Atenção Básica de Teresina recebe menções honrosas da Organização Pan-Americana da Saúde

Os serviços da atenção básica em Teresina desenvolvidos pela Fundação Municipal de Saúde (FMS) na Unidade Básica de Saúde João Cirilo, no povoado Boa Hora, zona rural, receberam três menções honrosas e um prêmio na última sexta-feira, 16, em Brasília. São trabalhos reconhecidos como de excelência pela iniciativa “APS Forte no SUS – no combate à pandemia de Covid-19”. O Prêmio APS Forte 2020 teve 1.670 experiências inscritas por profissionais do SUS de todo o Brasil.

Uma das menções honrosas foi com o trabalho de cobertura vacinal de rotina em tempos de Covid-19 na zona rural de Teresina, desenvolvido pela enfermeira Lívia Maria Mello Viana com outros profissionais. “Durante a pandemia, vacinamos pacientes de todas as idades. Nós conseguimos durante o ano realizar a média de 280 vacinas por mês na UBS João Cirilo, na Boa Hora”, explica a enfermeira Lívia Viana. Esse trabalho teve como participantes Lívia Maria Mello Viana (Enfermeira), Maria Laura Monteiro Tajra Castelo Branco (Médica), Antônia Zenaide Sales (Técnica de Enfermagem), e os agentes comunitários de saúde: Antônia Carla de Araújo da Costa, Antônio Alves de Oliveira, Jéssica Francisca de Sousa Andrade, Luzinete Alves dos Santos Costa Maria de Fátima de Sousa Lima.

A vacinação de rotina é um serviço de saúde essencial e a manutenção das coberturas vacinais preconizadas pelo Programa Nacional de Imunização (PNI) deve estar entre as prioridades das autoridades de saúde pública. “Junto a essa estratégia permanente, associamos ações de educação em saúde e solicitamos aos agentes de saúde que buscassem as crianças menores de 1 ano com vacinas atrasadas em casa”, explica a enfermeira Lívia Viana.

Outra menção honrosa foi com o trabalho sobre a organização dos serviços de APS para garantir o acesso e o cuidado continuado das pessoas que já são acompanhadas pelas equipes, como usuários com doenças crônicas, idosos e gestantes, e das demais situações e agravos. Também recebeu menção honrosa o trabalho realizado de acompanhamento remoto de contatos intradomiciliares de portadores de covid-19 na zona rural de Teresina. Também recebeu menção honrosa o trabalho desenvolvido pela equipe da UBS Boa Hora sobre a ampliação do acesso ao pré-natal em tempos de covid-19, na zona rural de Teresina.

Para a diretora de Atenção Básica da FMS, Laurimary Caminha, as premiações mostram que uma equipe motivada pode fazer a diferença na vida da comunidade. Teresina conta com 92 Unidades Básicas de Saúde –UBS o que garante a cobertura de 100% da população com relação aos serviços de atenção básica.

Semec vai abrir 1.800 vagas para estágio na Rede Municipal de Teresina

A Secretaria Municipal de Educação (Semec) divulgou nessa sexta-feira (16) edital para seleção de 1.800 estagiários para atuarem nas unidades de ensino da Rede Municipal de Teresina. A Semec oferta vagas para estudantes de nível médio/técnico e também de nível superior, para auxiliar professores em suas tarefas diárias na Educação Infantil e no Ensino Fundamental.

As inscrições para o processo seletivo são gratuitas e acontecem de 20 a 26 de julho, exclusivamente pelo site da Semec. A avaliação será por meio do Índice de Rendimento Acadêmico dos candidatos inscritos. Serão selecionados estagiários para a sala de aula, auxiliares de apoio à inclusão e para atuarem em salas do núcleo diversificado em escolas de tempo integral.

De acordo com a Secretaria, as contratações têm validade de um ano, prorrogável por até dois anos. Os classificados cumprirão carga horária de 20 horas semanais, com direito a bolsa-auxílio. O resultado final da seleção está previsto para o dia 04 de agosto.

“Agora os estagiários cumprirão realmente funções de auxiliares, apoiando os professores e enriquecendo suas jornadas acadêmicas. Nossa intenção é que iniciam logo no retorno das aulas deste segundo semestre, de forma remota, contribuindo para a construção de uma educação de qualidade no município”, declarou o secretário municipal de Educação, Nouga Cardoso.

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Secretário municipal de Educação visita CMEIs e anuncia melhorias na estrutura

Dois Centros Municipais de Educação Infantil receberam, nessa sexta-feira (16), a visita do secretário municipal de Educação, professor Nouga Cardoso, com uma equipe de assessores. A visita é para realizar um levantamento das principais necessidades de infraestrutura das unidades de ensino.

Fotos: Ascom Semec

No CMEI Natureza, situado na Vila Risoleta Neves, o secretário anunciou melhorias significativas com a possibilidade da troca de prédio. A equipe já avaliou imóveis nas proximidades da escola, com expectativa de ampliar o atendimento na região.

“A ideia é começarmos a ofertar o 1º ano do Ensino Fundamental”, comentou a diretora Marinalva Sena. Para ela, as melhorias anunciadas pelo secretário abrangem toda a comunidade. “Essas mudanças são no CMEI, mas beneficiam as famílias e toda a educação de Teresina”, completou a gestora.

Na zona Sul, Nouga passou pelo CMEI Renatinha, que atende 207 crianças do Maternal ao II Período. A escola vai receber reparos para o retorno presencial dos alunos, ainda sem data confirmada. O teto e a cozinha serão reformados, enquanto as salas de aula ganharão novos ventiladores.

“É muito bom quando o gestor olha pessoalmente nossas necessidades, pois só com o pé no chão da escola é possível saber o que precisa ser melhorado para garantir mais conforto aos nossos alunos”, afirmou a diretora Mônica Sousa.

Projeto da Guarda Mirim será implantado em escola de Teresina

A Guarda Civil Municipal (GCM) de Teresina vai implantar o Programa Educacional Guarda Mirim dentro das escolas municipais de Teresina. De início, o projeto-piloto será desenvolvido na Escola Municipal Conselho Saraiva, povoado Boa Hora, zona rural Norte de Teresina. A ideia é atender 40 alunos, de nove a 15 anos de idade, no contraturno escolar, uma vez por semana.

Foto: Ascom Semec

Os instrutores do projeto serão guardas municipais voluntários que se colocaram à disposição para ajudar na formação de crianças e adolescentes.

O coordenador municipal de Segurança Pública Social e Patrimonial, Nixon Frota, explica que o projeto vai aproximar mais ainda os alunos do ambiente escolar.

“Vamos trabalhar disciplinas de educação no trânsito, combate à violência, música, informática. Enfim, atividades que incentivem os alunos a continuarem na escola, estarem motivados a participar do ambiente escolar, longe das ruas e das drogas”, disse Nixon Frota.

O comandante da GCM de Teresina, André Viana, complementa que o projeto tem início em agosto e se estende até dezembro. “É um projeto-piloto que será inicialmente executado em uma escola municipal com perspectiva de expansão em 2022, de acordo com o que foi definido em reunião com a Secretaria Municipal de Educação”, reitera Viana.

Projeto Aluno e Família Nota 10 premia estudantes da rede municipal de Teresina

A Secretaria Municipal de Educação (SEMEC) está sempre procurando formas de estimular os alunos a se interessarem pelas aulas e reconhecer aqueles que mais se destacam. Em tempos de aulas remotas, prender a atenção das crianças se tornou um desafio ainda maior, uma vez que elas podem se dispersar durante a explicação dos professores e mesmo no momento de fazerem as atividades.

Fotos: Ascom Semec

Assim surgiu o Projeto Aluno e Família Nota 10, que tem o objetivo de incentivar os alunos a participarem das aulas não presenciais e reconhecê-los por seu empenho e dedicação na realização das atividades propostas, voltado a alunos do ensino fundamental.

Na manhã desta quinta-feira (15), estudantes da Escola Municipal Santa Maria da Codipi, localizada no bairro de mesmo nome, na zona norte de Teresina, receberam o Certificado Aluno (a) Destaque pelo empenho e dedicação nas aulas remotas.

“Para nós que fazemos parte da escola, que atende alunos do 1º ao 5º ano do ensino fundamental, é um prazer poder reconhecer alunos que se esforçam para terem sempre um bom desempenho escolar, ainda mais neste momento delicado que é o da pandemia da Covid-19 onde as aulas presenciais ainda não podem acontecer”, diz Luzinete Leal, diretora da E. M Santa Maria da Codipi.

Semec e Vigilância Sanitária alinham estratégias para retorno das aulas presenciais na Rede Municipal de Teresina

As aulas presenciais nas escolas municipais de Teresina devem ser retomadas no segundo semestre do ano. Para isso, a Prefeitura de Teresina organizou com a Secretaria Municipal de Educação (Semec) um Comitê Intersetorial Municipal de Gerenciamento das Ações Educacionais. Esta semana, o grupo esteve reunido com a equipe da Vigilância Sanitária para apresentar o protocolo de segurança sanitária montado para um retorno seguro.

Foto: Semec

O protocolo faz parte das diretrizes gerais, que incluem intervenções físicas na estrutura das unidades de ensino, campanha informativa e uma série de normas para manter o distanciamento entre a comunidade escolar. A rotina acadêmica voltará com restrições para evitar a disseminação do coronavírus.

De acordo com a Semec, as aulas serão retomadas no formato híbrido em agosto, presencialmente apenas com as turmas de 2º, 5º e 9º ano do ensino fundamental. A liberação das demais turmas está condicionada aos números de casos de Covid-19 em Teresina e aprovação da Vigilância Sanitária.

Durante o encontro de articulação para colocar em prática o plano de retorno gradual, foram organizadas visitas técnicas da equipe de inspeção da Vigilância Sanitária às escolas. As unidades de ensino devem se enquadrar no protocolo higienicosanitário definido pelo órgão.

“As escolas já estão passando por esse processo de adequação para cumprir as medidas de biossegurança, em parceria com o Conselho Municipal de Educação e os órgãos de saúde”, conta Ilhiane Rossy, assessora técnica da Semec e membro do Comitê Intersetorial. “Além disso, há todo um preparo para ações de acolhimento socioemocional contínuo dos alunos e professores, busca ativa dos estudantes e orientações para funcionários, pais e alunos sobre as diretrizes gerais a seguir”, completou.

A gerente de Vigilância Sanitária do município, Larisse Portela, destaca que as escolas devem seguir as medidas estabelecidas no Decreto Estadual com protocolo específico para o setor educacional. Entre os critérios para a liberação das aulas estão distanciamento entre as carteiras, uso obrigatório de máscara por alunos e funcionários, disponibilização de álcool 70% e correta e frequente higienização, bem como desinfecção, dos ambientes, mobílias e utensílios.

“A Semec nos entregou um plano de ação de retorno às aulas presenciais da rede pública municipal de ensino muito bem elaborado, levando em conta todos os protocolos publicados. Assim já pudemos alinhar as estratégias”, concluiu Larisse.

IPMT antecipa pagamento da primeira parcela do 13º salário dos aposentados e pensionistas

O Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina realizou nesta quinta-feira (15) o pagamento da primeira parcela do décimo terceiro salário dos aposentados e pensionistas do município. A informação foi confirmada pelo presidente do Instituto, Kennedy Glauber. Ao todo, serão beneficiadas 6.005 pessoas, entre aposentados e pensionistas do Regime Próprio de Previdência Social do município.

– Reafirmando o compromisso da gestão do Dr. Pessoa com os aposentados e pensionistas, realizamos hoje a antecipação do pagamento da primeira parcela do décimo terceiro dos servidores inativos e pensionistas do município de Teresina. A 1ª parcela cai hoje na conta. São mais de R$ 11 milhões que serão injetados na economia e beneficiará aqueles que precisam dessa antecipação do décimo terceiro – afirmou Kennedy Glauber, presidente do IPMT.

A primeira parcela do décimo terceiro representa 50% do benefício dos aposentados e pensionistas. Com o pagamento, a Prefeitura injetará na economia local R$ 11,5 milhões, recursos que irão contribuir para o aquecimento do comércio da capital e geração de renda para o município.

SAAD Centro inaugura Praça de Nossa Senhora dos Rosários e anuncia novas obras

O prefeito de Teresina, dr. Pessoa, participou da inauguração da Praça de Nossa Senhora dos Rosários, localizada no bairro Cabral, zona Norte de Teresina. A obra orçada no valor de R$ 130 mil, por meio de recurso próprio, faz parte de uma série de ações da Superintendência de Ações Administrativas Descentralizadas do Centro (SAAD Centro).

Igreja de Nossa Senhora dos Rosários / fotos: Rafael Sérgio – Semcom

Dr. Pessoa fez um balanço das ações e reconheceu o trabalho do superintendente Roncalli Filho, a frente da SAAD Centro. “O Roncalli é um jovem preparado e me surpreendeu com seu empenho em relação à superintendência. É um cidadão que estou orgulhoso da sua seriedade e capacidade. Muitas vezes, não se precisa ter experiência, o que importa é estar focado. Ele não tem me dado trabalho, tem me dado orgulho de tê-lo na minha administração”, disse o prefeito.

Ainda cumprindo agenda, foi assinada Ordem de Serviço para reforma do campo de futebol do Bariri. A obra tem orçamento de R$ 614 mil por meio de emendas do senador Elmano Férrer. A partir de agora o campo será contemplado com vestiários, arquibancadas, alambrado e grama sintética. A reforma começará ainda no mês de setembro e será concluída em até 180 dias.

Os gestores ainda aproveitaram para realizar visita ao Museu da Imagem e do Som. No local, Roncalli informou que a conclusão da obra está prevista para setembro.

O superintendente avaliou como positiva a execução, bem como o início de novas obras que beneficiam, principalmente, a população e anunciou que novas ações para o mês de agosto, durante o aniversário de Teresina, como a Guarda Municipal atuando na Avenida Marechal e obras na Cúpula da Ponte Estaiada.

“Ficamos muito felizes, foi um dia bastante produtivo, porque o Campo do Bariri era uma luta grande daquela comunidade e hoje conseguimos assinar aquela Ordem de Serviço. No Cabral, a comunidade ficou muito feliz também. Agora, teremos muita agenda em agosto para o aniversário de Teresina”, declarou o Roncalli Filho.

Visita ao Museu da Imagem e do Som

Assinada Ordem de Serviço para reforma do campo de futebol do Bariri

Praça de Nossa Senhora dos Rosários

Prefeito dr. Pessoa entrega certificados na pastoral do povo de rua

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, participou, nesta quarta-feira, 14, da solenidade de entrega de certificado dos alunos concludentes dos cursos de Workshop de Empreendedorismo e Liderança; Workshop de Orientação Profissional; e do curso de Confecção de Vestiário, Corte e Costura e Modelagem promovidos pela Fundação Wall Ferraz (FWF).

Prefeito dr. Pessoa, concludente e Maycon Silva, presidente da FWF / Fotos: Lucas Dias / Semcom

A entrega simbólica aconteceu na Associação Beneficente São Paulo Apóstolo (Pastoral do Povo de Rua), localizada no bairro Macaúba, zona Sul de Teresina.

Na ocasião, Dr. Pessoa falou da importância do trabalho integrado, ressaltando que quem ganha é a população. “Estamos aqui entregando muito mais do que um certificado, são sonhos. E eu fico feliz em saber que a parceria entre o padre João Paulo e o Maycon Silva, presidente da Wall Ferraz, beneficiou essas pessoas que necessitam da nossa atenção, que agora podem ter a possibilidade de ser inseridas no mercado de trabalho”, declarou o prefeito.

O presidente da FWF, Maycon Silva, destaca que a missão da Prefeitura e da Fundação é gerar oportunidades à população de Teresina.

“Mais uma atividade que a Fundação Wall Ferraz conclui, que é a realização desse importante curso de Corte e Costura e Modelagem que possibilitou aos alunos a aprender essa técnica, a se qualificarem e assim colaborar até com a parte financeira da casa, ter uma profissão e assim sonhar e ingressar no mercado de trabalho. A missão da prefeitura, através da Fundação Wall Ferraz, é levar oportunidade de qualificação profissional para a população de Teresina”, diz o presidente.

O aluno Robson Lima declara que é seu primeiro certificado e descreve a felicidade em poder ter uma profissão.

“Quero agradecer essa oportunidade e dizer que esse é o primeiro certificado que recebo na minha vida como profissional. Uma oportunidade que Deus está me dando e eu só quero agradecer. Parabenizo por esse trabalho que está resgatando vidas, eu era uma pessoa que no passado não tinha objetivo de vida, mas hoje eu tenho essa oportunidade graças as pessoas que acreditam em mim e que hora tenho uma profissão”, declarou o concludente.

Nessa oportunidade, cerca de 50 pessoas concluíram os cursos por meio do Centro de Capacitação da Vermelha e também pela Associação Beneficente São Paulo Apóstolo.

A entrega simbólica contou com um número reduzido de pessoas, por conta da pandemia do novo coronavírus.

Centro de Formação da Semec avalia ações desenvolvidas

A Secretaria Municipal de Educação – Semec realizou nesta quarta-feira (14), mais uma reunião com os professores que participam das ações desenvolvidas no Centro de Formação – CEFOR. O momento que foi coordenado pelo secretário executivo de Ensino, professor Kleytton Santos, teve como objetivo alinhar as informações do que está sendo desenvolvido nas mais diversas áreas como: Matemática, Língua Portuguesa, Educação Infantil Continuada, Cidade Olímpica e do Núcleo de Tecnologia (NTHE).

“Estamos bastante otimistas com os resultados e empenho de nossos formadores. Novas experiências em tecnologia e muitos avanços nas formações que beneficiam a categoria, bem como toda a comunidade escolar”, ressalta o professor Kleytton Santos.

Durante a reunião, os profissionais expuseram ao secretário de Ensino os projetos que são desenvolvidos pelo centro de formação, tanto aos que dizem respeito à formação de professores, quanto ao desenvolvimento do currículo e a todo o processo de elaboração do material didático que vem sendo desenvolvido para a educação infantil.

O Programa Cidade Olímpica Educacional 2021 – é um dos programas que vem sendo desenvolvido pelo Centro de Formação da Semec. Este ano, um total de milhares de estudantes se inscreveram no Processo Seletivo Simplificado que tem por objetivo selecionar os 300 que obtiverem melhor desempenho no exame, para alcançar vagas que são distribuídas em seis áreas distintas: Língua Portuguesa, Matemática, Ciências, Física, Química e Astronomia. Os alunos se dedicam para participar das olimpíadas nacionais e internacionais.

O Programa Cidade Olímpica Educacional foi criado em 2012 com o objetivo de oportunizar aos alunos com desempenho acima da média situações de aprendizagens diferenciadas, visando à preparação para participação em competições acadêmicas de alto nível e reconhecimento nacional.

A Coordenadora de Língua Portuguesa do CEFOR, a professora Geysa Dielle, que participou ativamente de todo o evento reforçou a sua satisfação com a reunião de alinhamento e pontuou a importância da postura da nova gestão em estabelecer metas e apontar novos e melhores objetivos para a educação municipal.