IPMT realiza segunda edição do CapacitaPrev com foco em perícia médica e padronização de processo

Segunda edição do CapacitaPrev (Foto: Ascom IPMT)

O Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT) realizou, nesta quinta-feira, mais uma edição do CapacitaPrev, iniciativa voltada à qualificação dos servidores municipais e ao fortalecimento dos fluxos administrativos relacionados à saúde e perícia médica no âmbito da Prefeitura de Teresina.

Com o tema “Manual de Perícia Médica: fluxos, prazos e responsabilidades”, a capacitação reuniu servidores que atuam nos setores de recursos humanos das secretarias municipais para esclarecer dúvidas, alinhar procedimentos e apresentar orientações práticas sobre os processos de afastamento e atendimento pericial.

O Manual de Perícia Médica foi desenvolvido com o objetivo de padronizar os processos internos de saúde e perícia, agilizar os trâmites processuais, garantir mais transparência quanto aos direitos e deveres dos servidores e melhorar a comunicação entre os setores da administração municipal.

Segunda edição do CapacitaPrev (Foto: Ascom IPMT)

A Assessoria de Educação Previdenciária e Assistência à Saúde, do IPMT, responsável pela organização do evento, informou que no encontro, foram apresentados os fluxos corretos para solicitação de perícia médica, os prazos legais e as responsabilidades de cada setor envolvido. “O manual funciona como um guia prático para orientar servidores e gestores sobre como proceder adequadamente em casos de afastamentos por motivo de saúde, redução de carga horária e demais demandas funcionais”, informou a analista de Previdência do IPMT, Gabriela Rocha.

De acordo com o gerente de Previdência do IPMT, Ítalo Veloso, atualmente o Instituto é responsável pela realização da perícia médica dos servidores efetivos do município em diversas situações funcionais, sendo fundamental que os setores estejam alinhados para garantir mais eficiência e segurança nos processos. “Cada secretaria possui sua própria realidade e estamos buscando adequar o manual às necessidades de cada uma, sempre mantendo a padronização dos procedimentos e fortalecendo o diálogo entre os setores”, destacou.

Entre os principais pontos abordados na capacitação, estiveram os casos em que é necessário acionar a perícia médica, como afastamentos superiores a três dias no mês, avaliações médicas oficiais e concessão de benefícios funcionais. Também foi reforçado o prazo para solicitação da perícia, que deve ser realizada em até dois dias úteis após a data do atestado médico.

Para agendamento e contato com a perícia médica do IPMT, está disponível o telefone: (86) 9 9474-1169.

4ª Reunião Ordinária do CACS/Fundeb promove oficina de capacitação para conselheiros

A Secretaria Municipal de Educação (Semec) participou, na última terça-feira (28), da formação dos conselheiros do Conselho de Acompanhamento e Controle Social do Fundeb (CACS/Fundeb) de Teresina. O evento integrou o plano de ação 2026 do colegiado e teve como foco o fortalecimento da atuação dos conselheiros na fiscalização dos recursos públicos da educação.

A programação contou com a presença do secretário municipal de Educação, Ismael Silva, e do assessor técnico especializado da Secretaria, Cristian Franklin, além de representantes de órgãos de controle e instituições parceiras. A formação foi realizada no Instituto de Cidadania Digital Félix Pacheco, reunindo conselheiros titulares e suplentes em um dia de atividades teóricas e práticas.

Durante o encontro, foram promovidas oficinas voltadas ao uso de portais de transparência e ferramentas de acompanhamento da execução orçamentária, com ênfase no Projeto Ábaco – “Abrindo as Contas”, iniciativa desenvolvida em parceria com o Ministério Público do Estado do Piauí (MP/PI) e o Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI).

O assessor técnico Especializado da Semec, Cristian Franklin, destacou a relevância da capacitação para o fortalecimento do controle social. “É muito importante esse tipo de formação, de uma maneira prática. Foi importante para cada conselheiro, no sentido de melhorar a nossa função na fiscalização dos recursos públicos provenientes da educação, no caso do Fundeb”, afirmou.

O presidente do CACS/Fundeb, Carlos Alberto Ferreira Rodrigues, também ressaltou a importância do momento formativo e explicou os objetivos da ação. Segundo ele, a iniciativa faz parte do planejamento anual do conselho e busca qualificar ainda mais a atuação dos conselheiros.

“No plano de trabalho de 2026, incluímos uma formação com a oficina de pesquisa nos portais de transparência, com ênfase no projeto do Ministério Público ‘Abrindo as Contas’, dentro do Projeto Ábaco. Contamos com o apoio de representantes do Ministério Público, do Tribunal de Contas do Estado e da Secretaria Municipal de Finanças. O objetivo é capacitar conselheiros e conselheiras para que possam utilizar esses mecanismos e, assim, aprimorar a fiscalização e dar mais qualidade à atuação no controle dos recursos do Fundeb”, explicou.

A formação teve como principal objetivo qualificar os conselheiros para o exercício pleno de suas funções, promovendo maior eficiência, responsabilidade e transparência na aplicação dos recursos públicos da educação básica.

A participação da Semec reforça o compromisso da gestão municipal com o fortalecimento do controle social e com a garantia da correta aplicação dos recursos destinados à educação, contribuindo para a melhoria da qualidade do ensino em Teresina.

IPMT fortalece capacitação de servidores com novas oficinas do projeto “Qualifica Servidor”

Projeto ”Qualifica Servidor” (Foto: ASCOM/IPMT)

Dando continuidade ao projeto “Qualifica Servidor”, desenvolvido pelo Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT), aconteceu na manhã de hoje (16) mais duas qualificações voltadas aos servidores do Instituto. Na ocasião, foram realizadas duas oficinas: Gestão da Qualidade e Legislação Previdenciária – Formação Básica em RPPS.

Durante a Oficina de Gestão da Qualidade, o analista previdenciário Victor Rangel destacou a importância da certificação ISO 9001 para o IPMT, enfatizando que a padronização dos processos e a busca constante por eficiência são fundamentais para garantir maior transparência e qualidade na prestação de serviços.

Segundo ele, “queremos padronizar procedimentos, reduzir divergências nas informações e assegurar mais confiabilidade nos dados, tendo sempre o nosso beneficiário como foco central. A certificação ISO 9001 fortalece a cultura organizacional, melhora o controle dos processos internos e contribui diretamente para uma gestão mais eficiente, segura e orientada a resultados”, comentou o analista.

No segundo momento, as advogadas do Instituto, Samilla Millon e Elke Damasceno, conduziram a oficina sobre Legislação Previdenciária ao abordar a formação básica em Regime Próprio de Previdência Social (RPPS). Foram apresentados temas essenciais como regras gerais de aposentadoria, fundamentos legais, cálculo de benefícios e aposentadoria compulsória.

Durante a capacitação, também foram discutidos casos práticos envolvendo aposentadoria por incapacidade permanente. Foram apresentados exemplos de servidores que tiveram a incapacidade convertida em aposentadoria, bem como situações em que houve recuperação da capacidade laboral, possibilitando o retorno dos servidores às suas funções em seus órgãos de origem.

As oficinas fazem parte das ações previstas no Manual da Qualidade do IPMT e são desenvolvidas pela Assessoria de Educação Previdenciária, com o objetivo de promover a qualificação contínua dos servidores.

“A iniciativa reforça o compromisso do Instituto em oferecer serviços cada vez mais eficientes e de qualidade, refletindo diretamente em melhores resultados para os beneficiários”, enfatizou a assistente social Jovina Sérvulo.

HUT capacita profissionais de enfermagem em alta performance

HUT capacita profissionais de enfermagem (Foto: Ascom HUT)

O Hospital de Urgência de Teresina (HUT) está promovendo a Formação de Profissionais de Enfermagem em Alta Performance, uma iniciativa voltada ao fortalecimento das competências técnicas, comportamentais e estratégicas das equipes que atuam na unidade. A iniciativa reafirma o compromisso do HUT com a qualificação permanente de seus profissionais e com a excelência no atendimento prestado à população.

A capacitação tem como objetivo aprimorar a organização do cuidado, reforçar a segurança do paciente e elevar a qualidade da assistência prestada à população, alinhando práticas e promovendo uma atuação cada vez mais eficiente e humanizada.

A ação é realizada em parceria com o Conselho Regional de Enfermagem do Piauí, por meio da Comissão de Liderança e Gestão na Enfermagem, fortalecendo a integração entre as instituições e valorizando o desenvolvimento profissional contínuo.

Com uma abordagem teórico-prática, reflexiva e participativa, a formação utiliza diferentes estratégias de ensino, como exposição dialogada, estudos de caso, discussão de situações reais do contexto hospitalar, rodas de conversa, dinâmicas de reflexão profissional e construção coletiva de soluções aplicáveis à prática.

A diretora de Enfermagem, Suelem Silva, ressalta a importância da iniciativa para o fortalecimento da categoria dentro da unidade. “Esse momento de formação é essencial para alinhar práticas, desenvolver lideranças e estimular uma atuação mais estratégica da Enfermagem. Além disso, promove a troca de experiências e contribui diretamente para a melhoria contínua da assistência prestada aos nossos pacientes”, afirmou.

Para a diretora geral do HUT, Aranucha Brito, investir na qualificação das equipes é essencial para garantir um atendimento cada vez mais seguro e eficiente. “A capacitação contínua dos nossos profissionais é fundamental para fortalecer a assistência, melhorar os processos internos e, principalmente, garantir mais segurança e qualidade no cuidado com o paciente. Quando investimos nas pessoas, estamos investindo diretamente na excelência do serviço prestado à população”, destacou.

Teresina cria estrutura pioneira de inteligência fiscal digital no Brasil

Arte gráfica: Ascom SEMF

A Prefeitura de Teresina instituiu o Núcleo de Auditoria Contábil Financeira (NACF), tornando-se o primeiro município brasileiro a adotar essa estrutura de fiscalização tributária, uma prática que já vinha sendo implementada por estados como Piauí e Goiás.

O objetivo do NACF é promover o uso massivo de dados fiscais com cruzamento de informações contábeis eletrônicas já disponíveis, além de outras que serão acessadas por meio de convênios. Com isso, a Prefeitura busca acelerar e otimizar o processo de apuração dos tributos municipais, conferindo mais transparência e celeridade à atividade de fiscalização tributária.

O Núcleo será composto por auditores fiscais da Receita Municipal em regime de dedicação exclusiva, designados por ato do coordenador especial da Receita do Município. O ato de designação também estabelecerá as metas de produtividade aplicáveis aos membros, cabendo à Administração garantir a infraestrutura adequada e a capacitação contínua da equipe.

Com a iniciativa, Teresina consolida seu protagonismo na modernização da gestão pública municipal, levando para o âmbito das prefeituras uma ferramenta que já demonstrou resultados expressivos na esfera estadual.

Fundação Wall Ferraz conclui curso de instalação e manutenção de placas fotovoltaicas em Teresina

Curso de instalação e manutenção de placas fotovoltaicas (Foto: Ascom FWF)

A Fundação Wall Ferraz, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS), realizou o curso de instalação e manutenção de placas fotovoltaicas na Escola Municipal Mocambinho (Escolão do Mocambinho), em Teresina.

A capacitação foi finalizada após um período de aulas teóricas e práticas, onde os alunos puderam aprender desde os fundamentos da energia solar até a execução de instalações e manutenções de sistemas fotovoltaicos, acompanhando todas as etapas do processo.

Curso de instalação e manutenção de placas fotovoltaicas (Foto: Ascom FWF)

No último dia 28, os alunos realizaram a aula prática final na Escola do Senai, colocando em prática os conhecimentos adquiridos ao longo do curso, com foco na análise de sistemas já instalados e na identificação de possíveis falhas.

A instrutora, Rejanne Melo, destacou a importância desse momento prático. “Estamos em uma etapa fundamental, onde os alunos realizam a análise de sistemas já instalados, identificando possíveis problemas e aprendendo, na prática, como fazer a manutenção correta. Esse processo é essencial para que eles saiam preparados para atuar com segurança e eficiência no mercado de energia solar.”

Curso de instalação e manutenção de placas fotovoltaicas (Foto: Ascom FWF)

A aluna, Emanuelle, ressaltou o aprendizado adquirido. “Estamos concluindo essa última aula prática no laboratório do Senai. Eu já tinha um conhecimento prévio, mas aqui pude colocar tudo em prática e aprimorar ainda mais o que sabia. Sou muito grata pela oportunidade da Fundação Wall Ferraz, junto com o Senai e o Ministério do Desenvolvimento Social.”

Já o aluno, Emanoel Marques, destacou a relevância da área. “Estou achando o curso muito dinâmico. Já tinha expectativa, porque a energia solar hoje é muito importante, é uma energia renovável e bastante valorizada, principalmente aqui no Piauí. Esse curso abre oportunidades e pode proporcionar uma condição de vida melhor para todos nós.”

Curso de instalação e manutenção de placas fotovoltaicas (Foto: Ascom FWF)

A iniciativa reforça o compromisso da Fundação Wall Ferraz com a qualificação profissional em áreas estratégicas, acompanhando as demandas do mercado e contribuindo para a formação de profissionais preparados para atuar com energias renováveis.

Fundação Wall Ferraz promove curso de gastronomia básica e capacita alunos com aulas práticas em Teresina

Curso de gastronomia básica (Foto: Ascom FWF)

A Fundação Wall Ferraz segue investindo na qualificação profissional e está realizando o curso de gastronomia básica na Fundação Valter Alencar, em parceria com a Associação Maria do Amparo (AAMA).

Durante a capacitação, os alunos iniciaram com aulas teóricas e agora vivenciam o momento prático, colocando em ação os conhecimentos adquiridos em sala. Entre os pratos preparados, está o yakisoba, uma receita tradicional da culinária oriental que exige técnica e organização no preparo.

O curso vai além da cozinha, abordando conteúdos como segurança alimentar, boas práticas de manipulação, organização do ambiente culinário e até noções de empreendedorismo — ampliando as oportunidades dos participantes tanto no mercado de trabalho quanto na criação do próprio negócio.

Curso de gastronomia básica (Foto: Ascom FWF)

O instrutor Vinicius Chaves destacou a evolução da turma. “A experiência do curso tem sido das melhores possíveis. Já estamos nas aulas práticas e é muito gratificante ver os alunos aplicando tudo aquilo que ensinamos. Não trabalhamos apenas com o básico, mas também com técnicas mais avançadas, porque a gastronomia permite esse crescimento. Quero proporcionar a melhor experiência para que saiam daqui qualificados e preparados.”

A aluna Maria Vitória relembrou o início da jornada no curso. “A minha expectativa inicial era se eu iria aprender e dar conta. Começamos com aulas teóricas, porque é essencial entender antes de fazer. Tivemos aula de segurança alimentar e agora estamos na prática, aprendendo yakisoba e outros pratos deliciosos.”

Já a aluna Deborah Estefany destacou o impacto direto na sua atuação profissional. “Eu já trabalho no ramo e tenho um ponto de lanche, então vim para aprimorar meu conhecimento. O curso traz teoria, prática e também empreendedorismo, que tem me ajudado muito na minha empresa. Está sendo uma experiência incrível, estamos aprendendo pratos mais elaborados e indo além do básico.”

A iniciativa reforça o compromisso da Fundação Wall Ferraz em promover capacitação de qualidade, gerando oportunidades e fortalecendo a autonomia profissional da população.

Fundação Wall Ferraz promove oficina de impressão 3D e capacita alunos no Centro de Teresina

Oficina de capacitação (Foto: ASCOM/FWF)

No último sábado (28), o Museu da Imagem e do Som (MIS), localizado no Centro de Teresina, foi palco de inovação e aprendizado com a realização da oficina de impressão 3D para adultos. A iniciativa foi promovida pela Fundação Wall Ferraz em parceria com a TRON Robótica Educativa e a Secretaria Municipal de Ciência, Tecnologia e Inovação (SECTI).

Durante a oficina, os participantes tiveram a oportunidade de mergulhar no universo da tecnologia 3D, aprendendo desde os conceitos básicos até a prática com equipamentos. Entre os conteúdos abordados estiveram o funcionamento das impressoras, tipos de filamentos, noções de modelagem e todo o processo de criação de peças desde o projeto digital até a impressão final.

A proposta da capacitação foi unir teoria e prática, permitindo que os alunos desenvolvessem habilidades técnicas e estimulassem a criatividade, explorando novas possibilidades dentro da área tecnológica, que segue em crescimento no mercado de trabalho.

O instrutor da oficina, Raphael Kennedy, destacou a importância do momento para os alunos da oficina. “Mais uma vez vamos caminhar por aspectos teóricos e práticos da impressão 3D e a expectativa pra essa turma é que gere bons frutos e que daqui saiam pessoas mais interessadas na área da impressão 3D e que busquem ainda mais profundamente esse conhecimento”, afirmou.

Entre os alunos, a experiência também foi marcada por aprendizado e entusiasmo. Ronaldo Fernandes, consultor de vendas, ressaltou a importância da qualificação: “Hoje vim aqui pra oficina da TRON Robótica Educativa e da Fundação Wall Ferraz pra poder nos especializarmos mais na área de filamentos 3D.”

Já Jonas Carvalho destacou a prática como diferencial. “Fiquei surpreendido porque eu consegui modelar e fazer arte própria, melhorar minha capacidade, me aperfeiçoando dentro dessa oficina que foi muito gratificante e isso só me traz muito mais conhecimento.”

A aluna Ingrid Rayanne também enalteceu o aprendizado adquirido. “Eu vim buscar mais conhecimentos sobre a área da impressão 3D e aqui eu realmente consegui ter um novo aprendizado. Foi uma oficina que ajudou bastante e que me fez conhecer mais ainda, tanto no lado teórico quanto prático, de como funciona todo o processo da impressão 3D.”

A oficina reforça o compromisso com a qualificação profissional e o acesso à tecnologia, abrindo portas para novas oportunidades e preparando os participantes para um mercado cada vez mais inovador.

Fundação Wall Ferraz promove oficinas de elaboração de ovos de Páscoa em parceria com o SENAI

A Fundação Wall Ferraz realizou, na última sexta-feira (27), oficinas de elaboração de ovos de Páscoa em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI). As atividades aconteceram na Escola Municipal Ambiental 15 de Outubro e no Escolão do Parque Itararé, levando qualificação profissional e incentivo ao empreendedorismo para a comunidade.

A iniciativa teve como objetivo capacitar os participantes para a produção de produtos sazonais, ampliando as oportunidades de geração de renda, especialmente durante o período da Páscoa, quando há maior procura por esse tipo de produto.

A instrutora Maria Silvia destacou a importância da ação, principalmente para o público feminino que busca uma fonte de renda. “É uma oportunidade muito boa para as mulheres que querem aprender. Essa parceria da Fundação Wall Ferraz com o SENAI fortalece ainda mais esse projeto, que vem para ajudar a população, especialmente quem deseja uma renda extra”, afirmou.

Entre os participantes, a aluna Maria Luiza ressaltou o aprendizado adquirido durante a oficina e as possibilidades no mercado. “Está sendo muito proveitoso. Estamos adquirindo mais conhecimento, inclusive para entrar no mercado de trabalho. Vender ovos nesse período da Páscoa é muito bom, tanto para a família e amigos quanto para conquistar clientes”, disse.

Já a aluna Yeslane Kariny destacou a qualidade da capacitação oferecida. “Estou gostando bastante da oficina. A professora é excelente e eu saio daqui capacitada e qualificada para colocar em prática tudo o que aprendi”, comentou.

A ação reforça o compromisso da Fundação Wall Ferraz em promover inclusão produtiva e qualificação profissional, oferecendo oportunidades reais para que mais pessoas possam empreender, conquistar autonomia financeira e transformar suas realidades por meio do trabalho.

IPMT oferece curso de redes sociais para aposentados e pensionistas

IPMT oferece curso de redes sociais para aposentados e pensionistas (Foto: ASCOM/IPMT)

O Instituto de Previdência do Município de Teresina (IPMT), promoveu na manhã de hoje (24) um curso de redes sociais voltado para aposentados e pensionistas do Instituto. O curso teve o objetivo de fortalecer a inclusão digital e ampliar a autonomia dos participantes no uso das tecnologias, promovendo um momento de aprendizado e troca de experiências .

A capacitação foi ministrada pelo analista de sistemas da Secretaria Municipal de Ciência, Tecnologia e Inovação (SECTI), André Matos, que abordou de forma prática e acessível as principais dúvidas relacionadas ao uso de plataformas como o Instagram, Facebook e WhatsApp. Durante o encontro, os participantes receberam orientações sobre funcionalidades básicas, boas práticas de uso e, principalmente, dicas essenciais para evitar golpes e fraudes no ambiente digital.

Segundo o instrutor, a iniciativa tem um papel fundamental na vida dos aposentados. “É muito importante oferecer esse tipo de capacitação, pois as redes sociais fazem parte do dia a dia e, quando bem utilizadas, aproximam pessoas, facilitam a comunicação e garantem mais segurança. Nosso objetivo é justamente orientar para que eles utilizem essas ferramentas com confiança e consciência”, destacou André Matos.

A ação também foi bem recebida pelos participantes. Para uma das aposentadas presentes, a experiência foi enriquecedora: “Eu tinha muitas dúvidas e até medo de usar algumas funções. Hoje aprendi bastante e já me sinto mais segura para mexer no celular e conversar com minha família. Foi uma oportunidade muito importante”, comentou Lúcia Maria.

Na oportunidade, os participantes também receberam as instruções para manusear o aplicativo meu RPPS para fazer a prova de vida que é realizados no mês do aniversário do servidor. O treinamento foi ofertado pelo analista de negócios e implantação de software do IPMT, Carlos Eduardo.

O curso integra as ações desenvolvidas pela Assessoria de Educação Previdenciária e de Assistência à Saúde do IPMT (ASSEPAS), que vem atuando de forma contínua na promoção de atividades educativas e de qualificação. A iniciativa está alinhada às diretrizes do Programa de Certificação Institucional e Modernização da Gestão dos Regimes Próprios de Previdência Social (Pro-Gestão), contribuindo para o fortalecimento da gestão e o atendimento de qualidade aos segurados.

”Projetos como esse são essenciais para garantir mais autonomia, segurança e qualidade de vida aos aposentados e pensionistas, aproximando-os das transformações tecnológicas e fortalecendo seu papel ativo na sociedade”, enfatizou a assistente social Jovina Sérvulo.