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FMS retoma atendimento odontológico na UBS Buenos Aires


A Fundação Municipal de Saúde (FMS) anunciou a retomada do atendimento odontológico na Unidade Básica de Saúde (UBS) Buenos Aires, localizada na zona norte de Teresina. A sala de odontologia do local foi desinterditada pelo Conselho Regional de Odontologia (CRO) nesta quarta-feira (29), permitindo que a população volte a usufruir desse serviço.

A interdição havia ocorrido em novembro de 2023. Durante a fiscalização, o CRO constatou irregularidades, como ferrugem, infiltrações, necessidade de modificação das torneiras para lavagem das mãos, materiais esterilizados sem data e registro, mofo, classificação inadequada do lixo, materiais vencidos, necessidade de renovação da pintura com tinta lavável e ausência de tampa para o ralo. A FMS informa que essas questões foram devidamente resolvidas, possibilitando a retomada do atendimento.

Em janeiro de 2025, a nova diretoria da FMS realizou um diagnóstico que revelou a interdição de 21 salas de odontologia pelo CRO, além da suspensão das atividades em outras 24 devido à falta de materiais odontológicos. Com base nesse levantamento, a FMS deu início a um plano de reestruturação dos serviços odontológicos na capital.

Dante Freitas, gerente de saúde bucal da FMS, informou que a instituição está trabalhando arduamente para, gradativamente, restabelecer esses serviços. “Teresina já foi referência nacional em odontologia. Precisamos retomar o que éramos antes. Estamos recebendo o apoio da alta gestão para que isso se concretize.”

O gerente também destacou que, dos seis locais que prestavam serviços odontológicos de urgência, apenas um estava em funcionamento no dia 2 de janeiro devido à falta de materiais odontológicos. “Gradativamente, essa situação está sendo normalizada, e iremos prestar um serviço de qualidade e excelência à população”, concluiu.

29 de janeiro de 2025 em Ação, Administração, FMS, FMS, Gestão, PMT

SDU Sul realiza mutirão de limpeza no Mercado do Parque Piauí

A Prefeitura de Teresina, por meio da Superintendência de Desenvolvimento Urbano Sul (SDU Sul) e da Coordenação de Serviços Urbanos, realizou um mutirão de limpeza no Mercado do Parque Piauí, garantindo um ambiente mais organizado e seguro para todos. A ação incluiu a poda de árvores e a higienização de diversas áreas do mercado.

O mutirão aconteceu na terça-feira (28), nos turnos da manhã e da tarde, contando com a atuação de 30 trabalhadores. Foram realizadas a limpeza das áreas de verduras, carnes, peixes e frango, além da higienização das caixas de gordura e a poda de todas as árvores do mercado.

De acordo com o coordenador Islanilton Gomes, a limpeza será feita regularmente. “Realizamos uma limpeza completa, incluindo a área externa do mercado. Esse mutirão acontecerá a cada 15 dias, com toda essa equipe, para manter o espaço sempre limpo e organizado. Nosso objetivo é proporcionar um ambiente mais saudável e agradável para a população fazer suas compras com tranquilidade”, afirmou.

A SDU Sul reforça a importância da colaboração de cada teresinense na preservação do espaço, contribuindo para que o mercado permaneça sempre limpo e bem cuidado.

29 de janeiro de 2025 em SDU SUL, Serviço

IPMT reforça necessidade da prova de Vida para aposentados e pensionistas

A Prefeitura de Teresina, através do Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT), informa aos aposentados e pensionistas que a prova de vida 2025 já está valendo desde o início de janeiro. O procedimento indispensável para a regular manutenção do benefício pode ser feito de forma online e presencial.

De acordo com o gerente de Previdência do Município, Ítalo Veloso, para o mês de janeiro a era esperado um total de 642 segurados, mas, até o momento, apenas 216 compareceram ou fizeram a prova de vida de forma online.

“É importante que os beneficiários façam a prova de vida com urgência. Nós já estamos no final de janeiro e 426 segurados ainda são esperados pelo instituto. Queremos ressaltar que o aposentado ou pensionista que não fizer a prova de vida no seu mês de aniversário, terão seus benefícios cortados no mês seguinte”, enfatizou Ítalo.

Os beneficiários podem fazer a prova de vida através do aplicativo Meu RPPS, disponível gratuitamente para download nas principais plataformas, selecionar a Cidade de Teresina e seguir as instruções do aplicativo.

Caso o servidor prefira fazer a prova de vida pessoalmente, ele poderá se dirigir à sede do Instituto, na Rua Firmino Pires, N° 379, no Edifício Saraiva Center, com os documentos de Identificação pessoal, no horário das 7h30 às 13h30.

“Com a realização da prova de vida 2025, o IPMT reafirma seu compromisso com a eficiência, segurança e transparência na gestão previdenciária, além da garantia que os direitos dos beneficiários sejam preservados”, garantiu o presidente do Instituto, José João.

29 de janeiro de 2025 em IPMT, Serviço

Colaboradores do HUT passarão por treinamento para aprimorar a qualidade no atendimento


Os colaboradores do Hospital de Urgência de Teresina (HUT) participarão de um treinamento e avaliação sobre qualidade e agilidade no atendimento. O HUT é o primeiro hospital do Piauí selecionado para a Fase II do Projeto Lean nos Hospitais, uma metodologia de avaliação e qualificação dos serviços de saúde desenvolvida por meio do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do SUS (Proadi-SUS) e executada em parceria com o Hospital Sírio-Libanês.

Nesta quinta-feira (30) e sexta-feira (31), profissionais do Hospital Sírio-Libanês estarão em Teresina para uma reunião com diretores e colaboradores do HUT, na qual serão trabalhadas a otimização dos fluxos e dos processos do pronto atendimento e do centro cirúrgico. O objetivo é construir uma cultura de resultados, eliminar desperdícios e melhorar o bem-estar dos pacientes do SUS. A Fase II do projeto se estenderá até 2026.

A expectativa é que essas mudanças impactem o tempo de espera e a qualidade do atendimento, aumentando a agilidade das atividades assistenciais e o giro de leitos, ao mesmo tempo em que se preserva a permanência média dos pacientes. Essas transformações também visam proporcionar uma experiência mais satisfatória para os usuários e maior motivação para os colaboradores.

A metodologia Lean é uma filosofia de melhoria contínua baseada em tempo e valor, estruturada para garantir fluxos contínuos e eliminar atividades de baixo valor agregado. Essa abordagem tem como principal objetivo assegurar que todos os processos hospitalares sejam eficientes e focados em oferecer o melhor cuidado possível ao paciente.

“A participação do HUT na prática de atividades baseadas no Lean reafirma o compromisso do hospital com a excelência na gestão hospitalar, sempre buscando aperfeiçoar o cuidado ao paciente”, afirmou Aranucha Brito, diretora-geral do HUT.

29 de janeiro de 2025 em Ação, Administração, Capacitação, Gestão, HUT, PMT

Prefeitura de Teresina e Caixa Econômica irão distribuir 160 novas unidades habitacionais para famílias de baixa renda

 

O prefeito de Teresina, Silvio Mendes, assinou, na manhã desta quarta-feira (29), um contrato com a Caixa Econômica Federal para selecionar as famílias que receberão 160 unidades habitacionais destinadas a pessoas de baixa renda. As casas serão construídas pelo órgão federal no bairro Angelim.

A assinatura aconteceu durante uma reunião no Salão Nobre do Executivo Municipal, onde também foi anunciada a liberação de alvarás para a construção civil no prazo de até 24 horas. O prefeito destacou a insuficiência de habitações para a população, um problema que será enfrentado com a construção das novas casas. “Teresina tem um déficit habitacional de 40 mil moradias e é preciso agir rapidamente, pois há muitas pessoas sem teto. Com isso, vamos gerar emprego, gerar renda, atender quem mais precisa e promover justiça social”, afirmou.

Conforme explicou o presidente do Sindicato da Indústria da Construção Civil, Guilherme Fortes, o projeto não trará custos para o erário municipal. “Este é um projeto em parceria com o Governo Federal e a Caixa Econômica, sem ônus para o prefeito. A prefeitura não terá nenhuma despesa”, ressaltou.

De acordo com Guilherme Fortes, cabe à prefeitura selecionar os futuros moradores das unidades habitacionais. “A seleção seguirá uma portaria do Governo Federal que estabelece critérios simples: 50% das vagas serão reservadas para pessoas cadastradas no CadÚnico, 3% para idosos e 3% para pessoas com deficiência”, explicou.

Este ato representa um passo importante para garantir um dos direitos mais fundamentais aos mais necessitados: o direito à moradia. A prefeitura reafirma seu compromisso de não deixar ninguém para trás.

 

 

29 de janeiro de 2025 em Ação, Administração, Moradia, PMT

SEMPLAN reúne órgãos da gestão para alinhar planejamento estratégico e monitoramento de indicadores

A Secretaria Executiva de Planejamento Estratégico e Gestão (SEPLAG), vinculada à Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão (SEMPLAN), promoveu um encontro com os órgãos que integram a administração municipal para apresentar a metodologia de acompanhamento e ajuste na formulação dos planos estratégicos. Esses instrumentos servirão como diretriz para a gestão ao longo da gestão.

Foram definidos eixos estratégicos, como infraestrutura, habitação e mobilidade; meio ambiente; governança e economia; educação e inclusão social; saúde e assistência social; e segurança. Cada um deles deverá ter metas estabelecidas, que serão acompanhadas de forma sistemática.

Esse planejamento proporciona maior eficiência na construção das peças orçamentárias do município e na implementação de projetos e programas. “Estamos iniciando esse trabalho, que é uma responsabilidade da SEPLAG. Os órgãos terão um prazo para desenvolver seus planejamentos, e nós realizaremos um acompanhamento contínuo com cada secretaria. Isso é essencial, pois, dessa maneira, conseguiremos elaborar um orçamento que atenda, de forma eficaz, a todas as iniciativas e ações da prefeitura”, destacou Daniel Pereira, secretário executivo da SEPLAG.

Cabe à SEMPLAN supervisionar, em parceria com secretarias, fundações e demais instituições, a formulação dos planos, projetos e programas a serem executados na cidade, garantindo a adequação orçamentária e sua aplicação. Além disso, é responsabilidade da pasta monitorar indicadores em diversas áreas de atuação, incluindo aqueles relacionados aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODSs).

29 de janeiro de 2025 em Ação, Administração, SEMPLAN

Museu de Arte Sacra Dom Paulo Libório está aberto para visitas ao público e resgata memória religiosa local

Museu de Arte Sacra Dom Paulo Libório

Uma das casas de cultura pouco conhecidas pela cidade é o Museu de Arte Sacra Dom Paulo Libório, um espaço que faz parte do conglomerado da Fundação Municipal de Cultura, voltado para a exibição, conservação e preservação de peças religiosas que refletem a cultura e a religiosidade local. Esculturas, imagens, sinos, turíbulos são apenas alguns dos itens disponíveis para exibição no museu.

Museu de Arte Sacra Dom Paulo Libório

O Museu de Arte Sacra Dom Paulo Libório foi inaugurado no ano de 2011, durante as comemorações do aniversário da cidade. Ao longo de mais de 10 anos de funcionamento, o museu conta com um grande acervo de objetos sacros adquiridos pela Prefeitura de Teresina. A coleção conta com cerca de duas mil peças, datadas a partir do século 17, com objetos religiosos não só do Piauí, mas de outros estados e até do exterior.

Museu de Arte Sacra Dom Paulo Libório

O museu está aberto, e fica localizado na rua Olavo Bilac, 1481, Centro (Sul) Teresina, com horários de visitação de segunda a sexta, pela manhã de 9 as 12 horas e a tarde de 13 as 17 horas, com um valor simbólico de dois reais destinado para a manutenção e funcionamento do museu.

29 de janeiro de 2025 em Administração, cultural, FMC

Prefeito Silvio Mendes autoriza emissão de alvarás para a construção no prazo de 24h em Teresina

O Prefeito Silvio Mendes anunciou, nesta quarta-feira (29), a liberação de alvarás de obras de construção civil em Teresina em até 24 horas. A proposta faz parte da meta da prefeitura de movimentar a economia, dar trabalho a quem não tem, melhorar a renda das pessoas e desburocratizar o setor.

Nesse primeiro momento, o foco da liberação são as construções de até 750 metros quadrados que terão um processo simplificado, online e autodeclaratório.

De acordo com o prefeito, Teresina tem exemplos de diversas pessoas que quiseram fazer investimentos na cidade e não conseguiram. Desse modo, agilizar a liberação dos alvarás contribuirá para acelerar esse desenvolvimento. “A liberação dos alvarás será autodeclaratória, naturalmente a prefeitura vai acompanhar a fiscalização. Os imóveis de até 750 metros quadrados de área construída serão liberados rapidamente, em poucas horas. Precisamos fazer uma coisa que seja boa para cidade e para todos nós, liberar de forma rápida o alvará de construção”, declarou o gestor.

O prefeito destacou ainda que a capital possui déficit e essa liberação vai dar celeridade ao setor da construção civil. “Teresina tem um déficit habitacional de 40 mil moradias e é preciso agilizar porque tem gente que não tem teto. Assim, vamos gerar emprego, gerar renda, atender quem não tem e fazer justiça social”, ponderou o chefe do Palácio da Cidade.

O presidente do Sindicato da Indústria da Construção Civil (SINDUSCON), Guilherme Fortes, acredita que com o comprometimento do Prefeito e da atual gestão, o trabalho será feito da melhor forma gerando renda para os teresinenses. “Queremos alvarás rápidos, queremos geração de emprego e renda, queremos cidadania para os teresinenses. Ver os gestores da Prefeitura comprometidos é um presente porque tenho certeza que quando se tem o desejo, e isso é reverberado para as pessoas com quem se trabalha, vai dar certo principalmente com agendas sendo marcadas para as coisas acontecerem”, destacou.

Participaram da reunião as Secretarias Municipais de Finanças, Meio Ambiente, Administração e Recursos Humanos; as Superintendências de Desenvolvimento Urbano (SDUs); Empresa Teresinense de Processamento de Dados (PRODATER); Gerência de Vigilância Sanitária (GEVISA); Conselho de Arquitetura e Urbanismo (CAU); Sindicato da Indústria da Construção Civil (SINDUSCON); Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (CREA) e os Cartórios da capital.

29 de janeiro de 2025 em Ação, Administração, Gestão, Manchete Principal, REUNIÃO

SEMEC finaliza 1º Encontro de Gestores Escolares para planejar o ano letivo

O 1º Encontro de Gestores Escolares da Rede Municipal de Ensino, promovido pela Secretaria Municipal de Educação (SEMEC), foi encerrado nesta quarta-feira (29). O evento, que aconteceu nos dias 28 e 29 de janeiro, reuniu gestores das Escolas Municipais e Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) de diversas regiões de Teresina, com encontros realizados no CEFOR. O objetivo foi promover o diálogo e a preparação para os desafios educacionais de 2025, estabelecendo diretrizes para uma gestão mais eficiente.

No segundo dia de evento, o Secretário Municipal de Educação, Ismael Silva, destacou a importância do planejamento pedagógico para o ano letivo de 2025. Ele enfatizou a necessidade de adotar novos modelos educacionais para garantir que a educação pública de Teresina se torne referência entre as capitais do Brasil. “Nosso desafio é recuperar o protagonismo da nossa educação, e sabemos que, apesar das dificuldades, temos um time de professores e gestores empenhados nessa missão”, afirmou Ismael.

A Secretária Executiva de Gestão, Profª. Kátia Dantas, também aproveitou o momento para reforçar a importância de uma gestão mais próxima das escolas. Ela compartilhou o desejo de atender às necessidades das unidades de ensino de forma proativa, sem que os gestores precisem recorrer constantemente à secretaria. “Queremos garantir que as demandas sejam atendidas antes mesmo de serem solicitadas, para que as escolas não percam tempo com burocracias e deslocamentos. Nosso compromisso é começar pelos mais necessitados e trabalhar para uma gestão mais eficiente”, afirmou Kátia.

A Prefeitura de Teresina, através da SEMEC, reafirmou seu compromisso em promover uma gestão eficiente e integrada, com o envolvimento de todos os gestores da rede municipal. O encontro se consolidou como uma importante iniciativa para alinhar as estratégias educacionais de 2025, garantindo que a educação municipal de Teresina seja fortalecida por meio de um trabalho colaborativo e comprometido com a excelência.

29 de janeiro de 2025 em Educação, SEMEC

FMS publica Edital de Remoção para permitir transferência de servidores da Atenção Básica

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) de Teresina lançou o Edital de Remoção DRH/FMS nº 001/2025, que regulamenta a remoção (transferência) de servidores no âmbito da Rede de Atenção Básica da FMS. O edital estabelece critérios para a mudança de lotação entre Unidades Básicas de Saúde (UBS’s), permitindo que os servidores possam se deslocar de uma UBS para outra UBS, conforme seu interesse, sem deixar de atender às necessidades da instituição.

Segundo a diretora interina de Recursos Humanos da FMS, Francilina de Paula Quirino, o objetivo do edital é organizar e regulamentar o processo de remoção dos servidores para melhor atender às necessidades das UBS’s e dos profissionais. “Queremos otimizar a distribuição de funcionários, permitindo uma melhor gestão de pessoal, antes de formalizar a lotação dos concursados.”

A diretora explica ainda que houve um registro significativo de pedidos de transferência por parte dos servidores, o que motivou a criação desse edital de remoção. O objetivo é contribuir com a motivação e satisfação dos funcionários, permitindo, por exemplo, que escolham unidades de saúde mais próximas de suas residências. “Isso vai impactar na melhoria da qualidade do atendimento à população”, afirmou Francilina.

O edital é voltado, exclusivamente, para servidores estatutários e estáveis que atuam nas unidades da Estratégia Saúde da Família da Atenção Básica. Eles devem ficar atentos aos prazos e procedimentos estabelecidos no edital para garantir a validade de suas solicitações.

Os servidores dos seguintes cargos poderão solicitar remoção:
Assistente Técnico de Saúde, Especialidade: Auxiliar de Saúde Bucal
Assistente Técnico de Saúde, Especialidade: Técnico em Enfermagem – ESF;
Assistente Técnico de Saúde, Especialidade: Técnico em Enfermagem – Diarista;
Odontólogo, Especialidade: Cirurgião dentista – ESF;
Enfermeiro, Especialidade: Enfermeiro ESF;
Médico, Especialidade: Médico ESF;
Assistente Técnico Administrativo, Especialidade: Auxiliar de Administração.

Os interessados deverão preencher um formulário online disponível a partir das 10 horas do dia 29 de janeiro de 2025. As solicitações serão aceitas até o dia 31 de janeiro de 2025. O formulário deverá conter informações como nome, matrícula, cargo, unidade de origem e unidade de destino desejada.

Para serem contemplados com a remoção, os servidores devem atender a diversos requisitos cumulativos, como não ocupar cargo de confiança, ter a mesma carga horária nos cargos de origem e destino, não responder a processo administrativo, entre outros. “Para mais informações, acessem o edital completo no link e no site da FMS de Teresina”, finaliza Francilina de Paula.

Clique aqui para acessar o edital 

29 de janeiro de 2025 em Administração, edital, FMS, Gestão, Manchete Principal, Saúde