Qualificação

Palestra reforça unidade e cooperação na FMS

Palestra no auditório da FMS (Foto: Ascom FMS)

A Fundação Municipal de Saúde realizou, na manhã desta terça-feira (28), a palestra “A Interdependência dos Sistemas para o Bom Funcionamento do Corpo da FMS”, no auditório da instituição. O encontro reuniu servidores de diferentes áreas e promoveu uma reflexão sobre a importância da cooperação e da integração entre os setores para garantir resultados concretos na saúde pública de Teresina.

A atividade foi conduzida pelo enfermeiro, Kledson Batista, que destacou a visão de Unidade da FMS, evidenciando que cada função, quando bem realizada, contribui para um propósito maior. A palestra ressaltou que nenhum trabalho é isolado e que o esforço individual só alcança impacto quando conectado às demais funções da Fundação.

“O objetivo foi fortalecer a percepção de que juntos garantimos o produto final que dá sentido à existência da FMS: saúde com acesso, qualidade e efetividade para todos os cidadãos de Teresina”, destaca João Luciano de Castro e Sousa, chefe do Núcleo de Qualificação Profissional da FMS.

O evento faz parte das ações do Núcleo de Qualificação Profissional, que busca valorizar o papel de cada servidor e estimular práticas de cooperação e relacionamento, fundamentais para que a missão coletiva da FMS seja cumprida com excelência.

28 de abril de 2026 em Ação, Administração, FMS, Palestra, Qualificação, Saúde

IPMT fortalece capacitação de servidores com novas oficinas do projeto “Qualifica Servidor”

Projeto ”Qualifica Servidor” (Foto: ASCOM/IPMT)

Dando continuidade ao projeto “Qualifica Servidor”, desenvolvido pelo Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT), aconteceu na manhã de hoje (16) mais duas qualificações voltadas aos servidores do Instituto. Na ocasião, foram realizadas duas oficinas: Gestão da Qualidade e Legislação Previdenciária – Formação Básica em RPPS.

Durante a Oficina de Gestão da Qualidade, o analista previdenciário Victor Rangel destacou a importância da certificação ISO 9001 para o IPMT, enfatizando que a padronização dos processos e a busca constante por eficiência são fundamentais para garantir maior transparência e qualidade na prestação de serviços.

Segundo ele, “queremos padronizar procedimentos, reduzir divergências nas informações e assegurar mais confiabilidade nos dados, tendo sempre o nosso beneficiário como foco central. A certificação ISO 9001 fortalece a cultura organizacional, melhora o controle dos processos internos e contribui diretamente para uma gestão mais eficiente, segura e orientada a resultados”, comentou o analista.

No segundo momento, as advogadas do Instituto, Samilla Millon e Elke Damasceno, conduziram a oficina sobre Legislação Previdenciária ao abordar a formação básica em Regime Próprio de Previdência Social (RPPS). Foram apresentados temas essenciais como regras gerais de aposentadoria, fundamentos legais, cálculo de benefícios e aposentadoria compulsória.

Durante a capacitação, também foram discutidos casos práticos envolvendo aposentadoria por incapacidade permanente. Foram apresentados exemplos de servidores que tiveram a incapacidade convertida em aposentadoria, bem como situações em que houve recuperação da capacidade laboral, possibilitando o retorno dos servidores às suas funções em seus órgãos de origem.

As oficinas fazem parte das ações previstas no Manual da Qualidade do IPMT e são desenvolvidas pela Assessoria de Educação Previdenciária, com o objetivo de promover a qualificação contínua dos servidores.

“A iniciativa reforça o compromisso do Instituto em oferecer serviços cada vez mais eficientes e de qualidade, refletindo diretamente em melhores resultados para os beneficiários”, enfatizou a assistente social Jovina Sérvulo.

  • Projeto ''Qualifica Servidor'' (Foto: ASCOM/IPMT)
  • Projeto ''Qualifica Servidor'' (Foto: ASCOM/IPMT)
  • Projeto ''Qualifica Servidor'' (Foto: ASCOM/IPMT)
  • Projeto ''Qualifica Servidor'' (Foto: ASCOM/IPMT)
  • Projeto ''Qualifica Servidor'' (Foto: ASCOM/IPMT)
  • Projeto ''Qualifica Servidor'' (Foto: ASCOM/IPMT)
  • Projeto ''Qualifica Servidor'' (Foto: ASCOM/IPMT)
16 de abril de 2026 em Ação, Capacitação, IPMT, Qualificação, Servidor

Prefeitura de Teresina lança edital para seleção de instituição que vai conduzir construção do plano de ação do programa Periferia Viva

Arte gráfica: Ascom Semplan

A Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação (Semplan), lançou o Edital de Chamamento Público nº 01/2026 para selecionar Organização da Sociedade Civil (OSC) que será responsável pela execução do plano de ação do programa Periferia Viva, voltado à urbanização e qualificação do entorno das Lagoas dos Oleiros e Piçarreira, na zona Norte da capital .

A iniciativa integra o Novo PAC – Cidades Sustentáveis e Resilientes e tem como foco a construção participativa de soluções urbanas e sociais para os bairros Mafrense, Olarias e São Joaquim. O objetivo central é definir, em conjunto com a população, as ações prioritárias, intervenções urbanísticas e políticas públicas necessárias para reduzir desigualdades e melhorar as condições de vida nesses territórios .

De acordo com o edital, as propostas poderão ser apresentadas até o dia 11 de maio, com resultado final previsto para 2 de junho. O valor total destinado à execução do plano é de R$ 387 mil.

A organização selecionada será responsável por desenvolver um conjunto de ações técnicas e sociais, que incluem mobilização comunitária, escuta ativa da população, leitura técnico-comunitária do território e articulação institucional. O trabalho também envolve a facilitação de processos participativos e o apoio técnico na construção coletiva do plano.

O chamamento público segue as diretrizes da Lei Federal nº 13.019/2014 e prevê a celebração de termo de colaboração com a entidade selecionada, que deverá comprovar experiência prévia em projetos sociais e atuação comunitária.

Confira aqui a página da seleção

https://antigo-semplan.pmt.pi.gov.br/2026/04/10/processo-de-selecao-periferia-viva/

13 de abril de 2026 em Ação, Agenda, Gestão, Qualificação, SEMPLAN, Serviço

SEMF treina auditores para avaliar imóveis com rigor técnico e legal

Treinamento de auditores para avaliação de imóveis (Foto: Ascom Semf)

A Secretaria Municipal de Finanças de Teresina (SEMF) realizou, nos dias 8 e 9 de abril, um treinamento voltado aos auditores do Observatório do Mercado Imobiliário, com foco na qualificação técnica e no fortalecimento da base legal para avaliação de imóveis na capital.

A capacitação integra o Projeto 1 – Implantação do Observatório do Mercado Imobiliário de Teresina (OMI), que tem como objetivo estruturar uma ferramenta de avaliação imobiliária aliada à inteligência fiscal, padronizando a apuração do valor de mercado para fins de ITBI, com transparência e rastreabilidade, conforme o artigo 38 do Código Tributário Nacional (CTN), atualizado pela Lei Complementar nº 227, de 13 de janeiro de 2026.

Durante o treinamento, os auditores receberam subsídios legais e base científica para aprimorar a análise das transações imobiliárias no município, garantindo maior precisão e segurança jurídica nos processos.

Treinamento de auditores para avaliação de imóveis (Foto: Ascom Semf)

A iniciativa contou com a participação de técnico da empresa Topocart, responsáveis por apresentar a fundamentação técnica, as ferramentas e a metodologia científica utilizadas na avaliação de imóveis.

De acordo com o gerente do ITBI, Antenor Júnior, o objetivo é qualificar ainda mais a atuação dos auditores. “A nossa ideia é garantir subsídios legais, com base científica, para realizar uma avaliação correta dos imóveis de Teresina nas transações imobiliárias. Os técnicos da Topocart estão nos repassando toda a base científica, a fundamentação e as ferramentas utilizadas nesse processo, que servirão exclusivamente para auxiliar o auditor em suas análises”, destacou.

Antenor Júnior — Gerente do ITBI (Foto: Ascom Semf)

O conteúdo apresentado teve aplicação prática direcionada às atividades dos auditores municipais, contribuindo para maior eficiência e uniformidade nos critérios adotados.

A ação reforça o compromisso da SEMF com a qualificação contínua dos servidores, além de assegurar mais transparência, precisão e confiabilidade na apuração do Imposto sobre Transmissão de Bens Imóveis (ITBI) em Teresina.

9 de abril de 2026 em Administração, Gestão, Qualificação, SEMF

Fundação Wall Ferraz promove oficinas de elaboração de ovos de Páscoa em parceria com o SENAI

A Fundação Wall Ferraz realizou, na última sexta-feira (27), oficinas de elaboração de ovos de Páscoa em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI). As atividades aconteceram na Escola Municipal Ambiental 15 de Outubro e no Escolão do Parque Itararé, levando qualificação profissional e incentivo ao empreendedorismo para a comunidade.

A iniciativa teve como objetivo capacitar os participantes para a produção de produtos sazonais, ampliando as oportunidades de geração de renda, especialmente durante o período da Páscoa, quando há maior procura por esse tipo de produto.

A instrutora Maria Silvia destacou a importância da ação, principalmente para o público feminino que busca uma fonte de renda. “É uma oportunidade muito boa para as mulheres que querem aprender. Essa parceria da Fundação Wall Ferraz com o SENAI fortalece ainda mais esse projeto, que vem para ajudar a população, especialmente quem deseja uma renda extra”, afirmou.

Entre os participantes, a aluna Maria Luiza ressaltou o aprendizado adquirido durante a oficina e as possibilidades no mercado. “Está sendo muito proveitoso. Estamos adquirindo mais conhecimento, inclusive para entrar no mercado de trabalho. Vender ovos nesse período da Páscoa é muito bom, tanto para a família e amigos quanto para conquistar clientes”, disse.

Já a aluna Yeslane Kariny destacou a qualidade da capacitação oferecida. “Estou gostando bastante da oficina. A professora é excelente e eu saio daqui capacitada e qualificada para colocar em prática tudo o que aprendi”, comentou.

A ação reforça o compromisso da Fundação Wall Ferraz em promover inclusão produtiva e qualificação profissional, oferecendo oportunidades reais para que mais pessoas possam empreender, conquistar autonomia financeira e transformar suas realidades por meio do trabalho.

31 de março de 2026 em Ação, Curso, Empreendedorismo, FWF, Qualificação

FMS abre inscrições para Encontro Formativo sobre Comunicação Não Violenta

Estão abertas as inscrições para o Encontro Formativo – Comunicação Não Violenta: Fortalecendo Relações no Ambiente de Saúde, promovido pelo Núcleo de Qualificação Profissional (NQP) da Fundação Municipal de Saúde (FMS).

A atividade é destinada a todos os servidores da FMS interessados em aprimorar suas práticas de comunicação e fortalecer relações no ambiente de trabalho, contribuindo para um clima institucional mais colaborativo, respeitoso e humanizado.

O encontro será realizado no dia 31 de março de 2026, das 8h30 às 11h45, no Auditório da Fundação Municipal de Saúde, localizado na rua Governador Artur de Vasconcelos, nº 3015, bairro Aeroporto. Ao todo, serão disponibilizadas 92 vagas, preenchidas por ordem de inscrição.

A formação será conduzida por Wanderson dos Anjos de Oliveira, psicólogo (CRP-21/03811), especialista em Psicologia da Saúde e Psicologia Hospitalar. Com experiência como psicólogo hospitalar e intensivista no Hospital Getúlio Vargas e no Instituto Volta Vida, possui atuação na SEDUC/MT e atualmente na UGIE/MCE – SEDUC/PI. É coordenador do CAPS Infantojuvenil II da FMS, psicólogo plantonista no Hospital da Criança do Parque Piauí, professor na área da Psicologia e desenvolve atendimento clínico em psicanálise. Encontra-se em percurso permanente de formação em Psicanálise, vinculado à Escola Brasileira de Psicanálise (EBP).

Durante o encontro, serão abordados os princípios e fundamentos da Comunicação Não Violenta (CNV), com foco no desenvolvimento da escuta empática, da expressão assertiva e na mediação de conflitos no cotidiano do trabalho em saúde. A metodologia inclui exposição dialogada, dinâmicas breves e estudo de situações institucionais, priorizando a participação ativa dos servidores.

A proposta é fortalecer vínculos, reduzir conflitos, promover o autocuidado emocional e contribuir para um atendimento cada vez mais humanizado à população.

As inscrições podem ser realizadas por meio do link: https://forms.gle/tXbiuZpuyHvq3nVy8.

3 de março de 2026 em Ação, Evento, FMS, Gestão, Qualificação

Secretaria Municipal da Juventude lança Preparatório Passo Certo para concursos públicos

Lançamento do Preparatório Passo Certo (Foto: ASCOM/SEMJUV)

A Secretaria Municipal da Juventude deu início ao Preparatório Passo Certo, iniciativa que vai beneficiar, inicialmente, mais de 500 jovens com cursos gratuitos de preparação para concursos públicos em diversas áreas. O objetivo do programa é ampliar o acesso da juventude teresinense à qualificação e às oportunidades no serviço público.

De acordo com o secretário municipal da Juventude, Geraldo Jarques, o projeto atende a uma demanda direta dos jovens da capital. “Essa ação nasce da escuta da juventude teresinense, que tem buscado cada vez mais oportunidades de formação e inserção no mercado de trabalho. O Preparatório Passo Certo é um passo importante nesse caminho”, destacou.

O secretário também ressaltou que a iniciativa é uma determinação do prefeito Silvio Mendes, que tem priorizado políticas públicas voltadas à juventude. “O prefeito Silvio Mendes entende a importância de investir nos jovens como estratégia de desenvolvimento social e econômico da cidade, e esse programa reflete esse compromisso”, afirmou.

O Preparatório Passo Certo oferecerá aulas com foco nos principais conteúdos cobrados em concursos públicos, contribuindo para a democratização do acesso ao conhecimento e fortalecendo a preparação dos jovens para futuras seleções.

A Secretaria Municipal da Juventude informou ainda que novas turmas e etapas do programa deverão ser anunciadas nos próximos meses, ampliando o número de beneficiados.

  • Lançamento do Preparatório Passo Certo (Foto: ASCOM/SEMJUV)
  • Lançamento do Preparatório Passo Certo (Foto: ASCOM/SEMJUV)
  • Lançamento do Preparatório Passo Certo (Foto: ASCOM/SEMJUV)
  • Lançamento do Preparatório Passo Certo (Foto: ASCOM/SEMJUV)
23 de dezembro de 2025 em Ação, Concurso, Evento, Juventude, Qualificação, SEMJUV

Encerramento do Curso de Boas Práticas de Manipulação de Alimentos reúne moradores do Residencial Dandara dos Cocais

Encerramento do Curso de Boas Práticas de Manipulação de Alimentos reúne moradores do Residencial Dandara dos Cocais (Foto: ASCOM/FWF)

A Fundação Wall Ferraz realizou, no dia 9 de dezembro, o encerramento do Curso de Boas Práticas de Manipulação de Alimentos no Residencial Dandara dos Cocais, zona Norte de Teresina. A formação integrou mais uma ação da instituição voltada para qualificação profissional e geração de oportunidades para a comunidade.

Durante as aulas, os participantes tiveram acesso a conteúdos fundamentais sobre higiene, segurança alimentar e manejo correto dos alimentos. As alunas também aprenderam a preparar e aperfeiçoar receitas, desenvolvendo pratos saborosos e aplicando técnicas que garantem qualidade, sabor e uma boa apresentação — tudo aliado às práticas corretas de higienização.

A instrutora Elineusa destacou a dedicação da turma e avaliou positivamente os resultados alcançados. “Foi um curso muito produtivo. As alunas demonstraram grande interesse em aprender e tenho certeza de que esse conhecimento será muito útil para que elas impulsionem suas atividades profissionais.”

A aluna Cláudia também compartilhou sua experiência ao final da formação. “Vim fazer o curso e estou levando comigo uma mala cheia de experiências boas. Achei que sabia pouco, mas aprendi bastante e saio daqui empolgada para o futuro.”

O presidente da Fundação Wall Ferraz, Kleber Montezuma, ressaltou a relevância da qualificação para ampliar alternativas de atuação no mercado. “Esse curso é importante porque abre portas para o emprego formal, ajuda quem deseja iniciar o próprio negócio e também beneficia quem prefere trabalhar por conta própria, prestando serviços na comunidade. É uma formação que amplia possibilidades de renda e, sem dúvida, trará bons resultados para as participantes.”

Com mais essa entrega, a Fundação Wall Ferraz reforça seu compromisso em levar qualificação gratuita e de qualidade para diferentes regiões da capital, contribuindo para ampliar as oportunidades de desenvolvimento profissional dos teresinenses.

  • Encerramento do Curso de Boas Práticas de Manipulação de Alimentos reúne moradores do Residencial Dandara dos Cocais (Foto: ASCOM/FWF)
  • Encerramento do Curso de Boas Práticas de Manipulação de Alimentos reúne moradores do Residencial Dandara dos Cocais (Foto: ASCOM/FWF)
  • Encerramento do Curso de Boas Práticas de Manipulação de Alimentos reúne moradores do Residencial Dandara dos Cocais (Foto: ASCOM/FWF)
  • Encerramento do Curso de Boas Práticas de Manipulação de Alimentos reúne moradores do Residencial Dandara dos Cocais (Foto: ASCOM/FWF)
11 de dezembro de 2025 em Ação, Capacitação, Curso, FWF, Qualificação

CGM promove treinamento para gestores e fiscais de contratos terceirizados da Prefeitura de Teresina

Integrantes da Controladoria Geral do Município que conduziram o treinamento (Foto: Gustavo Viana/SEMF)

A Controladoria Geral do Município de Teresina (CGM) promoveu um treinamento voltado aos gestores e fiscais responsáveis pelos contratos de terceirizados dos órgãos da Prefeitura Municipal de Teresina (PMT). O encontro ocorreu no auditório da SEMA (Secretaria Municipal de Administração) e teve como objetivo nivelar conhecimentos, atualizar fluxos de processos e reforçar procedimentos previstos no Decreto nº 22.166/2022.

Durante a capacitação, foram apresentados os modelos de relatórios e documentos que devem ser analisados pelos fiscais antes da emissão das notas fiscais, além de orientações sobre glosas decorrentes de ausências dos terceirizados ou da adesão ao plano de saúde. O treinamento também contou com um momento para esclarecimento de dúvidas e alinhamento entre as secretarias.

A controladora Patrícia Barbosa destacou que a iniciativa surgiu da necessidade de padronizar o acompanhamento dos processos de pagamento. “Esse treinamento veio da necessidade de alinhar o acompanhamento dos processos de pagamento dos terceirizados. Há necessidade de verificar corretamente os valores cobrados em cada contrato, especialmente nas glosas, que decorrem tanto de ausências dos terceirizados quanto da adesão ou não ao plano de saúde. Esse trabalho visa agilizar o pagamento de forma correta”, explicou.

Patrícia Barbosa, controladora geral do Município, durante o treinamento promovido pela CGM (Foto: Gustavo Viana/SEMF)

A analista de controle interno da CGM, Pâmela Basílio, reforçou que esta foi a primeira de uma série de capacitações previstas. “Essa capacitação nivelou o conhecimento dos fiscais e gestores. Trouxemos o decreto, debatemos funções e tiramos dúvidas. Essa é a primeira de muitas ações que queremos realizar, aproximando os servidores da Controladoria e facilitando o trabalho, especialmente agora no fim de ano, quando há um volume grande de processos”, afirmou.

Pâmela também destacou o papel contínuo da CGM na atualização e orientação dos servidores. “O Tribunal de Contas sempre traz normativas novas, e é nosso papel comunicar e orientar todas as secretarias. Por isso é tão importante realizar periodicamente esse tipo de treinamento”, completou.

Pâmela Basílio, analista de controle interno da CGM, durante o treinamento com gestores e fiscais (Foto: Gustavo Viana/SEMF)

26 de novembro de 2025 em Capacitação, PMT, Qualificação, SEMF

IPMT promove palestra informativa e interacional

IPMT Promove palestra informativa e interacional (Foto: Ascom IPMT)

Na manhã de hoje (14), presidente, diretores e gerentes do Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Teresina (IPMT) promoveram uma atividade de integração institucional voltada aos novos servidores concursados e estagiários que passam a compor a equipe do Instituto.

O encontro teve como objetivo apresentar a estrutura organizacional do IPMT, proporcionando uma ampla visão das atribuições de cada diretoria, gerência e setor. Durante a atividade, os participantes receberam orientações gerais sobre o funcionamento interno do Instituto, reforçando a importância da atuação coordenada entre as equipes para garantir eficiência, transparência e qualidade no atendimento aos segurados.

IPMT Promove palestra informativa e interacional (Foto: Ascom IPMT)

Um dos pontos centrais destacados foi à apresentação das ações educacionais, integrativas e cursos de qualificação promovidos pela assessoria de Educação Previdenciária aos servidores e beneficiários do Instituto, sempre seguindo as exigências do manual Pró – Gestão nível II e certificação ISO 9001, fortalecendo o compromisso do IPMT com padrões elevados de eficiência e confiabilidade.

O analista previdenciário do IPMT, Victor Rangel informou ainda que “A qualificação ISO 9001 como sistema de gestão da qualidade mais reconhecido do mundo promove a melhoria contínua dos serviços prestados ao segurados e o Pró – Gestão RPPS como programa de certificação voluntária do Ministério da Previdência Social, são essenciais para que o IPMT se posicione entre os sistemas de previdência do Brasil que incentiva e reconhece boas práticas de governança, gestão e transparência, com avaliações do controle interno, governança corporativa e educação previdenciária”, informou.

14 de novembro de 2025 em Capacitação, Gestão, IPTU, Qualificação