Semec e Nucepe alinham últimos detalhes do concurso público

A Prefeitura de Teresina, através da Secretaria Municipal de Educação (Semec) e o Núcleo de Concursos e Promoções de Eventos (NUCEPE) da Universidade Estadual do Piauí (UESPI) estiveram reunidos na manhã desta quarta-feira (03) para tratar sobre o concurso público destinado aos cargos de pedagogo e psicopedagogo da Rede Municipal. As provas objetivas ocorrem no próximo domingo, dia 07 de abril.

“Este encontro teve por objetivo alinhar os últimos ajustes para a realização do concurso público que ocorre nos próximos dias. O Nucepe nos garante que está tudo dentro do previsto e que as próximas etapas do certame serão realizadas conforme prevê o edital”, afirma o secretário municipal de Educação, professor Reinaldo Ximenes.

O concurso conta com 80 (oitenta) vagas para Pedagogos com cumprimento de 40 horas semanais e 25 (vinte e cinco) vagas para Psicopedagogos com cumprimento de 40 horas semanais, que serão lotados nas unidades de ensino da Rede Pública Municipal de Educação da capital piauiense. A divulgação do Resultado Final está prevista para o dia 05/06/2024.

E o concurso para o provimento de cargos para o magistério e área administrativa, sob responsabilidade do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (IDECAN), será realizado no dia 20/04 (professor de Primeiro e Segundo Ciclo), com o Resultado Final previsto para o dia 06/08/2024. Já a prova para os cargos da área administrativa (nível médio e superior) acontece no dia 21/04, com previsão de divulgação do Resultado Final no dia 04/07/2024.

Prefeito Dr. Pessoa recebe agentes de trânsito que tiveram Plano de Cargos, Carreira e Salários sancionado

O Prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, recebeu nesta terça-feira (02), no Palácio da Cidade, a categoria de agentes de trânsito da Superintendência Municipal de Transportes e Trânsito (Strans) que foram agradecer pelo aumento dos salários por meio do Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS) sancionado pelo prefeito sendo publicado no Diário Oficial do Município em dezembro de 2023. O PCCS passa a vigorar a partir do mês de maio deste ano.

Dr. Pessoa ressaltou esse momento como um marco importante para uma categoria que presta serviços relevantes e necessários para a população teresinense.

“Sempre fui um defensor de Plano de Cargos, Carreira e Salários para os servidores. A aprovação do PCCS dos agentes de trânsito da Strans marcou um importante passo na valorização da categoria. Hoje, estão aqui gratos e felizes por terem aprovado uma melhoria que há muito lutam e só agora, na nossa gestão, conseguiram resultado positivo”, enfatizou o gestor do executivo municipal.

O Projeto de Lei Complementar 322/2023, aprovado na Câmara de Vereadores, traz modificações importantes em diversas leis complementares anteriores, especialmente aquelas relacionadas aos Agentes Municipais de Operação e Fiscalização de Trânsito da Strans. As alterações buscam aprimorar as condições de trabalho desses servidores garantindo melhorias em gratificações como o risco de vida, desgaste físico, mental e atendimento a programação, entre outras.

Segundo o Superintendente da Strans Edvaldo Marques, essa é uma luta antiga dos agentes que agora é uma realidade conseguida na gestão do prefeito Dr. Pessoa.

 

“O momento que um Projeto de Lei é aprovado e sancionado pelo prefeito, gera direitos para a vida de um profissional e os agentes de trânsito que têm suas gratificações e seus vencimentos reconhecidos pelo município através do prefeito, gera um direito para que quando forem se aposentar tenham esse direito reconhecido nos seus salários”, disse o superintendente.

Amaro Moura, Agente de Trânsito e coordenador do Centro de Controlação Nacional de Trânsito, explicou sobre a conquista da categoria.

“Nós tínhamos um vencimento básico, um plano de cargos aprovado em 2019, que inclusive alterou a nossa categoria de nível médio para nível superior. No entanto, o nosso vencimento ainda estava como o valor de nível médio. Então, nós tínhamos três gratificações em percentuais, tiramos ali na própria carne, reduzimos aqueles percentuais para que esse valor fosse incrementado e pudéssemos ter um investimento no valor de nível superior. O impacto maior é em relação a aposentadoria. Da forma que estava quando o agente finalizasse sua carreira e fosse aposentar, receberia menos da metade do salário recebido habitualmente, com o Plano de Cargos e Salários aprovado vamos conseguir levar praticamente toda a remuneração com a aposentadoria”, explicou Amaro.

Bruno Pessoa, Diretor Administrativo e Financeiro da Strans, ressalta que esse é o momento de agradecer por essa conquista.

“Estamos aqui com os agentes de trânsito para agradecer o prefeito pela sanção do Plano de Cargos, Carreiras e Salários, passamos os três últimos anos ajustando e alinhando para que toda a categoria fosse beneficiada e no final do ano passado o prefeito enviou o projeto para câmara de vereadores e, em seguida, sancionou o PCCS e com isso a categoria vai ter, entre outros benefícios, uma aposentadoria mais digna”, ressaltou.

Segundo Biro Santos, Diretor de Operações da Strans, são 132 agentes que estão sendo beneficiados com o Plano de Cargos, Carreira e Salários.

“Há pelo menos 10 anos lutamos pelo PCCS para nossa categoria, em outros momentos, em outras gestões recebíamos só promessas e nunca tivemos êxito. Hoje, estamos aqui gratos pelo prefeito ter nos ouvido e principalmente cumprido sua palavra de sancionar nosso Plano de Cargos, Carreira e Salários que já vai ser efetivado agora no mês de maio conforme acordado. Por isso, estamos aqui para dar um abraço fraterno e de gratidão ao prefeito Dr. Pessoa”, concluiu Biro Santos.

HUT dá as boas-vindas aos novos estagiários do Programa de Extensão em Prevenção e Controle de Infecção

O Hospital de Urgência de Teresina (HUT) dá as boas-vindas aos 20 estudantes de Enfermagem selecionados para participar do Programa de Extensão em Prevenção e Controle de Infecção Relacionada à Assistência à Saúde. Os acadêmicos, cursando entre o 4º e 7º período, foram recebidos nesta terça-feira (2) com grande entusiasmo pela equipe do HUT. Eles iniciarão suas atividades a partir de hoje, integrando-se diretamente às práticas hospitalares essenciais.

Este programa, que conta com a participação voluntária dos estudantes, possui uma duração de seis meses, com a possibilidade de prorrogação por igual período, dependendo do desempenho e interesse dos participantes. Durante esse período, os estagiários terão uma oportunidade única de aprender e contribuir para as práticas de prevenção e controle de infecções em um ambiente hospitalar de referência.

Beatriz Carvalho, Coordenadora do Programa de Extensão do Serviço de Controle de Infecção Relacionada à Assistência à Saúde (SCIRAS) enfatiza a importância deste Programa para a educação dos jovens. Ela destaca que essa experiência proporcionará aos estudantes uma oportunidade valiosa de aplicar seus conhecimentos teóricos na prática, ao mesmo tempo em que são aprimorados para a melhoria dos protocolos de segurança e prevenção de infecções no ambiente hospitalar.

O HUT está confiante de que a integração desses estudantes trará benefícios mútuos, promovendo não apenas o desenvolvimento profissional dos participantes, mas também fortalecendo o compromisso da instituição com a excelência no cuidado ao paciente e na prevenção de infecções.

Fluxo turístico para Teresina cresce 14% em fevereiro e gera receita de 46 milhões

O ano de 2024 iniciou com boas perspectivas para o Turismo da cidade de Teresina. É o que constatou a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo (SEMDEC), através de estudos técnicos de sua Coordenação Especial de Turismo.

Calculado a partir de dados fornecidos pela CCR Aeroportos e de pesquisas de demanda realizadas no portão de embarque do Aeroporto de Teresina, o fluxo turístico apresentou crescimento de 14% em fevereiro de 2024, em relação ao mesmo período de 2023, passando de 44,1 mil turistas para 50,3 mil.

“Em fevereiro de 2023, estiveram em Teresina 44.057 turistas, contra 50.356 turistas em fevereiro de 2024, o que nos dá um crescimento de 14%. Esses visitantes geraram uma receita equivalente a R$ 46 milhões, que foram injetados na economia de Teresina”, afirmou o secretário da SEMDEC, Alessandro Dantas.

Os resultados das pesquisas de demanda, aplicadas periodicamente pela SEMDEC no portão de embarque do Aeroporto de Teresina, são cruzados com pesquisas paralelas de origem e destino, para identificar quem é turista, quem é de Teresina e quem é do interior que está apenas de passagem para embarcar.

“Pelas últimas pesquisas, identificamos que 45,3% dos passageiros embarcados em 2022 foram turistas, informação que levou a SEMDEC a calcular o fluxo global para Teresina naquele ano, que foi equivalente a 475,7 mil turistas. Em 2023, o fluxo saltou para 587,7 mil turistas, um crescimento de 23,5% no período. Nos dois primeiros meses de 2024, observa-se um crescimento significativo em relação ao mesmo período do ano passado, numa demonstração de que em 2024 alcançaremos patamares anteriores à pandemia”, esclareceu o coordenador de Turismo da SEMDEC, Eneas Barros.

Encerra nesta segunda-feira o prazo para renegociação de dívidas com o Fisco Municipal de Teresina

Encerra nesta segunda-feira, dia 1º de abril, o prazo para adesão ao Programa de Recuperação Fiscal de Teresina (RefisTHE) 2023.2, instituído pela Lei Complementar nº 6.032, de 24 de novembro de 2023. Através do RefisTHE, o contribuinte que possuir débitos com o Fisco Municipal pode renegociar as dívidas com descontos especiais.

O prazo de adesão ao RefisTHE iniciou-se no dia 11 de dezembro de 2023. Os benefícios do programa para pagamentos à vista variam de 50% até 100% de desconto sobre juros, multa e atualização monetária. Tratando-se de créditos consolidados para pagamento à vista, e que tenham execução fiscal ajuizada até 31/12/2012, será concedido desconto de 80% sobre a atualização monetária.

Além disso, o contribuinte poderá quitar créditos cuja constituição esteja pendente de julgamento de reexame necessário pelo Conselho de Contribuintes, ficando extinto o referido recurso. Outro benefício concedido ao contribuinte é o pagamento parcelado em até 90 parcelas, com desconto que pode chegar até 80% sobre multas e juros.

Vale lembrar que entre os tributos que fazem parte do programa estão IPTU, ISS (inclusive do Simples Nacional, desde que enviados pela Receita Federal ou PGFN para cobrança pela Prefeitura de Teresina), ITBI, taxas, multas das SAADS (antigas SDUs); Gerência de Vigilância Sanitária e Secretaria do Meio Ambiente.

Os interessados em aderir ao RefisTHE podem realizar simulações de parcelamento ou o pagamento à vista pela internet, através do endereço eletrônico: https://portal.teresina.pi.gov.br/portal-web .

A adesão ao programa pode ser realizada diretamente nas Centrais de Atendimento ao Público da Secretaria de Finanças, nos endereços abaixo:

– CAP Centro, localizada na rua Coelho Rodrigues, 1921, próximo à Praça do Fripisa, (segunda a sexta, das 8h às 13h)

– CAP Leste, situada no Espaço Show Automall, na avenida João XXIII (segunda a sexta, das 8h às 16h)

– CAP do shopping Rio Poty (segunda a sexta, das 8h às 17h)

Vale ressaltar que o horário de entrega de senhas nas Centrais de Atendimento ao Público pode ser reduzido em virtude do aumento de atendimentos no último dia de adesão ao programa.

O telefone (86) 99441-0885 também está disponível para mais informações, via WhatsApp.

 

Dr. Pessoa vistoria obra do Mercadão das Mulheres no Parque Brasil

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, realizou na tarde desta terça-feira (26) uma vistoria na obra da construção do Mercadão das Mulheres no bairro Parque Brasil, na zona Norte de Teresina.

O novo mercado possui um investimento de mais de R$6 milhões de reais, oriundos de uma operação de crédito junto ao Banco do Brasil, que serão aplicados em uma nova estrutura que abrange cerca de 78 boxes, sendo 13 de artesanato, 58 de lanchonete e 7 de salão de beleza. Além disso, serão incluídas 180 barracas móveis, bloco de banheiro, bloco administrativo, sala multiuso e sala de administração.

Fotos: Lucas Dias/Semcom

As empreendedoras que trabalham no local ofertam serviços de artesanato, venda de frutas e verduras, salão de beleza, comércio de roupas e produtos, atividades que serão potencializadas com a nova estrutura que será localizada na avenida Ester Neiva Ferraz, em uma área de construção de 2.572,22m² que vai atender mais de 240 mulheres.

O prefeito Dr. Pessoa destacou que está solicitando junto a construtora responsável pela obra mais celeridade para que o mercado possa ser entregue ainda no primeiro semestre deste ano.

“É uma obra que vai mudar a vida de centenas de mulheres e estamos buscando acelerar a obra, para que seja concluída o mais rápido possível e assim essas mulheres possam trabalhar em um local de primeira qualidade”, afirmou.

O superintendente Welton Bandeira, da Superintendência das Ações Administrativas Descentralizadas (SAAD) Norte, pasta responsável pela execução da obra

“A obra está 40% concluída e queremos a conclusão ainda no primeiro semestre. A gente espera conseguir essa antecipação, pois mulheres trabalhadoras, que sustentam as suas famílias e movimentam a economia da região que serão beneficiadas. Vamos fazer tudo o que for possível”, ressaltou.

A coordenadora do Mercadão das Mulheres, Cláudia Lira conta que acompanhar a construção do mercado é a realização de um sonho coletivo.

“Era um sonho impossível, e a prefeitura está tornando realidade. Tínhamos uma situação precária e ver o mercado sendo construído, com todo o aparato que nós mulheres precisamos, é muito gratificante”, concluiu.

Prefeitura retoma as atividades da Usina de Compostagem orgânica em Teresina

A Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Produção Agropecuária (SEMP) retomou as atividades com a Usina de Compostagem e para isso realizou um Termo de cooperação técnica com a empresa “Waste Reverse”. Parceria com uma empresa privada especializada em soluções ambientais, junto com a concessionária de Água e Esgoto do município (ÁGUAS DE TERESINA/AEGEA) na destinação correta de seus resíduos de Esgoto.

Em contrapartida, a Usina vai funcionar com a oferta dos compostos orgânicos para os pequenos agricultores que darão uma destinação correta dos resíduos das podas e roçagens otimizando o processo atual e reduzindo os custos da Prefeitura e espaço do aterro sanitário.

Conforme o secretário da SEMP, Paulo Roberto da Iluminação, é de suma importância o reativamento da Usina. “Essa parceria vai permitir que o grande volume de materiais orgânicos que seria descartado poluindo o meio ambiente, possa ser reaproveitado, incentivando uma atividade comercial e a produção orgânica no nosso município que ainda é muito pequena. E ainda vamos atender as hortas comunitárias e campos agrícolas cadastradas no programa”, disse o gestor.

Com essa iniciativa, a economia ganha força, permitindo que o ciclo correto de produção e aproveitamento de recursos se estabeleça. E além disso, podemos desenvolver ações voltadas a sustentabilidade, destacando-se pelo avanço da cobertura de esgotamento sanitário e a destinação correta de seus resíduos. Otimizando os espaços dos aterros sanitários que poderão ser utilizados para os demais compostos, destacou o secretário.

A Semp abrirá o processo de licitação para aquisição de sementes e de adubos que vai ajudar muito o pequeno produtor. Outro projeto desenvolvido, será o aproveitamento do lodo que fica nos reservatórios de água, poderá ser destinado para aterros sanitário, incinerador, agricultura, construção civil e reúso em indústria (como matéria prima).

HUT anuncia selecionados para Programa de Extensão em Prevenção e Controle de Infecção

O Hospital de Urgência de Teresina (HUT) anuncia os 20 estudantes de Enfermagem selecionados para participarem do Programa de Extensão em Prevenção e Controle de Infecção Relacionada à Assistência à Saúde. Esta iniciativa é parte dos esforços contínuos do HUT para aprimorar os cuidados de saúde e promover a formação acadêmica.

O programa, que terá duração de seis meses, contará com a participação de estudantes cursando entre o 4º e o 7º período de Enfermagem. Esses jovens talentos terão a oportunidade única de aprender e contribuir para as práticas de prevenção e controle de infecções em um ambiente hospitalar de referência como o HUT.

A aula inaugural está marcada para o dia 2 de abril, às 8h, nas instalações do próprio hospital. É necessário que todos os candidatos aprovados compareçam neste dia para receberem as orientações iniciais e conhecerem de perto a estrutura e as primeiras diretrizes do Serviço de Controle de Infecção Relacionada à Assistência à Saúde.

Ao final do programa, os participantes receberão um certificado de conclusão, registrando suas 240 horas de dedicação e aprendizado. Esse certificado não apenas enriquecerá seus currículos, mas também representará um marco em suas jornadas acadêmicas e profissionais.

O Programa de Extensão em Prevenção e Controle de Infecção Relacionado à Assistência à Saúde desempenha um papel crucial na promoção da segurança do paciente e na melhoria da qualidade dos serviços oferecidos pelo HUT. Além disso, proporciona aos acadêmicos uma experiência prática avançada, complementando sua formação teórica com vivências reais em um ambiente hospitalar de referência.

A lista completa dos selecionados pode ser acessada através desse link: https://drive.google.com/file/d/1OetoLc7R8Mqz-ubtBsiNaBYkz7NIxa7p/view

Para eventuais dúvidas ou mais informações sobre o programa, favor entrar em contato através do e-mail:  ccihhut@yahoo.com.br

Parabenizamos todos os selecionados e esperamos que aproveitem ao máximo esta oportunidade de crescimento e aprendizado.

RESULTADO_SELEÇÃO_PROGRAMA DE EXTENSÃO_SCIRAS_2.2024

Prefeitura planeja imunizar todas as 321 escolas municipais de Teresina durante Campanhas de Vacinação contra Gripe e Influenza

A Prefeitura de Teresina está empenhada em vacinar todos os alunos, professores e agentes de educação das 321 escolas do município durante as Campanhas de Vacinação contra Gripe e Influenza, realizadas pela Fundação Municipal de Saúde (FMS). Ao todo, serão contempladas 324.155 pessoas pertencentes a diversos grupos prioritários.

A vacinação teve início nesta segunda-feira, 25 de março, como parte das Campanhas Nacionais de Vacinação contra a Influenza (gripe) e Campanha de Vacinação nas Escolas. Em Teresina, as ações ocorrem simultaneamente em salas de vacina do município e nas escolas, visando ampliar as coberturas vacinais e reduzir os casos de doenças imunopreveníveis na capital.

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, enfatizou a importância da participação de todos os agentes, tanto da Secretaria Municipal de Educação (Semec) quanto da Fundação Municipal de Saúde, para alcançar a meta de imunização de pelo menos 90% da população prioritária.

“A intenção dessas campanhas é alcançar as crianças, as equipes das escolas e, principalmente, as famílias. Se conseguirmos conscientizar as mães dessas crianças, certamente será um passo importante para manter Teresina com uma cobertura vacinal elevada e livre da gripe e da influenza”, ressaltou o prefeito.

Dr. Pessoa e sua comitiva estiveram presentes na manhã desta segunda-feira no Centro Municipal de Ensino Infantil Helena Medeiros, no Bairro Matadouro, para o lançamento oficial das duas campanhas de imunização.

Segundo Emanuelle Dias, coordenadora de vacinação da FMS, a estratégia deste ano será ampliar gradativamente os públicos conforme a disponibilidade de doses e capacidade das salas de vacinação. Mais detalhes sobre os grupos prioritários e pontos de vacinação serão divulgados durante a próxima semana.

A professora Suzana Sales, da primeira da escola a receber a vacina, contou que este é um momento relevante não apenas para a comunidade escolar, mas também para toda a população. “Queremos manter não apenas nossas crianças livres dessas doenças, mas também toda a população incluída nos grupos prioritários destas campanhas este ano”, destacou.

Representando os alunos das escola, o pequeno Alisson Ravi, de 5 anos, recebeu a vacina com um pouco de nervosismo, mas logo se mostrou aliviado.

“Temos que nos vacinar para não ficar doentes, e minha mãe veio para a escola hoje. Juntos, eu, ela e meus amigos vamos ficar livres da gripe”, disse o aluno.

Entre os grupos prioritários da campanha da gripe estão crianças de seis meses a menores de seis anos, gestantes, puérperas, idosos com 60 anos ou mais, trabalhadores da saúde, pessoas com deficiência permanente, pessoas com comorbidades, professores, povos indígenas, entre outros.

Em 2023, foram examinadas 2.671 amostras clínicas encaminhadas por estabelecimentos de saúde de Teresina, das quais 408 foram positivas para algum vírus respiratório. A Influenza tipo B registrou 25 casos positivos e a Influenza tipo A, 23, totalizando 48 casos positivos de Influenza durante o ano.

PMT: Em Brasília, secretários alinham operação de crédito para Teresina junto ao BRB

Nesta segunda-feira (25), por determinação do prefeito Dr. Pessoa, secretários do município estiveram em Brasília para uma reunião de alinhamento com a Gerente Geral da Plataforma Governamental do Banco Regional de Brasília (BRB), Natália Moellmann Gomes. No encontro, o Secretário Municipal de Planejamento e Coordenação, João Henrique Sousa; o secretário de Finanças, Danilo Bezerra; e o presidente da Empresa Teresinense de Desenvolvimento Urbano (ETURB), João Duarte, dialogaram sobre a parceria e cooperação das instituições na capital.

De acordo com o secretário João Henrique, foram discutidas algumas pautas importantes. “O prefeito Dr Pessoa solicitou que estivéssemos em Brasília para uma conversa mais alinhada com o BRB e estamos nesta missão com os demais secretários, João Duarte e Danilo Bezerra. Tratamos da liberação do financiamento com a instituição, no valor de R$100 milhões, bem como sobre a instalação de novas agências na cidade. Foi produtivo, saímos daqui mais próximos da concretização desses acordos e cientes de que trabalhamos para o melhor de Teresina”, explicou.

No início deste mês de março, o prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, recebeu o presidente do Banco Regional de Brasília (BRB), Paulo Henrique Costa e comitiva. A visita institucional serviu para discutir as possibilidades de parcerias ou cooperação na relação entre as instituições.

O Banco Regional de Brasília (BRB) é um banco conhecido pela atuação, no crédito rural, com servidores, com o crédito imobiliário e com os programas sociais. Durante a reunião, o gerente do BRB, falou da satisfação em retornar a Teresina e destacou a intenção de criar um vínculo institucional ainda maior entre a Prefeitura e o Banco.

“Nós viemos tratar da chegada do BRB a Teresina. Tratamos inúmeros projetos aqui de financiamentos que o BRB está colocando à disposição da prefeitura, como agricultura familiar, obras de infraestrutura e saneamento, o BRB está à disposição para apoiar. Também com a abertura de novas agências, a gente espera melhorar as condições de vida, gerar emprego, gerar renda, ser mais uma alternativa de instituição financeira para os servidores públicos municipais. Uma instituição financeira, quando chega em algum lugar, traz sempre muita prosperidade. É isso que esperamos trazer para Teresina, mais oportunidades e negócios, mais felicidade. Acreditamos que ter mais uma alternativa em Teresina vai fazer muito bem a todos” afirmou Paulo Henrique.