Prefeitura de Teresina anuncia reajuste aos professores acima do piso nacional

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, vai enviar na próxima quarta-feira (08) projeto de lei à Câmara Municipal que concede reajuste salarial aos 4.396 professores da rede municipal de ensino, conforme o reajuste do piso salarial de 14,9%, estabelecido pelo Ministério da Educação.

A lei municipal vai conceder um reajuste linear de 15% no salário do profissional da educação, um percentual superior ao piso nacional anunciado pelo MEC.

Prefeito Dr. Pessoa e secretário de Educação Nouga Cardoso / foto: Semcom

Com isso, a Prefeitura de Teresina vai aplicar o reajuste tanto no piso salarial, como na Gratificação de Incentivo à Docência (GID), o que vai garantir uma remuneração bruta de R$ 5.693,41 aos professores efetivos e substitutos.

Para os professores efetivos, incluindo as gratificações de mérito e auxílio alimentação, estes irão receber um valor total de R$ 6.543,41 no início da carreira.

Para o prefeito Dr. Pessoa, o reajuste acima do piso é uma demonstração da prioridade que a Prefeitura de Teresina tem dado à Educação.

“Desde o início da nossa gestão, a educação sempre foi prioridade. E a valorização dos professores, desses homens e mulheres que cumprem essa honrosa missão de educar, é uma demonstração dessa prioridade”, declarou o prefeito.

Os professores da classe auxiliar vão receber, além do piso de R$ 4.420,55, mais R$ 817,19 de gratificação, o que totaliza R$ 5.237,74.

Os valores em questão se aplicam aos professores de 40 horas. Aqueles que se enquadram nas 20 horas vão receber a metade desses valores.

O secretário Municipal de Educação, Nouga Cardoso, destacou a política do prefeito Dr. Pessoa de valorização na área da educação. “Importante destacarmos que o prefeito Dr. Pessoa continua na sua política administrativa de valorizar a educação, continua valorizando os professores, valorizando a carreira e este ano, mais uma vez, esse reconhecimento vem através de uma boa remuneração”, afirmou.

Progressões e promoções

Ainda segundo o secretário, já está autorizada a implantação das progressão e promoções dos professores, com pagamento de retroativos.

“O prefeito está se comprometendo e vai autorizar a implantação de promoções e das progressões, que foi concedida no último ano da sua gestão, com um impacto total de cerca R$ 10 milhões de reais e impacto mensal de mais de R$ 1 milhão”, concluiu Nouga Cardoso.

Último dia para matrículas da Educação Infantil na Rede Municipal

Nesta sexta-feira (03), encerram as inscrições para novos alunos da Educação Infantil na Rede Municipal de Teresina. Mais de seis mil vagas foram disponibilizadas para crianças do Maternal ao II Período que ainda não estudavam nos Centros Municipais de Educação Infantil.

Este ano, além das matrículas nas próprias unidades de ensino, algumas escolas estavam recebendo a demanda de alunos pela plataforma online Sigma. Por meio do aplicativo, os gestores podem analisar a documentação e todo o cadastro da criança, até efetivar a matrícula.

As vagas para Ensino Fundamental permanecem disponíveis até o dia 10 de fevereiro. No Sigma, é possível verificar as turmas que ainda não foram fechadas, do 1º ao 9º ano. O dia 10 também é o prazo final para matrículas da Educação de Jovens e Adultos (EJA) no primeiro semestre, mas as matrículas são apenas presenciais, nessa modalidade, direto nas unidades que ofertam esse ensino.

Segundo a Secretaria Municipal de Educação (Semec), o calendário escolar determina duas datas para início do ano letivo: 06 de março e 03 de abril. O início é determinado pelo período de encerramento das aulas de 2022.

Censo dos Professores Públicos Municipais de Teresina será realizado em agosto

A Secretaria Municipal de Educação (SEMEC) vai realizar no mês de agosto o Censo dos Professores Públicos Municipais de Teresina 2021. O objetivo é ter informações mais detalhadas dos mais de 4 mil docentes que atuam nas escolas e Centros Municipais de Educação Infantil.

Fotos: Ascom Semec

“Com esse recadastramento, que será realizado de forma online, nós teremos a atualização das informações dos servidores da Semec. Assim a Secretaria vai ter um controle mais efetivo dos dados, como por exemplo, quem está afastado, quem tem direito a promoção, todo o conjunto de informações funcionais que são essenciais dentro do serviço público”, explica o secretário executivo de ensino da Semec, Kleytton dos Santos.

A plataforma é desenvolvida pela RGM Tecnologia, empresa que presta consultoria à Semec, em parceria com a Empresa Teresinense de Processamento de Dados (Prodater). “Este será o primeiro censo da Rede Municipal de Ensino de Teresina 100% Web, por meio de formulário eletrônico, que permite maior rapidez na geração e obtenção das informações. Os dados coletados podem ser periodicamente atualizados pela Semec”, afirma Juliano Dorneles, consultor da RGM Tecnologia.

“A previsão é que a plataforma seja lançada na próxima semana e em 15 dias se inicie o recadastramento dos professores. Todas as informações serão armazenadas de forma segura no datacenter Cloud da Prodater, em conformidade com a base de dados do sistema de recursos humanos corporativo da Prefeitura Municipal de Teresina, conclui Kleytton dos Santos.