Comissão da Chamada Pública da Agricultura Familiar da Semec avalia a documentação dos inscritos

Comissão da Semec avalia a documentação dos inscritos em Chamada Pública da Agricultura Familiar (ASCOM/SEMEC)

A Comissão da Chamada Pública da Agricultura Familiar, da Secretaria Municipal de Educação (Semec), realizou, nesta quinta-feira (08), a abertura da sessão pública para análise dos projetos e documentações exigidas no edital, que visa adquirir alimentos da agricultura familiar para o preparo de refeições aos estudantes da Rede Pública Municipal no ano letivo de 2024.

O encontro realizado no auditório da Semec busca analisar toda a documentação dos inscritos na Chamada Pública. Além disso, a Comissão avaliou se os interessados preenchem os requisitos exigidos no edital. Após a análise, vai ser divulgada a lista dos inscritos que estão habilitados a avançar para a próxima etapa da Chamada Pública.

Membro da Comissão da Chamada Pública da Semec, a advogada Rebeca Maria explica que, em caso de inconsistência ou falta de documentos exigidos no edital, será aberto um prazo para o reenvio das documentações. “Em eventual problema nos documentos, a Comissão vai enviar a demanda aos inscritos via e-mail, pelo Sistema Eletrônico de Informações (SEI), para que os participantes enviem as documentações corretas”, esclarece. “Caso não seja enviado, o interessado vai ser desclassificado.”

Depois da análise da documentação, é feita a amostra dos produtos pelos agricultores. Em seguida, a homologação do Resultado Final e a assinatura dos contratos. Participaram do processo agricultores, associações e cooperativas de agricultura familiar. Todas as informações do edital estão disponíveis no link: https://antigo-semec.pmt.pi.gov.br/agricultura-familiar-2/.

Os alimentos da agricultura familiar vão enriquecer o cardápio elaborado pelas nutricionistas da Semec de acordo com a faixa etária dos alunos e seguindo as recomendações do Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE). A Chamada Pública, além de contribuir para a valorização da produção, fortalece a economia local ao incentivar a participação de grupos formais, informais e fornecedores individuais.

Prefeito Dr. Pessoa lança concurso para 997 vagas na Semec

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, lançou na manhã desta quarta-feira (7), no Palácio da Cidade, o edital do Concurso Público destinado ao provimento de cargos para o magistério e área administrativa do órgão. A iniciativa é da Secretaria Municipal de Educação (Semec), sob a gestão interina do secretário-executivo do órgão, Reinaldo Ximenes, hoje secretário municipal interino, que participou da solenidade.

A solenidade contou ainda com a participação do secretário municipal de Planejamento, João Henrique Sousa, entre outras autoridades. Na ocasião, Dr. Pessoa e Reinaldo Ximenes assinaram os editais do concurso. O prefeito destacou seu sentimento quanto à iniciativa histórica da Semec. “Alegria, porque é o maior concurso da história da Prefeitura Municipal de Teresina”, declarou o gestor municipal.

Serão 611 vagas para professores: 262 vagas para o cargo de professor de Primeiro Ciclo, 349 vagas para professor de Segundo Ciclo, 80 para pedagogos e 25 para psicopedagogos. Com relação aos cargos técnicos administrativos de nível superior e médio, o quadro ficou assim estabelecido: 160 vagas para o cargo de Auxiliar Educacional, Técnico Administrativo de Nível Médio; e 121 vagas para Cargos Técnicos Administrativo de Nível Superior.

997 vagas

No total o concurso terá 997 vagas para cargos efetivos da Rede Municipal de Educação de Teresina. A Fundação Universidade Estadual do Piauí (Fuespi) fará a elaboração e aplicação da prova para pedagogos e psicopedagogos efetivos. Enquanto o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (IDECAN) será a banca responsável pelo exame dos candidatos da área técnica administrativa e para professores do primeiro ciclo (Educação Infantil e 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental) e do segundo ciclo (6º ao 9º ano do Ensino Fundamental).

Por meio da Lei Municipal N° 5.981, a Prefeitura de Teresina e a Câmara Municipal estabeleceram a abertura das vagas referentes ao concurso. Dr. Pessoa falou sobre a importância de se investir em educação, por parte do poder público.
“Sem conhecimento nenhum país do mundo prosperará”, ressaltou, observando que os salários dos professores municipais são maiores do que os estaduais, em torno de quase 30%.

Reinaldo Ximenes também comemorou o anúncio do concurso público na Semec. “É uma alegria muito grande, na data de hoje, lançar esses três grandes editais da Secretaria Municipal de Educação. Segundo o secretário interino, trata-se do ” É o concurso mais esperado, o maior concurso da história da SEMEC e também da prefeitura”, explicou Ximenes.

Confira os editais

EDITAL_SEMEC2024_N_004_2024

EDITAL MAGISTÉRIO SEMEC 07-02-24

EDITAL TERESINA ADMINISTRATIVO 07-02-24

 

CMEI 1° de Maio realiza campanha de arrecadação de brinquedos

Com apoio e estímulo da Secretaria Municipal de Educação (Semec), o Centro Municipal de Educação Infantil (CMEI) 1° de Maio, localizado no bairro Água Mineral, zona Norte de Teresina, iniciou uma campanha de arrecadação de brinquedos para serem doados aos alunos da unidade de ensino. A ação realizada todos os anos na unidade começou este mês e vai até o final do ano.

A diretora do CMEI, Cláudia Virgínia, explica que, nos anos anteriores, a campanha recebeu doações de brinquedos de famílias e pessoas próximas do centro. “Pedimos brinquedos em bom estado, como bonecas e carrinhos. Queremos proporcionar para as crianças momentos diferentes de lazer”, comenta.

Com o início das aulas no dia 19 de fevereiro, o CMEI 1° de Maio busca promover a aprendizagem dos estudos de forma mais lúdica e alegre possível. Além disso, para doar os brinquedos é preciso ir presencialmente ao CMEI, que fica na Rua Motorista Genésio de Carvalho, nº 613, nos turnos manhã ou tarde, e conversar com a direção para efetivar a doação.

Escola Municipal Nossa Senhora Perpétuo Socorro promove palestra com colaboradores

Com o objetivo de preparar e motivar a equipe de colaboradores para o ano letivo de 2024, a Escola Municipal Nossa Senhora do Perpétuo Socorro, localizada na zona Sul de Teresina, promoveu um momento formativo com o tema “Comportamento e segurança no local de trabalho”, conduzido pela técnica em Segurança do Trabalho, Rosa Maria, da Alfa Gestão de Recursos humanos.

 

 

A ação teve a participação da direção, merendeiras e funcionários de limpeza e copa da unidade de ensino. Eles receberam informações sobre as medidas de prevenção de acidentes no seu ambiente de trabalho, a importância do uso dos uniformes e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) que são disponibilizados aos colaboradores e dicas sobre higienização, que gerou grande interação dos colaboradores, que aproveitaram o momento para sanar suas dúvidas.

“Para nós foi satisfatória a promoção de um momento formativo com a equipe que diariamente lida com a comunidade escolar, foi muito válida. Nosso foco é preparar a equipe para desenvolver um trabalho com mais compromisso e responsabilidade no ano letivo 2024”, destacou a diretora da escola, professora Gardênia Vilarinho.

Café pedagógico é promovido no CMEI Castro Alves

O Centro Municipal de Educação Infantil (CMEI) Castro Alves, localizado no bairro Parque Eliane, zona Sul de Teresina, realizou na última terça-feira (06) um café pedagógico com os professores da unidade educacional. O objetivo do encontro foi discutir e alinhar estratégias de ensino com a equipe de docentes para o início do ano letivo de 2024, que começa no dia 19 de fevereiro.

A diretora do CMEI, Liza Mariana, afirma que em 2024 o CMEI vai focar na pedagogia de projetos. “Esse é o ciclo de respeito que deve envolver os processos ao longo do ano escolar. Isso não se limita ao início do ano letivo, nem se destina a um único público, afinal, o ato de acolhimento quando vivenciado é refletido, potencializa relações e aprendizagens, abrangendo toda a comunidade escolar”, esclarece.

Entre os assuntos debatidos no café pedagógico estão a apresentação dos resultados obtidos pelo CMEI em 2023 e a apresentação de projetos de aprendizagem e alfabetização idealizados pelos professores do centro. Além disso, durante o encontro cada professora apresentou um projeto autoral pensado nas habilidades que precisam ser desenvolvidas em cada turma.

Inaugurado em 2019, o CMEI Castro Alves atende cerca de 200 alunos de dois a cinco anos, do Maternal I ao 2º Período, nos turnos manhã e tarde. A gestora do CMEI conta que as famílias podem esperar muita dedicação dos funcionários e professores no ano letivo de 2024. “O CMEI Castro Alves espera atender com muito empenho e dedicação todas as famílias que confiam na nossa equipe, que sempre está comprometida a oferecer uma educação de excelência”, finaliza.

Formatura marca fim de ciclo educacional na Escola Municipal Dom Miguel Câmara

A Escola Municipal Dom Miguel Câmara, localizada na zona Leste de Teresina, realizou a Formatura do ABC para os alunos que concluíram o primeiro ciclo da educação básica. Os alunos começam o ciclo educacional nos CMEIs da Rede Pública Municipal no Maternal I, passando por Maternal II, 1º Período e concluindo no 2° Período.

“A Formatura do ABC é uma tradição educacional que vem se consolidando a cada ano e aqui na nossa escola nós partimos da escolha de um livro que tenha temas relevantes na formação das crianças. É um momento em que elas vão aprender algo novo ou conhecer um conceito que seja importante para a sua vida”, conta a diretora da escola, professora Lana Leite.

O livro trabalhado como tema da formatura foi “O guarda-chuva azul”, uma história sobre empatia, inclusão e vida em comunidade para encantar os leitores mais diversos. A obra trabalha temas como diversidade, vida em sociedade, solidariedade, integração, união, amor e família.

“Essa festa é um momento de valorização dos alunos, um reconhecimento do trabalho dos professores, o fortalecimento dos laços entre a escola e a família, então, todos os anos nós temos o cuidado de pensar em fazer algo que seja não só agradável a todos, mas que traga bastante significado”, conclui a diretora Lana.

Atividade de boas-vindas é promovida no CMEI Parque Firmino Filho

O Centro Municipal de Educação Infantil (CMEI) Parque Firmino Filho, localizado na zona Norte de Teresina, realizou na manhã desta terça-feira (6) a sua primeira reunião de boas-vindas aos pais, responsáveis e a equipe pedagógica do Centro. O CMEI atende as séries da Educação Infantil, com turmas do Maternal II ao 2º Período.

Durante a reunião, a equipe pedagógica falou sobre o funcionamento da escola, a rotina das crianças e as atividades que serão feitas. “Explicamos como acontece o período de adaptação das crianças, principalmente as do Maternal, horário de entrada e saída, funcionamento dos grupos do WhatsApp, acompanhamento das atividades das crianças e a importância de se ter uma rotina em casa também”, destaca a diretora da unidade, professora Ingryd Rayane.

Andressa Sousa, mãe da aluna Lia Sousa, esteve presente na reunião e parabenizou a diretora do CMEI. “Somos sempre bem recepcionados com muito amor pela diretora e toda a equipe. Nos sentimos acolhidos”, pontua a mãe.

“O mais importante da reunião de boas-vindas é deixar claro para os pais dos nossos alunos a importância do elo entre a família e a escola. Um não funciona bem sem o outro, precisamos nos ajudar para alcançar o nosso objetivo final que é a formação integral dos nossos alunos”, finaliza a diretora.

Dr. Pessoa concede reajuste acima do piso aos professores da Rede municipal de Teresina

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, concedeu reajuste salarial de 5% aos professores da rede pública municipal, índice acima do estabelecido pelo Ministério da Educação (MEC), que publicou, no dia 31 de janeiro, a Portaria n. 61/2024, que define o novo piso salarial dos professores da educação básica com aumento previsto de 3,62%. O Governo do Estado do Piauí vai conceder um aumento de 4,6%.

O valor mínimo definido pelo Governo Federal para 2024 foi de R$ 4.580,57. Esse salário é válido para a rede pública de todo o país, com jornada de ao menos 40 horas semanais. Atualmente, a remuneração bruta inicial do profissional de educação básica da rede municipal é de R$ 5.693,41 no regime de 40h e R$ 2.882,70 para os que atuam com carga horária semanal de 20h. Com o reajuste concedido pela Prefeitura de Teresina o valor passa a ser de R$ 5.978,06 (vencimento + gratificação) a partir de fevereiro, com retroativo a janeiro de 2024.

“Uma grande vitória para a educação municipal de Teresina. Já levei ao prefeito Dr. Pessoa o impacto financeiro deste aumento, a minuta da lei do reajuste será enviada para a Câmara e os professores receberão o novo valor com efeitos a partir de janeiro de 2024”, afirma o secretário municipal interino de Educação, professor Reinaldo Ximenes.

O reajuste anunciado pelo Município está em consonância com a Lei Federal Nº 11.738/2008 (Piso Salarial Profissional Nacional para os Profissionais do magistério Público da Educação Básica), e com a Lei Municipal Nº 2.972/2001 (Estatuto e o Plano de Cargos e Salários do Magistério Público da Rede de Ensino do Município de Teresina).

Cidade Inteligente: mensagem do prefeito Dr. Pessoa na Câmara de Vereadores destaca investimentos em Teresina

Na manhã desta quarta-feira (6), foi lida na tribuna da Câmara Municipal, a mensagem do prefeito Dr. Pessoa, durante a sessão plenária que marcou a abertura do ano legislativo de 2024 e a retomada das atividades na Câmara Municipal de Vereadores (CMT). Por motivos de saúde, o prefeito Dr. Pessoa não pode comparecer à solenidade. A mensagem foi lida pelo Secretário Municipal de Planejamento e Coordenação, João Henrique Sousa.

Cidade Inteligente: mensagem do prefeito Dr. Pessoa na Câmara de Vereadores destaca investimentos em Teresina. Foto: ASCOM/SEMPLAN

Na tribuna, destacaram-se os investimentos da prefeitura, focados no desenvolvimento urbano sustentável e eficiente, ao elaborar e implementar políticas públicas em consonância com os anseios da população. Além disso, em sua carta, o prefeito Dr. Pessoa destacou a importância dos vereadores na implantação de tais políticas. “Agradeço a parceria dessa Augusta Casa, sem a qual não seria possível implementar essas importantes políticas públicas em prol da nossa população, e reafirmo meu compromisso em fazer uma gestão integrada com o povo e de tornar Teresina uma cidade inteligente”, escreveu o prefeito Dr. Pessoa.

Para transformar Teresina em uma cidade inteligente, estabeleceu-se 5 eixos de atuação da gestão, seguindo as melhores práticas internacionais: segurança, saúde, educação, economia, mobilidade, meio ambiente e governo.

Durante a mensagem do prefeito, o secretário de planejamento, João Henrique, fez a leitura de investimentos de todos os eixos. Sobre educação, “investiu-se mais de R$ 1 bilhão em 2023, e está previsto um investimento da ordem de R$ 1,2 bilhão em 2024. Vale ressaltar que em 2023 Teresina conquistou a melhor pontuação do ranking do IDEB, sendo a capital com a melhor educação pública do país, resultado de um trabalho eficiente e coordenado entre a administração municipal e os professores. Para 2024, estão previstos: aumento no número de vagas no maternal (23 mil vagas a mais), lançamento do concurso da SEMEC (1.000 vagas), construção de 3 Centros Municipais de Educação Infantil, instalação de 8 bibliotecas modulares e inauguração da Escola Municipal Ambiental 15 de Outubro com capacidade para 1.000 alunos, resultado de um investimento da ordem de R$ 30 milhões”, cita.

Leia na íntegra a mensagem do prefeito de Teresina para os vereadores:

MENSAGEM DO PREFEITO MUNICIPAL

Senhor Presidente

O ano de 2023 foi o segundo ano do ciclo de execução do Plano Plurianual (PPA 2022-2025) elaborado pela atual gestão, retratando as suas prioridades e os objetivos estabelecidos em harmonia com o Plano de Governo proposto e escolhido pelo povo.

Nesse Plano, busca-se transformar Teresina em uma CIDADE INTELIGENTE, comprometida com o desenvolvimento urbano sustentável e eficiente ao elaborar e implementar políticas públicas em consonância com os anseios da população.

Para transformar Teresina em uma CIDADE INTELIGENTE, estabeleceu-se 5 eixos de atuação da gestão, seguindo as melhores práticas internacionais: SEGURANÇA E SAÚDE, EDUCAÇÃO, ECONOMIA, MOBILIDADE, MEIO AMBIENTE E GOVERNO.

No campo da SEGURANÇA, houve a entrega de 22 novas viaturas para Guarda Civil Municipal (GCM), renovando assim a frota da instituição, além da aprovação do seu Estatuto.

No campo da SAÚDE, investiu-se mais de R$ 1,2 bilhão em 2023 em Teresina, e para 2024 está orçado um investimento da ordem de R$ 1,6 bilhão. Preocupado com a questão da saúde da mulher, em 31 de outubro foi assinada a ordem de serviço e lançada a pedra fundamental do Hospital da Mulher, com um investimento da ordem de R$ 60 milhões.

No campo da EDUCAÇÃO, investiu-se mais de R$ 1 bilhão em 2023, e está previsto um investimento da ordem de R$ 1,2 bilhão em 2024. Vale ressaltar que em 2023 Teresina conquistou a melhor pontuação do ranking do IDEB, sendo a capital com a melhor educação pública do país, resultado de um trabalho eficiente e coordenado entre a administração municipal e os professores. Para 2024, estão previstos: aumento no número de vagas no maternal (23 mil vagas a mais), lançamento do concurso da SEMEC (1.000 vagas), construção de 3 Centros Municipais de Educação Infantil, instalação de 8 bibliotecas modulares e inauguração da Escola Municipal Ambiental 15 de Outubro com capacidade para 1.000 alunos, resultado de um investimento da ordem de R$ 30 milhões.

Com relação aos eixos de ECONOMIA e MOBILIDADE, a Prefeitura Municipal tem investido maciçamente na melhoria da infraestrutura da nossa cidade, com o objetivo de promover o desenvolvimento econômico da nossa capital, gerando emprego e renda. Assim, destacam-se diversas obras que foram entregues em 2023 ou que estão em andamento:

Asfaltamento de vias públicas na cidade (R$ 150 milhões); Casa da Mulher Brasileira (R$ 6 milhões);

Parque Floresta Fóssil (R$ 19 milhões);

Requalificação Urbano-Ambiental da Vila da Paz (R$ 23 milhões);

Via Marginal Sul (R$ 34 milhões);

Urbanização das Hortas Comunitárias da Av. Noé Mendes (R$ 8 milhões);

Píer Flutuante (R$ 1 milhão);

Pavimentação do Residencial Dilma Rousseff (R$ 4 milhões);

Construção de 63 casas no Parque Rodoviário (R$ 4 milhões);

Recuperação de praças por toda cidade, tais como praça da Bandeira (R$ 1 milhão) e praça Da Costa e Silva (R$ 700 mil);

Urbanização e requalificação da lagoa do Mazerine (R$ 2 milhões);

Restauração e alargamento da Campestre Norte (R$ 6,4 milhões);

Restauração e alargamento da estrada da Cacimba Velha (R$ 7,5 milhões);

Prolongamento da Av. Poti (R$ 12 milhões);

Restauração e alargamento da estrada da Santa Tereza (R$ 9 milhões);

Modernização e iluminação de campos de futebol por toda cidade, tais como da Morada do Sol, Saci, Vila Operária e Socopo (R$ 1,2 milhão);

Conclusão dos estudos do Plano Diretor de Mobilidade Urbana Sustentável, e encaminhamento à Câmara Municipal para apreciação.

No campo de MEIO AMBIENTE E GOVERNO, tivemos a realização do CLIMATHE23, evento que teve por objetivo discutir as mudanças climáticas na nossa capital; lançamento do Plano de Ação Climática, tornando Teresina uma das 10 capitais do Brasil que possui tal documento; e lançamento do Plano Diretor de Arborização de Teresina com o objetivo de estabelecer ações e projetos para implantação, manutenção e monitoramento da Arborização Urbana.

Dessa forma, agradeço a parceria com essa Augusta Casa, sem a qual não seria possível implementar essas importantes políticas públicas em prol da nossa população, e reafirmo meu compromisso em fazer uma gestão integrada com o povo e de tornar Teresina uma CIDADE INTELIGENTE.

JOSE PESSOA LEAL

PREFEITO DE TERESINA

Rede Municipal de Educação de Teresina proíbe uso de celular em sala de aula

A Prefeitura de Teresina, por meio da Lei nº 3.713, de 12 de dezembro de 2007, restringe o uso de aparelhos celulares e similares nas salas de aulas dos estabelecimentos de ensino do Município durante o horário de realização de atividades estritamente escolares. Cada unidade de ensino elabora o seu regimento interno, com as normas a serem seguidas.

“Alguns regimentos são muito antigos e só descrevem situações internas de administração e pessoal. Neste caso, é importante fazer uma portaria, junto com o Conselho Escolar, sobre o uso de celulares pelos alunos”, explica a professora Susana Paz, diretora da Escola Municipal Júlio Lopes Lima.  

Ainda de acordo com a Lei nº 3.713, aos docentes fica vedada a utilização do aparelho celular durante a efetuação de aulas ou durante a monitoração de atividades pedagógicas.

“No dia que o pai ou responsável realiza a matrícula da criança, assina um Termo de Compromisso onde fica sabendo que o uso do celular na escola só é permitido para fins didático-pedagógicos. Por exemplo, se o professor vai fazer um quiz de matemática, o aluno leva o celular para a escola, utiliza durante a atividade e em seguida desliga o aparelho e recolhe na mochila. Quando os alunos realizam aula-passeio, a professora responsável elege um grupo de 5 ou 6 estudantes que compartilham as fotos/vídeos com a equipe docente. Nunca tivemos problema com o mau uso do celular”, conta a professora Maria do Perpétuo Socorro Carvalho da Silva, gestora da Escola Municipal Jornalista João Emílio Falcão.

“Na instituição escolar o celular pode ser um recurso multifuncional e que pode trazer benefícios para as aulas, desde que seja planejado e acompanhado. Na falta desse planejamento, o celular é um vilão para a educação. Aparelhos nas salas de aula e nas dependências da escola, sem a observação devida, acarreta problemas sérios à unidade de ensino, ao aluno e à educação”, conclui a professora Susana Paz.

Nas unidades de ensino municipais, o aparelho deve ser desligado ao entrar em sala de aula. Em algumas escolas existe um espaço para colocar o aparelho, identificado com os nomes. “Caso algum aluno desobedeça às regras, o aparelho é recolhido e entregue ao pai ou responsável que assina um termo de compromisso“, acrescenta Socorro Carvalho.