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Projeto Coral Semec abre inscrições para 2022

O Coral da Secretaria Municipal de Educação (Semec) já retornou com suas atividades, realizando o primeiro ensaio do ano de 2022. O encontro dos participantes aconteceu na Escola Municipal Raimundo Nonato Monteiro Santana, na Vila Irmã Dulce. O coral está com inscrições abertas para quem deseja fazer parte. Podem participar crianças e jovens com idade entre 10 a 20 anos.

Atualmente, o Coral conta com 26 participantes que foram recepcionados para seu primeiro ensaio em uma sala preparada na unidade escolar, acústica apurada, suporte técnico e profissionais preparados para conduzir os aspirantes à musicistas em sua caminhada pelo conhecimento musical.

“Sabemos que não só a música, mas como toda manifestação artística contribui no desenvolvimento de habilidades múltiplas e imprescindíveis para o indivíduo no que se refere a comunicação, interação, organização mental, postura, fala, dicção, cronologia do tempo e espaço. Mesmo que estes jovens não venham seguir profissionalmente na música, eles farão uso dessa bagagem em qualquer outra profissão ou interação social”, pontua Luana Oliveira, coordenadora do Projeto Coral e professora da rede SEMEC.

O grupo que teve sua estreia em 2021, já promete mais apresentações emocionantes em 2022, apostando em uma nova roupagem, com um repertório diversificado, valorizando principalmente artistas e compositores regionais.

A Secretaria Municipal de Educação por meio da coordenação do Projeto do Coral disponibiliza o número de contato (86) 9 8816-8682 para os interessados em inscrição.

Fotos: Ascom Semec

17 de fevereiro de 2022 em Ação, Administração, Assistência, Educação, Gestão, SEMEC, Serviço

Live da SMPM abre programação de campanha sobre assédio

Durante o mês de fevereiro, a Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM), lançou a campanha “Assédio: isso não é brincadeira”, com o objetivo de prevenir que esse tipo de violência aconteça. Dentro da programação a SMPM preparou diversas atividades e uma delas foi a realização de uma live na noite de quarta-feira, (16) no instagram @smpmteresina.

A convidada da primeira live foi a Mestre em Direitos Humanos e Doutoranda em Direito Penal, Mailô Andrade, que levou discussões pertinentes sobre o assédio e como ele se configura.  “O assédio são abordagens que estão violando o seu espaço, o seu corpo, a sua autonomia, a sua possibilidade de consentir ou ignorando a sua liberdade”, afirmou.

Para ela o assédio ocorre “em certas situações, de repente tudo começa com um olhar insistente e incômodo,  e quando você vê essa pessoa está te perseguindo ou lhe mandando fotos”, acrescenta. A pesquisadora enumerou quais são os tipos de assédios mais enfrentados pelas mulheres. Um dos fatores, identificados por Mailô, está voltado para o machismo.

Assista a live e acompanhe a campanha através das nossas redes sociais:https://www.instagram.com/p/CaE2aP8AcoT/

“São receber cantadas indesejadas que passam do limite e do bom senso, de cunho sexual mesmo, ser encostada ou passarem a mão em você – não só no seio ou nádegas -, no corpo todo, se você se sente que ultrapassou o limite naquela situação isso pode ser um assédio, gestos obscenos, ser seguida, receber mensagens inoportunas ou quando lhe mostram as genitálias”, elencou.

Em suas colocações, todas essas discussões atravessam a violência da existência das mulheres. Para Mailô Andrade, o assédio ultrapassa os ambientes públicos e privados e que a situação é atualmente mais recorrente no ambiente de trabalho.

“Falamos muito do assédio no Carnaval mas há muito assédio no ambiente de trabalho e isso já é uma realidade vivida por muitas mulheres, sobretudo no Brasil. Seu chefe lhe pede um beijo, lhe toca de maneira estranha, ainda há o assédio que ocorre com as empregadas domésticas”, orientou.

A criminologista caracterizou que muitas condutas de assédio são consideradas crimes específicos onde o próprio responsável pode vir a ser punido de acordo com o Código Penal Brasileiro – Art. 216-A.  O assédio sexual tem uma pena de um a dois anos de reclusão, já a importunação sexual tem pena de um a cinco anos de prisão para o acusado.

“No contexto de carnaval acontece muito o estupro de vulnerável que tem pena de 8 a 15 anos. Em muitas situações há evidências que as mulheres sofrem sim uma violência, não foi só uma paquera ou um ‘fica’ ou que não tenha consentimento e isso pode até evoluir para a cultura do estupro”, considera a especialista.

Mailô concluiu sobre as diretrizes que contribuem com a prevenção ao assédio moral ou sexual em todos os ambientes.  Mesmo ressaltando a importância de manter a atenção contra a prática e denunciar quando isso acontecer, ela orienta que a própria mulher em situação de violência – se engaje em procurar ajuda.

“Temos legislações que previnem nas instâncias judiciais essas situações de violências como a Lei Maria da Penha. Numa situação em que o assédio já ocorreu ela pode procurar a Delegacia da Mulher para registar uma ocorrência. Há uma rede de apoio com assistentes sociais e psicólogos.Em casos de assédio cometidos por conhecidos é importante buscar essa rede de apoio e compartilhem informações, elas precisam alertar em relação a determinadas pessoas”, finalizou.

Onde pedir ajuda?

Para denunciar qualquer caso de assédio, basta acionar o telefone 190. O Centro de Referência  da Mulher em Situação de Violência – Esperança Garcia (Creg), atende mulheres em situação de violência doméstica, familiar e de gênero, resistentes em Teresina. A sede está localizada na Rua Benjamin Constant, 2170 Centro/Norte. (86) 3233-3798/ (86)99416-9451.

Programação

Durante o mês de fevereiro nas redes sociais da SMPM irão ocorrer uma série de postagens e vídeos educativos sobre a conscientização do assédio. No dia 22 às 19h ocorrerá a segunda live da campanha.

Além disso, a equipe da SMPM irá realizar panfletagens em bares e restaurantes para falar do assédio com os proprietários e frequentadores dos locais em várias regiões da capital. A ação será executada de forma descentralizada, devendo acontecer em todas as regiões de Teresina ao longo dos dias 21 e 25 de fevereiro.

17 de fevereiro de 2022 em Ação, Administração, SMPM

Amanhã (18) abrem novas vagas de agendamento para testagem covid

Amanhã (18), às 8h, a Fundação Municipal de Saúde (FMS) abre novas vagas de agendamento para testagem de Covid-19. Para ter acesso, basta agendar pelo site https://antigo-testerapido.fms.pmt.pi.gov.br .

Todas as vagas são para segunda-feira (21), nos Centros de Testagem e no Centro de Assistência ao Servidor de Teresina, que funcionam das 9h às 17h. As vagas contemplam tanto a população em geral (que é atendida nos Centros de Testagem Covid) quanto os servidores da Prefeitura de Teresina (que são atendidos no Centro de Assistência ao Servidor de Teresina).

A FMS alerta que atualmente a testagem é exclusiva para pessoas com sintomas de covid-19. “Portanto, não são realizados testes para pessoas assintomáticas, nem para casos de alta de isolamento ou contato de caso positivo”, reforça Karoline Alencar, gerente de informações em saúde da atenção básica da FMS.

No momento da testagem, basta apresentar um documento de identificação e, no caso dos servidores da prefeitura, eles devem ainda apresentar um comprovante de prestação de serviço para o município. O Centro de Assistência ao Servidor de Teresina conta ainda com equipe de saúde para avaliação médica e orientações sobre o tratamento, para casos positivos. Já a população em geral, em exames positivos, é encaminhada para consulta médica em uma Unidade Básica de Saúde que atende casos de covid-19.

17 de fevereiro de 2022 em Ação, Administração, COVID-19, FMS

FMS abre novas vagas de agendamento da vacina infantil contra a covid-19

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) abre novamente hoje (17) vagas de agendamento para vacinação infantil. O agendamento vai contemplar todas as idades atualmente cobertas pela campanha – 5 a 11 anos – e pode ser feito pelo site https://antigo-vacinaja.fms.pmt.pi.gov.br/ .

Para evitar congestionamento do sistema, o agendamento será aberto em duas etapas. Às 16h, ele estará disponível para crianças de cinco anos de idade em geral, além daquelas com 6 a 11 anos consideradas imunossuprimidas. Às 18h, ele será ampliado para as demais idades da população em geral: seis, sete, oito, nove, 10 e 11 anos. As vagas são para a próxima semana.

A vacinação de crianças está sendo realizada com dois tipos de vacina: a Coronavac e a Pfizer, em sua versão pediátrica. A vacina da Pfizer pode ser dada para todas as idades contempladas pela campanha e é feita em duas doses, com intervalo de oito semanas entre a primeira e segunda dose. Já a Coronavac é voltada para crianças de 6 a 11 anos, com exceção daquelas consideradas imunocomprometidas. Esse imunizante também é administrado em duas doses, com intervalo de 28 dias.

No momento da imunização, será necessário apresentar CPF ou Cartão do SUS da criança, além do seu cartão de vacinação e, no caso das crianças imunocomprometidas, um laudo médico. Os pais ou responsáveis devem estar presentes manifestando sua concordância.  Em caso de ausência deles, a vacinação deverá ser autorizada por um termo de assentimento assinado por eles.

17 de fevereiro de 2022 em Ação, Administração, COVID-19, FMS

Eturb dá início a curso para capacitar equipes de asfaltamento

A Empresa Teresinense de Desenvolvimento Urbano (Eturb) realizou, na tarde desta quarta-feira (16), a abertura de seu primeiro curso para capacitação profissional dos funcionários da empresa. A atividade faz parte de um ciclo de cursos voltado aos servidores que atuam na aplicação asfáltica e reparo de vias.

Realizada no Centro de Formação Professor Odilon Nunes, na região Centro-Norte da cidade, o evento foi ministrado pela Supervisão de Qualidade, com apoio da Supervisão de Aplicação da Eturb. Com o tema “Operação Tapa-Buraco: procedimentos técnicos”, a abertura do curso contou com a participação de servidores efetivos e terceirizados das equipes de aplicação asfáltica.

Para o supervisor de Aplicação Asfáltica, Francisco José, o evento serve para auxiliar na promoção de melhorias na qualidade dos serviços prestados pela empresa. “A cada dia encontramos novos desafios e novas técnicas para aperfeiçoar nosso trabalho. Capacitar nossos profissionais é mais que essencial para que a Eturb se torne referência em aplicação e recuperação de vias”, afirmou.

De acordo com o presidente da Eturb, João Duarte, o ciclo de cursos é apenas o início do processo de modernização pelo qual a empresa e seus servidores vão passar.

“Com muito trabalho e dedicação estamos realizando melhorias em nossa Usina de Asfalto, tornando-a mais moderna e ampliando sua capacidade de produção. Além disso, novos convênios vão ampliar nossas frentes de atuação, contribuindo mais ainda com a sociedade”, destacou.

17 de fevereiro de 2022 em ETURB

Prefeitura de Teresina faz capacitação de gestores municipais para aperfeiçoamento de cursos de qualificação da FWF

Presidente da Fundação Wall Ferraz, Maycon Silva, apresenta a capacitação aos gestores Fotos: Rômulo Piauilino / SEMCOM

A Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Wall Ferraz (FWF), iniciou, nesta quinta-feira (18), as atividades de capacitação de gestores municipais visando desenvolver novas metodologias para qualificação e inserção profissional de alunos que participam de cursos oferecidos pelo município.

Essa capacitação faz parte do projeto de fortalecimento institucional da Fundação Wall Ferraz, que está sendo desenvolvido com o apoio da consultoria Macroplan e com financiamento do Banco Mundial.

Serão apresentados e debatidos os dados e análises relativos, por exemplo, ao crescimento populacional, escolaridade, taxa de ocupação, desemprego e subutilização da força de trabalho, composição do emprego a partir de setores e ocupações, além da demanda estimada por cursos de formação profissional em Teresina.

“A gestão do prefeito Dr. Pessoa é entusiasta da qualificação profissional e hoje estamos realizando uma capacitação para os gestores da Fundação e de outras secretarias, para definir ações a serem realizadas por esses órgãos tendo em vista a empregabilidade”, explicou Mayon Silva, presidente da FWF.

Durante os encontros, realizados no Centro de Capacitação do bairro Vermelha, na zona Sul da capital, os gestores irão discutir e analisar o mercado de trabalho da cidade, formal e informal, abordando pesquisas que apontam quais as potencialidades a serem exploradas pelos cursos ofertados pela Fundação Wall Ferraz.

Além dos dados quantitativos externos, serão apresentados os resultados de pesquisas de opinião e análise de dados internos da fundação. As plenárias serão acompanhadas por trabalhos em grupos visando identificar os desafios e oportunidades que se colocam para a FWF no momento atual.

“Nessa capacitação vamos ver os dados da população teresinense para que os gestores possam fazer o planejamento estratégico e direcionar melhor os seus cursos para as características e necessidades desse mercado de trabalho e da população, de modo a produzir resultados mais eficientes e focalizados nas reais necessidades para geração de renda e emprego”, pontuou Karla Reginier, da consultoria Macroplan.

17 de fevereiro de 2022 em Fundação Wall Ferraz, FWF, Manchete Principal

Mutirão de limpeza acontece nesta sexta-feira (11) em ruas e praça do bairro Wall Ferraz

A Prefeitura de Teresina, por meio das equipes de limpeza do Consórcio Teresina Ambiental (CTA), está realizando nesta quinta-feira (17) um mutirão de limpeza em várias ruas do bairro Wall Ferraz, Zona Norte da capital.

A programação de limpeza pública é elaborada pela Superintendência de Ações Administrativas Descentralizadas (SAAD) de cada zona, executada pela CTA e coordenada pela Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Habitação (SEMDUH).

As equipes de limpeza também estão hoje no Residencial Dom Avelar, na Lavanderia Comunitária Vila Nova, no bairro Cidade Nova, no Loteamento Sertãozinho e em mais de 50 pontos espalhados por toda a cidade.

Todos os dias, mais de mil colaboradores trabalham nas ruas de Teresina, para tornar a cidade ainda mais limpa e organizada.

A programação de limpeza pública é elaborada pela Superintendência de Ações Administrativas Descentralizadas (SAAD) de cada zona, executada pela CTA e coordenada pela Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Habitação (SEMDUH).

A SEMDUH pede que a população colabore com a limpeza da cidade, evitando jogar lixo em locais públicos e denunciando quem cometer esse tipo de infração para o Programa Lixo Zero, através do whatsapp 86 9.9402-3074. A denúncia é anônima.

Veja abaixo a programação completa para esta quinta-feira (17):

Norte

· Equipe A: Av. Duque de Caxias, Buenos Aires

· Equipe H: – Av. Amadeus Paulo – Monte Verde – Rua Boquim, Leonel Brizola

· Equipe D: R. Manoel Carlos de Oliveira, Buenos Aires

· Equipe E: Rua Professor Luis Sabino, Buenos Aires

· Equipe F: Av. Castelo do Piauí, Buenos Aires

· Equipe G: R. Engenheiro Miguel Furtado Bacelar, Buenos Aires

· Equipe B: Praça do Poty Velho, Av. João Izidoro França – Poty Velho

· Equipe C: Rua Três – Edgar Gayoso

· Equipe I: Rua Ezilda Carvalho de Sousa – Edgar Gayoso

· Equipe A: – Parque Lagoas do Norte, Av. Freitas Neto – Mocambinho

· Equipe G: Praça da Quadra do Wall Ferraz, Rua 3 – Wall Ferraz

· Equipe J: Praça da Quadra do Wall Ferraz, Rua 3 – Wall Ferraz

· Equipe L: Praça da Quadra do Wall Ferraz, Rua 3 – Wall Ferraz

· Equipe M: Praça da Quadra do Wall Ferraz, Rua 3 – Wall Ferraz

· Equipe Q: Praça da Quadra do Wall Ferraz, Rua 3 – Wall Ferraz

· Equipe Campo de Futebol: – Cemitério da Santa Maria da Codipi, Av. Poty – Santa Maria

· Equipe de Poda Baixa: – Viveiro do Mocambinho, Av. Duque de Caxias – Buenos Aires

· Equipe Lagoas: A – Canal da Av. João Izidoro França – Poty Velho – Canal da Av. Poty, próximo a Cerâmica – Santa Maria B – Lagoa da Rua Pintassilgo – Mafrense

· Equipe de Roçagem Mecanizada: – Av. Maria Amélia Mendes, Av. do Dique – Mocambinho

· Equipe de Transbordo: – Edgar Gayoso – Nova Teresina – Parque Brasil – Leonel Brizola

Centro

· Equipe A: Av. Miguel Rosa, Centro

· Equipe B: Av. Bahia – Pirajá

· Equipe C: R. Espírito Santo – Pirajá

· Equipe D: R. Cmte. Helvécio – Acarape

· Equipe E: R. Parnaguá, Pirajá

· Equipe F: R. Parnaguá, Pirajá

· Equipe de Praças: Av. Marechal Castelo Branco, llhotas

· Equipe Volante: – Praça da Liberdade, Centro – Praça São Benedito, Centro

· Equipe de Lagoas: – Rua Canindé com Rua Zuca Lopes, Parque Alvorada – Rua João Henrique Rebelo com Rua 07, Parque Alvorada

Leste

· Equipe A: Rua da Calha, Satélite

· Equipe B: Av. Homero Castelo Branco, Jóquei

· Equipe C: Av. Presidente Kennedy, Parque Universitário

· Equipe D: – R. Tancredo Serra e Silva & R. Acésio do Rêgo Monteiro, Horto

· Equipe E: R. Acésio do Rêgo Monteiro, Horto

· Equipe F: R. Ana Maria Gonçalves e Silva – Pedra Mole

· Equipe G: R. Miguel Arcoverde – Jóquei

· Equipe H: Av. Ulisses Marques

· Equipe I: R. Ana Maria Gonçalves e Silva, Pedra Mole

· Equipe J: Rua Quatro, Residencial Dom Avelar

· Equipe L: Rua Quatro, Residencial Dom Avelar

· Equipe M: Rua Quatro, Residencial Dom Avelar

· Equipe N: R. Jorn. Dondon – Horto

· Equipe A1: R. Jorn. Dondon – Horto

· Equipe B1: Parque das Crianças – Av. Raul Lopes, Ininga

· Equipe Poda Baixa: Campo do Parque Mão Santa

· Equipe Poda Alta (a partir das 17:00hrs): Av. Hidrolândia, Planalto Uruguai

Sul

· Equipe A: – Av. Josué Soares de Oliveira, Res. Torquato Neto – Portal da Alegria

· Equipe B: R. José da Costa Araújo, Torquato Neto

· Equipe C: Lavanderia Comunitária Vila Nova, R. Quatro – Cidade Nova

· Equipe D: R. José Miguel Adad, Torquato Neto

· Equipe E: Av. Jornalista Lindberg Leite, Torquato Neto

· Equipe F: R. Odon Ferreira, Torquato Neto

· Equipe G: R. Rosa Tajra Adad, Torquato Neto

· Equipe H: Q. 22, Torquato Neto

· Equipe I: R. José Miguel Adad, Torquato Neto

· Equipe J: R. Teresa Cristina – São Pedro

· Equipe K: CMEI Vila Santa Cruz, Av. Perimetral, Promorar

· Equipe L: R. José Ulisses Leal, Torquato Neto

· Equipe M: R. José Ulisses Leal, Torquato Neto

· Equipe Extra: Av. Coronel Nelson Amorim de Cardoso

· Equipe Volante: R. Simplício Mendes, Pio XII

· Equipe Galeria: R. dos Teclados, Vila Irmã Dulce, Angelim

· Equipe A1: Parque do Porto Alegre I

· Equipe B1: Praça da Saudade, Vermelha

· Equipe C1: Praça do Guiné, Vamos Ver Sol

· Equipe Campo de Futebol: Campo da Vila Tiradentes

· Equipe Poda Baixa: Macaúba

· Equipe de Poda Alta: Macaúba

· Equipe de Transbordo: – Vamos Ver o Sol – Parque Sul – Bela Vista

Sudeste

· Equipe A: Av. Noé Mendes, Dirceu II

· Equipe B: Loteamento Sertãozinho, São Sebastião

· Equipe C: Vila Araguaia, São Sebastião

· Equipe D: Loteamento Sertãozinho, São Sebastião

· Equipe E: Loteamento Manoel Evangelista I

· Equipe Volante: CMEI João Olímpio de Melo, Renascença II

· Equipe G: Loteamento Sertãozinho, São Sebastião

· Equipe de Praças: Praça do Gurupi

· Equipe de Roçagem: Campo de Futebol do Francisco Marreiros

· Equipe de Poda Baixa: – Campo de Futebol da Vila Araguaia, São Sebastião

· Equipe de Galeria: Galeria do Loteamento Vitória, Gurupi

· Equipe de Transbordo: Loteamento Sertãozinho, São Sebastião

· Equipe Nova: – Centro Comunitário Anselmo Dias, Residencial Dom Helder Câmara

17 de fevereiro de 2022 em Ação, Administração, Gestão, Limpeza, PMT, SEMDUH

Lagoas do Norte e FWF capacitam gestores para elaboração do diagnóstico do mercado de trabalho de Teresina

Dentro da sua vertente de atuação no desenvolvimento econômico, o Programa Lagoas do Norte vem agindo, junto à Fundação Wall Ferraz, para promover e estruturar uma política pública que fortaleça o mercado local. Isso se configura na estruturação de centros de capacitação profissional, compra de equipamentos e investimento em modernização.

Uma das principais ações é a formatação do diagnóstico do mercado de trabalho local. Esse estudo é essencial para que a cidade possa direcionar suas ações para o desenvolvimento das atividades econômicas de forma eficiente. Por isso, nesta quinta-feira (17) e sexta-feira (18), o Lagoas do Norte e a Fundação Wall Ferraz promoverão uma oficina para dirigentes e gestores dos Centros de Capacitação da cidade, além de outros órgãos que trabalham com a temática. O objetivo é que eles sejam preparados para atuarem na elaboração do documento.

Esse diagnóstico deverá conter dados importantes como crescimento populacional, escolaridade, taxa de ocupação, desemprego e subutilização da força de trabalho, composição do emprego a partir de setores e ocupações, além da demanda estimada por cursos de formação profissional.

“O mercado muda de acordo com o desenvolvimento da sociedade e a cidade precisa conhecer a sua realidade para transformar dificuldades em oportunidades. E a população com menos oportunidade, que é o público que essa política deve atender, precisa receber capacitação em áreas que irão absorver essa mão de obra de fato. Não adianta ofertar cursos e oficinas em áreas que não possuem forte atuação. Por isso, a importância desse diagnóstico”, afirma Bruno Quaresma, diretor geral do Programa Lagoas do Norte.

17 de fevereiro de 2022 em Lagoas do Norte

Prefeitura abre nova licitação e deve investir R$105 milhões em galeria da zona Sul

Nesta quinta-feira (18), a Prefeitura Municipal de Teresina, por meio da Superintendência das Ações Administrativas Descentralizadas – SAAD Sul, anunciou que será aberto um novo processo licitatório para dar continuidade às obras da galeria da zona Sul. Com a nova licitação, o valor estimado da obra está orçado em R$ 105 milhões, que é um valor revisado e atualizado, já que, anteriormente, a cifra era de R$170 milhões. A obra contemplará os bairros Redenção, Tabuleta, Vermelha e São Pedro.

De acordo com o superintendente executivo da SAAD Sul, Isaac Meneses, parte dos recursos para a obra já estão garantidos e sairão dos cofres públicos do município. “Ao todo a prefeitura fará um investimento de R$ 105 milhões, dos quais R$ 79 milhões já estão garantidos por recursos próprios. Quanto ao restante, já estamos tentando abrir uma operação de crédito com a Caixa Econômica para a conclusão da galeria”, afirmou.

Para o superintendente, a galeria é uma obra complexa e tem vários quilômetros de extensão. “Essa é uma obra de melhoria, essa galeria abrange diversos bairros da região até desembocar no rio Parnaíba. Todo esse processo deve levar de cinco a seis meses para a conclusão da licitação e após isso, mais dois anos para a obra ficar pronta”, disse.

A galeria é um sistema de drenagens integrado da região, até lá, a SAAD Sul tem procurado realizar uma intensa manutenção e limpeza dessa galeria, recuperar trechos danificados pelas águas das chuvas para que a mobilidade dos moradores nessas localidades não seja prejudicada.

17 de fevereiro de 2022 em Manchete Principal

Empresários do Projeto de Turismo Rural discutem sobre serviços para implantação e atendimento

Representantes da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo (SEMDEC) reuniram-se, nesta quarta-feira (16), com empresários que integram o Projeto de Roteirização do Turismo Rural, para tratar de demandas desses locais, a princípio, relacionadas à linha de crédito, energia, conectividade e pavimentação. Na oportunidade, também estiveram presentes representantes de empresas como Equatorial, Piauí Conectado, Piauí Fomento e Secretaria de Turismo do Estado do Piauí.

Fotos: Ascom Semdec

“Em nosso primeiro encontro selecionamos 15 empreendimentos para compor esse projeto. Logo após, repassamos um questionário para que esses empresários pontuassem suas principais dificuldades, e hoje em nossa reunião contamos com a participação de representantes dessas empresas bem pontuadas para o repasse das demandas e assim procurar uma melhor resolutividade”, esclarece o coordenador de Turismo da SEMDEC, Eneas Barros.

Segundo a analista de Relacionamento com o Cliente da Equatorial Piauí, Marinna Carneiro, todos os estabelecimentos que fazem parte do projeto serão direcionados para uma lista diferenciada. “Todos serão destinados para uma lista de prioridades que incluem grandes empreendimentos e assim que for detectado qualquer problema nesses locais. A resolutividade acontecerá de forma bem ágil”, afirma.

Durante a reunião também ficou defina a realização da primeira visita técnica. “Realizaremos a nossa primeira visita na Rota 1, que inclui estabelecimentos como a Fazenda Bernard’s, Kitanda Petit, Fazenda Santa Rita e Kingo Park, no dia cinco de março”, finaliza Eneas Barros.

Projeto de Roteirização do Turismo Rural

O projeto de roteirização do Turismo Rural de Teresina tem por objetivo trabalhar a roteirização profissional, qualificação e infraestrutura dessas áreas.

As rotas inclusas compreendem sítios e fazendas da zona rural da cidade e foram divididas em quatro, sendo elas: Rota 1, inclui a Fazenda Bernard’s, Kitanda Petit, Fazenda Santa Rita e Kingo Park; Rota 2, Fazenda Vale do Leite, Haras Ninizo, Sítio do Didi, Titara Park e Araxá Bike Park; Rota 3, Restaurante e Sítio Mirante do Lago; e Rota 4, com a Casa do Beiju, Sítio Alegria e Paradise Cable Park. O projeto disponibiliza também o tempo de deslocamento para o para cada estabelecimento e a distância.

16 de fevereiro de 2022 em Ação, Administração, Assistência, Capacitação, Gestão, SEMDEC