Notícias

Comitê de combate à dengue inicia atividades nesta quinta-feira nas escolas da Rede Municipal

Com o aumento crescente de casos de dengue, zika e chikungunya na capital, secretarias da rede municipal, estadual e o exército brasileiro se uniram para a criação do comitê de combate à dengue para minimizar a proliferação do mosquito Aedes Aegypti. A primeira reunião do comitê aconteceu na manhã desta terça-feira (26), no Centro de Formação Odilon Nunes (CEFOR).

Equipe reunida para traças as estratégias. Fotos: Ascom Semec

Através de determinações do Prefeito Dr. Pessoa, a primeira demanda a ser resolvida serão as escolas da rede municipal. “Fizemos um levantamento das escolas e CMEIs por zona e iniciaremos a ação nesta quinta-feira com unidades localizadas na zona leste, o CMEI Maria Amélia Freitas e a Escola Municipal Camilo Filho. A meta é serem trabalhadas duas escolas por semana”, esclarece Reynaldo Ximenes, coordenador do Grupo de Trabalho da SEMEC.

Estiveram presentes na reunião do comitê o secretário municipal de Educação, Professor Nouga Cardoso, André Lopes da SEMGOV, Andreia Pessoa do Gabinete do Prefeito, o subsecretário Fanuel Andrade da SEJUS, Welson Bandeira e Fabricio Mendes da SEMDUH, André Viana da GMC, o Capitão Carneiro do Exército (25 BC), Gerente Paulo Marques da Zoonoses e José Brito e Elisangela.

26 de abril de 2022 em Ação, Administração, Assistência, Capacitação, Gestão, GUARDA CIVIL, PMT, Principal, SEMEC, Serviço

Obras da SAAD Centro são vistoriadas e novas vagas para estacionamento no Centro são projetadas

O superintendente Roncalli Filho realizou uma série de vistorias em obras da Superintendência das Ações Administrativas Descentralizadas (SAAD) Centro nesta terça-feira (26).

O cronograma teve início com uma reunião com a equipe técnica da pasta para o alinhamento sobre novas vagas de estacionamento que serão criadas na obra de revitalização e acessibilidade no centro de Teresina. A determinação foi do prefeito Dr. Pessoa e está sendo projetada pela equipe de engenheiros e arquitetos da SAAD Centro.

Em seguida, Roncalli Filho visitou também obras de pavimentação na Vila Pantanal, bairro Nova Brasília, e também na Rua Engenheiro Sampaio, no bairro Cabral, que já está em fase final.

Na região, o superintendente aproveitou para conversar com a população e tratar sobre demandas e avaliações de moradores sobre as obras iniciadas nesta gestão.

As visitas foram finalizadas com uma vistoria nas obras de criação de museu no Parque Floresta Fóssil de Teresina. Segundo Roncalli Filho, o objetivo é acelerar o cronograma das ações.

“A celeridade e conclusão de obras que fazem toda a diferença para a população são um determinação direta do nosso prefeito Dr. Pessoa, então, tenho esse trabalho de não focar apenas na parte administrativa, mas vistoriar de perto o andamento de cada uma das missões repassadas pelo prefeito. O objetivo é entregar cada uma o mais rápido possível”, destacou o superintendente.

26 de abril de 2022 em Ação, Administração, Assistência, Gestão, Obras, PMT, Serviço

Fundação Wall Ferraz abre inscrições para o workshop presencial de “Empreendorismo”

A Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Wall Ferraz (FWF), abriu nesta terça-feira (26), o processo de inscrição para os workshops presenciais na área de “Empreendedorismo”, que serão realizados nos centros de capacitação da FWF nos bairros Poti Velho e Itaperu.  As atividades iniciam  dia 02 de maio e vão até o dia 06, com carga horária de 15h. No turno da manhã, as aulas serão ministradas de 08h às 11h, e no turno tarde das 14h às 17h.

As inscrições estão sendo realizadas de forma presencial nos centros de capacitação da Fundação Wall Ferraz nos bairros Poti Velho, na Rua Desembargador Flávio Furtado, n°1113 e Itaperu, na Rua Governador Arthur de Vasconcelos, n° 4695. Para ter sua inscrição concluída, o candidato deve levar os seguintes documentos: RG, CPF, comprovante de residência e escolaridade.

“É uma determinação do Prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, que a FWF capacite toda a população, e esse curso tem o objetivo de capacitar profissionalmente as pessoas para atuarem na área do empreendedorismo e assim abrirem o próprio negócio ”, pontua Maykon Silva, presidente da FWF.

O workshop presencial de Empreendedorismo ensina as técnicas e as novas formas de empreender no mundo atual. Ao fim do curso, o aluno sairá apto a potencializar vendas, aumentar a produtividade e ampliar a margem de lucro, seja em sua própria empresa ou no ambiente na qual trabalha.

26 de abril de 2022 em Ação, Administração, Assistência, Capacitação, Fundação Wall Ferraz, FWF, Gestão, PMT, Serviço

Banco Popular de Teresina vai disponibilizar R$ 200 mil para empreendedores do Shopping da Cidade e Calçadão de Teresina

A Prefeitura Municipal de Teresina (PMT), através do Banco Popular de Teresina (BPT) vai promover nos dias 27 e 29 de abril de 2022, a liberação de R$ 200 mil para micro e pequenos empreendedores do Shopping da Cidade e permissionários do Calçadão de Teresina. A ação vai ocorrer, simultaneamente, nos dois locais de 9h às 12h.

Duas equipes do Banco vão estar no Shopping da Cidade e Calçadão, para fazer um pré-cadastro dos interessados e tirar dúvidas referentes ao financiamento. O gerente do BPT, Almy Andrade, destaca as facilidades para aquisição de crédito.

“Estamos atentos às necessidades dos micro e pequenos empreendedores de Teresina, por isso a PMT, através do BPT disponibiliza microcrédito com taxas e juros abaixo do mercado. É uma forma de contribuir com o desenvolvimento econômico e social da nossa Cidade”, disse o gerente.

Para o secretário executivo da secretaria municipal de Economia Solidária de Teresina (Semest), Francisco Wallysson Almeida, a iniciativa busca fomentar, incentivar e apoiar a base da economia que são os micro e pequenos empreendedores.

“Os pequenos negócios são à base da nossa economia, geram oportunidades de trabalho e renda para a população de forma direta e indireta. Essa ação é uma iniciativa da PMT, por meio da Semest para contribuir com o desenvolvimento dos pequenos negócios na Capital, que foram tão afetados durante pós pandemia, por meio da disponibilização de microcrédito”, destacou o secretário executivo.

26 de abril de 2022 em Ação, Administração, Assistência, Empreendedorismo, Gestão, PMT, Principal, SEMEST, Serviço

Prefeitura de Teresina concede reajuste de 10,5% para o servidor municipal

Prefeito de Teresina, Dr. Pessoa

A Câmara Municipal de Vereadores de Teresina aprovou, nesta terça-feira (26), projeto de lei de autoria da prefeitura que trata sobre os vencimentos dos servidores públicos municipais efetivos ativos e inativos relacionados a remuneração mínima.

No texto, a prefeitura destaca que está empenhada em, dentro dos limites legais possíveis, conceder reajuste para os servidores em 10,5% a partir do mês de maio.

Segundo o secretário municipal de Governo, André Lopes, o reajuste faz parte da política de valorização do servidor público municipal, que é uma determinação do prefeito Dr. Pessoa. “Também foi aprovado um ticket-alimentação para servidores e comissionados. Agora será realizada uma licitação para que seja colocado em prática este novo benefício para os servidores. O aumento já deve vir na folha de pagamento referente a maio”, pontua.

O reajuste se estende ainda, nos mesmos percentuais, e da mesma forma, para gratificações especificadas no Projeto de Lei.

Para cumprir o objetivo, o prefeito solicita a inclusão do Projeto de Lei Complementar em regime de urgência (art. 52, da Lei Orgânica do Município) na forma regimental.

Pela PLC, nenhum servidor público efetivo ativo e inativo receberá, com efeitos a partir de 1° de janeiro de 2022, a título de remuneração, nela compreendendo o vencimento e demais vantagens, quantia inferior a R$ 1.212,00 na forma já definida na Lei Complementar n° 5.713 de 31.03.2022.

O reajuste atende a limitações constitucionais e ocorrerá a conta de dotações orçamentárias e financeiras próprias, constante no orçamento vigente do município. A Lei Complementar entra em vigor na data da sua publicação com efeitos financeiros a partir de 1° de maio de 2022.

Gratificação de Plantonista para Guarda

O prefeito encaminhou ainda outro Projeto de Lei Complementar (PLC) para Câmara Municipal que cria a gratificação de plantonista para Guarda Civil de Teresina, da Secretaria Municipal de Governo – SEMGOV.

A criação da gratificação tem por fato gerador a necessidade de cumprimento de programações, por turnos, plantões ou atividades especiais, executadas nos feriados (nacionais, estaduais e municipais), pontos facultativos e finais de semana por parte da guarda civil.

26 de abril de 2022 em Ação, Administração, Gestão, Manchete Principal, PMT, Principal, SEMGOV, Servidor

ONU Habitat: Teresina é tema de estudo para desenvolvimento urbano mais eficiente e sustentável

Nesta terça-feira (26), a Prefeitura de Teresina juntamente com a Organização das Nações Unidas (ONU), dá continuidade ao projeto para Assentamentos Humanos no Brasil (ONU-Habitat), com a apresentação das “Ações Recomendadas para Resiliência e Sustentabilidade” para os gestores municipais. Esse trabalho é acompanhado pelo departamento Agenda Teresina 2030, vinculado à Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação (Semplan).

“A nossa equipe vem trabalhando com o olhar para a mãe natureza, olhando o econômico para interagir com o social, havendo essa junção. E é esse o nosso caminho, cada vez mais trabalhar com lisura, cada vez mais trabalhar com credibilidade e focados no desenvolvimento da nossa cidade com o meio ambiente. É um orgulho para nós, da Prefeitura de Teresina, ter recebido esses técnicos da ONU para tratar deste assunto tão importante. Serão três dias de tratativas para que possamos trabalhar Teresina de forma sustentável e preparada para atuar em situações mais delicadas”, disse o prefeito de Teresina, Dr. Pessoa.

Prefeito de Teresina Doutor Pessoa destaca a parceria com a ONU. Fotos: Rafael Sergio (Semcom)

A resiliência urbana é uma capacidade inerente às cidades, que possuam qualquer grau de urbanismo implementado, de resistirem e se regenerarem após situações de degradação e poluição. E isso vai muito além de situações de desastres ambientais citadas acima. As próprias atividades comumente realizadas pelo homem, como trabalho, transporte e comercialização podem ter consequências positivas ou negativas.

“A gente trabalha com base também nos princípios e diretrizes trazidos pelas agendas globais de sustentabilidade. Então, os objetivos do desenvolvimento sustentável da nova agenda urbana têm referências bem elaboradas. Os compromissos elaborados pelos países dentro da ONU, nas diversas conferências que estão acontecendo na última década também trazem suas diretrizes subjetivas principais. O objetivo das agendas é tornar a cidade e os assentamentos humanos inclusivos, seguros, resilientes e sustentáveis” afirma Alex Rosa, representante da ONU (ONU Habitat), no Brasil, que esteve acompanhado da especialista em resiliência urbana, a arquiteta síria Sozvin Salih.

Esse material fornece aos gestores uma base para a criação de Ações para a Resiliência e Sustentabilidade, um plano que deve ser incorporado às atuais estratégias de desenvolvimento urbano e processos de gestão da cidade. Esse processo tem a intenção de apoiar Teresina e seus parceiros na tomada de decisões, com base em dados concretos sobre a situação da cidade, tendo como consequência um desenvolvimento urbano eficiente e sustentável a longo prazo. Os pontos de atenção diagnosticados no material são: processo de manutenção dos recursos hídricos e equilíbrio do ecossistema com a finalidade de ter um melhoramento no desempenho econômico

“Esse é um trabalho que engaja todos da Prefeitura. Teresina faz parte das cidades escolhidas no Brasil para o desenvolvimento deste projeto mundial. Nesta nova administração, retomamos um contato e desenvolvemos uma grande estrutura e em maio receberemos um material completo para termos direcionamento na aplicação dos nossos recursos, focando em pontos mais sensíveis do desenvolvimento urbano e sustentável. Essa apresentação com a equipe do exterior é extremamente produtiva para a cidade de Teresina e para a gestão do prefeito Dr. Pessoa”, acrescentou João Henrique Sousa, secretário de Planejamento.

Até a próxima quinta-feira (28), a equipe da ONU cumpre agenda para apresentação das “Ações Recomendadas para Resiliência e Sustentabilidade”, para a Prefeitura Municipal de Teresina, respectivas secretarias e para o Governo do Estado do Piauí. Esse material fornece aos gestores uma base para a criação de Ações para a Resiliência e Sustentabilidade, um plano que deve ser incorporado às atuais estratégias de desenvolvimento urbano e processos de gestão da cidade. Esse processo tem a intenção de apoiar Teresina e seus parceiros na tomada de decisões, com base em dados concretos sobre a situação da cidade, tendo como consequência um desenvolvimento urbano eficiente e sustentável a longo prazo.

Os resultados das etapas anteriores do projeto já foram entregues: Perfil da Cidade de Teresina e o Diagnóstico da Resiliência Urbana. Para conhecer os materiais, você pode acessar através deste link: https://issuu.com/teresina2030/docs/_pt__draft_-city_resilience_profile__teresina__pag.

Esta ação fornece uma estrutura que utiliza dados da cidade para estabelecer um perfil de funcionamento e criar um diagnóstico baseado na análise das demandas mais urgentes. O objetivo do Programa, além de buscar meios de melhorar a capacidade técnica de gestão da Prefeitura Municipal de Teresina, é trabalhar com a inclusão das pastas municipais como também do Governo do Estado do Piauí. A divulgação deste Programa para outros municípios interessados vai ocorrer através da Frente Nacional de Prefeitos.

Através de um acordo feito em 2019, a Prefeitura Municipal de Teresina, o Governo Federal e a ONU trabalharam juntos para a construção do plano de fortalecimento da gestão urbana de Teresina com a intenção de melhorar o funcionamento e integração da gestão no município. A ação atua no processo de manutenção dos recursos hídricos e equilíbrio do ecossistema com a finalidade de ter um melhoramento no desempenho econômico, chamada de Ações para a Resiliência e Sustentabilidade, que possui o suporte do Programa Global de Cidades Resilientes. Assim, o município implementará a Ferramenta de Perfis de Cidades Resilientes (CRPT, na sigla em inglês).

“Estamos concluindo uma série de diagnósticos e apresentações das ações para definir um plano estratégico para melhorar a capacidade da gestão de lidar com riscos, choques e problemas crônicos que a cidade tem, por exemplo, as enchentes. Nosso objetivo é fortalecer e construir resiliência urbana, ou seja, ter um plano de ação para os próximos anos, focando nas áreas prioritárias encontradas neste diagnóstico, que é a manutenção dos recursos hídricos e equilíbrio do ecossistema com a finalidade de ter um melhoramento no desempenho econômico”, explica Gabriela Uchôa, diretora do projeto de Cooperação da Programa Global de Cidades Resilientes de Teresina (CRGP, sigla em inglês).

Agenda de apresentações:

27 de Abril:

9h às 10h – Apresentação para o Governo do Estado (Palácio de Karnak)

28 de Abril:

8h30 às 12h – Seminário de apresentação a instituições de interesse sobre o Programa de Resiliência Urbana de Teresina e o Produto: Ações Recomendadas para Resiliência e Sustentabilidade ( SEBRAE)

 

 

26 de abril de 2022 em Ação, Administração, SEMPLAN

Semcaspi e TJ promovem Casamento Comunitário no Parque da Cidadania em maio

A Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi), em parceria com Tribunal de Justiça (TJ), vai promover, no dia 7 de maio, a partir das 9 horas da manhã, no Parque da Cidadania, o Casamento Comunitário. Ao total, estão previstos, aproximadamente, 100 casais para formalizar a união.

Os casais que irão participar desta ação foram agendados e inscritos, previamente, inclusive, na 4ª edição do Teresina Cuida de Você, não havendo vagas para novos inscritos.

De acordo com Allan Cavalcante, secretário da Semcaspi, o objetivo é fortalecer a integração e o convívio familiar, pessoas que buscam formalizar a união estável.

“A parceria com o Tribunal de Justiça é de sucesso! Já realizamos outras ações anteriores, como o Teresina Cuida de Você. Agora, vamos estender esta parceria para beneficiar alguns casais que queiram formalizar a união. Vamos conceder toda a estrutura necessária para a cerimônia de casamento, com direito a atrações musicais e até fotógrafo, para registrar este momento de alegria”, ressaltou.

Para Eduardo Aguiar, secretário executivo da Semcaspi, o Casamento Comunitário veio como proposta para ajudar aqueles casais que querem formalizar a união, mas por algum motivo não conseguiram.

“A pandemia da Covid-19 trouxe muitas dificuldades, inclusive a financeira para muitas famílias. A maioria destas famílias que irão formalizar a união relatou que tinham a intenção em se casar, mas não possuiam recursos financeiros para isso, o que agravou com a crise econômica. O Casamento Comunitário traz esta proposta de contribuir com a estrutura necessária e menos burocracia, para que a vontade destes casais seja efetivamente realizada”, pontuou.

26 de abril de 2022 em Ação, Administração, SEMCASPI

FMS capacita profissionais das UBS para o manejo de sarampo

Médicos e enfermeiros das Unidades Básicas de Saúde (UBS) de Teresina estão reunidos hoje (26) para uma capacitação no manejo do sarampo. O objetivo do treinamento é atualizar os conhecimentos dos profissionais a respeito da doença.

Como conta a gerente de epidemiologia Amparo Salmito, a Fundação Municipal de Saúde (FMS) está se adiantando e promovendo o aperfeiçoamento dos profissionais diante desta doença, que não chegou à Teresina mas foi detectada em outros estados do Brasil. “Em 2016 nós recebemos o certificado de país livre do sarampo, mas dois anos depois foi detectado um novo caso da doença. Isso acontece porque as coberturas vacinais estão baixas em todo o Brasil, o que faz aparecerem pessoas suscetíveis, e com a entrada pessoas de fora no país trazendo o vírus, disseminou o sarampo novamente”, explica.

Além da capacitação, a FMS está focando na prevenção por meio da adesão à campanha de vacinação do Ministério da Saúde. Desde o início de abril, os profissionais de saúde com esquema vacinal incompleto estão sendo imunizados em seus locais de trabalho, e nos próximos dias será iniciada a mobilização com o público infantil de 6 meses a menores de 5 anos. “No último sábado (23) fizemos uma mobilização nas UBS da zona Norte, e no próximo (30) vamos promover o dia D da campanha em toda a cidade, que será feita junto com a gripe”, adianta Nádia Spíndola, diretora de Atenção Básica da FMS.

O foco da campanha é a atualização da caderneta dos pequenos que não tenham completado seu esquema vacinal. O esquema vacinal vigente prevê duas doses de vacina contra o sarampo: uma dose da tríplice viral (que protege contra sarampo, caxumba e rubéola) aos 12 meses de idade e uma dose da tetra viral (contra sarampo, caxumba, rubéola e varicela) aos 15 meses de idade.

Além da campanha, os adultos que não completaram este esquema vacinal quando era criança podem atualizar sua caderneta em qualquer sala de vacina do município. Adolescentes e adultos, menores de 30 anos, precisam ter tomado durante a vida duas doses de tríplice viral (ou uma da tríplice e outra da tetra viral). Já os adultos de 30 a 49 anos precisam ter tomado, ao menos, uma dose da tríplice viral após 1 ano de idade. Quem já tomou duas doses da vacina em algum momento da vida é considerado imunizado e protegido do sarampo.

26 de abril de 2022 em Ação, Administração, FMS, Gestão, PMT, Saúde

HUT realiza campanha “Abril Verde” de prevenção de acidentes de trabalho

Para garantir a segurança e bem-estar no ambiente de trabalho, o Hospital de Urgência de Teresina (HUT) desenvolve, ao longo desse mês, ações alusivas à campanha “Abril Verde”, iniciativa nacional que busca reforçar os cuidados permanentes relacionados à prevenção de acidentes no ambiente de trabalho e doenças ocupacionais.

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) com o apoio do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) realizam ações educativas como: jogos, rodas de conversas, oficinas e palestras visando à conscientização sobre o comportamento seguro no ambiente profissional.

Na entrada do hospital estão sendo expostas mensagens com questionamentos provocativos a reflexões referentes a atitudes preventivas ocupacionais, música e painel para fotos. “Isso contribui positivamente para o reforço do bom comportamento, que está diretamente ligado à prevenção”, explica Miriam Coimbra, coordenadora do SEMST.

Para o enfermeiro e membro da CIPA, Mateus Silva, é preciso favorecer a cultura de prevenção. “Somente com o envolvimento, com a troca de informações, é que se pode favorecer uma cultura de prevenção à vida e à saúde”, diz.

Nessa última semana de abril, está programada a atualização do quadro vacinal dos servidores que estão sendo imunizados contra o vírus Influenza (gripe), Sarampo, Caxumba e Rubéola (VTV). A ação iniciou nesta terça-feira (26) e continuará por toda a semana, com o objetivo de vacinar 100% do quadro funcional, e assim garantir também mais segurança na assistência aos usuários.

Uma das primeiras a receber os imunizantes foi à responsável pela Unidade de Estatística, Erika Santos, que destaca a facilidade em receber os imunizantes. “O posto vacinal dentro do HUT facilita a vida dos profissionais porque temos um dia corrido, se a vacina está disponível aqui dentro, não tem como deixar de atualizar a carteirinha vacinal”, analisa.

O diretor geral da unidade, Fábio Marcos, considera que a iniciativa vai muito além do cumprimento dos aspectos legais. “As ações desenvolvidas pela equipe de Segurança do Trabalho são fundamentais para que nossos profissionais mantenham o comportamento responsável, com o compromisso na prática do trabalho seguro”, diz.

Servidores do HUT na campanha Abril Verde. Ascom HUT

26 de abril de 2022 em Ação, Administração, Capacitação, HUT, Saúde

Dr. Pessoa renova e reajusta contrato com associação da Orquestra Sinfônica de Teresina

Prefeito Dr. Pessoa renova contrato com a associação que cuida da Orquestra Sinfônica de Teresina Fotos(Ascom/FMC)

Como forma de garantir a execução de vários projetos culturais em Teresina, o prefeito Dr. Pessoa renovou por cinco anos o contrato entre a Prefeitura Municipal de Teresina, Fundação Municipal de Cultura Monsenhor Chaves e a Associação dos Amigos da Orquestra Sinfônica de Teresina. O novo contrato será válido até dezembro de 2026 garantindo mais segurança para os músicos e demais profissionais que prestam serviços na Orquestra Sinfônica, Orquestra Sanfônica, Orquestra de Violões, Orquestra Escola e da Banda 16 de Agosto e Banda Escola.

Além da renovação do contrato por cinco anos, o prefeito Dr. Pessoa, atendendo ao pedido do maestro Aurélio Melo, resolveu reajustar em 20% o valor mensal do contrato, que agora passa de R$ 416.437,42 para R$ 563,920,03. Para o prefeito, esse reajuste foi necessário, já que, além da estrutura para ensaios e apresentações, as orquestras precisam adquirir nossos equipamentos e ainda garantir a manutenção dos mesmos.

“As orquestras e a Banda 16 de Agosto têm um papel muito importante na cultura teresinense, por isso mantemos o nosso compromisso de valorizar a cultura local dando continuidade a esses projetos. Outra notícia boa é que os músicos também terão seus salários reajustados, pois sei que muitos foram prejudicados por conta da pandemia. Por isso, resolvi, em comum acordo com o maestro Aurélio Melo e o presidente da FMC, Ênio Portela, autorizar os recursos para que os músicos pudessem ter esse aumento no salário”, disse o prefeito Dr. Pessoa, enfatizando que, em breve, Teresina terá mais novidades na área da cultura.

Para Ênio Portela, com a renovação deste contrato, quem sai ganhando é o povo de Teresina, principalmente aqueles que moram na periferia e na zona Rural, que também deverão receber nos próximos meses concertos e ensaios. Ênio Portela fala ainda que o aumento dado ao projeto e aos músicos é mais que merecido, pois são profissionais que estudaram muito e que hoje trabalham diuturnamente para valorizar a cultura da cidade de Teresina.

“Além dos concertos e ensaios que nesta gestão ocorrem por toda a cidade, os músicos das orquestras também ministram aulas para aqueles que desejam aprender a tocar algum instrumento e se inserir no mercado musical. Cito como exemplo o Projeto Banda Escola, que também está inserido neste contrato. Ele ocorre em todas as zonas da cidade, e vem tirando muitos jovens do mundo da criminalidade, sendo que muitos deles acabam se inserindo nas orquestras, tendo ainda casos de ex-integrantes que hoje estão atuando em bandas nacionais”, enfatiza Ênio Portela.

Otimista com a renovação do contrato, o maestro Aurélio Melo, da Orquestra Sinfônica de Teresina, falou sobre o contrato de gestão que teve que ser refeito por conta do término do último contrato. Para ele, o sentimento é de orgulho e gratidão, pois com o novo contrato, a orquestra conseguirá rever tudo aquilo que foi perdido ao longo dos últimos 20 anos, onde não houve ajustes financeiros ideais para o funcionamento dos projetos.
“Por conta da inflação, perdemos muito, tínhamos até dificuldades para fazer a manutenção dos equipamentos, porém, agora com esse reajuste de 20%, conseguiremos pôr em prática todos nossos projetos sem haver as dificuldades de antes. À gestão municipal, o nosso parabéns, pois estamos se sentindo valorizados, respeitados, pois sem a manutenção adequada ficaria inviável continuar os trabalhos que realizamos”, afirma o maestro Aurélio Melo, parabenizando mais uma vez o prefeito Dr. Pessoa e o presidente Ênio Portela pelo olhar diferencial da cultura do município.

Para acompanhar os investimentos da Prefeitura Municipal de Teresina na área da cultura, basta seguir a página @cultura_the no Instagram, ou acessar o site cultura.pmt.pi.gov.br.

26 de abril de 2022 em Ação, Administração, artistas, Cultura, cultural, FMC, Gestão, Manchete Principal, PMT, Principal