concurso público

Semec e Nucepe alinham últimos detalhes do concurso público

A Prefeitura de Teresina, através da Secretaria Municipal de Educação (Semec) e o Núcleo de Concursos e Promoções de Eventos (NUCEPE) da Universidade Estadual do Piauí (UESPI) estiveram reunidos na manhã desta quarta-feira (03) para tratar sobre o concurso público destinado aos cargos de pedagogo e psicopedagogo da Rede Municipal. As provas objetivas ocorrem no próximo domingo, dia 07 de abril.

“Este encontro teve por objetivo alinhar os últimos ajustes para a realização do concurso público que ocorre nos próximos dias. O Nucepe nos garante que está tudo dentro do previsto e que as próximas etapas do certame serão realizadas conforme prevê o edital”, afirma o secretário municipal de Educação, professor Reinaldo Ximenes.

O concurso conta com 80 (oitenta) vagas para Pedagogos com cumprimento de 40 horas semanais e 25 (vinte e cinco) vagas para Psicopedagogos com cumprimento de 40 horas semanais, que serão lotados nas unidades de ensino da Rede Pública Municipal de Educação da capital piauiense. A divulgação do Resultado Final está prevista para o dia 05/06/2024.

E o concurso para o provimento de cargos para o magistério e área administrativa, sob responsabilidade do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (IDECAN), será realizado no dia 20/04 (professor de Primeiro e Segundo Ciclo), com o Resultado Final previsto para o dia 06/08/2024. Já a prova para os cargos da área administrativa (nível médio e superior) acontece no dia 21/04, com previsão de divulgação do Resultado Final no dia 04/07/2024.

3 de abril de 2024 em Ação, Administração, Assistência, edital, Educação, Gestão, Manchete Principal, PMT, Principal, SEMEC, Serviço

Prefeitura de Teresina lança edital do Concurso Público para a educação nesta quarta (07)

A Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semec), lança nesta quarta-feira (07), às 10h30, no Palácio da Cidade, o edital do Concurso Público destinado ao provimento de cargos para o magistério e área administrativa do órgão. Será o maior concurso da história da educação do município.

A Fundação Universidade Estadual do Piauí (Fuespi) fará a elaboração e aplicação da prova para pedagogos e psicopedagogos efetivos, enquanto o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (IDECAN) será a banca responsável pelo exame dos candidatos da área técnica administrativa e para professores do primeiro ciclo (Educação Infantil e 1º ao 5º ano do Ensino Fundamental) e do segundo ciclo (6º ao 9º ano do Ensino Fundamental).

Por meio da Lei Municipal N° 5.981, a Prefeitura de Teresina e a Câmara Municipal estabeleceram a abertura das vagas referentes ao concurso. Serão 611 vagas para professores: 262 (duzentos e sessenta e duas) vagas para o cargo de professor de Primeiro Ciclo; 349 (trezentos e quarenta e nove) vagas para professor de Segundo Ciclo; 80 (oitenta) vagas para pedagogos; 25 (vinte e cinco) vagas para psicopedagogos.

Com relação aos cargos técnicos administrativos de nível superior e médio o quadro ficou assim estabelecido: 160 (cento e sessenta) vagas para o cargo de Auxiliar Educacional, Técnico administrativo de Nível Médio; E 121 (cento e vinte um) vagas para Cargos Técnicos Administrativo de Nível Superior. No total o concurso terá 997 vagas para cargos efetivos da Rede Municipal de Educação de Teresina.

6 de fevereiro de 2024 em Ação, Administração, SEMEC

Prefeitura de Teresina define bancas do Concurso Público para a educação municipal

A Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Educação (Semec), definiu as bancas que vão realizar o concurso público destinado ao provimento de cargos para o magistério e área administrativa do órgão. A data de lançamento do edital do certame será definida em reunião nesta semana entre as organizadoras e equipe técnica da Semec e da Prefeitura.

O Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (Nucepe), da Universidade Estadual do Piauí (Uespi), fará a elaboração e aplicação da prova para professores, pedagogos e psicopedagos efetivos, enquanto o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (IDECAN) será a banca responsável pelo exame dos candidatos da área técnica administrativa.

“Seguimos todos os critérios para analisar as propostas das proponentes à realização do concurso e a comissão do certame está cuidando de todos os trâmites para lançarmos o quanto antes o edital. O prefeito Dr. Pessoa, preocupado em melhorar continuamente a Educação oferecida pelo município, está pessoalmente envolvido no processo do concurso”, afirma o secretário municipal de Educação, professor Nouga Cardoso.

Por meio da Lei Municipal N° 5.981, a Prefeitura de Teresina e a Câmara Municipal estabeleceram a abertura das vagas referentes ao concurso. Serão 611 vagas para professores: 262 (duzentos e sessenta e duas) vagas para o cargo de professor de Primeiro Ciclo; 349 (trezentos e quarenta e nove) vagas para professor de Segundo Ciclo; 80 (oitenta) vagas para pedagogos; 25 (vinte e cinco) vagas para psicopedagogos.

Com relação aos cargos técnicos administrativos de nível superior e médio o quadro ficou assim estabelecido: 160 (cento e sessenta) vagas para o cargo de Auxiliar Educacional, Técnico administrativo de Nível Médio; E 121 (cento e vinte um) vagas para Cargos Técnicos Administrativo de Nível Superior. No total o concurso terá 997 vagas para cargos efetivos da Rede Municipal de Educação de Teresina.

12 de dezembro de 2023 em Ação, Administração, SEMEC

Semec aguarda propostas de bancas para lançar edital de concurso público

A Prefeitura de Teresina, através da Secretaria Municipal de Educação (Semec), já formalizou a comissão do concurso público para contratação de professores efetivos, além de outras áreas, para a Rede Municipal de Ensino. O certame ainda não foi lançado por conta do atraso no envio das propostas das proponentes. A banca examinadora será responsável pela realização da prova e análise de títulos.

Segundo o assessor jurídico da Semec e membro da comissão, Antônio Meneses, estão sendo aguardadas propostas de seis bancas. “Devido o atraso na apresentação destas propostas nós ainda não temos como lançar o edital do concurso. Tão logo essa fase esteja superada, poderemos passar adiante. O que podemos afirmar é que a Secretaria está empenhada diuturnamente para a realização deste concurso”.

A Câmara Municipal de Teresina aprovou e o prefeito Dr. Pessoa sancionou a Lei 5.981, que estabelece a abertura das vagas para o concurso e a Semec já enviou para a Prefeitura de Teresina a minuta do decreto de criação da Comissão do Concurso Público. Após a escolha da banca, o edital, com todas as informações sobre o certame, será lançado.

Serão disponibilizadas 616 vagas para professores das mais diferentes áreas. Além de professores do primeiro e segundo ciclo, o concurso também terá vaga de nível superior para psicopedagogo, psicólogo, assistente social, nutricionista, fonoaudiólogo, bibliotecário, estatístico educacional, cientista social educacional, analista técnico administrativo, analista jurídico, administrador, contador, engenheiro agrimensor, engenheiro civil, arquiteto e analista de sistema. E em nível médio, terá vaga para assistente técnico administrativo.

18 de outubro de 2023 em Ação, Administração, Assistência, Educação, Gestão, PMT, SEMEC, Serviço

Semec deve divulgar edital do concurso público para professor até dia 10 de outubro

O Prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, autorizou a realização do concurso público para contratação de professores efetivos, além de outras áreas, para a Rede Municipal de Ensino.  Na manhã desta segunda-feira (11), o secretário municipal de Educação, professor Nouga Cardoso, e equipe técnica da Secretaria Municipal de Educação (Semec), estiveram reunidos com o Reitor da Universidade Estadual do Piauí (Uespi), professor Dr. Evandro Alberto de Sousa, para as discussões sobre a realização do certame.

De acordo com o secretário, professor Nouga Cardoso, esta semana a Semec inicia as tratativas para definir as bancas que serão responsáveis pela realização do certame, tanto para professor como para nível técnico e superior das demais áreas. “O edital para o cargo de professor efetivo deve ser divulgado até o dia 10 de outubro. Serão disponibilizadas 616 vagas direcionadas a professores das mais diferentes áreas, que serão convocados de imediato, conforme necessidade atual do quadro”, completa.

A Câmara Municipal de Teresina aprovou e o prefeito Dr. Pessoa sancionou a Lei 5.981, que estabelece a abertura das vagas para o concurso da Semec. “Nosso compromisso com a melhoria contínua da qualidade educacional em nossa cidade tem sido reforçado pelo apoio do Prefeito Dr. Pessoa. Essa Lei é um marco significativo que possibilita fortalecer, ainda mais, nossa equipe e, consequentemente, o sistema educacional como um todo”, ressalta Nouga Cardoso.

Os interessados podem acompanhar de perto o andamento do processo administrativo, que está em fase de finalização, por meio do site da Semec (https://antigo-semec.pmt.pi.gov.br/) e do site oficial da Prefeitura de Teresina (https://antigo.pmt.pi.gov.br/).

11 de setembro de 2023 em Ação, Administração, Capacitação, PMT, SEMEC

IPMT lança nesta quinta-feira (3) o edital do primeiro concurso público da história do instituto

O Instituto de Previdência dos Servidores Municipais de Teresina (IPMT) realiza, nesta quinta-feira (3), o lançamento do edital do primeiro concurso da história do Instituto. O evento acontece às 11h, no Salão Nobre do Palácio da Cidade. O certame está previsto para acontecer ainda em 2023 e a banca organizadora será a Fundação Carlos Chagas (FCC). Além das 13 vagas para preenchimento imediato, haverá a formação de cadastro de reserva. Os cargos de Analista Previdenciário contemplarão profissionais das seguintes áreas: Administração, Direito, Tecnologia da Informação, Psicologia, Serviço Social, Contabilidade, Economia, Arquivologia e Ciências Atuariais.

Na ocasião, a diretoria do IPMT apresentará também a proposta de criação de um Fundo Nacional de Recuperação dos RPPS (FNRRPPS), com o intuito de arrecadar dois bilhões de reais por ano para auxiliar os regimes próprios de previdência. A criação desse fundo vai proporcionar uma melhoria de gestão com foco na transparência, governança e controle interno, assim como a diminuição do déficit atuarial. Os recursos serão oriundos da medida provisória das apostas online.

O Governo Federal editou medida provisória sobre as apostas online em que parte dos recursos arrecadados são direcionados aos RGPS, deixando de fora todos os RPPS do Brasil.

Em volume de recursos, os estados, o Distrito Federal e as capitais concentram a maior parte do déficit financeiro existente nos RPPS, destinando boa parte do seu orçamento público para o pagamento de aposentadorias e pensões de servidores públicos, em detrimento de investimentos.

Segundo o presidente do IPMT, Kennedy Glauber, o concurso é um marco na história do instituto, uma autarquia com mais de 30 anos de criação. “Temos certeza que a seleção e nomeação dos primeiros servidores do quadro contribuirá de forma ímpar para o fortalecimento dessa instituição tão importante para a sustentabilidade da previdência e saúde financeira de Teresina. Quem ganha com tudo isso, com certeza, são os servidores públicos do município e o povo de Teresina. Na ocasião, também estamos apresentando para o Prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, um projeto para ser pleiteado na União, que visa viabilizar uma recuperação financeira aos Regimes de Previdência Própria para todo o Brasil. Entendemos que é um momento oportuno para avançarmos com alternativas para a sustentabilidade financeira dos RPPS, que também é uma pauta social”, afirmou Kennedy Glauber.

2 de agosto de 2023 em Ação, Administração, edital, Gestão, IPMT, PMT, Principal

Dr. Pessoa recebe o Sindicato dos Médicos e discute concurso público para a categoria

Dr. Pessoa destaca a importância de ampliar o quadro de médicos na rede de saúde do município, por meio de concurso público Fotos: Rômulo Piauilino / SEMCOM

O prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, recebeu, na manhã desta terça-feira (30), representantes do Sindicato dos Médicos do Piauí e da Fundação Municipal de Saúde (FMS), que apesentaram as demandas referentes a saúde municipal. Dentre as demandas está a realização de concurso público para profissionais de medicina do sistema de saúde da capital.

Dr. Pessoa destaca a importância de ampliar o quadro de médicos na rede de saúde do município.

“Hoje recebemos representantes dessa classe tão importante que são os médicos, que têm papel fundamental no atendimento a sociedade teresinense, tratamos várias demandas que vão melhorar os serviços da saúde da cidade, mas, entre elas está a realização de concurso publico para médicos, que já possui uma comissão organizando e estudando a melhor forma para a realização do concurso”, afirma Dr. Pessoa.

A comissão organizadora já cuida da elaboração do edital do concurso, que está previsto para ser lançado no mês de outubro e a ser realizado ainda neste ano.

De acordo com a diretora do Sindicato dos Médicos do Piauí, Lúcia Santos, o encontro foi positivo e foram apresentadas demandas para a melhoria da saúde pública de Teresina.

“Apresentamos demandas do setor de saúde ao prefeito de Teresina, Dr. Pessoa, que nos recebeu muito bem e se comprometeu em realizar concurso público para a categoria, valorizando a importância de aumentar o quadro médico dos setores de saúde de Teresina”, ressalta.

O presidente da FMS , Ari Ricardo, participou do encontrou e relatou sobre a importância de realizar concurso público no setor de saúde da capital

“Já estamos com uma comissão organizadora do concurso público para área da saúde do município para que possamos melhorar e ampliar os serviços de saúde aos teresinenses”, enfatiza.

30 de maio de 2023 em Ação, Administração, FMS, Gestão, Manchete Principal, PMT, Principal, Saúde

Semec pode incluir vagas para fonoaudiólogos no próximo concurso público

Na manhã desta terça-feira (28), a equipe da Secretaria Municipal de Educação (Semec) recebeu representantes do Conselho Regional de Fonoaudiologia (Crefono) – 8ª Região para tratar sobre a inclusão de vagas para profissionais de fonoaudiologia no concurso da Semec. Na oportunidade, foi apresentada à assessoria jurídica da Secretaria uma proposta para essa inclusão.

A conselheira regional de Fonoaudiologia do Piauí e também presidente da Comissão de Concurso montada pela autarquia, Manuela Luchesi, reforçou que a visita foi oportuna. “Estamos defendendo a atuação dos fonoaudiólogos no âmbito escolar municipal, buscando sensibilizar as autoridades sobre o exercício profissional nessa área”, ressaltou.

Antônio Meneses, assessor jurídico da Semec, destaca que o município já vem dialogando sobre a inserção do profissional de fonoaudiologia na educação e há possibilidades reais de criação desses cargos. “A tendência é que tragamos para o concurso público cargos necessários, sobre os quais viemos conversando há um tempo, contemplando o maior número de profissionais capazes de ajudar na manutenção da qualidade do atendimento da Rede”, disse o assessor.

A presidente da Comissão de Ensino do Crefono, Karine Medeiros, fala da necessidade do fonoaudiólogo  nas equipes multidisciplinares da escola. “Este profissional pode atuar na gestão pedagógica, na criação de projetos, implementação de políticas públicas e assessoria nas escolas”, informa.

A proposta é de assessorar professores, alunos e famílias. Com os professores, o trabalho será voltado para a voz; com os alunos a aprendizagem deve envolver leitura, escrita e as linguagens oral e escrita; já com os pais, serão as orientações para o melhor desempenho escolar dos filhos, contribuindo assim para inclusão social e escolar.

28 de março de 2023 em Ação, Administração, Assistência, Educação, Gestão, PMT, SEMEC, Serviço

Constituída comissão para organização do concurso público da FMS

Constituída comissão para organização do concurso público da FMS. Foto (Ascom/FMS)

A Prefeitura de Teresina constituiu oficialmente a comissão examinadora de concurso público de provas e títulos, para provimento de cargos efetivos do quadro de pessoal da Fundação Municipal de Saúde (FMS). O grupo, composto por 10 servidores efetivos, será responsável pela avaliação das necessidades de servidores em cada área da instituição, cujas vagas serão preenchidas pelo futuro certame.

O último concurso público realizado para o preenchimento de vagas efetivas para a FMS foi em 2011. Já os últimos testes seletivos – Editais n° 001/2019 e n° 001/2020 – tiveram sua validade expirada, respectivamente, em 20.08.2021 e 11.05.2021, sem possibilidade de nova renovação, segundo dados da diretoria de Recursos Humanos da FMS.

Atualmente, a FMS conta com aproximadamente 11 mil servidores efetivos em seu quadro de pessoal, de modo que uma média de 1/12 avos desse quantitativo se encontra sob afastamento legal, necessitando de imediata substituição. “O concurso será realizado devido a necessidade de contratação de profissionais para diversas áreas, visando ao atendimento de interesse público da FMS, observados os termos da Lei Municipal 3.290/2004, e das demais disposições legais aplicáveis”, explica a presidente da FMS, Clara Leal.

De acordo com a diretora de Recursos Humanos da FMS, Samia Vieira, diante do atual contexto se faz necessária a adoção de providências administrativas de contratação de servidores, de modo a não prejudicar a continuidade dos serviços públicos sob a responsabilidade da FMS.

A comissão é formada pelos seguintes membros, todos servidores efetivos da FMS:

Raphael Santos Barros – Presidente da Comissão

Maria do Socorro Oliveira Guimarães

Mércia Cassandra Silva de Brito

Vanessa Matos Gomes dos Santos

Ayla Maria Calixto de Carvalho

Breno Ryan do Nascimento e Silva

João Luciano de Castro e Sousa

Sammia Fawsia de Deus Barros

Lina Vera de Oliveira Aragão

Francisco Maciel Soares

11 de janeiro de 2023 em Ação, Administração, FMS, Gestão, Manchete Principal, PMT, Saúde

FMS está formando Comissão Organizadora para realização de concurso público

A Fundação Municipal de Saúde (FMS) de Teresina iniciou na última quarta-feira (14) a formação de uma Comissão  para trabalhar o dimensionamento de pessoal com vistas a realização do concurso público para preenchimento de vagas do Quadro Permanente da Instituição. A Comissão será composta por membros de todos os setores da FMS que farão o levantamento das necessidades de cada área. A FMS também está analisando a questão da disponibilidade orçamentária para a execução.

“O concurso será realizado devido a necessidade de contratação de profissionais para diversas áreas, visando ao atendimento de interesse público da FMS, observados os termos da Lei Municipal 3.290/2004, e das demais disposições legais aplicáveis”, explica a presidente da FMS, Clara Leal.
O último concurso público realizado para o preenchimento de vagas efetivas para a FMS foi em 2011.

A FMS conta com aproximadamente 11 mil servidores efetivos em seu quadro de pessoal, de modo que uma média de 1/12 avos desse quantitativo se encontra sob afastamento legal, necessitando de imediata substituição. Os testes seletivos últimos- Editais n° 001/2019 e n° 001/2020 – tiveram sua validade expirada, respectivamente, em 20.08.2021 e 11.05.2021, sem possibilidade de nova renovação, segundo dados da diretoria de Recursos Humanos da FMS.

De acordo com a diretora de Recursos Humanos da FMS, Samia Vieira, diante do atual contexto se faz  necessária a adoção de providências administrativas de contratação de servidores, de modo a não prejudicar a continuidade dos serviços públicos sob a responsabilidade da FMS.

16 de dezembro de 2022 em Ação, Administração, FMS, Gestão, Saúde, Serviço