capacitação

Profissionais das UBS e Hospitais são capacitados para o uso correto de EPIs

O uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e outras normas de segurança são pauta de uma capacitação que está acontecendo com os profissionais de saúde das Unidades Básicas de Saúde (UBS) e hospitais do município que estejam na linha de frente do combate à COVID-19.

O treinamento está sendo realizado em parceria entre a Fundação Municipal de Saúde (FMS) e a Residência Multiprofissional em Saúde da Família e Comunidade da Universidade Estadual do Piauí (Uespi). “Já foram capacitados todos os hospitais e as UBS das zonas Leste e Sudeste. Até a próxima semana, será concluído o trabalho com as UBS das zonas Norte e Sul”, informa o diretor de Atenção Básica da FMS, Kledson Batista.

Segundo o coordenador da Residência da UESPI, Vinícius Oliveira, os pontos principais dos treinamentos são os cuidados no momento da paramentação e desparamentação (uso e remoção dos EPIs), higienização, medidas de garantia da segurança do paciente e do profissional. “A ideia é que esses profissionais, ao estarem recebendo pessoas com sintomatologia respiratória ou não, saibam que tipo de EPI devem usar e que procedimento devem ter”, esclarece o coordenador.

Vinícius Oliveira conta que as orientações são baseadas nos protocolos estabelecidos pelo Ministério da Saúde, Anvisa e FMS. “Ainda existe muita desinformação e fake news circulando na internet, e isso é um dos grandes problemas no diz respeito à definição de normas e práticas de trabalho, o acesso à informação de qualidade. Por isso, este momento está tendo uma aceitação muito positiva, pois além das orientações, os técnicos e funcionários estão aproveitando para tirar dúvidas”, finaliza o coordenador.

27 de abril de 2020 em FMS

Fundação de Cultura divulga selecionados do edital de Capacitação Cultural para Artistas 

No atual cenário de calamidade pública por conta da pandemia da COVID-19, a Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Municipal de Cultura Monsenhor Chaves (FMC) divulga a lista de selecionados do edital de Capacitação Cultural para Artistas. Ao todo, foram 1.298 inscrições.

Entre os inscritos, 789 estavam com a documentação correta exigida no edital e 509 com a documentação errada. A comissão selecionou 300 candidatos para receber o auxílio financeiro no valor de R$ 500,00 por participante. De acordo com o superintendente da FMC, Paulo Dantas, a ideia é dar segmento ao edital.

“Nossa intenção é ajudar a classe artística teresinense. Com este edital, tivemos a oportunidade de contemplar 300 pessoas. Agora nosso objetivo é aumentar o leque de ajuda. Estamos vendo todas as possibilidades, para que mais pessoas sejam contempladas”, disse.

A partir de 24 de abril os selecionados pela Comissão de Triagem receberão através do WhatsApp, conforme número cadastrado durante inscrição, o(s) link(s) do(s) vídeo(s) de capacitação marcados na ficha de inscrição. Para o recebimento do auxílio, durante o período de 28 a 30 de abril, os escolhidos deverão, obrigatoriamente, gravar e enviar para o mesmo número que entrou em contato um vídeo com duração máxima de 1 minuto respondendo a seguinte pergunta: “Como essa capacitação contribuiu com sua carreira artística nesse período de quarentena?”.

O edital de capacitação cultural teve inscrições gratuitas e online. “Trouxemos um formato diferente de edital. Não visando apenas consumir a arte daquela pessoa, mas capacitá-la para que ela execute suas funções de maneira mais eficaz e objetiva no sentido de profissionalização”, afirma Paulo Dantas.

Confira aqui os selecionados

 

 

24 de abril de 2020 em artistas, Cultura

Coordenadores das UBS de Teresina concluem capacitação em gestão

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) encerrou na última sexta-feira (06) o curso para coordenadores de Unidades Básicas de Saúde. O curso, com carga horária de 40h, tinha como objetivo contribuir para o aprimoramento e qualificação do processo de trabalho nas UBS e contou com a participação de todos os coordenadores das 91 UBSs do município.

Para o diretor de Atenção Básica da FMS, Kledson Batista, a qualificação tem como pilar fundamental a melhoria no acesso do paciente aos serviços da Atenção Básica. “Esse curso veio para que os coordenadores possam identificar quais suas reais funções, quais os gargalos da atenção primária, facilitar a comunicação entre as diversas diretorias da FMS e outros setores do município, como educação e assistência social, além de uma melhor relação entre a gestão e os profissionais”, comenta ele, ressaltando ainda a importância da qualificação da Atenção Básica por ser o setor responsável por 80% das demandas de saúde de qualquer município.

O município de Teresina tem histórico de investimento na Atenção Básica, primeiro consolidando o modelo de Equipe de Saúde da Família, com 100% de cobertura. Depois o processo de melhoria da estrutura física das unidades.

“No último ano buscamos institucionalizar os procedimentos dentro da FMS. As 91 UBSs passaram por requalificação, com ambientes adequados, resultando no aumento do acesso aos serviços. Também organizamos o serviço, com a informatização das unidades, elaboração de protocolos, manuais e procedimentos padrões. É um trabalho de toda uma equipe, onde todos juntos estão construindo o que é importante para nossa cidade”, disse o presidente Charles Silveira.

Thalita Ribeiro, coordenadora da UBS Cristo Rei, foi uma das participantes do curso e conta que ele foi de suma importância para sua qualificação ao cargo que assumiu há pouco tempo. “Ele me permitiu aprimorar e melhorar a qualidade dos serviços prestados pelos coordenadores, que têm papel muito significante  dentro de uma Unidade Básica de Saúde, que nos permite ser líderes em melhorar a qualidade do atendimento para os usuários”, afirma a coordenadora.

Estatísticas

Durante o encerramento do curso foram apresentados dados estatísticos sobre os coordenadores das UBSs de Teresina. O grupo é formado em sua maioria por mulheres, com 84%, e a faixa etária predominante é dos 25 aos 59 anos. 75% possui nível superior completo, sendo que metade possui pós graduação em áreas relacionadas como Gestão em RH e Hospitalar, Saúde Pública, Atenção Primária em Saúde, Urgência e Emergência e Saúde Mental. Cerca de 30% deles estão no cargo há um período de 2 a 5 anos, sendo que 12% estão há mais de 10 anos.

 

9 de março de 2020 em Capacitação, FMS

Capacitação ensina a elaborar itens de provas escolares para resultados precisos

Ascom/Semec

Formadores e professores da Rede Municipal de Ensino de Teresina estão aprimorando as técnicas para elaborar provas cada vez mais precisas na avaliação dos alunos. Para isso, a Secretaria Municipal de Educação (Semec) realizou, no Centro de Formação Odilon Nunes, uma oficina de elaboração de itens.

A capacitação ajudou o grupo a planejar itens objetivos e dissertativos para provas de rendimento escolar, seguindo uma intencionalidade que permite alcançar resultados mais confiáveis. Com dados precisos em mãos, os professores poderão elaborar planejamentos mais precisos também.

À frente da oficina, a especialista Salete Boakari explica que a aplicação dos testes, seguindo normas corretas, traz precisão na avaliação. “Somente pensando em como elaborar bem os itens das provas temos uma aferição de resultados confiáveis, identificando as necessidades reais dos estudantes. Com esses dados, as escolas planejam e executam o ensino voltado para os pontos apresentados nos testes”, explica.

19 de fevereiro de 2020 em SEMEC

Psiquiatras da FMS recebem capacitação

Ascom/FMS

Psiquiatras dos Centros de Atenção Psicossocial e Ambulatórios de Saúde Mental, da Fundação Municipal de Saúde (FMS), participaram do curso de capacitação sobre preenchimento do Laudo Caracterizador de Deficiência. A formação foi promovida pela Gerência de Saúde Mental e o Grupo de Trabalho e Geração e Renda – GTR, da FMS, em parceria com a Superintendência Regional do Trabalho do Piauí.

“Esta iniciativa é fruto do trabalho que o GTR vem desenvolvendo com a finalidade de fomentar a inclusão das pessoas com transtorno mental no mercado de trabalho formal e em atividades de geração de renda, proporcionando a desinstitucionalização e fortalecendo o protagonismo do usuário”, diz a chefe de Núcleo da Gerência de Saúde Mental, Mayra Melo.

Para inserção deste usuário no mercado de trabalho, através das cotas, é necessário o preenchimento correto do Laudo Caracterizador da Deficiência, instrumento que tem finalidade em descrever as limitações do candidato e verificar se ele é apto ou não à vaga. O preenchimento deste laudo, é de responsabilidade do profissional de nível superior especialista, dentre eles o psiquiatra.

14 de fevereiro de 2020 em FMS, Saúde

Workshop gratuito irá tratar sobre os desafios da busca por emprego

Ascom/FWF

Na próxima segunda-feira (10) acontece mais um Workshop de Orientação Profissional. A capacitação é direcionada para quem deseja se preparar, gratuitamente, para os concorridos processos seletivos das empresas. O Workshop do “Currículo à Seleção” será realizado através do Balcão do Trabalhador a partir das 9h, no Auditório da Casa da Cultura, localizado na Praça Saraiva, no Centro de Teresina.

Durante o evento, serão abordados os seguintes aspectos do processo de admissão: como elaborar um currículo atrativo, marketing pessoal e como se comportar em uma entrevista de emprego. Também serão discutidas as perguntas mais frequentes feitas pelos recrutadores.

“Os participantes também vão aprender como utilizar a internet e as mídias digitais em busca de oportunidades de emprego e, ao final do processo, eles terão seus perfis profissionais cadastrados no banco de dados do Balcão do Trabalhador, ficando à disposição das empresas que precisam de mão de obra”, destacou Samara Pereira, superintendente executiva da Fundação Wall Ferraz.

Francisca Nascimento participou de um dos workshops no ano passado, quando estava desempregada. Ela conta que adquiriu conhecimento de forma prática e agora, empregada, sabe que independente do conhecimento já obtido, é sempre importante se atualizar. “Com o Workshop a gente busca diminuir as inseguranças durante as entrevistas de emprego e se atualizar sobre as novas necessidades do mercado de trabalho”, afirmou.

Nesta edição, o Workshop terá a participação de Átila Araújo, psicólogo e coordenador do Projeto Balcão do Trabalhador. Para se inscrever basta o interessado se dirigir até o local do evento, efetuando a matricula uma hora antes do início.

7 de fevereiro de 2020 em FWF

FMS se reúne com escolas conveniadas para a oferta de cursos aos servidores em 2020

Com o intuito de promover a educação continuada dos servidores da Fundação Municipal de Saúde (FMS), o Núcleo de Qualificação de Pessoas se reuniu ontem (27) com Centros Educacionais conveniados com a entidade. O objetivo foi discutir a elaboração do calendário de cursos a serem oferecidos em 2020.

Durante o evento, ocorrido na sala de reuniões da FMS, foi tratada a divisão de cursos entre as escolas conveniadas, utilizando as contrapartidas objeto dos convênios. “Com a divisão dos cursos, poderemos elaborar o calendário de cursos para os servidores, que serão ofertados durante o ano de 2020”, informa Francisco Rego, chefe do Núcleo de Qualificação de Pessoas da FMS.

Além das sete escolas conveniadas, estiveram presentes os representantes da Escola de Gestão de Teresina, núcleo de educação continuada do Hospital de Urgência de Teresina, e a equipe da diretoria de Recursos Humanos da FMS. “A previsão para o lançamento do calendário é para o mês de março”, informa Francisco Rego.

Capacitação

Ainda segundo Francisco Rego, no ano de 2019 o Núcleo de Qualificação de Pessoas da FMS promoveu mais de 40 cursos e atividades, que capacitaram mais de 2 mil servidores em áreas de saúde, administrativo e gestão. Foi lançada ainda a ferramenta de inscrições online, o que garantiu comodidade e agilidade no processo de inscrição e aplicação dos cursos.

28 de janeiro de 2020 em FMS, Saúde

Agentes Comunitários de Saúde são capacitados na UBS Boa Hora

A Equipe de Saúde da Família 235, da Unidade Básica de Saúde (UBS) João Cirilo, da localidade Boa Hora, zona rural de Teresina, realizou o 1º Curso de Imersão em Atenção Primária à Saúde (APS) destinado para capacitação dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) em relação ao novo modelo de financiamento da APS. O modelo busca ampliar o acesso da população aos serviços de saúde para garantir a universalidade do SUS.

“O foco é atender às necessidades e prioridades epidemiológicas, demográficas, socioeconômicas e espaciais, entre outras. Isso será estimulado por meio do componente de capitação ponderada, que considera as diferentes características da população cadastrada e as particularidades dos territórios, de acordo com a classificação geográfica do IBGE, assim proporcionando equidade na forma de transferência dos recursos aos municípios”, explica  Lívia Maria Mello Viana, enfermeira da UBS João Cirilo.

Segundo a enfermeira é necessário um momento de parada das práticas anteriores, revisão e estudo dos indicadores e política proposta e início de atividades em consonância com as exigências do Ministério da Saúde (MS). “E foi isso que propusemos aos nossos ACS: um esforço conjunto de estudo e trabalho para que, em março – ao final do Curso, a área esteja totalmente coberta e a prática laboral dos ACS em afinidade com o que preconiza o ministério”, destaca.

Como ação inicial do Curso foi entregue o Instrumento de Cadastro, Acompanhamento e Supervisão da APS aos ACS (popularmente chamado de ‘Caderno dos ACS’), bem como as instruções de utilização. As etapas seguintes serão: estudo dos princípios da APS, ampliação e correção de cadastros individuais e domiciliares, redução de inconsistências e avaliação dos consolidados.

 

20 de janeiro de 2020 em FMS

Guardas Municipais são capacitados para atuação no projeto Patrulha Maria da Penha

Ascom/SMPM

Compreender o fenômeno da violência contra a mulher. É com este objetivo que está sendo realizada uma capacitação com os guardas municipais que vão atuar no projeto Patrulha Maria da Penha. A atividade iniciou nesta segunda-feira (13) e segue até quinta-feira (16), nos turnos manhã e tarde, no auditório da Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi).

“Hoje trabalhamos o conceito de gênero, violência e patriarcado, apresentando os tipos de violência existentes e os números dentro da nossa cidade. Nos outros dias de capacitação vamos trabalhar dentro da perspectiva do módulo ‘vamos’, que são módulos de sensibilização para a temática de violência. Nosso objetivo é deixar esses profissionais cada vez mais preparados e com o olhar de gênero para homens e mulheres, eles precisam compreender o que é esse fenômeno de violência contra a mulher”, destacou a gerente de Enfrentamento à Violência da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para Mulheres, Lidiane Oliveira.

Segundo Marfisa Mota, assessora técnica da Semcaspi, o projeto servirá para proteger e monitorar as medidas protetivas direcionadas às mulheres vítimas de violência no município de Teresina. “Essa é uma iniciativa bastante louvável, principalmente nesse momento que vivemos da realidade brasileira, no qual mulheres sofrem violência a todo momento. Então, a Patrulha vai ter esse importante trabalho dentro da sociedade e da nossa cidade, além de prevenir, proteger e monitorar, ela tem um papel educativo”, afirmou.

A guarda municipal Lorena Sousa, uma das participantes da capacitação, se diz feliz em participar da atividade, e que assim vai poder proporcionar a essas mulheres um atendimento mais adequado. “Não podemos apenas assistir esses casos de violência, temos que agir, e a Guarda Municipal está aqui para fazer esse acolhimento adequado. Estamos muito felizes em receber esse treinamento, pois vamos poder oferecer esse acolhimento diferenciado e qualificado”, afirmou.

A Patrulha Maria da Penha é uma iniciativa da Semcaspi em parceria com a Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres (SMPM). O projeto que funciona também em alguns lugares do país como, Rio de Janeiro, Rondônia, consiste na realização de visitas periódicas às residências de mulheres em situação de violência doméstica e familiar para verificar o cumprimento das medidas protetivas de urgência e reprimir eventuais atos de violência.

13 de janeiro de 2020 em SMPM

Jovens buscam cursos profissionalizantes para tentarem abrir o próprio negócio

Ascom/FWF

Os moradores do bairro Dirceu Arcoverde, na zona Sudeste de Teresina, contam agora com novos profissionais que já estão aptos a ingressarem no mercado de trabalho graças a um curso profissionalizante oferecido pela Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Wall Ferraz. Com duração de 60 horas/aula, o curso de Corte de Cabelo e Barbearia foi realizado no Centro de Capacitação do Dirceu e atendeu 30 moradores da região.

De acordo com o presidente da Fundação Wall Ferraz, Scheyvan Lima, o objetivo da instituição é levar a possibilidade de qualificação profissional para cada vez mais pessoas. Ainda de acordo com ele, somente neste último trimestre do ano, foram abertas mais de mil vagas em cursos realizados em diversas comunidades da capital. “O curso de cabeleireiro, por exemplo, permite que o aluno use os conhecimentos para se cuidar e economizar ou mesmo para iniciar um negócio que depende primordialmente do seu esforço pessoal, a exemplo de vários que já foram capacitados pela Fundação Wall Ferraz e que hoje já conseguiram abrir a própria barbearia”, afirma Scheyvan Lima.

Segundo Antônio Freitas, coordenador do Centro de Capacitação do Dirceu, o curso de Corte de Cabelo e Barbearia oferecido na entidade é de muita importância para a comunidade, pois, além de profissionalizar os participantes, também é um mecanismo para que elas possam conseguir um emprego digno. “Essa é uma área que está crescendo muito no Grande Dirceu, por isso acreditamos que os alunos terão uma rápida resposta do mercado de trabalho”, comenta Antônio Freitas.

Desempregado há mais de um ano, o jovem José Fernando conta que procurou o curso para adquirir conhecimento e tentar abrir a própria barbearia. “Termino este curso com a certeza de que agora eu terei chances para abrir meu próprio negócio, pois hoje ser seu próprio patrão é o sonho da maioria dos jovens”, conta José Fernando.

Leidinara Nobre também fez parte da turma, para ela essa foi uma oportunidade ideal para aqueles que querem crescer na vida, pois dá oportunidade de independência financeira. “Através deste curso podemos levar o conhecimento adquirido para qualquer lugar que eu for, e por isso sou muito grata à Fundação Wall Ferraz, por ter dado essa chance para nós moradores do Dirceu”, afirma Leidinara Nobre, afirmando que também irá investir em um negócio próprio.

O Centro de Capacitação do Dirceu fica localizado na Rua 54 s/n, próximo à Unidade Escolar Pires de Castro, no Bairro Dirceu II. Para participar dos cursos gratuitos basta ficar atento ao calendário divulgado no site fwf.pmt.pi.gov.br.

16 de dezembro de 2019 em Capacitação, FWF