Prefeitura de Teresina lança 1ª edição do Prêmio Teresina para valorização das mulheres no mercado de trabalho

1ª edição do Prêmio Teresina para valorização das mulheres no mercado de trabalho (Foto: Ascom SMPM)

A Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres (SMPM), em parceria com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico (Semdec), realizou na última sexta-feira (27), no Salão Nobre do Palácio da Cidade, o lançamento oficial da 1ª edição do Prêmio Teresina.

A iniciativa tem como objetivo reconhecer e valorizar empresas privadas que desenvolvem ações concretas voltadas à promoção da equidade de gênero no ambiente de trabalho, incentivando práticas que garantam inclusão, segurança e oportunidades reais de crescimento profissional para as mulheres.

As inscrições seguem abertas até o dia 27 de maio. As empresas interessadas podem acessar o edital e realizar a inscrição por meio dos sites oficiais da SMPM e da Semdec. Acesse aqui o EDITAL PRÊMIO TERESINA.

 

1ª edição do Prêmio Teresina para valorização das mulheres no mercado de trabalho (Foto: Ascom SMPM)

A solenidade reuniu autoridades municipais, representantes de instituições e lideranças empresariais, entre eles o prefeito Silvio Mendes; a secretária municipal de Políticas Públicas para as Mulheres, Neide Lopes; a presidente do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher (CMDM), Marta Célia; o vice-prefeito, Jeová Alencar e o secretário de Desenvolvimento Econômico (Semdec), Airton Feitas. O evento também contou com a participação de representantes de empresas e entidades parceiras.

Durante o evento, foi exibido um vídeo institucional apresentando exemplos de transformação em empresas que adotam práticas de valorização feminina, reforçando a importância de iniciativas que promovam ambientes corporativos mais justos e igualitários.

1ª edição do Prêmio Teresina para valorização das mulheres no mercado de trabalho (Foto: Ascom SMPM)

O Prêmio Teresina busca dar visibilidade a organizações que fazem a diferença, estimulando outras empresas a adotarem políticas inclusivas e inovadoras. A proposta é fortalecer o enfrentamento das desigualdades de gênero no mercado de trabalho e contribuir para a construção de uma sociedade mais equânime.

A Prefeitura de Teresina reforça o convite para que as empresas participem da iniciativa, compartilhem suas experiências e se somem a esse movimento de valorização das mulheres no mercado de trabalho.

Secti apresenta novas funcionalidades do Emprega Teresina com perfil de gestor para a Semjuv

Reunião de apresentação das novas funcionalidades do Emprega Teresina (Foto: Ascom Secti)

A Secretaria Municipal de Ciência, Tecnologia e Inovação (Secti) reuniu representantes da Semdec, SMPM e Semjuv para apresentar, nesta sexta-feira (13), as novas funcionalidades do Emprega Teresina, com foco em candidatos a vagas de estágio. A atualização marca a entrada da Semjuv na plataforma, ampliando as oportunidades para jovens que buscam inserção no mercado de trabalho.

A principal novidade é a criação de um perfil de gestor para a Semjuv, que permitirá o encaminhamento direto de candidatos estagiários para empresas parceiras, com filtros específicos para organizar o fluxo e garantir conformidade com as atribuições de cada secretaria.

Reunião de apresentação das novas funcionalidades do Emprega Teresina (Foto: Ascom Secti)

Segundo Guilherme Queiroz, gestor de projetos da Secti, o encontro também serviu para alinhar prazos e regras de funcionamento da nova funcionalidade entre os órgãos parceiros. “Além de apresentar a nova funcionalidade voltada para o encaminhamento de estagiários, a reunião foi importante para alinhar com as secretarias parceiras os novos prazos de entrega e as regras de uso da plataforma. Esse alinhamento garante que a entrada da Semjuv ocorra de forma integrada e dentro dos critérios de compliance, evitando problemas futuros do ponto de vista jurídico e institucional”, destacou.

Durante a reunião, também foram definidos novos prazos de entrega e realizado o alinhamento entre as secretarias parceiras, para assegurar a implementação integrada da nova funcionalidade.

Fundação Wall Ferraz inicia novos cursos em parceria com a Associação Maria do Amparo

A Fundação Wall Ferraz realizou, na semana passada, a aula inaugural dos cursos em parceria com a Associação Maria do Amparo (AAMA). São mais 5 turmas dos cursos de Corte de Cabelo, Gastronomia Básica e Cuidadores e Responsáveis por Pessoas com Deficiência, com o objetivo de ampliar o acesso à qualificação profissional em áreas com alta demanda no mercado de trabalho, contribuindo para a geração de renda e para a inserção dos alunos no mundo do trabalho.

Durante a aula inaugural, representantes das instituições parceiras estiveram reunidos com instrutores e alunos que participarão das formações, reforçando o compromisso com a capacitação profissional e o desenvolvimento social.

O aluno, Mariano Marley, aluno do curso de Corte de Cabelo, destacou a expectativa positiva em relação à qualificação. “Minha expectativa é muito boa, está bem alta. Só tenho a agradecer à Fundação Wall Ferraz e à AAMA por essa oportunidade, que com certeza vou aproveitar”, afirmou.

O aluno, Renan Boseki, do curso de Gastronomia Básica, também compartilhou suas expectativas com a formação. “Sou do estado do Rio Grande do Sul e moro aqui há 3 anos. Vou fazer o curso de gastronomia básica e pretendo sair daqui com mais experiência na cozinha, aprender novos pratos e seguir nesse caminho da gastronomia”, destacou.

O instrutor Vinícius, responsável pelo curso de Gastronomia Básica, ressaltou o papel da formação na preparação dos alunos para o mercado. “As expectativas são as melhores possíveis. Quero passar todo o meu conhecimento e aquilo que amo fazer, que é a gastronomia, preparando esses alunos para que estejam aptos a empreender ou a se inserir no mercado de trabalho”, afirmou.

Presente na aula inaugural, o presidente da Fundação Valter Alencar, Henrique Rebello, destacou a importância da iniciativa. “Estamos hoje na Fundação Walter Alencar realizando a aula inaugural desses cursos, que vão proporcionar oportunidades para que as pessoas estejam preparadas para ingressar no mercado de trabalho”, pontuou.

Prefeito Silvio Mendes lança a plataforma ‘’Emprega Teresina’’

Lançamento da plataforma Emprega Teresina (Foto: Jailson Soares/SEMCOM)

A Prefeitura de Teresina, por meio da Secretaria Municipal de Ciência, Tecnologia e Informação (SECTI), lançou na manhã desta quinta-feira (22) a plataforma ‘’Emprega Teresina’’. O evento ocorreu no Salão Nobre do Palácio da Cidade.

A plataforma busca conectar pessoas e microempreendedores individuais (MEIs) ao mercado de trabalho, possibilitando que as empresas encontrem e contratem serviços de profissionais das mais diversas áreas.

O prefeito de Teresina, Silvio Mendes, destacou a importância da iniciativa. ‘’É mais uma oportunidade, mais um caminho para que essas pessoas possam ter a oportunidade de trabalhar, de ter renda, de melhorar de vida. É o esforço que a prefeitura faz, porque aqui hoje é uma demanda que a gente tem e é necessária uma solução’’, disse Silvio.

No mesmo sentido, o chefe do executivo municipal destacou o foco no público feminino. ‘’A ideia é encontrar oportunidade para todos. A preferência da mulher, sim, por todos os motivos, pela discriminação que a mulher sofre no mercado de trabalho, pela atividade que normalmente ela tem’’, pontuou o gestor.

O secretário municipal de Ciência, Tecnologia e Informação, Miguel Oliveira, detalhou os objetivos esperados e o funcionamento da plataforma. ‘’A ideia da plataforma, na verdade, é ser mais do que um banco de empregos ou de currículos. Na verdade, ela é uma interface entre quem precisa, quem oferece e quem pode ajudar essas pessoas a estarem qualificadas para essas vagas a encontrar um caminho. É uma política da prefeitura para garantir a empregabilidade da população, para ajudar as pessoas a terem mais acesso a emprego e renda’’, afirmou.

Usuários dos CAPS produzem peças natalinas para feiras em Teresina

Usuários dos CAPS produzem peças natalinas para feiras em Teresina (Foto: ASCOM/FMS)

Em clima de Natal, usuários dos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) confeccionaram peças artesanais para comercialização em feiras de Teresina. A ação é coordenada pelo Grupo de Trabalho e Renda (GTR), da Gerência de Saúde Mental da Fundação Municipal de Saúde (FMS), formado por profissionais dos CAPS que promovem a inserção dessas pessoas no mercado de trabalho, tanto formal quanto informal. Atualmente, cerca de 64 usuários dos CAPS já atuam em empregos formais.

A iniciativa é uma das principais estratégias de reabilitação psicossocial: promover a inclusão social por meio do trabalho e da geração de renda de pessoas atendidas nos serviços de saúde mental. Criado em 2018 pela Gerência de Saúde Mental da FMS, o GTR identifica usuários com perfil para o trabalho, estimulando o desenvolvimento de habilidades e talentos que os tornam aptos a assumir postos formais ou a comercializar os artigos que produzem.

Entre os beneficiados está Silvana Sousa, acompanhada pelo CAPS Norte. Ela encontrou no crochê sua forma de expressão e celebrou a nova fase profissional, vendendo peças confeccionadas por ela. “Esse trabalho é muito importante, porque serve como terapia ocupacional e, ao mesmo tempo, gera renda para os usuários dos CAPS. Além disso, quando a gente participa de eventos expondo os produtos, melhora a socialização dos pacientes”.

Segundo Luanna Bueno, gerente de saúde mental da FMS, o GTR é essencial para ampliar a inclusão. “Atuamos em três frentes: inserção no mercado formal, no informal e apoio ao comércio independente. No trabalho formal, os CAPS avaliam e emitem laudos de aptidão, garantindo acompanhamento contínuo. Em seguida, buscamos parcerias com empresas locais, utilizando a Lei de Cotas para viabilizar contratações de pessoas com deficiência psicossocial.”

Para Anna Klícia, assistente social integrante do GTR, a estratégia reafirma a importância de quebrar tabus e ampliar a geração de renda. “É preciso oportunizar aos usuários, que possuem o perfil adequado, o ingresso no mundo do trabalho de forma que isso represente uma mudança positiva em suas vidas. Queremos avançar nessa proposta de reabilitação psicossocial em 2026, fortalecendo a parceria com empresas, instituições apoiadoras e profissionais de saúde dos CAPS.”

Encerramento do Curso de Boas Práticas de Manipulação de Alimentos reúne moradores do Residencial Dandara dos Cocais

Encerramento do Curso de Boas Práticas de Manipulação de Alimentos reúne moradores do Residencial Dandara dos Cocais (Foto: ASCOM/FWF)

A Fundação Wall Ferraz realizou, no dia 9 de dezembro, o encerramento do Curso de Boas Práticas de Manipulação de Alimentos no Residencial Dandara dos Cocais, zona Norte de Teresina. A formação integrou mais uma ação da instituição voltada para qualificação profissional e geração de oportunidades para a comunidade.

Durante as aulas, os participantes tiveram acesso a conteúdos fundamentais sobre higiene, segurança alimentar e manejo correto dos alimentos. As alunas também aprenderam a preparar e aperfeiçoar receitas, desenvolvendo pratos saborosos e aplicando técnicas que garantem qualidade, sabor e uma boa apresentação — tudo aliado às práticas corretas de higienização.

A instrutora Elineusa destacou a dedicação da turma e avaliou positivamente os resultados alcançados. “Foi um curso muito produtivo. As alunas demonstraram grande interesse em aprender e tenho certeza de que esse conhecimento será muito útil para que elas impulsionem suas atividades profissionais.”

A aluna Cláudia também compartilhou sua experiência ao final da formação. “Vim fazer o curso e estou levando comigo uma mala cheia de experiências boas. Achei que sabia pouco, mas aprendi bastante e saio daqui empolgada para o futuro.”

O presidente da Fundação Wall Ferraz, Kleber Montezuma, ressaltou a relevância da qualificação para ampliar alternativas de atuação no mercado. “Esse curso é importante porque abre portas para o emprego formal, ajuda quem deseja iniciar o próprio negócio e também beneficia quem prefere trabalhar por conta própria, prestando serviços na comunidade. É uma formação que amplia possibilidades de renda e, sem dúvida, trará bons resultados para as participantes.”

Com mais essa entrega, a Fundação Wall Ferraz reforça seu compromisso em levar qualificação gratuita e de qualidade para diferentes regiões da capital, contribuindo para ampliar as oportunidades de desenvolvimento profissional dos teresinenses.

Projeto de Orientação Vocacional reúne mais de 200 jovens em comunidades de Teresina

Projeto de Orientação Vocacional (Foto: ASCOM/SEMJUV)

No último final de semana, diversas comunidades de Teresina receberam o Projeto de Orientação Vocacional, uma iniciativa que tem aproximado jovens de oportunidades de emprego, qualificação e empreendedorismo. As ações aconteceram nas comunidades São Joaquim, Monte Castelo e Vila Bandeirante, reunindo mais de 200 participantes que dedicaram o sábado para investir no próprio futuro.

Durante a programação, os jovens participaram de rodas de conversa, oficinas e palestras voltadas para o mercado de trabalho e desenvolvimento de iniciativas empreendedoras. O projeto tem se destacado por fortalecer vínculos e oferecer caminhos para que a juventude possa planejar melhor suas escolhas profissionais.

O secretário da Juventude, Geraldo Jarques, destacou a importância da presença constante da Secretaria nas bases comunitárias. Segundo ele, a determinação do prefeito de Teresina, Dr. Silvio Mendes, é de garantir que as oportunidades cheguem a todos os jovens da capital.

“Nosso papel é estar cada vez mais presente na vida dos jovens das comunidades, ouvindo suas necessidades e levando formação, incentivo e perspectivas reais para o futuro”, afirmou o secretário.

A iniciativa segue percorrendo diferentes regiões da cidade, fortalecendo políticas públicas voltadas para a juventude e ampliando o acesso à informação e capacitação profissional.

Prefeitura de Teresina firma parceria com o IFPI para ofertar cursos profissionalizantes e apoio ao empreendedorismo

refeitura realiza parceria com o IFPI para oferta de cursos (Foto: Jailson Soares/SEMCOM)

A Prefeitura de Teresina, através da Fundação Wall Ferraz (FWF), celebrou na manhã desta segunda-feira (04), um convênio com o Instituto Federal do Piauí (IFPI) para disponibilizar cursos profissionalizantes aos teresinenses que querem melhores oportunidades no mercado de trabalho, bem como empreender e montar seu próprio negócio. O evento ocorreu no Salão Nobre do Palácio da Cidade.

O prefeito de Teresina, Silvio Mendes, detalhou os objetivos da parceria. “É um convênio que a gente assina agora com o Instituto Federal, o reitor Paulo e o Kleber Montezuma, para que possamos fazer mais de cem cursos profissionalizantes. Tem também a parte de financiamento através do Banco do Nordeste, e a gente abre vagas para mais de 2 mil pessoas que vão aumentar a possibilidade de arranjar um trabalho ou montar o próprio negócio. Que todos possam viver bem e ter mais renda para que a gente possa viver com mais dignidade – quem faz e quem cuida da sua família’’, disse o gestor.

refeitura realiza parceria com o IFPI para oferta de cursos (Foto: Jailson Soares/SEMCOM)

No mesmo sentido, o reitor do IFPI, Paulo Borges da Cunha, demonstrou otimismo com a cooperação entre a entidade e a prefeitura. “Primeiro, a gente tem que celebrar essa parceria, entre o Instituto Federal e a prefeitura que vai trazer: educação, capacitação e qualificação para mais de duas mil pessoas da região periférica de Teresina, ou seja, recurso que está sendo fomentado tanto pela Caixa Econômica como o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS). Acho que toda a equipe da Prefeitura, todo o Instituto vai dar um salto de qualificação e de qualidade, sobretudo para a população de Teresina’’, pontuou o reitor.

Ao detalhar as atribuições da prefeitura, o presidente da Fundação Wall Ferraz, Kleber Montezuma, destacou a colaboração com o Banco do Nordeste no incentivo ao empreendedorismo. “Temos uma parceria interessante com o Banco do Nordeste, que através dessa parceria o pessoal poderá acessar créditos. Com taxas de juros de mãe muito bondosa para filho. A taxa de juros que nós temos hoje da SELIC de 15%, a desse programa é de 0,8% ao mês, chega a 8,75% ao ano. Então, isso possibilita a qualificação profissional, o acesso do mercado de trabalho, o acesso a crédito para abrir o seu primeiro negócio e aí ter a renda, melhorar de vida e prosperar’’, finalizou o secretário.

Fundação Wall Ferraz promove ciclo de palestras sobre inovação e o futuro do trabalho em Teresina

A Fundação Wall Ferraz (FWF), em parceria com a Elithe – Pessoas, Ideias e Ações, lança o Ciclo de Palestras de Inovação”, uma série de encontros que discutem as mudanças no mercado de trabalho e os caminhos possíveis para quem deseja se preparar para o futuro profissional.

As palestras acontecem de forma presencial no Prédio do Museu da Imagem e do Som (MIS), localizado na Rua Barroso, 1161, Centro (antiga Câmara Municipal de Teresina), sempre às 17h30.

Confira a programação completa:

  • 05 de agosto (terça-feira): O Futuro do Trabalho e as Profissões que Ainda Não Existem
  • 20 de agosto (quarta-feira): Profissões Verdes: Trabalhos Sustentáveis para um Novo Mundo
  • 04 de setembro (quinta-feira): Inteligência Artificial e o Novo Cenário Profissional
  • 16 de setembro (terça-feira): Empreendedorismo Digital e Carreiras na Nova Economia
  • 01 de outubro (quarta-feira): O Futuro do Trabalho Remoto e Híbrido: Desafios e Habilidades Essenciais
  • 16 de outubro (quinta-feira): Do Sonho à Carreira: Como se Preparar Hoje para o Trabalho do Amanhã

Segundo o presidente da Fundação Wall Ferraz, Kleber Montezuma, trata-se de uma iniciativa voltada para quem busca se preparar para os desafios e oportunidades do mundo profissional contemporâneo.

“Muitas vezes o jovem pode fazer um curso, termina e vai para onde? Qual é o emprego daquilo que ele aprendeu? Às vezes não tem, e isso gera frustração. Esse ciclo de palestras é importante porque permite que os participantes conversem com quem estuda e pesquisa sobre o futuro do trabalho. Inclusive, com o avanço da inteligência artificial, muitas profissões vão surgir — e outras vão desaparecer. A Fundação Wall Ferraz inova com essa ação e espera orientar quem precisa tomar decisões com mais clareza e segurança.”, afirma.

O evento é gratuito e as inscrições devem ser feitas pela plataforma: https://cursos.teresinadev.com.br

Palestra em Teresina discute profissões do futuro e prepara jovens para o novo mercado de trabalho

A Fundação Wall Ferraz (FWF), em parceria com a ELIThe e a Fábrica de Gênios, realiza no dia 5 de agosto, às 17h30, a palestra “O Futuro do Trabalho e as Profissões que Ainda Não Existem”, com o especialista Artur Felipe. O evento será realizado no Prédio do MIS, localizado na Rua Barroso, 1161 – Centro de Teresina, antigo prédio da Câmara Municipal, com apoio da Fundação Monsenhor Chaves (FMC).

Voltado especialmente para jovens em fase de escolha profissional, o encontro busca refletir sobre as transformações do mercado de trabalho impulsionadas pela tecnologia, inteligência artificial e mudanças sociais. O palestrante Artur Felipe abordará as novas habilidades exigidas e as profissões emergentes que devem ganhar espaço nos próximos anos.

Segundo o presidente da FWF, Kleber Montezuma, trata-se de uma iniciativa voltada para quem busca se preparar para os desafios e oportunidades do mundo profissional contemporâneo. “É uma palestra extremamente importante para quem continua pensando que profissão escolher. O futuro do trabalho já começou, e eventos como esse ajudam a enxergar as novas possibilidades que estão surgindo”, afirmou.

O evento é gratuito e as inscrições devem ser feitas pela plataforma: https://cursos.teresinadev.com.br. As vagas são limitadas.