Após 15 anos, Teresina volta a sediar um dos maiores encontros regionais de biblioteconomia

Iniciou ontem (21), e segue até a próxima sexta-feira (25), a XXV edição do “Encontro Regional dos Estudantes de Biblioteconomia, Documentação, Gestão e Ciência da Informação da Região Norte e Nordeste – EREBD”, evento organizado pelos alunos e professores da Universidade Estadual do Piauí e que conta com o apoio da Prefeitura Municipal de Teresina (PMT), por meio da Fundação Municipal de Cultura Monsenhor Chaves (FMC). Por conta da pandemia do coronavírus, este ano os organizadores do EREBD priorizaram a realização do evento de forma remota, isso para garantir a segurança dos participantes, principalmente daqueles que ainda não se sentem confortáveis em participar de atividades em ambientes fechados.

De acordo com Mateus Moreira, membro da Comissão Organizadora Geral e estudante de Biblioteconomia, o evento tem como objetivo promover a integração, troca de experiências entre pesquisadores, professores, alunos e debater o tema central “O protagonismo do profissional da informação no séc. XXI: Tempos de luta e resistência”. Para ele, é preciso que os profissionais dessa área ocupem cada vez mais o espaço e que para isso, o ideal é a troca de experiências, e a busca constante de aprendizado.

“A importância desse evento é o compartilhar, o aprender e o poder de conhecer, ainda que remotamente, os diversos alunos de biblioteconomia de outros estados, como também a demonstração de interesse de participação de estudantes de outros países, mostra que Teresina vem seguindo no caminho certo, quanto a busca pela valorização pelo bibliotecários”, conta Mateus Moreira, afirmando que após 15 anos, Teresina, volta a sediar o EREBD.

Segundo Ênio Portela, presidente da Fundação Municipal de Cultura Monsenhor Chaves, o prefeito Dr. Pessoa vem buscando meios para aumentar o número de profissionais de biblioteconomia nas bibliotecas públicas de Teresina, inclusive abrindo espaço para estudantes realizarem estágios nas casas de estudo espalhadas pela cidade. Ainda de acordo com o gestor, Teresina vem se destacando a respeito desse tema e que por isso a FMC vem garantindo apoio para a realização do EREBD.

“A Fundação Municipal de Cultura Monsenhor Chaves é o órgão público municipal responsável pelas bibliotecas públicas pertencentes ao município, por isso fizemos questão de parabenizar essa atividade que só engrandece a capital piauiense. Além do apoio, também disponibilizamos uma apresentação da Orquestra Sinfônica de Teresina, a fim de mostrar para os participantes de outros locais, um pouco da nossa cultura”, conta Ênio Portela.

O encerramento do EREBD, ocorrerá no próximo dia 25/03, às 19h30, no palácio da Música, isso com uma noite repleta de premiações e que contará com alguns convidados de forma presencial, como professores do curso e profissionais da área. Parte da programação está sendo transmitida pelo canal CABIBLIO UESPI no YouTube, que é gerenciado pela comissão organizadora do evento.

Semec apresenta projeto de educação inclusiva para professores

A Secretaria Municipal de Educação (Semec) realizou na manhã desta terça-feira (22), no Centro de Formação Odilon Nunes, a apresentação do projeto de ampliação de formação inclusiva para profissionais de educação da Rede Municipal de Ensino. O objetivo é ampliar a capacitação do corpo docente e sua implementação terá início no próximo dia 4 de abril.

“Fizemos a apresentação do projeto para o secretário de Educação, Nouga Cardoso, e equipe técnica da Semec, mostrando como vai acontecer essa formação, que envolve todos os segmentos da Secretaria, desde gestores, pedagogos, superintendentes e professores”, explica a coordenadora da Divisão de Educação Inclusiva da Semec, Amanda Kárdia.

Na oportunidade, o presidente da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Piauí (Fapepi), Antônio Amaral, conheceu a proposta de formação inclusiva. “Vim a convite do professor Nouga para ver como se dá a capacitação dos profissionais e pretendo levar para a cidade de Cocal dos Alves, onde sou professor de Matemática, o modelo de formação e as experiências exitosas da Secretaria Municipal de Educação de Teresina”, afirma.

“O nosso grande desejo é melhorar a qualidade de atendimento das crianças que são matriculadas na Rede Municipal de Ensino e para que isto ocorra é necessário que os nossos professores e profissionais da educação recebam a formação e estejam qualificados para tal. Dessa forma os alunos que tenham alguma necessidade especial são melhores acolhidos”, finaliza o secretário de Educação, Nouga Cardoso.

Teresina está na 60ª posição no ranking nacional das cidades empreendedoras

A capital piauiense configura a 60ª posição no ranking nacional das melhores cidades para se empreender. É o que mostra o Índice de Cidades Empreendedoras (ICE) 2022, publicado neste mês de março pela Escola Nacional de Administração Pública (ENAP) e pela Endeavor, rede formada por empreendedores que atuam em todo país. Em 2020, Teresina estava na posição 77ª.

A sexta edição da pesquisa abrange os 100 municípios brasileiros mais populosos, com destaque este ano para São Paulo, Florianópolis e Curitiba, que são as melhores cidades para se empreender no Brasil. Esta foi a primeira vez que a pesquisa realizou um comparativo com o ano anterior.

Os dados apresentados baseiam-se em sete fatores que são determinantes para o sucesso do empreendedorismo, como: ambiente regulatório; infraestrutura; mercado; capital financeiro; inovação; capital humano; e cultura empreendedora.

O capital humano foi um dos eixos em que Teresina mais se destacou. Este eixo avalia a mão de obra básica, analisando características do ensino fundamental, médio e técnico da cidade pelo acesso a essas formas de ensino, e pelo desempenho até mesmo no Enem, além da proporção de adultos com o ensino médio completo. Já para avaliar a mão de obra qualificada, mede-se a faixa mais escolarizada da população. Nele são consideradas as dinâmicas do ensino superior em relação à quantidade de concluintes em cursos considerados de alta qualidade, além do custo para as empresas contratarem profissionais em nível de direção. Nesse ponto Teresina ocupa o 30º lugar.

No eixo cultura empreendedora, a cidade sempre apresenta bons resultados, característicos de um teresinense sempre resiliente e voltado para a busca de inovação, espírito empreendedor e a uma vasta oferta de cursos voltados para a qualificação de pessoas que buscam empreender. Neste quesito, Teresina ficou na 34ª posição.

“O município de Teresina tem avançado bastante no quesito ambiente de negócios, com a implementação de ações que visam o fomento da capacidade empreendedora local, como a criação de um núcleo voltado exclusivamente para inovação e startup, este programa é o programa THEch, direcionado para o jovens empreendedores e empresas que buscam se adaptar-se a nova realidade”, esclarece o gerente de Planejamento e Orçamento da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo (SEMDEC), Fábio Camelo.

Ainda, segundo o gerente, a cidade vem conquistando avanços significativos também no quesito desenvolvimento econômico, fator que também influencia nessa atual colocação. “Essa melhoria se explica com a instalação de novas empresas, tanto nos Polos Empresariais como nas diversas zonas da cidade, gerando assim mais emprego e renda. E agora com a criação da Coordenadoria Especial de Trabalho e Emprego (COESTE), o posicionamento da capital deve alavancar ainda mais nesse ranking”, finaliza o gerente.

Serviço de Melhoria Habitacional da SAAD Sudeste beneficia famílias da região

As habitações contempladas foram selecionadas a partir do cadastro do Programa Cidade Solidária Fotos(Ascom/Saad Sudeste)

A Prefeitura de Teresina, por meio da Superintendência de Ações Administrativas Descentralizadas Sudeste, tem auxiliado as famílias em situação de risco da região a alcançar condições melhores de moradia.

As habitações contempladas foram selecionadas a partir do cadastro do Programa Cidade Solidária da Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (SEMCASPI) e seus moradores vivem, atualmente, em situação de vulnerabilidade social. São famílias de baixa renda, chefiadas por mulheres e ocupantes de imóveis com a estrutura comprometida.

As benfeitorias realizadas são várias, a depender da necessidade de cada local. Construção, acabamento e reparos hidráulicos e elétricos, por exemplo, são alguns dos serviços aplicados. “O que mais queremos é que essas pessoas tenham um local bem estruturado e seguro para chamarem de seus. Moradia digna é um direito de todos e a prefeitura trabalha arduamente para que esse direito seja garantido”, afirma o superintendente Zé Nito.

No último processo de seleção, seis famílias foram escolhidas. Dessas, três já estão com as reformas de suas casas concluídas, uma com a reforma em andamento e duas à espera da conclusão do estudo e posterior elaboração do projeto de reforma. Cada uma delas é acompanhada pela Defesa Civil e pelas gerências de obras e de habitação da SAAD Sudeste.

Quatro drive thru estarão vacinando contra a covid-19 a partir de amanhã (23)

A Fundação Municipal de Saúde disponibiliza de amanhã (23) a sexta-feira (25) quatro pontos de vacinação drive thru para vacina contra a covid. Nestes locais, que funcionam das 9 às 17, estão disponíveis todos os imunizantes usados atualmente e contemplarão o público a partir de 12 anos que precisa de 2ª dose e reforço.

O aumento do número de drives tem como objetivo aumentar a quantidade de pessoas que estão no prazo de recebimento da dose de reforço, explica Nádia Spíndola, diretora de Atenção Básica da FMS. Os pontos serão em terminais nas quatro zonas da cidade: Terminal Zoobotânico, Terminal Buenos Aires, Terminal Livramento e Terminal Parque Piauí.

Nestes locais, serão ofertadas vacinas de 2ª dose para pessoas de 12 anos ou mais, com prazos de oito semanas entre a primeira e segunda dose para as vacinas Pfizer e Astrazeneca e quatro semanas para a Coronavac. Além disso, é ofertada a dose de reforço para pessoas de 18 anos e mais (com intervalo mínimo de quatro meses da última dose), e dose adicional de imunossuprimidos de 12 anos e mais (com intervalo mínimo de oito semanas da segunda dose).

A coordenadora da campanha de vacinação contra a covid-19 da Fundação Municipal de Saúde, Emanuelle Dias, ressalta que a estratégia de drive thru é por demanda livre, ou seja, não precisa fazer agendamento prévio. “Pedimos atenção ao prazo para recebimento da dose de reforço”, diz.

Para receber a vacina contra a covid-19, é preciso apresentar um documento de identificação com foto e CPF ou cartão do SUS, além do cartão de vacinação com registro das doses anteriores. Além disso, os adolescentes devem estar acompanhados dos pais ou um responsável.

Pontos de Drive Thru

Data & Horários

23 a 25 de março
9h às 17h

Locais:

Terminal Zoobotânico
Terminal Buenos Aires
Terminal Livramento
Terminal Parque Piauí

 

Prefeitura de Teresina inaugura sedes do Abrace Nós e da Família Acolhedora

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, que recebeu uma homenagem, por meio da placa “Prefeito da Inclusão” Fotos: Rômulo Piauilino / SEMCOM

A Prefeitura Municipal de Teresina (PMT), por meio da Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi), inaugurou, na manhã desta terça-feira, (22), as reformas das sedes dos programas Abrace Nós e Família Acolhedora. A solenidade marcou a comemoração do Dia Municipal da Pessoa com Deficiência, instituído hoje (22).

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, que recebeu uma homenagem, por meio da placa “Prefeito da Inclusão”, conta que tem trabalhado para fomentar a inclusão social.

“Inclusão é a palavra! A nossa gestão, inclusive, aqui na Semcaspi, com o secretário Allan, tem trabalhado para que a sociedade, principalmente, os excluídos, sejam mais ainda abraçados. Este é um momento de Deus, estamos presenciando mais ações para aqueles que mais precisam”, pontuou.

Segundo Allan Cavalcante, secretário da Semcaspi, as unidades vêm ganhando melhorias estruturais com adequações, de acordo com a necessidade do serviço e dos públicos.

“No início de 2021, recebemos nossas unidades bem danificadas, com carências de coisas mais básicas, de papel, ar-condicionado, de pintura e retelhamento. Em um ano de gestão, conseguimos avançar no sentido de dar mais qualidade no atendimento ao público e melhores condições de trabalho para nossos servidores. Agora, na sede

Família Acolhedora encontramos um ambiente arejado, agradável e confortável. Para o Abrace Nós, possibilitamos um espaço mais organizado e com acessibilidade”, esclareceu.

Janete Caminha, coordenadora do Programa Abrace Nós, ressalta que muito já se avançou e que a meta é avançar mais em prol das pessoas com deficiência. “Eu sou grata ao Dr. Pessoa e ao secretário Allan por me dar a possibilidade de atuar com este público, pessoas com deficiência. Todos os dias é uma chuva de emoções, por ouvirmos histórias e ao mesmo tempo podermos encaminhar aos serviços e também a uma capacitação e ao mercado de trabalho”, pontuou.

Para Lorenna Batista, coordenadora do Programa Família Acolhedora, a meta é avançar com a proposta do programa, que é realizar o acolhimento temporário, possibilitando às crianças e adolescentes que estão nos abrigos conhecer outras vivências.

“O nosso maior objetivo é que as famílias teresinenses tenham conhecimento do que a gente faz como acontece nosso trabalho e que venham nos visitar para poder conhecer nosso novo espaço. A ideia é ampliar o número de famílias que acolhem, de forma temporária, crianças e adolescentes que estão em abrigos”, destacou.

LUTA CONTRA O PRECONCEITO

Vitória Gabriele, de 21 anos, é assistida do Programa Abrace Nós, e conta com sentimento de gratidão sobre a felicidade de conseguir o primeiro emprego.

“Se já é difícil para uma pessoa sem deficiência conseguir um emprego, tendo deficiência é mais difícil ainda, principalmente por conta do preconceito. O que eu quero reforçar é que, para o sucesso, não há limites. Não desistir jamais! Todo mundo vai achar que você é incapaz, mas cabe a você mostrar que você é capaz sim”, reforçou.

Prefeito de Teresina vistoria local de cratera na zona Leste de Teresina

A obra do bairro Satélite será realizada nos próximos dias Fotos: Lucas Dias / SEMCOM

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, juntamente ao superintendente das Ações Administrativas Descentralizadas Leste (Saad Leste), James Guerra, visitaram, na tarde desta segunda-feira (21), o local onde se formou uma cratera na Rua Apolo 9, no residencial Saturno, na região do bairro Satélite, zona Leste da capital.

Dr. Pessoa afirmou que a obra será realizada nos próximos dias, mas que dependerá do tempo. “Quero pedir a compreensão da população, pois no período de chuva é complicado executar uma obra de fato, mas estamos cientes desse problema e logo ele será solucionado. Estamos trabalhando para resolver o mais rápido possível”, afirmou o prefeito.

O superintendente da Saad Leste, James Guerra, disse que a obra está no cronograma de ações. “Estamos trabalhando na região do Satélite. Essa área representa o rompimento de uma galeria. Está dentro da nossa área de trabalho. O local foi isolado pela nossa equipe para que não ocorra risco para a população. Como é uma obra de galeria, depende das condições climáticas. Essa região vai receber uma lagoa de contensão que já vem sendo trabalhada”, disse o superintendente.

Justiça determina que frota de ônibus volte a circular em Teresina

O Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 22ª Região determinou, na noite de segunda-feira (21), a volta da circulação dos ônibus do transporte público de Teresina. No despacho, a desembargadora Liana Chaib fixa o funcionamento de pelo menos 80% da frota em horários de pico e de 60% no período entrepico.

A decisão atende uma Ação Cautelar Antecedente, com pedido de tutela provisória, ajuizada pelo Sindicato das Empresas de Transporte Urbano de Passageiros de Teresina (Setut), por entender que o movimento grevista de motoristas e cobradores paralisa o funcionamento de um serviço essencial para a comunidade.

“Com vista a resguardar os direitos da coletividade, pois que, reitere-se, a greve pode afetar prejudicialmente o desenvolvimento de outras atividades inadiáveis da comunidade, e, estando presentes a urgência e a possibilidade de graves prejuízos e de difícil reparação à população, resolve-se deferir o pedido liminar”, afirma o acórdão.

O Sindicato dos Trabalhadores Rodoviários do Piauí (Sintetro-PI) foi notificado, nesta manhã, e deve garantir o cumprimento imediato da decisão, sob pena de multa diária no valor de R$ 50 mil em caso de descumprimento.

Equipes de limpeza da Prefeitura estão hoje (22) no bairro São Cristóvão

Equipes de limpeza se concentram na zona Leste de Teresina, nesta terça (22) Foto(Ascom/Semduh)

A Prefeitura de Teresina reforça, nesta terça-feira (22), a limpeza de várias ruas do bairro São Cristóvão, na zona Leste da capital. Além desse ponto, as equipes também estão na UBS Planalto Uruguai, no bairro Vale Quem Tem.
Na zona Sudeste, o reforço de limpeza acontece na avenida Principal do Residencial PSH Tabocas e na Praça da Quadra de Esportes, no bairro São Sebastião. Na zona Sul, o mutirão de capina e varrição também está acontecendo no Cemitério Santa Cruz.

Todos os dias, mais de mil colaboradores trabalham nas ruas de Teresina para tornar a cidade ainda mais limpa e organizada e são limpos diariamente mais de 50 pontos espalhados por toda a cidade.

A programação de limpeza pública é elaborada pela Superintendência de Ações Administrativas Descentralizadas (SAAD) de cada zona executada pela CTA e coordenada pela Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Habitação (SEMDUH).

A SEMDUH pede que a população colabore com a limpeza da cidade evitando jogar lixo em locais públicos e denunciando quem cometer esse tipo de infração para o Programa Lixo Zero, através do whatsapp 86 9.9402-3074. A denúncia é anônima.

Veja abaixo a programação completa para esta terça-feira (22):

Norte
• Equipe A: Av. Josué de Moura Santos, Aroeiras
• Equipe H: – Av. Amadeus Paulo – Monte Verde – Av. Pastor Djair, Aroeiras
• Equipe D: Rua Sem Nome, no final da Rua Florisa Abreu – Aroeiras
• Equipe E: Rua Francisco das Chagas Lopes, Jacinta Andrade
• Equipe F: Rua Vereador Valdinar Pereira, Aroeiras
• Equipe G: Rua Treze, Nova Teresina – Aroeiras
• Equipe B: Cemitério da Santa Maria, Av. Poty – Santa Maria
• Equipe C: – Cemitério Santo Antônio, Av. Castelo do Piauí – Buenos Aires
• Equipe I: Rua Professor Vespasiano Rubim, Nova Teresina – Aroeiras
• Equipe A: – Parque Lagoas do Norte, Av. Freitas Neto – Mocambinho
• Equipe G: Praça do Escolão do Mocambinho
• Equipe J: Praça do Escolão do Mocambinho
• Equipe L: Praça do Escolão do Mocambinho
• Equipe M: Praça do Escolão do Mocambinho
• Equipe Q: Hospital da Av. Conquista Francisco Nogueira – Trindade
• Equipe Campo de Futebol: – Campo e Ginásio do Pato Preto, Av. Josipio Lustosa – Mocambinho
• Equipe de Poda Baixa: – Hospital da Santa Maria, Av. Conquista Francisco Nogueira – Trindade
• Equipe Lagoas: A – Lagoa do Alto Alegre B – Lagoa da Rua Pintassilgo – Mafrense
• Equipe de Transbordo: – Buenos Aires – Água Mineral – Memorare – Mocambinho

Centro
• Equipe A: Av. Maranhão – Centro
• Equipe B: R. Alfredo Ferreira – Ilhotas
• Equipe C: R. Alfredo Ferreira – Ilhotas
• Equipe D: Av. Roraima – Primavera
• Equipe E: Terminal de Integração Rui Barbosa – São Joaquim
• Equipe F: Cemitério São José, Matinha
• Equipe de Praças: Praça da Ponte da Primavera
• Equipe Volante: Praça do Verdão, Centro
• Equipe de Lagoas: – Lagoa do Atacadão, Primavera / Floricultura, Cabral – Lagoa Nova Brasília, Nova Brasília
• Equipe de Poda Alta: Praça do Gari, Matadouro

Leste
• Equipe A: Av. Cajuína – São João
• Equipe B: Av. Raul Lopes
• Equipe C: Av. Zequinha Freire
• Equipe D: R. José Leite Pereira – Porto do Centro
• Equipe E: Residencial Engenheiro Maurílio de Araújo Lima
• Equipe F: Av. Pres. Jânio Quadros
• Equipe G: Rua Heloneida Reinaldo – Ininga
• Equipe H: Av. Aviador Rossini Morada Luna
• Equipe I: Av. Pres. Jânio Quadros
• Equipe J: Av. Governador Gayoso e Almendra, São Cristóvão
• Equipe L: Av. Governador Gayoso e Almendra, São Cristóvão
• Equipe M: Av. Governador Gayoso e Almendra, São Cristóvão
• Equipe N: UBS Planalto Uruguai, Quadra 01, Vale Quem Tem
• Equipe A1: Praça da Rua Antônio Tito – Jóquei
• Equipe B1: Praça da Av. Vilmary
• Equipe Poda Baixa: – Cmei Madre Teresa De Calcutá, R. Monte Dourado, Vila Santa Barbara
• Equipe de Poda Alta: Av. Dom Severino – Morada do Sol

Sul
• Equipe A: Av. Miguel Rosa – Vermelha
• Equipe B: Av. Henry Wall de Carvalho – Angelim
• Equipe C: Av. Transversal I, Promorar
• Equipe D: R. Angélica Silva, Residencial Betinho
• Equipe E: R. Aroeiras, Angelim
• Equipe F: R. F, Angelim
• Equipe G: Av. Henry Wall de Carvalho – Angelim
• Equipe H: R. Francisco das Chagas Carvalho, Residencial Betinho
• Equipe I: Av. Henry Wall de Carvalho – Angelim
• Equipe J: R. Odilon Freitas, Angelim
• Equipe K: Cemitério Santa Cruz
• Equipe L: R. Coheb – Angelim
• Equipe M: R. Aroeiras, Angelim
• Equipe Extra: Cemitério Santa Cruz
• Equipe Volante: Av. Miguel Rosa, Piçarra
• Equipe Galeria: Quadra N, Torquato Neto
• Equipe A1: Praça Frei Heliodoro, Cristo Rei
• Equipe B1: Praça do Viajante, Residencial Hugo Prado
• Equipe C1: Parque Houston, Promorar
• Equipe Campo de Futebol: Campo do Cristo Rei
• Equipe Poda Baixa: Vila Irmã Dulce
• Equipe de Transbordo: – Residencial Mário Covas – Esplanada

Sudeste
• Equipe A: Av. São Francisco – Comprida
• Equipe B: Av. Noé Mendes, Dirceu II
• Equipe C: São Sebastião
• Equipe D: Residencial PSH Tabocas
• Equipe E: Loteamento Manoel Evangelista I
• Equipe Volante: Av. Principal do Residencial PSH Tabocas
• Equipe G: Residencial Deus Quer, Bom Princípio
• Equipe de Praças: Praça da Quadra de Esportes, São Sebastião
• Equipe de Roçagem: – Área Verde do Loteamento Porto Rico, Parque Poti
• Equipe de Poda Baixa: Cemitério do Renascença I
• Equipe de Galeria: Galeria da Rua Votorantim, São Raimundo
• Equipe de Transbordo: – Verde Cap – Conjunto Deus Quer, Bom Princípio
• Equipe Nova: Cavalaria da Polícia Militar, Extrema

Semcaspi articula criação do Conselho Municipal de Políticas de Igualdade Racial

A Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi), articulou, nesta segunda-feira, (21), com representantes do Conselho Estadual de Promoção da Igualdade Racial, sobre a proposta de criação do Conselho Municipal com ênfase na população negra. A proposta foi debatida como marco ao Dia Internacional da Luta contra a Discriminação Racial, comemorado hoje, (21).

Segundo Allan Cavalcante, secretário da Semcaspi, o Conselho Municipal da Igualdade Racial tem como objetivo combater a discriminação e promover oportunidades para a comunidade negra.

“O prefeito Dr. Pessoa tem trabalhado para incluir e gerar oportunidades. A criação deste conselho vai ao encontro desta meta. É um grande passo na luta pela igualdade racial e pelo fim do racismo”, pontuou.

Para Assunção Aguiar, representante do Conselho Estadual de Promoção da Igualdade Racial, a criação do Conselho Municipal vai dar continuidade ao trabalho que já vem senso desenvolvido a nível estadual.

“Esta parceria com a Semcaspi só vai somar nas lutas raciais. A proposta é priorizar sempre as políticas públicas, assegurando os direitos da população negra”, destacou.