Administração

Dia da Mulher: Sucesso e força feminina é tema de palestra na Secretaria Municipal de Planejamento

A Prefeitura de Teresina, através da Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação, reuniu nesta quarta-feira (8), as servidoras da pasta para celebrar o Dia Internacional da Mulher. No encontro, as mulheres do planejamento tiveram um momento especial de palestra com a Master Coach Integral Sistêmico Patrícia Gomes, música ao vivo e também um café da manhã.

“Hoje é um dia especial e comemorar esta data ao lado de tantas mulheres batalhadoras é muito bom. Celebramos este dia com as servidoras da Secretaria de Planejamento e tivemos um aprendizado muito interessante sobre acreditar na força da mulher e que o sucesso pode sim ser alcançado por nós”, disse Liana Ísis Castelo Branco, Chefe de Gabinete da Secretaria.

Durante a palestra, a Master Coach Patrícia Gomes falou sobre o poder que a mente tem de conceber e acreditar que é possível realizar e alcançar coisas extraordinárias. “Nós, mulheres, já somos destemidas e fortes. Para alcançarmos nossos sonhos e metas, precisamos modificar nossas atitudes, modo de pensar e nosso comportamento. Somos mulheres de fibra e com o poder da ação em nós”, discorreu Patrícia.

As servidoras da Semplan também foram presenteadas com suculentas, que representam a capacidade de prosperar mesmo em situações desfavoráveis, são plantas que protegem o lar, purificam os ambientes ao passo que os embelezam.

Dia da Mulher

Oficializado pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 1975, o chamado Dia Internacional da Mulher é comemorado desde o início do século 20. A origem da data escolhida para celebrar as mulheres tem algumas explicações históricas.

No Brasil, é muito comum relacioná-la ao incêndio ocorrido em Nova York no dia 25 de março de 1911 na Triangle Shirtwaist Company, quando 146 trabalhadores morreram, sendo 125 mulheres e 21 homens (na maioria, judeus), que trouxe à tona as más condições enfrentadas por mulheres na Revolução Industrial.

 

 

8 de março de 2022 em Ação, Administração

8 de março: mulheres são fundamentais na educação de Teresina

“É difícil tentar decifrar essas mulheres nesse intenso universo de emoções, força e sensibilidade. E mais difícil ainda é entender que a mulher quebrou barreiras, enfrentou o mundo, não perdeu o seu valor e não abriu mão do mais importante, que é ser mulher”. Como diz o poema de autoria da servidora Vera Linda, da Secretaria Municipal de Educação (Semec), pouca gente conhece as histórias de luta e superação que marcam o 8 de março, Dia Internacional da Mulher.

Em Teresina, elas estão dia a dia quebrando barreiras para enfrentar o preconceito e construir uma cidade melhor. Na educação, são maioria. A Semec, por exemplo, é construída majoritariamente por mulheres. São 3.526 servidoras em cargos administrativos, na sala de aula, planejando, avaliando, cozinhando e cuidando de todos os aspectos que envolvem o processo ensino aprendizagem.

Maria de Lourdes é uma dessas guerreiras. Com 70 anos de idade e 45 dedicados à educação pública municipal, dona Lourdes, merendeira da Escola Municipal Mascarenhas de Morais, é a servidora com mais tempo de casa. E ela nem pensa em se aposentar.

“Trabalho na mesma escola desde 1986 e faço tudo cantando, sorrindo, porque amo o que faço. Ajudei a chamar os primeiros alunos, fico muito feliz quando vejo ex-alunos com suas vidas feitas, família e o mesmo carinho comigo. Me considero uma batalhadora, mas uma batalhadora extremamente feliz. Conheço meus meninos pelo nome, sei como gostam da comida, não quero deixar nunca esse lugar, pois sei que sou parte fundamental dele, assim como ele é tudo para mim”, disse dona Lourdes, conhecida e querida por toda a comunidade escolar.

O que é o 8 de Março?

Foi em 1908, nos Estados Unidos, a primeira comemoração do Dia da Mulher, quando quase 2 mil delas aderiram a uma manifestação em prol da igualdade econômica e política do país. Somente em 1945 a Organização das Nações Unidas (ONU) assinou o primeiro acordo internacional que afirmava princípios de igualdade entre homens e mulheres. Nos anos 60 o movimento feminista se fortaleceu, em 1975 comemorou-se oficialmente o Ano Internacional da Mulher e em 1977 o “8 de março” foi reconhecido oficialmente pelas Nações Unidas. Na escola, bem como em todos os outros espaços sociais, esse é um dia para reforçar a história das mulheres na conquista de seus direitos e dicutir as violências sofridas até hoje.

8 de março de 2022 em Ação, Administração, SEMEC

Prefeitura intensifica obra para restauração de via no Dirceu II

Uma equipe de técnicos foi montada para dar uma solução rápida para o problema Fotos(Ascom/SAAD Sudeste)

A Prefeitura de Teresina, por meio da Superintendência de Ações Administrativas Descentralizadas (SAAD) Sudeste, tem monitorado diariamente os danos causados pelas chuvas na quadra 222, no bairro Dirceu II. Uma equipe foi montada e o plano de restauração já segue em andamento. O local segue interditado e deve ser evitado pela população para manter a segurança de todos.

O material utilizado na galeria e o tempo chuvoso acabaram dificultando o início da obra. A Gerência de Controle e Fiscalização (GCF) vem mantendo a inspeção da avenida para garantir que o serviço de revitalização seja feito de forma rápida e com qualidade para garantir a segurança e a mobilidade dos moradores.

“Assim que a galeria se abriu, a equipe de obras já foi ao local, junto à Strans, que logo realizou a intervenção para que fosse evitado o tráfego. Sabemos dos transtornos que têm causado à população e pedimos que evitem passar pela avenida. Sabemos dos perigos e por isso os colaboradores seguem em ritmo intenso para restaurar a via”, declarou o superintendente Zé Nito.

8 de março de 2022 em Ação, Administração, Gestão, PMT, Principal

Dr. Pessoa inaugura Serviço de Atendimento Integral às Mulheres e suas Crianças na zona Sul

Dr. Pessoa inaugura o serviço Florescer, na zona Sul de Teresina Fotos: Rômulo Piauilino / SEMCOM

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa inaugurou, na manhã desta terça-feira (8), Dia Internacional da Mulher, um novo Serviço de Atendimento Integral às Mulheres e suas Crianças, o Florescer, desta vez, na Vila Santa Rita, bairro Promorar, na zona Sul da capital. O evento contou com a presença de diversas autoridades, membros de associações, e moradoras da região.

Dr. Pessoa reafirmou o compromisso de realizar mais investimentos que favoreçam o acolhimento e empoderamento das mulheres. “Este já é o quarto serviço que entregamos em menos de dois anos. Isso porque temos uma visão de combate aos males que o machismo provoca contra a população feminina. Estamos muito felizes com essa inauguração”.

O serviço Florescer acolhe mulheres e seus filhos, na faixa de um a dois anos e onze meses em situação de vulnerabilidade social em Teresina. A nova unidade disponibilizará um total de 120 vagas para crianças, mediante inscrições e será administrado pela Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM).

De acordo com a secretária da SMPM, Karla Berger, existem outras três unidades em Teresina. Segundo ela o serviço já atendeu mais de 400 mulheres em 2021.

“Nesse dia tão importante, Dia Internacional das Mulheres, podemos dizer que agora o Florescer Sul proporcionará a ampliação da oferta de serviços garantindo acesso aos direitos básicos, justiça e assistência social, em especial, para atender mais mulheres teresinenses. Sou muito grata por nosso prefeito nos apoiar e contribuir conosco. Nosso próximo passo agora é inaugurar mais um serviço Florescer, na Santa Maria da Codipi, na zona Norte da capital”, disse Karla Berger.

A SMPM informa que vagas para as mulheres estão abertas o ano todo e que as inscrições poderão ser realizadas na própria sede mediante apresentação do CAD – Cadastro Único. A obra ficou a cargo a SAAD Sul em um investimento de R$ 500 mil, com recursos próprios da Prefeitura. O prédio conta com rampa de acessibilidade, cozinha, salas de recreação, banheiros, praça, academia e um playground.

8 de março de 2022 em Ação, Administração, Gestão, Manchete Principal, Obras, PMT, Principal, SMPM

Empresa de Call Center disponibiliza 20 vagas de empregos para pessoas com deficiência

A empresa de Call Center Almaviva Teresina está disponibilizando 20 vagas de emprego para a função de representantes de atendimento, especificamente para pessoas com deficiência.

Para disputar a vaga, é necessário possuir o ensino médio completo, conhecimentos em informática básica (digitação e preenchimento de planilhas), ter a partir de 18 anos e residir em Teresina. Os interessados devem cadastrar o currículo através do link: formacaomercadologica.com.br.

“Os contratados irão executar atividades de vendas ou atendimento referente a produtos ou serviços via Call Center aplicando as regras transferidas pela empresa, visando à qualidade do serviço prestado ao cliente final, dentre outras atribuições, e terão como benefícios carteira assinada, vale transporte, vale refeição, seguro de vida, plano de saúde e odontológico”, afirma a Consultora de Recursos Humanos da Almaviva, Marienny Evangelista.

A carga horária de trabalho será de seis horas por dia podendo ser inseridos para execução das atividades nos turnos da tarde ou noite

A Seleção é uma parceria da Prefeitura de Teresina, através da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo (SEMDEC), com a empresa de Call Center Alma Viva.

“Isso mostra o compromisso da Prefeitura de Teresina, através da SEMDEC e das empresas parceiras com a diversidade e inclusão social de forma a garantir a todos, indiscriminadamente, incluídos nesse grupo as pessoas com deficiências, a mesma oportunidade de trabalho”, pontua a gerente de micro e pequenas empresas, Solange Feitosa.

8 de março de 2022 em Ação, Administração, SEMDEC

HUT tem 69% de trabalhadoras mulheres em cargos variados

No Hospital de Urgência de Teresina (HUT), unidade pública vinculada a Fundação Municipal de Saúde (FMS) da Prefeitura de Teresina, cerca de 69% dos 2.041 servidores são mulheres. Médicas, enfermeiras, técnicas de enfermagem, fisioterapeutas, assistentes sociais, profissionais de setores administrativos dentre outras no cuidado ao paciente SUS. Por isso, o Grupo de Trabalho em Humanização (GTH) em parceria com coordenadores e gerentes de postos prepararam nesse 8 de Março – Dia Internacional da Mulher, uma homenagem a todas as servidoras, com participação também dos pacientes e visitantes da unidade de saúde.

Trabalhadoras do HUT foram recepcionadas na entrada do hospital com música, chocolates, distribuição de plantas frutíferas e uma tenda com espelhos com mensagens, frases e expressões, a proposta é que as mulheres tirem fotos. Um dia para reconhecer o que somos todos os dias, a ação foi pensada para empoderar e seguirmos fazendo a diferença em tantas vidas. Explica Diaponira Santos, assistente social e membro do GTH.

Além da tenda dedicada as mulheres, as gerências das UTIs 01, 02, 03 e 04; Pronto Atendimento; Clínica Cirúrgica, Médica, Ortopédica e Pediátrica; Unidade de Queimados; Serviço de Fisioterapia e Núcleo de Regulação distribuíram brindes personalizados a cada uma das servidoras.

“As mulheres têm conquistado cada vez mais espaço, a mulher tem essa vocação para o cuidar, um cuidar no sentido da proteção. Aqui no hospital elas assumem papel importante na assistência diária e na missão de manter a qualidade e o bom desempenho de todas as áreas”, destacou o diretor geral do HUT, Fábio Marcos de Sousa.

O Dia Internacional da Mulher é celebrado pelas Nações Unidas desde 1975 lembrando as conquistas das mulheres nos cenários sociais, políticos e econômicos ao longo dos anos e busca a reflexão que ainda há um longo caminho a percorrer.

8 de março de 2022 em Administração, HUT, Saúde

Prefeito entrega nesta quarta (9) UBS do Promorar reformada e ampliada

O valor investido nessa reforma foi de R$167.358,71 Foto(Ascom/FMS)

A Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Municipal de Saúde (FMS), entrega amanhã (9) a reforma da Unidade Básica de Saúde (UBS) Dr. Felipe Eulálio de Pádua, no bairro Promorar, zona Sul da capital. A solenidade será às 9h e contará com a presença do prefeito Dr. Pessoa, do presidente da FMS, Gilberto Albuquerque e outras autoridades.

Totalmente reformada e ampliada, a Unidade Básica de Saúde vai funcionar com seis equipes de Saúde da Família. Cerca de 21 mil pessoas serão atendidas pela UBS.

A UBS do Promorar apresentou em maio de 2020 problemas relacionados à estrutura do prédio e por esse motivo, por precaução, a mesma foi desativada. A recuperação da estrutura teve início em agosto de 2020. A Gerência de Engenharia e Arquitetura (GEA) da FMS também elaborou e executou o projeto de reestruturação da praça externa da unidade em parceria com a SAAD SUL.

Também foram realizados na UBS serviços de reforma da fachada, revisão no telhado, adequações nas estruturas dos consultórios odontológicos e da farmácia, revisão elétrica e hidráulica, além de pintura. O valor investido nessa reforma foi de R$167.358,71.

As Unidades Básicas de Saúde contam com equipes de saúde da família (eSF) que são compostas por médico, enfermeiro, técnico de enfermagem e agentes comunitários de saúde e por equipes de saúde bucal (eSB), composta por odontólogo e técnico em saúde bucal. A Unidade Básica de Saúde Dr. Felipe Eulálio de Pádua fica localizada na praça do Centro de Produção do Promorar, quadra 61.

8 de março de 2022 em Ação, Administração, FMS, FMS, Gestão, Manchete Principal, PMT, Principal, Saúde

Capacitadas, mulheres disputam o mercado de trabalho e sustentam as famílias

Cursos de capacitação da Fundação Wall Ferraz possibilitam a geração de emprego e renda Fotos(Ascom/FWF)

A Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Wall Ferraz, tem como missão primaz capacitar e qualificar profissionalmente a população com o objetivo de inserir e reinserir as pessoas no mercado de trabalho favorecendo a inclusão social, geração de emprego e renda. Atualmente, existem 13 Centros de Capacitação da FWF nos diversos bairros de Teresina, sendo 10 liderados por mulheres.

Nas turmas dos cursos de qualificação profissional 80% das alunas são mulheres, beneficiadas com os cursos profissionalizantes ofertados gratuitamente pela Fundação Wall Ferraz. Além de qualificação, os cursos garantem ainda oportunidade de geração de emprego e renda. Os cursos na área de alimentação, artesanato e beleza são os que mais promovem o desenvolvimento de atividades autônomas e o empreendedorismo.

“É uma determinação do prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, que toda a população receba qualificação profissional para que possa buscar novas oportunidades e ingressar no mercado de trabalho, principalmente as mulheres, mães, jovens, que sempre buscam uma melhora na qualidade de vida”, ressalta Maykon Silva, presidente da FWF.

Somente neste ano, capacitamos 20 mulheres no curso de “Assistente Administrativo”, realizado na zona Norte de Teresina, uma das alunas capacitadas foi Leidiane Maria “esse curso foi muito importante para mim porque eu já tinha tentando abrir um salão de beleza, só que eu não tinha o curso de Administração e, então, não deu certo. Estou reabrindo meu negócio aos poucos, e agora usando as técnicas administrativas certas”.

Outro caso é da aluna Lígia Soares, que se qualificou profissionalmente no curso de “Confeitaria Básica” no Centro de Capacitação da FWF, no bairro Vermelha, e hoje faz da profissão sua fonte de renda. “O curso da FWF foi muito importante para mim e só tenho a agradecer essa oportunidade de aprender que a prefeitura de Teresina, por meio da FWF, disponibiliza para a gente, hoje em dia faço lindos bolos confeitados para venda e garanto minha renda mensal”, declarou Ligia Soares.

Além das alunas, a instrutora Keila Silveira, que ministra cursos e ações de cidadania na área da beleza, também faz dessas atividades sua renda familiar. Atualmente, a instrutora Keila Silveira está ministrando o curso de “Corte de Cabelo Masculino” e “Barbearia”, na Pastoral do Povo de Rua. “Sou chefe de família e estou há 28 anos garantindo minha renda, por meio das atividades que presto para a população de Teresina, através da FWF. Poder ver mulheres se capacitando e procurando sempre se inserir no mercado de trabalho é gratificante”, declarou Keila Silveira.

A Fundação Wall Ferraz em alusão ao Dia Internacional da Mulher, terá todas suas atividades e ações sociais voltadas para o público feminino neste mês de março. As ações de cidadania acontecem de forma simultânea em diferentes zonas da cidade, ofertando serviços de beleza. Todas as atividades da FWF são gratuitas e tem como intuito promover cidadania, integração social e qualificação profissional.

8 de março de 2022 em Ação, Administração, Fundação Wall Ferraz, FWF, Gestão, PMT, Principal

Professora da Rede Municipal é destaque entre mulheres que fazem diferença na educação

Mais uma professora da Rede Municipal de Teresina ganhou destaque nacional por um trabalho de excelência e muita dedicação com alunos. Josy Silva, professora de AEE (Atendimento Educacional Especializado) do CMEI Santa Cruz, foi citada pelo site “Elas Que Lucrem” como uma das 10 mulheres que provam que vale a pena investir na educação Brasileira.

Josy teve seu trabalho com a educação inclusiva divulgado nacionalmente pela primeira vez em 2016, no Programa Fantástico, da TV Globo. Na reportagem, o destaque foi o projeto “Somos Todos Libras”, que mobilizou toda a escola para aprender a se comunicar com Webert, seu aluno surdo, por meio da Língua Brasileira de Sinais.

De lá para cá a ideia cresceu e agora chama Projeto de Ensino Bilíngue para Surdos. Com apoio da Secretaria Municipal de Educação (Semec), professores colaboradores de Libras dão aulas de português e matemática para alunos surdos de diversas escolas municipais de Teresina. Desde 2019, as atividades acontecem de forma remota, mas a professora Josy sonha mais alto.

“Fiquei muito feliz em ver meu trabalho novamente em destaque, como bom exemplo de educação inclusiva. Estamos sempre planejando formas de ampliar ações como essa. A expectativa é de atender cada vez mais alunos e, quem sabe, conseguir reuní-los em aulas presenciais”, conta a professora.

Josy Silva também passou a integrar a equipe de formação em Educação Especial da Rede Municipal de Teresina. Uma comissão formada este ano já começou a planejar cursos de capacitação continuada para que os professores ensinem os alunos em uma perspectiva inclusiva, além das aulas de Libras ministradas gratuitamente para servidores do município.

“Se impulsionei algumas iniciativas, também encontrei muita gente disposta a contribuir, assim fomos formando uma rede de ações positivas em prol dessas crianças”, conclui a professor Josy.

Veja a matéria no site

https://www.eql.com.br/noticias/2022/03/elas-ensinam-10-mulheres-que-provam-que-vale-a-pena-investir-na-educacao-brasileira/

8 de março de 2022 em Ação, Administração, Assistência, Educação, Evento, Gestão, PMT, SEMEC, Serviço, Servidor

Mulheres determinadas que controlam o trânsito por toda a Teresina

Lugar de mulher é onde ela quiser e na Superintendência Municipal de Transportes e Trânsito (Strans) não poderia ser diferente. Tem mulher trabalhando no administrativo, no atendimento ao público, no vídeomonitoramento de trânsito e tem mulher competente na Gerência de Operações e Fiscalização de Trânsito de Teresina, que faz parte da Diretoria de Operações e Fiscalização de Trânsito (DOFT).

Fotos: Ascom Strans

Carla Sales, gerente da DOFT, fala sobre a reação do cidadão teresinense nas ruas quando se deparam com uma mulher na função de agente de trânsito.

“Nas ruas eles admiram quando nos veem. Tem admiração e muito respeito pelo cidadão teresinense nas ruas e também dentro do ambiente de trabalho por parte dos colegas agentes de trânsito”, enfatiza a gerente.

Silmara Santana é agente de trânsito desde 2007. Já Raimunda Percy começou a trabalhar na fiscalização em 2006 e Carla Sales está há 17 anos na profissão. Ao todo são 134 agentes de trânsito em todo a Teresina, porém, apenas 15% desses servidores são do sexo feminino. Em Teresina são 20 agentes de trânsito e dentre elas uma mulher comanda o operacional nas ruas, a frente da Gerência de Operações e Fiscalização de Trânsito da Strans. A realidade mostra que a profissão ainda é dominada pelo sexo masculino, mas, as nossas agentes afirmaram ter tudo para mudar.

Segundo a gerente de Operações e Fiscalização de Trânsito da Strans, Carla Sales, as mulheres que trabalham como agentes de trânsito, em alguns momentos, tem uma aceitação melhor da população devido à paciência e o “jeito de mulher” ao conversar, explicar e mostrar o porquê da autuação.

“A nossa profissão não é amada, ela é respeitada, mas estamos ali pra autuar e ai quando uma mulher vem e mostra que não somos donos da razão, mas temos que fazer o nosso trabalho, eles aceitam mais a punição”, ressalta Carla Sales.

A gerente fala sobre o orgulho da profissão. “Eu olho pras meninas e falo, incentivo, eu tenho muito orgulho e admiração, eu tenho orgulho por eu ser uma agente de trânsito”, destaca.

As mulheres ganham cada vez mais espaço na sociedade, não importa se a profissão é predominantemente masculina, as mulheres trabalham igualmente e exercem bem o seu papel. A Strans tem orgulho destas servidoras que desempenham tão bem o seu papel, com farda ou não, na rua ou no administrativo, a mulher tem espaço e reconhecimento pela Prefeitura de Teresina.

8 de março de 2022 em Ação, Administração, Assistência, Capacitação, Gestão, Manchete Principal, Mulher, PMT, Serviço, STRANS, Trânsito