Prefeito Dr. Pessoa homenageia a médica Amariles Borba em solenidade no Palácio da Cidade

Prefeito Dr. Pessoa homenageia a médica Amariles Borba Fotos(Marcelo Cardoso/ SEMCOM)

A Prefeitura Municipal de Teresina realizou, na manhã desta terça-feira (31), uma solenidade em homenagem à Dra. Amariles Borba, médica considerada um dos nomes mais competentes da capital piauiense quando o assunto é saúde pública. A homenagem foi uma inciativa do prefeito Dr. Pessoa, que considerou os mais de 20 anos de relevantes serviços prestados pela pediatra ao município. A solenidade aconteceu no Salão Nobre do Palácio da Cidade.

O prefeito Dr. Pessoa ressaltou o grande legado de Amariles Borba na saúde pública. Segundo o chefe do executivo, a médica é uma referência para todos os profissionais que atuam na área e que se dedicam a cuidar das pessoas.

“A Dra. Amariles Borba contribuiu com o mundo, com o Brasil, não é só com Teresina, nem só com Piauí. A história dela é exemplar para todos aqueles que fazem a saúde no Brasil. Ela merece muito mais do poder executivo do Município de Teresina. O serviço prestado por ela e suas atitudes desempenhadas com bastante afinco, com bastante objetividade, cuidando sempre da vida. Por isso, em qualquer lugar por onde ela passou, deixou o seu legado, um legado forte em cuidar da vida das pessoas”, afirmou o prefeito.

Durante a solenidade, Amariles Borba recebeu uma placa das mãos do prefeito e da presidente da FMS, Clara Leal. A homenageada enfatizou sua alegria em receber a honraria e falou de planos para o futuro.

“Nesses 23 anos na Fundação Municipal de Saúde eu tentei dar tudo que eu podia e fazer o melhor pela população de Teresina e também no Piauí como mestra. Eu penso no futuro, continuar trabalhando, fazendo aquilo que nesses últimos 53 anos de formada, porque esse hardware que está aqui é do povo, não é meu. Então, se eu for seguir para continuar fazendo o que eu sei, vou continuar trabalhando, embora menos intensamente, porque eu não tenho mais condições físicas de trabalhar dez horas por dia, mas eu acho que umas quatro horas, três horas eu dou conta”, declarou a médica.

Clara Leal, presidente da FMS, destacou as virtudes de Amariles Borba e seu compromisso com a saúde da população.

“Se a gente tiver que falar aqui todas as qualidades da Dra. Amariles, certamente não conseguiremos. Competência, autenticidade, ela briga tanto pelas crianças, para aumentar a cobertura vacinal, ela briga com o cidadão comum e briga com a mais alta autoridade do nosso estado. E o que mais marca no seu modo de ser é o senso de responsabilidade e de compromisso. Não precisa que se ofereça a Dra. Amariles condições tão favoráveis de trabalho, basta entregar uma missão e ter a certeza que essa missão será cumprida”, destacou Clara Leal.

Alerta

Durante sua fala na solenidade, Amariles Borba fez um alerta sobre o risco de um novo surto de arbovirose – doença causada por vírus transmitidos, principalmente, por mosquitos, e também fez um apelo para que pais e mães vacinem suas crianças.

“Queria aqui aproveitar essa oportunidade para fazer um apelo às pessoas, são dois apelos. O primeiro é que, segundo que está sendo divulgado na literatura mundial, nós vamos ter surto grave de arbovirose. Portanto, não criem mosquitos. A segunda coisa muito relevante é que os responsáveis pelas crianças menores de cinco anos, por favor, cumpram o calendário vacinal, nós estamos a beira de ter surto de poliomielite, difteria, pneumonia, meningite, e para tudo isso tem vacina, está disponível”, concluiu Amariles Borba.

Currículo

A Dra. Amariles de Souza Borba nasceu no dia 10 de maio de 1943, em Floriano-PI. É graduada em Nutrição pelo Instituto de Nutrição do Estado da Guanabara e em Medicina pela Escola de Medicina e Cirurgia do Rio de Janeiro, com especialização em pediatria pela Escola de Pós-Graduação Médico “Carlos Chagas”. Tem trabalhos entre eles um Manual de Orientação das Ações de Saúde e Saneamento.

A médica teve participação em associações científicas e profissionais como Associação Brasileira de Pediatria, Associação Médica Brasileira e Sociedade Brasileira de Pediatria, Associação Piauiense de Medicina, Sociedade de Pediatria do Piauí, Conselho Regional de Medicina, Conselho Regional de Nutrição e presidente da Sociedade Brasileira de Pediatria/Piauí no Triênio 1998-2000.

Dra. Amariles Borba foi Subchefe dos médicos residentes do Serviço de Pediatria do Hospital dos Servidores do Estado, Coordenadora do Programa Materno-Infantil da Secretaria de Saúde do Piauí, Médica do INAMPS na especialidade de Pediatria, Coordenadora do Programa Nutrição em Saúde no Estado do Piauí , Coordenadora dos Órgãos Regionais de Saúde do Estado do Piauí ,Coordenadora Chefe do Convênio Global Ministério as Saúde, Professora do Departamento de Clínica Geral do Centro de Ciências da Saúde da Universidade Federal do Piauí, Professora da Cadeira de Pediatria (aula teórica e prática),Diretor do Departamento de Saúde da Secretaria de Saúde do Piauí, Diretora da Divisão de Programas e Projetos Especiais de Saúde da Secretaria de Saúde do Piauí, Diretora Geral do HospitaI Infantil Lucídio Portela, Diretora Clinica Hospital do Promorar, Presidente em exercício da Fundação Municipal de Saúde e Diretora de Vigilância em Saúde da FMS, de 1991 a 2023.

Prefeitura convoca aprovados/classificados na seleção de professor substituto

A Prefeitura Municipal de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SEMA), realiza nova convocação de candidatos aprovados/classificados no Processo Seletivo Simplificado para Professor Substituto, referente ao Edital n° 004/2022.

Dentre os convocados estão diversos professores que atuarão em turmas do Primeiro Ciclo (Polivalência) e anos iniciais do Ensino Fundamental, além de professores que atuarão em várias áreas nas turmas de Segundo Ciclo (Artes, Ciências, Educação Física, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa e Matemática).

Os candidatos convocados deverão enviar a documentação, dentro do prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data da publicação do Edital de Convocação 30/01/2023 (DOM 3.449), pelo e-mail concurso.coreg.sema@gmail.com, conforme orientações contidas no anexo “Orientações para o envio de documentação”.

Nova convocação de professor substituto e orientações aos candidatos:

Orientações para envio de documentação atual

Modelos de declarações

DOM

Vila da Paz e Morro da Esperança estão na programação do mutirão de limpeza de hoje (31)

O mutirão de limpeza da Prefeitura de Teresina está hoje (31) na Avenida Maranhão, na Vila da Paz, na Vila Verde, no Poty Velho, na Avenida Cajuína, no Morro da Esperança e em outras dezenas de locais.

Todos os dias, mais de 1.700 colaboradores vão às ruas para realizar a limpeza da cidade. O mutirão segue até o dia 28 de fevereiro, de domingo a domingo. Veja abaixo a programação completa:

ZONA SUL

• Equipe A (a partir das 7h): R. Dinamarca – Vermelha
• Equipe B (a partir das 7h): Av. Maranhão – Vermelha
• Equipe C (a partir das 7h): Grotão da Vila da Paz
• Equipe D (a partir das 7h): R. Est. Francisco Cassiano de Brito – Três Andares
• Equipe E (a partir das 9h): R. Piripiri, São Pedro
• Equipe F (a partir das 9h): R. Cajazeiras – Três Andares
• Equipe G (a partir das 7h): R. Santa Rosa, Vila da Paz – Três Andares
• Equipe H (a partir das 7h): R. Vera Cruz – Três Andares
• Equipe I (a partir das 7h): R. Francisco Soares da Silva – Três Andares
• Equipe J (a partir das 9h): R. Cajazeiras – Três Andares
• Equipe K (a partir das 11h): Grotão da Vila da Paz
• Equipe L (a partir das 8h): Grotão da Vila da Paz
• Equipe M (a partir das 8h): Grotão da Vila da Paz
• Equipe Extra (a partir das 8h): Campo do João Emílio Falcão
• Equipe Ouvidoria (a partir das 8h): R. Jacob Martins – Santa Luzia
• Equipe Galeria (a partir das 8h): Grotão da Vila da Paz
• Equipe A1 (a partir das 8h): Praça Daniel Nascimento, Nossa Senhora das Graças
• Equipe B1 (a partir das 8h): Centro de Produção do Saci
• Equipe C1 (a partir das 8h): Praça Raimundo Bona Medeiros, Saci
• Equipe Campo de Futebol (a partir das 8h): Campo do Portal da Alegria
• Equipe de Poda Baixa (a partir das 8h): Av. Henry Wall de Carvalho, Santa Luzia
• Equipe de Poda Alta (a partir das 8h): Av. Henry Wall de Carvalho, Santa Luzia
• Equipe de Transbordo (a partir das 8h): Vermelha

ZONA SUDESTE

• Equipe A (a partir das 7h): Av. Noé Mendes
• Equipe B (a partir das 7h): Rua do Condomínio Plaza Mayor, Gurupi
• Equipe C (a partir das 7h): Rua Flor do Tempo, Residencial Padre Pedro Balzi
• Equipe D (a partir das 09h): Vila Verde
• Equipe E (a partir das 9h): Vila Verde
• Equipe Volante (a partir das 9h): Vila Verde
• Equipe G (a partir das 7h): Rua Flor do Tempo, Residencial Padre Pedro Balzi
• Equipe de Praças (a partir das 7h): Praça do Francisco Marreiros
• Equipe de Roçagem (a partir das 7h): Parque Caneleiro, Gurupi
• Equipe de Poda Baixa (a partir das 7h): Parque Caneleiro, Gurupi
• Equipe de Poda Alta (a partir das 17h): Rua José Maria Moedas, Gurupi
• Equipe de Galeria (a partir das 7h):Galeria ao lado da Lagoa do Bairro Gurupi
• Equipe de Transbordo (a partir das 8h): São Raimundo
• Equipe Nova (a partir das 11h): Vila Verde

ZONA NORTE

• Equipe A (a partir das 8h): Ruas do Monte Alegre
• Equipe H (volante) (a partir das 8h): Rua João Cardoso – Parque Wall Ferraz
• Equipe D (a partir das 9h): Ruas do Leonel Brizola
• Equipe E (a partir das 9h): Ruas do Leonel Brizola
• Equipe F (a partir das 9h): Ruas do Leonel Brizola
• Equipe G (a partir das 9h): Ruas do Monte Alegre
• Equipe B (a partir das 11h): Ruas do Monte Alegre
• Equipe C (a partir das 11h): Ruas do Monte Alegre
• Equipe I (a partir das 11h): Ruas do Monte Alegre
• Equipe A (a partir das 8h): Parque Lagoas do Norte, Av. Freitas Neto – Mocambinho
• Equipe G (a partir das 8h): Campo do Boidodromo – Poty Velho
• Equipe J (a partir das 8h): Campo do Boidodromo – Poty Velho
• Equipe L (a partir das 8h): Campo do Boidodromo – Poty Velho
• Equipe M (a partir das 8h): Campo do Agenor – Parque Brasil III
• Equipe Q (a partir das 8h): Campo do Agenor – Parque Brasil III
• Equipe Campo de Futebol (a partir das 8h): Campo do Agenor – Parque Brasil III
• Equipe de Poda Baixa (a partir das 8h): 13° Batalhão Policial Militar – Jacinta Andrade
• Equipe Lagoas (a partir das 8h):
A – Rua 29 – Monte Alegre
B – Lagoa do Norte – Mocambinho
• Equipe de Transbordo (a partir das 08h):
– Parque Brasil
– Parque Wall Ferraz
– Santa Maria
– Jacinta Andrade

ZONA LESTE

• Equipe A (a partir das 7h): Av. dos Expedicionários – São João
• Equipe B (a partir das 7h): Av. Cajuína, São João
• Equipe C (a partir das 7h): R. Marcos Parente, Fátima
• Equipe D (a partir das 8h): R. Durvalino Couto – Jóquei
• Equipe E (a partir das 8h): Vila Meio Norte
• Equipe F (a partir das 9h):
– Rua Marechal Delson da Fonseca – Recanto das Palmeiras
• Equipe G (a partir das 9h): R. Prof. Domício Magalhães – Recanto das Palmeiras
• Equipe H (a partir das 8h): R. Áurea Freire – Jóquei
• Equipe I (a partir das 9h): R. Maj. Souza Mendes – Recanto das Palmeiras
• Equipe J (a partir das 11h): R. Júlio Mendes – Fátima
• Equipe L (a partir das 11h): Ruas do Bairro de Fátima
• Equipe M (a partir das 11h): Ruas do Bairro de Fátima
• Equipe N (a partir das 11h):
– R. José Paulino – Fátima
– R. Gov. Joca Pires – Fátima
– R. Raimundo Portela – Fátima
– R. Aviador Irapuan Rocha – Fátima
– Rua Professor Joca Vieira – Fátima
– R. Hugo Napoleão – Fátima
• Equipe A1 (a partir das 8h): Praça do Residencial HBB
• Equipe B1 (a partir das 8h): Praça do Residencial Vila Paraíso, Pedra Mole
• Equipe Poda Baixa (a partir das 8h): Av. Pres. Kennedy
• Equipe de Poda Alta (a partir das 17h): Av. João XXIII
• Equipe de Galeria (a partir das 7h):
– Bueiros do Dom Avelar
• Equipe de Transbordo (a partir das 7h):
– São Cristóvão
– Morada do Sol
– Santa Isabel
– Santa Lia
– Demandas

CENTRO

• Equipe A (a partir das 7h): R. Ceará – Vila Operária
• Equipe B (a partir das 7h): R. Dr. Arêa Leão – Vila Operaria
• Equipe C (a partir das 7h): R. Arlindo Nogueira – Vila Operaria
• Equipe D (a partir das 8h): R. Amazonas – Porenquanto
• Equipe E (a partir das 11h): R. Santa Isabel – Morro da Esperança
• Equipe F (a partir das 11h): R. Santa Isabel – Morro da Esperança
• Equipe de Praças (a partir das 8h): Parque do Marquês
• Equipe Volante (a partir das 8h): Praça Da Costa e Silva, Centro
• Equipe de Poda Alta (a partir das 8h): Campo do Palmeirão, Lagoa do Norte
• Equipe de Lagoas (a partir das 9h):
– R. Amazonas – Matinha
– Canal da Rua Assunção, Matadouro
• Equipe de Transbordo (a partir das 8h):
– Lagoa da Nova Brasília
– R. Riachuelo – Matadouro
– Av. Campo Maior, Parque Alvorada
– R. Dídimo Castelo Branco, Parque Alvorada

Maternidade do Dirceu recebeu avaliação de Alta Conformidade pela Anvisa

Maternidade do Dirceu recebeu a classificação de Alta Conformidade com índice de 90%. Foto (Ascom/FMS)

A Maternidade Professor Wall Ferraz, bairro Dirceu, da Fundação Municipal de Saúde (FMS), recebeu a classificação de Alta Conformidade com índice de 90%. Esse índice foi obtido pelas ações realizadas com o atendimento relacionado à segurança da paciente e do bebê. Essa avaliação é promovida pela Gerência Geral de Tecnologia em Serviços de Saúde (GGTES) da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) em unidades de saúde em todo o país que tenham leitos de UTI.

A enfermeira responsável pela Segurança do Paciente da FMS, Jaianna Ellorena Farias, explica sobre essa avaliação. “É muito criteriosa com respostas a um questionário e com a comprovação de documentos. É uma avaliação positiva para o serviço público de saúde porque é a comprovação que a unidade de saúde tem qualidade na assistência e trabalha conforme o que preconiza o Ministério da Saúde”, diz.

A diretora da maternidade, Liège Ribeiro, comenta sobre o núcleo de segurança do paciente. “Esse núcleo desenvolve ações relacionadas à paciente e ao bebê, desde a entrada na maternidade com a identificação, os procedimentos no parto, em cirurgias, medicações, cuidados com o bebê na UTI e em todas as atividades”, diz.

A Maternidade Professor Wall Ferraz funciona 24 horas para atendimento em urgências obstétricas. Possui 28 leitos obstétricos, 10 leitos de Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN), 10 leitos de Cuidados Intermediários Neonatais Convencionais (UCINCo) e 05 leitos de Unidade de Cuidados Intermediários Canguru (UCINCa), constituindo uma linha de cuidados progressivos.

Essa mesma certificação foi obtida pelo Hospital de Urgência de Teresina (HUT) que alcançou a classificação de Alta Conformidade, com índice de 76%, na avaliação anual das práticas de segurança do paciente. É o nível mais alto de aprovação considerando os indicadores de estrutura e processo avaliados.

SAMU Teresina atende mais de 2,5 mil ocorrências em dezembro  

As pessoas ao se depararem com algum caso de problema de saúde devem manter a calma, fornecer as informações necessárias Foto(Ascom/FMS)

O Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) Teresina atendeu 2.554 ocorrências em dezembro de 2022, com envios de ambulâncias e motolâncias. O serviço é administrado pela Fundação Municipal de Saúde (FMS) para atender a população em casos de urgência com chamadas gratuitas pelo telefone 192.

Em primeiro lugar com a maior quantidade de atendimento estão as urgências clínicas com 778 ocorrências. Em segundo lugar são os casos de acidente de trânsito com 665 atendimentos. Ocupam a terceira posição os casos de mal súbito com 248 chamadas, e na quarta posição estão os casos de queda e outros acidentes com 214 atendimentos.

No mesmo mês, as Unidades de Suporte Básico (USB) realizaram 1971 atendimentos, contra 427 das Unidades de Suporte Avançado (USA) e 215 ocorrências com suporte das motolâncias. A maioria dos atendimentos no tempo exposto foi de pessoas do sexo masculino (55,1%), e a maior parte dos atendimentos – 99.49% – são provenientes da zona urbana.

O diretor do SAMU, Eliel dos Santos, explica sobre as principais ocorrências de urgência clínica e outros tipos de atendimentos. “Nas urgências clínicas estão acidente vascular cerebral (AVC), hipoglicemia, casos de convulsões. Os acidentes de trânsito também estão nas estatísticas e outras como urgências ginecológicas, psiquiátricas, mal súbito, queda, entre outros atendimentos”, cita.

O diretor orienta que as pessoas ao se depararem com algum caso de problema de saúde devem manter a calma, fornecer as informações necessárias sobre como se encontra a vítima e a localização. “Todos os chamados pelo fone 192 passam por uma triagem onde o médico avalia sobre a necessidade de enviar ambulância e o tipo de ambulância conforme a gravidade do paciente, pode ser de suporte básico ou avançado”, explica.

Sobre as informações no momento de acionar o SAMU, o diretor orienta que as pessoas cumpram os requisitos do funcionamento do órgão. “É necessário informar a situação em que se encontra o paciente, dizer a localização exata e os pontos de referência que sejam bem conhecidos, como praças, igrejas e outros que sejam fáceis de serem localizados”, orienta.

Semec desenvolverá projeto de protagonismo com alunos do 8º ano

A escola precisa desenvolver habilidades e competências que levem às mudanças sociais e que contribuam para soluções de problemas vivenciados no contexto escolar. Nesse sentido, a Secretaria Municipal de Educação (Semec) desenvolverá o projeto Experiências e Construção de Saberes, que traz a oportunidade de aprofundar o estudo acerca de problemas e temáticas emergentes no contexto escolar.

Foto: Ascom Semec

O objetivo é propor intervenções diante de temas sugeridos aos alunos, construídos de maneira autônoma e desenvolvidos a partir do protagonismo deles. As atividades devem proporcionar reflexões ou soluções a curto e médio prazo para os problemas que afetam diretamente a rotina da comunidade escolar.

O projeto Experiências e Construção de Saberes será desenvolvido em quatro unidades de ensino: Escola Municipal Professora Cristina Evangelista, Escola Municipal Marcílio Flávio Rangel, Escola Municipal José Gomes Campos e Escola Municipal Parque Itararé. Cada turma terá um professor orientador que apresentará o projeto para os alunos, selecionando os temas que serão trabalhados, através de pesquisas e investigações. Em seguida, será montado um relatório para se transformar numa coletânea de textos de todas as escolas participantes, com o lançamento de um livro pela Secretaria Municipal de Educação (Semec). Participarão, em média, 840 alunos do 8º ano do Ensino Fundamental.

“Existe uma perspectiva que o lançamento dessa coletânea seja em novembro de 2023. A ideia é que cada aluno receba um livro e que todas as escolas de ensino fundamental tenham cópias para serem base de pesquisa, proporcionando visibilidade a esse protagonismo dos alunos”, disse Regina Amorim, coordenadora das escolas de Tempo Integral da Rede Municipal.

 Semec realiza oficina destacando adaptações inclusivas

Com intuito de melhor atender aos estudantes com deficiência, o Centro Municipal de Educação (CMEI) Santa Maria realizou uma oficina, destinada aos professores da unidade com foco nas estratégias de adaptações  de atividades, ministradas pela professora do Atendimento Educacional Especializado (AEE) Euna Nayara.

Durante a palestra, a educadora orientou aos demais profissionais sobre ideias a serem utilizadas para obter um melhor rendimento escolar dos estudantes, através de adaptações nas atividades rotineiras pedagógicas.

Dentre as estratégias, Euna Nayara apresentou o Plano Educacional Individualizado (PEI).  O PEI é um instrumento de planejamento que deve ser elaborado pelo professor, a partir de uma avaliação do aluno com necessidade educacional específica.

O intuito é dar um caráter individual a cada aluno, com estratégias adequadas para que ele possa aprender, assim como os outros alunos, no ensino regular.  A diretora do Centro, professora Maria da Conceição Teixeira Soares, destaca que a oficina atende às expectativas dos professores de sempre buscar o aprimoramento de seus conhecimentos com as atividades pedagógicas.

Foto: Ascom Semec

Equipe da Semam participa de ação sobre a saúde mental

A Secretaria Municipal de Meio Ambiente (SEMAM) abriu o calendário de atividades internas de 2023 aderindo à campanha Janeiro Branco, que este ano tem como tema “A Vida Pede Equilíbrio”.

Por meio de uma iniciativa da Gerência de Planejamento e Projetos (GPP) da Semam, foi realizada uma ação que uniu aspectos lúdicos, mas também objetivos.

Os funcionários foram convidados a ir ao trabalho vestindo uma peça branca. Receberam um kit que continha um chocolate, uma frase motivacional, um balão branco vazio e um folheto listando os Centros de Atenção Psicossociais (CAPs), da capital.

Sob árvores do Parque da Cidade, local em que fica a sede da Semam, o time reuniu-se para ouvir o secretário Luis André, a diretora da GPP, Shelyda Raiane, a gerente do Núcleo de Educação Ambiental (NEA), Naisis Castelo Branco, e o analista ambiental Anderson Costa, integrante da GPP para uma roda de conversa.

“Todos temos nossas dificuldades do dia a dia, que incluem a vida no trabalho e também fora dele. Por isso, é importante saber que aqui, um lugar onde passamos a maior parte do nosso tempo, temos a liberdade de falar e ser ouvidos”, disse o secretário Luis André.

Em um segundo momento, o psicólogo convidado Pablo Leão, falou sobre aspectos da saúde mental. A equipe participou de uma gincana que consiste em encher os balões brancos, escrever ou desenhar neles o que desejassem e os colocarem em uma instalação chamada Árvore do Cuidado. A ideia é repetir o projeto mensalmente, seguindo o calendário das campanhas de conscientização, e agregar às ações campanhas próprias que abranjam também o meio ambiente, a educação ambiental e a sustentabilidade.

Janeiro BrancoA campanha criada por psicólogos de Uberlândia, Minas Gerais, em 2014, tem como propósito chamar a atenção para o tema da saúde mental na vida das pessoas, pressupondo que uma humanidade mais saudável significa respeitar a condição psicológica de todos.

O mês — o primeiro do ano —, foi escolhido pois é nele que geralmente as pessoas estão mais focados em novas metas e resoluções, as populares promessas de ano novo.

O psicólogo convidado Pablo Leão entre o secretário executivo Antônio Carlos Araújo, o chefe de gabinete Silmar Cunha, a diretora da Gerência de Planejamento e Projetos, Shelyda Raiane, e a a diretora da Gerência de Meio Ambiente, Natália Fontenelle

Elisa Ponciano, Claudia Veras Lebre, Izone Mata, Rosângela Mendes e Raylinne Xavier, da equipe Semam, conferem a instalação Árvore do Cuidado

Os colaboradores se reuniram em uma grande roda sob as árvores do Parque da Cidade para a primeira edição do projeto

SAAD Sul inicia reparo de galeria no Lourival Parente nesta segunda-feira (30).

Reparo de galeria no Lourival Parente. Foto (Ascom/Saad Sul)

A Superintendência das Ações Administrativas Descentralizadas Sul (SAAD Sul), através da sua Gerência de Obras e Serviços (GOS), inicia nesta segunda-feira (30) os serviços de reparo na galeria da rua Delfim Moreira, no Lourival Parente. A Prefeitura Municipal de Teresina se prontificou para execução da demanda na galeria que cedeu durante o período de chuvas na capital.

A equipe técnica iniciou os serviços de sinalização e limpeza para ter dimensões de reparos e prazos. Após os serviços de limpeza, será iniciado o reparo e reconstrução das paredes que cederam na galeria, compactação e a recolocação das tampas e recuperação das que foram danificadas.

Desde o início do período chuvoso, a Saad sul atua na manutenção e limpeza de canais e galerias por toda a região da zona sul. Além da manutenção da galeria no Lourival Parente, as equipes de limpeza iniciaram hoje a limpeza da galeria no Residencial Torquato Neto, com o objetivo de evitar alagamentos e acidentes na região.

O gerente de serviços urbanos, Islanilton Gomes, comenta sobre as ações na região. “Todas as ruas do Lourival Parente estão na programação de limpeza deste mês, contando com uma equipe de 80 pessoas para atuar na limpeza e manutenção do Lourival Parente I e II”, finalizou.

A gerência segue atuando nos mutirões de limpeza, incluindo os domingos, focando nos bueiros e galerias, devido ao período chuvoso. A equipe da GSU, junto à SAAD, segue tomando medidas para garantir o bem-estar da população, priorizando a melhoria do saneamento dos ambientes públicos.

Cronograma de Limpeza – 30/01/24

Equipe A – (6h às 14h20) rua Benedito Praticante, Vermelha

Equipe B – (6h às 14h20) avenida Maranhão, Vermelha

Equipe C – (6h às 14h20) Vila da Paz

Equipe D – (6h às 14h20) rua Santo Agostinho, Vila da Paz

Equipe E – (8h às 16h20) rua do Rosário, Três Andares

Equipe F – (8h às 16h20) rua Isaías Coelho, Três Andares

Equipe G – (6h às 14h20) rua Santa Rosa, Vila da Paz

Equipe H – (7h às 15h20) rua Cristo Redentor, Vila da Paz

Equipe I – (7h às 15h20) rua Piracuruca, Três Andares

Equipe J – (08h às 16h20) rua Paraguaio, Três Andares

Equipe K – (7h às 15h20) rua Santa Maria Goretti, Vila da Paz

Equipe L – (7h às 15h20) rua Cantor Luiz Gonzaga, Vila da Paz

Equipe M – (07h às 15h20) rua Cazuza, Vila da Paz

Equipe extra – (7h às 15h20) rua Rosa Tajra ADAD, Torquato Neto

Equipe ouvidoria – (6h às 14h20) rua Jacob Martins, Santa Luzia

Praças e áreas verdes

Equipe A1 – (7h às 15h20) praça Daniel Nascimento, Nossa Senhora das Graças

Equipe B1 – (7h às 15h20) área verde do Centro de Produção, Saci

Equipe C1 – (7h às 15h20) praça Raimundo Bona Medeiros, Saci

Equipe Campo Futebol – (7h às 15h20) campo João Emílio falcão

Equipe Poda Alta – (7h às 15h20)

Equipe Poda Baixa – (7h às 15h20) CMI Jesus Diocesano, Parque Piauí

Equipe Transbordo – (7h às 15h20) Morada Nova

Equipe Trator Roçadeira – (7h às 15h20) Torquato Neto

Equipe Galerias – (7h às 15h20) Vila da Paz

PRODATER e SMPM discutem balcão da mulher trabalhadora

PRODATER e SMPM discutem balcão da mulher trabalhadora. Foto (Ascom/Prodater)

Hoje (30) o gerente de desenvolvimento, Hudson Moura, e o desenvolvedor de sistemas, Rondinele de Castro, estiveram em reunião com a secretária da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM), Karla Berger, e o assessor técnico da SMPM, Marcos Paulo, para discutir sobre as primeiras ações a serem realizadas para o Balcão da Mulher Trabalhadora.

O Balcão da Mulher Trabalhadora é um projeto que está sendo desenvolvido para auxiliar as políticas de inclusão das mulheres teresinenses no mercado de trabalho e a PRODATER está junto com a SMPM e a prefeitura de Teresina nesse projeto.

O gerente de desenvolvimento, Hudson Moura, falou sobre a parceria. “A PRODATER junto com a SMPM realizou hoje uma reunião de alinhamento sobre o escopo e a execução do projeto do balcão da mulher trabalhadora, que é um projeto que visa auxiliar as políticas de inclusão da mulher dentro de Teresina”, comentou.