terá um aumento nas vagas de emprego e a descentralização das inscrições. Além do Centro, vários postos distribídos nas quatro zonas da capital receberão uma equipe de profissionais de RH, que farão uma pré-seleção dos candidatos, a fim de conduzi-los para as vagas apropriadas.

Segundo o presidente da FWF, Scheyvan Lima, “Por conta do alto índice de desemprego, acreditamos que as inscrições sejam bastante disputadas, por isso resolvemos realizá-las em três dias para evitar que os candidatos enfrentem longas filas”.

A coordenadora da feira, Samara Pereira, que é superintendente executiva da FWF, conta que os organizadores estão com ótimas expectativas e acreditam que, mais uma vez, o evento seja um grande sucesso. “Todos os funcionários da Fundação Wall Ferraz estão envolvidos no projeto, pois nesse momento de crise, a feira tem um papel importante na vida daqueles que querem mudar de vida através de um emprego digno”, conta Samara Pereira.

Dentre as mais de 300 oportunidades serão ofertadas vagas de vendedor, promotor de vendas, operador de caixa, operador de telemarketing, auxiliar de logística, auxiliar administrativo, assistente comercial, auxiliar de depósito, analista administrativo/financeiro, gerente de logística, gerente comercial, açougueiro, fiscal de prevenção de perdas, auxiliar de cozinha, inspetor de produção, televendas, cozinheiro, operador de empilhadeira, coveiro, motorista, motorista de entregas, auxiliar administrativo PCD, auxiliar de limpeza PCD, entre outras. A relação das vagas, exigências e locais dos postos de inscrições estão no site fwf.pmt.pi.gov.br, bastando o interessado seguir até a aba de Vagas de Empregos.

A disponibilidade das vagas é fruto de uma parceria com as empresas Discar Distribuidora, Microlins, Nazária Distribuidora, Grupo Jorge Batista, Grupo Jap, R. Carvalho, Vick Star, R. Damásio, Grupo Vanguarda, Pax União, Alfa Bebidas, Comercial Ferro Norte, Postos Cacique, Cacique Pneus e a Ímpar RH.  Outras empresas que desejam participar deverão entrar em contato com os telefones (86) 98805-3762 e (86) 98824-1023.

“Não importa o tamanho da empresa, o empresário que dispõe de apenas uma vaga de emprego em seu estabelecimento também pode ser um parceiro”, lembra Samara Pereira.

A 3ª Feira de Empregos e Negócios também conta com o apoio da Secretaria Municipal de Economia Solidária de Teresina (SEMEST), do Sistema Nacional de Empregos (SINE-PI), do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE-Teresina), da Ação Social Arquidiocesana (ASA), do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE-PI) e de dezenas de empresas sediadas na capital.

 

POSTOS DE INSCRIÇÃO:

Zona Norte:

Centro de Capacitação do Itaperu, Rua Governador Arthur de Vasconcelos, n° 4695.

Centro de Capacitação do Parque Brasil II, Rua da República, n° 3963.

Centro:

Balcão do Trabalhador, Rua Firmino Pires, n° 379 – Ed. Saraiva Center.

Zona Leste:

Centro Social da Igreja de N.S. de Fátima, Praça N. S. de Fátima.

Zona Sul:

Centro de Capacitação da Vermelha, Rua 13 de Maio, n° 718.

Zona Sudeste:

Centro de Capacitação do Dirceu II, Rua 54, próximo à Unidade Escolar Pires de Castro e à Igreja de Santa Terezinha.

26 de agosto de 2019 em Capacitação

Teresina firma parceria com universidade holandesa sobre mudanças climáticas

A Prefeitura de Teresina firmou parceria com a universidade holandesa Fontys, especializada em intervenções urbanas. O acordo foi feito para a realização de um workshop que capacita profissionais para a elaboração de projetos para enfrentar mudanças climáticas com um enfoque de gênero. O workshop “Stadslab Master Class” acontece entre os 13 e 18 de outubro e faz parte do programa Mulheres Pelo Clima, desenvolvido pela Agenda Teresina 2030, departamento da Secretaria Municipal de Planejamento (Semplan). A pauta é voltada para o alcance dos objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU.

Teresina será a primeira cidade da América Latina a sediar este workshop. Na capital piauiense, o projeto pretende dar visibilidade aos desafios e oportunidades a grupos de meninas e mulheres no enfrentamento da crise socioambiental em um contexto de clima extremamente quente. Além disso, busca aproximar e desenvolver relações de confiança entre jovens arquitetos e profissionais das áreas correlatas e a comunidade local. A ideia é promover a liderança feminina em comunidades vulneráveis, como uma medida de adaptação aos riscos e ameaças associados às mudanças climáticas.

“O objetivo da nossa aliança é promover o desenvolvimento urbano com foco na equidade de gênero e na transversalidade da mudança do clima. Nós reconhecemos o desafio da mudança do clima e a vulnerabilidade de mulheres a questões climáticas em grupos específicos. Por isso, buscamos ajuda especializada para desenvolver e construir resiliência para esse grupo de mulheres”, destaca Gabriela Uchoa, coordenadora da Agenda Teresina 2030.

A participação no workshop é gratuita e o programa envolve aulas, visitas de campo e trabalhos em equipe. Serão 30 vagas, sendo 15 para profissionais locais e 15 para profissionais de outros estados e países. Os candidatos podem se inscrever enviando o formulário preenchido e uma carta de motivação para semplan.agenda2030@gmail.com até o dia 23 de agosto. Os participantes serão selecionados com base nos seus currículos, no conteúdo da carta e ordem de inscrição. Serão notificados sobre o seu status até 30 de agosto.

“O que nós buscamos nesse workshop é um intercâmbio de conhecimento. Profissionais locais e de outras cidades e países trarão os saberes de outras práticas, de outros lugares, para que possamos buscar novas soluções para problemas que enfrentamos aqui”, conclui Mariana Fiuza, Urbanista da Agenda Teresina 2030.

20 de agosto de 2019 em Capacitação, SEMPLAN

Seguem até esta sexta (9) as inscrições para estágio no projeto Acolher: Conte Comigo

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) lançou no dia 2 de agosto o edital do Projeto Acolher: Conte Comigo, que pretende facilitar o acesso aos serviços de saúde e aumentar a satisfação dos seus usuários por meio da humanização do atendimento. Serão selecionados 271 estudantes dos cursos de enfermagem, psicologia e serviço social para atuar nas Unidades Básicas de Saúde (UBS) e Unidades de Pronto Atendimento (UPA) de Teresina.

As inscrições serão realizadas de 06 a 09 de agosto, de 8h às 12h, na Gerência de Desenvolvimento de Pessoas (GDP) da FMS, localizada na Rua Governador Arthur de Vasconcelos, 3015, bairro Aeroporto.

A estudante do quinto período do curso de enfermagem, Isamara Souza, se inscreveu e fala da importância do projeto. “Achei muito interessante e para mim seria muito gratificante e enriquecedor participar dele. Espero passar na seleção e ganhar experiência para meu futuro profissional, como também poder contribuir com o trabalho nas unidades de saúde”, disse.

O candidato deverá preencher o formulário de pré-inscrição disponível no link https://forms.gle/Yn4rNd2YMcHzjUbU9 , imprimir o comprovante, que será enviado para o e-mail cadastrado, e apresentá-lo no ato da inscrição. Também é necessário levar os seguintes documentos e cópias: RG, CPF, comprovante de endereço, declaração de matrícula e histórico escolar atualizados.

Das 271 vagas para estágio extracurricular, 253 serão destinadas para as UBSs e 18 para as UPAs, além de cadastro de reserva para vagas que surgirem no decorrer da vigência do processo seletivo. Serão reservadas 10% das vagas para pessoas com deficiência na forma do artigo 4º do Decreto Federal nº 3.298/99. O exercício das atividades de estágio deve ser compatível com a respectiva deficiência, a ser comprovada mediante laudo médico.

O estagiário fará jus a uma bolsa-auxílio de R$ 500,00 (quinhentos reais) mais auxílio-transporte. A seleção dos candidatos será realizada mediante análise do histórico escolar com base no Índice de Rendimento Acadêmico – IRA. O contrato terá validade de um ano, a contar da publicação do ato de homologação do resultado no Diário Oficial do Município e não haverá prorrogação.

Uma vez aprovados, os estudantes serão capacitados pela FMS para atuar nesses estabelecimentos, tirando dúvidas em geral dos usuários, compreendendo as suas demandas, prestando informações relevantes sobre saúde e seguindo princípios de humanização do SUS.

“Com isso, estarão aptos a aumentar a qualidade da atenção em UBSs e UPAs”, explica o presidente da FMS, Charles Silveira, a respeito dos estagiários que serão selecionados . “Antes e após a execução do projeto, haverá processo avaliativo para verificar os impactos das atividades e se estão surtindo efeito perante a sociedade”, afirma o presidente.

7 de agosto de 2019 em Capacitação, FMS, Saúde

Moradores do Aeroporto concluem curso de decoração com balões

Antenada com as novidades que geram renda para a população, a Prefeitura de Teresina, através da Fundação Wall Ferraz (FWF), concluiu mais um curso profissionalizante, desta vez beneficiando os moradores do bairro Aeroporto, que fica na zona Norte da capital. O curso de decoração com balões faz parte do Projeto Cursos de Férias, feito para as pessoas que não dispõem de muito tempo para adquirir qualificação profissional nas demais datas do ano.

Com duração de 30 horas-aula, o curso atendeu 24 moradores da região, que agora estão aptos a ingressar no mercado de trabalho, gerando renda para suas famílias. Segundo a superintendente executiva da Fundação Wall Ferraz, Samara Pereira, Teresina tem se destacado por ser uma cidade em que se promove muitos eventos festivos e a atividade de arte com balões surge nesse contesto como uma atividade efetiva de geração de renda.

“Realizamos este curso em parceria com a Igreja Adventista, porém neste mês de agosto, estamos nos preparando para abrir novas turmas para atender à grande demanda que existe em nossa cidade”, comenta Samara. Enfatizou, ainda, que esses cursos estão disponíveis para outras comunidades, bastando apenas que os representantes de associações, igrejas ou fundações formalizem o pedido através de ofício.

O Projeto Cursos de Férias está praticamente chegando ao fim e atendeu oito comunidades de diferentes regiões de Teresina, sendo ferramenta importante na qualificação profissional de 200 teresinenses. Todos esses cursos foram realizados através de parcerias com instituições que buscaram apoio junto à Fundação Wall Ferraz, e fazem parte de uma proposta que procura estreitar os laços entre a instituição, entidades representativas e igrejas.

NOVOS CURSOS

Neste mês de agosto, a FWF irá iniciar 11 novos cursos, beneficiando 220 teresinenses. As datas de inscrição, bem como os cursos e locais onde deverão ocorrer, serão divulgadas em breve no site fwf.pmt.pi.gov.br.

5 de agosto de 2019 em Capacitação, FWF

Fundação Wall Ferraz promove capacitação para cuidadores de idosos

Rômulo Piauilino

A Fundação Wall Ferraz (FWF) já capacitou cerca de 350 pessoas na profissão de cuidador de idosos, a que mais cresce no país atualmente. De 2014 até agora, já foram 18 turmas, todas direcionadas para a população de baixa renda. Na última terça-feira (25), mais 23 pessoas concluíram a formação e estão prontos para o mercado de trabalho. A superintendente executiva da Fundação, Samara Pereira, explica mais sobre o curso.

“Estamos encerrando mais uma turma de cuidador de idoso realizada pela FWF com carga horária de 160 horas, aproximadamente três meses de duração. O curso foi executado no Teatro do Boi e ministrado por profissionais da área de serviço social e enfermagem. Incluiu legislação social, conhecimentos específicos na área dos cuidados com a pessoa idosa, como a administração de medicação, cuidados nutricionais, com a mobilidade e atividades lúdicas”, disse Samara.

A gestora também afirma que, em decorrência da complexidade da atividade, o curso exige profissionais cada vez mais preparados. “Atualmente, a população idosa tem aumentado em todo o Brasil, buscando ter qualidade de vida, ativa e saudável. O profissional que possa, efetivamente, realizar um trabalho qualificado nessa área tem grandes possibilidades de atuação, por isso a Prefeitura tem investido nesse campo”, detalha.

Após a regulamentação da profissão de cuidador de idoso pelo Senado Federal, a procura pela capacitação disparou. O campo de atuação poder ser em residências, comunidades e instituições especializadas.

A aluna Adalice Silva, de 44 anos, conseguiu trabalho na área um dia antes de concluir o curso. Ela vai cuidar de uma senhora de 84 anos que tem Alzheimer. “Acho que não vou ter dificuldades, pois já cuidei da minha sogra e com isso adquiri alguma experiência”, ressalta, explicando que buscou capacitação porque queria sua independência financeira e também ajudar na renda familiar.

Rômulo Piauilino

Estudante do curso técnico de enfermagem, Cássia Andrade, de 21 anos, conta que, apesar de já ter atuado na área, o curso oferecido pela Prefeitura lhe possibilitou novos conhecimentos. “Aprendi a manusear equipamentos hospitalares e outros cuidados com o paciente. Isso é importante, porque o mercado sempre exige cada vez mais capacitação”.

Apesar das mulheres serem maioria entre os cuidadores, muitas vezes os familiares preferem homens no caso de pacientes com sobrepeso ou fraturas. De olho nas oportunidades de trabalho, Jardelson de Oliveira, de 35 anos, também contou com a ajuda da Fundação Wall Ferraz para se capacitar.

“Estou desempregado e moro com meus pais. Iniciei recentemente o curso para técnico em enfermagem e um amigo que cuida de idosos me aconselhou a procurar a área para abrir mais espaços e oportunidades. Aqui eu aprendi muito com os professores. E isso, com certeza, vai me ajudar a seguir esse caminho”, avalia.

27 de junho de 2019 em Capacitação, FWF

Parque Lagoas do Norte terá curso de arte muralista para mulheres

O Parque Lagoas do Norte sedia, a partir desta terça-feira (25), o workshop de arte muralismo que está sendo ofertado a 20 mulheres. O curso está inserido na programação do projeto Profissionalizar Mulher, uma parceria entre a Fundação Wall Ferraz (FWF) e a Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM).

As aulas totalizam uma carga horária de 20 horas, ministradas às terças e quintas, na sede do Parque. Ao final, as mulheres terão domínio sobre a arte de pintar murais, painéis e afrescos em paredes e muros.

O Programa Lagoas do Norte tem buscado incentivar o empreendedorismo entre as moradoras da sua região de abrangência e, através de parcerias com a Fundação Wall Ferraz, vem proporcionando a realização de cursos, oficinas e workshops na sede do Parque.

“O Programa Lagoas do Norte tem, dentro do seu escopo de atuação, o componente social. Por esse componente procuramos trabalhar o empreendedorismo, a formação, a capacitação e a empregabilidade das pessoas que vivem na zona Norte de Teresina”, explica Márcia Muniz, diretora geral do Programa Lagoas do Norte.

A exemplo dessa atividade, outros cursos já foram realizados, como o curso de pintura em parede e aplicação de revestimento cerâmico, com destaque para as mulheres.

O projeto Profissionalizar Mulher é desenvolvido pela Fundação Wall Ferraz e Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres. Na primeira fase, de 2013 a 2015, mais de mil mulheres foram qualificadas em diversas áreas, incluindo algumas tidas como exclusivas do universo masculino, como é o caso da construção civil. Em 2018, mais 125 vagas foram ofertadas contribuindo para a qualificação e autonomia produtiva das mulheres teresinenses.

25 de junho de 2019 em Capacitação, Lagoas do Norte