reajuste salarial

Prefeitura de Teresina envia à Câmara proposta de reajuste salarial para servidores

A Prefeitura de Teresina protocolou, na manhã desta sexta-feira (10), na Câmara Municipal, o projeto de lei complementar que trata dos vencimentos dos servidores públicos municipais efetivos, ativos e inativos, da Administração Direta e Indireta do Município. A proposta estabelece, a partir de maio de 2026, o reajuste de 5,35% nos vencimentos desses servidores.

A gestão municipal destaca que a valorização do servidor público é um dos principais objetivos da Administração, mas ressalta a necessidade de responsabilidade fiscal. Segundo o texto, não se pode deixar de considerar a projeção das receitas e despesas da Prefeitura, sob pena de comprometer o erário.

Mesmo diante do cenário econômico desafiador enfrentado pelo país, pelos estados e pelos municípios, a Prefeitura de Teresina afirma que busca, dentro dos limites legais, conceder reajustes que valorizem os servidores.

O aumento integra um conjunto de medidas voltadas à valorização do funcionalismo público, reconhecendo o papel essencial dos servidores na prestação de serviços e no desenvolvimento social e institucional do município.

Para viabilizar a tramitação, a Prefeitura solicitou que o projeto seja apreciado em regime de urgência, conforme previsto no artigo 52 da Lei Orgânica do Município.

10 de abril de 2026 em Ação, Assistência, PMT, Servidor

Prefeito Silvio Mendes anuncia reajuste salarial para professores da rede municipal de ensino

O prefeito de Teresina, Silvio Mendes, oficializou o reajuste salarial para os professores da rede municipal de ensino. O aumento será de 6,5%, superando o percentual determinado pelo Ministério da Educação (MEC). O aumento é válido para ativos, inativos e é retroativo ao dia 02 de janeiro.

O chefe do Executivo municipal destacou que o valor é superior ao estabelecido pelo governo federal.

“Mais uma boa notícia para os professores, pedagogos, crianças, familiares e para todos nós que valorizamos a educação. A Prefeitura de Teresina, por meio do secretário de Educação, Ismael Silva, decidiu conceder um reajuste um pouco maior do que o previsto pela lei. A lei estabelece 6,27%, mas nós vamos aplicar um reajuste de 6,50%, de forma linear, para todos os professores da ativa, pedagogos e também para os aposentados. Boa sorte, vocês merecem, e vamos continuar fazendo a educação cada vez melhor”, afirmou o prefeito.

Com uma remuneração superior à estabelecida pelo Ministério da Educação (MEC) no novo Piso Salarial Profissional Nacional do magistério público da educação básica, a Prefeitura de Teresina reafirma seu compromisso com a educação de qualidade para a população e, por meio de ações concretas, demonstra a preocupação em valorizar seus servidores.

A portaria do governo federal que altera o valor do Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério Público da Educação Básica para o exercício de 2025 foi publicada no dia 29 de janeiro.

12 de fevereiro de 2025 em Ação, Administração, Educação, Manchete Principal, PMT, SEMEC

Prefeitura de Teresina garante reajuste com salários acima do piso para professores da Rede Municipal

Após o anúncio do Ministério da Educação sobre o aumento do piso nacional do magistério, com um reajuste  de quase 15%, a Prefeitura de Teresina garante que vai cumprir a determinação de reajuste e ainda continuar pagando acima do valor do piso nacional, que passará de R$ 3.845,63 para R$ 4.420,55.

Fotos: Romullo Piauilino

Segundo o secretário municipal de Educação, professor Nouga Cardoso, a gestão municipal está analisando a situação financeira para definir a porcentagem de reajuste, mas o aumento linear é real.

“Os professores podem ficar tranquilos, o Prefeito Dr. Pessoa valoriza os profissionais da Educação e sabe que é esse investimento nos professores e nas escolas que leva ao excelente índice da educação municipal, nos colocamos em primeiro lugar como a melhor educação entre as capitais do País. Garantimos que a Prefeitura de Teresina continuará pagando a categoria dentro do que estabelece a Lei”, anuncia Nouga.

O Projeto de Lei acerca do reajuste do piso do magistério será encaminhado para a Câmara Municipal de Teresina no retorno dos parlamentares. Se aprovado, os professores receberão os valores retroativos a janeiro.

“Graças a uma boa gestão das finanças, Teresina vai conseguir honrar esse compromisso, com recursos já assegurados. Essa é uma forma de valorizar e zelar pela categoria, mantendo a responsabilidade fiscal. A certeza é de que continuaremos pagando acima do valor estabelecido por lei, como nossos profissionais merecem”, conclui o secretário.

18 de janeiro de 2023 em Ação, Administração, Assistência, Educação, Gestão, Manchete Principal, PMT, Principal, SEMEC

Prefeitura concede reajuste salarial para dez categorias da FMS

FMS

A Prefeitura de Teresina irá conceder reajuste salarial de mais de 40% a dez categorias profissionais, que atuam na Fundação Municipal de Saúde (FMS). Os projetos de lei que tratam sobre o assunto foram aprovados pelos vereadores na Câmara Municipal, nesta quarta-feira (18).

As categorias profissionais contempladas com o aumento salarial foram: enfermeiros, auxiliares e técnicos de enfermagem, veterinários, farmacêuticos, bioquímicos, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais, analistas de sistema e nutricionistas.

O reajuste salarial ocorrerá de forma escalonada, de modo que haverão dois reajustes por ano no vencimento desses servidores, a partir de janeiro de 2020 até 2023. Decorridos quatro anos da primeira implantação, os reajustes irão consistir em aumentos que variam entre 40% e 54%.

O presidente da FMS, Charles Silveira, afirmou que a FMS comemora essa vitória de centenas de profissionais que movem a saúde pública e que lutaram por melhores salários. “Isso foi possível porque a Prefeitura é organizada e tem estrutura financeira e orçamentária com condições de atender e suportar esse aumento aprovado hoje. Estamos felizes e temos consciência de que estamos trabalhando em benefício da cidade”.

Durante a sessão, o vereador Luís Lobão relembrou que esse reajuste salarial decorreu de luta das classes trabalhadoras iniciada há alguns anos. “Fico feliz por essas categorias e teremos novas alegrias, porque sinto a sensibilidade dos nossos gestores. Assim que se faz saúde: de portas abertas, dialogando e dando direitos aos servidores que tanto merecem”, afirmou.

18 de dezembro de 2019 em FMS

Câmara Municipal aprova reajuste para guardas municipais e conselheiros tutelares

Semcaspi

A Câmara Municipal de Teresina aprovou dois projetos de lei que concedem reajuste salarial de 33% para os guardas municipais e de 15% para os conselheiros tutelares. Os projetos, enviados na semana passada pela Prefeitura de Teresina, foram aprovados em primeira votação na sessão desta quarta-feira (18).

Presente durante as duas votações, o secretário municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi), Samuel Silveira, afirmou que os vereadores entenderam que o reajuste é justo e que está sendo dado com responsabilidade.

“Esse reajuste vem para equiparar os salários dessas duas categorias com os de outras capitais. É uma valorização merecida e importante. Por isso que a Semcaspi e a prefeitura de Teresina fizeram esse enorme esforço para enviar esses projetos para a Câmara Municipal. Estamos felizes que os vereadores perceberam que esse aumento está sendo concedido com organização e planejamento”, afirmou.

O projeto aprovado prevê um aumento de 33% para os guardas municipais, reajuste que será concedido de forma escalonada, sendo 15% em fevereiro do próximo ano e mais dois acréscimos nos próximos dois anos. Saindo de uma remuneração atual de R$ 1.600,07 para R$ 2.142,82 em março de 2022.

Já sobre a remuneração dos conselheiros, segundo o secretário Samuel Silveira, o reajuste atende uma antiga demanda da categoria, valorizando esses profissionais que prestam atendimento a crianças, adolescentes, pais e responsáveis. Com o reajuste aprovado pela Câmara Municipal, a remuneração do conselheiro passa de R$ 2.271,24 para R$ 2.611,72.

18 de dezembro de 2019 em SEMCASPI