Capacitação

Fundação Wall Ferraz certifica alunos do curso de Montagem e Manutenção de Acessórios e Som Automotivos

Fundação Wall Ferraz certifica alunos do curso de Montagem e Manutenção de Acessórios e Som Automotivos (Foto: Ascom FWF)

Na última quarta-feira (2), a Fundação Wall Ferraz, realizou a cerimônia de certificação dos alunos do Curso de Montagem e Manutenção de Acessórios e Som Automotivos. O evento ocorreu no auditório do SEST SENAT, que contou com a participação de mais de 40 alunos. A formação teve como objetivo capacitar profissionais para atuar no setor automotivo, ampliando oportunidades de geração de renda e inserção no mercado de trabalho.

O presidente da Fundação Wall Ferraz, Kleber Montezuma destacou a relevância da qualificação profissional e agradeceu os parceiros. “Este curso é muito importante porque abre portas no mercado de trabalho e gera oportunidades reais de renda para as pessoas. Estou muito feliz com a conclusão dessa turma, agradeço à vereadora Fernanda Gomes e à Associação Piauiense dos Amantes de Som Automotivo (APISOM) pelo apoio. Parabenizo os alunos certificados e desejo que todos consigam prosperar e ter uma melhor qualidade de vida”, afirmou.

Fundação Wall Ferraz certifica alunos do curso de Montagem e Manutenção de Acessórios e Som Automotivos (Foto: Ascom FWF)

O curso foi realizado em parceria com a APISOM, que cedeu espaço e estrutura, e contou com recursos destinados pela vereadora Fernanda Gomes. A iniciativa integra o conjunto de ações de qualificação profissional promovidas pela Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Wall Ferraz, fortalecendo o compromisso de geração de emprego e renda para a população.

3 de julho de 2025 em Ação, Administração, Capacitação, Certificação, FWF, Gestão

Alunos do curso de Operador de Caixa da Fundação Wall Ferraz participam de visita técnica a supermercado de Teresina

Alunos do curso de Operador de Caixa da Fundação Wall Ferraz (Foto: Ascom FWF)

Entre os dias 27 e 30 de junho, os alunos do curso de Operador de Caixa, promovido pela Fundação Wall Ferraz em parceria com a Fundação Taquari e a Federação de Esporte, Educação e Ação Social do Piauí (FECASP), participaram de uma visita técnica ao Carvalho Super, localizado na Avenida Frei Serafim. A atividade integrou a programação prática do curso, permitindo que os estudantes vivenciassem de perto a rotina e os desafios do trabalho no ponto de venda.

A iniciativa reforça a importância da qualificação profissional e aproxima os alunos da realidade do mercado de trabalho, cada vez mais exigente em relação à formação prática e teórica dos futuros operadores de caixa.

O instrutor Luiz Felipe comentou a experiência dos alunos. “Estou muito feliz em ver meus alunos bem preparados após o curso, que exige prática e teoria, além do uso do computador simulando o PDV. O mercado está cada vez mais exigente, e posso afirmar que nossos alunos estão prontos para exercer essa profissão tão importante no dia a dia”.

 

Alunos do curso de Operador de Caixa da Fundação Wall Ferraz (Foto: Ascom FWF)

A professora da FECASP, Renata Riotinto, também falou sobre a relevância do curso. “O curso Operador de Caixa é fundamental para o desenvolvimento de habilidades e competências necessárias para trabalhar em ambientes de varejo e comércio. Ele também ensina técnicas para melhorar a eficiência e a produtividade no trabalho, melhorando o atendimento ao cliente e o sucesso em qualquer negócio”.

A superintendente executiva da Fundação Wall Ferraz, Deise Higino, também destacou as parcerias e a importância do projeto. “A Fundação Wall Ferraz atua para fortalecer a empregabilidade e a autonomia financeira da população teresinense. Nesse intuito, considerando a demanda constante por operadores de caixa, ofertamos o curso de Operador de Caixa em parceria com a Federação de Esporte, Educação e Ação Social do Piauí — FECASP e a Fundação Taquari, buscando atender às necessidades do mercado de trabalho local, fortalecer a capacitação profissional e promover a inclusão e a autonomia financeira entre os teresinenses”.

A visita ao Carvalho Super foi avaliada de forma positiva pelos participantes, que puderam conhecer de perto a operação dos caixas, o atendimento ao público e a organização do supermercado, ampliando suas perspectivas para uma futura inserção no mercado de trabalho.

2 de julho de 2025 em Ação, Administração, Capacitação, Educação, FWF, Gestão

Secretaria da Juventude firma parceria com gráficas para capacitação e emprego de jovens em Teresina

A proposta visa selecionar jovens sem experiência profissional para participarem de um processo de formação (foto: Ascom Semjuv)

O secretário municipal da Juventude de Teresina, Geraldo Jarques, anunciou que será firmado um termo de parceria com empresas do ramo de gráficas na capital. A iniciativa faz parte do programa “Meu Emprego, Meu Negócio”, desenvolvido pela Secretaria Municipal da Juventude (SEMJUV), com o objetivo de oferecer vagas de emprego e treinamento em parceria com o setor privado.

A proposta visa selecionar jovens sem experiência profissional para participarem de um processo de formação diretamente no ambiente das empresas parceiras. Ao final do período de capacitação, os participantes que apresentarem melhor desempenho terão garantia de contratação formal.

Segundo Jarques, a ação representa uma resposta prática à realidade enfrentada por muitos jovens que buscam a primeira oportunidade no mercado de trabalho. “Vamos unir capacitação prática com a possibilidade real de emprego, e isso é fundamental para mudar a realidade de muitos jovens em nossa cidade”, afirmou o secretário.

O empresário Maurílio Brito, parceiro da iniciativa, ressaltou a importância do projeto tanto para o desenvolvimento da juventude quanto para o fortalecimento do setor produtivo. “Estamos enfrentando um grande gargalo na qualificação da mão de obra. Com essa parceria, vamos contribuir para a formação de profissionais e ajudar a preencher essa lacuna nas empresas”, destacou.

O secretário reforçou ainda que essa ação cumpre determinação do prefeito Silvio Mendes, que tem orientado sua gestão a garantir oportunidades concretas para a juventude teresinense, por meio de políticas públicas efetivas de inclusão produtiva.

As primeiras turmas do programa nas gráficas estão previstas para começar ainda neste segundo semestre de 2025. A expectativa é que outras áreas também sejam contempladas nas próximas etapas do “Meu Emprego, Meu Negócio”.

As inscrições devem ser feitas através do link: https://forms.gle/HinPg1wS3rSS5iLS7. Para mais informações a SEMJUV disponibiliza o whatsApp (86) 99418-2164.

30 de junho de 2025 em Ação, Capacitação, PMT, SEMJUV

Agenda Teresina 2030 participa da primeira oficina de formatação de projeto nacional de redução de riscos e desastres

Agenda Teresina 2030 participa do DUI-RDD (Foto: Ascom Semplan)

O Ministério das Cidades e a Fiocruz reuniram os 12 municípios escolhidos para participarem do DUI-RDD (Desenvolvimento Urbano Integrado para Redução de Riscos de Desastres Geo-Hidrológicos). Teresina participa do projeto, através da Agenda Teresina 2030, vinculada à Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação (SEMPLAN).

Nesta primeira oficina, realizada em Brasília, as equipes dos 12 municípios iniciaram o desenvolvimento de novas metodologias de planejamento urbano para que as cidades possam lidar melhor com os riscos de desastres geo-hidrológicos, como cheias, enxurradas, inundações e deslizamentos.

Agenda Teresina 2030 participa do DUI-RDD (Foto: Ascom Semplan)

O acesso de Teresina ao projeto foi garantido pela Agenda Teresina 2030, que fez a submissão da proposta junto às instituições federais. As cidades selecionadas vão participar de oficinas, debates técnicos e interação com diferentes entidades, além da possibilidade de estabelecer parcerias estratégicas para o desenvolvimento do projeto.

“Teresina participa das oficinas e contribuirá para a construção desse importante instrumento de planejamento. Essa é uma oportunidade para que a cidade possa fortalecer suas políticas públicas de enfrentamento aos desastres”, afirma Bárbara Isa, analista da Agenda que acompanha a oficina.

Agenda Teresina 2030 participa do DUI-RDD (Foto: Ascom Semplan)

Sobre o projeto

O projeto DUI – RRD Cidades tem como principal objetivo elaborar um manual de intervenções urbanas voltado à redução de riscos de desastres geo-hidrológicos a partir do fortalecimento das estratégias de planejamento urbano integrado voltadas e do desenvolvimento de novas metodologias, tecnologias e práticas inovadoras nos territórios selecionados.

30 de junho de 2025 em Ação, Administração, Agenda Teresina 2030, Capacitação, Certificação, Gestão, SEMPLAN

Semcaspi realizará a 5ª Conferência Municipal dos Direitos da Pessoa Idosa em julho

A 5ª Conferência Municipal dos Direitos da Pessoa Idosa vai acontecer no dia 16 de julho de 2025, no auditório do Centro de Formação Odilon Nunes, na zona norte de Teresina.

O evento vai iniciar às 8h com o credenciamento dos participantes. A partir das 9h, a programação contará com debates sobre o envelhecimento em uma sociedade multicultural. Também serão abordados temas como a urgência da equidade, o fortalecimento dos direitos e a ampliação da participação da pessoa idosa na vida social.

O encontro é uma iniciativa da Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (SEMCASPI), da Prefeitura de Teresina, e tem como objetivo promover o diálogo e a construção de políticas públicas voltadas à população idosa.

27 de junho de 2025 em Ação, Administração, Capacitação, Evento, Gestão, SEMCASPI

Servidores do IPMT participam de palestra sobre desenvolvimento pessoal

Foto: ASCOM/IPMT

Os beneficiários do Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT) participaram na manhã desta quinta-feira (26) de uma palestra com o tema “Desenvolvimento Pessoal”, voltado para o crescimento comportamental e emocional dos servidores. O evento aconteceu no Hall do primeira andar do Edifício Saraiva Center.

A palestra que foi conduzida pelo Analista de Orçamento e Finanças Públicas da Prefeitura de Teresina e Chefe de Contadoria do IPMT, Wanderson Rodrigues, que iniciou o momento com uma provocação “Por que buscar o desenvolvimento pessoal?”, objetivando a reflexão e o autoconhecimento para promoção do desenvolvimento pessoal e profissional, focando no equilíbrio emocional, nas competências sociais e na definição de metas concretas e realizáveis.

Ao longo da manhã, Wanderson conduziu reflexões profundas sobre a importância de reconhecer o estado atual e o estado desejado, destacando a necessidade de clareza para traçar um caminho entre onde se está e onde se quer chegar. Os participantes foram levados a avaliar o impacto das situações cotidianas em suas vidas e a refletir sobre seus próprios comportamentos e objetivos.

“A busca por desenvolvimento pessoal no ambiente de trabalho não é apenas uma escolha, mas uma necessidade. Quando nos conhecemos melhor, conseguimos lidar com as pressões diárias com mais equilíbrio, além de promover um ambiente mais saudável, produtivo e humano”, afirmou o palestrante.

Para a Analista de Previdência do IPMT, Ana Carolina, o evento foi extremamente positivo. “O Wanderson nos ensinou hoje a importância de desenvolver instrumentos de desenvolvimento pessoal e profissional com ferramentas de aprimoramento constantes e mantendo controle e equilíbrio emocional”, destacou.

Durante o encontro, foram abordados temas como competência social e emocional, além da apresentação de ferramentas para autoavaliação, permitindo aos servidores identificar seus pontos fortes e os aspectos que podem ser aprimorados. Um dos momentos de destaque foi a introdução de um guia prático para definição de metas a partir da Matriz SWOT, definindo pontos fortes, fraquezas, oportunidades e ameaças, auxiliando os participantes a organizarem seus objetivos de forma estratégica.

  • Foto: ASCOM/IPMT
  • Foto: ASCOM/IPMT
  • Foto: ASCOM/IPMT
  • Foto: ASCOM/IPMT

 

 

26 de junho de 2025 em Capacitação, IPMT, Servidor

Semplan vira referência e leva experiência na elaboração do PPA a gestores de todo o Piauí

Elaboração do PPA a gestores de todo o Piauí (Foto: divulgação TCE-PI)

A Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação de Teresina, por meio da Secretaria Executiva de Planejamento Estratégico e Gestão (Seplag), participou como referência técnica do webinar “PPA em Foco: Planejamento Estratégico para uma Gestão Eficiente”, promovido pelo Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI). O evento, realizado de forma virtual, teve como objetivo capacitar gestores públicos de todo o estado — e também de fora do Piauí — para a elaboração do Plano Plurianual (PPA) 2026-2029.

Convidada a compartilhar sua experiência, a Semplan apresentou a metodologia adotada no desenvolvimento do novo PPA de Teresina, com destaque para a reestruturação do modelo de planejamento da capital. A abordagem incluiu tanto os fundamentos teóricos quanto a aplicação prática, servindo como modelo para outros municípios que enfrentam dificuldades técnicas e estruturais nesse processo.

Palestrantes do webinar (Foto: reprodução TCE-PI)

“A Semplan foi convidada para levarmos o conhecimento, as ideias sobre instrumentos de planejamento e, principalmente, casos práticos, considerando que estamos mudando a estrutura do nosso PPA. Falamos também das dificuldades, que são comuns à maioria dos municípios, como a falta de capacidade técnica, de pessoal e de conhecimento sobre os elementos que compõem o PPA”, explicou Éder Fabeni, analista de orçamento e finanças da Semplan e Coordenador de Elaboração Orçamentária e Gestão de Emendas de Teresina.

Durante o webinar, o analista Éder Fabeni, palestrou sobre os principais conceitos do Plano Plurianual e, em seguida, um passo a passo para sua construção. A proposta é que os municípios consigam desenvolver planejamentos mais consistentes e realistas, alinhados às diretrizes estratégicas locais, estaduais e nacionais.

Equipe da Semplan/Seplag envolvida na construção do PPA (Foto: divulgação TCE-PI)

“Esse webinar tem uma importância crucial por conta do ano que nós estamos, 2025, esse é o ano de elaborar o PPA 2026-2029. Estamos falando sobre o plano plurianual, uma peça orçamentária de grande importância para todos os entes públicos. É o momento que os municípios têm para definir quais são seus planos, quais são suas prioridades para os quatro anos, nas suas políticas públicas de médio prazo”, acrescentou o auditor de controle externo, Leonardo Santana Pereira.

O conteúdo completo da capacitação está disponível no Youtube oficial do TCE-PI.

23 de junho de 2025 em Ação, Administração, Capacitação, Gestão, SEMPLAN

IPMT realiza capacitação sobre revisão de aposentadorias e pensões para servidores

Foto: ASCOM/IPMT

Nesta quarta-feira (18), o Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT) promoveu uma capacitação voltada ao público interno do Instituto. Ministrada pelo gerente de previdência, Ítalo Veloso, o encontro aconteceu na sala de reuniões do Edifício Saraiva Center e teve como tema “Análise Crítica de Benefícios Antigos e Revisão de Aposentadorias”.

Participaram da capacitação os servidores das áreas estratégicas do instituto, como a Diretoria de Administração e Finanças (DAF), Diretoria de Previdência Social (DPS), Assessoria Jurídica (ASSJUR), Gabinete (GAB) e Coordenação de Pagamentos e Benefícios (CPD). O objetivo do treinamento foi fortalecer o conhecimento técnico das equipes, promover mais segurança nas análises e garantir ainda mais qualidade na concessão dos benefícios aos segurados do IPMT.

O Gerente de Previdência, Ítalo Veloso, iniciou o curso abordando o marco legal para a revisão de benefícios, com uma análise cronológica dos critérios de cálculo dos proventos de aposentadoria e pensão. A capacitação também explorou os principais tipos de revisão, destacando as formas de cálculo como proventos com paridade; proventos pela média aritmética; proventos proporcionais com ou sem paridade e reenquadramento de revisão.

No encontro, o gerente comentou que a abordagem é essencial para que o IPMT mantenha um olhar técnico e criterioso sobre os benefícios já concedidos, garantindo justiça e legalidade nas concessões. “Discutir esse tema é essencial para mantermos uma equipe capacitada e atualizada. O IPMT atua constantemente na revisão de aposentadorias para garantir que nenhum aposentado ou pensionista seja prejudicado na concessão de seus direitos. Nosso compromisso é com a transparência e a correta aplicação da legislação previdenciária”, finalizou.

  • Foto: ASCOM/IPMT
  • Foto: ASCOM/IPMT
  • Foto: ASCOM/IPMT
  • Foto: ASCOM/IPMT
18 de junho de 2025 em Capacitação, IPMT, Servidor

Semplan divulga programação da 5ª Conferência Municipal da Cidade de Teresina

Programação da 5ª Conferência Municipal da Cidade de Teresina

A Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação (Semplan), divulgou a programação oficial da 5ª Conferência Municipal da Cidade de Teresina, que será realizada nos dias 25 e 26 de junho, no Centro de Formação Professor Odilon Nunes, no bairro Marquês, zona Norte da capital.

Com entrada gratuita, o evento reunirá representantes do poder público, entidades da sociedade civil e cidadãos para debater propostas voltadas ao desenvolvimento urbano da cidade. Mais de 100 pessoas já estão inscritas e a expectativa é de uma participação ainda maior nos dois dias de conferência.

A programação da conferência começa no dia 25, das 8h às 18h, com mesas de discussão sobre eixos estratégicos para o futuro da cidade, incluindo: habitação e regularização fundiária; saneamento básico; mobilidade urbana; segurança pública e enfrentamento ao controle armado dos territórios populares; sustentabilidade ambiental e transição climática e transformação digital.

No dia 26, acontecem as plenárias finais para aprovação das propostas que serão encaminhadas à Conferência Estadual das Cidades. Também será realizada a eleição dos delegados que irão representar Teresina na Conferência Nacional, prevista para outubro deste ano.

Programação da 5ª Conferência Municipal da Cidade de Teresina

INSCRIÇÕES

As inscrições seguem abertas até o dia 23 de junho, e podem ser feitas de forma simples e gratuita. Os interessados têm duas opções: preencher diretamente o formulário online disponível no link https://forms.gle/7YReb1TDhtyYqR9M8 ou acessar o site oficial da Semplan, baixar a ficha de inscrição, preencher manualmente e enviar pelo e-mail: conferenciacidadeteresina@gmail.com ou deixar de forma presencial no protocolo da Semplan, no horário de 7h30 às 13h30.

No ato da inscrição, é necessário informar dados pessoais e indicar se representa algum segmento, como:

Poder Executivo Municipal;

Poder Legislativo Municipal;

Movimentos sociais e populares;

Entidades de trabalhadores;

Entidades empresariais;

Entidades profissionais, acadêmicas e de pesquisa;

Organizações não governamentais;

Sociedade em geral.

18 de junho de 2025 em Ação, Administração, Capacitação, Gestão, SEMPLAN

Escola Municipal Angelim inaugura nova sala de Atendimento Educacional Especializado (AEE)

Sala de Atendimento Educacional Especializado (AEE) (Foto: Ascom Semec)

A Rede Municipal de Ensino de Teresina, deu mais um passo importante rumo à inclusão educacional. Nesta segunda-feira (16), foi inaugurada a segunda sala de Atendimento Educacional Especializado (AEE), desta vez na Escola Municipal Angelim, localizada no bairro Angelim, zona sul da capital. O novo espaço atenderá 20 alunos da própria escola e outros quatro do Centro Municipal de Educação Infantil (CMEI) Angelim IV.

O AEE é um suporte fundamental para garantir o direito à aprendizagem de estudantes com deficiência, transtornos do espectro autista ou outras necessidades específicas. A nova sala já inicia os atendimentos nesta terça-feira (17), sob a responsabilidade dos professores Janaína Pereira (turno manhã) e Antônio Elias (turno tarde), ambos recém-chegados à Rede após aprovação em concurso público com função específica para essa área.

Sala de Atendimento Educacional Especializado (AEE) (Foto: Ascom Semec)

A coordenadora da Divisão de Educação Inclusiva da SEMEC, Thayane Freitas, comemorou a inauguração e reforçou o avanço da rede na qualificação do atendimento especializado. “Com a criação dessa sala, conseguimos abrir portas para mais alunos, para uma inclusão de fato. A chegada de professores com tanta vontade fortalece nosso trabalho. Ainda temos muitos desafios, mas estamos avançando. Pela primeira vez, a Rede tem professores de AEE concursados, e isso é um ganho enorme”, comemorou Thayane.

A coordenadora também ressaltou o papel da formação promovida pela secretaria antes da abertura da sala. “Cada aluno tem sua especificidade. Não existe receita pronta. Por isso, trabalhamos com atendimentos individuais e em grupo, sempre buscando promover autonomia para que eles possam estar na sala de aula comum, incluídos, aprendendo junto. Esse é o maior objetivo do AEE”, explicou.

Sala de Atendimento Educacional Especializado (AEE) (Foto: Ascom Semec)

A diretora da Escola Municipal Angelim, professora Karla Patrícia, também fez questão de destacar o impacto dessa conquista para a escola. “A sala de AEE vem promover autonomia para os nossos alunos. E isso pode acontecer em vários espaços, não apenas na sala em si. Temos uma estrutura que permite esse trabalho. A formação com os professores foi muito rica. A Janaína e o Elias chegaram com muita vontade de fazer a diferença. Foi emocionante ver esse comprometimento. Para nós, tudo ainda é muito novo, mas sabemos que será muito produtivo”, disse a gestora.

Além da equipe gestora, estiveram presentes na inauguração formadores da SEMEC, como Rogéria Pereira, que é cega e atua diretamente na formação de professores para o atendimento educacional especializado. Emocionada, ela compartilhou sua vivência como aluna com deficiência e refletiu sobre o impacto dessa nova realidade. “Nunca tive uma sala como essa. Nem professores preparados para adaptar o conteúdo para mim. Hoje, ver esse espaço sendo criado, com profissionais comprometidos, é muito emocionante. É um marco. Estamos deixando de invisibilizar nossos alunos. Eles estão aqui, e precisam ser vistos, ouvidos e valorizados”, afirmou Rogéria, visivelmente emocionada.

Sala de Atendimento Educacional Especializado (AEE) (Foto: Ascom Semec)

A professora Janaína e o professor Antônio Elias também falaram sobre esse início cheio de expectativas. Para ambos, o desafio é grande, mas a vontade de fazer a diferença é ainda maior.

A SEMEC reforça que outras salas de AEE estão previstas para serem inauguradas em breve, acompanhadas da convocação de mais professores especializados aprovados no último concurso. A Rede Municipal segue fortalecendo sua política de educação inclusiva com formação contínua, ampliação de recursos e diálogo com toda a comunidade escolar.

17 de junho de 2025 em Ação, Administração, Capacitação, Educação, Gestão, SEMEC