“Secretária por um dia”: SMPM e Plan International promovem ação em alusão ao dia da menina

Secretária por um dia”: SMPM e Plan International promovem ação em alusão ao dia da menina. Foto (Ascom/SMPM).

A Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Política Públicas para Mulheres (SMPM), em parceria com a Plan International, levou até a sede da SMPM uma ação em alusão ao dia da menina, data que reforça a importância dos investimentos na liderança e no potencial das meninas em todas as fases de desenvolvimento. A parceria entre Plan e SMPM levou a jovem Gisele a experimentar por um dia como é ser secretária municipal, mostrando que mulheres e meninas podem ocupar os espaços que quiserem.

A ação faz parte do movimento #MeninasOcupam como explica a coordenadora da Unidade de Programas, Tainá Lima. “Esse movimento é global. Hoje a gente tá trazendo a Gisele aqui na SMPM, representando tanto as meninas da comunidade dela, como outras meninas do Piauí, para dar visibilidade aos direitos das meninas e também para mostrar que essas meninas têm liberdade e autonomia para escolher quem elas querem ser.”, completou ela.

A secretária em exercício, Gisele , visitou todos os espaços que compõem a secretaria e conheceu como são executados os serviços realizados para a secretaria. Ela destacou a importância desse momento. “É muito legal poder conhecer esse espaço, ter essa experiência e entender como tudo funciona aqui.”, frisou ela.

A Plan International é uma organização humanitária que promove os direitos de crianças, adolescentes e jovens, em especial de meninas. Está presente em mais de 80 países e atua no Brasil há 25 anos.

JETs: Semec realiza quartas de final de futsal masculino

Ocorreram na manhã de hoje (17) as quartas de final do futsal masculino dos Jogos Escolares de Teresina (JETs), sediadas no Ginásio Poliesportivo Antônio Luiz, no prédio da Secretaria Municipal de Esportes e Lazer (Semel). Os JETs são realizados todo ano pela Secretaria Municipal de Educação (Semec), através da Gerência de Assistência ao Educando (GAE), nos quais são realizados campeonatos esportivos de diversas modalidades junto às escolas municipais da capital.

Segundo Rosana Leal, técnica da Divisão de Esportes da GAE/Semec, os JETs ocorrem na capital como classificatória para o campeonato esportivo escolar do estado do Piauí, no qual Teresina seleciona os 3 melhores times, no caso o pódio da competição, para participarem da disputa estadual. “Os jogos ocorrem nesse período de aproximadamente um ano, de modo que damos esse tempo para as escolas se articularem de acordo com sua estrutura e possibilidades, bem como o preparo dos times”, acrescenta.

Os JETs do ano de 2023 iniciaram no mês de maio e se estendem até dezembro, contando com badminton, xadrez, tênis de mesa, atletismo e este ano os jogos escolares contaram com novas modalidades esportivas, dentre natação, judô, voleibol e basquete. Participaram 16 escolas municipais do campeonato de futsal masculino e 12 do campeonato de futsal feminino, este último realizado em agosto de 2023.

As quartas de final contaram com 8 escolas da Rede Municipal de Ensino, sendo classificadas para a semifinal a Escola Municipal Simões Filho, Escola Municipal Clidenor de Freitas, Escola Municipal Hermelinda de Castro e Escola Municipal Mário Faustino. Hoje foram desclassificadas da disputa a Escola Municipal Valter Alencar, Escola Municipal Júlio Lopes, Escola Municipal Noé Fortes e Escola Municipal Conselheiro Saraiva.

Amanhã (18) ocorrerão dois jogos classificatórios da semifinal do campeonato de futsal masculino, com a realização da grande final dia 24 de outubro, próxima terça-feira, na qual serão definidos o 1º, 2º e 3º lugar da disputa. Amanhã, irão se enfrentar na semifinal E. M. Simões Filho contra E. M. Clidenor de Freitas e E. M. Mário Faustino contra E. M. Hermelinda de Castro.

CACS-FUNDEB/THE promove oficina sobre o Plano Estratégico da Semec

Membros do Conselho de Acompanhamento e Controle Social do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação de Teresina (CACS-FUNDEB/THE) participaram, na manhã desta terça-feira (17) no auditório da Secretaria Municipal de Educação (Semec), de uma oficina sobre o Plano Estratégico da Semec (PES).

“Essa oficina, planejada pelo Conselho de Acompanhamento do Fundeb, teve por objetivo fazer com que os conselheiros tomassem conhecimento do Planejamento Estratégico da Semec, a fim de que possamos estar cientes das ações que estão sendo realizadas na Rede Municipal de Educação. Desta forma, quando a gente for avaliar as prestações de contas, poderemos diagnosticar se realmente as ações descritas no PES estão sendo efetivadas. A oficina nos deu uma mostra de como está a educação do município no momento”, explica o presidente do CACS-FUNDEB, Carlos Alberto Rodrigues.

Os Objetivos Estratégicos do PES são: Implementar práticas pedagógicas para melhorar o desenvolvimento integral dos alunos; Profissionalizar os sujeitos escolares contribuindo para a formação de competências e habilidades; Fortalecer a gestão dos setores administrativos da Semec e das unidades de ensino da Secretaria;e Desenvolver práticas inovadoras na Rede Pública Municipal de Ensino de Teresina.

Durante a oficina, os gerentes e assessores técnicos da Semec mostraram a sistemática de elaboração, monitoramento e avaliação do PES, suas metas e resultados alcançados. “Apresentamos como se deu a elaboração do Plano Estratégico da Semec, a importância do planejamento para atingir as metas previstas no Plano Municipal de Educação (PME), assim como as do Plano Plurianual (PPA) 2022-2025, dando transparência às nossas ações e garantindo a qualidade da educação oferecida pelo município, que promova o desenvolvimento integral e esteja alinhado com o Plano de Governo do prefeito Dr. Pessoa”, explica a assessora técnica da Semec, Ilhiane Rossy.

O Plano Estratégico da Semec possui sete metas: 1 – Elevar o desempenho de escrita dos alunos da Educação Infantil; 2 – Elevar o índice de aprovação geral no Ensino Fundamental da Rede Pública Municipal de 99,3% para 99,5%; 3 – Realizar avaliação da aprendizagem para 100% das turmas de Educação Infantil (Pré-escola) e do Ensino Fundamental Regular e Educação de Jovens e Adultos – EJA; 4 – Promover formação continuada e inclusiva a todos os profissionais da Rede; 5 – Gerenciar as ações pedagógicas, administrativas e financeiras em 100% das unidades de ensino da Rede Pública Municipal de Teresina; 6 – Garantir o funcionamento das 321 unidades de ensino e de 8 unidades administrativas da Semec; e 7 – Melhorar a infraestrutura física da Rede, construindo 8 unidades de ensino, ampliando e/ou reformando 10 unidades educacionais e realizando os serviços de reparo e manutenção das unidades da Rede.

Segundo a gerente de Gestão Escolar da Semec, Janaína Moura, todas as sete metas estão sendo cumpridas ou em vias de conclusão.

“Algumas estão em fase de acompanhamento porque perpassam o ano todo, mas boa parte delas já está finalizada, como as relacionadas à infraestrutura, com entrega de escolas”.

Semec lança plataforma de acompanhamento dos alunos da Educação Especial

Um marco para a educação inclusiva municipal. Na manhã desta terça-feira (17), o secretário de Educação, professor Nouga Cardoso, acompanhou os detalhes da Plantaforma Mobi Educa.me para o Acompanhamento dos alunos Público Alvo da Educação Especial.  O sistema é de extrema importância para a rotina escolar, possuindo expressivo potencial transformador e otimizando o processo educacional. Eles podem facilitar a comunicação, o processo de aprendizado e auxiliar o professor a compreender melhor as dificuldades e limitações dos seus alunos.

A coordenadora da Divisão de Educação Inclusiva (DEI) da Semec, Amanda Kardia, destacou que a plataforma é mais uma meta alcançada que proporcionará de forma objetiva a informatização do setor da inclusão na Secretaria e município.  “São mais benefícios para alunos com deficiência. Normalmente, eles são matriculados na sala de aula regular e no atendimento educacional especializado no contraturno. A partir de agora eles terão esse acompanhamento na plataforma de forma específica”, explicou a coordenadora.

O secretário, professor Nouga Cardoso destaca o avanço educacional e a inovação proporcionados pelo Mobi Educa.me. “A plataforma é inovadora e é mais uma ação em que conseguiremos melhor alcançar e beneficiar os estudantes que necessitam do AEE”.

A formação dos cadastros, por meio da plataforma, é dividida em três níveis de inserções:  escola, professor do Atendimento Educacional Especializado (AEE) e o acompanhamento da Educação Inclusiva. Todas as informações serão constatadas e disponibilizadas no aplicativo.  Com o acesso, poderá ser visto quais as escolas-polos disponíveis na região, os acompanhamentos específicos que cada aluno necessita ter e seu respectivo laudo.

A plataforma está prevista para funcionar prontamente a partir do início letivo de 2024, mas desde já conta com as atualizações de dados e cadastros dos estudantes da Rede Municipal de Educação.

A apresentação contou também com a participação dos secretários executivos de Gestão, professora Edileusa Sampaio, de Ensino, professor Reinaldo Ximenes, gerentes, coordenadores e técnicos que atuam com a Educação Inclusiva na Semec.

Secretaria Municipal de Educação e CIEE reforçam parceria

O secretário municipal de Educação, professor Nouga Cardoso, recebeu na manhã desta segunda-feira (16), a Superintendente Nacional de Operação e Atendimento do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), Mônica Vargas, e a supervisora do CIEE Teresina, Samila Lopes. A reunião teve como intuito reforçar a parceria entre as duas instituições. Foi a primeira vez que a Semec recebeu a visita da Superintendente do CIEE.

“Para nós é uma honra estar próximo de uma secretaria que faz um processo de inserção de estudantes no mundo do trabalho, o que é a missão do CIEE, e quando a gente vê que a Semec está tão disponível na abertura de novas vagas, preocupada com a qualidade do estágio, isso nos deixa muito satisfeitos. A prova dessa qualidade é o 14º Prêmio CIEE Melhores Programas de Estágio, onde a Secretaria Municipal de Educação, em reconhecimento à excelência de seu programa de estágio, recebeu o prêmio de 3º colocado na categoria Órgãos Públicos – Estaduais e Municipais, 301 ou mais estagiários”, conta Mônica Vargas.

Atualmente o CIEE tem 1.471 estagiários ativos contratados através da Semec, estudantes de nível médio e superior que atuam em escolas e Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) da Rede Pública de Educação de Teresina. A reunião estabeleceu as bases da renovação do convênio Semec-CIEE para a contratação de novos estagiários.

“É muito salutar, uma vez que permite que alunos desenvolvam suas habilidades, enquanto estagiários, nas unidades de ensino da Rede Semec, dando continuidade em sua formação profissional. Temos certeza que tudo aquilo que se produz aqui dentro é fruto dos nossos professores, como também é fruto do empenho dos estagiários e do CIEE”, conclui o secretário Nouga Cardoso, sobre a parceria entre as duas instituições.

Também estiveram presentes no encontro, pela Secretaria Municipal de Educação (Semec), a secretária executiva de Gestão, professora Edileusa Sampaio, o secretário executivo de Ensino, professor Reinaldo Ximenes, o assessor jurídico da Semec, Antônio Meneses, e a auxiliar de Gestão da Divisão de Lotação da Semec, Adriana Dantas.

Semec iniciará planejamento das ações para a Busca Ativa

Na próxima semana, a Secretaria Municipal de Educação (Semec) irá iniciar reuniões para definir as ações das Buscas Ativas por alunos da Rede Municipal, por meio da Gerência de Assistência ao Educando (GAE/Semec). A Busca Ativa por estudantes afastados do caminho da educação é uma realização da Semec, contando com parcerias da Fundação Municipal de Saúde (FMS), da Fundação Wall Ferraz (FWF) e da Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi).

Segundo a gerente de Assistência ao Educando da Semec, Keyla Cardoso, este ano, em conformidade com o Plano Nacional do Selo Unicef, a Semec pretende trazer de volta para a sala de aula em torno de 1000 alunos que se encontram fora do ciclo de aprendizagem para o ano letivo de 2024.

“São inúmeros os fatores que afastam a criança e o adolescente da escola. Por exemplo, hoje temos um alto número de gravidez precoce, o que faz com que estudantes assumam também precocemente o papel de mãe e acabam por abandonar o estudo”, pontua.

A Busca Ativa é realizada em dois níveis. O  primeiro é o municipal, em que as unidades de ensino identificam as crianças com altos percentuais de ausência e realizam por conta própria a busca ativa, e acionam a GAE/Semec quando necessitam de suporte.

“Caso seja preciso, são acionadas outras redes de apoio, como o CRAS (Centro de Referência de Assistência Social), que geralmente é acionado quando alguma mãe apresenta problemas de saúde, entra-se em contato também com a Semcaspi, com o Conselho Tutelar, quem for preciso acionar para manter a criança na escola”, acrescenta a gerente da GAE.

O segundo nível é em conformidade com o Selo Unicef, por meio do qual a prefeitura firma compromisso com a Organização das Nações Unidas (ONU) para implementar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) traçados pelo órgão internacional.

“Acredito que não devemos fazer essas buscas somente em busca do selo, é também uma luta por educação. O lugar de criança é na escola. O futuro da criança só vai ser melhor se ela tiver ensino de qualidade”, enfatiza Keyla.

A gerente da GAE finaliza ressaltando que a partir da próxima semana começam os trabalhos da gerência quanto à busca ativa por estudantes, que este ano pretende aumentar a proximidade com as comunidades escolares das instituições municipais, ter uma rede de informação mais ampla e assim saber onde atuar, bem como a distribuição de folders para a população de Teresina.

Semec encerra amanhã (17) inscrições para coordenador e formador do PPAIC

A Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semec), está com inscrições abertas a fim de selecionar servidores para atuarem como Formador e Coordenador do Programa Piauiense de Alfabetização na Idade Certa (PPAIC), instituído pelo Governo do Estado do Piauí. Os interessados têm até amanhã (17) para realizar a inscrição, através do e-mail ppaic@gmail.com. O processo ocorre em duas etapas.

Cabe ao formador e ao coordenador promover a gestão das ações, formações continuadas e acompanhamento técnico pedagógico do PPAIC no município. Os candidatos selecionados farão parte do Banco de Selecionados do Programa Piauiense de Alfabetização na Idade Certa e poderão ser designados (as), de acordo com a classificação, para o desenvolvimento e execução das atividades do programa, conforme as necessidades da administração.

Podem participar da seleção para coordenador ou formador municipal do PPAIC profissionais do magistério de nível superior preferencialmente nas áreas de Licenciatura Plena em Pedagogia e/ou Letras-Português ou áreas afins, servidores públicos municipais ativos, preferencialmente EFETIVOS, para capacitação contínua quanto às metodologias empregadas no Programa Piauiense de Alfabetização na Idade Certa, acompanhamento e avaliação da execução do programa.

As bolsas de Coordenador Municipal serão pagas mensalmente, 12 (doze) meses por ano, no valor de R$ 1.000,00 (um mil reais). As bolsas de Formador Municipal serão pagas mensalmente, 11 (onze) meses por ano, no valor de R$ 600,00 (seiscentos reais).

O Programa Piauiense de Alfabetização na Idade Certa é uma iniciativa do Governo do Estado do Piauí para implementar, em regime de colaboração com os municípios, uma política de Estado para a Alfabetização na Idade Certa, com o propósito de assegurar as condições necessárias para que todos os alunos piauienses cheguem ao final do 2º ano do Ensino Fundamental com o domínio das competências de leitura, escrita e letramento matemático e, consequentemente, com habilidades para avançar nos estudos de forma autônoma.

A divulgação do Resultado Preliminar do processo seletivo ocorre no dia 23/10/2023. A Etapa 2 (Entrevistas por competência) acontece nos dias 30/10 a 01/11/2023. E a convocação dos selecionados será no dia 07/11/2023.

O edital com todas as informações sobre o processo seletivo está disponível no link https://antigo-semec.pmt.pi.gov.br/wp-content/uploads/sites/46/2023/10/Edital_do_Programa_Piauiense_de_Alfabetizacao_na_Idade_Certa.pdf

Fundação Wall Ferraz está realizando workshops de qualificação profissional para teresinenses de todas as zonas da capital

A Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Wall Ferraz, está executando uma série de workshops de orientação profissional, que beneficia os teresinenses de todas as zonas da capital. São mais de 1.000 (mil) teresinenses beneficiados em 20 temáticas diferentes, como, “Gestão e liderança”, “Oratória”, “Gestão de mudanças e conflito”, “Como falar bem em público”, entre outros.

O Prefeito Dr. Pessoa, orienta que a Fundação Wall Ferraz amplie e descentralize a oferta de cursos e workshops, possibilitando que a população de Teresina esteja capacitada para ingressar no mercado de trabalho.

Segundo Claudiana Nascimento, superintendente da Fundação Wall Ferraz, a gestão do prefeito Dr. Pessoa tem avançado na causa da qualificação profissional com cursos e workshops de orientação.

“Os workshops servem como qualificação, de uma forma mais dinâmica e rápida e a FWF tem construído uma grade desses workshops, que semanalmente estão sendo renovados de acordo com as demandas de mercado, então é uma forma do teresinense aprimorar seus conhecimentos na área que tiver interesse”, declarou a superintendente.

De acordo com Maykon Silva, presidente da FWF, esse destaque da atual gestão, com a causa da qualificação profissional, gera empregabilidade e inclusão.

“Estamos preparando pessoas da melhor maneira possível, auxiliando em seus conhecimentos e as capacitando. É uma determinação do prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, que toda a população receba qualificação profissional, para que possam buscar novas oportunidades e ingressar no mercado de trabalho”, ressalta Maykon.

Além de qualificação, a FWF também possibilita a empregabilidade por meio do programa Balcão do Trabalhador, que tem como objetivo prestar orientação profissional e intermediar vagas de emprego junto ao empresariado para a população teresinense.

Para mais informações sobre inscrições de cursos e workshops, acesse o instagram (@fundwallferraz).

PMT reconhece a importância dos professores da Rede Municipal de Ensino

No dia 15 de outubro comemoramos o Dia do Professor, uma data de grande relevância para a Educação no Brasil, e, de maneira especial, para Teresina. A Prefeitura Municipal, através da Secretaria Municipal de Educação (Semec) presta homenagem e destaca o papel essencial desempenhado por esses profissionais. Essa valorização vai além do fato da remuneração. Ela se manifesta por meio de diversas iniciativas voltadas para o constante aprimoramento dos docentes, incluindo programas de formação contínua e valorização, dentre elas: a promoção e progressão na carreira.

O secretário municipal de Educação, professor Nouga Cardoso, enfatiza a importância desse feito e expressa sua gratidão pelo comprometimento dos professores com a educação destinada a mais de 90 mil alunos da Rede Municipal de Ensino.

“O Dia do Professor é mais uma oportunidade para celebrar o árduo trabalho, a dedicação e o comprometimento dos nossos educadores. Eles desempenham um papel fundamental na construção do futuro da nossa sociedade, moldando mentes, inspirando gerações e promovendo o conhecimento. Na Semec, valorizamos não apenas o que os professores fazem, mas também quem eles são como indivíduos”, afirma.

O professor é um dos poucos profissionais que, desde a infância, adentra o ambiente escolar como aluno e continua a sua jornada na sala de aula. Isso ocorre porque a profissão de professor vai muito além de ser apenas um elo em um plano de carreira. Ela é uma vocação, uma escolha de permanecer eternamente comprometido com a sala de aula.

O secretário Nouga Cardoso ressalta que a Rede de Ensino de Teresina alcançou metas que nunca foram atingidas por outras gestões.

“Claro que ter a melhor nota do Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) entre as capitais do País, nos empolga e nos faz acreditar que estamos no caminho certo, formando cidadãos para o futuro. Contudo, saber que, também, trabalhamos e contribuímos para a formação e valorização dos professores, é sem dúvida algo que nos deixa felizes. Aqui destaco a capital Teresina que está entre as cidades que têm uma das melhores remunerações pagas para um professor. Na gestão do Dr.Pessoa alcançamos as progressões, mudanças de níveis, gratificações e auxílio alimentação. Além destas conquistas, um total de 201 professores passaram a ter seu direito garantido do Tempo Integral Definitivo (TID)”, enfatiza Nouga Cardoso.

“Antes, um professor iniciava a carreira no município de Teresina com uma remuneração básica de R$ 4.267,93. Atualmente, este valor é de R$ 6.543,27, um reajuste de 34,77%. As progressões, mudanças de níveis e a TID são conquistas que os professores levaram mais de dez anos junto à Prefeitura de Teresina para receber. Uma conquista reconhecida pelo prefeito Dr. Pessoa que acredita que a Educação é algo primordial na formação humana.  Aqui, agradeço todos os esforços e dedicação do prefeito em sempre nos atender e valorizar a categoria dos professores”, acrescenta Cardoso.

A Educação de Teresina valoriza toda a comunidade escolar, bem como as famílias que acreditam na boa educação que seus filhos recebem nas 321 unidades de ensino da capital. É com apoio das famílias que todos os docentes alcançam destaque e reconhecimento. Prova disso é a conquista de mais um marco histórico para a capital. Recentemente, o Estado do Piauí foi agraciado com o Selo da Organização das Nações Unidas para a Educação (UNESCO), um reconhecimento concedido a escolas que demonstram um compromisso excepcional com os princípios da educação para a paz, a cidadania global, a diversidade cultural e a sustentabilidade. Das 16 escolas no Piauí reconhecidas, 14 são da Rede Municipal e as outras duas são particulares.

A professora Marinalva de Sousa, diretora da Escola Municipal Mário Faustino, uma das honradas com o Selo Unesco, compartilhou sua perspectiva sobre o significado de ser professor: “Ser professor é uma missão desafiadora de proporções significativas e gostaria de reforçar a relevância desse profissional a quem as famílias e a sociedade confiam a educação de seus filhos queridos. É um esforço coletivo que molda uma escola de sucesso”, finalizou.

“Um trabalho feito com muito carinho e profissionalismo de toda a nossa categoria.  Mas, devo ressaltar a dedicação diária do secretário, professor Nouga Cardoso. e sua equipe. Ele está sempre presente nas unidades, buscando acompanhar nosso trabalho e resolver os problemas. Não é nada fácil, mas sua dedicação é visível. Quanto às conquistas, agradeço e sei que podemos alcançar sempre o melhor para os professores”, espera a professora Marquila Ferreira, diretora do Centro Municipal de Educação Infantil (CMEI) Ladeira do Uruguai.

A Semec irá homenagear os professores em destaque na Educação no próximo mês de novembro, com um prêmio em diversas categorias, entre professores, pedagogos e coordenadores.

Projeto Consultório na Escola é levado para a Escola Municipal Mariano Alves

 

A Escola Municipal Mariano Alves de Carvalho, localizada na zona Norte de Teresina, recebeu a visita do Projeto Consultório na Escola, na última quarta-feira (11). A ação é uma parceria entre a Fundação Municipal de Saúde (FMS) com a Secretaria Municipal de Educação (Semec), realizada pela equipe da Unidade Básica de Saúde (UBS) Codipi, que visa levar ações voltadas à saúde para as escolas.

“Estamos dando continuidade à Campanha de Multivacinação de crianças e adolescentes por meio do Projeto Consultório na Escola. Na oportunidade, avaliamos os cartões de vacinas de alunos das turmas do 6º ao 9º ano no turno da tarde. Todos os cartões foram avaliados individualmente e atualizados”, pontua Lívia Mello, coordenadora do projeto.

A escola ainda receberá intervenções do projeto esse mês. “Dia 18/10, pela manhã, iremos retornar à unidade para completar todo o ciclo de vacinação do alunado, assim como realizar avaliações com foco em saúde e bem-estar”, finaliza a coordenadora.

Firmar parcerias como estas com dentistas para, ao menos duas vezes ao ano, visitar a escola e supervisionar a saúde bucal dos alunos é muito importante. Também são realizadas palestras e dinâmicas que ensinam os alunos como cuidar dos dentes.