Prefeitura de Teresina divulga data de pagamento do salário e décimo terceiro dos servidores da FMS

A Prefeitura de Teresina divulgou hoje as datas de pagamento dos salários de dezembro e do décimo terceiro para os servidores da Fundação Municipal de Saúde. Além disso, traz uma novidade para os servidores de serviço prestado, informando que o décimo terceiro salário será pago em duas parcelas, marcando uma mudança significativa em relação a processos anteriores.

O salário referente ao mês de dezembro de todos os servidores, tanto efetivos quanto dos de serviço prestado, será creditado nesta quarta-feira, dia 03 de janeiro. Uma novidade importante diz respeito ao décimo terceiro salário dos servidores de serviço prestado, que será pago de maneira diferente em comparação a anos anteriores. O pagamento será realizado em duas parcelas, sendo a primeira no dia 04 de janeiro e a segunda no dia 02 de fevereiro.

Vale ressaltar que, em anos anteriores, os servidores de serviço prestado precisaram recorrer à justiça para receber o décimo terceiro salário, o que resultou em pagamentos parcelados em até oito vezes. A atual decisão da Prefeitura de Teresina demonstra um esforço em oferecer condições mais favoráveis aos servidores, garantindo o cumprimento de seus direitos de forma mais ágil e eficiente.

Prefeitura de Teresina antecipa o pagamento dos salários dos servidores

Prefeito Dr. Pessoa e vice-prefeito Robert Rios anunciam a antecipação do pagamento dos salários dos servidores municipais Foto(Rômulo Piauilino / Semcom)

A prefeitura de Teresina antecipou o pagamento da folha do servidor público municipal. O depósito, que estava previsto para ser iniciado na próxima terça-feira (29), irá começar a partir de amanhã (25).

De acordo com o secretário municipal de Finanças, Robert Rios, a antecipação ocorre em virtude de determinação do prefeito Dr. Pessoa que prioriza o funcionalismo público.

“O servidor sempre será nossa prioridade, por isso estamos antecipando em uma semana o pagamento. Vivemos dificuldades financeiras, em virtude da pandemia e da queda de receitas, mas o servidor do município sempre poderá ficar tranquilo, pois nunca serão prejudicados”, declarou Robert Rios.

De acordo com a tabela de pagamento da prefeitura, os depósitos começam pelos servidores da Educação (Semec).

Prefeitura quer reajuste de 33% nos salários de guardas municipais

A Prefeitura de Teresina enviou nesta sexta-feira (13) dois projetos de lei à Câmara de Vereadores solicitando autorização para fazer reajuste de 33% nos salários dos guardas municipais e de 15% no vencimento dos conselheiros tutelares. O aumento dos agentes da Guarda Municipal será escalonado, começando com 15% já partir de fevereiro de 2020.

“Nosso objetivo é equiparar os vencimentos dessas duas categorias com os de outras capitais do país. É uma forma de valorizar o servidor público e mostra o esforço e a organização da Prefeitura nesse momento complicado da economia do nosso país”, ressalta o prefeito Firmino Filho na mensagem encaminhada à Câmara.

No caso dos guardas municipais, o reajuste será realizado de forma escalonada. Será concedido um aumento de 15% em fevereiro do próximo ano e mais dois acréscimos em 2021 e 2022. Ao fim da implementação do reajuste, o cargo terá recebido um acréscimo de 33,9%, ficando em R$ 2.142,82. Em Aracaju, o salário é de R$ 2.312,84. Já em Maceió, fica em R$ 2.179,05, em Belém os guardas recebem R$ 2.048,80. Em Palmas, o rendimento é de R$ 2.893,45.

“Já o projeto que trata do reajuste dos conselheiros tutelares pretende atender uma antiga demanda da categoria. É uma forma de reconhecer a importância do papel dos conselheiros, que prestam atendimento a crianças, adolescentes, pais e responsáveis”, comenta o secretário da Semcaspi, Samuel Silveira.

A mensagem enviada à Câmara ressalta essa valorização como direito social que, entre outros atributos, protege a condição socioeconômica do trabalhador e visa melhorar a qualidade de vida desses servidores.