IPMT realiza reunião estratégica para análise dos resultados da ISO 9001 e planejamento de melhorias para 2026

Reunião estratégica para análise dos resultados da ISO 9001 (Foto: Ascom IPMT)

O analista previdenciário do Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT), Victor Rangel, reuniu-se na manhã desta terça-feira (24) com o presidente e diretores do Instituto para discutir os resultados da certificação ISO 9001 referentes ao exercício de 2025.

Durante o encontro, foram avaliados os objetivos da qualidade, os resultados alcançados ao longo do ano e o desempenho de todos os setores, com foco no cumprimento de metas e na identificação de pontos que necessitam de melhorias. A reunião também possibilitou uma análise detalhada dos indicadores institucionais, reforçando o compromisso do IPMT com a excelência na gestão e na prestação de serviços aos seus beneficiários.

Reunião estratégica para análise dos resultados da ISO 9001 (Foto: Ascom IPMT)

Na oportunidade, foi debatida ainda a elaboração do Plano Anual de Capacitação para 2026, construído a partir da avaliação do clima organizacional, da pesquisa de satisfação dos beneficiários e do acompanhamento dos prazos de atendimento da Ouvidoria, que mantém o compromisso de resposta em até sete dias úteis. Também foram discutidas a revisão do planejamento estratégico e a realização de oficinas da qualidade, fortalecendo a cultura organizacional voltada para a melhoria contínua.

De acordo com o analista, o alinhamento periódico entre a gestão e os setores estratégicos é fundamental para a manutenção da certificação ISO 9001, uma vez que a norma exige monitoramento constante de processos, avaliação de desempenho e implementação de ações corretivas e preventivas. “Essas reuniões reforçam a transparência, o planejamento estruturado e o compromisso institucional com a eficiência, a qualidade dos serviços públicos e a satisfação dos segurados”, enfatizou Rangel.

Victor Rangel afirmou ainda que “com a manutenção da ISO 9001 , o IPMT reafirma sua responsabilidade com a modernização da gestão pública e com a oferta de um atendimento cada vez mais eficiente, organizado e humanizado”, finalizou.

Fundação Municipal de Saúde orienta sobre como obter aparelho auditivo pelo SUS em Teresina

Aparelho auditivo pelo SUS em Teresina (Foto: Ascom FMS)

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) de Teresina, orienta a população sobre o fluxo necessário para obtenção de aparelho auditivo pelo Sistema Único de Saúde (SUS). O serviço integra o Programa de Saúde Auditiva e garante avaliação especializada, concessão do dispositivo e acompanhamento gratuito ao paciente.

A porta de entrada para o processo é a Unidade Básica de Saúde (UBS) de referência do usuário. Na unidade, o paciente deve solicitar consulta com o médico da Estratégia Saúde da Família (ESF), que fará a avaliação inicial e, quando necessário, emitirá encaminhamento para o médico otorrinolaringologista em um dos serviços credenciados pela FMS.

Na consulta especializada, o otorrinolaringologista avalia a necessidade do paciente e solicita exame de audiometria. Com base no resultado, o profissional poderá prescrever o aparelho auditivo.

Após a prescrição, o usuário deve dar entrada no processo administrativo na Diretoria de Regulação da FMS (antiga Central do SUS), apresentando a seguinte documentação: solicitação médica, exame de audiometria, cópias de RG e CPF, cartão do SUS e comprovante de endereço atualizado — preferencialmente em nome do paciente ou com comprovação de vínculo familiar.

De acordo com a FMS, o prazo de análise da documentação varia entre 60 e 90 dias, considerando a alta demanda. Após essa etapa, o paciente é encaminhado a um prestador credenciado, responsável pela perícia auditiva e realização de novos exames para confirmação dos critérios do SUS para concessão do aparelho.

Caso o paciente esteja apto, a clínica solicita o dispositivo ao fornecedor, realiza a entrega e acompanha todo o processo de adaptação e uso do equipamento. O acompanhamento anual e gratuito faz parte do programa, garantindo suporte contínuo ao usuário.

A assistente social, Kaline Frasão, do Núcleo de Órtese e Prótese da Fundação Municipal de Saúde, destaca a importância de seguir corretamente o fluxo. “É fundamental que o paciente inicie o atendimento pela UBS e apresente toda a documentação na Diretoria de Regulação para garantir agilidade no processo. Após a concessão, o usuário conta com acompanhamento gratuito e contínuo, o que contribui para melhor adaptação e qualidade de vida”, explica Kaline Frasão.

A FMS reforça que quaisquer necessidades relacionadas ao aparelho auditivo, como manutenção e acompanhamento, devem ser tratadas diretamente com a clínica responsável pela perícia e entrega do dispositivo.

Prefeito Silvio Mendes anuncia reajuste salarial para os professores da Rede Municipal de Teresina

O reajuste salarial é acima do estabelecido pelo Ministério da Educação (MEC) (Foto: Jailson Soares/Semcom)

O prefeito de Teresina, Silvio Mendes, anunciou um reajuste salarial de 6% aos professores da rede pública municipal, índice acima do estabelecido pelo Ministério da Educação (MEC), com efeito retroativo a janeiro de 2026. Os demais servidores municipais também terão aumento salarial de 5,35%.

O chefe do Executivo municipal destacou o esforço da gestão para garantir o reajuste e anunciou, ainda, a convocação de novos servidores.

“Eu gostaria de conceder um reajuste ainda maior, até por ser merecido, mas o que é possível neste momento é um aumento de 6% para os professores da área da educação. Serão chamados mais de 608 novos servidores para a SEMEC até o início de julho. Isso eleva a folha em cerca de R$ 39 milhões. No caso dos demais servidores, o aumento será igual ao do Governo do Estado e do Governo Federal com 5,35% a partir da data-base de 1º de maio. Também devemos convocar aprovados da saúde até o final do ano”, afirmou.

O prefeito explicou ainda o impacto financeiro da medida para os cofres municipais.

“O impacto na folha de pagamento da Prefeitura é de aproximadamente R$ 150 milhões. É preciso garantir que não haverá atrasos e que teremos recursos para pagar o servidor, que serve à cidade”, finalizou.

O secretário municipal de Educação de Teresina, Ismael Silva, comemorou o reajuste acima do percentual definido pelo governo federal.

“É um reajuste concedido acima do estabelecido pelo governo federal, que fixou 5,4%. Em Teresina, após diálogo com o prefeito, iniciamos as conversas ainda antes do Carnaval. Foram projetados diversos cenários até chegarmos ao percentual de 6%, superior ao definido para 2026”, destacou.

Ismael Silva ressaltou que os valores foram definidos após análises detalhadas da situação financeira do município.

“Temos a obrigação legal de convocar até junho os aprovados do concurso da área administrativa, o que também impacta o orçamento, especialmente em relação à receita do Fundeb. Houve uma atualização de 2025 para 2026 na ordem de 0,37%, o que gera cautela por parte de estados e municípios. Enquanto o reajuste do piso ficou em 5,4% para os profissionais, o cálculo para os entes foi de 0,37%. A Frente Nacional dos Prefeitos ainda discute a necessidade de maior investimento. Além disso, temos outras áreas a convocar, o que exige planejamento e responsabilidade”, concluiu.

O reajuste concedido reforça o compromisso da gestão municipal com a valorização dos professores e servidores públicos, reconhecendo a importância desses profissionais para o funcionamento da cidade e para a qualidade dos serviços oferecidos à população. A medida representa não apenas a recomposição salarial, mas também o reconhecimento do papel fundamental que a educação e o serviço público desempenham no desenvolvimento de Teresina.

Demanda cresce no HUT durante o carnaval, com alta em acidentes e agressões

O Hospital de Urgência de Teresina (HUT) registrou aumento no número de atendimentos e procedimentos realizados durante o período do Carnaval de 2026. O levantamento compreende os dias entre a sexta-feira de carnaval e a Quarta-feira de Cinzas em comparação ao mesmo período de 2025.

Ao longo do período, foram realizados 294 procedimentos cirúrgicos, número 15% superior ao registrado no mesmo período do ano passado. O hospital também contabilizou 860 atendimentos, representando um crescimento de 9% em relação a 2025.

As internações chegaram a 340, um aumento de 13%. Entre as principais causas de entrada na unidade, os acidentes de trânsito somaram 146 casos, alta de 11%. Já os registros de agressões físicas totalizaram 21 ocorrências, com crescimento de 31% em comparação ao carnaval do ano passado.

De acordo com o diretor técnico do HUT, Rogério Medeiros, o aumento já era esperado em função do período festivo e da maior circulação de pessoas. “O carnaval é historicamente um período de maior demanda para os serviços de urgência e emergência, especialmente em decorrência de acidentes de trânsito e episódios de violência. Mesmo diante do aumento nos atendimentos, nossas equipes estiveram reforçadas e preparadas para garantir assistência rápida e segura à população”, destacou o diretor.

A diretora geral do HUT, Aranucha Brito, reforça ainda a importância da prevenção. “É fundamental que a população redobre os cuidados no trânsito, evite dirigir sob efeito de álcool e priorize atitudes responsáveis. A prevenção ainda é o melhor caminho para reduzir ocorrências e preservar vidas.”

O HUT manteve atendimento ininterrupto durante todo o período carnavalesco, com equipes multiprofissionais reforçadas e estrutura preparada para atender casos de média e alta complexidade.

SDU Centro executa obras de drenagem na Av. Frei Serafim

Execução de obras de drenagem na Av. Frei Serafim (Foto: Ascom SDU Centro)

A Superintendência de Desenvolvimento Urbano Centro (SDU) Centro está em fase de conclusão das obras de construção de canaleta e manutenção de sarjeta na Av. Frei Serafim, no cruzamento com a rua Governador Artur de Vasconcelos. A intervenção atende a uma demanda da população local e tem como objetivo melhorar o sistema de drenagem da via, reduzindo os impactos causados pelas chuvas na região.

O engenheiro responsável, Tiago Stephane, explica que a sarjeta é um elemento essencial da infraestrutura urbana. Trata-se de um canal de seção triangular ou retangular construído junto ao meio-fio, responsável por captar e conduzir as águas pluviais que escoam pela superfície das vias até as bocas de lobo e, posteriormente, às galerias de drenagem.

Execução de obras de drenagem na Av. Frei Serafim (Foto: Ascom SDU Centro)

Já a canaleta funciona como um complemento ao sistema, direcionando o fluxo de água de forma mais eficiente em trechos de maior volume de escoamento. Obras como essa são fundamentais para garantir a segurança dos pedestres e motoristas, prolongar a vida útil do pavimento e prevenir enchentes em vias de grande circulação.

A Av. Frei Serafim, por ser uma das principais artérias do centro de Teresina, concentra alto fluxo de veículos e pessoas diariamente, tornando ainda mais urgente a eficiência do seu sistema de drenagem.

Blocos de Rua fazem a alegria dos foliões no sábado de Carnaval em Teresina

Bloco Pinto na Morada (Foto: Lucas Dias/SEMCOM)

Os foliões que aproveitaram este sábado (14) de Carnaval em Teresina lotaram os tradicionais blocos de rua espalhados pela cidade. A festa popular é uma tradição cultural consagrada e traz alegria e diversão à população.

Três blocos apoiados pela Prefeitura de Teresina por meio da Fundação Monsenhor Chaves (FMC) fizeram a festa nesta tarde carnavalesca.

A programação teve início às 15h com o Bloco Pinto da Morada, na Praça Carlos Castelo Branco, bairro Morada do Sol. Também na Zona Leste de Teresina, o Bloco Capote da Madrugada iniciou suas atividades às 16h, na Avenida Dom Severino – entre as avenidas Presidente Kennedy e Homero Castelo Branco.

O Centro também foi palco carnavalesco com o Bloco da Liberdade, na Praça da Liberdade. O coração da cidade viu a folia acontecer a partir das 16h.

A Prefeitura de Teresina reforça o seu compromisso em apoiar as expressões culturais do município.

Prefeitura de Teresina firma cooperação técnica com o Ministério Público para garantir transparência na gestão

Celebração da parceria entre a Prefeitura e o Ministério Público (Foto: Jailson Soares/SEMCOM)

A Prefeitura de Teresina celebrou na manhã desta sexta-feira (13) uma parceria com o Ministério Público por meio do Sistema Eletrônico de Informações (SEI). O objetivo é garantir mais transparência ao permitir o acesso do MP aos processos administrativos da gestão municipal. O convênio foi firmado em reunião no Gabinete do Prefeito, Silvio Mendes.

Com a cooperação, os membros do MP poderão acessar processos e contratos de forma mais célere, o que irá garantir maior fiscalização nos atos da administração municipal. Possíveis erros de procedimento também deverão ser evitados.

O gestor destacou a importância da transparência ao comentar a parceria. ‘’Com esse ato aqui, a gente abre o que deve ser aberto, transparência é obrigação da gestão pública – o que pertence a todos, a todos deve dar conhecimento. E, sem dúvida, ao abrir todo o procedimento administrativo, contratual, de processos administrativos e do que mais for de interesse público, eu acho que no mínimo você previne erros de conduta, falhas em procedimento de gestão. Então isso aqui aumenta a nossa garantia de que a gente deve fazer como deve ser feito, como manda a lei’’, disse Silvio.

A Procuradora-Geral de Justiça do Ministério Público do Piauí, Cláudia Seabra, celebrou o estabelecimento dessa cooperação. ‘’Esse é um momento extremamente importante e único na gestão municipal de Teresina, nessa interlocução com o Ministério Público. E o que que se traduz esse acordo de cooperação técnica que acabamos de assinar? Significa transparência na gestão. Então, o Ministério Público agradece, louva, e eu rogo que o exemplo do prefeito de Teresina se espalhe pela administração pública estadual e pelos demais municípios do Piauí’’, afirmou a procuradora.

Secti apresenta novas funcionalidades do Emprega Teresina com perfil de gestor para a Semjuv

Reunião de apresentação das novas funcionalidades do Emprega Teresina (Foto: Ascom Secti)

A Secretaria Municipal de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti) reuniu representantes da Semdec, SMPM e Semjuv para apresentar, nesta sexta-feira (13), as novas funcionalidades do Emprega Teresina, com foco em candidatos a vagas de estágio. A atualização marca a entrada da Semjuv na plataforma, ampliando as oportunidades para jovens que buscam inserção no mercado de trabalho.

A principal novidade é a criação de um perfil de gestor para a Semjuv, que permitirá o encaminhamento direto de candidatos estagiários para empresas parceiras, com filtros específicos para organizar o fluxo e garantir conformidade com as atribuições de cada secretaria.

Reunião de apresentação das novas funcionalidades do Emprega Teresina (Foto: Ascom Secti)

Segundo Guilherme Queiroz, gestor de projetos da Secti, o encontro também serviu para alinhar prazos e regras de funcionamento da nova funcionalidade entre os órgãos parceiros. “Além de apresentar a nova funcionalidade voltada para o encaminhamento de estagiários, a reunião foi importante para alinhar com as secretarias parceiras os novos prazos de entrega e as regras de uso da plataforma. Esse alinhamento garante que a entrada da Semjuv ocorra de forma integrada e dentro dos critérios de compliance, evitando problemas futuros do ponto de vista jurídico e institucional”, destacou.

Durante a reunião, também foram definidos novos prazos de entrega e realizado o alinhamento entre as secretarias parceiras, para assegurar a implementação integrada da nova funcionalidade.

Com apoio da Semai, Projeto CITinova II realiza oficina para diagnóstico urbano e climático

Oficina Projeto CITinova II (Foto: Ascom Semai)

Com o objetivo de mobilizar a comunidade e conscientizar sobre a importância do planejamento de cidades mais sustentáveis, resilientes e de baixas emissões de carbono, o Projeto CITinova II realizou no dia 12 de fevereiro, no Museu da Imagem e do Som (MIS), em Teresina, Oficina Participativa de Diagnóstico Urbano e Climático.

A oficina teve o apoio da Secretaria Municipal de Articulação Institucional (Semai), representada pelo secretário Luis André, por meio da Coordenação da Agenda Teresina 2030, na pessoa de seu coordenador, Leonardo Madeira, e integra o primeiro ciclo de oficinas do projeto, que também contempla os municípios de Florianópolis (SC) e Belém (PA).

Oficina Projeto CITinova II (Foto: Ascom Semai)

O CITinova II é uma iniciativa voltada ao fortalecimento de soluções urbanas integradas para enfrentar os desafios climáticos, ambientais e sociais nas cidades brasileiras. “O projeto tem como foco apoiar a criação de Laboratórios de Inovação Urbana, que irão desenvolver estratégias e soluções para a implantação de Zonas de Baixa Emissão (ZBE), promovendo mobilidade sustentável, melhoria da qualidade ambiental e qualidade de vida urbana”, afirmou Luis André, titular da Semai.

Para Leonardo Madeira, coordenador da Agenda Teresina 2030, a missão que dá início ao projeto piloto da zona de baixa emissão para o aglomerado urbano Teresina–Timon marca o início dos investimentos do projeto CITINOVA II. Segundo o executivo, além deste projeto, serão elaborados o Plano de Ação Climática e o Plano de Biodiversidade, ambos para a RIDE. Os planos são frutos de doação do Fundo Global do Meio Ambiente (GEF, sigla em inglês).

“Até o momento, estimamos um investimento da ordem de 3,5 milhões de reais. Sem dúvida, trata-se de um grande reforço para o planejamento ambiental e urbano do nosso território”, afirmou.

Oficina Projeto CITinova II (Foto: Ascom Semai)

Compromisso

Em Teresina, as ações do CITinova II se somam a outros instrumentos estratégicos já em desenvolvimento, como o Plano de Ação Climática e o Plano Municipal de Biodiversidade, configurando um conjunto de iniciativas que totalizam cerca de R$3,5 milhões em investimentos voltados à agenda ambiental, climática e de desenvolvimento sustentável da capital.

Além da participação presencial, o projeto disponibiliza um Formulário de Percepção, instrumento de escuta ativa que pôde ser acessado antes, durante e após as oficinas. O formulário permite que cidadãs e cidadãos contribuam com ideias, percepções e indiquem atores estratégicos que fazem a cidade acontecer.

Oficina Projeto CITinova II (Foto: Ascom Semai)

Com atenção à inclusão e à equidade, o evento contou com espaço de acolhimento para crianças, o que garantiu que mães e cuidadoras pudessem participar das atividades com tranquilidade.

No Brasil, o CITinova I é implementado pelo Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), com apoio do Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (PNUMA) e financiamento do Fundo Global para o Meio Ambiente (GEF). Em Teresina, a Coordenação da Agenda Teresina 2030 e a Secretaria Municipal de Meio Ambiente (Semam) atuam como pontos focais do projeto, reforçando o compromisso do município com a agenda climática e ambiental.

Cadernos de Teresina 23: cultura, memória institucional e identidade teresinense em destaque

A Fundação Municipal de Cultura Monsenhor Chaves (FMC) apresenta, nesta semana, mais uma edição do projeto “Revisitando a revista Cadernos de Teresina”, com foco na edição nº 23, publicada em agosto de 1996. A revista reúne um amplo conjunto de conteúdos que percorrem artes plásticas, literatura, cultura popular, memória urbana, educação, teatro e história institucional, reforçando o papel da publicação como registro da produção cultural e intelectual do Piauí.

Cadernos de Teresina 23 (Foto: Ascom FMC)

Entre os destaques está a matéria de artes plásticas “Fundação Cultural Monsenhor Chaves: 10 anos fazendo e fomentando cultura”, de Adrião Neto, além de textos literários, contos, crônicas e críticas que abordam desde reflexões sobre a modernidade até análises sobre autores piauienses. A cultura popular aparece em diferentes perspectivas, com textos sobre o imaginário religioso local, as carrancas do Rio Parnaíba e aspectos históricos ligados à religiosidade popular nordestina.

O episódio desta semana do Revisitando a Revista foi gravado diretamente na Praça João Luís Ferreira, espaço simbólico da vida cultural e social da cidade. O resumo da edição foi apresentado pela servidora da FMC, Aline Maria, que destacou a matéria sobre os 10 anos da Fundação Monsenhor Chaves, resgatando a trajetória institucional, sua importância para o desenvolvimento cultural de Teresina e os grupos ligados à política cultural do município. O conteúdo ganha ainda mais relevância diante da proximidade dos 40 anos da Fundação, celebrados na próxima semana. Para ter acesso à revista completa CLIQUE AQUI.