Rede Municipal: Divisão de Educação Inclusiva promove encontro com professores de AEE

Os professores de Atendimento Educacional Especializado (AEE) da Rede Municipal de Ensino de Teresina receberam, na manhã desta sexta-feira (29), orientações sobre a rotina de trabalho nas salas de recursos multifuncionais. Esses professores atuam com crianças que possuem algum tipo de deficiência e participam de atividades no contraturno escolar.

Cerca de 50 docentes do AEE passaram pelo Centro de Formação Odilon Nunes para conversar individualmente com técnicas da Divisão de Educação Inclusiva da Secretaria Municipal de Educação (Semec). Cada professor teve horário marcado e pôde levar suas demandas para dialogar com as especialistas.

Segundo a coordenadora da Divisão de Educação Inclusiva, Amanda Kárdia, o objetivo do encontro é acompanhar o desenvolvimento de cada aluno com deficiência, oferecendo suporte ao professor e alinhando as estratégias do Plano de AEE 2022.

“Pensando no contexto da pandemia que passamos, é hora de estreitar os laços para construir melhores práticas e estratégias pedagógicas, a fim de garantir uma efetiva inclusão para nossos alunos”, disse Amanda.

Fotos: Ascom Semec

Conselho Municipal de Educação de Teresina empossa novos membros e já elege diretoria

Foram empossados, oficialmente, os 36 novos membros do Conselho Municipal de Educação de Teresina (CME/THE), em solenidade no auditório do Liceu Piauiense, nesta quarta-feira (28). O grupo é composto por representantes do poder público municipal e da sociedade civil organizada, com 18 conselheiros titulares e 18 suplentes.

Fotos: Ascom Semec

O Conselho é um órgão deliberativo, mobilizador, fiscalizador, consultivo, propositivo, de acompanhamento e controle social das políticas públicas educacionais no âmbito da educação municipal. Foram nomeados representantes de pais de alunos, poder executivo, Secretaria Municipal de Educação (Semec), diretores das escolas públicas municipais, conselho tutelar, professores, estudantes, servidores técnico-administrativos, pais de alunos das escolas privadas, da universidade, trabalhadores de escolas privadas e sindicatos.

O secretário executivo de Ensino da Semec, Kleytton dos Santos, destaca a relevância do CME/THE para a capital. “O Conselho Municipal de Educação é de fundamental importância para a educação municipal e age em consonância com a Secretaria, tendo representativas diversas. Ele tem poder de fiscalização sobre a execução do Plano Municipal de Educação, que estabelece as metas a serem alcançadas, então é essencial que funcione bem e de forma plural”, pontua Kleytton.

A secretária executiva de Gestão da Semec, Edileusa Sampaio, também esteve na solenidade de posse e falou das expectativas para a nova gestão do Conselho. “Os conselheiros são voluntários que trabalham em prol da educação de qualidade, então esperamos um trabalho em conjunto, com sucesso para todos. As portas da Secretaria estarão sempre abertas para uma relação dialógica, pois temos os mesmos objetivos: cuidar das nossas crianças e jovens”, disse Edileusa.

Os novos conselheiros começam a atuar de imediato. Durante a posse também foi eleita a mesa diretora, com presidente, vice e secretários, que serão responsáveis por conduzir o grupo nos trabalhos pelos próximos quatro anos. Para o professor de história, Francisco José Lima, da Escola Municipal Ofélio Leitão, essa é uma oportunidade para ampliar sua contribuição.

“Em sala de aula temos um papel muito importante na vida dos alunos e até das famílias, agora como conselheiro acredito que posso contribuir ainda mais. Tudo que vem em forma de ajuda para a comunidade é bem-vindo. Vou utilizar minha experiência da escola em prol da educação, da sociedade”, declara o professor.
Veja o decreto com a relação de membros que agora integram o Conselho Municipal de Educação.

Nomeação dos Conselheiros: Decreto nº 22.349, de 11 de abril de 2022 – nomeia os membros do CME

Secretaria de Educação realiza projeto Escola & Família

A escola é o espaço da escrita, do letramento, onde “as crianças aprendem a ler, para ter acesso ao saber do qual ela é repositária. É nela que aprendem a escrever para poder transmitir informações e, eventualmente, divulgar o conhecimento aprendido. E neste contexto a família, sem dúvida é uma das principais fontes de incentivo para a criança. Pensando nisso, a Secretaria Municipal de Educação (Semec) está realizando o projeto Escola e Família, aproximando os pais da instituição.

Foto: Ascom Semec

A primeira etapa do projeto teve inicio na tarde de ontem (27), na Escola Municipal Cacimba Velha, na zona rural de Teresina. “Foi uma tarde maravilhosa e bem produtiva. A Semec foi recebida por representantes de 212 escolas. Um bate papo interessante onde apresentamos ações da Semec e demonstramos a importância da família no convívio escolar, envolvendo os pais em atividades de aprendizagem em casa”, ressalta a supervisora de projetos especiais da Semec, professora Rita Veloso.

A programação da Escola de Pais está estruturada em encontros que ocorrerão ao longo do ano letivo, com duração de uma hora e meia cada encontro. As reuniões deverão conter interação entre pais e organizadores, interligando a teoria e a prática da educação cotidiana. Serão abordados temas como: estratégias para acompanhamento da vida escolar da criança, comunicação e relacionamento familiar, imposição de limites à criança e ao adolescente, sexualidade na adolescência, mídia no contexto sócio familiar, prevenção ao uso de drogas, dentre outros. “Deve-se trabalhar constantemente a motivação dos pais, deixando em aberto a seleção de temas que devem ser do interesse do grupo, além dos temas já citados”, acrescenta Rita Veloso.

O projeto desenvolve várias ações com as famílias, dentre palestras e exposição de atividades. Nesta quinta-feira (28), às 16h, a Semec realiza mais uma etapa do programa. Desta vez, a instituição irá se reunir com os pais da Escola Municipal São Sebastião, no bairro Todos os Santos, na zona Sudeste de Teresina.

Projeto Prismas é apresentado à Semec

A pauta é Inclusão. O secretário municipal de Educação de Teresina, professor Nouga Cardoso, juntamente com o secretário executivo de Ensino, professor Kleytton Santos, participaram da apresentação do projeto Prismas de Capacitação, nesta quarta-feira(27), no Centro de Formação Odilon Nunes.

Foto: Ascom Semec

O objetivo do Prismas é preparar a comunidade escolar como um todo, desde professores à zeladores, para melhor incluir alunos com Transtorno do Espectro Autista (TEA) nas unidades da rede municipal por meio de treinamentos. Formado em sua maioria por profissionais e pais com filhos com TEA, o PRISMAS traz em sua essência a experiência real do transtorno do espectro autista.

“O projeto será composto por uma equipe multidisciplinar com atuação interdisciplinar, como psicólogos, nutricionistas, psiquiatra, fisioterapeuta, entre outros. As ações deverão ser conduzidas por profissionais que tenham qualificação e conhecimento sobre a dinâmica da capacitação profissional e acerca das teorias e práticas sociais e integrativas”, finaliza a coordenadora do projeto, Elisangela de Sousa Oliveira.

3º Encontro Formativo de Pedagogos discute mídias, tecnologia e educação

Desde que as escolas precisaram se reinventar para atender ao novo modelo de educação não presencial, a tecnologia tem sido uma aliada. Para dar mais suporte às unidades de ensino na utilização dessas ferramentas, a Secretaria Municipal de Educação (Semec) promoveu o 3º Encontro Formativo de Coordenadores Pedagógicos da Rede Municipal, nos dias 26 e 27 de abril.

Desta vez, a temática foi “Mídias, tecnologia e educação”, com conteúdo nos turnos manhã e tarde. Participaram da formação, pedagogos dos Centros Municipais de Educação Infantil e Escolas Municipais, que terão a missão de levar para suas unidades de ensino os novos aprendizados.

Segundo a coordenadora pedagógica da Semec, Silvia Brito, esse Encontro Formativo foi pensado de modo a contribuir para a otimização do trabalho pedagógico, possibilitando maior interação com as ferramentas digitais a serviço da educação e, por consequência, a melhoria da aprendizagem dos estudantes.

“Fomos desafiados a aprender novas formas de nos conectarmos com as diversas possibilidades de ensinar e aprender. Hoje a escola não é somente o espaço físico. Nesse sentido, a formação atende a uma demanda dos profissionais, que podem efetivamente implementar ações multimídia na rotina escolar”, conclui Silvia.

Fotos: Ascom Semec

Posse dos novos membros do Conselho Municipal de Educação será nesta quarta-feira (28)

O Conselho Municipal de Educação de Teresina (CME/THE) vai empossar, nesta quinta-feira (28), os novos membros pelos próximos quatro anos. A solenidade será no auditório do Liceu Piauiense, às 9h.

O CME/THE é um órgão do Sistema Municipal de Ensino que exerce as funções normativa, deliberativa, mobilizadora, fiscalizadora, consultiva, propositiva, de acompanhamento e controle social do financiamento da educação. O principal objetivo é assegurar a participação da sociedade civil na fiscalização da aplicação legal e efetiva dos recursos públicos, além de elaborar, acompanhar e avaliar diretrizes de políticas educacionais no âmbito municipal.

Entre conselheiros reconduzidos e novos participantes, serão ao todo 36 conselheiros representando diferentes entidades, como poder público, sindicato, associação de pais, escolas privadas, entre outros. Os representantes foram indicados por suas categorias e devem contribuir de forma efetiva com a educação de Teresina.
No mesmo dia da posse do Conselho, também será realizada a primeira reunião do grupo, com a formação das chapas para eleição da mesa diretora.

Comitê de combate à dengue inicia atividades nesta quinta-feira nas escolas da Rede Municipal

Com o aumento crescente de casos de dengue, zika e chikungunya na capital, secretarias da rede municipal, estadual e o exército brasileiro se uniram para a criação do comitê de combate à dengue para minimizar a proliferação do mosquito Aedes Aegypti. A primeira reunião do comitê aconteceu na manhã desta terça-feira (26), no Centro de Formação Odilon Nunes (CEFOR).

Equipe reunida para traças as estratégias. Fotos: Ascom Semec

Através de determinações do Prefeito Dr. Pessoa, a primeira demanda a ser resolvida serão as escolas da rede municipal. “Fizemos um levantamento das escolas e CMEIs por zona e iniciaremos a ação nesta quinta-feira com unidades localizadas na zona leste, o CMEI Maria Amélia Freitas e a Escola Municipal Camilo Filho. A meta é serem trabalhadas duas escolas por semana”, esclarece Reynaldo Ximenes, coordenador do Grupo de Trabalho da SEMEC.

Estiveram presentes na reunião do comitê o secretário municipal de Educação, Professor Nouga Cardoso, André Lopes da SEMGOV, Andreia Pessoa do Gabinete do Prefeito, o subsecretário Fanuel Andrade da SEJUS, Welson Bandeira e Fabricio Mendes da SEMDUH, André Viana da GMC, o Capitão Carneiro do Exército (25 BC), Gerente Paulo Marques da Zoonoses e José Brito e Elisangela.

Fundação Wall Ferraz abre inscrições para o workshop presencial de “Empreendorismo”

A Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Wall Ferraz (FWF), abriu nesta terça-feira (26), o processo de inscrição para os workshops presenciais na área de “Empreendedorismo”, que serão realizados nos centros de capacitação da FWF nos bairros Poti Velho e Itaperu.  As atividades iniciam  dia 02 de maio e vão até o dia 06, com carga horária de 15h. No turno da manhã, as aulas serão ministradas de 08h às 11h, e no turno tarde das 14h às 17h.

As inscrições estão sendo realizadas de forma presencial nos centros de capacitação da Fundação Wall Ferraz nos bairros Poti Velho, na Rua Desembargador Flávio Furtado, n°1113 e Itaperu, na Rua Governador Arthur de Vasconcelos, n° 4695. Para ter sua inscrição concluída, o candidato deve levar os seguintes documentos: RG, CPF, comprovante de residência e escolaridade.

“É uma determinação do Prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, que a FWF capacite toda a população, e esse curso tem o objetivo de capacitar profissionalmente as pessoas para atuarem na área do empreendedorismo e assim abrirem o próprio negócio ”, pontua Maykon Silva, presidente da FWF.

O workshop presencial de Empreendedorismo ensina as técnicas e as novas formas de empreender no mundo atual. Ao fim do curso, o aluno sairá apto a potencializar vendas, aumentar a produtividade e ampliar a margem de lucro, seja em sua própria empresa ou no ambiente na qual trabalha.

HUT realiza campanha “Abril Verde” de prevenção de acidentes de trabalho

Para garantir a segurança e bem-estar no ambiente de trabalho, o Hospital de Urgência de Teresina (HUT) desenvolve, ao longo desse mês, ações alusivas à campanha “Abril Verde”, iniciativa nacional que busca reforçar os cuidados permanentes relacionados à prevenção de acidentes no ambiente de trabalho e doenças ocupacionais.

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) com o apoio do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) realizam ações educativas como: jogos, rodas de conversas, oficinas e palestras visando à conscientização sobre o comportamento seguro no ambiente profissional.

Na entrada do hospital estão sendo expostas mensagens com questionamentos provocativos a reflexões referentes a atitudes preventivas ocupacionais, música e painel para fotos. “Isso contribui positivamente para o reforço do bom comportamento, que está diretamente ligado à prevenção”, explica Miriam Coimbra, coordenadora do SEMST.

Para o enfermeiro e membro da CIPA, Mateus Silva, é preciso favorecer a cultura de prevenção. “Somente com o envolvimento, com a troca de informações, é que se pode favorecer uma cultura de prevenção à vida e à saúde”, diz.

Nessa última semana de abril, está programada a atualização do quadro vacinal dos servidores que estão sendo imunizados contra o vírus Influenza (gripe), Sarampo, Caxumba e Rubéola (VTV). A ação iniciou nesta terça-feira (26) e continuará por toda a semana, com o objetivo de vacinar 100% do quadro funcional, e assim garantir também mais segurança na assistência aos usuários.

Uma das primeiras a receber os imunizantes foi à responsável pela Unidade de Estatística, Erika Santos, que destaca a facilidade em receber os imunizantes. “O posto vacinal dentro do HUT facilita a vida dos profissionais porque temos um dia corrido, se a vacina está disponível aqui dentro, não tem como deixar de atualizar a carteirinha vacinal”, analisa.

O diretor geral da unidade, Fábio Marcos, considera que a iniciativa vai muito além do cumprimento dos aspectos legais. “As ações desenvolvidas pela equipe de Segurança do Trabalho são fundamentais para que nossos profissionais mantenham o comportamento responsável, com o compromisso na prática do trabalho seguro”, diz.

Servidores do HUT na campanha Abril Verde. Ascom HUT

Detentos recebem fardamento e qualificação para atuarem na Operação Tapa-Buracos

Reeducandos da penitenciária Major Cesar receberam nesta segunda-feira (25), o fardamento para iniciar os trabalhos na pavimentação asfáltica na Operação Tapa-Buracos em Teresina.

Foto: Thanandro Fabrício/Sejus

O projeto é uma uma parceria da Prefeitura Municipal de Teresina, por meio da Empresa Teresinense de Desenvolvimento Urbano (Eturb) com a Secretaria de Estado da Justiça (Sejus). Os 20 reeducandos que participarão do projeto passarão por treinamento, que será ministrado pela Coordenação de Asfalto da Eturb (CEASF).

“A grande maioria dos presidiários não tem profissão e esse projeto chegou em uma boa hora, pois muitos pais de família precisam dessa ajuda para conseguir uma qualificação e se encaixar nas necessidades do mercado de trabalho para poder se ressocializar”, ressaltou o reeducando Ronielson Sousa.

Foto: Thanandro Fabrício/Sejus

O presidente da ETURB, João Duarte, aponta que o projeto será ampliado e explica que existem outras etapas do projeto.

“Inicialmente são 20 internos, mas a expectativa é de que em breve 20 mulheres sejam inseridas no projeto. Eles serão qualificados e receberão certificado desse curso, pois vão utilizar um novo tipo de asfalto que só é usado em São Paulo e Brasília. Existem outras etapas, eles vão conhecer todas as áreas de atuação da Eturb para que saiam desse projeto mais preparados para o mercado de trabalho”, concluiu.

Foto: Thanandro Fabrício/Sejus