Prefeito Dr. Pessoa entrega reforma e ampliação do CMEI Louvor e Vida

Inauguração do CMEI Louvor e Vida (Fotos: Afonso Celso)

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, participou nesta segunda-feira (02) de solenidade de inauguração do Centro Municipal de Educação Infantil Louvor e Vida, localizado no bairro Água Mineral, zona Norte da capital. A comunidade escolar recebeu  a nova estrutura.

Na oportunidade, o prefeito Dr. Pessoa agradeceu a cada trabalhador e parceiro envolvido nas obras. “Nós montamos essa escola nos mínimos detalhes, tudo foi feito para essas crianças, que precisavam desse carinho. Pegamos esse local, era uma coisa pequena, um projeto em andamento, não tinha metade do que estamos entregando hoje. Uma obra de qualidade que teve coração, teve gestão, amor ao próximo e vários sentimentos envolvidos”, afirmou.

Além de três novas salas de aula para atender a Educação Infantil, reformulação dos banheiros e readequação da sala dos professores, a unidade escolar também ganhou um pátio e rampas.

O secretário de Educação, professor Reinaldo Ximenes, falou em seu discurso que a reforma e ampliação da Escola, custou em torno de R$ 1,3 milhão aos cofres públicos de Teresina. “Trabalhamos muito para que no próximo ano, o CMEI Louvor e Vida que tem 178 crianças matriculadas possa receber mais alunos e funcionar em regime integral, é uma obra que estava sendo anunciada por toda a zona Norte, principalmente aqui nesta região do bairro Água Mineral, na Vila Cristalina. Entregando tudo pronto para receber as crianças em 2025”, declarou.

Para a diretora, Rosilene Maria Brito Carneiro, é só alegria. “Hoje para a nossa comunidade que tem muitas crianças matriculadas é uma realização de um sonho. Antes, a nossa Escola só tinha quatro salas, e com a reforma podemos contar com mais espaços, onde vamos receber crianças de maior idade. Estamos com novo pátio, e com uma estrutura para ser de tempo integral, conforme foi anunciado pelo secretário”, comentou a diretora.

 

Prefeito Dr. Pessoa entrega prêmio “Teresa Cristina” a empresas que incentivam a igualdade de gênero no mercado de trabalho

Entrega do Prêmio Teresa Cristina (Fotos: Dantércio Cardoso).

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, participou, na manhã desta quinta-feira (28), da cerimônia de entrega do prêmio “Teresa Cristina”, que reconhece empresas que promovem a equidade de gênero no mercado de trabalho. A 4 ª edição do Prêmio Teresa Cristina é promovida pela Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM), em parceria com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo (SEMDEC).

Dr. Pessoa destaca a importância do trabalho das empresas, em especial, o reconhecimento do trabalho feminino. “Parabenizamos e agradecemos aos empresários por terem aceito participar desse projeto, encabeçado pelas secretarias das Mulheres e a Semdec, e promoverem ações que dão igualdade e espaço para as mulheres serem inseridas no mercado de trabalho, conforme elas merecem”, falou o prefeito.

A secretária da SMPM, Karla Berger, falou do sentimento de poder criar o “Prêmio Teresa Cristina”, que ela destaca como uma das grandes iniciativas da secretaria da Mulher.

“O prêmio se deu pelo nome da nossa Teresa Cristina, o nome da nossa cidade Teresina. O objetivo é justamente trazer as empresas privadas para dentro da gestão, mostrando a importância do trabalho que a gente faz na secretaria da Mulher e, ao mesmo tempo, incentivando as empresas a olharem cada vez mais para a equidade de gênero, para a valorização da mulher no mercado de trabalho, uma parceria que a gente faz também com o intuito de fazer com que essas empresas possam abrir vagas no mercado de trabalho para mulheres que nós capacitamos através dos nossos serviços, do Florescer, do Centro de Referência”, enfatizou.

Nessa 4ª edição, os participantes do prêmio tiveram a oportunidade de conhecer a Casa da Mulher Brasileira, ver o núcleo de autonomia financeira, e a importância dessa parceria. “Trouxemos as empresas para conheceram o Prodatec, que é o balcão da Mulher da Trabalhadora, e assim, pudessem ajudar a Secretaria da Mulher, através da participação das mulheres, como muitas fizeram durante toda essa minha gestão. Então, sou muito grata, a rede privada de Teresina, todos os participantes, a SEMDEC que teve um papel fundamental. Finalizo na minha gestão o Prêmio Teresa Cristina com muito entusiasmo, esperando, inclusive, e desejando que a próxima gestão veja a importância e dê continuidade a esse prêmio”, destacou Karla Berger.

O Prêmio Teresa Cristina foi criado pelo Decreto nº 22.223, 14 de março de 2022, e é dividido em três categorias: pequena, média e grande empresa. Ao todo, 14 empresas receberão o troféu Teresa Cristina por executarem práticas em busca da equidade de gênero dentro do mercado de trabalho.

Inscrições para o curso “Bastidores do PROCON: teoria e prática”, seguem até o dia 29 de novembro

Nesta sexta-feira (29) de novembro, a Faculdade Maurício de Nassau, unidade Teresina Sul, sediará o minicurso “Bastidores do PROCON: teoria e prática”. A atividade acontece das 16h às 17h, no campus localizado na Rua Dr. Otto Tito, 278-306, bairro Redenção.

Promovido pelo Procon Municipal, o curso busca sensibilizar estudantes de Direito sobre a relevância do Programa de Proteção e Defesa do Consumidor (Procon), tanto na formação acadêmica quanto no impacto social da profissão.

Os participantes terão direito a certificado de 10 horas. As inscrições podem ser realizadas por estudantes do curso de Direito da própria faculdade, mas também por alunos de outras faculdades, presencialmente, ou através do link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfKbbzv9Ky2NJp5SarG5o8sp9G0qgQQmeEj_p6Cv_FRG_xcXA/viewform, até o dia do evento.

De acordo com a coordenadora do Procon Municipal, Tatiara Cunha, o tema é essencial para a construção de profissionais e cidadãos mais conscientes. “A conscientização dos alunos de Direito sobre a relevância do Procon é fundamental por diversas razões que impactam tanto a formação profissional dos estudantes quanto a sociedade em geral. O Procon desempenha um papel crucial na proteção dos direitos dos consumidores, garantindo que eles possam acessar informações claras e justas sobre produtos e serviços. Isso não apenas promove um ambiente de consumo mais saudável, mas também estimula práticas comerciais éticas”, pontua.

Ainda, segundo a coordenadora, ao compreenderem o funcionamento e a importância do Procon, esses alunos podem se tornar defensores mais eficazes dos direitos dos consumidores em suas futuras carreiras. “A conscientização sobre a importância do Procon vai além da simples compreensão de um órgão regulador, trata-se de formar profissionais e cidadãos conscientes de seus direitos e deveres, capazes de atuar em prol de uma sociedade mais justa e equilibrada”, concluiu a coordenadora.

O evento é uma oportunidade única para os futuros profissionais de Direito aprofundarem seus conhecimentos sobre os bastidores do Procon e sua relevância para a defesa dos consumidores.

 

Temática da Consciência Negra é trabalhada na Escola Municipal Marcílio Rangel

Na semana do Dia da Consciência Negra, a Escola Municipal Marcílio Flávio Rangel de Farias, localizada na zona Leste de Teresina, promoveu uma série de atividades culturais para celebrar a importância da data e refletir sobre a história do povo negro. A programação contou com palestras, oficinas e apresentações, envolvendo alunos, professores e a comunidade escolar.

“Tivemos nessa semana palestra, oficinas de penteados afros e muitas apresentações, onde nossos alunos foram orientados pelas professoras da escola”, pontua a gestora da unidade de ensino, professora Solidade Oliveira.

Uma das atividades mais aguardadas foi a oficina de penteados afros, que despertou interesse entre os alunos. A oficina teve como objetivo valorizar os cabelos naturais e ensinar técnicas de cuidados dos cabelos. As professoras orientaram os estudantes sobre como cuidar do cabelo e falaram sobre a importância de resgatar a autoestima.

A programação também contou com apresentações culturais, que mostraram a riqueza da cultura afro-brasileira. Grupos de alunos prepararam apresentações com danças e músicas abordando temas como a religiosidade e a resistência negra. A Secretaria Municipal de Educação (Semec) entende que essa iniciativa é importante para celebrar a diversidade cultural e promover o respeito a cada indivíduo.

A Semana da Consciência Negra foi um momento importante para a educação dos estudantes. Através dessa iniciativa, a escola proporcionou um ambiente de aprendizado e reflexão sobre a identidade negra e a luta por igualdade. As atividades contribuíram para promover um espaço de inclusão, respeito e valorização das diferenças.

Prefeito participa de posse de novos Conselheiros do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina

 

Posse dos novos conselheiros do IPMT (Fotos: Dantércio Cardoso).

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, participou na manhã desta sexta-feira (22), da solenidade de posse dos novos membros do Conselho de Administração e do Conselho Fiscal do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina – Ipmt. O evento contou com as presenças do presidente do Ipmt, Kennedy Glauber, diretor da Previdência do Ipmt, Edelman Medeiros que fizeram a entrega do certificado Pró-Gestão Nível III a e certificação dos conselheiros que atuaram nesse último mandato.

A eleição dos conselheiros foi realizada no mês de outubro, em conformidade com a política institucional de promoção do controle fiscal e transparência. Trata-se da primeira eleição da história para tais cargos, o que demonstra a aproximação da gestão com a sociedade.

“Ser um dos primeiros lugares do Brasil ou primeiro lugar na gestão, com a conceituação de outros estados considerados, é uma honra. Hoje o perfil do IPMT, é harmonia, conhecimento de qualidade e resultado de qualidade”, disse Dr. Pessoa.

Ele se emocionou ao elogiar o trabalho da equipe  do IPMT, que com conhecimento e harmonia foi premiada por seus resultados.

O presidente do Ipmt , Kennedy Glauber, falou da importância do evento. “Realmente o que queremos mostrar é o compromisso que essa gestão teve com a governança corporativa, ou seja, a participação direta dos servidores nas decisões que são tomadas aqui à frente do Instituto. Nós também entregaremos ao prefeito, o certificado de Pró-gestão Nível 3 que colocou Teresina entre as melhores gestões previdenciárias do Brasil”, destacou Kennedy Glauber.

Foram eleitos com maior número de votos os seguintes candidatos:

– Nilson Rafael Lopes Rego – representante dos servidores (segurados) da Câmara Municipal de Teresina para o Conselho de Administração;

– Cleide Ferreira Leão e Márcia Ribeiro de Sousa – representantes dos servidores ativos (segurados) do RPPS de Teresina para o Conselho de Administração.

– Raimundo Alves Lima – representante dos servidores inativos e pensionistas (segurados) do RPPS de Teresina no Conselho de Administração e representante dos servidores inativos e pensionistas (segurados) do RPPS de Teresina no conselho Fiscal.

Ficaram na suplência: Wanderson José da Silva Rodrigues e Paulo Marcondes Caldas Lopes.

Os novos membros atuarão em conjunto com os demais conselheiros listados abaixo: Conselho de Administração: Kennedy Glauber Carvalho Leite, Esdras Avelino Leitão Júnior, Edelman Medeiros Barbosa e José Maria de Moura e Vasconcelos.

Conselho Fiscal: Ricardo Teixeira de Carvalho Júnior, Ricardo José Alves da Silva, Henry Portela Lopes, Sérgio Pinheiro Raulino e Daniel de Sousa Russo.

Coral da Semec inicia ensaios para o período natalino

O Coral da Secretaria Municipal de Educação (Semec) já está em clima de Natal. Na última semana os integrantes iniciaram os ensaios para a época mais aguardada do ano. Eles se preparam para uma sequência de apresentações com um repertório especial de canções natalinas.

Nos próximos dias o Coral iniciará as apresentações. A primeira delas será na Semana Cultural da Escola Municipal Raimundo Nonato Monteiro, que fica localizada na zona Sul de Teresina, onde a apresentação será o pontapé inicial da cantata natalina. o repertório escolhido visa promover uma reflexão sobre a empatia e o amor ao próximo na vida dos alunos e da comunidade que estará presente no evento.

O Coral da Semec está sob a coordenação da professora Luana Sousa, e conta também com a orientação musical do pianista Oliveira. “Este projeto é fundamental para a educação das crianças e adolescentes de Teresina, uma vez que elas saem da ociosidade e ocupam seu tempo e mente aprendendo sobre música e arte”, afirma a coordenadora do projeto.

“É lindo saber que projetos como esse ajudam, inclusive, a trazer mais significado para a vida dos alunos, eles são os protagonistas de toda a cena cultural que se instala no ambiente escolar. Ali é um vínculo de crescimento profissional, pessoal, de crescimento mental, ativa a memória musical, tudo isso são atribuições e qualificações que eles vão levar para a vida inteira”, destaca a professora Luana Sousa.

Agenda Teresina 2030 e ONU promovem evento para discutir justiça climática na capital

As populações mais vulnerabilizadas em virtude da mudança do clima serão o foco do I Fórum de Justiça Climática de Teresina, evento organizado pela Agenda Teresina 2030, vinculada à Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação, em parceria com o Fundo de Populações da Organização das Nações Unidas (UNFPA/ONU). O fórum vai abordar os diversos aspectos e impactos dos eventos climáticos extremos nas populações de idosos, gestantes, crianças, trabalhadores e mulheres.

Em sua programação, o I Fórum de Justiça Climática de Teresina terá a participação de especialistas locais e também do UNFPA/ONU, com uma palestra magna e mesas redondas para aprofundar as discussões.

“Esse evento é o resultado de um trabalho que vem sendo desenvolvido pela Comissão de Justiça Climática de Teresina (COMJUCA). É uma oportunidade para chamarmos a atenção da sociedade, de um modo geral, para a situação dessas populações mais vulneráveis ao calor extremo, à intensa radiação solar, às consequências das chuvas torrenciais, à falta de acesso a saneamento básico e soluções de adaptação a esse contexto de mudanças climáticas”, destaca Leonardo Madeira, coordenador da Agenda Teresina 2030.

Nesse cenário de desigualdade intensamente vinculado às condições impostas pela emergência climática, Teresina tem grupos de populações vulnerabilizadas e impactadas pelos eventos extremos, que se tornam cada vez mais constantes. A capital piauiense foi a décima no Brasil a construir o seu Plano de Ação Climática, documento que traz um diagnóstico da emissão de gases do efeito estufa e suas consequências, um amplo estudo de vulnerabilidades da cidade, bem como os fenômenos extremos que já se manifestam no clima, na biodiversidade, nas pessoas e nas estruturas públicas e traz ainda os prognósticos para o futuro. Não apenas o calor já costumeiro, mas chuvas, ilhas de calor, deslizamentos, inundações, enxurradas e queimadas vêm se intensificando e afetando sobremaneira a vida de grupos sociais de forma mais intensa e indistinta.

A partir desse plano, criou-se um ecossistema de discussão acerca dos dados e a busca por integrar esforços, instituições, poder público, universidades, especialistas e população em geral para que a cidade conquiste resiliência e consiga se adaptar à nova realidade. A Agenda Teresina 2030, então, propôs e a Prefeitura Municipal de Teresina instituiu, em abril deste ano, a Comissão Municipal de Justiça Climática – COMJUCA, um importante instrumento de intercessão nas discussões para atendimento dessa população mais vulnerabilizada frente à crise do clima.

O I Fórum de Justiça Climática de Teresina tem a participação efetiva dos membros do COMJUCA na formatação das mesas redondas e na condução das discussões. O evento será realizado no dia 28/11, no Sesc Cajuína. As inscrições serão abertas e podem ser realizadas através do link https://www.even3.com.br/forum_de_justica_climatica_de_teresina/

 

Teresina abre agendamento para primeira dose da vacina contra a dengue

Teresina recebeu novas doses de vacina contra a dengue e abre amanhã (14), às 10h, novas vagas de agendamento para a primeira dose no site https://antigo-vacinateresina.fms.pmt.pi.gov.br/ . As doses são destinadas a crianças e adolescentes entre 10 e 14 anos, grupo priorizado pelo Ministério da Saúde.

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) adota novamente a logística de agendamento devido à pouca quantidade de vacinas recebidas. “Desta vez, foram enviadas apenas 3300 doses para a capital, que vai contemplar apenas uma parte do público alvo”, informa Emanuelle Dias, coordenadora de vacinação da FMS.

O esquema da vacinação contra a dengue é de duas doses, com intervalo de três meses. “Se a pessoa teve dengue recentemente, é recomendado que ela aguarde um intervalo de seis meses para iniciar o esquema vacinal”, esclarece Emanuelle Dias.

No momento da vacinação, é necessário apresentar CPF ou cartão do SUS, documento de identificação, caderneta de vacina e um comprovante de endereço de Teresina.

Segunda Dose

Segundo dados da FMS, cerca de 2.028 crianças e adolescentes que tomaram a primeira dose da vacina contra a dengue não retornaram para completar o esquema vacinal – quase metade do público contemplado. “Fazemos esse chamamento para os pais que levem seus filhos para tomar a segunda dose. Neste caso, estamos disponibilizando oito postos por demanda espontânea, ou seja, sem necessidade de agendamento”, diz Emanuelle Dias.

Os postos de vacinação estão espalhados por todas as zonas da cidade. Na zona Leste, a vacina está disponível na UBS Santa Isabel (turno da manhã) e no Teresina Shopping, das 13h às 18h. Na zona Sudeste, basta procurar a UBS Carlos Alberto nos turnos manhã e tarde; na zona Norte, UBSs Poty Velho e Parque Brasil; e na zona Sul, UBSs Cristo Rei, Lourival Parente e Porto Alegre. Todas as UBS das zonas Norte e Leste estão abertas nos turnos manhã e tarde.

Prefeito Dr. Pessoa entrega obra de revitalização de restaurante no Mercado Central

Entrega da revitalização do restaurante no Mercado Central Fotos: (Dantércio Cardoso/SEMCOM)

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, entregou na manhã desta terça-feira (12), a primeira etapa de revitalização do Mercado Central, no setor de restaurantes. A obra foi realizada com a supervisão da superintendência das Ações Administrativas Descentralizadas (SAAD) Centro.

Nesta fase, foram entregues 17 novos boxes, prontos para receber os permissionários, com previsão de entrega de mais dois boxes em breve.

Dr. Pessoa destacou a importância de investir em locais como o Mercado Central, que sustentam a economia local e são parte essencial da cultura e tradição do Estado. “É uma obra de grande importância não só para o Centro de Teresina, mas para todo o Estado, já que este local ultrapassa gerações e é um cartão-postal do nosso Piauí”.

Segundo o superintendente da (SAAD) Centro, Roncalli Filho, o objetivo é proporcionar mais segurança, conforto e modernidade para comerciantes e visitantes do local.

“Hoje estamos entregando para as permissionárias e as cozinheiras do setor de restaurante do Mercado Central 17 novos boxes, todo com a estrutura nova de telhas termo acústico, que vão dar uma melhor sensação térmica a essa região. Também piso de granilite, que vai facilitar a limpeza do local, novos mobiliários padronizados, toda a parte de iluminação reformada, a parte também de ventiladores trocados, são 16 novos ventiladores, banheiro masculino acessível, banheiro feminino acessível. Ficamos felizes, porque no início da gestão, diriam que a gente não conseguiria fazer essa obra. E hoje, entregar mais uma etapa, deixar um legado aqui de muitas realizações no Mercado Central”, explicou Roncalli.

Além disso, já foram entregues o setor de carne com 52 boxes, e também o setor de grãos com 30 boxes. O investimento total são de 13 milhões para a conclusão da obra, mais nessa etapa, foram investidos em torno de 500 a 600 mil reais.

Para a permissionária Alekssandra da Silva, que trabalha há 30 anos no Mercado, falou da satisfação em receber o seu boxe todo reformado, que a deixou muito feliz. “Primeiramente receber um local que você passa o dia todo trabalhando, todo limpo e bem melhor, não tem sentimento igual, é só agradecer a Deus, e o prefeito Dr. Pessoa e o Roncalli por esse feito, agora é só trabalhar e conservar com zelo e cuidado” disse a vendedora.

Teresina passa a seguir novo esquema de vacinação contra a poliomielite

A partir deste mês, a Fundação Municipal de Saúde (FMS) passa a seguir o novo esquema vacinal da vacina contra a poliomielite, conforme orientação do Ministério da Saúde. Agora, o esquema passa a ser composto por 4 doses injetáveis, administradas aos dois, quatro, seis e 15 meses de idade.

Anteriormente, o esquema era composto por cinco doses, sendo três da Vacina Inativada Poliomielite (VIP), na forma injetável, e duas da Vacina oral poliomielite – a popular “gotinha”. “As duas doses de reforço, que eram administradas com a vacina ‘gotinha’, agora foram substituídas por uma dose na apresentação injetável”, explica Emanuelle Dias, coordenadora de vacinação da FMS.

Ela reforça que o esquema inicial, de três doses injetáveis aos dois, quatro e seis meses de vida, segue inalterado. “A única mudança é que foram tiradas as duas doses de reforço e substituída por uma única dose aos 15 meses também com VIP”, esclarece. A justificativa para a mudança é o acompanhamento da tendência mundial, que segue as evidências científicas mais recentes sobre o imunizante.

Por isso, a FMS orienta que as crianças que estão na faixa etária de menores de 5 anos devem comparecer à UBS mais próxima de sua residência para verificar sua situação vacinal. “O profissional de saúde vai verificar se o esquema já está completo ou se há necessidade de receber mais uma dose contra a poliomielite”, diz Emanuelle Dias, que lembra que no momento da vacinação é necessário apresentar o CPF ou cartão do SUS da criança, bem como sua caderneta de vacinação.

A poliomielite é uma doença que pode causar a chamada paralisia infantil, e está eliminada do Brasil desde 1994; porém, o vírus segue circulando em outros países e pode ser reintroduzido em território nacional. A principal forma de prevenção é a vacinação, que é gratuita, eficaz e segura. Por isso, é essencial que as taxas de coberturas sigam altas. “Em Teresina, chegamos a uma taxa de vacinação de 82,19% em 2023, e até o momento estamos com 86,66% em 2024, que são índices considerados bons. Por isso, pedimos aos pais que estejam atentos à caderneta de seus filhos, pois isso garante a saúde não só deles como de toda a população”, alerta Emanuelle Dias.