IPMT inicia censo previdenciário nesta segunda (22) para servidores ativos, pensionistas e aposentados

O Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT) iniciará, na próxima segunda-feira (22), o Censo Previdenciário do município. O objetivo é ter uma melhor qualidade de dados dos servidores ativos, inativos e pensionistas, para poder conseguir uma maior agilidade na hora de responder às demandas desse público.

Segundo o presidente do IPMT, Kennedy Glauber, o instituto vem ao longo dessa gestão trabalhando para dar mais agilidade aos pedidos de concessões de benefícios, aposentadorias e pensões.

“Quando assumimos o IPMT, no início da gestão do Dr. Pessoa, o servidor demorava, em média, um ano para conseguir ter uma resposta do seu processo de aposentadoria, enfrentando uma maratona. Fizemos um trabalho de qualificação e conseguimos reduzir esse retorno para até seis meses, e depois do censo esse prazo deverá cair para apenas 30 dias”, ressaltou.

Será realizada também a implantação de um sistema de gestão previdenciário, por meio de um aplicativo de celular, que permitirá ao servidor acessar informações referentes a todo o seu processo, podendo, inclusive, realizar a prova de vida sem precisar ir ao instituto.

Ao longo desses dois anos, o IPMT vem trabalhando para diminuir o déficit financeiro, e uma das realizações foi a economia de mais de R$ 20 milhões nas despesas de custeio.

“Isso é o resultado de um trabalho de austeridade, realizamos cortes necessários e por conta desse trabalho temos hoje no instituto um ativo financeiro de mais de R$ 440 milhões”, afirmou Kennedy. Segundo o gestor, além do equilíbrio financeiro, é preciso assegurar também o equilíbrio atuarial, que é visualizar o instituto daqui a 35 ou 40 anos. No início da atual gestão, o IPMT tinha um déficit atuarial de R$ 5 bilhões.

“O relatório que recebemos em 2021, ao assumirmos o órgão, previa que, em 2023, não teríamos recursos para pagar os aposentados e pensionistas pelo fundo de previdência, ou seja, o recurso de R$ 357 milhões que havia seria gasto com a despesa da folha de pagamento”, disse o gestor, ressaltando que, no final de 2021, com a aprovação da Reforma Previdenciária, houve uma redução de R$ 1,8 bilhões desse déficit atuarial.

A qualidade do trabalho realizado até agora permitiu que, no início deste ano, o IPMT recebesse o certificado do Pró Gestão, que é um Programa de Certificação institucional e Modernização de Regimes Próprios de Previdência Social da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.

A auditoria de certificação aconteceu, nos dias 12 e 13 de janeiro de 2023, com recomendações positivas da entidade certificadora, o Instituto Totum de Desenvolvimento e Gestão Empresarial Ltda, conforme Portaria SPREV nº 46, de 12 de dezembro de 2018, publicada no DOU de 17/12/2018 – nº 241 – seção 1 – página 44. A partir dessa certificação, a gestão previdenciária é avaliada em diversos quesitos, entre eles: governança corporativa, controle interno, transparência e educação previdenciária.

“Ficamos felizes pois isso demonstra a qualidade do trabalho que fazemos à frente do IPMT, com resultados positivos. Essa certificação possibilitou ao instituto ser um investidor qualificado, e com isso ter acesso aos melhores produtos no que diz respeito ao mercado financeiro, trazendo a possibilidade de maior rentabilidade”, explica Kennedy Glauber.

1° Encontro de Previdência do Município de Teresina

O IPMT sediou, no período de 17 a 19 de abril, o 1° Encontro de Previdência do Município de Teresina. A abertura do evento aconteceu no salão nobre do Palácio da Cidade e contou com a presente do prefeito de Teresina, Dr. Pessoa e de diretores do Instituto de Previdência de Judiaí (Prejun), referência no Brasil em governança previdenciária.

Na ocasião, o presidente do IPREJUN, João Carlos Figueiredo, recebeu a placa do Mérito Previdenciário, como reconhecimento aos relevantes serviços prestados ao Município de Teresina e, em especial, ao IPMT. Figueiredo reforçou a importância da parceria entre os municípios “o prefeito de Teresina cria espaços para gestão técnica, que é um grande diferencial na gestão pública, sobretudo porque trabalhamos com vidas, cuidando de pessoas e de seus familiares. Para nós, é uma honra termos sido escolhidos para esse acordo de cooperação técnica, e estamos à disposição para compartilhar os nossos sonhos”.

O prefeito Dr. Pessoa destacou que os resultados mostrados pelo IPMT são muito satisfatórios, elogiou a equipe técnica e ofereceu total apoio.

Durante o evento, houve grupos de discussões temáticas e palestras ministradas pela diretoria do IPREJUN, com os temas Pró Gestão e Educação Previdenciária.

IPMT realizará Censo Previdenciário para servidores ativos e aposentados

O Instituto de Previdência de Servidores do Município de Teresina (IPMT) realizará o Censo Previdenciário no período de 22/05 a 24/07/2023, destinado aos servidores efetivos ativos, inativos e pensionistas vinculados ao IPMT. O objetivo é atualizar a base de dados cadastrais, beneficiando diretamente os servidores segurados pelo regime de RPPS, garantindo segurança e agilidade na concessão dos benefícios previdenciários aos segurados e seus respectivos dependentes.

O Censo Previdenciário vai reunir, atualizar e validar as seguintes informações: dados pessoais dos servidores, coleta de fotos, coleta de impressões digitais, dados funcionais, dados financeiros, além de digitalizar e armazenar esses dados para a construção de um banco de dados consistente e atualizado. Isso possibilitará a criação de um banco de dados para o Cadastro Nacional de Informações Sociais de RPPS – CNIS/RPPS e estudos relativos ao equilíbrio financeiro e atuarial.

Para dar início ao processo do Censo Previdenciário, os servidores deverão agendar o atendimento online no link: agendacenso.com.br/teresina a partir do dia 16/05 (terça feira). Neste site, o servidor encontra a lista de toda a documentação necessária.

Após o agendamento, eles serão direcionados para o atendimento presencial no horário das 07h30 às 17h, em um dos seguintes polos:

Polo Setor Centro – SEMCASPI

R. Álvaro Mendes, 861, Centro/Sul

Polo Setor Norte – Teatro do Boi

R. Minas Gerais, 333, bairro Matadouro

Polo Setor Leste – SAAD LESTE

Av. Zequinha Freire, 370, bairro Uruguai

Polo Setor Sul – Laboratório Raul Bacellar

R. Prof. Joaquim Gomes, bairro Saci

Mais informações: 0800 800 3400 (ligações e WhatsApp) das 08h45 às 19h

IPMT realiza o 1° Encontro de Previdência do Município de Teresina

O Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT) sediará, de 17 a 19/04, o 1° Encontro de Previdência do Município de Teresina. A solenidade de abertura aconteceu nesta segunda feira (17) no salão nobre da Prefeitura de Teresina, com a presença do prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, e de diretores do Instituto de Previdência de Jundiaí (IPREJUN), referência no Brasil em governança previdenciária.

Na ocasião, o Presidente do IPREJUN João Carlos Figueiredo recebeu a placa do Mérito Previdenciário, como reconhecimento aos relevantes serviços prestados ao Município de Teresina e, em especial, ao IPMT. Figueiredo reforçou a importância da parceria entre os municípios: “o prefeito de Teresina cria espaços para gestão técnica, que é um grande diferencial na gestão pública, sobretudo porque trabalhamos com vidas, cuidando de pessoas e de seus familiares. Para nós é uma honra termos sido escolhidos para esse acordo de cooperação técnica, e estamos à disposição para compartilhar os nossos sonhos”.

“Nesses três dias conversaremos sobre ações, estratégias e métodos de gestão que possam trazer benefícios. Já estamos inclusive colhendo os frutos do termo de cooperação técnica que fizemos com o IPREJUN no ano passado, com resultados muito satisfatórios no que diz respeito à gestão previdenciária de Teresina”, afirmou Kennedy Glauber, presidente do IPMT.

O prefeito Dr. Pessoa destacou que os resultados mostrados pelo IPMT são muito satisfatórios, elogiou a equipe técnica e ofereceu total apoio.

A programação do evento contará com grupos de discussões temáticas e palestras ministradas pela diretoria do IPREJUN, com os temas Pró Gestão (terça) e Educação Previdenciária (quarta).

Prefeito Dr. Pessoa assina decreto que determina recadastramento de servidores municipais

Prefeito Dr. Pessoa (Foto: Rômulo Piauilino/Semcom)

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, assinou, nessa segunda-feira (10), o Decreto Municipal Nº 23.922/2023, que determina o recadastramento e censo previdenciário dos servidores públicos do Município. A medida visa à verificação e atualização de dados dos servidores ativos, inativos, comissionados vinculados à Administração Pública.

Clique aqui e confira o decreto na íntegra.

O recadastramento (Censo Cadastral) será online e deverá ser realizado entres os dias 10 de abril e 3 de maio, através deste link. A medida é voltada aos servidores públicos titulares de cargo efetivo ativos, inativos ou pensionistas e servidores em função exclusivamente comissionada, bem como agentes públicos temporários da Administração Direta e Indireta do Município de Teresina, visando implementar a política de atualização permanente de seus dados.

Já o censo previdenciário é direcionado aos servidores públicos titulares de cargo efetivo, ativos, inativos e pensionistas da Administração Direta e Indireta e seus respectivos dependentes vinculados ao Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do Município de Teresina, no intuito de efetivar a política de atualização permanente de seus dados funcionais, financeiros e cadastrais.

“É um dever de todo gestor zelar pelos recursos públicos e pela aplicação dos princípios constitucionais da legalidade, por isso, assinei decreto determinando o recadastramento e o censo previdenciário dos servidores, duas medidas administrativas importantes que vão melhorar a qualidade das informações relacionadas ao quadro de servidores vinculados ao Município”, declarou o prefeito Dr. Pessoa.

Como fazer o recadastramento

O recadastramento será on-line e deverá ser feito no período de 10 de abril a 3 de maio de 2023, por meio do endereço eletrônico: https://servicos.teresina.pi.gov.br/recadastramento/portal.

Censo previdenciário

Após o período do recadastramento, os servidores efetivos (ativos, inativos e pensionistas) deverão participar do censo previdenciário, que será realizado conforme atos regulamentares a serem expedidos pelo Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT). O cronograma será divulgado em breve.

Obrigatoriedade

Segundo o Decreto Municipal, o recadastramento e o censo previdenciário possuem caráter obrigatório, sob pena de suspensão do pagamento, ou seja, o servidor/agente público temporário que não se recadastrar no prazo determinado terá o pagamento suspenso no mês posterior ao término do recadastramento. O pagamento será restabelecido quando da regularização do recadastramento.

Diretoria do IPMT participa de Congresso sobre RPPS

Membros da diretoria do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT), estão participando do 5° Congresso Brasileiro de Investimentos dos RPPS, que está acontecendo até  10/03 em Florianópolis (SC).

O objetivo do Congresso é divulgar conhecimentos sobre investimentos para RPPS, detalhes sobre as alterações na Legislação e promover a interação entre Gestores de RPPS, Gestores Municipais, Secretários de Finanças e Administração e Especialistas em Investimentos renomados do Brasil.

Na programação, os inscritos participam de workshops e palestras. Além disso, a Secretaria de Previdência disponibilizou atendimento presencial no decorrer de todo o Congresso sobre DAIR, DIPR, GESCON, SIG, DRAA, DPIN, Certificação Profissional e Pró Gestão.

O Presidente do IPMT, Kennedy Glauber, avaliou a qualidade no Congresso como excelente. “Nossa participação foi muito importante porque além das palestras e do atendimento com os técnicos da Secretaria de Previdência, fizemos boas conexões com outros RPPS, pudemos compartilhar experiências e avaliar tendências, no sentido de aproveitar as oportunidades para continuar gerindo da melhor forma os recursos do nosso fundo de Previdência”, ressaltou o gestor.

Prefeitura de Teresina apresenta Relatório de Gestão na Câmara Municipal

A Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Executiva de Planejamento Estratégico e Gestão (Seplag), vinculada à Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação (Semplan), por determinação do prefeito Dr. Pessoa, apresentou nesta terça-feira (28) à Câmara Municipal, em uma audiência pública, o Relatório de Gestão Preliminar 2022, conforme a Instrução Normativa nº 01/2022 do Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI).

Fotos: Ascom Semplan

Estavam presentes na ocasião a equipe de planejamento municipal, composta pelo secretário municipal, João Henrique Sousa e o secretário executivo Jivago Gonçalves, acompanhados da equipe técnica, juntamente com os gestores Allan Cavalcante, Kennedy Glauber e Welton Bandeira, respectivamente, secretário da Semcaspi (Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas), presidente do IPMT ( Instituto de Previdência do Município de Teresina) e superintendente de ações centralizadas da região Norte (Superintendência das Ações Administrativas Descentralizadas Norte). “Nós cumprimos uma determinação legal feita pelo Tribunal de Contas do Estado, onde é determinado que a Prefeitura entregue até o dia 28 de fevereiro a prestação de contas e as ações ocorridas no ano passado, 2022”, explicou o secretário de planejamento, João Henrique Sousa.

Dentre as obras destacadas estão a Galeria da zona Leste; a Casa da  Mulher Brasileira; o projeto de Urbanização da Vila da Paz; a Ponte Universidade Federal do Piauí; e a Reforma do Mercado do Peixe. “O material que nós fizemos entrega hoje à Câmara tradicionalmente é uma apresentação preliminar, porque ela não está ainda com os meses de novembro e dezembro. Então, até o início de abril, nós estaremos trazendo a prestação de conta definitiva. Mas o atual Relatório já representa 90% do todo”, complementou o secretário João Henrique Sousa.

O relatório foi apresentado pelo secretário executivo de planejamento estratégico e gestão, Jivago Gonçalves.“Fizemos uma apresentação técnica das iniciativas que a Teresina fez no ano passado. Dizemos que é parcial, pois não concluímos os meses de novembro e dezembro, diante dos trâmites internos. Até o início de abril, traremos o livro completo com a prestação total. Dessa forma, cumprimos os prazos de lei estabelecidos pelo Tribunal de Contas e demais órgãos de controle, conforme determinação do prefeito Dr. Pessoa”, reiterou.

O presidente do IPMT  realizou também a prestação de contas do órgão, referente as ações de 2022. “Entendemos desde o início que precisávamos de uma gestão de resultados, com objetividade nos direitos e garantias dos servidores municipais, conforme as orientações do prefeito Dr. Pessoa. Como uma autarquia, buscamos gerenciar o instituto de forma a garantir efetividade em nossas ações”, explicou Kennedy Glauber.

Servidores inativos do IPMT terão pagamento suspenso por não realizarem a Prova de Vida

O Instituto de Previdência dos Servidores de Teresina (IPMT) está suspendendo os pagamentos referentes ao mês de fevereiro/2023 dos servidores inativos e pensionistas que não realizaram o envio de e-mail para agendamento da Prova de Vida. O procedimento, que foi amplamente divulgado nos meios de Comunicação, iniciou no mês de janeiro e foi realizado através de vídeo conferência ou por meio de visita técnica com assistente social.

Ainda na semana passada, o IPMT reforçou que a data final para realização da Prova de Vida seria até o dia 13/02/2023, com o objetivo de que os faltantes concluíssem o procedimento. O Instituto também divulgou a lista dos convocados e disponibilizou um e-mail para envio da documentação.

O IPMT tem aproximadamente 6500 servidores inativos e pensionistas, destes apenas 455 foram convocados para realizar a comprovação de vida. Para isso, o IPMT utilizou como referência o cruzamento das bases de dados das entidades, instituições ou órgãos mantidos ou administrados pelos órgãos públicos assistidos pelo Município de Teresina.

A relação preliminar de servidores com pagamento suspenso e as respectivas orientações estão disponíveis no endereço eletrônico: ipmt.pmt.pi.gov.br/prova-de-vida

IPMT apresenta resultados de investimentos referente ao ano de 2022

O IPMT (Instituto de Previdência do Município de Teresina) realizou uma reunião conjunta entre o Conselho de Administração e o Comitê de Investimentos, para apresentação dos resultados dos investimentos do ano de 2022 e discussão acerca da carteira de investimentos atual, do cenário econômico nacional e internacional. O encontro aconteceu nesta quarta-feira (15).

A sessão integrada contou com a participação do Vitor Leitão, economista e sócio da Lema Economia, empresa de assessoria e consultoria de investimentos para Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) recém-contratada para auxiliar o Instituto na gestão dos investimentos. Vítor Leitão apresentou os investimentos realizados pelo IPMT e seus resultados, além de destacar as perspectivas e sugestões para 2023 e os próximos anos, de acordo com o cenário econômico.

Na oportunidade, os Conselheiros obtiveram esclarecimentos sobre investimentos, especialmente sobre os tipos de fundos que compõem e poderão compor a carteira do IPMT, além de trocar informações a respeito do RPPS.

O presidente do IPMT, Kennedy Glauber, destacou a importância da atuação da Lema junto ao IPMT para a obtenção de resultados satisfatórios para o Instituto e seus assistidos.

“Estamos satisfeitos com essa primeira reunião conjunta do Conselho de Administração e Comitê de Investimentos deste ano, uma vez que temos avançado na transparência e profissionalização do IPMT. Temos boas expectativas que o trabalho de consultoria da LEMA nos ajudará a alcançar melhores resultados na gestão do Fundo Previdenciário, o que assegura o pagamento dos benefícios dos nossos segurados”, presidente do IPMT.

Fotos: Ascom IPMT

Dr. Pessoa participa de entrega de certificação do Pró Gestão ao IPMT

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, participou, nesta quarta-feira (25), da solenidade de entrega da Certificação do Pró Gestão ao Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT), que aconteceu no Salão Nobre, do Palácio da Cidade, com a presença de autoridades, vereadores, secretários municipais e membros do IPMT.

Trata-se de Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. É um processo de reconhecimento da excelência e das boas práticas de gestão, destinado a atestar a qualidade e a funcionalidade de produtos, serviços, processos produtivos, gestão ambiental, dentre outros, que acontece em três dimensões: Controles Internos, Governança Corporativa e Educação Previdenciária.

Fotos: Marcelo Cardoso – Semcom

Segundo o prefeito, essa é mais uma conquista para a gestão municipal, que tem se organizado para melhor atender a sociedade e seus servidores municipais. A certificação é um resultado do compromisso e autonomia dos gestores do IPMT que tem realizado um belíssimo trabalho à frente do órgão.

“Como prefeito dei a liberdade de trabalho para os gestores do IPMT que tem conseguido um grande avanço e melhorias na previdência do município. É uma gestão integrada para o desenvolvimento de Teresina”, finaliza Dr.Pessoa.

Segundo o presidente do IPMT, Kennedy Glauber, dentre os cinco mil municípios do Brasil, apenas 40 possuem a certificação Pró Gestão que, a partir de agora, o município de Teresina faz parte dos já certificados.

“Com a certificação do Pró Gestão, estamos deixando uma contribuição sem precedentes para o IPMT, a partir dele, somos avaliados tanto na governança cooperativa como no controle interno, transparência, educação previdenciária e esses quesitos avaliam a gestão previdenciária e nós conseguimos pontuar conforme é solicitado pelo ministério da Previdência, reafirmando que o IPMT está no caminho certo”, ressalta Kennedy Glauber.

A auditoria de certificação aconteceu, nos dias 12 e 13 de janeiro, com recomendações positivas da entidade certificadora, o Instituto Totum de Desenvolvimento e Gestão Empresarial Ltda, conforme Portaria SPREV nº 46, de 12 de dezembro de 2018, publicada no DOU de 17/12/2018 – nº 241 – seção 1 – página 44.

IPMT recebe certificação do Pró Gestão

O Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Teresina (IPMT) recebeu a Certificação do Pró Gestão, que é um Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.

A certificação será apresentada, nesta quarta (25), às 12h, ao Prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, em solenidade a ser realizada no Palácio da Cidade.

A auditoria de certificação aconteceu, nos dias 12 e 13 de janeiro, com recomendações positivas da entidade certificadora, o Instituto Totum de Desenvolvimento e Gestão Empresarial Ltda, conforme Portaria SPREV nº 46, de 12 de dezembro de 2018, publicada no DOU de 17/12/2018 – nº 241 – seção 1 – página 44.

Esta certificação é um processo de reconhecimento da excelência e das boas práticas de gestão, destinada a atestar a qualidade e a funcionalidade de produtos, serviços, processos produtivos, gestão ambiental, dentre outros.

Suas vantagens são:
– Melhoria na organização das atividades e processos;
– Aumento da motivação por parte dos colaboradores;
– Incremento da produtividade;
– Redução de custos e do retrabalho;
– Transparência e facilidade de acesso à informação;
– Perpetuação das boas práticas, pela padronização;
– Reconhecimento no mercado onde atua.

A certificação acontece em três dimensões: Controles Internos, Governança Corporativa e Educação Previdenciária.

CONTROLES INTERNOS
– Mapeamento das Atividades das Áreas de Atuação do RPPS;
– Manualização das Atividades das Áreas de Atuação do RPPS;
– Certificação dos Dirigentes, Membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal, do Responsável pela Gestão dos Recursos e Membros do Comitê de Investimentos;
– Estrutura de Controle Interno;
– Política de Segurança da Informação;
– Gestão e Controle da Base de Dados Cadastrais dos Servidores Públicos, Aposentados e Pensionistas;

GOVERNANÇA CORPORATIVA
– Relatório de Governança Corporativa;
– Planejamento;
– Relatório de Gestão Atuarial;
– Código de Ética;
– Políticas Previdenciárias de Saúde e Segurança do Servidor e Revisão de Aposentadoria por Incapacidade;
– Política de Investimentos;
– Comitê de Investimentos;
– Transparência;
– Definição de Limites de Alçadas;
– Segregação das Atividades;
– Ouvidoria;
– Diretoria Executiva;
– Conselho Fiscal;
– Conselho Deliberativo;
– Mandato, Representação e Recondução;
– Gestão de Pessoas.

EDUCAÇÃO PREVIDENCIÁRIA
– Plano de Ação de Capacitação;
– Ações de Diálogo com os Segurados e a Sociedade.

Para que todo o processo fosse realizado, foi criada a Comissão Especial do Pró Gestão RPPS- CEPG, com atividades voltadas para a obtenção da certificação, através da Portaria nº 21/2022, de 14 de outubro de 2022.

Os membros da Comissão Especial são:
– José Maria de Moura e Vasconcelos (coordenador);
– Ricardo Coelho Pereira (membro responsável pela Governança);
– José Ribamar Veloso Júnior (membro responsável pelo Controle Interno);
– Artur Luís da Conceição Silva (membro responsável pela Transparência);
– Ricardo Alexander Viana Silva (membro responsável pela Educação Previdenciária);
– Edelman Medeiros Barbosa Santos (membro responsável pela Gestão Atuarial);
– Brena Nunes de Almeida Alves (estagiária).