Semec e Seduc discutem realização do SAEPI 2023

Técnicos da Secretaria Municipal de Educação (Semec) juntamente com a Secretaria de Estado da Educação (Seduc) participaram de uma reunião para discutir sobre o sistema de Avaliação Educacional do Piauí (SAEPI). Foi discutida a parceria entre a Prefeitura de Teresina e o Governo do Estado na aplicação do SAEPI 2023.

A solicitação da reunião partiu da secretária executiva de Gestão da Semec, professora Edileusa Sampaio, a fim de discutir a adição do novo índice de avaliação em respeito à Lei Orçamentária Anual (LOA) para o município de Teresina. Segundo o secretário executivo de Ensino, professor Reinaldo Ximenes, o encontro selou o compromisso da Semec em aplicar o SAEPI com os alunos do Ciclo de Alfabetização, que compreende o 2° Período da Educação Infantil ao 2° ano do Ensino Fundamental.

Os professores que atuam no Programa Piauiense de Alfabetização na Idade Certa (PPAIC) receberão formação específica para preparar os estudantes para o SAEPI. “Além de o Estado nos avaliar quanto ao nosso comprometimento com o aprendizado no Ciclo de Alfabetização, o PPAIC contribui para um melhor desempenho no ICMS Educação e impacta na definição das verbas que o município irá receber para a educação”, completa o secretário executivo de Ensino.

De acordo com Jackeline França, coordenadora de Avaliação do PPAIC em Teresina, o exame será aplicado em uma ação conjunta entre Governo do Estado e Prefeitura de Teresina. “A equipe de avaliação do município, a coordenadoria de avaliação do PPAIC e a assessoria técnica da Semec darão suporte na elaboração de uma meta de alcance para o município”.

Fotos: Ascom Semec

Equipe do Viver+Teresina participa de treinamento de atualização do SEI

A equipe técnica do Viver+Teresina, vinculado à Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação (Semplan) participou, nesta sexta-feira (4) de um treinamento realizado pela Prodater (Empresa Teresinense de Processamento de Dados) sobre o Sistema Eletrônico de Informações (SEI).

No treinamento, os profissionais repassaram informações sobre a atualização das funcionalidades do sistema, que passou por uma atualização com a implantação de novos recursos, como também um novo manual de instruções.

É através do SEI que tramitam todos os processos eletrônicos da Prefeitura de Teresina, desde um simples memorando até processos de licitação. “Por isso, é necessário que os servidores estejam sempre atualizados sobre o seu funcionamento”, afirma Bruno Quaresma, diretor geral do Viver+Teresina.

O treinamento aconteceu no Centro de Formação Odilon Nunes e contou com a participação de servidores de várias secretarias.

Foto: Ascom Semplan

FMS faz alerta para a vacinação de crianças contra a gripe

FMS faz alerta para a vacinação de crianças contra a gripe. Foto (Ascom/FMS).

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) faz um apelo para que os pais de crianças levem seus filhos para tomar a vacina contra a gripe. Até o momento, apenas 25.952 crianças de seis meses até 6 anos de idade foram imunizadas, o que corresponde a 39,31% do público alvo.

Crianças de seis meses a menores de seis anos de idade são um dos grupos prioritários da campanha. “Pessoas nesta faixa etária são mais suscetíveis às complicações da gripe, como hospitalizações e mesmo óbito, além de serem vetores para outros grupos como idosos e pessoas com comorbidades”, alerta Emanuelle Dias, coordenadora de vacinação da FMS.

A vacina contra a gripe está disponível em todas as UBS do município, que funcionam das 8h às 12h e 13h às 17h, de segunda a sexta-feira. Ela ainda está disponível no posto do Teresina Shopping (edifício garagem g3), que funciona das 9h às 17h. “Pessoas de qualquer idade a partir dos seis meses de idade podem tomar a vacina”, diz Emanuelle Dias.

Covid-19

Além da vacina da gripe, está disponível para toda a população a vacina contra a covid-19. A versão bivalente do imunizante está disponível no Teresina Shopping de segunda a sexta e, às terças e quintas, em todas as UBS da capital. “A vacina bivalente é ofertada para pessoas de 18 anos e mais, com no mínimo duas doses do imunizante e quatro meses da última dose”, informa a coordenadora de vacinação.

Outras etapas do imunizante também estão disponíveis nas UBS, em dias específicos de acordo com cada dose e público de campanha. Na terça (08) e quinta-feira (10) todas as unidades recebem a população para tomar a primeira e segunda doses. Nesses dias, as UBS Buenos Aires, Santa Maria da Codipi, Parque Brasil, Saci, Monte Castelo, Irmã Dulce, Porto Alegre, Cidade Jardim, Satélite, Santa Isabel, Parque Poti, Renascença, Alto da Ressurreição também estarão aplicando primeira, segunda dose e reforço para crianças de 5 a 11 anos.

Na segunda (07), quarta (09) e sexta-feira (11), os bebês de 6 meses a menores de 3 anos que vão tomar primeira, segunda e terceira dose, além das crianças de 3 e 4 anos vacinadas com coronavac que vão tomar dose de reforço, podem se dirigir às UBS Planalto Uruguai, Santa Isabel, Betinho, Cristo Rei, São Pedro, Poti Velho, Monte Verde, Nossa Senhora da Guia e Carlos Alberto Cordeiro. Além disso, o Teresina Shopping recebe ainda todos os públicos de crianças, adolescentes e adultos em todas as etapas da vacina, de segunda a sexta-feira das 9h às 17h.

PROGRAMAÇÃO VACINAÇÃO – 7 a 11 DE AGOSTO

VACINAÇÃO GRIPE

Segunda (07) a sexta-feira (11) – 8h às 12h e 13h às 17h

Todas as Unidades Básicas de Saúde (UBS)

– População em geral: 6 meses e mais

Segunda (7) a sexta-feira (11) – 9h às 17h

Teresina Shopping (Edifício Garagem G3)

– População em geral: 6 meses e mais

VACINAÇÃO COVID

07 a 11/08 – Segunda a sexta-feira – 9h às 17h

Teresina Shopping (Edifício Garagem G3)

– 1ª dose crianças de 6 meses a 11 anos

– 2ª dose crianças de 6 meses a 11 anos

– 3ª dose crianças de 6 meses a menores de 5 anos

– 1ª dose 12 anos e mais

– 2ª dose com a vacina respectiva da primeira dose aplicada (12 anos ou mais);

– 1º Reforço (3 anos ou mais)

– 2º Reforço (18 anos ou mais)

– Vacina bivalente: 18 anos e mais

08 e 10/08 – Terça e quinta-feira – 8h às 12h e 13h às 17h

Todas as UBS

– 1ª dose 12 anos e mais

– 2ª dose com a vacina respectiva da primeira dose aplicada (12 anos ou mais)

– Vacina Bivalente: 18 anos e mais

08 e 10/08 – Terça e quinta-feira – 8h às 12h e 13h às 17h

UBS Buenos Aires, UBS Santa Maria da Codipi, UBS Parque Brasil, UBS Saci, UBS Monte Castelo, UBS Irmã Dulce, UBS Porto Alegre, UBS Cidade Jardim, UBS Satélite, UBS Santa Isabel, UBS Parque Poti, UBS Renascença, UBS Alto da Ressurreição

– 1ª dose 5 a 11 anos

– 2ª dose 5 a 11 anos

– Reforço 5 a 11 anos

07, 09 e 11/08 – Segunda, quarta e sexta-feira – 8h às 12h e 13h às 17h

UBS Planalto Uruguai, UBS Santa Isabel, UBS Betinho, UBS Cristo Rei, UBS São Pedro, UBS Poti Velho, UBS Monte Verde, UBS Nossa Senhora da Guia, UBS Carlos Alberto Cordeiro

– 1ª dose (6 meses a menores de 5 anos – 4 anos, 11 meses e 29 dias)

– 2ª dose (6 meses a menores de 5 anos – 4 anos, 11 meses e 29 dias)

– 3ª dose (6 meses a menores de 5 anos – 4 anos, 11 meses e 29 dias)

– Reforço (3 e 4 anos vacinadas com coronavac)

FMS oferece bolsas de estudo de 100% para servidores da instituição

A Fundação Municipal de Saúde lançou hoje o Programa “ Servidor Universitário” que vai garantir bolsas com 100% de desconto para os servidores da instituição que ainda não têm graduação e nem curso técnico. As inscrições para concorrer a bolsa podem ser feitas, a partir de hoje (04), através de processo SEI protocolado com documentação descrita no edital.

O Programa “Servidor Universitário-FMS/2023” da Fundação Municipal de Saúde – FMS, idealizado pela Diretoria de Recursos Humanos, Gerência de Desenvolvimento Pessoal e o Núcleo de Qualificação, tem por objetivo promover o desenvolvimento institucional através da capacitação dos seus servidores, mediante a concessão de bolsas integrais. O Programa disponibilizará 82 (oitenta e duas) bolsas integrais entre graduações e cursos técnicos aos servidores do quadro permanente da Fundação Municipal de Saúde.

“A Diretoria de Recursos Humanos vê com entusiasmo o lançamento do edital, pois é um instrumento de reconhecimento do servidor que sempre almejou com uma qualificação acadêmica e profissional. Além disso, investir na formação do servidor permite que as demandas da sociedade sejam atendidas com maior eficiência e eficácia, trazendo o melhor retorno possível à população, que certamente sentirá os impactos positivos dessa política de valorização do servidor público”, diz a diretora de RH da FMS, Samia Vieira.

A solicitação de pedido de bolsa deve ser preenchida e protocolada pelo candidato, via protocolo SEI, usuário externo, em formulário específico disponível, e encaminhado diretamente ao setor Núcleo de Qualificação Profissional/seleção da Fundação Municipal de Saúde – (NUQP/SELEÇÃO).

Os processos originados com as documentações indicadas em edital, serão analisados pela Comissão do Programa, composta por servidoras da própria instituição, cabendo à mesma o deferimento ou indeferimento sobre o requerimento do servidor/candidato. Esclarecimentos e informações adicionais poderão ser solicitados através do número (86) 3228-8727.

Formulário

Edital

Teresina tem dados divulgados em plataforma internacional

Teresina passou a integrar o grupo de 23 cidades que compõem a UrbanShift, iniciativa que apoia cidades ao redor do mundo a adotar abordagens integradas para o desenvolvimento urbano. A participação do município vem sendo mediada por meio da Coordenação da Agenda Teresina 2030, setor vinculado à Secretaria Municipal de Planejamento (Semplan).

Através da UrbanShift, Teresina passou a fazer parte do “Painel de Indicadores Geoespaciais”, ferramenta que inclui dados abordando uma visão de desenvolvimento por áreas da capital que impactam a saúde e o bem-estar da população. A plataforma possui indicadores que podem ser utilizados como filtro para análise dos dados apresentados, facilitando a experiência.

O mapeamento por bairro permite que a cidade veja onde estão os maiores riscos e onde as intervenções de mitigação frente às mudanças climáticas podem ser aplicadas de forma mais eficaz. “É muito importante para a nossa capital fazer parte dessa base de dados, assim poderemos contar com mais uma fonte de informação confiável e propor soluções cada vez mais assertivas”, pontuou Leonardo Madeira, coordenador da Agenda Teresina 2030.

O painel de indicadores geoespaciais é uma das iniciativas globais UrbanShift e Cities4Forests e auxilia as cidades a visualizar as conexões entre as mudanças climáticas e o ambiente urbano por meio de gráficos de sustentabilidade. Esta nova ferramenta está disponível para 23 cidades UrbanShift e 12 cidades Cities4Forests: https://citiesindicators.wri.org/

Semcaspi leva orientações de direitos e inclusão no mercado de trabalho para I Feira + Inclusão

A Superintendência das Ações Administrativas Descentralizadas Sul (SAAD Sul) atualiza sobre os avanços na obra de revitalização na Praça Tenha Fé, localizada no bairro Cidade Nova. Com o objetivo de proporcionar um ambiente mais acolhedor e agradável para a comunidade. Essa iniciativa abrangeu diversas ações voltadas para melhorias estruturais e urbanas.

A Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi) vai levar orientações de direitos e inclusão no mercado de trabalho para a I Feira + Inclusão, que acontecerá nesta sexta-feira (4), de 16h às 22h, no estacionamento da Ponte Estaiada. A ação seguirá até o domingo, (6), com a venda de produtos artesanais e culinários.

A I Feira + Inclusão é uma iniciativa da Associação Prismas e conta com a parceria da Prefeitura Municipal de Teresina (PMT), por meio da Semcaspi, Semel e Fundação Monsenhor Chaves (FMC).

De acordo com Allan Cavalcante, secretário da Semcaspi, ações como essas merecem ser abraçadas pela iniciativa pública e privada, principalmente, por valorizar os PCDs.

“A proposta da feira é inovadora por colocar em evidência a produção das pessoas com deficiência, mostrando o quanto elas querem e podem produzir para a sociedade. A Semcaspi fez questão de fechar essa parceria e contribuir de forma positiva, possibilitando a estrutura e levando equipes para fortalecer a ação”, ressaltou.

Elisângela de Oliveira, presidente da Associação Prismas, conta que além da parceria com a Prefeitura de Teresina, a feira terá a participação de cerca de 10 instituições que atuam com PCDs na capital.

“A I Feira + Inclusão se trata de uma ação feita por pessoas com deficiência para a sociedade. São as pessoas com deficiência com todas as suas eficiências que irão mostrar ao público todas as suas potencialidades. A ideia é mostrar que todos podem empreender, inclusive, as pessoas com deficiência que estão buscando seus espaços”, pontuou.

ORGANIZAÇÕES NA FEIRA

A Associação Prismas idealizou a I Feira + Inclusão com organizações que realizam atendimentos a pessoas com deficiências variadas, como: a Associação de Amigos dos Autistas do Piauí (AMA/PI); Associação dos Cadeirantes do Município de Teresina (Ascamte); Associação de Pais e Amigos de Deficientes Auditivos de Teresina (Apada); Rizo Movement; Serviço do Centro de Referência na Integração e Inclusão do Autismo e Outras Deficiências do Neurodesenvolvimento (Ser- Criia); Instituto Piauiense de Pessoa com Deficiência e Família (IPPDEF); Associação Pestalozzi de Teresina; Associação de Familiares e Amigos de Pessoas com Síndrome de Down de Teresina-PI (Down The Amo); Apae Teresina-PI.

SEMDEC apresenta projeto de turismo nas escolas para a Semec

O secretário municipal de educação, professor Nouga Cardoso, participou nesta quinta-feira (03) da apresentação do “Projeto Turismo Escolar – Turismo Pedagógico”, idealizado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo (SEMDEC).

O projeto tem como objetivo contribuir para o desenvolvimento intelectual e social dos alunos da Rede Municipal por meio da socialização para além dos muros escolares, como também contribuir na valorização local e do patrimônio histórico-cultural.

“A atividade turística, através do Turismo Pedagógico, pode ser uma excelente ferramenta para a prática de ensino e aprendizagem, já que é uma atividade relacionada ao meio ambiente, com a história e a cultura, sendo uma excelente metodologia para explanar aos alunos teorias e histórias explicadas em sala de aula com uma apresentação prática, onde eles assimilam melhor o conteúdo”, pontua a gerente de Turismo da SEMDEC, Mércia Brito.

A minuta do termo de cooperação será preparada pela SEMDEC e em breve a parceria será firmada com a Semec. “Não tenho dúvidas que este projeto vai contribuir com a educação que a Prefeitura de Teresina oferece. A parceria será muito oportuna”, afirma Nouga Cardoso.

Estiveram presentes na reunião o secretário da SEMDEC, Iran Felinto, Eneas Barros, coordenador de Turismo, e Mércia Brito, gerente de Turismo.

Semec realiza formação com profissionais do apoio à inclusão

A Secretaria Municipal de Educação (Semec), por meio da Divisão de Educação Inclusiva (DEI), realizou nesta quinta-feira (3) a formação “Novo Perfil dos Auxiliares de Apoio à Inclusão da Rede Municipal”, que tratou sobre as atualizações na atuação desses profissionais, ocorrida no Centro de Formação Odilon Nunes, zona Norte de Teresina. O evento foi ministrado pela doutora em Educação Especial, Nadja Pinheiro, que é professora de Psicologia na Universidade Estadual do Piauí (Uespi).

Segundo Nadja, a formação ocorre devido a necessidade de atualização dos parâmetros e regras para a atuação do Auxiliar de Apoio à Inclusão, bem como discutir as novas estratégias de atuação, como presença e colaboração dentro da própria instituição de ensino por parte desses profissionais, por exemplo.

“A Divisão de Educação Inclusiva tem trabalhado em parceria para que a gente sempre faça essas discussões, a fim de melhorar a atuação junto ao público com deficiência, que é o público-alvo da educação inclusiva”, conta a psicóloga.

 

Cássia Dias, coordenadora de Educação Inclusiva da Semec, destaca que o evento teve como objetivo formar técnicos para instruírem profissionais da Rede Municipal de Ensino quanto ao tema e as renovações. “Hoje foram compreendidos a equipe técnica de formadores (que atuam com pedagogos, diretores, professores, profissionais de apoio à inclusão) e a equipe de seleção dos estagiários, que serão responsáveis por instruir os selecionados para a Rede Municipal de Ensino pelo Processo Seletivo de Estagiários de junho de 2023”, conta.

A Semec irá levar essa formação também para todos os profissionais da Rede, de modo que as crianças com deficiência tenham atendimento equânime às suas necessidades. “Se for o auxiliar de inclusão que acompanha a criança surda, ele vai receber a formação específica de Libras, se for o auxiliar que acompanha a criança cega, vai receber formação em Braille, se for acompanhar a criança autista, vão ter uma formação específica”, conclui a coordenadora.

A Prefeitura de Teresina, por meio da Semec, além de levar essa formação para toda a Rede Municipal de Educação, pretende ainda manter o projeto em evolução. A formação dos técnicos está em conformidade com a Lei Nº 13.146, de 2015, a qual trata sobre o Estatuto da Pessoa com Deficiência, em especial acerca da inclusão desta população na sociedade e respeito aos seus direitos.

Secretário de Educação realiza visita técnica na E.M. Parque Itararé

Na manhã desta quinta-feira (3) o secretário municipal de Educação, professor Nouga Cardoso, e José Brito, da Gerência de Manutenção e Conservação da Secretaria Municipal de Educação (Semec), visitaram a Escola Municipal Parque Itararé, localizada na zona Sudeste de Teresina.

A escola atua ativamente na comunidade há 35 anos. Atende atualmente 1200 alunos, do 4º ao 9º ano do Ensino Fundamental, nos turnos manhã e tarde, com turmas também da Educação para Jovens e Adultos (EJA).

O secretário percorreu a unidade de ensino e ouviu atentamente as demandas solicitadas pela diretora Luana Costa e a diretora-adjunta, Maitê Costa, para o retorno das aulas, que acontecerão na próxima quarta-feira (9).

Durante a vistoria, a diretora Luana destacou as mudanças necessárias para um melhor funcionamento. “Nossa escola necessita de mais dois bebedores, conjuntos novos de alimentação dos estudantes, forros nos tetos e reformulação de espaços inutilizados para proporcionar maior bem-estar aos alunos”, pontuou.

O responsável pela GMC, José Brito, pontuou às diretoras que a partir deste mês de agosto as reformas estruturais nas unidades retornarão com força total e as demandas da escola serão atendidas.

Na oportunidade, o secretário Nouga parabenizou a diretora e toda sua equipe pelo excelente trabalho na gestão da unidade de ensino e reforçou que “escolas são feitas por pessoas e que é extremamente satisfatório ver uma escola tão bem organizada e gerida”, finaliza o secretário.

Encontro de gestores escolares é realizado pela Semec

Nos dias 03 e 04 de agosto, o Centro de Formação Professor Odilon Nunes (Cefor), na zona Norte de Teresina, é palco do Encontro de Gestores da Educação Infantil e Ensino Fundamental, promovido pela Secretaria Municipal de Educação (Semec).

A iniciativa busca compartilhar e alinhar as informações referentes ao primeiro semestre. Durante os encontros, estão sendo apresentados os resultados das avaliações, o curso de aperfeiçoamento “Mentoria de Diretores Escolares” e as Diretrizes Educacionais: orientações complementares para o início do semestre de 2023.

 

O secretário executivo de Ensino, professor Reinaldo Ximenes, destacou a importância desse encontro para o planejamento das ações futuras.

“Analisar e compartilhar as práticas bem-sucedidas desenvolvidas pela Rede Semec é de extrema relevância, pois fortalece nosso objetivo de manter a educação de Teresina como a melhor do Brasil”, enfatizou.

Para a professora Andréia Dantas, diretora do Centro Municipal de Educação Infantil (CMEI) Raquel de Queiroz, o evento é de fundamental importância para os diretores de CMEIs.

“Poder revisitar o primeiro semestre letivo e, com base nessas informações, traçar novas metas para o restante do ano, contribuindo para o desenvolvimento dos nossos alunos só fortalece nosso trabalho”, ressaltou a gestora.