mercado de trabalho

Mulheres atendidas pelo Serviço Florescer Sudeste  participam de Workshop sobre mercado de trabalho

Devido às mudanças que a covid-19 trouxe cada vez mais recorrentes no que desrespeito ao recrutamento e entrevistas de emprego, tornando o mercado de trabalho mais exigente e os processos mais modernos. Na manhã desta quinta-feira (28), as mulheres atendidas pelo Serviço Florescer, na zona Sudeste de Teresina, participaram do Workshop do Balcão do Trabalhador. O evento foi realizado em parceria com a Secretaria de Políticas Públicas para Mulheres (SMPM) e a Fundação Wall Ferraz (FWF).

Fotos: Ascom SMPM

Durante o workshop, foram abordados  assuntos, desde a elaboração correta de um currículo a estratégias de entrevista para as mulheres. A Secretária da SMPM, Karla Berger, reforça que atividades como essa são de suma importância para que assim as mulheres tenham maior autonomia e independência financeira, reforçando o objetivo do serviço Florescer: empoderar mulheres.

“É de suma importância atividades como essas, para que tenhamos cada vez mais incentivos à inserção da mulher no mercado de trabalho, desmistificando a ideia de que a mulher é apenas a colaboradora do lar”, frisa a Secretária. “Por conta disso, é importante reforçar e contribuir para a construção de uma mulher cada vez mais independente”, reforça Karla Berger.
É o caso de Marley De Oliveira, participante do Serviço Florescer há 1 ano, na unidade da Zona Sudeste. A mulher relata que o serviço tem sido de muita importância para ela e seu filho e que, agora, se sente muito mais capacitada para participar de entrevistas de emprego. “Foi uma manhã de muitos aprendizados, atentei-me para muitas temáticas que não tinha conhecimento em relação ao mercado de trabalho, até mesmo a construção do meu currículo de forma correta”.
O palestrante do Workshosp, Átila Araújo, destacou o processo de modernização que as entrevistas sofreram após pandemia, como criação de entrevistas online e currículos digitais. Por isso, a capacitação vai desde a postura correta, vestimenta e cenário das entrevistas.
28 de outubro de 2021 em Ação, Assistência, Capacitação, Fundação Wall Ferraz, FWF, Gestão, Mulher, SMPM

Mulheres atendidas pelo CREG participam de Workshop sobre mercado de trabalho

As mulheres atendidas pelo Centro de Referência Esperança Garcia (CREG) participaram de um Workshop acerca da inserção do mercado de trabalho nessa última quinta-feira (16). As atendidas já são graduadas pelo curso de Balconista de Farmácia, que foi ofertado em uma parceria da Secretaria de Políticas Públicas Para Mulheres (SMPM) e a Fundação Wall Ferraz (FWF).

O objetivo do workshop é prestar orientação profissional, visando levar informação técnica para as mulheres na hora das oportunidade. Para a Secretária da SMPM, Karla Berger, o encontro é importante por trazer mais qualificação durante o momento de transição que vivemos economicamente por conta da pandemia da covid-19, como também para as mulheres atendidas que buscam estabilidade financeira.

“Romper a violência e se reestruturar emocionalmente é um dos primeiros passos para essas mulheres. Porém, para avançar, cursos e workshops como esses fortalecem o empoderamento e garantem que não retornem ao lar violento ou a situação de vulnerabilidade vivida”, frisa a secretária.

Durante o workshop, as mulheres aprenderam a como se apresentarem durante uma entrevista de emprego, novos formatos de entrevista, apresentação e marketing pessoal. “Essas habilidades são importantes para garantir sucesso na busca de oportunidades”, reforça o coordenador do programa Balcão do Trabalhador da Fundação Wall Ferraz, Átila Araújo.

“Depois do workshop, sinto que vou me sentir mais confiante na área de trabalho. Acredito que posso refletir melhor sobre minhas competências e como oferecer meu serviço de forma melhor”, afirmou uma das mulheres atendidas pelo Creg.

Foto: Divulgação (SMPM)

20 de setembro de 2021 em Ação, Assistência, Capacitação, Evento, Gestão, Mulher, PMT, SMPM

Prefeito assina decreto que viabiliza execução de programa para a inclusão de jovens no mercado de trabalho

Na manhã desta sexta-feira, o prefeito de Teresina, Doutor Pessoa, assinou o decreta que viabilidade um projeto de lei aprovado pela Câmara Municipal da cidade, que visa a capacitação e inserção e de jovens teresinenses no mercado de trabalho. A apresentação do programa ‘Jovem que Trabalha’ contou com a presença de várias autoridades comprometidas com a causa da juventude e faz parte da programação de Aniversário de Teresina.

Fotos: Rômulo Piauilino / Semcom

Para Doutor Pessoa, o programa tem como objetivo principal, atender os jovens carentes das zona Urbana e Rural da capital. “Fico muito feliz que em pleno o Aniversário de Teresina os jovens sejam contemplados com o tão almejado programa de capacitação e inserção no mercado de trabalho da nossa cidade, esperamos atingir a todos e desta forma garantir vagas de trabalho para aqueles que mais precisam. Todos, absolutamente todos, seja da zona Rural ou Urbana, terão oportunidades”, comentou Pessoa.

Entre os diversos órgãos que darão apoio na execução do Programa Jovem que Trabalha, está a Fundação Wall Ferraz, de acordo com o presidente da instituição, Maycon Santos, o programa é essencial para inclusão da juventude e a Fundação já tem muita experiência em capacitação de pessoas para encarar o mercado.

“Estamos gratos em poder executar um programa tão rico e visionário como esse. Desde quanto foi apresentado a proposta, ficamos felizes e animados com a possibilidade de capacitar e inserir nossos jovens da zona rural e urbana no mercado de trabalho”.

O programa “Jovem que Trabalha” agora é lei, conta com a autoria da vereadora Fernanda Gomes e apoiado por outras autoridades do município.

6 de agosto de 2021 em Ação, Administração, Assistência, Capacitação, Empreendedorismo, Fundação Wall Ferraz, FWF, Gestão, Manchete Principal, Serviço

Trabalho com carteira assinada tem saldo positivo nos cinco primeiros meses de 2021 em Teresina

Teresina registrou um saldo positivo de aumento do nível de emprego e renda nos cinco primeiros meses de 2021. Os indicadores são do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), divulgados mensalmente, que tem por base as contratações de empregos formais.

Foto: Divulgação (Semdec)

Em um comparativo realizado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo (SEMDEC), entre os meses de janeiro a maio de 2020 com janeiro a maio/2021, aponta para uma retomada do nível de atividade superior ao nível pré-pandemia, nos cinco primeiros meses de 2020, onde foi registrado um saldo de empregados e desempregados de – 9.047, contudo, em, 2021, para o mesmo período foi contabilizado o total de 5.234 novos empregos de carteira assinada.

Foto: Divulgação (Semdec)

“O ritmo de criação de emprego no mês de março foi um pouco menor em relação aos meses anteriores, por decorrência do aumento do número de casos da covid-19, o distanciamento social a prudência fizeram com que houvesse uma retração na geração de empregos, mas percebemos uma recuperação nesses números no mês de abril e mais expressiva ainda no mês de maio”, destaca o economista e gerente de planejamentos e projetos da SEMDEC, Fábio Camelo.

O setor do Comércio liderou no quesito criação de novos postos de trabalhos, com 1.979 pessoas empregadas na cidade de Teresina no acumulado de janeiro a maio de 2021, seguido da Construção Civil, com 1.013 pessoas, e em terceira posição o Serviços, com 1.005 postos criados. Estes valores demonstram o saldo acumulado, que representa a relação entre admitidos e desligados por setor.

No mês de maio a capital chegou a um total de 191.098 pessoas com carteira assinada, com um crescimento expressivo no segmento de serviços, com 53,6%, seguido do setor da construção civil com 27,7%, na terceira posição a indústria 9,5%, logo após o comércio 8,9% e finalizando com segmento agropecuário com 4%.

Para o segundo semestre deste ano, com o avanço da vacinação, diante do ambiente favorável espera-se crescimento mais sustentado da atividade econômica.

“No geral, a economia local tem se mostrado resiliente, influenciada por medidas de cunho nacional como a volta do auxílio emergencial, de cunho local por meio da atração de investimentos e políticas de fomento”, finaliza o economista.

21 de julho de 2021 em Ação, PMT, SEMDEC

Ação insere usuários dos CAPS no mercado de trabalho

Pessoas com transtorno psicossocial são plenamente capacitadas para trabalhar e ter uma vida produtiva. Pensando nisso, o Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) Sudeste, em parceria com a Ação Social Arquidiocesana (ASA), está promovendo uma ação para seus usuários em prol desse processo de ressocialização no mercado de trabalho.

Como explica o coordenador do CAPS Sudeste, Yago Arêa, a iniciativa é voltada para os usuários que desejam conseguir um emprego formal, que são viabilizados junto às empresas por meio das cotas para deficientes. “Alguns departamentos têm disponibilidade nessas vagas como supermercados, lojas de atacado e varejo. O CAPS Sudeste abraçou essa causa, juntamente à FMS e a ASA em prol dessas pessoas”, disse o coordenador.

Ele ressalta que os benefícios de uma vida produtiva estão em uma melhor qualidade de vida, que se reflete diretamente no bem-estar do corpo e mente. “O nosso trabalho também é buscar mecanismos para fazer com que essas pessoas possam entrar no mercado de trabalho, ressocializar e se sentir parte da sociedade”, afirma Yago Arêa.

Legislação garante direitos

De acordo com a Lei de número 8213/91, também conhecida como Lei de Cotas, toda empresa com 100 ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% a 5% dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência.

A partir de 2006, a deficiência psicossocial, também chamada de “deficiência psiquiátrica” ou “deficiência por saúde mental”, foi enquadrada no rol de deficiências pela Convenção sobre os direitos das Pessoas com Deficiência (CDPD), adotada na Assembleia Geral da ONU. No Brasil, a deficiência psicossocial passou a valer quando o Congresso nacional ratificou, com equivalência de emenda constitucional, a citada convenção da ONU através do decreto legislativo 186, de 09/07/08, e a promulgou através do decreto 6.949, de 25/08/09.

24 de maio de 2021 em Ação, Administração, Assistência, FMS, Gestão, PMT, Principal, Saúde

Semcaspi debate inserção no mercado de trabalho de públicos com vulnerabilidade social

A Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi) realizou na manhã deste sábado (6), uma reunião para debater projetos que tratam de qualificação e inserção de adolescentes e pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

Participaram da reunião, além da secretária da Semcaspi, Eliana Lago, a Fundação Wall Ferraz, Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Turismo (Semdec) e representantes das gerências da assistência social da Semcaspi.

Segundo Eliana Lago, os públicos que apresentam vulnerabilidades, tais como os adolescentes e as pessoas com deficiências, precisam ser qualificados e inseridos no mercado de trabalho.

“A proposta é capacitar para inserir no mercado de trabalho as populações com alguma vulnerabilidade social, como: os adolescentes, inclusive, os que cumprem medidas socioeducativas; as pessoas com deficiência; e os venezuelanos que se encontram em abrigos de Teresina. É preciso planejar e gerar novas perspectivas para que estes grupos se sintam, de fato, incluídos e atuantes profissionalmente”, esclareceu.

Para a secretária Eliana Lago, os projetos estão sendo elaborados com base nas necessidades de cada público.

“A inserção no mercado de trabalho deve ser feita possibilitando o acesso à escola e a qualificações profissionais. Os projetos que estamos elaborando darão subsídios para que as populações com vulnerabilidades sociais possam expandir seus conhecimentos e as chances de inclusão profissional. O prefeito Doutor Pessoa tem olhado de forma sensível para esta demanda, com intuito de criar novas oportunidades de carreira a estes públicos”, ressaltou.

Reunião discutiu a inserção de pessoas em vulnerabilidade social no mercado de trabalho

6 de fevereiro de 2021 em Ação, Administração, Assistência, Fundação Wall Ferraz, PMT, Principal, REUNIÃO, SEMCASPI, SEMDEC

Desafios das mulheres no mercado trabalho são tema do Qualifica Teresina de segunda (16)

O Programa Cultura Mix, que irá ao ar nesta segunda-feira (16/03), na Rádio Cultura FM, irá abordar os avanços e desafios das mulheres no mercado trabalho. O tema será debatido às 9h30, durante o Quadro Qualifica Teresina, e a entrevistada será Heline Santos, graduada em Ciências Sociais pela Universidade Federal do Piauí.

Heline Santos também é especialista em Gestão Pública, professora, coach, assessora técnica da Fundação Wall Ferraz, presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher em Teresina e membro da Câmara Técnica de Políticas para Mulher.

O quadro irá ao ar na Rádio Cultura FM, sintonia 107,9 MH´z, e estará também sendo transmitido por meio da fanpage da Fundação Wall Ferraz no Facebook.

O Qualifica Teresina está no ar desde 2018 e é uma produção realizada pela Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Wall Ferraz, Secretaria Municipal de Comunicação e a Rádio Cultura FM. Para ficar atento ao quadro de entrevistados basta acessar o site fwf.pmt.pi.gov.br.

14 de março de 2020 em FWF

Curso de Libras: profissionalização inclusiva atrai os teresinenses

Não é mais novidade que os teresinenses têm buscado a profissionalização através de cursos básicos e avançados. Com o mercado de trabalho exigente, quem se destaca tem boas chances de conseguir um emprego, por conta disso, jovens e adultos começaram a despertar para o interesse pela Língua Brasileira de Sinais – Libras.

Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) apontam que Teresina possui uma população residente de 33.344 pessoas que afirmam ter problemas auditivos e deste total 1.149 delas possuem deficiência auditiva total ou permanente. Os dados chamaram a atenção do mercado. Para perder clientes, muitas empresas já optam por ter colaboradores habilitados em Libras, além da contratação de pessoas com deficiência (PCD), que apresenta aumento nos últimos anos.

Nesta semana, a Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Wall Ferraz concluiu duas turmas do curso de Libras, profissionalizando 50 teresinenses residentes nos bairros Bela Vista, na zona Sul e Dirceu Arcoverde I, na zona Sudeste. Os cursos integram o Projeto Profissionalizar Teresina e foram realizados em parceria com a União das Entidades Comunitárias da Zona Sul Urbana e Rural de Teresina – UNECOST e a Federação das organizações não governamentais do estado do Piauí – FONGEPI.

Segundo Scheyvan Lima, presidente da Fundação Wall Ferraz – FWF, se tornar especialista e profissional habilitado em Libras pode ser um diferencial, pois segundo ele, a capacidade de comunicação com os surdos abre novas possibilidades. “Com base nisso, buscar especialização na área da Língua Brasileira de Sinais pode ser uma ótima opção. Existem ainda poucos profissionais com qualificação na área e uma grande demanda de exigências do mercado”, afirma.

Glória Silva, aluna do curso, relata que se sentia envergonhada por não poder atender as pessoas com deficiência auditiva e, por isso, buscou a qualificação na área. “Agora eu me sinto preparada. Nunca mais vou me sentir triste por não poder me comunicar com pessoas portadoras dessa deficiência”, comemora a funcionária pública.

Os cursos oferecidos pela Fundação Wall Ferraz são gratuitos. Os interessados em participar devem atentos ao calendário divulgado pelo site fwf.pmt.pi.gov.br . As entidades sem fins lucrativos que desejam serem parceiras na realização de cursos devem procurar a sede da entidade para oficializar a intenção.

13 de dezembro de 2019 em FWF

Desafios do mercado de trabalho é tema de workshop gratuito

Na próxima segunda-feira (11), às 9h, acontecerá, gratuitamente, um Workshop Profissional abordando os desafios do mercado de trabalho e direcionado às pessoas que buscam oportunidades. A ação faz parte do Projeto Balcão do Trabalhador, que é idealizado pela Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Wall Ferraz. O objetivo é fornecer aos profissionais orientações e experiências práticas que facilitem os processos de seleção realizados pelas empresas. O evento é gratuito e vai ser realizado no auditório da Casa da Cultura, localizado no Centro da cidade.

De acordo com Átila Araújo, coordenador do Balcão do Trabalhador, essa edição contará com a participação de Faustino Júnior, que é master coach, analista comportamental e professor de pós-graduação em Gestão de Pessoas. “As atividades realizadas pelo Balcão do Trabalhador proporcionam ao profissional informações que o deixam mais preparado e seguro para enfrentar processos seletivos. Desta forma, os teresinenses poderão ter maior possibilidade de êxito na conquista de uma vaga”, pontua Átila Araújo.

As inscrições são gratuitas e podem ser realizada nesta sexta-feira (08), das 07h30 às 13h, na sede do Balcão do Trabalhador, que fica localizado na Rua Firmino Pires – 379 (Edifício Saraiva Center), Centro Sul, ou até as 09h desta segunda (11), no local do evento.

Todas as informações sobre novos workshops, vagas de empregos e cursos profissionalizantes estão disponíveis no site fwf.pmt.pi.gov.br.

8 de novembro de 2019 em Capacitação, FWF

Prefeitura de Teresina oferece mais de mil vagas para cursos gratuitos

Ascom/FWF

Iniciam nesta terça-feira (29) as inscrições para 1115 vagas em cursos profissionalizantes oferecidos gratuitamente pela Prefeitura de Teresina (PMT). Ao todo serão oferecidos 41 cursos pela Fundação Wall Ferraz (FWF), beneficiando várias associações de moradores, conselhos comunitários, fundações e entidades sociais que se cadastraram ao longo de 2019.

Entre os cursos estão o de Assistente Administrativo, Manicure e Pedicure, Pintura em Tecido, Confeitaria, Organizador de Eventos, Operador de Caixa, Corte de Cabelo e Escova, Doces Finos, Decoração com Balões, Balconista de Farmácia, Agente de Portaria, Corte de Cabelo Masculino e Barbearia, Panificação, Design de Sobrancelha, Operador de Call Center, Feltro, Salgadeiro, Biscuit, Libras e Artesanato com materiais recicláveis. Os cursos terão duração de 25, 30 e 60 horas, sendo a maioria deles realizados no período da tarde, outros quatro no turno da manhã e três no período noturno.

O presidente da Fundação Wall Ferraz, Scheyvan Lima, explicou que essa é a segunda etapa dos cursos oferecidos neste segundo semestre, e que as vagas atendem a necessidade de cada região. Um estudo técnico verificou a demanda destes locais e um encontro com as lideranças definiu os espaços onde cada curso será realizado. “O mercado de trabalho está cada vez mais exigente, e sem qualificação fica mais difícil algumas pessoas conseguirem um emprego ou montar um negócio de sucesso”, destacou Scheyvan Lima.

Além de possuir a idade mínima de 16 anos, os interessados nos cursos devem ter nível de escolaridade compatível com a especificidade de cada curso. Para se inscrever, basta ir até um dos locais onde os cursos serão executados e apresentar documento de identidade com foto e CPF (originais e copias), além de comprovantes de endereço e de escolaridade.

A relação dos locais está disponível no site fwf.pmt.pi.gov.br na seção de cursos. As vagas serão preenchidas por ordem de chegada e encerrarão conforme a demanda de procura.

26 de outubro de 2019 em FWF