Prefeitura de Teresina retoma atividades do Comitê Emergencial contra enchentes

Foi realizada na última sexta-feira (06), a retomada das atividades do Comitê Emergencial de Prevenção e Combate às Enchentes de Teresina. O encontro ocorreu na sede da Superintendência de Ações Administrativas Descentralizadas (SAAD/Norte) e foi conduzido pelo prefeito Dr. Pessoa, reunindo representantes de diversos órgãos da Administração Municipal, como a Defesa Civil, a Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi), além das SAADs de todas as regiões da capital.

Durante a reunião, foram discutidas medidas preventivas e estratégias para minimizar os impactos das chuvas no período chuvoso, especialmente em áreas mais vulneráveis da cidade. O prefeito destacou a importância do planejamento e da união entre as secretarias para garantir a segurança da população.

“Estamos priorizando as ações preventivas, porque sabemos o quanto as chuvas podem causar transtornos, especialmente nas comunidades mais carentes. A união entre os órgãos municipais é essencial para que possamos agir com rapidez e eficiência”, afirmou Dr. Pessoa.

O Comitê Emergencial definiu ações de curto prazo, como a intensificação do monitoramento de áreas de risco, campanhas educativas para a população e a mobilização de equipes para emergências. “Nosso objetivo é reduzir ao máximo os impactos e proteger vidas. Isso exige trabalho conjunto e compromisso”, enfatizou o prefeito.

A gestão municipal também reforçou que seguirá trabalhando para encontrar soluções de longo prazo, como melhorias na infraestrutura de drenagem e o reassentamento de famílias que vivem em áreas sujeitas a alagamentos.

Prefeitura de Teresina decreta pontos facultativos no período das festividades de final de ano

A Prefeitura de Teresina divulgou, por meio do Decreto n.º 27.346, de 04 de dezembro de 2024, publicado na edição desta sexta-feira (06), do Diário Oficial do Município (DOM), informações sobre os pontos facultativos nas repartições públicas da Administração Municipal Direta, Indireta, considerando as festividades alusivas ao Natal e Ano Novo.

De acordo com o Decreto, Artigo único, fica facultado, aos servidores os dias 24 de dezembro, (véspera de Natal) e 31 de dezembro (véspera de Ano Novo), ressalvados os serviços essenciais e de interesse público, prestados ao Município à população, que deverão ser realizados normalmente, em especial aqueles:

I – no âmbito da Fundação Nacional de Saúde (FMS) – Hospitais, Maternidades, UPA, SAMU, laboratórios centrais, CAPS, este último especificamente nos setores de internação para assistência do paciente, que deverão funcionar normalmente;

II – no âmbito da Superintendência Municipal de Transportes e Trânsito (STRANS), os serviços prestados pelos Agentes Municipais de Operação e Fiscalização de Trânsito;

III – no âmbito da Secretaria Municipal de Governo (SEMGOV), os serviços prestados pela Guarda Municipal de Teresina.

Caberá aos dirigentes dos órgãos e entidades municipais observar o funcionamento dos serviços essenciais correspondentes às respectivas áreas de sua competência nos pontos facultativos e feriados.

Núcleos de Assistência Fiscal de Teresina terão funcionamento alterado neste fim de ano

A Prefeitura Municipal de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Finanças (SEMF), informa sobre o funcionamento dos Núcleos de Assistência Fiscal (NAFs) neste mês de dezembro. O NAF Cesvale ficará fechado e só retorna em 2025. O NAF Estácio ficará fechado e só retorna em 2025.

O NAF UESPI continua em funcionamento em seu endereço na Rua Desembargador Berilo Mota, S/N, Campus Clóvis Moura, Dirceu, de segunda a sexta, de 8h às 12h e 14h às 18h. O NAF UNIFSA funciona até dia 06/12 na avenida Walter Alencar, 665, bairro São Pedro, terça e quinta, das 10h às 12h.

Os NAFs oferecem serviços de assistência fiscal gratuita a pessoas físicas e de baixa renda, contribuintes de tributos fiscais.

Prefeitura de Teresina conclui entrega de moradias do Conjunto Habitacional Leonel Brizola

O prefeito de Teresina Dr. Pessoa, fez a entrega nesta terça-feira (03), de cinquenta unidades habitacionais do Conjunto Leonel Brizola, localizado na zona Norte da capital. Essa é terceira e última etapa das unidades habitacionais para as famílias que perderam suas residências devido às fortes chuvas que atingiram a cidade nos anos de 2021 e 2022.

A obra da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano e Habitação (SEMDUH) beneficiou 50 famílias que receberam as chaves de suas novas casas, concluindo um projeto de 112 famílias ao todo. As casas têm dois quartos, banheiro, sala e cozinha.

“As famílias que estão recebendo as chaves de suas casas hoje, foram tiradas de áreas de risco na cidade. Fizemos a remoção delas e estamos dando unidades habitacionais para que elas vivam com dignidade. E não só a entrega de uma moradia, mas de casas com qualidade, infraestrutura e acessibilidade sem pagar nenhuma quantia, e alegra meu coração, saber que tantas famílias passarão o primeiro Natal de casa nova” declarou o prefeito Dr. Pessoa.

O secretário da SEMDUH, James Guerra, agradeceu a parceria das secretarias que apoiaram na concretização da obra, e fez um retrospecto de quando assumiram a Prefeitura em 2021. “Nenhuma obra desse tamanho consegue ser feita se não for com o apoio de várias secretarias, graças a Deus, com a equipe muito boa, conseguimos contar com o apoio de todos. Eu me lembro que, assim que começou o primeiro dia da gestão do Dr. Pessoa, em 2021, a cidade foi acometida, no dia 31 de dezembro, por uma chuva fortíssima. E essa chuva foi tão forte que destruiu a galeria. Inundou aqui a zona Norte, praticamente destruiu o bairro do Satélite e outros pontos da cidade, a comoção muito grande. E isso gerou em nós uma capacidade de reação chefiada pelo prefeito Dr. Pessoa e então começamos um trabalho de obras de drenagem que resultaram na construção da galeria da zona Leste, grande parte dela, que o prefeito entrega ainda nesse mês de dezembro. Na criação de uma bacia de contenção lá no bairro do Satélite que também será entregue em dezembro, também resultou na construção das casas do Parque Rodoviário, na zona sul, e enfim na construção dessas casas do Leonel Brizola, que são 112 unidades”, ressaltou James Guerra.

As novas moradias simbolizam o compromisso da gestão municipal com a garantia de direitos e a promoção de condições de vida digna para os teresinenses.

Uma das contempladas Marinalva Borba da Silva, representou as demais famílias e falou da felicidade que estava estampada no rosto de tanta emoção. “Hoje eu estou com um coração cheio de gratidão, e acredito que seja o sentimento de todas as famílias que estão aqui, eu estou muito feliz, e por isso eu queria agradecer o programa Moradia Solidária, as assistentes sociais, o prefeito Doutor Pessoa, secretário James Guerra, a todo esse grupo que se doou muito para que esse nosso sonho acontecesse, muito obrigada”, agradeceu emocionada Marinalva Borba.

Prefeito Dr. Pessoa entrega reforma e ampliação do CMEI Louvor e Vida

Inauguração do CMEI Louvor e Vida (Fotos: Afonso Celso)

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, participou nesta segunda-feira (02) de solenidade de inauguração do Centro Municipal de Educação Infantil Louvor e Vida, localizado no bairro Água Mineral, zona Norte da capital. A comunidade escolar recebeu  a nova estrutura.

Na oportunidade, o prefeito Dr. Pessoa agradeceu a cada trabalhador e parceiro envolvido nas obras. “Nós montamos essa escola nos mínimos detalhes, tudo foi feito para essas crianças, que precisavam desse carinho. Pegamos esse local, era uma coisa pequena, um projeto em andamento, não tinha metade do que estamos entregando hoje. Uma obra de qualidade que teve coração, teve gestão, amor ao próximo e vários sentimentos envolvidos”, afirmou.

Além de três novas salas de aula para atender a Educação Infantil, reformulação dos banheiros e readequação da sala dos professores, a unidade escolar também ganhou um pátio e rampas.

O secretário de Educação, professor Reinaldo Ximenes, falou em seu discurso que a reforma e ampliação da Escola, custou em torno de R$ 1,3 milhão aos cofres públicos de Teresina. “Trabalhamos muito para que no próximo ano, o CMEI Louvor e Vida que tem 178 crianças matriculadas possa receber mais alunos e funcionar em regime integral, é uma obra que estava sendo anunciada por toda a zona Norte, principalmente aqui nesta região do bairro Água Mineral, na Vila Cristalina. Entregando tudo pronto para receber as crianças em 2025”, declarou.

Para a diretora, Rosilene Maria Brito Carneiro, é só alegria. “Hoje para a nossa comunidade que tem muitas crianças matriculadas é uma realização de um sonho. Antes, a nossa Escola só tinha quatro salas, e com a reforma podemos contar com mais espaços, onde vamos receber crianças de maior idade. Estamos com novo pátio, e com uma estrutura para ser de tempo integral, conforme foi anunciado pelo secretário”, comentou a diretora.

 

Durante o Dezembro Vermelho, coordenação de IST/AIDS desenvolve ações de prevenção

Dezembro é um mês dedicado à conscientização da prevenção do HIV/Aids. A coordenação de IST/AIDS da Fundação Municipal de Saúde (FMS) Teresina está realizando diversas ações que levam conscientização e prevenção. Técnicos da coordenação estarão distribuindo material educativo e distribuição de preservativos em locais de grande movimentação da cidade, como praças, shoppings, escolas e empresas.

“Durante todo o mês de dezembro nós intensificamos o trabalho que fazemos durante todo o ano. Disponibilização de preservativos, incentivo através de palestras educativas dentro das unidades e realizando visitas domiciliares com os Agentes Comunitários de Saúde, além de realizar testes rápidos no maior número de unidades possíveis”, explica Alana Niége, coordenadora de IST/AIDS da FMS.

O Dezembro Vermelho, campanha instituída pela Lei nº 13.504/2017, marca uma grande mobilização nacional na luta contra o vírus HIV, a Aids e outras IST (infecções sexualmente transmissíveis), chamando a atenção para a prevenção, a assistência e a proteção dos direitos das pessoas infectadas com o HIV.

A campanha é constituída por um conjunto de atividades e mobilizações relacionadas ao enfrentamento ao HIV/Aids e às demais IST, em consonância com os princípios do Sistema Único de Saúde, de modo integrado em toda a administração pública, com entidades da sociedade civil organizada e organismos internacionais.

Prefeitura de Teresina supera 12 mil animais vacinados contra a raiva, nas zonas rural Norte e Leste

A Gerência de Zoonoses de Teresina informa que a Campanha de Vacinação Antirrábica Animal 2024 já foi concluída nas zonas rural Norte e Leste do município. Ao todo, foram vacinados 12 mil cães e gatos, alcançando uma cobertura de 83%.

Essa importante ação visa proteger a saúde dos animais e prevenir casos de raiva, uma zoonose grave que pode ser transmitida aos humanos. A campanha segue o compromisso da Prefeitura de garantir a imunização e o controle da doença, com ampla mobilização e apoio das comunidades.

Nos próximos dias, os esforços da campanha serão direcionados para outras áreas da cidade (zona rural sul e sudeste), com o objetivo de ampliar ainda mais a cobertura vacinal. A colaboração da população é essencial para o sucesso dessa campanha de vacinação antirrábica animal.

Obras do Parque Floresta Fóssil serão concluídas em dezembro

A Prefeitura de Teresina, por meio da Superintendência das Ações Administrativas Descentralizadas (SAAD) Centro, entregará a obra do Parque Floresta Fóssil, localizado no bairro Primavera, ainda neste mês de dezembro. O anúncio foi feito nesta quinta-feira (28) pelo superintendente Roncalli Filho. O museu contará com um salão para exposições, banheiros adaptados, salas de apoio a pesquisadores, um auditório e um mirante.

Segundo Roncalli Filho, o parque passou por uma série de melhorias, incluindo a instalação de brises metálicos, a finalização das rampas de acesso, as últimas etapas de pintura, o término do estacionamento e das vias de acesso ao museu, além de todo o trabalho de urbanização e replantio da vegetação.

O investimento, superior a R$ 20 milhões, abrange as estruturas das margens Leste e Oeste do rio Poti, contemplando um Museu de Paleontologia no bairro Ilhotas e um centro de apoio ao visitante no lado Leste, além de duas pontes para pedestres e diversas trilhas para a apreciação da natureza do parque.

“As obras do Parque Floresta Fóssil refletem o compromisso da SAAD Centro e, com a entrega dessa grande obra, colocarão Teresina na rota do turismo arqueológico nacional e internacional”, afirma o superintendente Roncalli Filho.

Prefeito Dr. Pessoa entrega prêmio “Teresa Cristina” a empresas que incentivam a igualdade de gênero no mercado de trabalho

Entrega do Prêmio Teresa Cristina (Fotos: Dantércio Cardoso).

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, participou, na manhã desta quinta-feira (28), da cerimônia de entrega do prêmio “Teresa Cristina”, que reconhece empresas que promovem a equidade de gênero no mercado de trabalho. A 4 ª edição do Prêmio Teresa Cristina é promovida pela Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM), em parceria com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo (SEMDEC).

Dr. Pessoa destaca a importância do trabalho das empresas, em especial, o reconhecimento do trabalho feminino. “Parabenizamos e agradecemos aos empresários por terem aceito participar desse projeto, encabeçado pelas secretarias das Mulheres e a Semdec, e promoverem ações que dão igualdade e espaço para as mulheres serem inseridas no mercado de trabalho, conforme elas merecem”, falou o prefeito.

A secretária da SMPM, Karla Berger, falou do sentimento de poder criar o “Prêmio Teresa Cristina”, que ela destaca como uma das grandes iniciativas da secretaria da Mulher.

“O prêmio se deu pelo nome da nossa Teresa Cristina, o nome da nossa cidade Teresina. O objetivo é justamente trazer as empresas privadas para dentro da gestão, mostrando a importância do trabalho que a gente faz na secretaria da Mulher e, ao mesmo tempo, incentivando as empresas a olharem cada vez mais para a equidade de gênero, para a valorização da mulher no mercado de trabalho, uma parceria que a gente faz também com o intuito de fazer com que essas empresas possam abrir vagas no mercado de trabalho para mulheres que nós capacitamos através dos nossos serviços, do Florescer, do Centro de Referência”, enfatizou.

Nessa 4ª edição, os participantes do prêmio tiveram a oportunidade de conhecer a Casa da Mulher Brasileira, ver o núcleo de autonomia financeira, e a importância dessa parceria. “Trouxemos as empresas para conheceram o Prodatec, que é o balcão da Mulher da Trabalhadora, e assim, pudessem ajudar a Secretaria da Mulher, através da participação das mulheres, como muitas fizeram durante toda essa minha gestão. Então, sou muito grata, a rede privada de Teresina, todos os participantes, a SEMDEC que teve um papel fundamental. Finalizo na minha gestão o Prêmio Teresa Cristina com muito entusiasmo, esperando, inclusive, e desejando que a próxima gestão veja a importância e dê continuidade a esse prêmio”, destacou Karla Berger.

O Prêmio Teresa Cristina foi criado pelo Decreto nº 22.223, 14 de março de 2022, e é dividido em três categorias: pequena, média e grande empresa. Ao todo, 14 empresas receberão o troféu Teresa Cristina por executarem práticas em busca da equidade de gênero dentro do mercado de trabalho.

HUT lança Fase II do Projeto Lean nas Emergências com enfoque na melhoria do atendimento e satisfação dos usuários

O Hospital de Urgência de Teresina (HUT) realizou, nesta quinta-feira (28), o lançamento da Fase II do Projeto Lean nas Emergências, uma iniciativa promovida pelo Ministério da Saúde em parceria com o Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (PROADI-SUS). O projeto busca melhorar os processos hospitalares, reduzir desperdícios e promover melhorias significativas nos fluxos de trabalho e na qualidade dos serviços prestados à população.

Com ações direcionadas à reorganização dos fluxos hospitalares, o Projeto Lean pretende tornar as emergências e demais áreas do hospital mais eficientes, além de desenvolver estratégias específicas, como o Plano de Capacidade Plena, para lidar com situações de superlotação. A iniciativa também prevê a criação de uma plataforma digital para o compartilhamento de experiências e materiais que auxiliam na qualificação contínua das equipes.

A expectativa é que essas mudanças impactem no tempo de espera e na qualidade do atendimento, aumentando a agilidade das atividades assistenciais e o giro de leitos, ao mesmo tempo em que preserva a permanência média dos pacientes. Essas transformações também visam promover uma experiência mais satisfatória para os usuários e maior motivação para os colaboradores.

O evento contou com a participação dos diretores do HUT, colaboradores das áreas assistenciais e administrativas, além dos representantes do Hospital Sírio-Libanês, Breno Dantas e Thais Falcão. “O sucesso desse projeto depende do comprometimento e colaboração de todos os colaboradores”, ressaltou Breno Dantas.

Em um momento de descontração, os colaboradores encenaram uma peça teatral inspirada nos personagens do filme Divertidamente, representando as emoções que estarão presentes ao longo dessa jornada de transformação, mas ressaltando que a Alegria deve ser o sentimento predominante durante todo o processo. Ao lançar a Fase II do Projeto Lean, o HUT reafirma seu compromisso com a inovação e a qualidade no atendimento.