Capacitação

SDU Sudeste premia vencedores da gincana de capacitação “Desempenho que Transforma”

SDU Sudeste realiza gincana de capacitação (Foto: Ascom SDU Sudeste)

A Superintendência de Desenvolvimento Urbano (SDU) Sudeste, realizou a premiação da gincana – Desempenho que Transforma -, iniciativa criada para incentivar a capacitação contínua dos servidores e promover a inovação dentro do órgão. A ação faz parte da estratégia de modernização da gestão pública e de valorização dos profissionais que atuam na superintendência.

O projeto funciona como uma competição interna entre setores, estimulando servidores a realizarem cursos técnicos, livres ou de extensão e a aplicarem os conhecimentos adquiridos em melhorias reais no ambiente de trabalho.

Nesta edição, foram registrados: 15 servidores participantes; 115 cursos concluídos; mais de 2.300 horas de capacitação válidas; 4 equipes envolvidas; 7 setores participantes.

SDU Sudeste realiza gincana de capacitação (Foto: Ascom SDU Sudeste)

A equipe de Comunicação conquistou o melhor desempenho coletivo, somando 28 cursos concluídos e um total de 559 horas de capacitação, alcançando a maior média geral entre os setores participantes.

A colaboradora, Eliane Pereira, foi reconhecida individualmente pelo maior volume de capacitações registradas até o momento, com 15 cursos concluídos e 308 horas válidas, refletindo alto nível de dedicação e compromisso profissional.

SDU Sudeste realiza gincana de capacitação (Foto: Ascom SDU Sudeste)

A gincana foi estruturada em três etapas: realização de cursos, com comprovação por certificado e aplicação prática, em que cada setor deverá apresentar melhorias, projetos ou inovações resultantes da aprendizagem.

O superintendente da SDU Sudeste, Isaac Meneses, destaca que o projeto fortalece a integração das equipes, estimula a busca por novos conhecimentos e amplia a capacidade técnica do órgão, contribuindo diretamente para serviços mais eficientes e inovadores à população, a iniciativa reafirma o compromisso da gestão com a valorização do servidor. “Estamos investindo na qualificação das nossas equipes porque acreditamos que servidores capacitados entregam um serviço público mais moderno, mais humano e mais eficiente. A gincana mostra que, quando criamos oportunidades de crescimento, todos ganham: os profissionais, o órgão e, principalmente, a população.”

3 de dezembro de 2025 em Agenda, Capacitação, Gestão, SDU SUDESTE

CGM promove treinamento para gestores e fiscais de contratos terceirizados da Prefeitura de Teresina

Integrantes da Controladoria Geral do Município que conduziram o treinamento (Foto: Gustavo Viana/SEMF)

A Controladoria Geral do Município de Teresina (CGM) promoveu um treinamento voltado aos gestores e fiscais responsáveis pelos contratos de terceirizados dos órgãos da Prefeitura Municipal de Teresina (PMT). O encontro ocorreu no auditório da SEMA (Secretaria Municipal de Administração) e teve como objetivo nivelar conhecimentos, atualizar fluxos de processos e reforçar procedimentos previstos no Decreto nº 22.166/2022.

Durante a capacitação, foram apresentados os modelos de relatórios e documentos que devem ser analisados pelos fiscais antes da emissão das notas fiscais, além de orientações sobre glosas decorrentes de ausências dos terceirizados ou da adesão ao plano de saúde. O treinamento também contou com um momento para esclarecimento de dúvidas e alinhamento entre as secretarias.

A controladora Patrícia Barbosa destacou que a iniciativa surgiu da necessidade de padronizar o acompanhamento dos processos de pagamento. “Esse treinamento veio da necessidade de alinhar o acompanhamento dos processos de pagamento dos terceirizados. Há necessidade de verificar corretamente os valores cobrados em cada contrato, especialmente nas glosas, que decorrem tanto de ausências dos terceirizados quanto da adesão ou não ao plano de saúde. Esse trabalho visa agilizar o pagamento de forma correta”, explicou.

Patrícia Barbosa, controladora geral do Município, durante o treinamento promovido pela CGM (Foto: Gustavo Viana/SEMF)

A analista de controle interno da CGM, Pâmela Basílio, reforçou que esta foi a primeira de uma série de capacitações previstas. “Essa capacitação nivelou o conhecimento dos fiscais e gestores. Trouxemos o decreto, debatemos funções e tiramos dúvidas. Essa é a primeira de muitas ações que queremos realizar, aproximando os servidores da Controladoria e facilitando o trabalho, especialmente agora no fim de ano, quando há um volume grande de processos”, afirmou.

Pâmela também destacou o papel contínuo da CGM na atualização e orientação dos servidores. “O Tribunal de Contas sempre traz normativas novas, e é nosso papel comunicar e orientar todas as secretarias. Por isso é tão importante realizar periodicamente esse tipo de treinamento”, completou.

Pâmela Basílio, analista de controle interno da CGM, durante o treinamento com gestores e fiscais (Foto: Gustavo Viana/SEMF)

26 de novembro de 2025 em Capacitação, PMT, Qualificação, SEMF

Fundação Wall Ferraz e Senai realizam 3ª edição da oficina “Pão na Prática” na zona sul de Teresina

Oficina “Pão na Prática” (Foto: Ascom FWF)

No último sábado (22), a Fundação Wall Ferraz (FWF), em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), realizou a terceira edição da oficina de Iniciação Profissional “Pão na Prática”, na Escola Municipal Dom Hélder Câmara, localizada na zona sul de Teresina. A atividade reuniu participantes interessados em desenvolver habilidades na área de panificação e ampliar suas oportunidades de ingresso e atuação no mercado de trabalho.

Ao longo da oficina, os alunos participaram de atividades práticas e teóricas envolvendo técnicas de panificação, organização da produção, boas práticas de manipulação de alimentos e preparo de diversos tipos de pães artesanais. A iniciativa reforça o compromisso da Fundação em levar qualificação profissional de qualidade para as comunidades, promovendo inclusão produtiva e ampliando perspectivas de geração de renda.

Oficina “Pão na Prática” (Foto: Ascom FWF)

O presidente da Fundação Wall Ferraz, Kleber Montezuma, também ressaltou a importância do projeto e seu alcance social. “Estamos aqui nessa parceria maravilhosa com o Serviço Nacional da Indústria e a Fundação Wall Ferraz. O projeto Pão na Prática está acontecendo na Vila Irmã Dulce — são mulheres daqui da comunidade e também de outros bairros da região. E olha só que maravilha: eu já experimentei um desses pães e a nossa instrutora é de primeira. Muito obrigado ao SENAI e às mulheres que participam desse curso. Mais na frente, quem precisar de pães gostosos, com certeza será com elas.”

Com iniciativas como esta, a Fundação Wall Ferraz reafirma seu compromisso com a oferta de cursos e oficinas que promovem qualificação, autonomia e novas oportunidades para a população teresinense.

26 de novembro de 2025 em Administração, Capacitação, Curso, FWF

Fundação Wall Ferraz conclui primeira turma do curso de culinária e inicia novo ciclo de formações

Turma do curso de culinária (Foto: Ascom FWF)

A Fundação Wall Ferraz (FWF), em parceria com o Instituto Projetando o Resgate da Cidadania de Crianças e Adolescentes (PREÇA), encerrou a primeira turma do curso Boas Práticas e Manipulação de Alimentos, totalizando 50 horas de atividades teóricas e práticas.

As aulas foram realizadas na sede do Instituto, e, na semana passada, as alunas finalizaram a formação após semanas de aprendizado, troca de experiências e desenvolvimento de novas habilidades culinárias.

Durante o curso, as participantes aprenderam técnicas fundamentais de preparo, manipulação e higiene dos alimentos, além de produzirem diversas receitas que ampliaram seu repertório gastronômico e fortaleceram o trabalho em equipe.

Turma do curso de culinária (Foto: Ascom FWF)

A aluna Milena Rodrigues destacou a importância da experiência. “Estou gostando muito do curso. A professora tem ensinado várias receitas importantes. Aprendi a fazer pizza doce, pizza salgada, pão de trança, escondidinho de frango e várias receitas que eu não conhecia. Também pude ensinar um pouco do meu conhecimento para as meninas.”

A instrutora Elineusa Duarte, responsável pela turma, celebrou o encerramento e elogiou o empenho das participantes. “Esse curso é uma parceria com a Fundação Wall Ferraz e hoje estamos finalizando com muita gratidão. As alunas foram muito interessadas, têm muito desejo de aprender e vão sair daqui com novas visões.”

Turma do curso de culinária (Foto: Ascom FWF)

Nova turma iniciada na zona norte

Nesta segunda-feira (24), a Fundação Wall Ferraz deu início às aulas da segunda turma do curso, que funcionará de segunda a sexta-feira, das 14h às 18h, na Casa Santa Dulce dos Pobres, no bairro Santa Maria da Codipi.

O presidente da Fundação Wall Ferraz, Kleber Montezuma, destacou como cursos dessa área ampliam oportunidades e geram renda. “Às vezes a pessoa até já cozinha, mas aqui aprende muito mais e pode preparar comida para vender, trabalhar em eventos. Quem passa pelas avenidas de Teresina vê várias mulheres com panelas, mesas e cadeiras, vendendo comida e ganhando dinheiro. Isso possibilita várias formas de empreender e conquistar renda com dignidade.”

Formações que transformam oportunidades

Os cursos são realizados por meio de emenda parlamentar do vereador Joaquim Caldas, distribuídos em 15 turmas em diferentes regiões de Teresina. As capacitações têm como objetivo promover qualificação profissional, ampliar oportunidades de renda e fortalecer a autonomia dos teresinenses — compromisso central da Fundação Wall Ferraz.

25 de novembro de 2025 em Ação, Capacitação, Curso, FWF

Projeto de Orientação Vocacional reúne mais de 200 jovens em comunidades de Teresina

Projeto de Orientação Vocacional (Foto: ASCOM/SEMJUV)

No último final de semana, diversas comunidades de Teresina receberam o Projeto de Orientação Vocacional, uma iniciativa que tem aproximado jovens de oportunidades de emprego, qualificação e empreendedorismo. As ações aconteceram nas comunidades São Joaquim, Monte Castelo e Vila Bandeirante, reunindo mais de 200 participantes que dedicaram o sábado para investir no próprio futuro.

Durante a programação, os jovens participaram de rodas de conversa, oficinas e palestras voltadas para o mercado de trabalho e desenvolvimento de iniciativas empreendedoras. O projeto tem se destacado por fortalecer vínculos e oferecer caminhos para que a juventude possa planejar melhor suas escolhas profissionais.

O secretário da Juventude, Geraldo Jarques, destacou a importância da presença constante da Secretaria nas bases comunitárias. Segundo ele, a determinação do prefeito de Teresina, Dr. Silvio Mendes, é de garantir que as oportunidades cheguem a todos os jovens da capital.

“Nosso papel é estar cada vez mais presente na vida dos jovens das comunidades, ouvindo suas necessidades e levando formação, incentivo e perspectivas reais para o futuro”, afirmou o secretário.

A iniciativa segue percorrendo diferentes regiões da cidade, fortalecendo políticas públicas voltadas para a juventude e ampliando o acesso à informação e capacitação profissional.

  • Projeto de Orientação Vocacional (Foto: ASCOM/SEMJUV)
  • Projeto de Orientação Vocacional (Foto: ASCOM/SEMJUV)
  • Projeto de Orientação Vocacional (Foto: ASCOM/SEMJUV)
  • Projeto de Orientação Vocacional (Foto: ASCOM/SEMJUV)
  • Projeto de Orientação Vocacional (Foto: ASCOM/SEMJUV)
  • Projeto de Orientação Vocacional (Foto: ASCOM/SEMJUV)
24 de novembro de 2025 em Ação, Capacitação, Empreendedorismo, Juventude, SEMJUV

ETURB realiza capacitação de zeladoria para aprimorar coleta seletiva em condomínios de Teresina

Foto: ASCOM/ETURB

A Prefeitura de Teresina, por meio da Empresa Teresinense de Desenvolvimento Urbano (ETURB), em parceria com a Ibero Lusitana, realizou uma capacitação com a equipe de zeladoria do Condomínio Vila de Fiori, localizado no bairro Cristo Rei, na zona Sul de Teresina, reforçando práticas corretas de gerenciamento de resíduos. A ação integra o trabalho contínuo da equipe de Educação Ambiental da autarquia, que vem ampliando o alcance da coleta seletiva nos condomínios da capital.

Com o lema “Zeladoria preparada, condomínio consciente!”, o treinamento orientou os colaboradores sobre organização, logística e fluxo correto dos materiais recicláveis. A ETURB enfatiza que a separação dos resíduos deve começar dentro dos condomínios (apartamentos e de casas), sendo responsabilidade dos moradores. Já a equipe de zeladoria atua garantindo que os materiais separados sejam encaminhados adequadamente.

A coordenadora de Limpeza Pública da ETURB, Michelly Noleto, destacou a relevância dessa iniciativa para a cidade. “Esse trabalho de orientação é fundamental. Em uma cidade como a nossa, que gera milhares de toneladas de lixo diariamente, a reciclagem é essencial para a sustentabilidade urbana. Quando moradores e zeladores entendem o processo, tudo flui melhor e o impacto positivo aparece no dia a dia”, afirmou.

O diretor-presidente da ETURB, Vicente Moreira Filho, reforçou a importância da conscientização em ambientes coletivos. “A reciclagem em condomínios é um tema de grande relevância, especialmente em uma cidade do jeito que é Teresina. Estamos plantando uma sementeira para que esse trabalho de orientação vire hábito dos moradores e dos funcionários dos condomínios”, destacou.

A adoção de práticas sustentáveis traz benefícios que vão além do cuidado ambiental: melhora a organização dos resíduos, reduz problemas operacionais e contribui para a qualidade de vida dos moradores. Ao reciclar, os condomínios ajudam a preservar o meio ambiente e colaboram para a construção de uma cidade mais limpa, saudável e consciente.

Esse serviço de orientação ambiental é oferecido gratuitamente pela ETURB, em parceria com a Ibero Teresina, e novas capacitações serão realizadas ao longo dos próximos meses em diversos condomínios da capital.

  • Foto: ASCOM/ETURB
  • Foto: ASCOM/ETURB
  • Foto: ASCOM/ETURB
20 de novembro de 2025 em Ação, Capacitação, ETURB, Limpeza

Capacitação da Fundação Wall Ferraz transforma alunas no Residencial Caneleiro

Curso de Design de Sobrancelha (Foto: Ascom FWF)

Na semana passada, a Fundação Wall Ferraz (FWF), realizou o encerramento do curso de Design de Sobrancelha no Residencial Caneleiros B, ministrado na Escola Municipal Júlio Lopes Lima. A capacitação integrou as ações de qualificação profissional promovidas pela FWF para ampliar oportunidades de geração de renda na comunidade.

A instrutora Sâmya Maysa, responsável pelas aulas, destacou o comprometimento e o desenvolvimento das participantes ao longo do curso. “Eu agradeço muito a minha turma, ao IFPI e a Fundação Wall Ferraz. As meninas, cujo ministrei as aulas, iniciaram bastante ansiosas, mas já desde o início apresentaram um ótimo desenvolvimento. As meninas são prestativas, demonstraram muito interesse e se desenvolveram super bem. Até agora, toda a trajetória foi muito positiva.”

Curso de Design de Sobrancelha (Foto: Ascom FWF)

Entre as alunas, a satisfação também foi unânime. Denise Lima relatou a importância da formação para sua capacitação profissional. “Fiz esse curso e foi muito rápido e eficaz. Tivemos um aprendizado claro, rápido e muito bem explicado graças à professora Sâmya. Adorei demais o curso.”

A Fundação Wall Ferraz segue fortalecendo sua missão de qualificar pessoas em diferentes regiões de Teresina, garantindo acesso a cursos práticos, gratuitos e voltados ao mercado de trabalho.

18 de novembro de 2025 em Ação, Capacitação, Curso, Empreendedorismo, FWF, Serviço

IPMT promove palestra informativa e interacional

IPMT Promove palestra informativa e interacional (Foto: Ascom IPMT)

Na manhã de hoje (14), presidente, diretores e gerentes do Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Teresina (IPMT) promoveram uma atividade de integração institucional voltada aos novos servidores concursados e estagiários que passam a compor a equipe do Instituto.

O encontro teve como objetivo apresentar a estrutura organizacional do IPMT, proporcionando uma ampla visão das atribuições de cada diretoria, gerência e setor. Durante a atividade, os participantes receberam orientações gerais sobre o funcionamento interno do Instituto, reforçando a importância da atuação coordenada entre as equipes para garantir eficiência, transparência e qualidade no atendimento aos segurados.

IPMT Promove palestra informativa e interacional (Foto: Ascom IPMT)

Um dos pontos centrais destacados foi à apresentação das ações educacionais, integrativas e cursos de qualificação promovidos pela assessoria de Educação Previdenciária aos servidores e beneficiários do Instituto, sempre seguindo as exigências do manual Pró – Gestão nível II e certificação ISO 9001, fortalecendo o compromisso do IPMT com padrões elevados de eficiência e confiabilidade.

O analista previdenciário do IPMT, Victor Rangel informou ainda que “A qualificação ISO 9001 como sistema de gestão da qualidade mais reconhecido do mundo promove a melhoria contínua dos serviços prestados ao segurados e o Pró – Gestão RPPS como programa de certificação voluntária do Ministério da Previdência Social, são essenciais para que o IPMT se posicione entre os sistemas de previdência do Brasil que incentiva e reconhece boas práticas de governança, gestão e transparência, com avaliações do controle interno, governança corporativa e educação previdenciária”, informou.

14 de novembro de 2025 em Capacitação, Gestão, IPTU, Qualificação

FMS anuncia reformas em unidade de saúde com mão de obra carcerária

Foto: ASCOM/FMS

A Fundação Municipal de Saúde (FMS), confirmou que irá reformar Unidades Básicas de Saúde (UBS) selecionadas utilizando, com segurança e monitoramento, mão de obra de pessoas privadas de liberdade. A primeira etapa do projeto acontece nesta segunda-feira (17), com uma visita técnica de engenheiros à UBS da Vila Confiança, que apresenta necessidade de reparos estruturais.

A iniciativa foi definida após reunião da presidência da FMS com o Ministério da Saúde, em Brasília, que garantiu a adesão ao programa interministerial desenvolvido em parceria com a Secretaria de Justiça. O projeto contará com a colaboração da Secretaria de Justiça do Estado do Piauí (Sejus). Os serviços serão executados no ano de 2026 por pessoas em cumprimento de pena nos regimes semiaberto e aberto, maiores de 18 anos e sob custódia do Estado.

Para cada unidade de saúde que utilizar mão de obra carcerária, o Ministério da Saúde destinará R$ 30 mil reais, após o cumprimento de uma série de exigências legais que já estão em andamento.

Segundo a presidente da FMS, Leopoldina Cipriano, a medida é uma das estratégias diante do desgaste estrutural de parte das 91 UBSs da capital, especialmente nos últimos anos. “Recebemos a rede de saúde com vários desafios estruturais. Essas condições exigem intervenções contínuas de conservação e reparo. O projeto possibilitará ações corretivas e preventivas, assegurando que as UBSs mantenham condições físicas adequadas”.

A diretora de Atenção Básica da FMS, Fátima Sousa, reforçou que a iniciativa atende ao interesse público. “A manutenção predial eficiente contribui diretamente para a humanização do atendimento, o conforto de usuários e profissionais e a preservação do patrimônio público, evitando deteriorações mais severas e custos futuros mais elevados”.

14 de novembro de 2025 em Capacitação, FMS, Parceria, Saúde, UBS